銷售主管年終總結(jié)及年工作計(jì)劃怎么寫 【篇1】1050字
銷售主管XX年終總結(jié)及XX年工作計(jì)劃
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!首先給各位拜個(gè)早年。預(yù)祝各位在XX年工作順利,合家歡樂(lè)!也忠心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,取的更大的成績(jī)!
雖然我們相處的只是短暫的幾個(gè)月,擔(dān)任管理的也只是短暫的3個(gè)月,我深感管理的難度越來(lái)越大。考驗(yàn)也越來(lái)越嚴(yán)峻。深感那些將自己前途及發(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領(lǐng)導(dǎo)們給予的厚望,我感到責(zé)任重大, 唯有通過(guò)加陪努力與公司共同進(jìn)步來(lái)回報(bào)關(guān)心。支持我的同事及領(lǐng)導(dǎo)。
今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來(lái)越好?,F(xiàn)將本人工作詳細(xì)總結(jié)如下:
雖然本人上任不是多久,接觸這份事業(yè)也不是很長(zhǎng),但也不足以可忽略所存在的問(wèn)題,這些問(wèn)題都是來(lái)自于客人投訴和反饋意見(jiàn)部門自查, 問(wèn)題之明顯,整改之必要,主要體現(xiàn)反映以下幾條:
1、客服意識(shí)不強(qiáng),客史檔案的不健全。
2、成本控制的力度不大,績(jī)效管理尚未到位。
3、業(yè)務(wù)人員的水平與要求還有很大的差距。
4、硬件改造、設(shè)備維保力度不夠,進(jìn)度太慢。
5、滿足現(xiàn)狀的大有人在
6、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題有:有些崗位員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。
新年工作發(fā)展總結(jié)計(jì)劃:
一、鑄造團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化整合意識(shí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是自管理有效溝通的重要組織形式,以團(tuán)隊(duì)合作精神作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ),以及時(shí)快速溝通作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)渠道合作觀念的培養(yǎng),帶頭樹(shù)立良好的工作作風(fēng),積極營(yíng)造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的合作氛圍,堅(jiān)決反對(duì)“事不關(guān)已、高高掛起”的工作態(tài)度,徹底消除“各自為政、不聞不問(wèn)”的工作現(xiàn)象。
二、在細(xì)微服務(wù)上下功夫 著力塑造優(yōu)良的服務(wù)
作好日常經(jīng)營(yíng)的同時(shí),深入挖掘服務(wù)細(xì)節(jié),全面提升服務(wù)檔次,以客人為中心,以質(zhì)量為核心,牢記“用心做事,真情服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美”的宗旨,視客人為上帝,牢記‘客人永遠(yuǎn)是對(duì)的’觀念,突出個(gè)性化和細(xì)微化服務(wù),讓客人感受到與眾不同的服務(wù)特色。
三、推行戰(zhàn)略營(yíng)銷,穩(wěn)定客源市場(chǎng),從而來(lái)提高自己的業(yè)績(jī)
針對(duì)熟客加強(qiáng)關(guān)注度、加大回訪率,加強(qiáng)對(duì)生客的關(guān)注度,建立和完善客史檔案,要求定期對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪,及時(shí)掌握客人的消費(fèi)動(dòng)態(tài),深入了解賓客消費(fèi)后的感受和意見(jiàn),及時(shí)將客人意見(jiàn)反饋,并積極采取措施,適時(shí)整改。
通過(guò)對(duì)工作的回顧和總結(jié),激勵(lì)鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實(shí)工作、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、奮發(fā)進(jìn)取、更正缺點(diǎn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,為實(shí)現(xiàn)新一年的管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作計(jì)劃而努力奮斗。
篇1寫作要點(diǎn)105人覺(jué)得有用
銷售主管在年終做總結(jié)和制定下一年工作計(jì)劃的時(shí)候,往往會(huì)覺(jué)得頭大。畢竟這一年里發(fā)生的事情太多了,要是沒(méi)有條理地整理一下,很容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié)。其實(shí)總結(jié)和計(jì)劃的關(guān)鍵在于梳理清楚全年的工作脈絡(luò),找到成績(jī)和不足的地方。
先說(shuō)總結(jié),開(kāi)頭得有個(gè)大概的情況介紹,像是總的銷售額是多少,跟去年相比增長(zhǎng)了多少百分比之類的。接著就該分部門或者分產(chǎn)品來(lái)細(xì)說(shuō)了,比如某個(gè)部門超額完成了任務(wù),背后肯定是有原因的,可能是市場(chǎng)策略調(diào)整得好,也可能是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得力。當(dāng)然,有些地方?jīng)]做好也不能回避,比如說(shuō)客戶投訴率上升了,那就要分析是不是服務(wù)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。
至于工作計(jì)劃,就得結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)定。比如說(shuō)今年發(fā)現(xiàn)線上銷售這塊潛力很大,那么明年就可以加大這方面的投入。不過(guò)在制定具體目標(biāo)的時(shí)候,不能光憑感覺(jué),得參考?xì)v史數(shù)據(jù),不然很可能定出來(lái)的目標(biāo)要么太高實(shí)現(xiàn)不了,要么太低沒(méi)什么挑戰(zhàn)性。
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確。比如說(shuō)“預(yù)計(jì)”這個(gè)詞就不能隨便亂用,要是后面的實(shí)際結(jié)果跟預(yù)期差距太大,就顯得不太靠譜了。另外,數(shù)字最好都核對(duì)一遍,尤其是涉及到金額的部分,哪怕是一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了,都會(huì)影響到整個(gè)報(bào)告的效果。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)情況,就是覺(jué)得自己平時(shí)做的東西很多,但真正寫起來(lái)卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)啥可寫的。這時(shí)候可以試著從日常的工作記錄里找靈感,比如每次開(kāi)會(huì)的紀(jì)要、客戶反饋的意見(jiàn),這些都是很好的素材。當(dāng)然,如果實(shí)在覺(jué)得沒(méi)什么亮點(diǎn),也可以多請(qǐng)教一下同事,聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)工作的看法,說(shuō)不定能碰撞出新的思路。
計(jì)劃這部分的話,重點(diǎn)是要突出創(chuàng)新點(diǎn)。每個(gè)部門都有自己的業(yè)務(wù)范圍,但能不能做出點(diǎn)不一樣的事情來(lái),這才是關(guān)鍵。比如說(shuō)以前都是靠傳統(tǒng)的促銷活動(dòng)吸引顧客,現(xiàn)在可以考慮引入一些數(shù)字化營(yíng)銷手段,像社交媒體推廣之類的。不過(guò)要提醒的是,新方法不一定適合所有人,所以在推行之前一定要做好調(diào)研。
最后一點(diǎn),總結(jié)和計(jì)劃都要注重時(shí)效性。尤其是計(jì)劃部分,如果拖得太久才完成,等到執(zhí)行的時(shí)候可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)最佳時(shí)機(jī)了。所以不管是寫總結(jié)還是計(jì)劃,都得抓緊時(shí)間,盡早完成,這樣才能為接下來(lái)的工作留出足夠的準(zhǔn)備空間。
精選銷售主管年終工作總結(jié)欣賞怎么寫【篇2】 1100字
一、工作回顧
____年是不平凡的一年,祖國(guó)六十華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國(guó)人無(wú)比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國(guó)強(qiáng)大、人民安康的自豪中總結(jié)個(gè)人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。
1)加入洪盛行這個(gè)團(tuán)隊(duì)已近半載,讓我倍受到這個(gè)大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合,近入公司時(shí)我對(duì)瓷磚的了解只是了了而知,通過(guò)在國(guó)安居的學(xué)習(xí)讓我很快融入陶瓷這個(gè)具有強(qiáng)烈竟?fàn)幍男袠I(yè),對(duì)我們公司品牌(格萊斯)進(jìn)行了深入的了解。
2)通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)我個(gè)人覺(jué)得我們公司拋光磚在市場(chǎng)上具有一定的優(yōu)勢(shì)(貨美價(jià)廉),但是現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師對(duì)仿古磚的傾向度是兼知的,我們公司的仿古磚(駱駝)在市場(chǎng)是具備一定的特色,也深受設(shè)計(jì)師的歡迎,但是貨源與質(zhì)量讓我們感覺(jué)很頭痛。
3)對(duì)于做家裝的設(shè)計(jì)公司我們公司的價(jià)格很難讓設(shè)計(jì)師操作。
二、工作計(jì)劃
“用心工作、踏實(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力,工作沒(méi)大的起色,也沒(méi)大的失誤,平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題。
1)加強(qiáng)對(duì)客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個(gè)客戶圈。
2)對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的竟?fàn)帉?duì)手與關(guān)系復(fù)雜的客戶作出一定有效的對(duì)策。
3)設(shè)計(jì)師方面我個(gè)人一直未有一個(gè)明確思路與操作方案希望在今年得以突破。
4)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂(lè)觀情緒的方向,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點(diǎn)。
三、找好航標(biāo),定位人生
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己的路來(lái)走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。
我踏入建材銷售行業(yè)是一直做“工程”的,“工程”在這個(gè)行當(dāng)里看起來(lái)是高度尖端的,但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了很多,其實(shí)做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項(xiàng)工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因?yàn)槿说臐摿κ菬o(wú)盡的。剛剛踏入這個(gè)行當(dāng)拜訪客戶時(shí)讓自己感覺(jué)到膽怯與自卑,甚至認(rèn)為自己真的不適合做這份工作,但是自己一直是比較堅(jiān)持.固執(zhí)與不認(rèn)輸?shù)?上天不辜有心人,慢慢的發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個(gè)障礙,工地復(fù)雜的人際關(guān)系沒(méi)那么可怕,也不再擔(dān)心客人不理我,久久不與我簽單反到而來(lái)的大忽悠了,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
歲月無(wú)聲,步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天,做好本職工作,爭(zhēng)當(dāng)自己的主人,明天定將更美好!
篇2寫作要點(diǎn)184人覺(jué)得有用
在撰寫銷售主管的年終總結(jié)時(shí),關(guān)鍵是要把一年的工作情況梳理清楚,既不能太簡(jiǎn)略,也不能過(guò)于啰嗦。一開(kāi)始得把全年的業(yè)績(jī)數(shù)字列出來(lái),這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成果。比如銷售額達(dá)到多少,同比增長(zhǎng)了多少百分比,這個(gè)部分最好用表格形式展現(xiàn),直觀又專業(yè)。
接著就得談?wù)劸唧w的項(xiàng)目進(jìn)展。每個(gè)季度的重點(diǎn)工作是什么,遇到了哪些挑戰(zhàn),又是怎么解決的。比如說(shuō)上半年因?yàn)槭袌?chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致客戶流失率上升,當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)調(diào)整了營(yíng)銷策略,重點(diǎn)放在老客戶的維護(hù)上,結(jié)果挽回了不少潛在客戶。這部分要用具體事例說(shuō)話,不然顯得空洞。
客戶管理這塊也不能忽略。這一年里開(kāi)發(fā)了多少新客戶,老客戶的續(xù)約率是多少,這些都是衡量成績(jī)的重要指標(biāo)。記得提到一些成功案例,像某個(gè)大客戶從開(kāi)始的觀望到最終下單的過(guò)程,能體現(xiàn)銷售能力。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,如果涉及到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,描述時(shí)要謹(jǐn)慎,避免泄露敏感信息。
至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,可以講講培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果,還有新人的成長(zhǎng)情況。去年招了幾名新人,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)后,他們的業(yè)績(jī)已經(jīng)占到了團(tuán)隊(duì)的百分之二十左右,這個(gè)進(jìn)步還是很明顯的。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)氛圍也很重要,得說(shuō)說(shuō)平時(shí)組織了哪些活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力,比如團(tuán)建活動(dòng)或者技能競(jìng)賽之類的。
財(cái)務(wù)方面的總結(jié)也不能落下,包括預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制措施以及回款周期的改善。這一塊最好有詳細(xì)的報(bào)表支持,這樣更有說(shuō)服力。如果存在超支的情況,也要坦誠(chéng)說(shuō)明原因,并提出改進(jìn)方案。
最后別忘了展望一下明年的工作方向。根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)趨勢(shì),制定新的目標(biāo)和計(jì)劃,比如擴(kuò)大市場(chǎng)份額、優(yōu)化產(chǎn)品線布局等。同時(shí)也可以提出一些建議,比如引入新的crm系統(tǒng)提高工作效率,或者加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力以便更好地把握客戶需求。
2025銷售主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2500字
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過(guò)去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的一年,我的成長(zhǎng)來(lái)自xx超市這個(gè)大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
現(xiàn)將自己200x的工作總結(jié)如下:
一、xx市場(chǎng)大廈工作階段
xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。
負(fù)責(zé)xx市場(chǎng)期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到的收獲。
二、xx超市工作階段
6月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。
雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這個(gè)大家庭,對(duì)xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),潛下心來(lái),從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。
店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。
三、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名主管,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。
但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。
對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自xx市場(chǎng)的50余名員工到xx市場(chǎng)超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40余名員工的培訓(xùn),通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。
四、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
五、不足方面與下年工作思路
俗話說(shuō):冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅一年時(shí)間,具體開(kāi)始超市的工作才近半年,而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識(shí)是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱。其次,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。
面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。
總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
篇3寫作要點(diǎn)192人覺(jué)得有用
銷售主管的工作總結(jié),說(shuō)到底就是把自己的工作情況整理出來(lái),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,也給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。寫的時(shí)候,得把一年來(lái)的業(yè)績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都涵蓋進(jìn)去,但又不能太死板,畢竟每個(gè)階段的情況都不一樣。
一開(kāi)始,要把自己負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)梳理清楚,比如銷售額、客戶數(shù)量、市場(chǎng)占有率這些硬指標(biāo)。別光想著數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況分析,為啥有的月業(yè)績(jī)好,有的月差。比如說(shuō)上個(gè)季度,因?yàn)樾庐a(chǎn)品的推出,銷量一下子漲了三成,這背后肯定有原因,可能是推廣策略到位,也可能是團(tuán)隊(duì)配合默契。把這樣的關(guān)鍵點(diǎn)找出來(lái),能給后面的工作提供參考。
接著,要把遇到的問(wèn)題擺出來(lái)。比如某個(gè)大客戶突然流失了,到底是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶走了,還是內(nèi)部服務(wù)出了問(wèn)題?這些問(wèn)題不能藏著掖著,得直面它們,不然下次還會(huì)犯同樣的錯(cuò)。還有,合作過(guò)程中有沒(méi)有流程上的漏洞?比如合同條款沒(méi)談清楚,導(dǎo)致后續(xù)扯皮,這類細(xì)節(jié)都值得記錄下來(lái)。
書寫注意事項(xiàng):
經(jīng)驗(yàn)這部分也很重要。這一年下來(lái),肯定有一些成功的做法,比如跟某些客戶的溝通技巧,或者面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)的應(yīng)急措施。把這些經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái),形成一套自己的方法論,以后遇到類似情況就能少走彎路。
至于教訓(xùn),得實(shí)話實(shí)說(shuō)。比如有一次促銷活動(dòng)搞砸了,預(yù)算超支不說(shuō),效果還不好。當(dāng)時(shí)是不是方案設(shè)計(jì)得太倉(cāng)促?還是執(zhí)行環(huán)節(jié)出了問(wèn)題?不管怎樣,把這些教訓(xùn)記下來(lái),下次就能避免重蹈覆轍。
寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量專業(yè)一些。多用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“市場(chǎng)細(xì)分”、“客戶畫像”之類的,這樣顯得更有深度。但也不要太過(guò)花哨,畢竟總結(jié)的本質(zhì)還是務(wù)實(shí)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“增加”寫成“增大”,或者把“提高”打成“提成”。這種小問(wèn)題其實(shí)無(wú)傷大雅,只要不影響整體的意思就行。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)句式不完整,比如漏掉了一個(gè)主語(yǔ),或者動(dòng)詞搭配不太恰當(dāng),這些都屬于正?,F(xiàn)象,不用太糾結(jié)。
銷售主管季度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字
銷售主管季度工作總結(jié)
不知不覺(jué),進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一?,F(xiàn)在xx年將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候?qū)懴铝藊x年工作計(jì)劃。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年xx年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的.一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
一、 銷量指標(biāo):
上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)30萬(wàn)元,銷售目標(biāo)35萬(wàn)元,每個(gè)季度******萬(wàn)元
二、 計(jì)劃擬定:
1、年初擬定《年度銷售計(jì)劃》;
2、每月初擬定《月銷售計(jì)劃表》;
三、客戶分類:
根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對(duì)各級(jí)客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái),滿意而歸。
四、實(shí)施措施:
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)a類客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次,b類客戶半個(gè)月聯(lián)系一次,c類客戶一個(gè)月聯(lián)系一次。對(duì)于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
4、在網(wǎng)絡(luò)方面
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作
以上,是我對(duì)xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接____年新的挑戰(zhàn)。
篇4寫作要點(diǎn)60人覺(jué)得有用
銷售主管在寫季度總結(jié)時(shí),得先把這一季度的主要工作理清楚。一季度下來(lái),做了哪些事,達(dá)成什么目標(biāo),這些都是必須涵蓋的點(diǎn)。比如某段時(shí)間重點(diǎn)抓了大客戶開(kāi)發(fā),結(jié)果如何,這都要說(shuō)清楚。還有日常的客戶維護(hù),也得提到,畢竟這是長(zhǎng)期工作的基礎(chǔ)。
有些時(shí)候,總結(jié)里會(huì)涉及具體的銷售數(shù)據(jù),像銷售額、回款率這些數(shù)字最好標(biāo)明,這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到成果。不過(guò)數(shù)據(jù)不能只羅列,還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下,為啥這個(gè)月銷售額高,下個(gè)月又低了,這里面肯定有原因。可能跟市場(chǎng)變化有關(guān),也可能是因?yàn)閮?nèi)部調(diào)整,這部分得好好琢磨琢磨。
跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)的部分也不能忽略。這一季度是不是組織過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),大家的反饋怎么樣,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是好事,說(shuō)明你在關(guān)注細(xì)節(jié)。另外,對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)也要提一提,誰(shuí)表現(xiàn)突出,誰(shuí)需要加強(qiáng),都得有個(gè)評(píng)價(jià)。不過(guò)這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小偏差,比如把某個(gè)同事的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得太過(guò)了,其實(shí)他還有提升空間。
除了工作上的事,還要想想自己有哪些不足。比如說(shuō)溝通技巧還有待提高,有時(shí)候給客戶的解釋不夠到位,導(dǎo)致誤解。這種情況在實(shí)際工作中確實(shí)存在,但要注意的是,這種反思不能太直白,不然顯得自己能力差。最好是找個(gè)委婉的方式說(shuō)出來(lái),比如說(shuō)“下次可以嘗試換個(gè)角度去交流”。
至于未來(lái)的計(jì)劃,就不用寫得太具體,大致方向就行。比如下一季度想進(jìn)一步優(yōu)化客戶管理體系,或者加大線上推廣力度。不過(guò)這里可能會(huì)有個(gè)小問(wèn)題,就是計(jì)劃寫得太空泛了,沒(méi)有針對(duì)性,這樣可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得不夠務(wù)實(shí)。
寫總結(jié)的時(shí)候,格式得注意一下,段落分明,字體大小合適。如果提交的是電子版,最好提前檢查一下排版,別出現(xiàn)錯(cuò)別字或者格式混亂的情況。有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)忘記這茬,結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,這就不太好。
銷售主管工作總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫【篇5】 1900字
南京辦事處在全體人員的努力下,區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展工作基本順利,全年回款額25.7萬(wàn)元,基中第四季度完成回款額14.5萬(wàn)元,占全年的56.4%,成功開(kāi)發(fā)了分銷商31家,終端酒店53家,回款情況如下:
1—3月 4—6月 7—9月 10—12月
58304元 35120元 19000元 144961元
銷售回顧:公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,系列組合,依托自身商譽(yù)優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略上,近親繁殖、擴(kuò)張道路。從4個(gè)品牌,8類產(chǎn)品,由2025年11月初在流通領(lǐng)域中常見(jiàn)的辣根王,果汁,壽司醬油,雞汁,直至后期逐步登陸市場(chǎng)的壽司醋,辣椒油、芥末油等,均在消費(fèi)界取得部分認(rèn)可。產(chǎn)品銷售過(guò)程是通過(guò)引導(dǎo)最終消費(fèi)者,從而帶動(dòng)產(chǎn)品流通的策略,我們同時(shí)為銷售商和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,至上的服務(wù),直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息,整個(gè)工作是在消費(fèi)以及流通兩個(gè)領(lǐng)域同步開(kāi)展,使銷售隊(duì)伍——銷售商——消費(fèi)者之間進(jìn)行整合。
經(jīng)營(yíng)分析:
1、經(jīng)銷商的定位,南京現(xiàn)有的兩個(gè)經(jīng)銷商:a(李軍)與b(黃麗春),a現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館,主營(yíng)高檔干貨,餐料配送業(yè)務(wù)。b的客戶群面向流通市場(chǎng),同時(shí)也兼營(yíng)終端業(yè)務(wù),a和b的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補(bǔ)性,同時(shí)也缺乏一定的成長(zhǎng)性,他們因其客觀因素限制,業(yè)務(wù)拓展能力不強(qiáng),短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。
2、產(chǎn)品消化周期差異化,產(chǎn)品消化周期完全取決于消費(fèi)者的使用量,這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān)。公司的芥辣、壽司醋,芥末油消化周期較慢,同比之下,雞汁、果汁、正處于市場(chǎng)成熟增長(zhǎng)階段,我們?cè)跒楣編?lái)增量產(chǎn)品的選擇上,需要準(zhǔn)確定位。
業(yè)績(jī)來(lái)源:銷售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險(xiǎn)因素,我們的終端銷售隊(duì)伍在消費(fèi)界的推廣效果,打消了銷售商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的顧慮,從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤(rùn)微薄的產(chǎn)品的替代品,雞汁產(chǎn)品在爭(zhēng)奪勁霸的產(chǎn)品份額,果汁替代新的品牌,芥辣則搶占愛(ài)思必局部市場(chǎng),而壽司醬油和醋更多的傾向于引導(dǎo)銷售。此外,公司產(chǎn)品在消費(fèi)界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為:大型餐飲公司或賓館,中檔酒樓,專業(yè)粵菜館,咖啡館等,產(chǎn)品分類全年銷售比例如下:
存在問(wèn)題:
1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)
南京地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見(jiàn)上產(chǎn)生分岐,公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥,并拉開(kāi)了導(dǎo)火索,與南京辦銷售隊(duì)伍為敵,濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價(jià)格一降再降。甚至,不惜重金,余近求遠(yuǎn),從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價(jià)沖擊南京市場(chǎng),使我們銷售隊(duì)伍在客戶眼前的信譽(yù)和產(chǎn)品推廣帶來(lái)惡劣的影響。
2.空白市場(chǎng)尚未開(kāi)發(fā)
前期工作重心在南京,時(shí)間原因,未能及時(shí)將江蘇中部、北部及安徽部分市場(chǎng)開(kāi)拓,這些區(qū)域市場(chǎng)的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,在消費(fèi)水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色,相對(duì)產(chǎn)品品牌競(jìng)爭(zhēng)的程度上也明顯的低,從戰(zhàn)略的角度上,這些區(qū)域宜早開(kāi)發(fā),作為待機(jī)市場(chǎng),先入為主。
經(jīng)驗(yàn)總結(jié),于2025年12月18日,南京辦在雙門樓賓館天之味產(chǎn)品“廚藝大觀”活動(dòng),收益匪淺,利用到場(chǎng)嘉賓的人脈資源,不僅提高了產(chǎn)品在廚藝界的知名度,同時(shí)也收集了很多業(yè)內(nèi)人士資料和動(dòng)態(tài)信息,以便后期的溝通與合作。
餐飲業(yè)宏觀分析:2025下半年禽流感帶來(lái)餐飲風(fēng)波,南京市餐飲業(yè)全年零售額78.69億元,下半年零售額僅35.75億元,同比下降27.9%,大中型餐飲上客就餐率同比減少22.3%,禽流感已成為導(dǎo)致今年下半年餐飲業(yè)蕭條的主要因素。
微觀分析:消費(fèi)者要求在預(yù)算的約束下將效用化,根據(jù)消費(fèi)者的偏好。而生產(chǎn)者在技術(shù)約束下,將利潤(rùn)化,在雙方自利行為的交互作用下,以達(dá)到市場(chǎng)均衡,從現(xiàn)有兩者均衡比例來(lái)看,以下是消費(fèi)者的選擇購(gòu)買行為比例:
現(xiàn)代營(yíng)銷趨勢(shì)更多的體現(xiàn)出上朔到生產(chǎn)領(lǐng)域,下伸至消費(fèi)領(lǐng)域,而不是僅僅局限于流通領(lǐng)域。
xx年工作計(jì)劃
xx年預(yù)計(jì)全年回款100萬(wàn)元以上,保持增長(zhǎng)345.9%,預(yù)計(jì)第一季度完成15萬(wàn)元回款,第二季度25萬(wàn)元回款,第三季度回款30萬(wàn)元,第四季度30萬(wàn)元,南京市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家,分銷商增到70家。
工作方向:
1.對(duì)經(jīng)銷商的管理
定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫(kù)存,配合公司發(fā)貨時(shí)間及物流工作,確保經(jīng)銷商的庫(kù)存在短期內(nèi)消化,不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象,同時(shí)協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道,有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的,避免引起產(chǎn)品價(jià)格戰(zhàn)。
2.解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問(wèn)題
實(shí)行獎(jiǎng)罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價(jià)格大幅度波動(dòng)造成的市場(chǎng)威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時(shí)間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策。
3.銷售渠道下沉
進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來(lái)的批發(fā)市場(chǎng)深入至農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),在終端的走訪中,針對(duì)信息的收集,尋找對(duì)產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。
篇5寫作要點(diǎn)193人覺(jué)得有用
銷售主管的工作總結(jié)和工作計(jì)劃可不是一件小事,它不僅關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展,還直接影響團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。寫這類總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,得講究方法,既要全面又要具體。
一開(kāi)始,得回顧過(guò)去的工作情況,這一步很重要。比如看看銷售額有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,客戶反饋怎么樣,還有團(tuán)隊(duì)配合是否順暢。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng),要列出具體的數(shù)字和事例。比如,上個(gè)季度咱們團(tuán)隊(duì)完成了150萬(wàn)的銷售額,比原計(jì)劃高出20%,這就能體現(xiàn)出成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像某個(gè)月份特別突出的表現(xiàn)就忘了提,這就有點(diǎn)遺憾了。
接著,分析一下存在的問(wèn)題。這里不能只說(shuō)表面現(xiàn)象,得深入挖掘原因。比如發(fā)現(xiàn)某些產(chǎn)品銷量下滑,不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為市場(chǎng)不好,而要從產(chǎn)品質(zhì)量、定價(jià)策略、宣傳力度等多方面找原因。要是不小心忽略了某個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新品上市沒(méi)注意到,那總結(jié)就會(huì)顯得不夠完整。
然后就是提出改進(jìn)措施。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的辦法。比如提高客戶滿意度,可以通過(guò)加強(qiáng)售后服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn);提升團(tuán)隊(duì)能力,則需要定期組織培訓(xùn)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,只盯著眼前的任務(wù),這樣就可能錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。
至于工作計(jì)劃,同樣要細(xì)化。新一季度的目標(biāo)是什么?具體要采取哪些行動(dòng)?每個(gè)階段的任務(wù)分配都要清晰明了。比如,下個(gè)季度計(jì)劃將銷售額提升到200萬(wàn),為此要新開(kāi)拓兩個(gè)區(qū)域市場(chǎng),每個(gè)區(qū)域都要配備專門的負(fù)責(zé)人。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,把一些長(zhǎng)期項(xiàng)目擱置一邊,這也需要注意平衡。
小編友情提醒:
記得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整策略。銷售環(huán)境總是在變化,不能一成不變地執(zhí)行計(jì)劃。遇到突發(fā)狀況時(shí),要靈活應(yīng)對(duì),適時(shí)作出調(diào)整。如果偶爾忘記記錄重要的會(huì)議紀(jì)要,就可能影響后續(xù)工作的推進(jìn)。
2025年2月市場(chǎng)部銷售優(yōu)秀主管個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
我于xxx進(jìn)入市場(chǎng)部,并于xxx被任命市場(chǎng)部主管,和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)自我總結(jié),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。
我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,來(lái)尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。
這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。
xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)方面,還是在營(yíng)銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識(shí)。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績(jī)的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jī)的過(guò)程中。
以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績(jī)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè)觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對(duì)自己的一個(gè)責(zé)任。
通過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去,我們熱情洋溢;展望未來(lái),我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場(chǎng)一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴?;明天,市?chǎng)一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>
篇6寫作要點(diǎn)180人覺(jué)得有用
寫總結(jié)這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵在于你得先把事情搞清楚,別一上來(lái)就亂套。要是你的工作是賣東西的,那總結(jié)自然離不開(kāi)銷量、客戶和那些能讓你業(yè)績(jī)提升的小竅門。
頭一步,就是得弄明白你這陣子干了什么。比如,這個(gè)月你賣了多少貨,比上個(gè)月多了還是少了,少了多少,多了又是為什么。這些數(shù)字得算準(zhǔn)了,不然領(lǐng)導(dǎo)一看賬本不對(duì)勁兒,你就得挨批。不過(guò),有時(shí)候記賬的時(shí)候可能會(huì)少記一筆,或者多記一筆,這種事偶爾發(fā)生也正常,只要不是故意的就行。
接著就是說(shuō)說(shuō)你是怎么做到的。可能你用了新的方法去跟客戶打交道,也可能你找出了以前沒(méi)注意到的銷售渠道。這事得具體講,別光說(shuō)大道理。比如你發(fā)現(xiàn)某個(gè)地方的客戶特別喜歡某種產(chǎn)品,那就得琢磨為啥他們會(huì)喜歡,是不是因?yàn)閮r(jià)格合適,還是因?yàn)槟惴?wù)得好。
不能光顧著說(shuō)自己干得好,還得想想有沒(méi)有不足的地方。比如,有些客戶總是流失,這是為什么?是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,還是你跟他們的溝通不到位?這些問(wèn)題都得好好分析一下,不然下次還是一樣出狀況。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭最好能提點(diǎn)未來(lái)的計(jì)劃。比如下個(gè)月你打算怎么做,目標(biāo)是多少,能不能超過(guò)這個(gè)月的成績(jī)。這就好比你在打仗前得想好戰(zhàn)術(shù)一樣,不能稀里糊涂地往前沖。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如你忘了提到某個(gè)大客戶的名字,或者你沒(méi)把某次成功的案例詳細(xì)寫出來(lái)。這種情況其實(shí)挺常見(jiàn)的,只要你事后補(bǔ)上就行,別太糾結(jié)。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候字跡得清楚,格式也得整齊。要是你字寫得歪七扭八的,領(lǐng)導(dǎo)看一眼就覺(jué)得煩,那你再好的成績(jī)也可能被忽略。所以,寫完之后最好檢查一遍,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,比如把“銷售”寫成了“銷告”之類的小問(wèn)題。