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行政主管2025年度工作總結(jié)ppt怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 06:00:02 查看人數(shù):31

行政主管

行政主管2025年度工作總結(jié)ppt怎么寫(xiě) 【篇1】800字

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是5月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這5個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成了以下本職工作:

(1)公司的兩次變更手續(xù)

(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新

(3)各類(lèi)雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作

(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行

(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿(mǎn)足員工工作的需要

(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作

(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作

(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶(hù)之間的工作協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶(hù)需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。

(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

概括來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

行政主管做年度總結(jié),這事挺重要??偨Y(jié)得像模像樣,既能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,也能給同事一個(gè)交代??捎行┤丝傆X(jué)著這玩意兒不好下手,東拼西湊總覺(jué)得差點(diǎn)勁。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要條理清晰,把一年里的工作好好梳理一遍。

先把全年的工作項(xiàng)目列出來(lái),像是部門(mén)目標(biāo)完成情況,團(tuán)隊(duì)管理成效,還有那些特別的項(xiàng)目進(jìn)展啥的。每個(gè)部分都得有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)就清爽多了。比如“部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果”之類(lèi)的。要是能把具體數(shù)字放進(jìn)去就更好了,比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了百分之多少,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)參與率達(dá)到了多高。

接著就是寫(xiě)具體的實(shí)施過(guò)程,這部分要詳細(xì)一些。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目從頭到尾是怎么推進(jìn)的,遇到了哪些問(wèn)題,又是怎么解決的。這里別光說(shuō)結(jié)果,得把過(guò)程也講清楚,尤其是那些特別棘手的地方,怎么克服的,都得交代明白。這樣不僅顯得工作認(rèn)真,還容易給人留下深刻印象。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)成績(jī)展示這塊兒,這個(gè)很重要??梢宰鰝€(gè)圖表啥的,直觀(guān)地表現(xiàn)一下數(shù)據(jù)變化。像是一些表格,柱狀圖,餅圖之類(lèi)的,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。不過(guò)有些人可能覺(jué)得圖表太花哨了,其實(shí)只要簡(jiǎn)單明了就行,沒(méi)必要搞得太復(fù)雜。

還有就是寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意語(yǔ)言得體,別太隨意。要用比較正式的措辭,但也不要太死板??梢赃m當(dāng)用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“績(jī)效考核”寫(xiě)成“績(jī)效評(píng)估”,雖然意思差不多,但還是要注意仔細(xì)檢查。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能帶點(diǎn)反思。不是那種特別深?yuàn)W的反思,就是簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己這一年做得好的地方在哪,不足之處又在哪。比如說(shuō)“今年在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做得不錯(cuò),但在時(shí)間管理上還有待提高”。這樣顯得比較真實(shí),也更容易讓人信服。

最后就是格式的問(wèn)題了。ppt,頁(yè)面布局要合理,顏色搭配得協(xié)調(diào)。字體大小也要適中,太小了看不清,太大了又顯得空洞。要是能在每頁(yè)加上個(gè)小圖標(biāo)或者裝飾元素,會(huì)顯得更有活力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記調(diào)整字號(hào),導(dǎo)致部分內(nèi)容顯示不全,這點(diǎn)得留心。

行政主管年度總結(jié)優(yōu)秀怎么寫(xiě)【篇2】 1750字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

大家好,本人于20**年*月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位,過(guò)去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開(kāi)闊,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)

一、立足本職,完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無(wú)小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類(lèi)文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪(fǎng)接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫(xiě)作大全》、《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職,完成各項(xiàng)文書(shū)工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類(lèi)文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿(mǎn)足了公司正常的工作需要,樹(shù)立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心,完成接聽(tīng)接待工作

耐心接聽(tīng)、解答用戶(hù)來(lái)電,全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴電話(huà)2860余個(gè),收發(fā)傳真材料500余份,接聽(tīng)率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶(hù)出現(xiàn)用水問(wèn)題,每天辦公室接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電80余個(gè),都能夠及時(shí)、耐心的為用戶(hù)解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái),市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長(zhǎng)信箱、市人大、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門(mén)的接待、安排和招待任務(wù),一年來(lái)共接待來(lái)訪(fǎng)53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷(xiāo)工作。

4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級(jí)工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于____年4月、9月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng)?;顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況,填寫(xiě)綜合整治日?qǐng)?bào)表,堅(jiān)持一日一報(bào),節(jié)假日不間斷,及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作 編寫(xiě)、制定了公司20**年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、20**年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶(hù)提出的各種用水投訴,滿(mǎn)足用戶(hù)的用水需求,為用戶(hù)提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績(jī)突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,獲得了滿(mǎn)分。

6、多方聯(lián)系,做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

7、積極投稿,多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類(lèi)報(bào)刊投稿,全年個(gè)人在全國(guó)各類(lèi)供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5,其中在《中國(guó)供水節(jié)水》、《中國(guó)水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動(dòng),樹(shù)立公司良好形象

積極參加各種活動(dòng),代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫(xiě)作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)多看、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門(mén)之間

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用

行政主管做年度總結(jié)時(shí),關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說(shuō)清楚,既要展示成績(jī),也要指出不足。在寫(xiě)之前,得先把這一年的工作重點(diǎn)理一理,哪些事做得好,哪些地方還有改進(jìn)空間。比方說(shuō),年初定的目標(biāo)完成了沒(méi)有?部門(mén)管理上有沒(méi)有遇到什么新問(wèn)題?

開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下全年的大環(huán)境,比如公司業(yè)務(wù)發(fā)展的總體方向,這能給總結(jié)增加點(diǎn)背景感。接著就該具體說(shuō)工作了,像日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)這些內(nèi)容都要涵蓋到。記得用數(shù)字說(shuō)話(huà),比如說(shuō)“去年部門(mén)銷(xiāo)售額提升了15%”,這樣顯得有說(shuō)服力。

寫(xiě)過(guò)程中,要特別注意條理清晰,別一股腦兒全倒出來(lái)。可以用小標(biāo)題分塊處理,像“團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果”、“重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展”之類(lèi)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會(huì)因?yàn)闀r(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)記不太清,這時(shí)候可以翻翻之前的會(huì)議記錄或者郵件,說(shuō)不定能找到靈感。

說(shuō)到團(tuán)隊(duì)建設(shè),這部分很重要,不僅要提到團(tuán)隊(duì)規(guī)模的變化,還得講講培訓(xùn)活動(dòng)的效果。如果這一年組織過(guò)什么培訓(xùn),記得提一下參與人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容以及員工反饋。另外,對(duì)于一些重要項(xiàng)目的推進(jìn)情況,也得詳細(xì)描述下過(guò)程,包括遇到的問(wèn)題是怎么解決的。

總結(jié)不能光說(shuō)成績(jī),適當(dāng)提點(diǎn)不足也是必要的。比如某些流程還不夠完善,或者個(gè)別員工的績(jī)效提升幅度不大。不過(guò)在說(shuō)這些問(wèn)題的時(shí)候,最好能給出具體的改進(jìn)建議,而不是單純地抱怨。要是能提出幾個(gè)可行的措施,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你有想法。

還有就是語(yǔ)言表達(dá)方面,盡量做到簡(jiǎn)潔明了。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易陷入長(zhǎng)篇大論,結(jié)果把重點(diǎn)都沖淡了。所以一句話(huà)能說(shuō)明白的就別啰嗦,能用短句的地方就別堆砌長(zhǎng)句。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心把“完成”寫(xiě)成“實(shí)現(xiàn)”,或者“提高”寫(xiě)成“增強(qiáng)”,這種小問(wèn)題一般不會(huì)太影響理解。

2025年學(xué)校行政主管個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1750字

歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)____的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。以下就是學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)。

過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

____的工作回顧。

1.辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,尋找高性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。

3)愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案,并強(qiáng)化管理。

3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習(xí),向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)??傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)255人覺(jué)得有用

對(duì)于學(xué)校行政主管來(lái)說(shuō),每年年底的總結(jié)是一項(xiàng)重要的工作。這項(xiàng)工作不僅僅是匯報(bào)過(guò)去一年的工作情況,也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和展望。總結(jié)需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的工作成果。

首先,要明確總結(jié)的目的。這不僅僅是為了完成任務(wù),而是為了通過(guò)總結(jié)找到工作中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施。在寫(xiě)作時(shí),應(yīng)該結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,比如學(xué)生人數(shù)的變化、教學(xué)設(shè)施的更新、教職工隊(duì)伍的調(diào)整等。這些信息能為總結(jié)增添真實(shí)感和說(shuō)服力。

其次,要注意總結(jié)的格式。一般來(lái)說(shuō),開(kāi)頭部分簡(jiǎn)要介紹基本情況,中間部分詳細(xì)描述主要工作內(nèi)容和成效,最后部分則是對(duì)下一年工作的初步設(shè)想。當(dāng)然,這里的設(shè)想不必太具體,可以是一些方向性的建議,比如加強(qiáng)某方面的培訓(xùn)、改善辦公流程等。

在具體寫(xiě)作過(guò)程中,可以參考以往的文件資料,但不能完全照搬。畢竟每個(gè)年度的情況都有所不同,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。比如去年可能重點(diǎn)放在校園安全上,而今年則可能是提升教學(xué)質(zhì)量。這樣能夠保證總結(jié)的新鮮感。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)的使用也很關(guān)鍵。適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠讓總結(jié)更有說(shuō)服力。例如,可以通過(guò)表格展示學(xué)生人數(shù)的增長(zhǎng)率、教師參加培訓(xùn)的比例等。不過(guò),這里需要注意的是,數(shù)據(jù)的來(lái)源必須準(zhǔn)確無(wú)誤,否則會(huì)直接影響到總結(jié)的質(zhì)量。

語(yǔ)言表達(dá)上要力求簡(jiǎn)潔明了。避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),這樣不僅能讓讀者更容易理解,也能減少一些不必要的誤解。同時(shí),盡量多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這不僅能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平,也能增加總結(jié)的專(zhuān)業(yè)氛圍。

不過(guò)有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)在措辭上稍顯倉(cāng)促。比如,某些地方的表述可能不夠精煉,或者有些細(xì)節(jié)沒(méi)有交代清楚。這些都是需要注意的地方,但也不必過(guò)于糾結(jié),畢竟每個(gè)人都會(huì)偶爾出現(xiàn)這樣的情況。

小編友情提醒:

記得檢查一遍文檔。檢查時(shí)要特別留意有沒(méi)有遺漏重要信息,格式是否統(tǒng)一,以及有沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。雖然不用追求完美,但基本的準(zhǔn)確性還是要保證的。畢竟,一份質(zhì)量較高的總結(jié)不僅能為自己加分,也能為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好的形象。

行政主管年度總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇4】 1000字

過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。

辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購(gòu)渠道,尋找高性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。

愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。

認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)105人覺(jué)得有用

行政主管在撰寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,需要先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。這一步特別重要,因?yàn)橹挥忻鞔_了自己的工作范圍,才能知道哪些該寫(xiě)進(jìn)去。比如,日常管理這塊,就得包括員工考勤、辦公環(huán)境維護(hù)這些事。記得要把重點(diǎn)放在關(guān)鍵事件上,比如部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題,又是怎么解決的。

在整理材料的時(shí)候,可以準(zhǔn)備一個(gè)清單,把每個(gè)月的重點(diǎn)事情都記下來(lái)。這樣既能防止遺漏,還能讓總結(jié)看起來(lái)更有條理。寫(xiě)的時(shí)候,盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言描述,不要啰嗦。比如,說(shuō)到某次培訓(xùn),就直接說(shuō)培訓(xùn)的主題是什么,參與人數(shù)有多少,效果怎么樣,而不是花太多筆墨去渲染氣氛。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于業(yè)績(jī)部分,得實(shí)事求是地寫(xiě)。如果完成了目標(biāo),就要具體寫(xiě)出完成的百分比是多少,超額完成的部分也要提一下。要是沒(méi)達(dá)標(biāo),那就得分析原因,是外部因素還是內(nèi)部管理不到位。這部分一定要誠(chéng)實(shí),不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)水分太大。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分也不能忽略。像每月的預(yù)算執(zhí)行情況,或者是項(xiàng)目推進(jìn)的具體進(jìn)度,這些都可以用表格的形式展現(xiàn)出來(lái)。圖表能讓總結(jié)看起來(lái)更直觀(guān),也更容易讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的工作成果。

有時(shí)候,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問(wèn)題,像是措辭不當(dāng)或者數(shù)字算錯(cuò)了。遇到這種情況,別急著修改,先看看是不是真的影響到表達(dá)的意思。要是沒(méi)什么大礙,就不用太糾結(jié)了。畢竟,總結(jié)的主要目的是匯報(bào)工作,不是追求完美無(wú)缺。

再有,溝通也是很重要的環(huán)節(jié)。寫(xiě)完初稿后,最好找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。他們可能從不同的角度提出建議,說(shuō)不定能幫你發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的地方。當(dāng)然,采納意見(jiàn)的時(shí)候也要有自己的主見(jiàn),不能盲目改動(dòng)。

小編友情提醒:

檢查一遍文檔格式啥的,確保沒(méi)有明顯的排版錯(cuò)誤。尤其是時(shí)間日期這類(lèi)細(xì)節(jié),一定要核對(duì)準(zhǔn)確。如果文件需要打印出來(lái),還得注意紙張大小和字體大小是否合適。畢竟,一份整潔的總結(jié)也能給人留下好印象。

行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇5】 1450字

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)建議增加員工福利,車(chē)間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........

五年以上的發(fā)放 %逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián),提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)269人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份行政主管的年度個(gè)人工作總結(jié),得認(rèn)真對(duì)待。既要體現(xiàn)工作成績(jī),還得把問(wèn)題說(shuō)清楚,讓人一看就知道這一年你是怎么干的。開(kāi)頭可以從整體情況說(shuō)起,比如今年公司業(yè)務(wù)發(fā)展如何,部門(mén)承擔(dān)了哪些任務(wù),目標(biāo)完成得怎么樣。

先說(shuō)說(shuō)工作成果吧。這一年里,我在部門(mén)管理上有不少收獲。比如,優(yōu)化了辦公流程,以前員工反映辦事效率低的問(wèn)題,現(xiàn)在通過(guò)重新設(shè)計(jì)審批環(huán)節(jié),明顯改善了。還有就是,組織了幾次大型活動(dòng),從策劃到執(zhí)行都比較順利,得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。不過(guò)有個(gè)地方可能做得還不夠細(xì)致,當(dāng)時(shí)為了趕時(shí)間,某些細(xì)節(jié)沒(méi)完全落實(shí)到位,后來(lái)補(bǔ)救還算及時(shí)。

再說(shuō)說(shuō)遇到的問(wèn)題。年初的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)人手緊張,很多項(xiàng)目推進(jìn)困難。好在大家齊心協(xié)力想辦法,最終克服了不少難關(guān)。另外,部門(mén)內(nèi)部溝通也有待加強(qiáng),有時(shí)候信息傳遞不暢,導(dǎo)致一些誤會(huì)。其實(shí)這也是我作為主管的責(zé)任,應(yīng)該多留意這些小問(wèn)題,別等到事情鬧大才去處理。

財(cái)務(wù)方面也需要注意,去年預(yù)算控制得還可以,但今年有些支出超支了。這主要是因?yàn)椴少?gòu)環(huán)節(jié)出了點(diǎn)狀況,供應(yīng)商報(bào)價(jià)偏高,后續(xù)我調(diào)整了策略,找了多家比價(jià),這才把成本降下來(lái)。這件事提醒我,以后在采購(gòu)前一定要做好充分準(zhǔn)備,不能光看表面數(shù)字。

這一年也學(xué)到了不少東西。比如學(xué)會(huì)了用新的數(shù)據(jù)分析軟件,這對(duì)日常管理工作幫助很大。還有就是明白了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,只有大家勁往一處使,才能把事情辦好。不過(guò),有時(shí)候開(kāi)會(huì)布置任務(wù)時(shí),表達(dá)得不夠清晰,導(dǎo)致同事理解偏差,下次得改進(jìn)說(shuō)話(huà)方式。

小編友情提醒:

關(guān)于明年的工作計(jì)劃,我覺(jué)得還是要繼續(xù)抓基礎(chǔ)管理,尤其是制度執(zhí)行這塊兒。另外,要加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。至于具體措施,比如定期開(kāi)展技能培訓(xùn),建立績(jī)效考核機(jī)制,這些都是值得嘗試的方向。

學(xué)校行政主管個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1150字

我自擔(dān)任行政辦公室副主任一職以來(lái),始終堅(jiān)持服從以校長(zhǎng)____領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),本著虛心、踏實(shí)、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度,在多位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,在辦公室同志們的支持和配合下,已經(jīng)對(duì)辦公室主任工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。

一、對(duì)辦公室主任的工作職責(zé)有了一些切身的體會(huì),并積極開(kāi)展工作

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開(kāi)全體教職工大會(huì)、學(xué)校行政會(huì)等會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,會(huì)中做好會(huì)議記錄,會(huì)后做好保密和及時(shí)歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)和復(fù)印工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、與其他同志一起做好辦公室電話(huà)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、會(huì)議通知的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,如教職工工資調(diào)整統(tǒng)計(jì)表等。

4、解決和安排上級(jí)單位布置的工作,做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

5、做好學(xué)校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實(shí)事求是,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實(shí),避免造成不良后果和對(duì)學(xué)校產(chǎn)生不利影響。

6、做好學(xué)校教職工出差派車(chē)工作、職工津貼、學(xué)校接待的審檢和簽字工作。

7、做好學(xué)校的接待工作。

8、做好學(xué)校增編、用編、上編和下編的工作。

9、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

10、完成評(píng)優(yōu)相關(guān)工作,如評(píng)選骨干教師的制表、統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)資料及上報(bào)工作。

11、協(xié)助其他處室、工會(huì)開(kāi)展各種工作。

辦公室工作多且細(xì),而且需要隨叫隨到,包括節(jié)假日,但是我仍然時(shí)刻做好著心理準(zhǔn)備,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

二、思想態(tài)度

我還積極主動(dòng)地閱讀、學(xué)習(xí)辦公室保存的的以往的文件和資料,時(shí)刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。同時(shí),我加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己的政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為學(xué)校服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

三、存在的問(wèn)題

1、主要是作為辦公室副主任,作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),而要做到為校長(zhǎng)排憂(yōu)解難,對(duì)遇到的問(wèn)題提出有用的參考意見(jiàn)和建議,這一點(diǎn)還心有余而力不足。

2、與其他科室的交流溝通不夠,對(duì)學(xué)校行政工作的整體認(rèn)識(shí)比較欠缺,部門(mén)間的協(xié)作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、思考總結(jié)

1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志和意見(jiàn)的體現(xiàn),也是基層問(wèn)題的反饋者,因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

2、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能更加完善。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用

學(xué)校行政主管在撰寫(xiě)年度工作總結(jié)時(shí),得考慮到工作的全面性和專(zhuān)業(yè)性。這類(lèi)總結(jié)既要涵蓋日常事務(wù)管理,又要體現(xiàn)對(duì)學(xué)校發(fā)展的思考。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一年來(lái)的主要工作,比如參與了哪些大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),處理了多少突發(fā)事件,還有在后勤保障方面做了哪些改進(jìn)。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例,這樣顯得更有說(shuō)服力。

接著,可以深入探討一些關(guān)鍵領(lǐng)域的工作成效。例如,在學(xué)生服務(wù)方面,有沒(méi)有推出新的措施來(lái)提升學(xué)生的滿(mǎn)意度;在財(cái)務(wù)管理上,是否優(yōu)化了預(yù)算分配流程,確保資金使用的透明度和效率。這里需要使用一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),像是“精細(xì)化管理”“開(kāi)源節(jié)流”之類(lèi),這會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加正式。不過(guò)有時(shí)候,為了強(qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可能會(huì)用到一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá),比如說(shuō)“加大投入力度”這樣的說(shuō)法,雖然普遍使用,但其實(shí)并不完全準(zhǔn)確,只是大家習(xí)慣了而已。

然后,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題也要有所提及。比如面對(duì)突如其來(lái)的疫情,學(xué)校的應(yīng)對(duì)機(jī)制是否完善,有沒(méi)有及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量不受影響。這部分內(nèi)容不必過(guò)于詳細(xì),但要表明已經(jīng)采取了相應(yīng)的補(bǔ)救措施,并且從中吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫(xiě)下的內(nèi)容可能會(huì)顯得有些跳躍,比如直接從一個(gè)話(huà)題跳到另一個(gè)話(huà)題,中間缺乏必要的過(guò)渡,導(dǎo)致閱讀體驗(yàn)稍顯突兀。

小編友情提醒:

關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的部分也很重要??梢愿鶕?jù)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn),提出下一年度的工作方向,包括希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。這里可以提到引入新技術(shù)提高工作效率,或是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人員。當(dāng)然,由于每個(gè)學(xué)校的實(shí)際情況不同,具體的策略也會(huì)有所差異,所以不能一概而論。偶爾會(huì)出現(xiàn)一些語(yǔ)義模糊的地方,像是“努力爭(zhēng)取更好的成績(jī)”,這種表述雖然積極向上,但具體怎么做卻沒(méi)有明確指出,可能會(huì)讓讀者感到有些空泛。

行政主管2025年度工作總結(jié)ppt怎么寫(xiě)(精選6篇)

行政主管做年度總結(jié),這事挺重要??偨Y(jié)得像模像樣,既能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,也能給同事一個(gè)交代。可有些人總覺(jué)著這玩意兒不好下手,東拼西湊總覺(jué)得差點(diǎn)勁。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵是要條理清晰,把一年里的工作好好梳理一遍。先把全年的工作項(xiàng)目列出來(lái),像是部門(mén)目標(biāo)完成情況,團(tuán)隊(duì)管理成效,還有那些
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