公司2025年計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1850字
公司2025年計(jì)劃生育工作總結(jié)
今年以來(lái)，xx公司計(jì)劃生育工作在廠計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和_______“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞廠下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索完善人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過(guò)一年的努力工作，較好地完成了廠計(jì)生委下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、2025年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況
到11月份，全公司在冊(cè)總?cè)藬?shù)為---人，其中：正式員工為---人，臨時(shí)用工---人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計(jì)劃生育率為100%；年度內(nèi)計(jì)生對(duì)象采取避孕措施及時(shí)率為100%；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%；其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)____人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議，簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。
(二)認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作
1、鑒于本公司多為臨時(shí)用工、流動(dòng)性大、計(jì)生工作難以開(kāi)展的特點(diǎn)，加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。今年以來(lái)，緊緊圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶祝活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見(jiàn)縫插針的宣傳。同時(shí)，注重陣地宣傳教育，通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、黑板報(bào)等形式對(duì)育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作，認(rèn)真組織參加廠計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級(jí)計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開(kāi)展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務(wù)周到，對(duì)流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具服務(wù)，對(duì)流動(dòng)人口生育聯(lián)系卡審驗(yàn)工作率達(dá)100%。
3、強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起，對(duì)全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范?；A(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，不斷提高了流動(dòng)人口管理水平
認(rèn)真落實(shí)“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了臨時(shí)用工的計(jì)生管理。推行以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時(shí)用工管理辦法，進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度、合同制度及流動(dòng)人口生育審批制度，有效地促進(jìn)了臨時(shí)用工管理的規(guī)范化。
三、全面做好計(jì)劃生育日常工作
1、根據(jù)廠計(jì)生辦的要求，建立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，符合規(guī)范要求。
2、全年組織召開(kāi)工作會(huì)議10次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神。
3、參加上級(jí)計(jì)生辦組織的相關(guān)會(huì)議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。
四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難
1、本公司無(wú)專職計(jì)生工作人員，計(jì)生工作均由本公司工會(huì)副主席兼管，由于本公司多為臨時(shí)用工，流動(dòng)性相對(duì)高，計(jì)劃生育管理工作難度大。
2、由于流動(dòng)人口具有流動(dòng)性大，搬遷快的特點(diǎn)，一些臨時(shí)用工人員，無(wú)固定居所，搬遷頻繁，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，給計(jì)生工作造成一定的難度，增加了工作量。
3、針對(duì)以上問(wèn)題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。
五、今后工作發(fā)展方向及建議
一是對(duì)人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)必須精確、及時(shí)。
二是建設(shè)一支善于工作的計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，大力、深入開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。
三是不能只是提倡晚婚，而應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在避孕上。
四是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。
五是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。?
總之，為使計(jì)劃生育工作常抓不懈，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待加強(qiáng)，以確保計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)225人覺(jué)得有用
做計(jì)劃生育工作其實(shí)是個(gè)細(xì)致活兒，尤其在企業(yè)里搞這一塊，既要符合政策又要貼合實(shí)際情況。先說(shuō)準(zhǔn)備工作，得把全年的文件都捋一遍，特別是上級(jí)下發(fā)的通知，該記的記，該存檔的存檔。這一步很重要，因?yàn)橛?jì)劃生育工作不是憑空來(lái)的，全靠政策指引。
接著就是日常記錄了，每個(gè)月都要把員工的情況摸清楚，包括婚育狀態(tài)、產(chǎn)假情況啥的。這個(gè)環(huán)節(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如有的同事剛結(jié)婚沒(méi)多久就懷孕了，這類特殊情況就得單獨(dú)登記，不然到年底統(tǒng)計(jì)的時(shí)候容易漏掉。還有就是數(shù)據(jù)錄入，表格里每一項(xiàng)都不能馬虎，要是把“已婚”打成“未婚”，那后果很麻煩。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
宣傳也不能落下。企業(yè)里每年總得組織幾次講座或者培訓(xùn)，講講優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí)，再普及一下國(guó)家政策。這些活動(dòng)最好提前計(jì)劃好，場(chǎng)地、時(shí)間、講師都要安排妥當(dāng)。要是臨時(shí)找人，效果肯定不好。而且宣傳材料也得用心準(zhǔn)備，不能隨便打印幾張紙就發(fā)下去，這樣員工也不會(huì)重視。
遇到問(wèn)題要及時(shí)處理。比如說(shuō)有個(gè)女員工突然申請(qǐng)流產(chǎn)假，這種情況就需要核實(shí)具體情況，看看是不是符合規(guī)定。要是處理不當(dāng)，可能會(huì)影響員工情緒，甚至引發(fā)糾紛。所以平時(shí)多跟員工溝通很重要，知道他們?cè)谙胧裁?，遇到什么困難也能早發(fā)現(xiàn)、早解決。
檔案管理也是個(gè)重點(diǎn)。計(jì)劃生育相關(guān)的資料必須分類歸檔，不能亂放。尤其是涉及到個(gè)人隱私的部分，更要妥善保管，不能隨意泄露。萬(wàn)一出了差錯(cuò)，不僅影響工作，還可能帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)。所以定期檢查檔案，確保萬(wàn)無(wú)一失是很有必要的。
xx年煤電公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1250字
煤電公司現(xiàn)有女職工1089人，已婚女工960人，其中參檢女工800人，免檢女工160人，參檢家屬28人，共計(jì)參加檢查女工828人。實(shí)現(xiàn)了康檢率100%，杜絕了計(jì)劃外生育，順利完成了各項(xiàng)考核目標(biāo)。
總結(jié)以上工作，突出抓了以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃生育工作的首位意識(shí)。
黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好人口與計(jì)劃生育工作的根本保證。年初，煤電公司按照集團(tuán)公司堅(jiān)持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的具體要求，積極完善'一把手'的運(yùn)行機(jī)制。成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)組，形成了黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)的良好工作局面，為計(jì)生工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是把人口與計(jì)劃生育工作擺上黨委班子的重要議事日程，納入公司發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，做到計(jì)劃生育工作與經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。二是定期召開(kāi)計(jì)生工作會(huì)議，聽(tīng)取各單位計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，力促計(jì)劃生育工作正常有序、高效開(kāi)展。三是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步實(shí)施計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確各級(jí)的計(jì)生責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，層層抓落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，煤電公司還專門制定了對(duì)各單位的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，與各子公司評(píng)優(yōu)、評(píng)先直接掛鉤，實(shí)行一票否決，從而激發(fā)了各級(jí)干部搞好計(jì)生工作的責(zé)任感和使命感，形成了煤電公司上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)齊抓共管的工作局面。
二、多措并舉，努力創(chuàng)建新型生育文化活動(dòng)。
煤電公司始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，以'婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家'為主題，利用多種形式開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的宣傳教育工作。今年年初，根據(jù)上級(jí)指示精神，大力開(kāi)展了創(chuàng)建新型生育文化活動(dòng)。一是廣辟開(kāi)展宣傳陣地，堅(jiān)持以人為本，大力普及人口與計(jì)劃生育科普知識(shí)和政策法規(guī)知識(shí)，在廣大職工群眾中樹(shù)立起科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，增強(qiáng)了人們的生殖健康意識(shí)和自我保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動(dòng)力和良好的輿論環(huán)境。二是積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，讓科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育新風(fēng)進(jìn)入千家萬(wàn)戶。三是我們多次組織計(jì)生工作人員深入各單位為育齡職工送科普知識(shí)、送宣傳資料、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，并在“六一”“春節(jié)”期間對(duì)獨(dú)生子女戶進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在“711”世界人口日期間，計(jì)生工作人員充分利用各種宣傳渠道，積極開(kāi)展普法、優(yōu)生、生殖保健等宣傳活動(dòng)，在煤電公司上下掀起了一次宣傳計(jì)劃生育知識(shí)熱潮。
三、認(rèn)真開(kāi)展計(jì)劃生育大清查活動(dòng)，有效治理生育環(huán)境。
上半年，在全市范圍內(nèi)掀起了計(jì)劃生育大清查活動(dòng)，為了更好地配合市委、集團(tuán)公司的工作。煤電公司成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，多次召開(kāi)各單位主抓計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)以及計(jì)生專職干部參加的會(huì)議，要求他們及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神。在這次大清查活動(dòng)中，各單位層層把關(guān)，責(zé)任到人，實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。正是憑借責(zé)任明確的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致的工作，扎實(shí)有序的管理，才使一場(chǎng)場(chǎng)計(jì)生“突擊戰(zhàn)”“攻堅(jiān)戰(zhàn)”取得了圓滿的勝利。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
在煤電公司從事計(jì)劃生育工作，寫(xiě)一份總結(jié)其實(shí)并不復(fù)雜，但要做到專業(yè)且實(shí)用，還是得下點(diǎn)功夫。這類總結(jié)通常涉及多個(gè)方面，比如政策落實(shí)情況、具體措施成效、遇到的問(wèn)題以及解決辦法等。開(kāi)頭部分，得先把背景說(shuō)清楚，交代一下這一年的工作環(huán)境和任務(wù)要求，這很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)時(shí)會(huì)想知道你們是在什么樣的情況下開(kāi)展工作的。
比如，年初接到上級(jí)關(guān)于優(yōu)化生育服務(wù)的通知后，我們立刻行動(dòng)起來(lái)，組織了多次培訓(xùn)會(huì)議。這里就涉及到一個(gè)細(xì)節(jié)，有些人在描述活動(dòng)時(shí)容易遺漏關(guān)鍵步驟，比如沒(méi)有明確提到參與人數(shù)或者具體的培訓(xùn)內(nèi)容，這樣會(huì)讓總結(jié)顯得空洞。因此，在寫(xiě)這部分的時(shí)候，不妨加上一些具體數(shù)字，像“共有120名員工參加培訓(xùn)，覆蓋了所有部門”，這樣更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是重點(diǎn)部分，要把采取的具體措施寫(xiě)出來(lái)。比如我們推行了彈性休假制度，允許符合條件的員工申請(qǐng)產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，這個(gè)政策實(shí)施后效果不錯(cuò)，有將近八成的家庭表示滿意。這里有個(gè)小建議，寫(xiě)總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣更有真實(shí)感。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芡搜a(bǔ)充例子，只是一味地羅列數(shù)據(jù)，這就有點(diǎn)欠缺深度了。
在講述成效時(shí)，除了用數(shù)據(jù)說(shuō)話，還可以談?wù)剢T工的反饋。記得有一次走訪時(shí)，一位女職工告訴我們，新的福利政策讓她感受到了公司的關(guān)懷，這讓她更有動(dòng)力投入到工作中。這樣的小故事能讓總結(jié)更加生動(dòng)，但要注意不要過(guò)多堆砌個(gè)人經(jīng)歷，否則會(huì)影響整體的專業(yè)性。
總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的分析。比如，盡管我們做了很多努力，但在宣傳力度上還有不足之處，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的員工對(duì)新政策了解得還不夠深入。這時(shí)候，就要提出改進(jìn)措施，比如加大宣傳頻次，利用線上平臺(tái)推送相關(guān)信息。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記把措施寫(xiě)全，只提了一半，這就容易讓人覺(jué)得思路不夠完整。
小編友情提醒：
別忘了提及未來(lái)計(jì)劃。我們可以展望下一年的工作方向，比如說(shuō)繼續(xù)完善現(xiàn)有的服務(wù)體系，探索更多靈活用工模式，以更好地滿足員工需求。需要注意的是，這部分不能寫(xiě)得太籠統(tǒng)，要給出具體的方向和目標(biāo)，這樣才能體現(xiàn)總結(jié)的價(jià)值。
公司計(jì)劃生育年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1000字
人口計(jì)劃生育事業(yè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，從200*10月至今，xxxxx有限公司在局、處各級(jí)黨委的高度重視及相關(guān)部門的大力支持配合下，計(jì)劃生育工作取得了明顯成效。
具體開(kāi)展工作
一、根本抓觀念。從更新計(jì)劃生育觀念上抓起，加大“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”宣傳教育力度。統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)治理出生人口性別比重要性的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展多途徑、多形式的廣泛宣傳，繼續(xù)深入開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。今年，公司制作以計(jì)劃生育為主題的宣傳櫥窗6期，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學(xué)習(xí)資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條，組織員工開(kāi)展人口與計(jì)劃生育知識(shí)答題76人次，合格率98%，通過(guò)多種形式的宣傳教育，員工的思想認(rèn)識(shí)逐步提高。
二、核心抓制度。公司各部門層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃生育工作性別比控制工作責(zé)任制。黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)；其次在上一年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善育齡婦女登記卡、月、季報(bào)、避孕花名表等基礎(chǔ)資料，更加細(xì)化、精確了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和數(shù)字，并統(tǒng)一規(guī)范，合理設(shè)置基礎(chǔ)臺(tái)帳，積極配合x(chóng)xxxx計(jì)生工作，加快建全計(jì)劃生育育齡婦女信息庫(kù)，逐步將計(jì)劃生育工作納入正規(guī)化管理。
三、突出抓查處。全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進(jìn)行選擇性終止妊娠工作內(nèi)容作為治理出生人口性別比的重點(diǎn)來(lái)抓，至今，公司未發(fā)生一例性別鑒定事件；其次，公司針對(duì)近年來(lái)離婚率逐步提升的現(xiàn)狀，嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān)，組織員工進(jìn)行了2次針對(duì)性的摸底調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)施監(jiān)控，保持了公司連年無(wú)超生現(xiàn)象的良好局面。
四、支持與鼓勵(lì)。關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)是計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這項(xiàng)工作的成敗，直接影響低生育水平的穩(wěn)定，影響計(jì)劃生育工作的和諧進(jìn)展，關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的核心是愛(ài)，在各項(xiàng)工作的開(kāi)展與服務(wù)中，為將這項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，公司以這次活動(dòng)為契機(jī)，積極鼓勵(lì)獨(dú)生子女員工家庭，為他們發(fā)放獨(dú)生子女經(jīng)費(fèi)共計(jì)4.54萬(wàn)元，并在六一節(jié)日期間為獨(dú)生子女發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)3000余元，這些工作的開(kāi)展，為計(jì)劃生育工作的有效推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)近一年的努力，xxxxx公司在計(jì)劃生育工作中取得了一定的成績(jī)，但是我們的工作還存在一些不足，管理人員還不夠成熟，在工作中缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)，今后，公司將進(jìn)一步組織人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國(guó)家計(jì)劃生育政策文件精神，積極配合上級(jí)部門工作，持續(xù)性的將這項(xiàng)工作做到更好。
《公司計(jì)劃生育年終總結(jié)》來(lái)源于好總結(jié)，閱讀公司計(jì)劃生育年終總結(jié)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用
關(guān)于公司計(jì)劃生育年終總結(jié)怎么寫(xiě)，其實(shí)大家心里都明白，不是隨便糊弄的，得有點(diǎn)真材實(shí)料才行。計(jì)劃生育的工作可不是鬧著玩的，涉及到方方面面，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得把那些數(shù)字啊、措施啊、成效啊都給列出來(lái)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)不滿意的。
比如，年初定的目標(biāo)是什么，現(xiàn)在完成得怎么樣了，中間都用了哪些辦法，效果如何，這些都是必須交代清楚的。要是目標(biāo)沒(méi)完成，那原因也得說(shuō)說(shuō)，是不是人手不夠，還是政策執(zhí)行不到位，不能光說(shuō)沒(méi)完成，啥都不提。像什么“全年計(jì)劃內(nèi)出生率達(dá)到了百分之九十九點(diǎn)五”，這樣的成績(jī)就要寫(xiě)上去，畢竟這是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還得寫(xiě)寫(xiě)今年做了哪些創(chuàng)新工作。像是組織了多少次培訓(xùn)，搞了多少場(chǎng)宣傳活動(dòng)，這些活動(dòng)的效果怎么樣，是不是提高了員工們的意識(shí)。還有就是，有沒(méi)有遇到什么困難，又是怎么克服的，這個(gè)過(guò)程也很重要。比如某次宣傳活動(dòng)因?yàn)樘鞖庠虿铧c(diǎn)泡湯，后來(lái)通過(guò)調(diào)整場(chǎng)地和時(shí)間，最終還是順利舉辦了，這種細(xì)節(jié)就得提到。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，難免會(huì)有些疏漏。比如寫(xiě)到某項(xiàng)活動(dòng)參與人數(shù)的時(shí)候，可能一時(shí)粗心寫(xiě)錯(cuò)了數(shù)字，把“八百”寫(xiě)成了“八千”，雖然最后發(fā)現(xiàn)并改正了，但還是讓人覺(jué)得不太嚴(yán)謹(jǐn)。再比如在描述某項(xiàng)政策實(shí)施情況時(shí)，用詞稍微有些模糊，比如說(shuō)是“大部分職工積極響應(yīng)”，到底多少算是大部分，也沒(méi)個(gè)具體說(shuō)法，這就容易引起誤解。
再說(shuō)到數(shù)據(jù)部分，這個(gè)是最不能出錯(cuò)的地方。像“去年公司總?cè)藬?shù)是一千二百人，今年增加到了一千三百人”，這類數(shù)據(jù)一定要核實(shí)清楚，不能憑記憶亂寫(xiě)。如果數(shù)據(jù)有偏差，不僅影響總結(jié)的質(zhì)量，還可能影響到后續(xù)的工作部署。
總結(jié)這部分，其實(shí)更像是一個(gè)階段性的小結(jié)，既要反映實(shí)際情況，又要突出亮點(diǎn)。不能一味地報(bào)喜不報(bào)憂，該提的問(wèn)題還是要提出來(lái)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能全面了解情況，做出正確的決策。所以，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，心態(tài)要端正，態(tài)度要認(rèn)真，不能敷衍了事。
有關(guān)公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2400字
____年，×公司的計(jì)劃生育工作在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在礦區(qū)計(jì)生辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田____年計(jì)劃生育工作會(huì)議精神。加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變；深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到職工群眾滿意；以創(chuàng)建“計(jì)劃生育特色宣傳十佳”和“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)為載體，推進(jìn)新型生育文化建設(shè)；落實(shí)優(yōu)惠政策，推行利益導(dǎo)向機(jī)制?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)群眾婚育觀念轉(zhuǎn)變。____年，公司計(jì)生委針對(duì)廣大干部群眾的不同需求，深化了宣傳教育的內(nèi)容，擴(kuò)大了宣傳教育領(lǐng)域，拓寬了宣傳教育的途徑。一是利用計(jì)劃生育宣傳欄，重點(diǎn)宣傳了計(jì)劃生育法律法規(guī)、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的內(nèi)容及意義、艾滋病預(yù)防和防治的要點(diǎn)內(nèi)容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢(shì)下職工群眾關(guān)心的問(wèn)題。全年更換宣傳教育欄內(nèi)容4期。二是利用電子屏幕、計(jì)生宣教室宣傳了“全國(guó)13億人口日”、“世界人口日”、“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的口號(hào)”和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學(xué)知識(shí)。全年制作電子屏幕4版，舉辦生殖健康培訓(xùn)2期。三是利用訂閱的《中國(guó)人口報(bào)》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報(bào)刊雜志，宣傳構(gòu)建幸福家庭是與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學(xué)知識(shí)、人口與發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和生育行為的自我調(diào)節(jié)能力。 二、以創(chuàng)建“計(jì)劃本文來(lái)自網(wǎng)生育特色宣傳十佳”和“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”活動(dòng)為載體，推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。今年，公司計(jì)生委、計(jì)生協(xié)按照局計(jì)生辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳特色十佳評(píng)比活動(dòng)的通知》和《ד關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》文件精神，加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，策劃了活動(dòng)的實(shí)施方案，開(kāi)展了貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的幫扶活動(dòng)和引導(dǎo)女孩健康成長(zhǎng)的“關(guān)愛(ài)女孩”才藝匯演活動(dòng)，推進(jìn)了新型生育文化的建設(shè)。
____年3月，我公司計(jì)生委收到了局計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)《關(guān)于開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳特色十佳評(píng)比活動(dòng)的通知》，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視“特色十佳”活動(dòng)的開(kāi)展，要求計(jì)生辦根據(jù)文件精神，結(jié)合公司特點(diǎn)及職工群眾的需求，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發(fā)展和職工群眾需求相協(xié)調(diào)的活動(dòng)方案。4月份，公司計(jì)生委對(duì)廣大職工群眾進(jìn)行了摸底調(diào)查并了解到，由于公司外闖市場(chǎng)力度加大，職工出工時(shí)間較長(zhǎng)，職工家庭在日常生活中出現(xiàn)了更換窗紗、水龍頭、門鎖時(shí)較困難，獨(dú)生子女教育出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不知如何解決等諸多實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，同時(shí)還得知，外闖市場(chǎng)職工由于長(zhǎng)時(shí)間在外工作，也需要一些醫(yī)學(xué)和保健方面的知識(shí)，來(lái)預(yù)防疾病的發(fā)生。根據(jù)需求信息，公司計(jì)生委于5月份制定了《圍繞市場(chǎng)搭平臺(tái)貼近生產(chǎn)服好務(wù)》的活動(dòng)方案。在活動(dòng)中，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了協(xié)會(huì)會(huì)員志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)，建立了《服務(wù)家庭聯(lián)系卡》，聯(lián)系了×市寰宇教育咨詢中心、東區(qū)醫(yī)院等社會(huì)資源為外闖市場(chǎng)職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務(wù)活動(dòng)。截止11月份，服務(wù)外闖市場(chǎng)職工及家庭16xxxx人次，更換窗紗5xxxx、水龍頭xxxx，家庭護(hù)理xxxx，家庭教育咨詢服務(wù)8xxxx次，健康保健咨詢服務(wù)6xxxx次。發(fā)放《寫(xiě)給世紀(jì)父母》、《人生的幸福基于健康》和《婚戀生育衛(wèi)生》書(shū)籍36xxxx冊(cè)，投入資金×元。本次活動(dòng)的開(kāi)展，解除了外闖市場(chǎng)職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場(chǎng)工作的順利完成。
“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”是國(guó)家人口計(jì)生委更名后開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，，是建設(shè)新型生育文化的重要載體，也是婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的深化.提升和發(fā)展。根據(jù)《ד關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》文件精神，公司黨委下發(fā)了《“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”工作實(shí)施方案》，舉辦了系列的“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”活動(dòng)，重點(diǎn)做好 “關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”倡議、“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”簽名和“關(guān)愛(ài)女孩”才藝匯演等活動(dòng)。5月27日，公司計(jì)生委在辦公樓前開(kāi)展了紀(jì)念中國(guó)計(jì)生協(xié)成立25周年活本文來(lái)源于網(wǎng)動(dòng)，協(xié)會(huì)會(huì)員代表王×宣讀了《“關(guān)愛(ài)女孩”倡議書(shū)》，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)及16xxxx名職工家屬在“關(guān)愛(ài)女孩，就是關(guān)注民族的未來(lái)”的條幅上簽名。9月份，組織了“關(guān)愛(ài)女孩”才藝匯演，選出xxxx優(yōu)秀節(jié)目上報(bào)社區(qū)，xxxx節(jié)目被社區(qū)選拔到局里參加比賽，并獲器樂(lè)類節(jié)目一等獎(jiǎng)?！瓣P(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)在積極參與活動(dòng)的同時(shí)，投入經(jīng)費(fèi)356xxxx元，為參加節(jié)目的選手購(gòu)買了《21世紀(jì)百科全書(shū)》。本活動(dòng)大力傳播了文明.健康的婚育新風(fēng)，普及了相關(guān)的法律法規(guī)和科普知識(shí)，營(yíng)造了有利于女孩生活的環(huán)境。
三、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意滿足育齡群眾的服務(wù)需求。計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要內(nèi)涵是：針對(duì)群眾在生育、節(jié)育、不育方面的需求為中心，開(kāi)展以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供群眾滿意的宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、信息提供、隨訪服務(wù)等綜合服務(wù)。____年，公司計(jì)生委根據(jù)服務(wù)的內(nèi)涵，重點(diǎn)做好了一下幾個(gè)方面的工作。一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時(shí)提供滿意的避孕藥具。全年發(fā)放避孕藥具240盒版。二是組織育齡群眾免費(fèi)參加社區(qū)的健康檢查，并提供知情選擇信息指導(dǎo)。在檢查中，查出患子宮肌瘤xxxx，囊腫xxxx，乳腺增生1xxxx人次。三是印發(fā)《婚檢與優(yōu)生》學(xué)習(xí)材料一期；組織向媛等1xxxx育齡職工群眾參加局“三優(yōu)”課堂學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了育齡群眾的“三優(yōu)”知識(shí)，提高出生人口素質(zhì)和家庭生活質(zhì)量，優(yōu)化了獨(dú)生子女健康成長(zhǎng)環(huán)境。四是慰問(wèn)生育、節(jié)育育齡職工，每逢女職工生育和節(jié)育措施失敗時(shí)，計(jì)生干部都會(huì)及時(shí)去慰問(wèn)，并對(duì)生育女工進(jìn)行隨訪。全年，慰問(wèn)生育、節(jié)育育齡職工xxxx次。五是幫助女職工及時(shí)辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續(xù)，及時(shí)解除職工的困難。
四、切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策。落實(shí)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策是推行利益導(dǎo)向機(jī)制的法寶，是維護(hù)職工群眾根本利益的基礎(chǔ)。今年，公司計(jì)生委在“六一”國(guó)際兒童節(jié)期間，對(duì)34xxxx獨(dú)生子女進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了每人3xxxx的購(gòu)書(shū)卡，投入資金×元。11月份，集中對(duì)11xxxx獨(dú)生子女發(fā)生的保育費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷費(fèi)用達(dá)×萬(wàn)多元，同時(shí)，還落實(shí)了計(jì)劃生育范圍內(nèi)各種休假時(shí)間。這些優(yōu)惠政策的落實(shí)，極大的促進(jìn)了職工群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)172人覺(jué)得有用
關(guān)于計(jì)劃生育工作的總結(jié)該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)挺重要，因?yàn)榭偨Y(jié)得好不好直接影響到下一年的工作規(guī)劃。首先得把基本情況說(shuō)清楚，比如這一年的具體工作量，完成的任務(wù)有哪些，還有那些沒(méi)完成的。這里頭最好能帶上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像是“優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)”“避孕節(jié)育措施落實(shí)”之類的，顯得專業(yè)。
接著就要提到工作中遇到的問(wèn)題了，這不能一筆帶過(guò)，得具體點(diǎn)。比如說(shuō)在開(kāi)展宣傳教育的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)部分人群對(duì)政策理解不到位，這就需要深入分析原因，可能是宣傳方式單一，也可能是內(nèi)容不夠吸引人。這里就可以稍微寫(xiě)得詳細(xì)些，比如可以提到某個(gè)社區(qū)的宣傳活動(dòng)效果不佳，然后試著分析背后的原因。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分，這很重要。過(guò)去一年里肯定有不少成功的案例，可以舉幾個(gè)例子，像某街道通過(guò)網(wǎng)格化管理提高了服務(wù)效率，這個(gè)例子就能體現(xiàn)工作的成效。當(dāng)然，也要承認(rèn)不足，比如說(shuō)在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)反應(yīng)速度不夠快，這類問(wèn)題得提出來(lái)，為的是給后續(xù)工作提供借鑒。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)這一年共組織了多少次培訓(xùn)，發(fā)放了多少份宣傳資料，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。要是能附上對(duì)比數(shù)據(jù)就更好了，比如說(shuō)去年和今年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比，能顯示出工作的進(jìn)步。
小編友情提醒：
關(guān)于下一年的工作計(jì)劃也可以簡(jiǎn)要提一下。這并不是說(shuō)要詳細(xì)規(guī)劃，而是大概勾勒個(gè)方向，比如加強(qiáng)重點(diǎn)人群的服務(wù)力度，探索新的宣傳手段之類的。不過(guò)這里要注意，不能寫(xiě)得太籠統(tǒng)，得有點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些地方容易忽略，比如對(duì)某些細(xì)節(jié)的描述不夠到位。比如在記錄活動(dòng)成果時(shí)，只寫(xiě)了“取得了良好效果”，但沒(méi)具體說(shuō)明是哪些方面做得好。這種情況下，如果能補(bǔ)充具體的例子，比如某個(gè)活動(dòng)的參與人數(shù)、反饋意見(jiàn)等，會(huì)讓總結(jié)更加豐滿。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易陷入一個(gè)誤區(qū)，就是把所有的成績(jī)都?xì)w結(jié)于個(gè)人努力，忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。其實(shí)很多工作都是集體智慧的結(jié)晶，所以在總結(jié)時(shí)應(yīng)該適當(dāng)突出團(tuán)隊(duì)的作用，這樣才能更真實(shí)地反映實(shí)際情況。
******公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1900字
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施得力
******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號(hào)計(jì)劃生育計(jì)劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。公司在精減機(jī)關(guān)人員時(shí)，計(jì)生辦不減員。公司有以****為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級(jí)單位黨政一把手為計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。年初公司在與下屬單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)的同時(shí)，簽訂了人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理“責(zé)任狀”，并對(duì)前年的計(jì)生工作進(jìn)行認(rèn)真考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。計(jì)生國(guó)根據(jù)機(jī)場(chǎng)的實(shí)際情況，依照市《辦法》制訂有計(jì)生管理崗位責(zé)任制、計(jì)生協(xié)會(huì)制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊(cè)，由廣大員工監(jiān)督施行，使計(jì)生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認(rèn)同率更高。
二、注重宣教，狠抓計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為了及時(shí)學(xué)習(xí)中央關(guān)于人口與計(jì)劃生育的方針、下策和各地的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦各訂有一份《中國(guó)人口報(bào)》，并以該報(bào)為工作指導(dǎo)，采取多種形式，進(jìn)行人口知識(shí)、計(jì)劃生育與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)以生殖健康知識(shí)的宣傳。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計(jì)劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報(bào)和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀(jì)念7·11世界人口日暨《人口與計(jì)劃生育法》頒布實(shí)施”知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。通過(guò)《武漢機(jī)場(chǎng)報(bào)》向廣大員工進(jìn)行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計(jì)生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識(shí)講座，已婚未孕的32名女職工和本年度新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準(zhǔn)媽媽”三優(yōu)知識(shí)培訓(xùn)班并取得了合格證。計(jì)生辦還印制了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”系列宣傳手冊(cè)200本，在產(chǎn)后訪視時(shí)或進(jìn)行使用藥具詢查時(shí)發(fā)放給育齡員工（包括男性），一系列的宣傳教育，使群眾的人口意識(shí)、自我保健意識(shí)、自我維權(quán)意識(shí)、自我服務(wù)意識(shí)大大提高，促進(jìn)了計(jì)生服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、健全臺(tái)帳，管理規(guī)范，獎(jiǎng)勵(lì)措施落實(shí)
為了使計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計(jì)生臺(tái)帳的完善。這亦是計(jì)生管理最基礎(chǔ)的工作。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來(lái)，一方面調(diào)查摸清其計(jì)生狀況，一方面擠時(shí)間與她們一一見(jiàn)面，填寫(xiě)好完整準(zhǔn)備的育齡婦女卡片，登記好各類臺(tái)帳，按照街計(jì)生辦的要求及時(shí)異動(dòng)，真正做到帳不漏人、卡不漏項(xiàng)、項(xiàng)不錯(cuò)填，上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。公司育齡婦女匯總表、藥具發(fā)放表、人口出生計(jì)劃等圖表均已上墻，使員工的婚、育、孕動(dòng)態(tài)一目了然。今年，******公司共出生9名，均為計(jì)劃內(nèi)一孩，并及時(shí)辦理了獨(dú)生女子證，領(lǐng)取準(zhǔn)生證。發(fā)放辦理獨(dú)生子女證一次性獎(jiǎng)勵(lì)*****元（每個(gè)員工***元），“六·一”兒童節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎(jiǎng)（每人15天），10名退休員工是獨(dú)生子女家長(zhǎng)，享受加發(fā)5%退休金的獎(jiǎng)勵(lì)，按時(shí)核準(zhǔn)發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)、保育費(fèi)、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。已婚育齡女職工302名均于6月份進(jìn)行了全面婦女病檢查，對(duì)查出疾病的32名女職工及時(shí)進(jìn)行治療和徇視。公司還在實(shí)行門診醫(yī)療費(fèi)包干的情況下，對(duì)女職工婦女病診治費(fèi)和計(jì)生系列手術(shù)費(fèi)卻予以報(bào)銷。一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí)，讓廣大群眾感受到人口政策帶來(lái)的實(shí)惠，體會(huì)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而更加自覺(jué)自愿地實(shí)行計(jì)劃生育，參與計(jì)生工作，促進(jìn)了生活質(zhì)量的提高，為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平的.目標(biāo)創(chuàng)造了環(huán)境，也為企業(yè)的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了服務(wù)保障。
四、發(fā)揮協(xié)會(huì)職能作用，促進(jìn)計(jì)生工作的信息化管理
******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員，現(xiàn)只有會(huì)員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個(gè)基層。計(jì)生歷代在工作中培養(yǎng)，引導(dǎo)他們成為計(jì)劃生育的宣傳員、主力軍、信息員。他們熱心計(jì)生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時(shí)地了解并向計(jì)生辦反饋群眾對(duì)計(jì)生工作的要求，使公司計(jì)生工作估重疊有的放矢。同時(shí)，計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員還能直接為育齡群眾服務(wù)，如產(chǎn)后訪視、宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和產(chǎn)褥保健優(yōu)生知識(shí)，保證了在機(jī)場(chǎng)外上班的員工及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)到避孕藥具和計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)已生育孩子的育齡女工進(jìn)行孕情及使用藥具后的訪視和詢查，促進(jìn)了“知情選擇”的落實(shí)，有效地提高了使用藥具的有并行率，杜絕了計(jì)劃外懷孕到中孕后的引產(chǎn)。計(jì)生協(xié)會(huì)幫助獨(dú)生子女代理計(jì)生系列保險(xiǎn)102人次。通過(guò)為育齡群眾提供宣教服務(wù)、辦實(shí)事，充分顯示出計(jì)生協(xié)會(huì)的活動(dòng)和凝聚力。
計(jì)生辦還將會(huì)員們反饋來(lái)的信息，進(jìn)行分類整理、建檔，實(shí)行微機(jī)管理，并作相應(yīng)的咨詢服務(wù)，特別是在人員流動(dòng)頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。
在2025年里，我們將對(duì)照先進(jìn)找差距，以黨的十六大精神為指導(dǎo)思想，開(kāi)拓進(jìn)取，在計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)和信息化管理方面下功夫，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)穩(wěn)定低生育水平的人口目標(biāo)加倍努力，扎實(shí)工作，使計(jì)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)31人覺(jué)得有用
******公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)
計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的任務(wù)，做好相關(guān)總結(jié)對(duì)于提升工作效率和改進(jìn)措施至關(guān)重要。在撰寫(xiě)這類總結(jié)時(shí)，既要結(jié)合專業(yè)理論，又要融入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保內(nèi)容真實(shí)可靠。首先得明確總結(jié)的目標(biāo)，是為了匯報(bào)成績(jī)、分析問(wèn)題，還是尋求解決方案，這決定了寫(xiě)作的方向。
在動(dòng)筆前，收集整理資料是最關(guān)鍵的一步。這不僅包括日常工作的記錄，還需要涵蓋相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)議紀(jì)要以及上級(jí)指示精神。有些時(shí)候，由于平時(shí)忙于事務(wù)，可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié)，比如某次培訓(xùn)的具體日期或某個(gè)指標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)來(lái)源。這就需要翻閱以往的文件，確保信息無(wú)遺漏。在這個(gè)過(guò)程中，可能還會(huì)遇到某些數(shù)字不太一致的情況，這時(shí)候就需要仔細(xì)核對(duì)，必要時(shí)可以向同事咨詢確認(rèn)。
正文部分應(yīng)當(dāng)圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開(kāi)。首先是基本情況概述，簡(jiǎn)明扼要地介紹計(jì)劃生育工作的總體進(jìn)展，比如政策落實(shí)情況、目標(biāo)達(dá)成比例等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)，以免喧賓奪主。接著就是重點(diǎn)任務(wù)完成情況，這里可以列舉幾項(xiàng)主要工作，例如宣傳教育活動(dòng)的次數(shù)和參與人數(shù)，或者是避孕節(jié)育措施的推廣成效。記得用具體數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。另外，還可以提到一些創(chuàng)新做法，哪怕只是嘗試性的探索，也能體現(xiàn)出工作的主動(dòng)性。
工作中難免會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)。在總結(jié)中適當(dāng)反映這些問(wèn)題，有助于后續(xù)工作的改進(jìn)。比如在開(kāi)展宣傳活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)受眾群體存在差異化的接受能力，這就需要調(diào)整策略，采取更具針對(duì)性的方式。不過(guò)在描述這些問(wèn)題的時(shí)候，語(yǔ)氣要平和客觀，避免過(guò)多情緒化表達(dá)。至于解決辦法，可以簡(jiǎn)略提及已經(jīng)采取的措施及其效果，不必面面俱到。
除了上述常規(guī)內(nèi)容外，還應(yīng)注重與其他部門的協(xié)作情況。計(jì)劃生育工作往往不是孤立進(jìn)行的，它涉及到衛(wèi)生、教育等多個(gè)領(lǐng)域。因此，在總結(jié)時(shí)要提到與其他單位的合作經(jīng)歷，包括聯(lián)合舉辦的活動(dòng)、共享的信息資源等。這樣不僅能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還能為今后的工作積累更多經(jīng)驗(yàn)。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，雖然沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但建議保持簡(jiǎn)潔大方。字體大小適中，段落分明，便于閱讀。有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿承┲匾畔?，可以用下劃線標(biāo)注，但不要過(guò)度裝飾，以免分散注意力。另外，如果時(shí)間允許的話，最好請(qǐng)同事幫忙校對(duì)一遍，因?yàn)橛袝r(shí)候自己檢查很容易錯(cuò)過(guò)小問(wèn)題。
2025年公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2100字
今年以來(lái)，公司計(jì)劃生育工作在廠計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和xx____“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，緊緊圍繞廠下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決人口與計(jì)劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探索完善人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)過(guò)一年的努力工作，較好地完成了廠計(jì)生委下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、2025年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況
到11月份，全公司在冊(cè)總?cè)藬?shù)為---人，其中：正式員工為---人，臨時(shí)用工---人。全年新出生人口與死亡人口均為零，計(jì)劃生育率為100%；年度內(nèi)計(jì)生對(duì)象采取避孕措施及時(shí)率為100%；統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到100%；其它各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)____人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議，簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人。
(二)認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作
1、鑒于本公司多為臨時(shí)用工、流動(dòng)性大、計(jì)生工作難以開(kāi)展的特點(diǎn)，加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。今年以來(lái)，緊緊圍繞全面落實(shí)計(jì)生政策工作方針，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?；顒?dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見(jiàn)縫插針的宣傳。同時(shí)，注重陣地宣傳教育，通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、黑板報(bào)等形式對(duì)育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作，認(rèn)真組織參加廠計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作，完成了上級(jí)計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開(kāi)展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務(wù)周到，對(duì)流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具服務(wù)，對(duì)流動(dòng)人口生育聯(lián)系卡審驗(yàn)工作率達(dá)100%。
3、強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，使其規(guī)范化。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起，對(duì)全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范?；A(chǔ)資料工作的規(guī)范化，為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，不斷提高了流動(dòng)人口管理水平
認(rèn)真落實(shí)“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了臨時(shí)用工的計(jì)生管理。推行以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時(shí)用工管理辦法，進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度、合同制度及流動(dòng)人口生育審批制度，有效地促進(jìn)了臨時(shí)用工管理的規(guī)范化。
三、全面做好計(jì)劃生育日常工作
1、根據(jù)廠計(jì)生辦的要求，建立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，符合規(guī)范要求。
2、全年組織召開(kāi)工作會(huì)議---次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神。
3、參加上級(jí)計(jì)生辦組織的相關(guān)會(huì)議，并組織完成所部署的相關(guān)工作。
四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難
1、本公司無(wú)專職計(jì)生工作人員，計(jì)生工作均由本公司工會(huì)副主席兼管，由于本公司多為臨時(shí)用工，流動(dòng)性相對(duì)高，計(jì)劃生育管理工作難度大。
2、由于流動(dòng)人口具有流動(dòng)性大，搬遷快的特點(diǎn)，一些臨時(shí)用工人員，無(wú)固定居所，搬遷頻繁，人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重，給計(jì)生工作造成一定的難度，增加了工作量。
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3、針對(duì)以上問(wèn)題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。
五、今后工作發(fā)展方向及建議
一是對(duì)人口數(shù)字及有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)必須精確、及時(shí)。
二是建設(shè)一支善于工作的計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，大力、深入開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。
三是不能只是提倡晚婚，而應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在避孕上。
四是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時(shí)從注重實(shí)效上下功夫，切實(shí)把計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提高到一個(gè)新水平。
五是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。
總之，為使計(jì)劃生育工作常抓不懈，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)還待加強(qiáng)，以確保計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展。
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篇6寫(xiě)作要點(diǎn)120人覺(jué)得有用
____年公司計(jì)劃生育工作總結(jié)怎么寫(xiě)
每年到了這個(gè)時(shí)候，大家都會(huì)為總結(jié)工作發(fā)愁，計(jì)劃生育工作尤其如此。這是一項(xiàng)細(xì)致活兒，既要涵蓋方方面面，又要條理清晰，還得能反映實(shí)際情況。先說(shuō)材料準(zhǔn)備，手頭的數(shù)據(jù)得是最新最全的，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底。像去年的報(bào)表、會(huì)議記錄、活動(dòng)照片啥的，都得翻出來(lái)仔細(xì)核對(duì)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，開(kāi)頭部分最好點(diǎn)明背景，交代一下這一年來(lái)的工作基調(diào)。比如，“____年是全面推進(jìn)計(jì)劃生育工作的關(guān)鍵一年”，接著就順著這個(gè)思路往下走。接下來(lái)就是具體工作了，這部分可以分塊寫(xiě)，比如宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、政策落實(shí)之類的。每個(gè)塊頭里舉幾個(gè)例子就行，別太啰嗦。像宣傳教育這塊，要是搞過(guò)幾次大型活動(dòng)，就挑重要的說(shuō)說(shuō)，像什么主題啊、參與人數(shù)啊、效果咋樣之類的信息。
技術(shù)服務(wù)這部分也很重要，得提到具體做了哪些事。比如，組織了多少次培訓(xùn)，邀請(qǐng)了哪幾位專家來(lái)講課，參加人員有多少，學(xué)到了啥新東西。還有就是政策落實(shí)，這可是重頭戲，得詳細(xì)列出各項(xiàng)政策的具體執(zhí)行情況，像獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放了多少戶，獨(dú)生子女家庭享受了哪些優(yōu)待，這些都是硬指標(biāo)。
不過(guò)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，難免會(huì)遇到一些小麻煩。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，會(huì)突然忘了前面寫(xiě)了什么，結(jié)果后面又重復(fù)了一遍。還有一種情況，就是有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不著，只能憑記憶寫(xiě)個(gè)大概，這就可能跟實(shí)際有點(diǎn)出入。所以平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣很重要，文件分類放好，記筆記也得及時(shí)更新。
除了日常工作，年終總結(jié)還應(yīng)該提一下存在的問(wèn)題。這可不是找借口，而是為了下一年改進(jìn)工作做鋪墊。比如計(jì)劃生育宣傳覆蓋面還不夠廣，有些偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾了解得不多。還有就是服務(wù)站設(shè)備老化，影響了正常工作開(kāi)展。這些問(wèn)題提出來(lái)后，就要想想解決辦法，像是加大宣傳力度，爭(zhēng)取更多資金更新設(shè)備之類的。
小編友情提醒：
總結(jié)結(jié)尾處可以展望一下明年的工作計(jì)劃。比如打算開(kāi)展哪些新的宣傳活動(dòng)，如何提高服務(wù)質(zhì)量，還有就是希望上級(jí)部門給予更多支持。這樣寫(xiě)既顯得有誠(chéng)意，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫(xiě)總結(jié)這事，其實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒，需要耐心和細(xì)心。平時(shí)多積累素材，關(guān)鍵時(shí)刻才能信手拈來(lái)。當(dāng)然，要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好，也可以找同事幫忙看看，互相交流一下經(jīng)驗(yàn)。畢竟大家都是一起干工作的伙伴，取長(zhǎng)補(bǔ)短才是正道。
