企業(yè)年底工作總結(jié)600字怎么寫 【篇1】4200字
各位領(lǐng)導、各位員工：
大家好!
我受公司委托，現(xiàn)將2***年工作做一總結(jié)，同時把____年主要工作思路匯報一下：
一對2***年工作的總結(jié)
回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。
一年來，在公司的領(lǐng)導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績：2****年公司共完成產(chǎn)值100524627.8元，實現(xiàn)銷售收入95114090.8元，利潤1758902.86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?；瘷C完成產(chǎn)值17671029元，創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!
回顧和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：
一、抓住時機，上馬順酐二期工程
我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因，始終處于虧損的局面。因此，我們未能按原計劃完成二期工程。但是，從2****年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程。
二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點，毫無怨言，盡管有時已經(jīng)十分疲勞了，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作?？傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應該肯定的，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
二、積極進取，圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作
大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級，隨著市場的不斷發(fā)展，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風。同時，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此，從****年5月份起，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收，我們的工作主要是：
首先，我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎上，參照iso9001標準進行了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡，對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
其次，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間，大家都是爭時間、搶進度，毫無抱怨的打夜班，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念，積極做好本職工作，強化了管理力度。一年來，后勤服務緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐，廣大員工如無特殊情況，很少休假，只要工作需要，都能夠及時到位，及時處理，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查，但我們更要團結(jié)拼搏，堅定“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”的信念，把企業(yè)推向一個更高的檔次。
三、抓好企業(yè)文化建設，全面提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設工作，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來，我們在企業(yè)文化建設工作上主要有以下幾點：
1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己力量。
2、加強培訓，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓，同時還定期對員
工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格?；瘷C以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。另外，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
3、教育員工自我定位，清醒認識自己所負職責。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。
4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。
5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進一步提升。
回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比****年增加了很多，等等。但是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上，具體有以下幾點：
1、因疏乎了對業(yè)務員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于____年上半年被派往甘肅，至2***年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓，加以堵祝當然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責任，我應該向董事會做出深刻檢查。
2、由于管理不到位，造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車，但由于我們的管理工作做的不到位，未能合理安排生產(chǎn)，制定出最科學的工作計劃，同時，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺，再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等，以致造成了工期延長達一個月之久，使我們沒能抓住市場，喪失了最有利的時機，直接損失達100萬元。并且，還存在著大量材料的浪費問題，損失也很大。
3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此，員工隊伍存在著一個不可避免的問題，那就是：老鄰舊居、當門家族、親友同學等等這種關(guān)系非常多。也由此造成了一個壞習慣：拉幫結(jié)伙，搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”，而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題，但可以說是有章不遵，有令不執(zhí)，執(zhí)令不嚴。今后我們將加大工作力度，對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者，將給予嚴肅處理，直至開除。
再有，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響，存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責任，以致上下不暢通，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風。串崗者大有人在，拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。
同志們，說到這兒，我認為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么?只能說明，我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責任感;我們的素質(zhì)還不夠高，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大家應該考慮這樣一個問題：你為這個企業(yè)是付出的多呢，還是得到的多呢?總之，我希望大家都能明白這樣一個道理：“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)立業(yè)”，只有員工和企業(yè)真正心連心，企業(yè)才能發(fā)展，員工也才能真正得到利益。
4、不能嚴格履行合同，失掉了信譽，失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了，你不能按合同規(guī)定的期限交貨，那客戶以后怎么還能再信任你，我們的信譽又如何能得到保證呢，沒了信譽則必然失掉客戶，而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展，恐怕連生存都難了吧。所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保質(zhì)保量的按合同辦事，在市場上樹立良好的信譽。這一點上，公司的各級領(lǐng)導尤其要引起重視，切實負起責來，真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。
5、安全管理工作抓而不嚴，嚴而不細。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范，有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是，真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事，要么抓得不夠嚴，要么抓嚴了但是沒抓細。2(***年全年化機共發(fā)生傷人事故四起，農(nóng)藥發(fā)生擠手
事故一起，10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是，因為我們的一期工程沒有停車，這極有可能釀成一起大的惡性事故，后果不堪設想。這一切說明，我們的安全管理工作做得還十分不夠，我們必須吸取事故教訓，切實做好安全管理工作。
6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題，并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經(jīng)過一年的實際情況來看，收到了明顯成效。例如，____年共消耗小五金567149.21元，比____年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外，在采購方面，還不能做到貨比多家，而是仍在走搞關(guān)系的老路子，并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。
同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績確實不小：化機產(chǎn)值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現(xiàn)在問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點，以求把我們的工作做得更好。
二____年主要工作思路
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展，我們對新的一年的工作做如下安排：
一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想，即做好文章，強化三種意識，實施三大戰(zhàn)略，實現(xiàn)二大目標。
做好文章，即：搞好資本運作，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā)，拓展生存空間;準確地給我們的企業(yè)定位，給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設，提高員工隊伍整體素質(zhì)。
強化三種意識，即：強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。
實施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時發(fā)現(xiàn)人才，嚴格管理人才，搞好人才培訓。市場開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場，盯住周邊市場，開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯，化機的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高工作效率。
篇1寫作要點144人覺得有用
年底了，企業(yè)里的各種總結(jié)工作又來了，這是每年的慣例。寫好一份總結(jié)并不難，但要想寫得既專業(yè)又實用，得花點心思。先說說準備工作，要把全年的工作情況梳理一遍，哪些事情完成了，哪些還沒完成，都要心中有數(shù)。最好能提前整理好相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，這樣寫的時候不會亂。
寫總結(jié)的時候，開頭部分可以直接點題，比如“回顧____年，公司在多個領(lǐng)域取得了顯著成績”。接著就該具體描述了，可以從幾個大的方面入手，像是經(jīng)營狀況、市場拓展、團隊建設之類的。記得每個方面都要有具體的例子支撐，不然看起來空洞無物。比如提到市場拓展，可以說某個項目是如何從零開始做到現(xiàn)在這個規(guī)模的。
寫的過程中，要注意語言的簡潔明了，別啰嗦。有些話其實可以簡短表達，比如“經(jīng)過不懈努力，我們終于達成了目標”完全可以換成“經(jīng)過努力，目標達成”。還有，數(shù)字和事實是最有力的證據(jù)，如果有數(shù)據(jù)支撐，一定要寫進去，比如銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少分。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如說某個項目的進展不太順利，這時候就得實事求是地寫出來，不能一味地報喜不報憂。可以分析一下原因，比如是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部管理出了問題，然后提出改進措施。當然，寫到這些問題時，語氣還是要積極向上，畢竟總結(jié)不是為了找借口。
寫完初稿后，最好能放一放，隔幾天再看一遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些疏漏的地方。有時候，一段話讀起來感覺不通暢，可能是因為用詞不當或者句子太長。這時候就需要調(diào)整措辭，讓句子更清晰。比如“我們的團隊在面臨重重困難的情況下依然保持了高昂的斗志”這句話，可以改為“盡管困難重重，我們的團隊依然斗志昂揚”。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一些創(chuàng)新點，哪怕是很小的突破也好。比如在客戶服務方面有沒有新的舉措，或者在內(nèi)部管理上有什么新方法。這些都能給領(lǐng)導留下深刻印象，證明你不僅看到了問題，還付諸了行動。
小編友情提醒：
檢查一下格式是否符合要求。有的公司對字體大小、頁邊距有明確規(guī)定，一定要遵守。還有，如果總結(jié)里涉及到敏感信息，比如財務數(shù)據(jù)或者人員變動情況，務必核實后再提交，以免造成不必要的誤會。
企業(yè)財務年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
企業(yè)財務年底工作總結(jié)
財務部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比____年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20**的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的'編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(3) 按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(2) 在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20**年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
篇2寫作要點195人覺得有用
年底了，企業(yè)財務部門的工作總結(jié)該寫了。寫這種總結(jié)不是一件輕松的事，得把一年的情況梳理清楚，還得讓領(lǐng)導看明白。寫的時候得注意幾個點。
先說數(shù)據(jù)整理，這是最基礎的。財務工作離不開數(shù)字，全年收入、支出、利潤這些都要列出來。還有各項成本費用，像人力成本、辦公成本，這些都得算清楚。平時記賬的時候就該留意，別等到年底慌亂。要是平時沒好好記錄，現(xiàn)在找起來會很麻煩，甚至可能遺漏重要信息。記得把數(shù)據(jù)按類別分好，比如按月份、按項目分類，這樣看起來條理清晰。如果公司有專門的財務軟件，就用軟件導出數(shù)據(jù)，省事不少。不過有些時候數(shù)據(jù)導出來格式不對，就得手動調(diào)整一下，這一步別嫌麻煩，否則會影響后續(xù)分析。
接著就是分析情況了。要把全年的工作表現(xiàn)說清楚，哪些地方做得好，哪些地方有不足。比如說銷售收入增長了多少，成本控制有沒有達到預期目標。要是發(fā)現(xiàn)某個月份的費用突然增加，得想想原因是什么，是特殊情況還是管理出了問題。分析的時候可以結(jié)合圖表，餅圖、柱狀圖之類的，直觀一些。但有時候畫圖的時候可能會忘記標注單位，或者顏色選得不太合適，影響理解效果。另外，最好能對比下去年的數(shù)據(jù)，看看今年有哪些進步或者退步。
再就是提出建議了。針對發(fā)現(xiàn)的問題，得想出解決辦法。像是成本超支的問題，是不是采購環(huán)節(jié)出了差錯，或者是審批流程不夠嚴格。提出的建議要具體可行，不能光喊口號。有時候?qū)懡ㄗh的時候可能會漏掉關(guān)鍵步驟，或者措辭不夠嚴謹，這就需要反復檢查。建議寫完后最好跟同事討論一下，聽聽他們的意見，說不定能補充些新想法。
最后就是寫作風格的問題。總結(jié)要實事求是，既不能夸大成績，也不能回避問題。語言要簡潔明了，避免啰嗦。但有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠迷~不當，比如把“增加”寫成“減少”，雖然一眼就能看出來是筆誤，但還是得仔細校對。另外，寫總結(jié)的時候要注意格式，段落分明，字體大小一致。要是排版出了問題，比如行距過密或者標題字體太大，都會影響閱讀體驗。
寫總結(jié)是個細致活兒，得花時間認真準備。希望以上的幾點能幫到大家，當然了，具體情況還得具體分析，找到適合自己的方法才是最重要的。
企業(yè)門衛(wèi)年底工作總結(jié)模板怎么寫【篇3】 1550字
企業(yè)門衛(wèi)年底工作總結(jié)模板
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調(diào)配，于1月23日借調(diào)至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。____年6月，本人調(diào)回洲頭咀保安隊任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已____年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導匯報
一、堅決服從上司的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。
三、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的.實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成____年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習、積累。
20xx*年即將過去，我們將滿懷信心地迎來____年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
篇3寫作要點213人覺得有用
企業(yè)門衛(wèi)年底工作總結(jié)這個事情，有些人可能覺得總結(jié)就是流水賬，把每天干的事記下來就行。但這不對，總結(jié)得有點深度，得能反映出你的工作成果和經(jīng)驗。
像我剛當門衛(wèi)那會兒，一開始也是懵的，不知道從哪兒下手。后來慢慢琢磨出來，總結(jié)得先把一年的工作分分類，比如日常檢查啦、突發(fā)事件處理，還有跟其他部門配合的情況啥的。這樣分塊兒寫起來思路就清楚了。
寫的時候也別光顧著說自己干了多少活兒，得說說這些活兒帶來的影響。比如，今年加強了夜間巡邏次數(shù)后，發(fā)現(xiàn)安全隱患減少了百分之十左右，這就是成績。要是能具體點，比如某天晚上查出了哪個地方的監(jiān)控有問題，及時修好了，這事就更有說服力了。
不過，有些細節(jié)容易漏掉。像我有一次寫總結(jié)，本來想說上半年的培訓情況，結(jié)果寫著寫著就忘了提下半年的了。這種事一不留神就可能發(fā)生。所以寫之前最好有個清單，把該寫的都列出來。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，最好能帶上點數(shù)字。為啥？因為數(shù)字最直觀嘛。比如接待了多少訪客，處理了多少次異常事件，這些都能讓領(lǐng)導一眼看出你的工作量。當然，數(shù)字不能亂報，得有依據(jù)，不然反而會弄巧成拙。
寫總結(jié)的時候，千萬別只顧著說自己干得好。遇到的問題也要寫進去，尤其是那些沒解決好的問題。不是讓你自曝家丑，而是要體現(xiàn)你的反思能力。比如，今年有幾次快遞丟失的情況，雖然最后找到了，但也暴露了管理上的漏洞，以后就得想辦法改進。
再一個，總結(jié)里頭可以適當提一下自己的想法。比如你覺得門衛(wèi)工作還有哪些地方可以優(yōu)化，或者對未來的計劃是什么。這會讓總結(jié)看起來更有活力，而不是死板的一堆事實堆砌。
最后一點提醒，寫總結(jié)的時候，字跡得工整。這雖然是個小事，但要是字跡太潦草，給人的印象就不好。要是手寫的話，盡量別涂改太多；要是電子版，也別錯別字太多，不然顯得不夠認真。
2025企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字
我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實xx大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的“xx大”精神、學習、實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
篇4寫作要點209人覺得有用
____企業(yè)黨建工作年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少單位開始著手準備年度工作總結(jié)，黨建工作也不例外。寫好黨建總結(jié)可不是一件簡單的事，既要體現(xiàn)工作成果，又要突出亮點，還得實事求是。下面給大家講講具體該怎么寫。
首先，要梳理全年的工作情況。回顧一下這一年都做了哪些事，比如開展了多少次主題黨日活動，組織了多少場學習培訓，還有沒有完成的重點任務。把這些事情一條條列出來，這樣寫的時候就不會漏掉重要部分。記得把每個活動的具體時間、地點、參加人數(shù)寫清楚，這會讓總結(jié)顯得更有說服力。
接著，要分析取得的成績和存在的不足。成績方面可以重點強調(diào)黨員教育成效如何，比如有多少人通過了某項考核，或者某個項目獲得了表彰。至于不足之處，比如某些活動參與度不高，或者有些制度落實不到位，這些問題得誠實地提出來，這樣才能為下一年改進工作提供方向。
然后，要把黨建工作的創(chuàng)新點寫進去。這一年是不是嘗試了一些新的做法，比如利用新媒體平臺進行宣傳，或者跟其他單位搞聯(lián)合黨建活動。這些新嘗試的效果怎么樣，有沒有達到預期目標，這些都是值得記錄的內(nèi)容。如果效果不錯的話，還可以詳細描述一下具體的操作方法，給其他同事借鑒。
書寫注意事項：
要注意數(shù)據(jù)的應用。黨建工作涉及很多指標，像黨員發(fā)展數(shù)量、黨費收繳比例之類的數(shù)字最好能具體列出。不過有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)可能會出點小問題，比如某個季度的數(shù)據(jù)沒及時更新，導致總數(shù)算錯了。這種情況需要認真核對一遍，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
還要關(guān)注細節(jié)描寫。比如在某次活動中，黨員干部表現(xiàn)得很積極，有些人主動承擔額外任務，這種精神面貌值得表揚。可以用一些生動的例子來展現(xiàn)團隊風貌，這樣能讓總結(jié)更加鮮活有趣。
小編友情提醒：
別忘了提到領(lǐng)導的支持和指導作用。黨建工作離不開上級部門的正確引導，工作中遇到困難時，領(lǐng)導的關(guān)心和支持起到了關(guān)鍵作用。這一點雖然簡單，但表達出來能讓整個總結(jié)顯得更有溫度。
2025年底企業(yè)財務工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
轉(zhuǎn)眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，堅持原則，認真執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項上級及領(lǐng)導布置的臨時性工作；積極配合各基層單位及出納的工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質(zhì)。
工作中嚴格審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時編制財務狀況表，并及時報告各單位主管領(lǐng)導，讓各單位及時了解本單位的財務狀況，為單位領(lǐng)導管理和決策提供依據(jù)。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符、賬實相符。
新年伊始，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計，但因為之前做的都是企業(yè)會計，事業(yè)會計對我來說是一個新的領(lǐng)域，什么都得從零開始，這一年的工作中，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領(lǐng)導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導，為此我非常慶幸工作在一個團結(jié)互助的集體里，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I(lǐng)導和同事深表謝意。
____年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學，邊學邊干。做企業(yè)會計時，覺得事業(yè)會計太簡單了，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎，比企業(yè)會計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作、勞資工作，相對來說企業(yè)分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。
4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關(guān)心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業(yè)所得稅相關(guān)政策，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦？我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始____年的部門預算工作，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定，因為統(tǒng)計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動，11月份的____年度的預算調(diào)整工作，還有剛剛結(jié)束的事業(yè)單位工資調(diào)查工作，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做。
總的說來，這一年是充實的一年，忙碌的一年，對會計工作有了比較深刻而具體的認識，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多。同時，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性，作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。
篇5寫作要點86人覺得有用
____年底企業(yè)財務工作總結(jié)怎么寫
年終歲尾，又到了寫總結(jié)的時候。對于企業(yè)財務人員來說，總結(jié)可不是簡單的流水賬，它得反映這一年的工作成績、問題以及改進的方向。寫好總結(jié)需要點專業(yè)技巧，也得結(jié)合實際經(jīng)驗。
財務工作一年到頭，數(shù)據(jù)多、事情雜，寫總結(jié)時就得先把全年的主要工作梳理一下。比如資金管理這塊，要看看有沒有完成年初制定的目標，有沒有出現(xiàn)什么意外情況。像我們公司今年就遇到供應商付款延遲的問題，這就要在總結(jié)里提一提，說明當時是怎么應對的，后續(xù)又做了哪些調(diào)整。這類具體事例能增加總結(jié)的真實感，比空洞地寫“順利完成資金調(diào)度”更有說服力。
除了梳理工作，還得分析問題。財務工作不是光算賬就行，還要關(guān)注成本控制。有些部門可能覺得預算定得緊了，但這其實是為長遠發(fā)展考慮。去年我們有個項目因為預算超支被砍掉，今年吸取教訓后，提前做了詳細的成本測算，結(jié)果證明這個方法有效。這種經(jīng)驗分享很重要，能讓領(lǐng)導看到你的思考深度。
不過寫總結(jié)時要注意，不能只盯著問題說，也要肯定成績。比如今年我們的財務報表準確率提升了幾個百分點，這跟新系統(tǒng)上線有很大關(guān)系。要是在總結(jié)里只提問題而忽略成績，那領(lǐng)導會覺得你工作態(tài)度有問題。當然，表揚成績也不能太過頭，適度就好。
還有一個小竅門，就是總結(jié)里可以適當加點數(shù)據(jù)支撐。像應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短了多少天，庫存周轉(zhuǎn)率提高了多少個百分點之類的。這樣不僅顯得專業(yè)，還能給領(lǐng)導直觀的印象。但千萬別為了湊數(shù)字胡亂編造，不然一旦被查出來，后果很嚴重。
寫總結(jié)時別忘了抬頭看整體。比如說稅務籌劃這一塊，不僅要回顧今年做了哪些工作，還要展望明年有什么打算。畢竟財務工作不是割裂開的，得有連續(xù)性。要是只顧著埋頭干活，卻沒想過下一步怎么走，那這份總結(jié)就有點流于形式了。
企業(yè)管理人員年底工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1200字
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的____已經(jīng)過去，充滿希望的____年終于來臨。回首____的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：
一、管理實踐
____11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。
二、突出成績
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執(zhí)行方面：
(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。
(4)、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足
1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
篇6寫作要點278人覺得有用
企業(yè)管理人員在年底做工作總結(jié)的時候，這工作其實挺重要的?？偨Y(jié)得好，能反映出這一年的工作成果，也能為下一年打個好基礎。不過，有些人可能不太清楚怎么寫才算是好的總結(jié)。今天就來說說，總結(jié)該怎么寫。
先得想清楚自己的工作重點是什么，比如管理了多少個項目，解決了哪些問題，還有團隊的整體表現(xiàn)怎么樣。把這些事情列出來是個不錯的辦法，這樣不會漏掉關(guān)鍵點。當然了，寫的時候不能光列清單，得稍微詳細點，比如說某個項目遇到的困難是怎么克服的，用了什么方法，結(jié)果怎么樣。要是直接寫“我們克服了困難”，就顯得太籠統(tǒng)了，最好具體點。
總結(jié)里頭得帶上一些數(shù)據(jù)，數(shù)字能說明不少問題。像是銷售額增加了多少百分比，客戶滿意度提升了多少，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。但要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂用，得確保準確，不然的話，領(lǐng)導看了心里會起疑。有些時候，數(shù)字可能不是特別好看，那也沒關(guān)系，只要能解釋清楚原因就行。
書寫注意事項：
總結(jié)里邊可以提到一些創(chuàng)新的做法，哪怕只是小改進。比如優(yōu)化了某項流程，提高了工作效率，這種事其實挺值得提一提的。不過，寫這部分的時候別太過夸張，實事求是就好。有時候，寫總結(jié)的人可能會因為想突出成績，就把效果拔高了一點，這就不太好。畢竟領(lǐng)導也不是傻子，一看就知道是不是真的。
還有個小細節(jié)需要注意，就是語言要正式一點。雖然不用太死板，但畢竟這是工作上的總結(jié)，不是日常聊天。要是寫得太隨意，給人的感覺就不夠?qū)I(yè)了。當然了，也不能完全一本正經(jīng)，適當?shù)目谡Z化表達還是可以的，能讓總結(jié)看起來不那么枯燥。
有時候，寫總結(jié)的時候可能會碰到一個情況，就是有些事明明記得很清楚，但寫的時候卻怎么也想不起來具體的細節(jié)了。這種情況下，可以翻翻之前的記錄，像是會議紀要、郵件往來之類的，說不定能找到有用的信息。不過，有些人可能會覺得麻煩，就懶得去查，結(jié)果寫出來的總結(jié)就缺東少西的，這就不好了。
