季度工作總結(jié)格式500字怎么寫 【篇1】550字
總結(jié)的基本要求
1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng)
1．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 2．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?總結(jié)的基本格式
1、標(biāo)題
2、正文
開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期
篇1寫作要點(diǎn)186人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這陣子的工作情況梳理一遍，別漏掉重要的事情。每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展到哪一步了？有沒有遇到什么難題？這些問題解決得怎么樣了？把這些都理清楚，不然寫出來的東西會(huì)顯得亂七八糟。
像那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，成果，還有完成的任務(wù)清單，最好能整理出來。這樣既能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象，也能讓自己回顧一下這段時(shí)間的努力。不過，有些人可能會(huì)直接把任務(wù)清單一股腦兒地堆上去，這樣就顯得很沒條理。最好是分類處理，比如分成幾大塊，像是業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶反饋之類的，這樣看起來就會(huì)清爽不少。
寫總結(jié)的時(shí)候，專業(yè)術(shù)語還是要用上的，畢竟這是工作嘛。比如說財(cái)務(wù)部門，他們就得提到一些財(cái)務(wù)指標(biāo)，像成本控制率、資金周轉(zhuǎn)率啥的。但要注意的是，術(shù)語不能濫用，得確保大家都明白你在說什么。要是用了太多晦澀難懂的詞，別人看了反而摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里頭最好還能帶點(diǎn)自己的思考。比如對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的看法，覺得哪些地方做得好，哪些地方還可以改進(jìn)。這樣不僅能讓總結(jié)更有深度，也顯示出你的責(zé)任心。當(dāng)然，有些人可能在這方面會(huì)有點(diǎn)猶豫，不知道該寫多少合適。其實(shí)，適度就好，別一股腦兒地全是自我表揚(yáng)，也別全都是批評(píng)，平衡一下才比較穩(wěn)妥。
時(shí)間安排這塊也很重要，寫總結(jié)的時(shí)候得考慮時(shí)間節(jié)點(diǎn)。季度總結(jié)，肯定得圍繞這個(gè)季度的情況來說，要是摻雜了上個(gè)季度的事，那就不對(duì)勁了。但有些人在寫的時(shí)候容易搞混，把前后的經(jīng)歷混在一起，這就不太好。所以寫之前一定要好好核對(duì)日期，確保所有內(nèi)容都在這個(gè)季度內(nèi)。
還有就是格式問題，雖然說形式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)母袷侥茏尶偨Y(jié)看起來更舒服。像分段落，適當(dāng)加些小標(biāo)題，這些都能幫助閱讀。不過，有的人可能覺得加標(biāo)題太麻煩，干脆一股腦兒地寫一大段，這樣的總結(jié)看起來就像流水賬一樣，沒什么重點(diǎn)。
第二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
第二季度安全生產(chǎn)情況匯報(bào)
公司董事會(huì)：
第二季度公司安全生產(chǎn)情況比較正常，未發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故和人身傷害事故，現(xiàn)對(duì)本季度安全工作匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化政策宣傳，組織貫徹落實(shí)
開展了宣傳貫徹___**____關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和依法治安專題活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神和《安全生產(chǎn)法》、《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《安徽省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》、省安監(jiān)局《關(guān)于開展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)通知》、濉溪縣安委會(huì)《關(guān)于開展“本質(zhì)安全年”建設(shè)活動(dòng)的通知》，使安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和法治觀念植根于員工心中。公司在廠區(qū)現(xiàn)場醒目位置懸掛安全月活動(dòng)橫幅，強(qiáng)化政策宣傳，積極參加上級(jí)主管部門召開的安全工作會(huì)議，并組織公司中層以上干部學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神及文件要求，除堅(jiān)持每月一次的安全例會(huì)外，凡是上級(jí)下發(fā)的文件我們都及時(shí)傳達(dá)貫徹。
二、積極參加了6月16日縣安監(jiān)局舉辦的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。制作了兩塊“安全生產(chǎn)月”展板，兩個(gè)條幅，出宣傳欄一期。編制和購買了安全月宣傳資料1000份，張貼到崗位，發(fā)放到公司各部門及“咨詢?nèi)铡被顒?dòng)現(xiàn)場參觀人員，宣傳堅(jiān)守安全法治意識(shí)深刻內(nèi)涵和安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識(shí)。通過“安全月”活動(dòng)的開展，使全體員工受到一次深刻的安全生產(chǎn)知識(shí)教育，時(shí)刻感受到安全生產(chǎn)的重要性，
三、開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動(dòng)。組織干部職工集中觀看警示教育主題宣教片《博帕爾事故警示片》、《依法治安的法律重器—聚
焦 <安全生產(chǎn)法> ;》、《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點(diǎn)》（____版），舉行安全培訓(xùn)教育，通過警示片對(duì)典型事故進(jìn)行的剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動(dòng)公司和各部門落實(shí)責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生，切實(shí)做到“一人出事故，全員受警示”。
四、開展了汛期專項(xiàng)排查工作，針對(duì)進(jìn)入6月份雨季的到來，公司制定了防汛安全應(yīng)急預(yù)案，并于____年6月17日對(duì)公司污水管網(wǎng)和雨水管網(wǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)排查，發(fā)現(xiàn)堵塞及有汛期危險(xiǎn)地方及時(shí)清理，確保了汛期安全。
五、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，深入開展事故隱患排查治理。
深入開展了安全生產(chǎn)隱患檢（排）查“安全隱患大家找”活動(dòng)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)整改、重實(shí)效的總要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，做好“防火、防爆、防泄漏、防雷、防靜電、防汛”“六防”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)組織安環(huán)部等管理干部對(duì)生產(chǎn)崗位進(jìn)行綜合檢查3次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)曝光，本季度共查出一般隱患15個(gè)，整改率100﹪，思想?yún)R報(bào)專題消除了一批潛在安全隱患，強(qiáng)化鞏固了安全生產(chǎn)的良好形式和氛圍，
六、需協(xié)調(diào)解決的問題
對(duì)外來施工隊(duì)伍的管理、工作協(xié)調(diào)及監(jiān)管存在多部門溝通不暢的現(xiàn)象，需要組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商協(xié)調(diào)。
____年7月5日
篇2寫作要點(diǎn)157人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)糾結(jié)格式和條理，其實(shí)說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也很簡單。開頭部分，得先把背景交代一下，比如咱們這個(gè)季度安全生產(chǎn)的情況，大致是什么樣兒的，有哪些大的方向或者政策需要跟進(jìn)。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際情況來說，別光抄文件，不然顯得沒誠意。
接著就是具體的工作情況了。這一塊兒要分幾個(gè)方面來講，像是隱患排查這塊兒，得說清楚查了多少次，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些問題又是怎么解決的。還有就是培訓(xùn)方面，是不是按計(jì)劃開展了，員工的安全意識(shí)有沒有提高。這部分內(nèi)容建議多用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如說一共組織了幾次培訓(xùn)，參加人數(shù)是多少，培訓(xùn)效果如何等等。
說到培訓(xùn)，這里頭可能有些細(xì)節(jié)需要注意。比如，有的部門可能覺得培訓(xùn)時(shí)間長了會(huì)影響工作進(jìn)度，所以就把培訓(xùn)搞得比較倉促。這種做法雖然表面上看是節(jié)省了時(shí)間，但實(shí)際上對(duì)安全工作的長遠(yuǎn)影響并不好。所以，培訓(xùn)這事不能馬虎，該花的時(shí)間還是要花，關(guān)鍵是要找到平衡點(diǎn)。
再一個(gè)就是應(yīng)急演練這塊兒，這個(gè)很重要。每個(gè)季度都得搞一次，看看大家在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)能不能快速反應(yīng)。演練完了之后也要好好總結(jié)，看看哪里還存在不足，下次該怎么改進(jìn)。記得要把演練的結(jié)果記錄下來，這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是對(duì)上級(jí)匯報(bào)的重要依據(jù)。
還有一個(gè)容易被忽視的地方，就是設(shè)備維護(hù)。設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系到生產(chǎn)安全，所以定期檢查保養(yǎng)絕對(duì)不能少。要是哪天設(shè)備突然出故障，那后果可就嚴(yán)重了。所以每次檢查都要認(rèn)真對(duì)待，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，千萬別抱著僥幸心理。
小編友情提醒：
總結(jié)這部分內(nèi)容，寫的時(shí)候要注意條理性，但也不要太死板?？梢园凑諘r(shí)間順序來寫，也可以按照工作性質(zhì)分類寫，具體怎么方便怎么來。不過千萬要注意，寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了真正把工作做好。所以，寫完之后最好自己多讀幾遍，看看有沒有遺漏的地方，或者表述不清的地方。
商務(wù)局黨委第三季度黨建工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1750字
按照上級(jí)要求，特對(duì)商務(wù)局今年第三季度黨建工作作以下簡要概括性總結(jié)，同時(shí)提出下半年工作打算：
一、是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神
全縣黨建組織工作會(huì)召開后，我局先后召開了局黨委會(huì)、支部書記例會(huì)、黨員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全縣黨建工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委常委、組織部長邱一平同志的重要講話精神。并根據(jù)我局工作實(shí)際，對(duì)xx____黨建工作組織進(jìn)行了梳理和安排部署。
二、科學(xué)規(guī)劃了黨建組織工作要點(diǎn)
xx____我們把加強(qiáng)黨員干部思想政治教育放在首位，要求實(shí)現(xiàn)思想教育全覆蓋，不斷提高黨員干部實(shí)踐水平，特別是開展工作解決問題的能力；二是進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，重點(diǎn)是把整改工作落實(shí)到具體工作當(dāng)中，務(wù)求實(shí)效；三是繼續(xù)開展干部下基層活動(dòng)和在職干部“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入基層辦實(shí)事解難題，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果；四是繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把好黨員隊(duì)伍入口關(guān)，進(jìn)一步做好商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展黨員工作；五是突出抓好“溫馨365”黨員服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，精心組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展活動(dòng)。六是強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，抓好信息工作。
三、制定了黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建方案并開展了前期一些基礎(chǔ)工作
在黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建方面，我們今年的思路和定位是：一要強(qiáng)化陣地建設(shè)，把物業(yè)黨支部活動(dòng)室真正建成經(jīng)商流動(dòng)黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育陣地，努力探索尋求物業(yè)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特的新路子新途徑和新方法。二要繼續(xù)做好設(shè)崗定責(zé)，把新的社會(huì)階層中要求進(jìn)步優(yōu)秀青年安排上崗，實(shí)行黨員結(jié)對(duì)引導(dǎo)履責(zé)，充分調(diào)動(dòng)參與構(gòu)建文明誠信經(jīng)商環(huán)境，平安和諧社會(huì)的積極性。為他們展示自我，發(fā)揮作用提供舞臺(tái)，促使他們在整體素質(zhì)上得到全面鍛煉，為做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。三要堅(jiān)持長期有效開展“誠信經(jīng)營”黨員示范崗活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)從業(yè)黨員共建文明誠信經(jīng)營環(huán)境的參與熱情。四要在經(jīng)商黨員中開展評(píng)比“紅旗戶”模范戶活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員參與共建文明經(jīng)商環(huán)境的積極性，定期考核評(píng)比，擇優(yōu)授予“紅旗戶”、“模范戶”標(biāo)牌，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，營造好文明市場，人人共建的良好氛圍。五要加強(qiáng)對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為培育好特點(diǎn)鮮明、可學(xué)可看，作用突出的基層黨建工作典型，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，全面提升商務(wù)黨建工作科學(xué)化水平，目前我們所做的工作，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定時(shí)加強(qiáng)調(diào)度，確保創(chuàng)建取得實(shí)效；二是拿出5000元經(jīng)費(fèi)對(duì)軟、硬件進(jìn)行了初步完善；根據(jù)縣委組織部督查組的意見，我們將加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的投入。
四、做好規(guī)劃，把發(fā)展黨員工作落到了實(shí)處
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣推行“八步工作法”做好xx____發(fā)展黨員工作的意見》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的商務(wù)局xx____發(fā)展黨員工作計(jì)劃。注重質(zhì)量，嚴(yán)把入口關(guān)，著重抓好入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員發(fā)展工作，努力建好一支素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理，作用突出的黨員隊(duì)伍。目前，已新發(fā)展黨員1名，新吸收入黨積極分子2名，參加了今年機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，完成了xx____縣委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員任務(wù)。
五、制定了“三學(xué)三強(qiáng)”活動(dòng)培訓(xùn)工作計(jì)劃
開展了1次老黨員集中講傳統(tǒng)活動(dòng)、1次先進(jìn)典型集中介紹經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)、1次新黨員集中參加培訓(xùn)活動(dòng)，開展了學(xué)黨章、黨史、強(qiáng)黨性；學(xué)政策理論、強(qiáng)素質(zhì)，學(xué)實(shí)用技術(shù)、強(qiáng)技能教育培訓(xùn)活動(dòng)。
六、黨員服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作
按照上級(jí)要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)合黨員各自特長，組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，設(shè)立了黨員服務(wù)站，對(duì)基本資料進(jìn)行了完善，并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農(nóng)貿(mào)市場開展了一次志愿活動(dòng)。
存在的不足之處，主要是活動(dòng)制度還不規(guī)范、活動(dòng)形式單一等一些問題，在今后工作中還要進(jìn)一步探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、支部規(guī)范化建設(shè)
建立了長效的服務(wù)群眾機(jī)制和載體，黨員能經(jīng)常下企業(yè)和包村點(diǎn)開展幫扶指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，得到了縣內(nèi)商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)出口企業(yè)、開發(fā)投資商的好評(píng)；加強(qiáng)了黨建陣地建設(shè)，黨建工作機(jī)制體制健全，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有新提升；各黨支部在黨員隊(duì)伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡，一些活動(dòng)開展未經(jīng)?；?，學(xué)習(xí)沒有抓住重點(diǎn)、沒有堅(jiān)持，制度不健全，執(zhí)行落實(shí)不到位等。
八、狠抓了組織工作中的一些常規(guī)性工作
完成了上半年黨費(fèi)收繳工作以及上級(jí)交辦的一系列工作任務(wù)，但在信息工作方面存在很大差距，有待改進(jìn)。
篇3寫作要點(diǎn)94人覺得有用
關(guān)于商務(wù)局黨委第三季度黨建工作總結(jié)怎么寫，這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。黨建工作的總結(jié)，得從實(shí)際出發(fā)，不能光喊口號(hào)，得結(jié)合具體工作情況來說。
先說說材料收集這塊，得把這段時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)記錄、會(huì)議紀(jì)要啥的都找出來，尤其是那些上級(jí)指示精神落實(shí)的情況，還有基層黨組織建設(shè)的一些進(jìn)展，這些都是重點(diǎn)。記得要把這些材料整理得井井有條，不然到時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)亂套。不過有時(shí)候文件太多，可能會(huì)不小心漏掉幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這就需要注意檢查了。
接下來就是構(gòu)思這部分了，得理清思路，把黨建工作分成幾個(gè)大的方向去寫。比如說思想政治教育這一塊，得強(qiáng)調(diào)下這段時(shí)間組織了多少次學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員干部的思想覺悟有沒有提高，這些都要有具體的例子來支撐。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多，結(jié)果導(dǎo)致段落之間的聯(lián)系不夠緊密，這就需要多讀幾遍，調(diào)整一下順序。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于黨建活動(dòng)中遇到的問題，也要實(shí)事求是地反映出來。像是有些支部開展活動(dòng)的積極性不高，或者是黨員參與度不夠這些問題，得分析原因，看看是不是活動(dòng)形式單一了，還是激勵(lì)機(jī)制不到位。這里頭要是描述問題的時(shí)候太籠統(tǒng)，比如只說“積極性不高”，而沒有具體的表現(xiàn)，就會(huì)顯得很空洞，所以得細(xì)化到具體的案例才行。
再說到成效部分，就得把黨建工作帶來的正面影響寫清楚。比如通過這次黨建活動(dòng)，單位的整體風(fēng)氣改善了多少，職工的工作熱情提高了多少，這些都是可以量化的指標(biāo)。不過有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?，可能?huì)夸大一些效果，這就需要注意把握分寸，實(shí)事求是就好。
最后別忘了檢查一下格式，標(biāo)題要醒目，正文排版要整齊。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略掉這些細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來就不夠?qū)I(yè)了。還有字體大小、行距啥的，也得統(tǒng)一一下，不然看起來會(huì)很亂。
2025物流第四季度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2650字
20xx物流第三季度工作總結(jié)(一)
時(shí)間過的很快，一個(gè)季度的物流工作就要結(jié)束了，下面簡單總結(jié)一下這個(gè)季度的工作情況，總體來說主要有以下幾點(diǎn)：
1、非本崗位職責(zé)的問題比較頭疼：各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、框架設(shè)計(jì)問題等等搞得我管也不是，說也不是，真是左右為難，物流季度工作總結(jié)。
2、在公司的改革聲中，使我學(xué)會(huì)了等待。時(shí)間不是我一個(gè)人的，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識(shí)決定的。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動(dòng)的靈活性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。
老板花錢請(qǐng)你來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己的“雄心”
3、由于上半年的各種失誤的不利影響和慣性，在不斷提高管理業(yè)務(wù)水平的同時(shí)戒急戒燥，堅(jiān)決要求自己學(xué)會(huì)忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會(huì)眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處，盡最大的努力協(xié)調(diào)高壓開關(guān)與箱體、底座之間的成套性和組合的技術(shù)性來挽救定單的發(fā)貨問題，將自己管轄的工作損失降到最低。
4、整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)成套性控制蕩然無存，求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序--問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等。現(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。
5、效率與效果，現(xiàn)在做事不要只講效率了，效率已經(jīng)不是很重要了，而要重視效果。每個(gè)部門都說自己做了多少多少，結(jié)果出貨時(shí)一件貨物都沒有發(fā)出去。一個(gè)別掛式的工卡就要到兩個(gè)部門去領(lǐng)：人事部發(fā)卡片，行政部領(lǐng)卡皮。要270mm的側(cè)板，結(jié)果生產(chǎn)270mm的門板，要打磨開孔6塊組合門板，結(jié)果說沒有人手不接單?，F(xiàn)在是要一樣?xùn)|西都得求爹爹告奶奶，原來三到四天的生產(chǎn)周期現(xiàn)在就要七天到十四天，到底是廠房比較集中犯了錯(cuò)，還是管理出了問題。到底是公司人員變了，還是制度改革錯(cuò)了。
在這種如何去適應(yīng)公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高適應(yīng)工作壓力的能力，端正自己的心態(tài)。積極推進(jìn)企業(yè)自備運(yùn)輸車輛管理體制的步伐，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷完善，把工作引向深入。以降低運(yùn)輸成本費(fèi)用為目的，把改革內(nèi)部運(yùn)輸體制同建立社會(huì)化物流服務(wù)體系結(jié)合起來，充分利用社會(huì)綜合運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)運(yùn)力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
20xx物流第三季度工作總結(jié)(二)
我站是一家以物流運(yùn)輸為主業(yè)的公司，服務(wù)站也是在原來的自保站的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)型的。
今年上半年因?yàn)槲夜举徺I了一批中國重汽的車輛，服務(wù)站也相應(yīng)的跟著公司新購置的車輛運(yùn)行。
第三季度情況總結(jié)：主要的工作是落實(shí)活動(dòng)，在活動(dòng)范圍的車輛正好是____x月x日至x日的車輛。我站通過統(tǒng)計(jì)維修記錄對(duì)車輛進(jìn)行服務(wù)。由于我公司車輛普遍去了xx。而我們服務(wù)站的基地在x長途的跟蹤服務(wù)很有困難。正在申請(qǐng)?jiān)趚x店建自保站。
用戶對(duì)中國重汽產(chǎn)品的真實(shí)意見： 用戶反映，以前的車輛司機(jī)可以隨便開，車輛出了故障可以自己解決，現(xiàn)在不行了，很大部分司機(jī)上車要很長時(shí)間才能適應(yīng)新車，車輛出了故障不知所措。知道了問題又沒有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司機(jī)一般都看不到使用說明，而保修卡都在車主有單位車隊(duì)長手里保管著。對(duì)于新車的了解只能在駕駛車輛后得到積累和習(xí)慣。
對(duì)分公司服務(wù)及中心庫人員的要求： 希望分公司領(lǐng)導(dǎo)能夠了解區(qū)域內(nèi)各服務(wù)站的特點(diǎn)，并創(chuàng)造一些條件給各服務(wù)站一個(gè)相互學(xué)習(xí)相互配合的機(jī)會(huì)，在修理遇到問題時(shí)能在服務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，各服務(wù)站配合，能省時(shí)省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各服務(wù)站的工作，現(xiàn)場處理一些突發(fā)事件。能夠把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如：針對(duì)夏天有一批車水溫高無法排除。
在不能調(diào)件的一些配件希望中心庫能告訴我們當(dāng)?shù)氐氖裁吹胤娇梢再徺I。 舊件回收的意見： 在一線通報(bào)的舊件，只要是單子通過了。說明配件廠家就是對(duì)的。只要上交的舊個(gè)把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對(duì)應(yīng)上報(bào)的，后果自付?，F(xiàn)在這樣上交舊件“勞師動(dòng)眾” 其他重卡廠家在你站區(qū)域內(nèi)的銷售、服務(wù)情況匯總： 車輛故障里程照片和銘牌照片太累人了?，F(xiàn)在想做報(bào)修的，做個(gè)里程或者找個(gè)銘牌只是費(fèi)點(diǎn)勁，用這兩樣根本做不到限制作假。 而歐曼、陜汽都沒有這些問題。
20xx物流第三季度工作總結(jié)(三)
20xx第x季度，物流管理部正式成立，部門員工將在策劃部時(shí)參與xxx相關(guān)工作進(jìn)行收尾并交接后，主要精力都放在xxx建設(shè)相關(guān)事宜上。物流部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以物流園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)突破口，克服人員不足和經(jīng)驗(yàn)不夠的困難，通過不斷學(xué)習(xí)和主動(dòng)思考，在摸索中不斷前進(jìn)?，F(xiàn)將本部門正式成立后第三季度工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
該工作在上一季度已經(jīng)開始，但是一是由于集團(tuán)物流資源在快速整合和發(fā)展中，很多信息也在不停更新，二是調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的欠缺，導(dǎo)致報(bào)告多次修改完善。這一季度的主要工作有：
(1)查詢國家開展甩掛運(yùn)輸試點(diǎn)工作的相關(guān)資料，并向xxx了解xxx開展該項(xiàng)工作的信息。
(2)了解xxx自有船的航線和承運(yùn)人信息，跟進(jìn)xxx新購集裝箱和新購船的信息，并通過遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司了解梧州礦石運(yùn)至珠海的貨量、船期、堆存面積、裝卸地點(diǎn)等信息。
(3)向xxx咨詢散改集貨物信息和具體操作方式以及貨柜內(nèi)重要貨種等信息。
(4)向集團(tuán)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部咨詢碼頭生產(chǎn)業(yè)務(wù)信息。
(5)進(jìn)一步完善調(diào)查報(bào)告，形成階段性成果，并將未能解決的問題和下一步還需跟進(jìn)的工作逐一列明。
二、工作中存在的問題
摸索中前進(jìn)，未知中篤行，暴露了一些問題，主要有：
1、在理論學(xué)習(xí)和信息搜集的過程中，要增強(qiáng)對(duì)這些理論、信息的辨別力和敏銳度。
2、要加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。
3、在目前部門人員配置現(xiàn)狀下，需要提高每一個(gè)人的獨(dú)立工作能力。
三、下季度工作重點(diǎn)
總結(jié)一季度物流部的工作，大部分工作時(shí)間都放在物流園開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備上。目前物流園區(qū)開發(fā)已經(jīng)具備開展實(shí)質(zhì)性工作的條件，在接下來的工作要重點(diǎn)做好以下工作：
1、協(xié)同股份公司戰(zhàn)發(fā)部、xxx做好第四方物流服務(wù)商招標(biāo)工作。在確定咨詢公司后，全力配合咨詢公司做好珠海港物流園區(qū)市場調(diào)查、項(xiàng)目定位、功能規(guī)劃、營銷推廣等工作。
2、配合x總解決xxxx工程中的相關(guān)問題。
篇4寫作要點(diǎn)243人覺得有用
____物流第四季度工作總結(jié)怎么寫
到了年底，各種總結(jié)接踵而至，寫好總結(jié)可不是件輕松的事。尤其是物流這一塊，涉及面廣，事情繁雜，想把工作情況梳理清楚，還真得下點(diǎn)功夫。不過總結(jié)，說到底就是把自己干的事理順了，把成果擺出來，把問題找出來。
先得明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作，還是為了反思改進(jìn)？如果是匯報(bào)，那得突出亮點(diǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績；如果是反思，那得重點(diǎn)分析問題，找出原因。這就需要把一整季的工作分成幾個(gè)部分，比如運(yùn)輸管理、倉儲(chǔ)調(diào)度、客戶服務(wù)啥的。每個(gè)部分都要列出主要工作內(nèi)容，用了哪些方法，取得了什么效果。
記得要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)列出來，這是最直觀的證明。比如運(yùn)輸量增長了多少百分比，客戶投訴率下降了多少個(gè)百分點(diǎn)，這些數(shù)字能直接體現(xiàn)工作的成效。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析，為啥運(yùn)輸量會(huì)上升？是因?yàn)閮?yōu)化了路線設(shè)計(jì)還是增加了運(yùn)力？
說到優(yōu)化，就不得不提遇到的問題。這一季有沒有發(fā)生過突發(fā)狀況？比如貨物丟失、延誤之類的情況。這些問題怎么解決的，有沒有形成制度性的應(yīng)對(duì)方案。如果沒解決好，就得反思是不是流程出了漏洞，還是執(zhí)行不到位。這類問題的處理過程，也是總結(jié)里很重要的一部分。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)合作也是不可忽視的一環(huán)。這一季里有沒有組織過培訓(xùn)？員工技能有沒有提升？團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣？這些都是反映工作狀態(tài)的重要指標(biāo)。要是發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有問題，就得想辦法改善溝通機(jī)制，增強(qiáng)凝聚力。
寫總結(jié)的時(shí)候，順序可以靈活調(diào)整，但要保證邏輯通順。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，可以先把成績擺出來，再講問題，最后提改進(jìn)建議。不過千萬別搞得太死板，不然讀者看著也累。還有，用詞得講究，既要專業(yè)又要通俗，別讓大伙看了半天還云里霧里。
其實(shí)總結(jié)寫得好不好，關(guān)鍵在于平時(shí)積累。如果平時(shí)不注意記錄工作細(xì)節(jié)，到年底就只能靠回憶拼湊，很容易遺漏重要信息。所以建議養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣，大事小事都記下來，到時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)就方便多了。
2025年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作計(jì)劃怎么寫【篇5】 4200字
息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財(cái)政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知（財(cái)社〔____〕64號(hào)）的貫徹意見，結(jié)合我省實(shí)際提出就業(yè)專項(xiàng)資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng)，促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。
二是抓調(diào)查研究。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)研活動(dòng)和課題研究。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu)，對(duì)我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”，創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研，研究促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)民工的就業(yè)、維權(quán)和社會(huì)融入情況調(diào)研。開展農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例調(diào)研，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財(cái)政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，破解難題，爭取在擴(kuò)充擔(dān)?；?、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺(tái)新的政策措施。組織開展“農(nóng)民工懇談日”活動(dòng)，各市、縣級(jí)農(nóng)民工辦每季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期五召開，了解農(nóng)民工心聲，解決他們遇到的問題。
三是抓登記管理。按照《關(guān)于我省實(shí)行全國統(tǒng)一 <就業(yè)失業(yè)登記證> ;有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗(yàn)管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實(shí)抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機(jī)制。
四是抓就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補(bǔ)貼撥付”一體化管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實(shí)名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動(dòng)，為高校大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評(píng)定工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。
五是抓創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評(píng)估工作，適時(shí)召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，全面推動(dòng)創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動(dòng)，制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評(píng)選表彰活動(dòng)，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)故事征文評(píng)選表彰活動(dòng)，評(píng)選省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。
六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評(píng)選活動(dòng)，命名十個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌，發(fā)揮品牌帶動(dòng)效應(yīng)；開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動(dòng)，在全省定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)“千名”以實(shí)訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)教師，評(píng)選“百強(qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)評(píng)選“五十佳”特色培訓(xùn)品牌；開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評(píng)選”活動(dòng)，在全省評(píng)選100名明星勞動(dòng)保障協(xié)理員、100個(gè)省級(jí)星級(jí)示范基層平臺(tái)（崗），開展明星勞動(dòng)保障協(xié)理員巡回報(bào)告活動(dòng)，提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)質(zhì)量。
七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調(diào)研時(shí)提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動(dòng)的要求，以“堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè)，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務(wù)、勤政高效”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為，提升公共就業(yè)服務(wù)形象, 打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。
八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)全省人力資源基本信息庫建設(shè)規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)布
____年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)和三季度工作計(jì)劃
省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng)，積極調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮政策落實(shí)作用、服務(wù)補(bǔ)位作用和積極參與作用，有力推進(jìn)全省就業(yè)服務(wù)工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計(jì)劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人，完成年度計(jì)劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)均確保了時(shí)間過半完成過半。信長星副部長來我省調(diào)研就業(yè)工作時(shí)對(duì)我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，同時(shí)，我省在全國農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會(huì)議上作了典型發(fā)言。
一、在強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”計(jì)劃實(shí)施的開局之年，面對(duì)新形勢，我們深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)控，目標(biāo)考核和責(zé)任落實(shí)，努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對(duì)全省就業(yè)情況開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測**度，每月對(duì)各市的就業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)測，形成分析報(bào)告逐月上報(bào)，同時(shí)建立了國家級(jí)和省級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)，設(shè)立了50個(gè)就業(yè)跟蹤調(diào)查點(diǎn)，快速準(zhǔn)確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對(duì)各級(jí)政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份，人力資源社會(huì)保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對(duì)17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核?？己藢?shí)行綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合，引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)**，凸顯了經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用，指標(biāo)體系更加完善，使考核更具科學(xué)性。4月6日，經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的情況通報(bào)和反饋意見。5月30日，對(duì)各市整改落實(shí)情況進(jìn)行了通報(bào)。三是對(duì)全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會(huì)、省就業(yè)工作和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會(huì)議三個(gè)會(huì)議，全面部署了____年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，**定了就業(yè)辦工作要點(diǎn)，明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。
二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺(tái)了《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定辦法，促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先**定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級(jí)啟用居民******識(shí)別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民******識(shí)別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對(duì)就業(yè)困難人員**定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實(shí)現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會(huì)保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報(bào)道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個(gè)月實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，并取得良好效果，與往年相比有“三個(gè)之最”：1、參與活動(dòng)的民營企業(yè)為歷年最多，達(dá)1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個(gè)，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時(shí)，聯(lián)合省教育廳、省總 業(yè)的力度。配合省財(cái)政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于 <山東省小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金管理辦法> ;的通知》，會(huì)同省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》，進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)、審核、撥付以及勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等，加強(qiáng)了對(duì)各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況調(diào)度和通報(bào)。積極發(fā)揮省級(jí)示范帶動(dòng)作用，聯(lián)合財(cái)政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)成果發(fā)布會(huì)，郭兆信副省長出席并對(duì)婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了具體要求。
六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計(jì)制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作“五星級(jí)”考核評(píng)定，對(duì)信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。根據(jù)工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo)，增強(qiáng)了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評(píng)估。對(duì)各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運(yùn)營情況進(jìn)行綜合評(píng)估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。
七、在強(qiáng)化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《____年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作要點(diǎn)》，明確了宣傳工作的重點(diǎn)，在《中國勞動(dòng)保障報(bào)》進(jìn)行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設(shè)專欄，分6期對(duì)我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報(bào)中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個(gè)季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級(jí)以上信息2502條，國家級(jí)933條。中央電視臺(tái)對(duì)我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。
八、在強(qiáng)化隊(duì)伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定實(shí)施了全省基層平臺(tái)工作人員“千人培訓(xùn)”計(jì)劃，舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，組織了6期全省勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班，近500人參加了全國勞動(dòng)保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。配合廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“求實(shí)、求進(jìn)、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立了主任辦公會(huì)、季度工作總結(jié)會(huì)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析會(huì)等工作機(jī)制，將落實(shí)就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個(gè)方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù)，層層分解，責(zé)任到人，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
但是，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，就業(yè)工作任務(wù)依然繁重、壓力仍然不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)就業(yè)增長方式和提升勞動(dòng)力素質(zhì)都提出了新的更高的要求。同時(shí)，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級(jí)過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)重。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇，“十一五”時(shí)期主要是勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾，“十二五”時(shí)期將會(huì)更加復(fù)雜,春季民工招工難與秋季大學(xué)生就業(yè)難交錯(cuò)，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，廣大勞動(dòng)者對(duì)提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高，對(duì)共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高，對(duì)完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實(shí)來看，我們的實(shí)際狀況與勞動(dòng)者的期待還有不小的差距。
三季度，突出抓好五個(gè)方面工作：
一是抓政策落實(shí)。重點(diǎn)落實(shí)好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見和小額擔(dān)保貸款中央貼
篇5寫作要點(diǎn)166人覺得有用
上半年過去了，就業(yè)辦的工作也到了總結(jié)的時(shí)候了。這半年來，咱們就業(yè)辦在各項(xiàng)任務(wù)上都下了不少功夫，從招聘對(duì)接到技能培訓(xùn)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有涉及。三季度的工作計(jì)劃也在緊鑼密鼓地籌備當(dāng)中，這里就簡單梳理一下上半年的成果和三季度的初步設(shè)想。
上半年的重點(diǎn)工作之一是招聘會(huì)組織，每個(gè)月都有不同規(guī)模的招聘會(huì)開展，幫助了不少企業(yè)和求職者找到合適的合作機(jī)會(huì)。不過，這中間也有一些小插曲，像是某些企業(yè)提供的崗位信息更新不及時(shí)，導(dǎo)致部分求職者的期望值和實(shí)際崗位有差距。這也提醒我們后續(xù)需要加強(qiáng)信息審核流程，確保招聘信息的準(zhǔn)確性。另外，培訓(xùn)項(xiàng)目也是上半年工作的亮點(diǎn)，開設(shè)了幾期針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程，反響還不錯(cuò)，但也有個(gè)別課程因?yàn)閳龅叵拗茮]能滿足更多學(xué)員的需求。這說明咱們的資源配置還有優(yōu)化空間，得想辦法擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
三季度的工作計(jì)劃主要圍繞幾個(gè)方向展開。首先是繼續(xù)辦好招聘會(huì)，重點(diǎn)放在校企合作這塊，打算跟本地幾所高校建立長期合作關(guān)系，定期舉辦專場招聘會(huì)。其次是加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，計(jì)劃推出一批新的培訓(xùn)課程，涵蓋時(shí)下熱門的技能領(lǐng)域，比如數(shù)字化辦公、新媒體運(yùn)營之類的。還有一個(gè)想法是嘗試線上招聘模式，畢竟現(xiàn)在大家都習(xí)慣在網(wǎng)上找信息，線上平臺(tái)能覆蓋更多人群，也能降低企業(yè)的招聘成本。
除此之外，還有一些日常事務(wù)需要注意。比如檔案管理這一塊，上半年發(fā)現(xiàn)有個(gè)別檔案歸類不太清晰，有些材料放錯(cuò)了位置，影響了后續(xù)查閱效率。這事雖然不大，但反映出咱們在細(xì)節(jié)管理上還有提升的空間。再比如資金使用情況，上半年的資金支出明細(xì)顯示有些項(xiàng)目預(yù)算超支了，這可能是前期規(guī)劃時(shí)沒有充分考慮實(shí)際情況。接下來得更加細(xì)致地做好預(yù)算控制，避免類似情況再次發(fā)生。
2025安全生產(chǎn)第一季度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字
一季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)電視電話會(huì)議精神，認(rèn)真履職、加強(qiáng)監(jiān)管，始終牢記紅線意識(shí)，把安全工作放在首位，保護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)，認(rèn)真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責(zé)任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)安委會(huì)人員
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各副職為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，充實(shí)3人到安委會(huì)，調(diào)整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。
二、簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作
為使安全工作有力推進(jìn)，落實(shí)企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了____年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并要求各單位根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化。守住安全生產(chǎn)的底線，并認(rèn)真落實(shí)到位。根據(jù)政府制定的培訓(xùn)計(jì)劃，在____年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進(jìn)行了沼氣安全培訓(xùn)，人員達(dá)100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動(dòng)
一是安全堅(jiān)持每月對(duì)全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個(gè)單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報(bào)后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時(shí)消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實(shí)。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護(hù)用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補(bǔ)窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達(dá)修補(bǔ)窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學(xué)助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學(xué)助劑廠完成了整改任務(wù)，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結(jié)構(gòu)為磚木，但年代較遠(yuǎn)，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設(shè)施。一旦失火后果嚴(yán)重。建議有關(guān)職能部門到公義進(jìn)行察看提出解決方案。
二是集鎮(zhèn)有10家燃?xì)怃N售戶，每戶都存在燃?xì)鈹[放在樓底，人員在樓上居住，10家都在人口密集區(qū)存放燃?xì)?，安全防范幾乎沒有，可以說埋下了嚴(yán)重的安全隱患，作為政府只能進(jìn)行監(jiān)管，沒有根除隱患的權(quán)力，此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視。
____安全生產(chǎn)第一季度
篇6寫作要點(diǎn)31人覺得有用
寫一份好的總結(jié)，得先把材料整理清楚，不然很容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。先從數(shù)據(jù)開始，像是生產(chǎn)任務(wù)完成情況，安全檢查次數(shù)這些數(shù)字要明確。接著就是檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，這里得具體，不能籠統(tǒng)地說存在隱患，而是要指出是什么樣的隱患，比如設(shè)備老化或者操作不當(dāng)之類的。
然后就是針對(duì)這些問題采取的措施，這一步很重要，不能光說做了，還得說怎么做的，效果如何。比如組織培訓(xùn)了幾次，參加人數(shù)是多少，培訓(xùn)后有沒有進(jìn)行考核，效果怎么樣，這些都得體現(xiàn)出來。
還有就是員工的安全意識(shí)提升情況，這個(gè)可以通過一些具體的例子來反映，比如說某次演練大家反應(yīng)迅速，或者某個(gè)小事故處理得當(dāng)之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成效。
寫的時(shí)候要注意格式，標(biāo)題要醒目，正文部分分段要清晰。開頭簡明扼要地介紹基本情況，中間詳細(xì)描述工作開展的情況，最后簡單展望下季度的工作方向。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的情況，這時(shí)候就容易把一些細(xì)節(jié)忽略掉，導(dǎo)致總結(jié)看起來不夠全面。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能有一些圖表輔助說明，像統(tǒng)計(jì)表或者餅狀圖之類的，這樣能讓看的人一目了然。但制作這些圖表時(shí)得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，不然反而會(huì)誤導(dǎo)人。有時(shí)候因?yàn)槭诸^資料不全，可能會(huì)憑記憶補(bǔ)充部分內(nèi)容，這就需要特別小心，避免出現(xiàn)前后矛盾的地方。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后最好能找同事幫忙看看，尤其是那些對(duì)這項(xiàng)工作不太熟悉的同事，他們往往能發(fā)現(xiàn)一些被忽視的小問題。當(dāng)然，這也得視具體情況而定，如果部門內(nèi)部事務(wù)繁忙，也沒太多時(shí)間顧及這些瑣事。
