2025個(gè)人年底工作總結(jié)報(bào)告怎么寫 【篇1】1900字
年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，
努力工作，圓滿完成任務(wù)！
（一）在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
（二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
（四）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管
理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
篇1寫作要點(diǎn)79人覺(jué)得有用
寫總結(jié)，其實(shí)挺講究技巧的。很多人一開始覺(jué)得隨便寫寫就行，但真正動(dòng)起筆來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)那么容易。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要把自己這一年干了啥說(shuō)清楚，還得讓人家明白你為啥這么干，最后還得出點(diǎn)成績(jī)來(lái)。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧?？偨Y(jié)不是一天兩天就能弄出來(lái)的，得平時(shí)留心記筆記才行。比如工作中遇到的問(wèn)題，解決的辦法，還有那些特別成功的案例，都得有個(gè)記錄。不然到時(shí)候想寫的時(shí)候，腦子空空如也，就只能胡亂編幾句應(yīng)付了事。這個(gè)習(xí)慣很重要，長(zhǎng)期下來(lái)對(duì)自己也有好處。
接下來(lái)就是整理材料了。把平時(shí)積累的東西拿出來(lái)看看，哪些是重點(diǎn)，哪些是可以忽略的。有的事情雖然做了，但對(duì)整體影響不大，就可以簡(jiǎn)單帶過(guò)。要是有特別突出的成績(jī)，那就要詳細(xì)描述一下具體做法和結(jié)果。當(dāng)然，這里頭可能會(huì)有些小差錯(cuò)，比如數(shù)字記得不太準(zhǔn)，這時(shí)候就需要多核對(duì)幾遍，確保不出岔子。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)表達(dá)方式?？偨Y(jié)不能光是流水賬式的羅列，得有點(diǎn)條理?？梢园凑諘r(shí)間順序來(lái)寫，也可以按照工作性質(zhì)分類去寫。比如，上半年主要抓的是項(xiàng)目管理，下半年側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這樣分塊寫會(huì)顯得更有層次感。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題，比如本來(lái)該講業(yè)績(jī)的，卻扯到了人際關(guān)系上，這就需要及時(shí)調(diào)整方向，重新聚焦到核心內(nèi)容上去。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能有一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)或者行業(yè)內(nèi)的慣用語(yǔ)。這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，還能讓看的人覺(jué)得你確實(shí)懂行。但要注意的是，術(shù)語(yǔ)用多了容易讓人覺(jué)得晦澀難懂，所以得掌握個(gè)度。要是自己都不太確定某個(gè)詞的意思，那就別硬套進(jìn)去，不然反而會(huì)露怯。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候你自己寫的時(shí)候可能沒(méi)注意到的問(wèn)題，別人一眼就能看出來(lái)。比如某個(gè)地方表述不清，或者某些數(shù)據(jù)明顯不對(duì)勁兒之類的。當(dāng)然了，也可能人家只是隨口一提，你就得認(rèn)真考慮一下是不是真的存在問(wèn)題。
2025年底人力資源總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1350字
歷時(shí)半個(gè)月之久，每夜奮戰(zhàn)到凌晨，終于在國(guó)慶前，將我們所編撰的《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》交付于公司之手。現(xiàn)，回想當(dāng)時(shí)完稿時(shí)我們七人的情形，至今仍壓抑不住內(nèi)心的澎湃與激動(dòng)。
在此，我就接案、草擬、編撰《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》過(guò)程中，自己的些許心得與大家進(jìn)行分享。
(1)接受公司的咨詢案件階段：
1、由于主體為公司，那么在接洽過(guò)程中，需注意與公司本次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每一次答復(fù)都需處處體現(xiàn)自己專業(yè)化的一面。在與其交談時(shí)，用堅(jiān)定的語(yǔ)氣來(lái)表述自己的觀點(diǎn)，切勿使用“應(yīng)該是吧、好像” 等不確定性詞語(yǔ)。
2、給公司的任何書面資料必須做到簡(jiǎn)明扼要，形式上需通過(guò)排版將重點(diǎn)突出，使得公司該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能一目了然。其在初次瀏覽時(shí)只看重點(diǎn)，便知其所咨詢的各個(gè)問(wèn)題的回復(fù)。
(2)草擬《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》階段
草擬背景： 《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》的撰寫是根據(jù)公司方提供的相關(guān)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中所遇的人力資源管理方面的問(wèn)題以及些許勞動(dòng)法在實(shí)務(wù)操作過(guò)程中的問(wèn)題為基礎(chǔ)，再通過(guò)我們對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)法方面的法律法規(guī)理解與應(yīng)用以及辦案經(jīng)驗(yàn)的融匯進(jìn)而制作出來(lái)的?！度肆Y源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的撰寫是在《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》的撰寫基礎(chǔ)上，通過(guò)宏觀上審視整個(gè)公司人力資源管理過(guò)程中所涉及的各重點(diǎn)板塊進(jìn)行一一地剖析，如：勞動(dòng)合同方面、企業(yè)規(guī)章制度方面等等。
心得體會(huì)：
1、基于公司所提出的許多問(wèn)題均屬于勞動(dòng)法上的灰色地帶，即屬于可左可右的情況。這個(gè)時(shí)候，我們就需結(jié)合現(xiàn)狀、法律實(shí)務(wù)界中的通說(shuō)、法理方面來(lái)對(duì)該問(wèn)題給出一個(gè)我們的回復(fù)，以及操作流程。
2、本次編撰的流程：在撰寫此書前，需對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分工，在限定期限內(nèi)完成各自工作。在各自工作完成后，大家所有的工作再在一起匯總，進(jìn)行統(tǒng)一集中的探討。此次探討完成后，每個(gè)人又就自己那部分根據(jù)討論后的大家意見進(jìn)行修改。然后，又統(tǒng)一匯總探討。這樣往返工作3個(gè)回合。之后，就最后無(wú)法解決的問(wèn)題，咨詢相 關(guān)指導(dǎo)老師，并在老師給出指導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上再一次返工修改，制定完成《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的草編版。
3、基于該咨詢案多方面涉及公司管理，所以，在制作該書的同時(shí)也要適當(dāng)?shù)臑g覽些許關(guān)于企業(yè)管理方面的實(shí)務(wù)書籍，為給公司出具的意見提供更大的可操作性。
(3)《人力資源實(shí)用手冊(cè)—問(wèn)答篇》與《人力資源實(shí)用手冊(cè)—綜合篇》的定稿階段：
1、定稿階段，需再次審核與校對(duì)全文
2、定稿階段，需對(duì)全文進(jìn)行形式上合理的排版，重點(diǎn)突出。一般而言，應(yīng)在每個(gè)大段的開頭用兩三句來(lái)總結(jié)本部分的重點(diǎn)內(nèi)容，并用特殊格式突出。這樣，可更方便公司閱讀。
3、注意落款
(4)回復(fù)階段：
在將完成稿交付給公司時(shí)，應(yīng)注意及時(shí)了解公司的反饋意見，并就在實(shí)際操作使用中存在的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的剖析，并將解決方式再次回復(fù)給公司。
(5)個(gè)人收獲：
1、通過(guò)這次公司咨詢案，讓自己跳出以往從勞動(dòng)者角度出發(fā)的思維模式，改之為站在公司的角度來(lái)審視我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)方面法律法規(guī)。
2、意識(shí)到，在處理實(shí)際案件中，最重要的不是看起是否鬧上法庭。而是應(yīng)當(dāng)真正的以解決此問(wèn)題為目的，通過(guò)分析不同策略的優(yōu)與劣以及風(fēng)險(xiǎn)，給當(dāng)事人提供幾個(gè)可供解決問(wèn)題的方案，由當(dāng)事人自己選擇該案發(fā)展的方向。
篇2寫作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
年底到了，hr部門的工作總結(jié)該著手準(zhǔn)備了。作為人力資源總監(jiān)，既要回顧過(guò)去一年的工作情況，又要提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，為下一年打基礎(chǔ)。寫總結(jié)的時(shí)候，得先理清楚思路，別急著動(dòng)筆。如果平時(shí)積累得少，到時(shí)候東拼西湊，很可能就變成流水賬。
先從大的方面入手，把全年工作分成幾個(gè)板塊，比如招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核、員工關(guān)系等。每個(gè)板塊都列出關(guān)鍵事件和數(shù)據(jù)，這很重要。比如招聘這一塊，年初定的目標(biāo)是多少人，實(shí)際招了多少，流失率怎么樣，內(nèi)部推薦效果如何，這些問(wèn)題都要想明白。記得把具體數(shù)字寫出來(lái)，這樣更有說(shuō)服力。
接著，要把工作中的亮點(diǎn)挑出來(lái)重點(diǎn)描述。像去年我們推行的那個(gè)“導(dǎo)師制”，效果就不錯(cuò)。一開始只是試點(diǎn)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)新人成長(zhǎng)速度快了不少，于是全面鋪開。這個(gè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題也不少，比如匹配度不高、溝通不暢之類的，但最終還是克服了。這部分寫的時(shí)候要詳細(xì)些，最好能結(jié)合案例。
還有就是不足之處，這是總結(jié)里必不可少的部分。像培訓(xùn)這塊，雖然投入不少資源，但員工參與度一直不太理想。原因可能是課程設(shè)置單一，缺乏吸引力。下一步打算增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，引入外部講師，看看能不能改善。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘了附上具體的改進(jìn)計(jì)劃，這就不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)心的往往是結(jié)果，所以總結(jié)里得突出成果。像今年的員工滿意度調(diào)查，比去年提升了五個(gè)百分點(diǎn)，這個(gè)成績(jī)就得好好強(qiáng)調(diào)一下。但也不能只說(shuō)好話，要實(shí)事求是，不然顯得不真誠(chéng)。要是能配上圖表就更好了，直觀明了，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看懂。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間安排也很重要。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工，那樣容易遺漏重要內(nèi)容。建議提前兩周開始準(zhǔn)備，先把初稿寫出來(lái)，然后反復(fù)修改。要是覺(jué)得一個(gè)人搞不定，可以找團(tuán)隊(duì)成員幫忙一起梳理，集思廣益往往能發(fā)現(xiàn)新的角度。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式。雖然內(nèi)容是重點(diǎn)，但排版也得講究。字體大小、行距、段落間距都要統(tǒng)一，尤其是數(shù)字和日期，千萬(wàn)別寫錯(cuò)。有時(shí)候一不小心就會(huì)把“____”寫成“____”，這樣的小問(wèn)題雖然不影響整體，但還是要注意。
年底物業(yè)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1000字
進(jìn)入萬(wàn)科物業(yè)管理公司工作已經(jīng)有一段時(shí)期了。在次期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)精心教導(dǎo)和各位同事的熱情幫助，在此表示衷心的感謝。在這一段時(shí)期的工作情況匯報(bào)如下：
一. 恪守本職，扎實(shí)工作。我深知，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無(wú)論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認(rèn)真對(duì)待，不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動(dòng)上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在以往工作中學(xué)到的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。既注重跟蹤重點(diǎn)工作，認(rèn)真思考問(wèn)題，協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
這一段時(shí)期內(nèi)根據(jù)蘆工的指示完成了多項(xiàng)工作任務(wù)。制定了工程部?jī)?nèi)部的規(guī)章制度 表格，以及面臨進(jìn)入工地進(jìn)行驗(yàn)收工作前的準(zhǔn)備材料的準(zhǔn)備工作。可以說(shuō)凡是綱領(lǐng)性的文件、重要材料、關(guān)鍵段落的斟詞酌句，均仔細(xì)推敲、反復(fù)求證，力求表達(dá)準(zhǔn)確、消除歧義。在經(jīng)過(guò)了多次反復(fù)修改完善后，再呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱，做到了嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)按要求完成任務(wù)。
二. 樸實(shí)誠(chéng)懇，嚴(yán)格自律 。為了保持了平淡樸實(shí)的本色，我努力做到誠(chéng)實(shí)不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終以規(guī)章制度為準(zhǔn)。以清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)為本，準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風(fēng)方面，不怕困難，有頑強(qiáng)的拼搏精神，盡管這一段時(shí)期工作任務(wù)很繁忙，工作強(qiáng)度很高。但也沒(méi)有絲毫怨言；對(duì)難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個(gè)部門配合來(lái)做的工作，爭(zhēng)取自己多做一點(diǎn)；當(dāng)公司提出緊急任務(wù)時(shí)，即使加班加點(diǎn)也照樣完成。
總的來(lái)說(shuō)，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”，受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下。在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴(yán)守法紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促，在關(guān)愛(ài)中得到了陶冶；雖然能勤奮好學(xué)，但主要是由于“出高徒”，受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的幫助，在領(lǐng)悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴(yán)格自律，學(xué)習(xí)上加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)迅速的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用
年底到了，寫個(gè)人工作總結(jié)這事不少人都得面對(duì)。物業(yè)這一行，平時(shí)事情就多，年底總結(jié)這活兒更是馬虎不得。既然是總結(jié)，就得先把這段時(shí)間的工作理清楚，哪些事干得好，哪些地方還有改進(jìn)空間。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作，要把這段時(shí)間里的工作記錄拿出來(lái)好好看看，別光靠腦袋想，記不清的事一多，總結(jié)就容易跑偏。像我手頭就有個(gè)本子，上面密密麻麻記著每天的工作安排，哪天去巡查過(guò)幾次小區(qū)，處理了多少投訴，這些問(wèn)題后來(lái)是怎么解決的，都記得清清楚楚。這樣寫的時(shí)候心里就有底了。
寫的時(shí)候，可以先把大的項(xiàng)目列出來(lái)，像安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)這些大項(xiàng)，每個(gè)大項(xiàng)下面再細(xì)分具體的工作內(nèi)容。比如說(shuō)安全管理這部分，就可以寫寫這個(gè)月組織了多少次消防演練，檢查了多少次監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患后是如何跟進(jìn)整改的。要是能附上一些具體的數(shù)字，那就更有說(shuō)服力了，像是“本月共排查安全隱患37處，已整改35處”。
不過(guò)寫總結(jié)的時(shí)候，有些人容易把重點(diǎn)搞混。有的人在描述工作成績(jī)的時(shí)候喜歡用一些空泛的話，像“圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)”，這種說(shuō)法聽著挺好聽，但沒(méi)啥實(shí)際意義。我覺(jué)得還是應(yīng)該具體點(diǎn)，把成績(jī)量化出來(lái)，比如“今年園區(qū)綠化覆蓋率提升了15%，得到了業(yè)主們的廣泛好評(píng)”。這樣不僅顯得實(shí)在，也更容易讓人信服。
說(shuō)到成績(jī)，也不能只夸自己。畢竟工作中肯定也有不足的地方，這部分得老老實(shí)實(shí)寫出來(lái)。像我們部門上半年在處理業(yè)主投訴這方面就有點(diǎn)慢，有時(shí)候回復(fù)不及時(shí)，導(dǎo)致業(yè)主不滿意。后來(lái)調(diào)整了流程，設(shè)立了專門的投訴處理小組，效率提高了不少。把這些改進(jìn)的過(guò)程寫進(jìn)去，會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更真實(shí)。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。有些小事看似不起眼，但往往能反映出工作的態(tài)度。比如我有一次巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)地下車庫(kù)的排水溝堵了，當(dāng)時(shí)就趕緊聯(lián)系工程部過(guò)來(lái)清理，結(jié)果第二天業(yè)主反映說(shuō)自己的車沒(méi)被泡到，特別感謝我們。這樣的小故事放進(jìn)去，能讓總結(jié)生動(dòng)不少。
總結(jié)里最好能帶上點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。畢竟總結(jié)不是為了回憶過(guò)去，而是為了更好地規(guī)劃未來(lái)。像我們可以寫寫下一年打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，比如提升員工的服務(wù)意識(shí)，或者優(yōu)化一些現(xiàn)有的管理流程。這樣既表達(dá)了對(duì)工作的責(zé)任心，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西，可能覺(jué)得挺好的，但別人一看就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。我有一次寫完后讓同事幫忙審了一下，結(jié)果她指出了幾個(gè)措辭不當(dāng)?shù)牡胤剑腋倪^(guò)后感覺(jué)比原來(lái)好多了。
總結(jié)，說(shuō)到底就是個(gè)梳理工作的過(guò)程。只要用心去做，把該寫的都寫清楚了，做到客觀公正，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果，就算是成功了。
機(jī)關(guān)工勤人員年底考核個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃怎么寫【篇4】 800字
在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績(jī)。對(duì)于不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不力于工作的事不做，對(duì)于違法的事堅(jiān)決不干?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)方面
深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想、“中央新疆工作座談會(huì)”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺(jué)性。在工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面
1、電話方面：對(duì)待上級(jí)部門的來(lái)電，問(wèn)清什么事，什么要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)待北京的來(lái)電，問(wèn)清什么事，都是讓他們通過(guò)qq號(hào)發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對(duì)待其他單位或個(gè)人來(lái)電，問(wèn)清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通知開會(huì)，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)準(zhǔn)確地通知. 縣(市)上報(bào)材料，每次都是先把文件看清楚，準(zhǔn)確地回答各縣(市)的凝問(wèn)。
2、接待方面：始終堅(jiān)持文明禮貌待客，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓取?/p>
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問(wèn)事，仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時(shí)給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問(wèn)清，有效地落實(shí)了工作任務(wù)。
5，其它方面：實(shí)事求是，從不亂說(shuō)話，亂造謠。始終堅(jiān)持以人為本的原則，
三、下一步工作計(jì)劃
(一)積極及時(shí)落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高辦事效率，加強(qiáng)溝通能力。
(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。
(五)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。
篇4寫作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用
機(jī)關(guān)工勤人員在年底進(jìn)行個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃撰寫時(shí)，需要結(jié)合自身工作情況，將一年來(lái)的表現(xiàn)全面梳理，并對(duì)未來(lái)的工作方向做出合理規(guī)劃。這類總結(jié)不僅要體現(xiàn)專業(yè)性，還要展現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡，為下一年的工作奠定基礎(chǔ)。
首先，總結(jié)部分要涵蓋工作的主要內(nèi)容和完成情況。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體詳實(shí)，比如日常事務(wù)處理的數(shù)量、質(zhì)量，以及在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法。同時(shí)，還應(yīng)提及參與的重要活動(dòng)或項(xiàng)目，特別是那些能體現(xiàn)個(gè)人能力提升的經(jīng)歷。這里需要注意的是，有些人在描述工作成果時(shí)，可能會(huì)過(guò)于籠統(tǒng)，只說(shuō)“完成多項(xiàng)任務(wù)”，卻缺乏具體的實(shí)例支撐，這樣就顯得不夠扎實(shí)。因此，建議多用數(shù)字和事實(shí)說(shuō)話，讓讀者能直觀感受到你的工作成效。
其次，關(guān)于存在的不足之處，也是不可忽略的部分。每個(gè)人在工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)，如實(shí)反映這些問(wèn)題有助于上級(jí)了解實(shí)際情況。不過(guò)，這里的關(guān)鍵在于態(tài)度，既要承認(rèn)不足，又要表明改進(jìn)的決心。例如，如果發(fā)現(xiàn)自己在時(shí)間管理上有欠缺，就可以提到通過(guò)調(diào)整工作流程提升了效率，這樣的表述既真實(shí)又積極。但有時(shí)人們會(huì)因?yàn)榕卤┞抖贪宥桃饣乇?，這其實(shí)不利于自我完善。
接下來(lái)是未來(lái)一年的計(jì)劃制定。這個(gè)環(huán)節(jié)需要結(jié)合當(dāng)前的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，明確短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。短期目標(biāo)可以細(xì)化到季度甚至月度，便于跟蹤落實(shí)；長(zhǎng)期目標(biāo)則要更具前瞻性，比如希望在哪方面取得突破。值得注意的是，有些人可能傾向于設(shè)定過(guò)高的目標(biāo)，結(jié)果反而難以實(shí)現(xiàn)，反而打擊士氣。所以，制定計(jì)劃時(shí)一定要量力而行，確保目標(biāo)既有挑戰(zhàn)性又能達(dá)成。
此外，總結(jié)與計(jì)劃的撰寫還需要注意語(yǔ)言表達(dá)的得體性。作為機(jī)關(guān)工勤人員，語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)莊重而不失親切，既要體現(xiàn)出工作的嚴(yán)肅性，也要讓閱讀者感受到真誠(chéng)的態(tài)度。有時(shí)候，為了追求簡(jiǎn)練，可能會(huì)導(dǎo)致句子不通順，比如“經(jīng)過(guò)努力，工作效率顯著提高”，這里的“經(jīng)過(guò)努力”顯得多余，可以直接改為“通過(guò)努力，工作效率顯著提高”。這樣的小瑕疵雖然不影響整體理解，但確實(shí)會(huì)影響文章的質(zhì)量。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找同事或領(lǐng)導(dǎo)審閱一下，聽取他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)指出一些自己未曾注意到的問(wèn)題。當(dāng)然，也有人會(huì)過(guò)于依賴他人修改，完全不作獨(dú)立思考，這樣就失去了總結(jié)的意義。因此，適當(dāng)借助外部視角的同時(shí)，也要保持自己的主見。
最新律師事務(wù)所年底個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫【篇5】 1350字
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為行動(dòng)指南，緊緊圍繞發(fā)展主題，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵與構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，狠抓律師隊(duì)伍建設(shè)，以“堅(jiān)持信念、精通業(yè)務(wù)、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的高素質(zhì)律師隊(duì)伍為宗旨，各項(xiàng)工作均取得成效。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。全所律師積極參加縣司法局組織的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，所內(nèi)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并有學(xué)習(xí)記錄，律師個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)、所內(nèi)對(duì)此學(xué)習(xí)階段進(jìn)行了總結(jié)，該所及每位律師均按縣司法局下發(fā)的活動(dòng)方案做了每個(gè)階段的工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)使每位律師真正領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)定了律師工作的政治方向;領(lǐng)會(huì)以改善民生為重點(diǎn)的建設(shè)和諧社會(huì)的重大意義，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，結(jié)合xx對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)的基本要求，提高了每位律師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)學(xué)習(xí)使律師的服務(wù)意識(shí)明顯提高、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。
二、建立健全和完善各項(xiàng)制度
我們始終把制度建設(shè)作為規(guī)范律師行為、強(qiáng)化律師事務(wù)所管理的重要手段。建立科學(xué)、民主、法治化的管理體系是當(dāng)今律師事務(wù)所發(fā)展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規(guī)章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進(jìn)一步規(guī)范了律師代理行為，防止因執(zhí)業(yè)利益沖突而給當(dāng)事人帶來(lái)?yè)p失，影響律師誠(chéng)信形象。二是律師服務(wù)質(zhì)量反饋制度，實(shí)行一案一卡，把律師執(zhí)業(yè)的誠(chéng)信情況置于當(dāng)事人的監(jiān)督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺(jué)講信用，用誠(chéng)實(shí)守信規(guī)范自己的行為。四是學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)律師正確處理競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，當(dāng)好法律衛(wèi)士，維護(hù)法律尊嚴(yán)，提高了律師的整體素質(zhì)。
在所內(nèi)日常工作中，做到了律師之間、律師與主管部門之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊(duì)伍工作的一切重點(diǎn)問(wèn)題，涉及所內(nèi)事務(wù)的重大問(wèn)題，涉及法律服務(wù)的重大問(wèn)題，我所都及時(shí)向律師們進(jìn)行了通報(bào)，使律師們及時(shí)掌握全市律師行業(yè)動(dòng)態(tài)和律師工作的動(dòng)態(tài)，做到耳聰目明，強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，法律服務(wù)質(zhì)量有所提高。
三、嚴(yán)格律師收費(fèi)管理
我所認(rèn)真執(zhí)行市物價(jià)局、市司法局《關(guān)于律師事務(wù)所收費(fèi)管理暫行辦法及律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，把收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示上墻。嚴(yán)禁律師私收費(fèi)用，委托人與事務(wù)所之間財(cái)務(wù)往來(lái)都必須當(dāng)事人、所領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員、承辦律師當(dāng)面談清，并向委托人或當(dāng)事人出示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開具正式發(fā)票，接受委托人、社會(huì)監(jiān)督，從而有效地避免了律師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中不正當(dāng)?shù)男袨楹筒槐匾氖录l(fā)生，增強(qiáng)收費(fèi)透明度。
四、做好對(duì)弱勢(shì)群體法律援助工作
我所一直把做好對(duì)群眾法律援助工作，特別是對(duì)做好弱勢(shì)群體法律援助工作作為落實(shí)學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)。我所在對(duì)弱勢(shì)群體的法律援助和咨詢工作，解答當(dāng)事人咨詢過(guò)程中，耐心細(xì)致、咨詢者非常滿意，做到了全部免費(fèi)咨詢。
五、半年業(yè)績(jī)1、義務(wù)法律咨詢?nèi)藬?shù)200人。
2、為公益公益捐款數(shù)500元。
3、法律援助案件6件。
4、律師業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班4人次。
5、擔(dān)任法律顧問(wèn)3家。
6、刑、民、經(jīng)案件辦理13件。
7、非訴訟法律事務(wù)5件。
六、存在的問(wèn)題
1、在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)服務(wù)的規(guī)范管理上還不夠詳細(xì)，與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)的聯(lián)系，應(yīng)制度化和經(jīng)常化。
2、業(yè)務(wù)面拓寬不夠，特別是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)以外的非訴訟領(lǐng)域未得到有利的開發(fā)。
3、卷宗的裝訂不夠及時(shí)。
篇5寫作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用
年底到了，每個(gè)律師都得交一份總結(jié)，這可是個(gè)技術(shù)活兒。總結(jié)不能光寫流水賬，得把一年的工作好好梳理一遍。開頭可以先說(shuō)說(shuō)這一年接了多少案子，大案小案都要提一下。比如今年一共辦了二十三件案子，其中民事案件十五件，刑事案件八件，這個(gè)數(shù)字得記清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)就露餡了。
接著可以聊聊具體做了些什么。比如說(shuō)參與了某次重大合同談判，幫助客戶解決了什么問(wèn)題。還有就是處理了一些法律咨詢，記得用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得靠譜。比如“出具法律意見書三份，為客戶提供專業(yè)法律建議”。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能記不太清具體的數(shù)字，只能大概估算，這個(gè)沒(méi)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)太較真。
再就是講講團(tuán)隊(duì)合作的情況。今年和同事一起辦了幾起復(fù)雜的案子，大家一起討論解決方案。有時(shí)候意見不一致，大家爭(zhēng)得面紅耳赤，但最終還是達(dá)成了共識(shí)。這種事情寫進(jìn)去能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，也能展示自己的溝通能力。
還有一些細(xì)節(jié)要注意。比如參加過(guò)幾次培訓(xùn)，學(xué)到了新的法律知識(shí)。這些培訓(xùn)可不能落下，寫進(jìn)去顯得自己一直在進(jìn)步。還有就是接待了不少客戶，給客戶留下了良好的印象。這個(gè)部分可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，描述下客戶的反應(yīng)，比如“客戶對(duì)我們表示高度認(rèn)可，多次表達(dá)感謝之情”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好提到一些遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如說(shuō)某個(gè)案子遇到了困難，通過(guò)查閱大量資料終于找到了突破口。這種經(jīng)歷寫出來(lái)既有說(shuō)服力又顯得真實(shí)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉某些重要的細(xì)節(jié)，這就需要仔細(xì)回憶，實(shí)在想不起來(lái)就算了。
最后別忘了寫寫未來(lái)的計(jì)劃。比如明年打算考取某個(gè)資格證書，或者多參與一些公益法律服務(wù)。這個(gè)部分不用寫得太具體，大致方向就行了，畢竟未來(lái)的事情誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)。
2025法律顧問(wèn)個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字
____年上半年，我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文件精神為主，緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，提高全體干部職工的法治意識(shí)理論，現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)展總結(jié)如下:
一、落實(shí)“六五”普法規(guī)劃
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動(dòng)方案。積極參于購(gòu)買普法教材，組織開展普法動(dòng)員大會(huì)，落實(shí)普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進(jìn)“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個(gè)新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開展法制宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗(yàn)收表，季報(bào)表工作任務(wù)分解表。
二、增強(qiáng)全體村民法治意識(shí)和法律素質(zhì)
1、社會(huì)主義法治理念教育，大力宣傳社會(huì)主義法治理念，注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，樹立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會(huì)主義法律文化，在廣大村民中形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。
2、開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)。在全體黨員干部和村民中，重點(diǎn)開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點(diǎn)開展學(xué)法用法活動(dòng)。在紀(jì)念日、宣傳月等活動(dòng)中，重點(diǎn)開展專項(xiàng)普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛的有效化解。
3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化‘法律六進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。
三、強(qiáng)化措施，深入依法治理各項(xiàng)工作
1、健全制度，全面樹立“法治”意識(shí)。通過(guò)建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運(yùn)行:一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實(shí)了任前公示，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度;三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)通知制度，給全體村民一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。通過(guò)有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理，切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。
2、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過(guò)程中堅(jiān)持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法廣播工作隊(duì)伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。
篇6寫作要點(diǎn)167人覺(jué)得有用
年底到了，法律顧問(wèn)的工作也該做個(gè)總結(jié)了。這類總結(jié)主要是回顧過(guò)去一年的工作情況，梳理工作成果，分析存在的問(wèn)題，為下一年打基礎(chǔ)。先說(shuō)個(gè)重點(diǎn)，總結(jié)不是流水賬，得有點(diǎn)深度，能體現(xiàn)你的專業(yè)水準(zhǔn)。
寫總結(jié)前，先把全年的工作記錄整理一下，哪些項(xiàng)目參與過(guò)，哪些文件審核過(guò)，哪些法律風(fēng)險(xiǎn)排查過(guò)，都列出來(lái)。然后分類匯總，比如合同審查、法律咨詢、糾紛處理、普法活動(dòng)之類的。這樣既能全面反映工作量，也能突出重點(diǎn)。
合同審查這一塊，得具體點(diǎn)。比如審查了多少份合同，發(fā)現(xiàn)了多少潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取了什么措施。有個(gè)同事去年審查合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)條款可能給公司帶來(lái)隱患，及時(shí)提出修改建議，結(jié)果還真避免了一次法律糾紛。這種事例可以寫進(jìn)去，顯得真實(shí)可信。
糾紛處理方面，也要詳細(xì)描述。比如遇到一起勞動(dòng)爭(zhēng)議，公司一開始態(tài)度強(qiáng)硬，后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議。這個(gè)過(guò)程中，法律顧問(wèn)的作用很重要，得把關(guān)鍵環(huán)節(jié)寫清楚。另外，糾紛解決后有沒(méi)有后續(xù)跟進(jìn)，也是總結(jié)的重點(diǎn)。
普法活動(dòng)也不能忽略。今年公司組織了幾次法律培訓(xùn)，效果怎么樣，員工反響如何，這些都可以寫。記得提到一些具體的案例，比如某個(gè)員工因?yàn)榱私饬藙趧?dòng)法，避免了不必要的麻煩。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
除了工作成果，還得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。比如有些合同條款比較模糊，導(dǎo)致理解上有分歧；有些員工法律意識(shí)淡薄，容易引發(fā)糾紛。這些問(wèn)題怎么解決的，有沒(méi)有形成制度化的應(yīng)對(duì)方案，都值得好好總結(jié)。
小編友情提醒：
別忘了展望未來(lái)。下一年的工作計(jì)劃是什么，比如加強(qiáng)合同管理，提高員工法律素養(yǎng)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制之類的目標(biāo)。目標(biāo)要具體，最好能量化，比如計(jì)劃組織幾場(chǎng)培訓(xùn)，審查多少份合同。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如“合規(guī)審查”、“法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”這樣的詞，顯得專業(yè)性強(qiáng)。不過(guò)有時(shí)候詞用多了反而顯得啰嗦，比如“合同審核”和“合同審查”其實(shí)差不多，用哪個(gè)都行。
還有一個(gè)小技巧，寫總結(jié)時(shí)可以參考之前的總結(jié)材料，但千萬(wàn)別照搬。要是發(fā)現(xiàn)哪句話特別合適，稍微改改就行。不過(guò)有時(shí)候改得不夠徹底，比如把“合同管理”改成“合同管控”，雖然意思沒(méi)變，但看起來(lái)就有點(diǎn)別扭。
總結(jié)的格式可以靈活一點(diǎn)，不一定非要分成幾個(gè)大塊。只要條理清晰，內(nèi)容充實(shí)就行。要是覺(jué)得寫起來(lái)費(fèi)勁，可以先列個(gè)提綱，把想寫的內(nèi)容都羅列出來(lái)，再慢慢補(bǔ)充完善。
