2025行政助理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】2150字
今年11月，我通過(guò)網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一個(gè)多月里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一個(gè)多月來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，及時(shí)將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國(guó)簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國(guó)簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問(wèn)”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個(gè)國(guó)家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)220人覺(jué)得有用
____行政助理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
行政助理的工作內(nèi)容涉及面廣，總結(jié)起來(lái)需要條理清晰，重點(diǎn)突出。先從日常工作入手，把日常事務(wù)歸納分類，例如文件管理、會(huì)議記錄、接待來(lái)訪人員等。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體案例，比如某次重要會(huì)議前后的準(zhǔn)備工作如何進(jìn)行，遇到什么問(wèn)題，又是怎樣解決的。
文件管理工作比較繁瑣，既要確保文件歸檔及時(shí)，又要保證查閱方便。記得年初時(shí)，公司來(lái)了位新同事，對(duì)于文件系統(tǒng)的熟悉花了很長(zhǎng)時(shí)間，這期間我協(xié)助他整理了大量歷史資料，不僅提高了他的工作效率，也讓我對(duì)文件分類有了更深的理解。當(dāng)時(shí)因?yàn)闀r(shí)間緊，有些分類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整得不夠細(xì)致，后來(lái)才慢慢完善，這一段經(jīng)歷值得提一下。
接待工作也是行政工作中不可忽視的一部分。每次接待都是一次對(duì)外展示公司形象的機(jī)會(huì)。有一次接待客戶，由于事先準(zhǔn)備充分，從會(huì)議室布置到茶水供應(yīng)都很到位，給對(duì)方留下了很好的印象。不過(guò)，也有一次接待因?yàn)槭韬觯浱崆按_認(rèn)會(huì)議室設(shè)備狀態(tài)，導(dǎo)致臨時(shí)調(diào)試耽誤了一些時(shí)間。雖然最后順利完成接待，但事后反思，這類細(xì)節(jié)確實(shí)需要注意。
除了常規(guī)工作，還應(yīng)關(guān)注一些創(chuàng)新點(diǎn)。去年嘗試引入電子簽章系統(tǒng)，大幅提升了合同簽署效率。這項(xiàng)工作的推進(jìn)過(guò)程中，遇到了不少技術(shù)上的難題，比如與現(xiàn)有辦公軟件兼容性的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試和調(diào)整才得以解決。這個(gè)項(xiàng)目完成后，大家普遍反映工作流程更加順暢，這也算是一種小小的突破吧。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也很重要。行政工作很多時(shí)候需要和其他部門配合完成任務(wù)。例如，組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，不僅要協(xié)調(diào)場(chǎng)地和餐飲，還要兼顧各部門的意見(jiàn)。去年的那次戶外拓展活動(dòng)，從方案設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要跨部門溝通，最終取得了不錯(cuò)的效果。過(guò)程中難免會(huì)遇到意見(jiàn)分歧，但通過(guò)耐心溝通和靈活調(diào)整，順利完成了任務(wù)。
總結(jié)時(shí)要注意數(shù)據(jù)支撐，這樣能讓內(nèi)容更有說(shuō)服力。像每月處理的文件數(shù)量、接待的訪客次數(shù)、組織的活動(dòng)場(chǎng)次等，都可以作為參考指標(biāo)。當(dāng)然，這些數(shù)字只是輔助，關(guān)鍵還是要結(jié)合實(shí)際工作情況，提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，上半年文件歸檔速度較慢，經(jīng)過(guò)改進(jìn)后，下半年明顯加快，這就是一個(gè)積極的變化。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇，既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。畢竟，總結(jié)的目的在于提升自己，為未來(lái)的工作積累經(jīng)驗(yàn)。希望以上幾點(diǎn)能給大家提供一些思路，在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候能夠有所啟發(fā)。
行政助理個(gè)人年度總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇2】 1050字
向周圍的同事學(xué)習(xí)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。詳?xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文行政助理個(gè)人年度總結(jié)。
7月11日，我正式走進(jìn)了房地產(chǎn)策劃有限公司，開(kāi)始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，以前自己總認(rèn)為我所做的對(duì)得起自己拿的這份工資就夠了，因?yàn)楣静恢皇俏乙粋€(gè)人，雖然我也會(huì)努力的工作但是心里更多的是因?yàn)橄氲玫筋I(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識(shí)實(shí)際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,
從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過(guò)挫折有過(guò)煩惱，但是更多的是歡樂(lè)以及汲取知識(shí)后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這段時(shí)間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺(jué)自己成長(zhǎng)了、成熟了。我不敢說(shuō)自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個(gè)錯(cuò)誤都不會(huì)有，但我認(rèn)為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻，只要頑強(qiáng)地走過(guò)去，就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時(shí)的去個(gè)個(gè)案場(chǎng)跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細(xì)心的去體會(huì)，要經(jīng)常和案場(chǎng)的同事們做溝通，了解他們的想法，有問(wèn)題及時(shí)向?qū)Ｂ毑块T匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問(wèn)題，這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團(tuán)隊(duì)精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠(chéng)然在調(diào)整好案場(chǎng)人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事?tīng)?zhēng)取再耐心一點(diǎn)、再認(rèn)真一點(diǎn)、再周到一點(diǎn)，滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。這以后的時(shí)間里，我將嚴(yán)格要求自己，遇事多向前輩們請(qǐng)教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時(shí)間加上與同事們一段時(shí)間的相處，意識(shí)到敬業(yè)程度是一個(gè)公司的員工很值得注重的問(wèn)題，比如說(shuō)，一個(gè)員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會(huì)有絕對(duì)的上班時(shí)間自己應(yīng)該做事，下班時(shí)間是自己的時(shí)間之分;不會(huì)有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問(wèn);對(duì)待工作對(duì)待客戶就會(huì)有很大的態(tài)度上的不同，對(duì)工作對(duì)客戶都會(huì)態(tài)度積極端正對(duì)待，敬業(yè)就會(huì)超越自我用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點(diǎn)點(diǎn)，從而做到爭(zhēng)創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人不能完成大使命，而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的最佳方式，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)可以讓一個(gè)企業(yè)快速成長(zhǎng)，雖然團(tuán)隊(duì)在成長(zhǎng)的過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但是只要團(tuán)隊(duì)精神仍舊在這里，一切一切都會(huì)迎刃而解，只要團(tuán)隊(duì)互相配合工作，達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)250人覺(jué)得有用
行政助理個(gè)人年度總結(jié)____怎么寫(xiě)
做總結(jié)這事，說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難。關(guān)鍵是得先把思路理清楚。作為行政助理，這一年下來(lái)，肯定有不少事情要回顧，像是日常事務(wù)處理、會(huì)議安排、文件歸檔啥的。要寫(xiě)好總結(jié)，就得把這些事一件件梳理出來(lái)，不能漏了重要環(huán)節(jié)。
先從頭想想，今年的工作重點(diǎn)是什么。比如，是不是加強(qiáng)了部門間的溝通協(xié)調(diào)？還是優(yōu)化了辦公環(huán)境管理流程？這些都得心里有數(shù)。記得去年我就有點(diǎn)迷糊，光顧著羅列一堆小事，結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)既沒(méi)條理又沒(méi)啥亮點(diǎn)。后來(lái)才明白，得抓住關(guān)鍵點(diǎn)，突出成績(jī)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在說(shuō)什么。
寫(xiě)的時(shí)候，得注意把數(shù)字用到位。比如接待了多少位訪客，組織了多少次培訓(xùn)，或者節(jié)約了多少成本之類的。這些具體數(shù)據(jù)能讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到麻煩，像有些數(shù)據(jù)記不太清，這就會(huì)讓人有點(diǎn)糾結(jié)。但也不能因?yàn)檫@點(diǎn)就放棄，能大致估算一下也好，總比空口無(wú)憑強(qiáng)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提一提遇到的問(wèn)題。不是說(shuō)一味找借口，而是要表現(xiàn)出自己對(duì)工作的反思。像我之前負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂，偶爾會(huì)因?yàn)闀r(shí)間沖突導(dǎo)致安排失誤。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺常見(jiàn)的，但我沒(méi)及時(shí)調(diào)整策略，后來(lái)鬧出了幾次小狀況?，F(xiàn)在想想，要是當(dāng)時(shí)多留個(gè)心眼，提前做好預(yù)案就好了。
還有就是，總結(jié)別寫(xiě)得太書(shū)面化。雖然要專業(yè)，但也要讓別人看得進(jìn)去?？梢赃m當(dāng)加入一些自己的感受，比如覺(jué)得哪部分工作特別有成就感，或者哪個(gè)項(xiàng)目讓自己學(xué)到了新東西。這樣既能展示態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
最后一點(diǎn)提醒，寫(xiě)總結(jié)時(shí)千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。像文件歸檔這項(xiàng)工作，表面上看挺簡(jiǎn)單，但其實(shí)有很多門道。今年我就發(fā)現(xiàn)，如果分類不夠細(xì)致，后續(xù)查找起來(lái)特別費(fèi)勁。所以后來(lái)改進(jìn)了一下，不僅提高了效率，還減少了差錯(cuò)率。這種小改進(jìn)雖然不起眼，但在總結(jié)里提一提還是很有必要的。
前臺(tái)行政助理2025年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1350字
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的____年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)____年的工作做一個(gè)年終工作總結(jié)。
一、前臺(tái)接待方面
____年x月至x月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來(lái)，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會(huì)議接待方面
1.外部會(huì)議接待
參與接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、**分公司與**分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2.內(nèi)部會(huì)議管理
按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái)，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3.視訊會(huì)議管理
在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來(lái)，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作
____年x月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。
至12月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在**聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;**聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備____年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒(méi)有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、____年工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開(kāi)展下去。
4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
____年即將過(guò)去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的____年即將來(lái)臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
做前臺(tái)行政助理的工作，到年底了，總結(jié)一下這一年的工作情況很有必要。這不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍，哪些事情做得比較好，哪些地方還有提升空間，都要心里有數(shù)。
先從日常接待開(kāi)始，每天要面對(duì)不少來(lái)訪人員，登記、指引、安排會(huì)議室之類的，這些工作看似簡(jiǎn)單，但細(xì)節(jié)挺多。比如有一次接待客戶，對(duì)方提出要找某個(gè)部門負(fù)責(zé)人，當(dāng)時(shí)正好那位同事不在，就臨時(shí)聯(lián)系了其他同事幫忙接待，結(jié)果客戶很滿意。類似這樣的小插曲，在總結(jié)里就可以提一提，突出自己靈活處理問(wèn)題的能力。
文件管理也很重要，各類文件、合同、資料都需要分類歸檔。記得上半年的時(shí)候，有一次因?yàn)闅w檔不及時(shí)，導(dǎo)致某份重要文件找起來(lái)費(fèi)勁，后來(lái)專門優(yōu)化了一下流程，制定了詳細(xì)的分類標(biāo)準(zhǔn)。這事在總結(jié)里也可以寫(xiě)進(jìn)去，體現(xiàn)改進(jìn)工作的意識(shí)。
后勤保障這部分也不能忽視。辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生檢查，這些都是日常工作。去年公司組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，我負(fù)責(zé)聯(lián)系場(chǎng)地和安排交通，前期做了很多準(zhǔn)備，活動(dòng)當(dāng)天大家都玩得很開(kāi)心。這樣的經(jīng)歷能證明自己的組織協(xié)調(diào)能力，值得在總結(jié)里重點(diǎn)寫(xiě)一寫(xiě)。
工作中難免會(huì)遇到突發(fā)狀況。比如說(shuō)有一次快遞送來(lái)一批辦公用品，數(shù)量比清單上的少了一箱，當(dāng)時(shí)立刻跟快遞公司溝通核實(shí)，最后補(bǔ)發(fā)了過(guò)來(lái)。這種事情雖然不算大事，但也反映出應(yīng)對(duì)緊急情況的態(tài)度和方法，總結(jié)里提到這類例子會(huì)讓內(nèi)容更豐富。
還有一個(gè)小建議，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。像全年接待訪客多少人次，處理了多少份文件，組織了多少次活動(dòng)之類的，這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些細(xì)項(xiàng)，導(dǎo)致總數(shù)不太準(zhǔn)確，但這點(diǎn)小誤差其實(shí)影響不大。
最后一點(diǎn)想說(shuō)的是，寫(xiě)總結(jié)時(shí)語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，既不能自夸得太過(guò)分，也不能過(guò)于謙虛。適當(dāng)展現(xiàn)自己的成績(jī)，同時(shí)也要坦然承認(rèn)不足之處，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下真實(shí)可靠的印象。
2025年行政助理年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1300字
多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò) 去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn) 就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、前臺(tái)日常工作
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn) 真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范， 保持良好的禮節(jié)禮貌; 3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈; 4、早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂 閱報(bào)刊雜志、 文件的保管、 聯(lián)系清潔公司清洗地毯、 列需要采購(gòu)的辦公用品清單、 電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打 印、整理及標(biāo)書(shū)的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理， 大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的 考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率， 這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了， 對(duì)行政工作人員也同時(shí) 適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度 初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司 的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù) 工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包 括《應(yīng)聘登記表》 《入職員工簡(jiǎn)歷表》 《車輛審批單》 《請(qǐng)假申請(qǐng)表》 《未打卡情況 登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案 及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提 高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及 辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán) 格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員 工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)， 也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重 要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以 及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在 職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造 一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真愛(ài)唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流， 活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)116人覺(jué)得有用
____年行政助理年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
作為一名行政助理，寫(xiě)年度個(gè)人工作總結(jié)是很重要的事情。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)工作的展望。首先得明確總結(jié)的重點(diǎn)，應(yīng)該包括工作完成情況、遇到的問(wèn)題以及解決辦法、還有自己的成長(zhǎng)和不足。
回顧這一年的工作，任務(wù)確實(shí)不少。像是日常文件整理、會(huì)議安排、接待來(lái)訪人員等等。每次接到新的任務(wù)，都要認(rèn)真對(duì)待，確保不出差錯(cuò)。記得有一次公司組織大型活動(dòng)，從場(chǎng)地布置到嘉賓邀請(qǐng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要跟進(jìn)。當(dāng)時(shí)時(shí)間緊迫，壓力挺大的，但最后順利完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這樣的經(jīng)歷讓我明白，面對(duì)復(fù)雜任務(wù)時(shí)，一定要冷靜分析，合理分配時(shí)間和精力。
工作中難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如說(shuō)某天突然接到通知，需要緊急準(zhǔn)備一份重要材料。當(dāng)時(shí)手頭的事情還沒(méi)處理完，心里有點(diǎn)慌。后來(lái)靜下心來(lái)，先把優(yōu)先級(jí)高的事情做完，再著手準(zhǔn)備那份材料，總算按時(shí)交了上去。這件事讓我意識(shí)到，遇事不亂很重要，即使再忙也要保持條理清晰。
除了完成本職工作，還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。行政助理的工作涉及面廣，有時(shí)候需要掌握一些辦公軟件的操作技巧。今年參加了幾次培訓(xùn)，學(xué)到了不少實(shí)用技能。比如學(xué)會(huì)了用excel做數(shù)據(jù)分析，這讓工作效率提高了不少。另外，溝通能力也很關(guān)鍵。無(wú)論是同事之間還是對(duì)外聯(lián)絡(luò)，都需要耐心傾聽(tīng)對(duì)方需求，用合適的方式表達(dá)自己的想法。
也存在一些不足之處。有時(shí)候?qū)?xì)節(jié)的關(guān)注還不夠，導(dǎo)致偶爾會(huì)出現(xiàn)小問(wèn)題。比如打印文件時(shí)忘記核對(duì)頁(yè)碼，結(jié)果提交后才發(fā)現(xiàn)少了一頁(yè)。這種事情雖小，但反映出工作態(tài)度上的疏忽。以后要更加細(xì)心，養(yǎng)成檢查的好習(xí)慣。
總結(jié)完這些內(nèi)容后，最好能結(jié)合自身實(shí)際情況提出改進(jìn)措施。例如針對(duì)溝通問(wèn)題，可以多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)與同事間的了解；對(duì)于技能提升，則可以通過(guò)在線課程進(jìn)一步深造。這樣不僅能讓總結(jié)更有深度，也能為下一年的工作奠定基礎(chǔ)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)誠(chéng)懇，不必追求華麗辭藻。真實(shí)反映自己的工作狀態(tài)即可。如果覺(jué)得自己寫(xiě)起來(lái)有些困難，不妨先列個(gè)提綱，把想說(shuō)的內(nèi)容大致羅列出來(lái)。然后按照邏輯順序逐步完善，最終形成完整的文檔。
希望以上的建議能夠幫助大家寫(xiě)出一份合格的年度個(gè)人工作總結(jié)。畢竟，好的總結(jié)不僅能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，還能促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
公司人事行政助理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1950字
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)如下：
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。
⑴、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。
⑵、對(duì)各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
⑷、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單。
⑵、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。
5、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。
⑴、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。
⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。
⑶、加強(qiáng)請(qǐng)（休）假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)（休）假手續(xù)或未開(kāi)放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢服務(wù)；加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率的提高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
7、辦公物資、庫(kù)存工服的管理：對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存工服的出、入庫(kù)交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問(wèn)題及日常工作情況、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
年度總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理，對(duì)公司人事行政助理來(lái)說(shuō)尤其重要。這類總結(jié)既要展現(xiàn)工作成果，也要體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。在動(dòng)筆前，得先把這一年的工作范圍搞清楚，哪些事是自己負(fù)責(zé)的，哪些又是團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的。
先從日常事務(wù)開(kāi)始寫(xiě)起，這部分內(nèi)容比較基礎(chǔ)，主要是整理接待來(lái)訪客戶、處理辦公用品采購(gòu)、管理考勤記錄這些事情。記得要把具體數(shù)字列出來(lái)，比如接待了多少位客戶，采購(gòu)了多少臺(tái)打印機(jī)，員工遲到早退次數(shù)有多少，這樣顯得數(shù)據(jù)翔實(shí)。如果能結(jié)合一些小故事就更好了，像有一次接待客戶時(shí)，因?yàn)闇?zhǔn)備充分，不僅提升了公司的形象，還促成了一筆合作，這樣的細(xì)節(jié)能讓總結(jié)生動(dòng)起來(lái)。
接下來(lái)就是活動(dòng)組織部分，這通常是人事行政的一大亮點(diǎn)。這一年公司舉辦了幾次大型活動(dòng)？像是年會(huì)、團(tuán)建之類的。重點(diǎn)不是寫(xiě)了多少活動(dòng)，而是要突出這些活動(dòng)的效果。比如說(shuō)年會(huì)讓員工士氣大增，團(tuán)建增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，這些都是能打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的地方。不過(guò)要注意的是，不要一味夸獎(jiǎng)自己，要實(shí)事求是，說(shuō)清楚自己在其中扮演的角色，比如你是如何策劃方案的，遇到困難是如何解決的。
總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的反思。這一年工作中有沒(méi)有遇到過(guò)難題？比如員工離職率偏高，或者辦公環(huán)境存在安全隱患。這些問(wèn)題是怎么發(fā)現(xiàn)的？又采取了什么措施去改善？這部分內(nèi)容寫(xiě)得好，能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記把某件事歸類到哪個(gè)部分，導(dǎo)致內(nèi)容有些混亂，但這屬于正常現(xiàn)象，只要調(diào)整一下順序就好。
最后別忘了提一下自己的收獲和感悟。通過(guò)這一年的歷練，你學(xué)到了什么新技能？比如學(xué)會(huì)了如何高效安排會(huì)議，或是掌握了新的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。這些不僅是個(gè)人能力的提升，也是未來(lái)工作中的寶貴財(cái)富。至于用詞，盡量選擇專業(yè)一點(diǎn)的詞匯，比如“優(yōu)化流程”“提高效率”之類，這樣聽(tīng)起來(lái)更正式些。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最麻煩的就是時(shí)間分配的問(wèn)題。有時(shí)候覺(jué)得某件事很重要，想多寫(xiě)幾句，結(jié)果其他部分就顯得單薄了。還有就是字?jǐn)?shù)控制，太短顯得敷衍，太長(zhǎng)又怕給人啰嗦的感覺(jué)。所以寫(xiě)之前最好定個(gè)大致框架，把每個(gè)部分的大致字?jǐn)?shù)都規(guī)劃好，這樣寫(xiě)起來(lái)心里就有底了。
總結(jié)不是單純地羅列事情，而是要在敘述中體現(xiàn)價(jià)值。通過(guò)總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)能看到你對(duì)工作的投入程度，也能看到你在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)的時(shí)候多想想，哪些內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的，哪些是你個(gè)人認(rèn)為重要的，平衡好這兩點(diǎn)，總結(jié)就成功了一大半。
公司行政助理年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 500字
由于沒(méi)有教訓(xùn)，我怕通過(guò)不了公司的試用期，不外既然開(kāi)端了，我就要開(kāi)始工作了，我一直在不斷的盡力，我始終在兩個(gè)月里保持本人的主意，我一直一直的提高，我很驚喜我的能力的進(jìn)步。
參加公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，固然之前有過(guò)一些相干的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設(shè)想的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快從前了，在這兩個(gè)月里，我在公司引導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與輔助下完成了各項(xiàng)工作，在思維覺(jué)醒方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下多少項(xiàng)：
工作品質(zhì)、成就、效益跟奉獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的后果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同時(shí)在工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，使工作程度不斷的進(jìn)步，為公司及部分工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作，只管有了必定的先進(jìn)和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比方對(duì)行政方面的知識(shí)缺少，衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細(xì)，監(jiān)視工作沒(méi)有做到位，缺乏與共事溝通，未能反饋員工的看法，會(huì)議記載不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少自動(dòng)。還有其余工作也存在良多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改良。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
做一份好的個(gè)人工作總結(jié)，對(duì)于行政助理來(lái)說(shuō)是很重要的事情。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。行政助理的工作內(nèi)容繁雜，涉及到日常事務(wù)處理、文件管理、會(huì)議組織等多個(gè)方面，所以在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。
先從日常事務(wù)著手，這部分工作是最基礎(chǔ)也是最瑣碎的。比如接待來(lái)訪人員、接聽(tīng)電話、整理檔案之類的，這些都是每天都要面對(duì)的任務(wù)。寫(xiě)這部分總結(jié)的時(shí)候，可以用具體的例子來(lái)體現(xiàn)效率提升或者改進(jìn)的地方。比如說(shuō)去年某次接待活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，今年是怎么解決的，這樣能顯得真實(shí)可信。不過(guò)在描述過(guò)程中，可能有些地方會(huì)因?yàn)橛洃浤：龑?dǎo)致細(xì)節(jié)不太清晰，但這并不影響整體效果。
接著就是文件管理工作了。行政助理負(fù)責(zé)大量的文檔歸檔，包括電子版和紙質(zhì)版。這一年下來(lái)，應(yīng)該有不少心得體會(huì)。例如某些文檔分類方法得到了優(yōu)化，或者是在查找資料時(shí)摸索出了更快捷的方式。這里可以多談一些具體的操作流程變化，比如以前是按部門分類，現(xiàn)在改成了按項(xiàng)目分類，這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
還有就是會(huì)議組織這塊兒，這也是行政助理的重要職責(zé)之一。每次會(huì)議前后的準(zhǔn)備工作都非常細(xì)致，從場(chǎng)地布置到材料準(zhǔn)備再到參會(huì)人員通知，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。如果這一年來(lái)在這方面有什么創(chuàng)新做法，一定要提出來(lái)。當(dāng)然，有時(shí)候在實(shí)際操作中可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張而略顯倉(cāng)促，但最終的結(jié)果還是達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
另外還有一點(diǎn)值得注意，就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。作為行政助理，很多時(shí)候需要和其他部門溝通協(xié)調(diào)。這一年里，肯定也積累了不少跨部門合作的經(jīng)驗(yàn)。比如在某個(gè)緊急項(xiàng)目中，如何快速響應(yīng)并調(diào)動(dòng)資源，這種經(jīng)歷值得好好總結(jié)一下。
小編友情提醒：
別忘了提到自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。行政助理的工作需要不斷學(xué)習(xí)新技能，無(wú)論是辦公軟件的應(yīng)用還是人際交往技巧，都是需要持續(xù)進(jìn)步的領(lǐng)域。可以談?wù)勥@一年里參加了哪些培訓(xùn)課程，學(xué)到了什么新東西，這些都會(huì)讓總結(jié)更加豐滿。
