個人年底工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1600字
一年來，本人能認真學習馬列主義、***思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導和各級部門安排的各項任務(wù)。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報 在思想上，認真學習鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻。 年終總結(jié)黃金秘笈 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點一：篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄？ 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。 要點二：套話不可少 如開頭必是“時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語…… 所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？ 要點三：數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三：第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意；第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛！第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎？ 要點四：用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
篇1寫作要點154人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把全年的工作情況好好梳理一下，這很重要。尤其是年底了，公司或者單位都會要求交一份總結(jié)，這是對自己工作的一次全面回顧。先從年初開始想，當時定了哪些目標，后來是怎么一步步去做的，過程中遇到了什么問題，又是怎么解決的。如果目標沒完成，也要分析下原因，是因為計劃不合理還是執(zhí)行不到位。
寫總結(jié)的時候，最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如說今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了幾個點之類的。當然，數(shù)字不是唯一的衡量標準，還要結(jié)合實際的工作成果來說。像有些項目可能表面上看沒什么顯著變化，但其實為長遠發(fā)展打下了基礎(chǔ)，這也得提一提。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，很多事情都集中在某幾個月份，這就需要特別留意?？赡苁悄嵌螘r間工作任務(wù)比較集中，也可能是其他部門配合出了問題。這時候就要反思一下，是不是自己的工作方式需要調(diào)整，還是團隊協(xié)作還需要加強。不過這些問題不是說寫總結(jié)的時候才想起來，平時就應(yīng)該多注意觀察，這樣才能在總結(jié)里說得具體些。
寫總結(jié)的時候，千萬別光顧著說自己干得好，也要提到一些不足的地方。畢竟誰都不是完人，工作中難免會有疏漏。像有時候接到任務(wù)后，因為時間緊，就草草應(yīng)付了事，結(jié)果效果不太理想。這種事雖然不是大事，但也得承認，不然下次還是改不了。另外，領(lǐng)導布置的任務(wù)，有時候理解得不透徹，執(zhí)行起來就走了樣，這也是需要注意的地方。
總結(jié)里還可以提一些未來的打算，比如明年希望在哪方面有所突破，有什么新的想法。不過這個部分不用寫得太詳細，點到為止就行，主要是給領(lǐng)導看看你有規(guī)劃，而不是混日子。要是覺得不好下手，可以參考一下往年的總結(jié)，看看別人是怎么寫的，借鑒一下思路。
寫總結(jié)的時候，格式和條理也很關(guān)鍵。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細描述工作內(nèi)容和成效，后面再談?wù)劥嬖诘膯栴}和改進措施。當然，條理清晰不等于死板，可以根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。要是遇到特殊情況，比如今年受疫情影響，工作節(jié)奏被打亂了，那在總結(jié)里就得重點講講怎么應(yīng)對的，這樣顯得真實可信。
企業(yè)員工個人年底述職總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
各位領(lǐng)導、同仁們您們好：
我是，于年初進入到我廠工作，進廠以來，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點。
質(zhì)量是技術(shù)提高的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實效。
在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實驗室等的供暖問題。
組織員工，改進加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。
安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開展“安全知識的認識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴格落實堅持“安全第一，預防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進行。分廠在每月中旬進行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達到安全生產(chǎn)目的。
推行“5s”管理。“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學習、改進、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。
標準班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計劃、各項規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標準、管理標準，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
不斷強化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進、創(chuàng)優(yōu)爭強和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實際，認真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導員工認清形勢，瞄準目標，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
存在的問題和努力方向。回顧一年工作，我有付出，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.知識面小；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細。
在今后努力的方向
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進，嚴格落實操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。
2.努力學習，勇于實踐，理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
3.強化安全意識，加強安全管理：做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
4.團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、各事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。以新世紀模范黨員的風范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇2寫作要點167人覺得有用
企業(yè)在年終的時候，都會讓員工提交一份述職總結(jié)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，需要一定的技巧和方法。
一開始，得先把這一年的工作梳理清楚，列出主要的成績和不足。這一步很重要，就像整理倉庫一樣，把東西分類擺放整齊，這樣在后面寫的時候就不會漏掉重要的部分。記得要把重點放在那些對公司貢獻大的事情上，比如完成了哪些關(guān)鍵項目，解決了什么難題，這些都可以詳細描述一下。至于那些小打小鬧的事情，點到為止就好，沒必要展開太多。
接著，就是分析原因了。為什么能取得這些成績？又是什么導致了那些不足？這里就需要結(jié)合實際情況來談，不能憑空捏造。比如說某個項目成功了，可能是因為團隊配合得好，也可能是因為領(lǐng)導支持到位。而失敗的地方，可能是溝通不暢，也可能是資源分配不合理。這部分寫的時候，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
接下來，就是提出改進措施了。既然已經(jīng)找到了問題所在，那么就得想辦法解決。比如針對溝通不暢的問題，可以在下一年加強內(nèi)部交流，定期開碰頭會之類的。對于資源分配的問題，則要考慮如何更合理地利用現(xiàn)有資源。不過在提建議的時候，別忘了保持積極的態(tài)度，畢竟這是為了更好的發(fā)展。
還有就是關(guān)于未來的展望。每個人都應(yīng)該有自己的目標，無論是職業(yè)上的還是個人成長方面的?？梢园衙髂甑挠媱潓戇M去，比如希望參與更多的培訓，提升自己的專業(yè)技能，或者是爭取更大的挑戰(zhàn)機會。當然，這些目標得切合實際，不能太脫離現(xiàn)實。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言要簡潔明了，避免長篇大論。如果句子過長，容易讓人讀起來費勁。另外，數(shù)字和數(shù)據(jù)是很有力的支持材料，如果有相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不妨引用一下，這樣會讓總結(jié)顯得更加客觀可信。
小編友情提醒：
檢查一遍是非常必要的。有時候因為趕時間或者其他原因，可能會忽略一些細節(jié)。比如檢查有沒有錯別字，標點符號是否正確，格式是否統(tǒng)一等等。雖然這些都是小事，但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體的印象分。
寫總結(jié)的時候，心態(tài)也很重要。不要覺得這只是例行公事，而是把它當作一次自我提升的機會。通過總結(jié)，不僅可以梳理思路，還能發(fā)現(xiàn)自己平時沒注意到的優(yōu)點和缺點，為今后的工作指明方向。
最新急診科護師年底個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1850字
____年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。
一、全年各項護理工作量及工作達標情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率。
二、加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。
1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。
3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護理工作應(yīng)急預案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預案。
6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學習次，病歷討論次，操作培訓項。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
4.基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。
5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復加強急救技能的訓練。
6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導老師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。
五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務(wù)。
六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。____年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理。
篇3寫作要點111人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把這一年的工作情況好好梳理一遍，特別是那些重要的事情，要一件件理清楚。比如急診科護師這份工作，每天都有各種各樣的病人，有時候忙得腳不沾地?；仡欉@一年，印象最深的就是那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當時大家加班加點，從早到晚都沒停歇，雖然累，但看到病人一個個好轉(zhuǎn)出院，心里還是很欣慰的。
記錄工作成績時，要實事求是，不能夸大其詞。比如說護理質(zhì)量提升了多少個百分點，這個數(shù)據(jù)必須準確，最好能拿出具體的案例來支撐。另外，對于工作中遇到的問題，也要坦誠面對。記得有一次搶救病人時，因為溝通不到位，差點耽誤了最佳治療時間。后來經(jīng)過反思，我們改進了交接班制度，效果還不錯。
寫總結(jié)的時候，條理性很重要?？梢杂眯祟}的形式，把不同的工作內(nèi)容分開來寫。比如護理管理、技能培訓、患者滿意度調(diào)查等等。這樣看起來會比較清晰，別人也容易看懂。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，容易漏掉一些細節(jié)，比如某次培訓的具體日期或者某個項目的具體負責人，這些都要仔細核對一下。
除了工作內(nèi)容，還要關(guān)注團隊協(xié)作的情況。急診科是個集體作戰(zhàn)的地方，每個人都很重要。這一年里，我們科室組織了不少團隊活動，比如戶外拓展、讀書分享會之類的，這些都能增進同事間的感情，對工作也有幫助。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會忘記提到這些活動，覺得它們不是核心內(nèi)容，其實不然，團隊氛圍好了，工作效率也會提高。
總結(jié)里還可以談?wù)勛约旱某砷L和進步。作為護師，不僅要提升專業(yè)技能，還得學會處理各種復雜的人際關(guān)系。這一年里，我學會了如何更好地安撫焦慮的家屬，也掌握了更多急救知識。當然，寫總結(jié)時，可能有人會傾向于只談成績，忽略不足之處，但這其實是不對的，只有正視問題才能不斷進步。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，語言要樸實無華，不用追求華麗的辭藻。畢竟總結(jié)是為了反映實際情況，不是為了裝點門面。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，草草寫完就交差，這樣不太好，還是要花點心思認真對待。
2025年底銷售業(yè)務(wù)員個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
在公司已經(jīng)工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的普通職員，但是我對公司已經(jīng)十分的了解了，對公司的各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌，所以在公司里工作我也是比較的順心，總結(jié)我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。
今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結(jié)款不及時。____年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)
1、在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
2、銷售報表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況
3、對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;
4、公司上門業(yè)務(wù)的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通;
5、與集團總部清理往年應(yīng)付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：
①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理，并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習，____年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)努力做好每一件事情，堅持再堅持!
(二)確保完成全年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總;
(三)客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
(四)銷售報表的精確度，仔細審核;
(五)借物還貨的及時處理;
(六)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面，細心的與客戶溝通;
最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納
1、新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
3、采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
4、發(fā)貨及派車問題。
5、財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關(guān)心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
7、質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。
雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題，不過那只是小問題，不會影響我們公司的正常營業(yè)的，不過小問題會影響我們的工作效率，所以我還是建議要加強各部門之間的聯(lián)系，將我們公司的業(yè)績進一步提升上去。
篇4寫作要點128人覺得有用
____年底銷售業(yè)務(wù)員個人總結(jié)怎么寫
年末到了，銷售業(yè)務(wù)員寫總結(jié)這事挺重要的?？偨Y(jié)，得先把這一年的工作情況理清楚，不然亂糟糟的沒法交差。像我之前做銷售的時候，就見過有些同事寫總結(jié)東一句西一句，結(jié)果領(lǐng)導看了半天也不明白到底干了什么。
寫總結(jié)前最好把全年的工作按季度分分類，比如一季度做了哪些項目，二季度接了多少單子，三季度客戶反饋怎么樣，四季度銷售額達到多少。這樣分下來，條理會清晰不少。不過有些人可能覺得麻煩，直接一股腦全寫上去，結(jié)果重點不突出，看的人一頭霧水。
數(shù)據(jù)這部分一定要準確，像年度目標完成率、新客戶開發(fā)數(shù)量、老客戶維護情況這些數(shù)字，都得核實好。要是數(shù)據(jù)不對勁，領(lǐng)導會覺得你不靠譜。當然，偶爾也會有疏忽，比如把某個月的業(yè)績寫錯，這種情況盡量在初稿完成后仔細檢查一遍。
除了數(shù)據(jù)，還得把工作中的亮點寫出來。比如有沒有拿到大單子，有沒有解決棘手的問題，有沒有跟重要客戶建立了長期合作關(guān)系。這些事情能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，寫的時候可以稍微詳細點。
跟領(lǐng)導匯報工作時，肯定要說說遇到的困難。像市場變化快，競爭對手太強，這些都是常見問題。但不能光抱怨，還要說說自己是怎么克服的，用了什么方法，效果如何。這樣顯得你有擔當，而不是一味地找借口。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以提一下自己的不足之處。比如說溝通技巧還有提升空間，對某些產(chǎn)品的了解還不夠深入之類的。這樣顯得謙虛，領(lǐng)導也會覺得你有自知之明。
寫總結(jié)的時候，語言別太官方化，盡量口語化一點。畢竟不是寫學術(shù)論文，太嚴肅反而讓人看著累。不過也不能太隨意，該有的禮貌還是要有的，語氣得誠懇。
最后就是格式問題了。一般總結(jié)開頭簡單介紹一下基本情況，中間講工作內(nèi)容和成績，結(jié)尾展望下明年的工作計劃。排版上保持整潔，段落分明，字體大小合適就行。要是覺得手寫太麻煩，直接用電腦打出來也行，反正現(xiàn)在大家都習慣電子文檔了。
寫總結(jié)這件事，其實是個自我梳理的過程。通過總結(jié)，能發(fā)現(xiàn)自己在哪方面進步了，哪方面還需要努力。希望我的這些經(jīng)驗對你有所幫助，寫出來的總結(jié)能讓領(lǐng)導滿意。
教師個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 4250字
____年，我擔任兩個班的英語教學工作，在工作中從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學年教學工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。
一、做到了認真?zhèn)湔n。
不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓練學生認讀單詞的能力，還讓學生試著模仿教材書寫單詞;在保持興趣的基礎(chǔ)上學習新知識，加大聽寫單詞的力度。設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技能，提高教學質(zhì)量。
使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，基本做到了讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上英語課。
三、虛心請教其他老師。
在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。
四、認真批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。
五、堅持用英語組織課堂教學，即用英語教英語(teaching english through english)，并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。
教學改革在不斷深入，新教材層出不窮，越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前，由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語的方式和場所，教師更應(yīng)該注重傳達知識和信息的形式，為學生營造良好的學習語言的環(huán)境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是：
1、給每一個學生起英語名字。尤其是一年級學生，經(jīng)過一個學年的訓練，每個人都能說出自己的英文名字，有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名，叫學生回答問題。
2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴大用語量，使學生保持興趣，經(jīng)歷挑戰(zhàn)，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。
3、用英語授課。不管上對話課還是課文課，我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯，但難免有不少學生不懂的詞匯，如在用英語介紹課文背景知識時，這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等，或者借助板書形式加以說明?？傊?，注意所用的語言略高于學生現(xiàn)有水平。
4、力求自己的語音、語調(diào)、語言規(guī)范和準確，并根據(jù)不同年級的學生我就調(diào)整語速的快慢。
5、努力創(chuàng)造和設(shè)計英語語言情景。把課堂當作培養(yǎng)和鍛煉學生語言運用能力的場所，鼓勵學生多講英語，在英語課上，除組織三年級學生開展課文表演、課文復述等活動外，還經(jīng)常根據(jù)所教內(nèi)容，呈現(xiàn)與學生學習和生活相關(guān)的用語。并經(jīng)常啟發(fā)和組織三年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關(guān)注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內(nèi)容。
六、在這一學年的教學工作中，除了對學生進行興趣的培養(yǎng)外，還培養(yǎng)他們自學的能力，而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文，鼓勵他們自己找閱讀的材料，從而提高閱讀能力，為下年級打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過一個學期的努力，期末考試就是一種考驗，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學年的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下個學年如何自我提高，如何共同提高所教年級的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。
篇5寫作要點75人覺得有用
教師個人年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少老師都得準備一份工作總結(jié)。這事聽起來簡單，可真動筆的時候，很多人就犯了難。其實總結(jié)不是記流水賬，也不是湊數(shù)字，而是把自己這一年的工作好好梳理一遍，提煉出經(jīng)驗和不足。以下幾點可能對你有幫助。
先說個關(guān)鍵點，總結(jié)得有條理。比如說教學工作這部分，你可以從日常教學、備課情況、學生表現(xiàn)幾個方面入手。但千萬別光列項目，還得把每個部分的實際內(nèi)容寫清楚。像備課這一塊兒，可以寫寫自己用了什么新方法，遇到過什么困難，后來是怎么解決的。這樣既顯得具體，又能突出你的專業(yè)能力。
總結(jié)里別忘了提學生的成長。畢竟教書育人的核心就是看學生有沒有進步。如果能結(jié)合具體案例來說，就更有說服力了。比如某個學生原本成績不太好，后來通過你的輔導有了明顯提升，這種例子就特別能體現(xiàn)你的努力。不過記得描述的時候，別只顧著夸自己，適當提提學生自身的努力也很重要。
書寫注意事項：
總結(jié)里可以適當談下自己的不足之處。當然，這可不是自黑，而是為了改進。比如，今年覺得自己在課堂管理上還有欠缺，那就可以想想是不是課堂規(guī)則沒講明白，或者對學生情緒的關(guān)注不夠。找到問題后，下一步就是想辦法改善，這樣總結(jié)才不會流于表面。
不過有些地方得注意。像總結(jié)里的數(shù)字最好核實一下，別因為粗心寫錯了。像是帶了多少學生，參加了幾次培訓這種數(shù)據(jù)，一定要準確。要是寫錯了，別人看了難免會疑惑。還有，有些老師喜歡用一些比較復雜的詞句來裝點門面，但這樣做反而會讓總結(jié)顯得啰嗦，不如直截了當些。
小編友情提醒：
總結(jié)別太長，一頁紙就夠了。把重點都放在前半部分，后面稍微補充一下就行。畢竟領(lǐng)導平時也忙，沒人愿意花太多時間看冗長的東西。寫完后多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤，特別是標點符號這種細節(jié)。
希望這些小建議對你有用，祝你寫出一份滿意的總結(jié)！
員工年底個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1950字
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了這半年是我人生旅途中的重要一程，從基層轉(zhuǎn)到機關(guān)后，角色的轉(zhuǎn)變也意味著觀念的轉(zhuǎn)變在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，緊緊圍繞督導室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下：
一 、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高綜合素質(zhì)
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫一通過學習鄧小平理論及“xxxx”的重要思想，尤其是學習xx屆五中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀二其次，在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容同時，我還自覺學習與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識三是下基層檢查時注意聯(lián)系實際學習在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對檢查的問題事前有所了解，也有利于檢查中對問題認識更深入；對領(lǐng)導調(diào)研中的講話總是認真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己也能夠積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、踏實肯干，盡心盡力，認真按個人工作計劃所列出的條款履行
為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻督導室的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高經(jīng)過半年的學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進步，能較好的撰寫督查專報，檢查通報細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高三是遵章守紀講紀律半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹細致、扎實求實、腳踏實地埋頭苦干上在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象四是協(xié)調(diào)合作講團結(jié)科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、遵規(guī)奉法，廉潔自律，自覺抵制不良風氣
在工作中嚴格要求自己，增強服務(wù)意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，平時生活中團結(jié)同志，一年來沒違紀發(fā)生，沒為領(lǐng)導形象抹黑。
半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然在工作中取得了一定的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸等一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要真正做到：
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神面對督導事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風力求把工作做得更好，樹立督導室的良好形象。
3、當好助手對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考占據(jù)主動性，進一步更好地為領(lǐng)導搞好服務(wù)，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，做好____年個人工作計劃，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
篇6寫作要點58人覺得有用
員工年底個人總結(jié)怎么寫
年底了，寫總結(jié)這事得好好琢磨下。總結(jié)不是隨便拼湊就行的，得有點門道。先說說重點，總結(jié)不是流水賬，不能啥都往里塞。先把一年的工作梳理一遍，哪些干得好，哪些不太理想，心里得有個譜。
有些人在寫總結(jié)時，容易把事情描述得過于籠統(tǒng)。比如，“這一年挺忙的，做了不少事?！边@樣的話沒啥說服力。應(yīng)該具體點，像“上半年負責項目a，完成了幾個關(guān)鍵節(jié)點，提升了效率。”這樣就清楚多了。還有，總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)，比如“去年銷售額增長了20%，客戶滿意度也提高了?！?/p>
寫總結(jié)的時候，別光顧著夸自己。要是工作中確實存在不足，也得提一提。不然領(lǐng)導會覺得你不夠坦誠。比如，“在處理緊急任務(wù)時，有時會因為時間緊而忽略細節(jié)，以后會更加注重規(guī)劃時間?！?/p>
有時候，寫總結(jié)容易陷入一個誤區(qū)，就是把總結(jié)寫得太像工作日志。其實總結(jié)是要提煉經(jīng)驗的，不是單純記錄事情的發(fā)生順序。比如，不能只寫“三月份參加了培訓，四月份開始實施新方案”，而是要說說這次培訓給自己帶來了什么啟發(fā)，新方案的效果如何。
還有個需要注意的地方，總結(jié)里提到的成績最好有具體的例子支撐。如果只是泛泛而談，別人可能不會信服。比如，“通過優(yōu)化流程，節(jié)省了成本”，不如寫成“調(diào)整了物料采購流程，減少了庫存積壓，全年節(jié)約成本約10萬元。”
寫總結(jié)時，語言要簡練，別啰嗦。有些人為了湊字數(shù)，把簡單的事情說得特別復雜。其實，總結(jié)就是要言簡意賅。當然，也不能太簡短，至少得把核心內(nèi)容表達清楚。
書寫注意事項：
總結(jié)里的觀點要跟自己的實際工作掛鉤。如果寫的東西跟自己做的工作完全不搭邊，那就有失偏頗了。比如，如果你主要做的是數(shù)據(jù)分析，就別在總結(jié)里大談特談市場推廣策略。
