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經(jīng)理秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-14 09:00:02 查看人數(shù):14

經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人

經(jīng)理秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě) 【篇1】1300字

從事經(jīng)理秘書(shū)工作是我畢業(yè)后的第一份工作,同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)起點(diǎn),對(duì)此我也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去了,回顧過(guò)去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國(guó)、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫(xiě)、打印以及檔案管理工作,雖然在工作中取的了一些成績(jī),但在成績(jī)的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距?,F(xiàn)就____我參加工作以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、不足之處

文秘室對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域,作為文秘室的文職人員,我清醒的認(rèn)識(shí)到,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。相比其他部門(mén)而言,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細(xì)、耐心。然而我在這幾個(gè)月的工作中,在打印文件和檔案管理這兩項(xiàng)工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤。剛開(kāi)始由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),粗心大意,在打印文件時(shí)出現(xiàn)丟字、錯(cuò)字現(xiàn)象。例如,在一次制作周工作表填寫(xiě)說(shuō)明時(shí),出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯(cuò)的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時(shí)改正錯(cuò)誤。在檔案管理工作中,由于我對(duì)檔案的不夠熟悉,沒(méi)有及時(shí)將急需材料提供出去,導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯(cuò)誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個(gè)人努力學(xué)習(xí),日后工作中的失誤逐步減少,個(gè)人的技能也明顯的提高了。

二、優(yōu)點(diǎn)與成績(jī)

秘書(shū)崗位是個(gè)責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位,要求秘書(shū)應(yīng)該盡職盡責(zé),這一點(diǎn)是我特別注重的,也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn)。比如,我在下發(fā)文件時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)到每個(gè)部門(mén)或每個(gè)人手中,并及時(shí)登記所發(fā)文件。還有,為了確保周例會(huì)的順利召開(kāi),將每個(gè)部門(mén)的周工作表及時(shí)收回上交,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主要工作。除此之外,我積極配合各部門(mén)工作,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來(lái),沒(méi)有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。但是由于我的勤奮,工作態(tài)度積極,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此,在12月中旬,我被提升為人力資源部副部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室秘書(shū)。在年底我又榮幸地被評(píng)為“____度先進(jìn)工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對(duì)今后工作更加充滿(mǎn)信心,也感覺(jué)到了責(zé)任的重大。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

(一)通過(guò)幾個(gè)月的工作,使我深刻的認(rèn)識(shí)到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,應(yīng)該為公司的前途、經(jīng)濟(jì)效益多提一些新鮮的意見(jiàn)和建議,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點(diǎn),因?yàn)楣镜拿\(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連。

(二)辦事要細(xì)心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,為達(dá)到事半功倍的效果,就得在工作中細(xì)心、認(rèn)真、不急、不躁。

(三)要想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛(ài)本職工作,把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂(lè)趣,而不是負(fù)擔(dān)。

(四)要想做好秘書(shū)工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工作順利完成。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)81人覺(jué)得有用

經(jīng)理秘書(shū)的工作總結(jié),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),又要展現(xiàn)個(gè)人能力。這可不是簡(jiǎn)單的流水賬,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的情況,像是公司安排了哪些重要任務(wù),自己參與了什么項(xiàng)目之類(lèi)的。記得把關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)清楚,別含糊其辭。

比如某次接待外賓,你提前準(zhǔn)備好了資料,還熟悉了流程,結(jié)果當(dāng)天一切順利。這類(lèi)事情最好能具體描述一下細(xì)節(jié),這樣顯得真實(shí)可信。還有就是日常工作里的亮點(diǎn),比如優(yōu)化了文件管理方式,提高了效率。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,比如說(shuō)原來(lái)整理一份文件需要半小時(shí),現(xiàn)在只需要二十分鐘。

工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。像有一次緊急會(huì)議通知突然來(lái)了,時(shí)間緊迫,材料還沒(méi)完全準(zhǔn)備好。當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的?是臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃,還是找同事幫忙?這部分要講清楚,畢竟解決問(wèn)題的過(guò)程也是能力的體現(xiàn)。如果能總結(jié)出一套行之有效的辦法,那就更有說(shuō)服力了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提到自己學(xué)到了什么新技能。比如學(xué)會(huì)了使用某個(gè)辦公軟件的新功能,或者掌握了新的溝通技巧。這些進(jìn)步點(diǎn)哪怕看起來(lái)不起眼,其實(shí)都很有意義。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你的成長(zhǎng)潛力,而不是只看眼前的成績(jī)。

不過(guò),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意分寸感。既不能吹得太夸張,也不能太謙虛。比如說(shuō)你在某個(gè)項(xiàng)目中起到了重要作用,那就直說(shuō),不用拐彎抹角。但同時(shí)也不要夸大事實(shí),說(shuō)自己一個(gè)人搞定了一切。畢竟團(tuán)隊(duì)協(xié)作才是現(xiàn)代職場(chǎng)的核心理念。

還有個(gè)小建議,寫(xiě)完之后最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西可能沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,別人一眼就能指出哪里不夠清晰或者有點(diǎn)啰嗦。特別是那些稍微復(fù)雜一點(diǎn)的句子,改得簡(jiǎn)潔些會(huì)更有助于理解。

2025年度經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 700字

一、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致有時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平時(shí)偶爾處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限,上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒(méi)有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名經(jīng)理秘書(shū),我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為明年我決心做好的幾個(gè)方面:

一、遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),做一名合格的秘書(shū)。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場(chǎng),掌握車(chē)間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些地方需要注意。比如,開(kāi)頭部分得把背景交代清楚,不然讀者不知道你在說(shuō)什么。比如,我最近整理了一下去年的工作情況,發(fā)現(xiàn)事情還挺多的。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)的事情不少,從會(huì)議安排到文件歸檔,樣樣都要兼顧。

接著就是具體工作了。這部分得詳細(xì)點(diǎn),不能含糊其辭。比如,處理了多少份文件,參與了多少次重要會(huì)議,協(xié)調(diào)了多少部門(mén)之間的合作。這些數(shù)字很重要,能體現(xiàn)工作的量。當(dāng)然,除了數(shù)量,還得說(shuō)質(zhì)量。比如,有沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù),有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,這些都是關(guān)鍵。

還有就是遇到的問(wèn)題和解決辦法。工作中難免會(huì)遇到難題,這時(shí)候就得好好想想怎么應(yīng)對(duì)。記得有一次,一個(gè)緊急會(huì)議突然調(diào)整時(shí)間,但相關(guān)人員都排不開(kāi)。我當(dāng)時(shí)就趕緊重新協(xié)調(diào),最后總算解決了。這個(gè)過(guò)程值得記錄下來(lái),以后碰到類(lèi)似情況就能參考。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好帶上一點(diǎn)自己的反思。不是那種官方腔調(diào)的反思,而是發(fā)自?xún)?nèi)心的。比如,覺(jué)得自己在溝通方面還有提升空間,或者覺(jué)得某些環(huán)節(jié)可以更高效。這樣的反思會(huì)讓總結(jié)顯得真實(shí)。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到小麻煩。比如,有些事情想不起來(lái)具體細(xì)節(jié)了,只能憑記憶大致描述。還有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫(xiě)完就交差了,導(dǎo)致內(nèi)容不太全面。這些問(wèn)題雖然不大,但也會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。

小編友情提醒:

總結(jié)寫(xiě)好后最好自己檢查一遍。看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤,比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤之類(lèi)的。雖然不算大事,但要是被發(fā)現(xiàn)就不太好。而且,檢查還能幫助發(fā)現(xiàn)遺漏的地方,補(bǔ)充一下會(huì)讓總結(jié)更完整。

寫(xiě)總結(jié)這事,其實(shí)是個(gè)細(xì)活兒。既要全面又要具體,還要有自己的想法。只要用心去做,肯定能寫(xiě)出不錯(cuò)的總結(jié)來(lái)。

總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 4600字

1.總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作年度總結(jié)

____年我擔(dān)任了xx公司總經(jīng)理秘書(shū)的職位,現(xiàn)在對(duì)我這一年的工作做一下總結(jié):

1.思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理秘書(shū),要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

2.素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司半年,對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時(shí)間,我會(huì)閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

3.工作內(nèi)容

1)、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者,思維上的超前,思路上的開(kāi)闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;這方面,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮!現(xiàn)代稱(chēng)之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話(huà),給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?。

2)、我能認(rèn)真主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息收集、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,及時(shí)將工作落實(shí)情況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因,擬定改進(jìn)措施方案,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。

3)、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話(huà),那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了。

4.自覺(jué)安排工作

針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,流程具體了,面對(duì)本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類(lèi),急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計(jì)劃,實(shí)施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào)。

2.總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作年度總結(jié)

____年xx月初,本人通過(guò)應(yīng)試考核走進(jìn)了xx,走上總經(jīng)理秘書(shū)崗位,主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書(shū)性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時(shí)我就對(duì)自己說(shuō):無(wú)論應(yīng)試是否成功,作為一名秘書(shū),我都要努力做到“五勤”,誠(chéng)心當(dāng)好“四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來(lái),我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在xx工作的這段時(shí)間里,我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù),把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的任務(wù),在思想覺(jué)悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步,為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來(lái)的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下總結(jié):

1.工作概述

任職期間,較圓滿(mǎn)地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

2.履行職責(zé)情況及工作中取得的成績(jī)

清晰定位,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象都是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開(kāi)展工作:

1)、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3)、組織安排公司各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí),并對(duì)各部門(mén)情況及時(shí)跟進(jìn)反饋。

4)、及時(shí)組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草,有關(guān)材料的擬制。

5)、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門(mén)之間,分公司之間的工作。

6)、圓滿(mǎn)地完成公司來(lái)訪(fǎng)團(tuán)體的商務(wù)接待工作。

7)、處理各類(lèi)來(lái)電及信訪(fǎng)工作,解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾,使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)決策。

8)、為發(fā)揮好參謀助手作用,積極搜集相關(guān)信息,分類(lèi)整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究,了解和全面掌握實(shí)際情況,在實(shí)際工作中注意,利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求公司相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn);為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。

3.在工作上也取得的成績(jī)

1)、針對(duì)公司印刷的表格,規(guī)范了非受控表格的編號(hào)方式,并將公司所有非受控表格進(jìn)行匯總、編碼。

2)、針對(duì)公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,出臺(tái)了《xx》,并完成了對(duì)各部門(mén)《xx》的宣貫培訓(xùn),為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3)、為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意,規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理,制訂了《xx辦法》。

4)、為規(guī)范公司印章的使用及管理,制定并頒布了《xx辦法》。

5)、代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,并通過(guò)事前充足的準(zhǔn)備工作,以不凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成績(jī),為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。

4.遵章守紀(jì)情況

1)、工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。

2)、團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;任職以來(lái)未曾出現(xiàn)差錯(cuò)。

5.個(gè)人存在的不足

一年來(lái),雖然作了一些應(yīng)該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的大力支持是密不可分的,但細(xì)想起來(lái),仍然存在一些問(wèn)題,主要是:

1)、調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2)、在工作中偶爾會(huì)情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。

6.未來(lái)工作展望及設(shè)想

1)、通過(guò)一年時(shí)間的了解,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門(mén)歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,各部門(mén)之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制,各級(jí)員工責(zé)任感不強(qiáng),甚至相相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé),把工作責(zé)任到人,并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣,真正做到出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé),有人指正。

2)、牽頭對(duì)公司各系統(tǒng)、部門(mén)所有文件進(jìn)行一次全面清理工作,并將各部門(mén)文件納入文控管理。通過(guò)觀察了解,各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進(jìn)行過(guò)清理工作。據(jù)此現(xiàn)象,我希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持,針對(duì)公司文書(shū)方面實(shí)行改革,由總經(jīng)辦牽頭,要求各個(gè)部門(mén)將各自的文件清理,列出清單,過(guò)期失效的文件按程序進(jìn)行銷(xiāo)毀,而部分失效的文件則需要完善和改進(jìn),由部門(mén)負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表,提交給總經(jīng)辦,總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí)。公司文件無(wú)累贅,保持順暢、規(guī)范,以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。并將各部門(mén)整理后的文件納入文控管理。

3.總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作年度總結(jié)

從事總經(jīng)理秘書(shū)工作是我畢業(yè)后的第一份工作,同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)起點(diǎn),對(duì)此我也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去了,回顧過(guò)去的一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國(guó)、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。

我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫(xiě)、打印以及檔案管理工作,雖然在工作中取的了一些成績(jī),但在成績(jī)的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距?,F(xiàn)就____我參加工作以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

1.不足之處

文秘室對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域,作為文秘室的文職人員,我清醒的認(rèn)識(shí)到,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。相比其他部門(mén)而言,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細(xì)、耐心。然而我在這幾個(gè)月的工作中,在打印文件和檔案管理這兩項(xiàng)工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤。剛開(kāi)始由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),粗心大意,在打印文件時(shí)出現(xiàn)丟字、錯(cuò)字現(xiàn)象。例如,在一次制作周工作表填寫(xiě)說(shuō)明時(shí),出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯(cuò)的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時(shí)改正錯(cuò)誤。在檔案管理工作中,由于我對(duì)檔案的不夠熟悉,沒(méi)有及時(shí)將急需材料提供出去,導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯(cuò)誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個(gè)人努力學(xué)習(xí),日后工作中的失誤逐步減少,個(gè)人的技能也明顯的提高了。

2.優(yōu)點(diǎn)與成績(jī)

秘書(shū)崗位是個(gè)責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位,要求秘書(shū)應(yīng)該盡職盡責(zé),這一點(diǎn)是我特別注重的,也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn)。比如,我在下發(fā)文件時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)到每個(gè)部門(mén)或每個(gè)人手中,并及時(shí)登記所發(fā)文件。還有,為了確保周例會(huì)的順利召開(kāi),將每個(gè)部門(mén)的周工作表及時(shí)收回上交,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主要工作。除此之外,我積極配合各部門(mén)工作,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來(lái),沒(méi)有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。但是由于我的勤奮,工作態(tài)度積極,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此,在xx月中旬,我被提升為人力資源部副部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室秘書(shū)。在年底我又榮幸地被評(píng)為“____年度先進(jìn)工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對(duì)今后工作更加充滿(mǎn)信心,也感覺(jué)到了責(zé)任的重大。

3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1)、經(jīng)過(guò)一年的工作,使我深刻的認(rèn)識(shí)到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,應(yīng)該為公司的前途、經(jīng)濟(jì)效益多提一些新鮮的意見(jiàn)和建議,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點(diǎn),因?yàn)楣镜拿\(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連。

2)、事要細(xì)心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該繼續(xù)保持的。

3)、想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛(ài)本職工作,把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂(lè)趣,而不是負(fù)擔(dān)。

4)、想做好秘書(shū)工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工作順利完成。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)221人覺(jué)得有用

作為總經(jīng)理秘書(shū),寫(xiě)好年度總結(jié)不僅是一種自我提升的機(jī)會(huì),更是向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果的重要方式。但很多人寫(xiě)總結(jié)時(shí)容易陷入流水賬式的記錄,或者過(guò)于注重形式而忽略了實(shí)質(zhì)內(nèi)容。其實(shí),總結(jié)的關(guān)鍵在于提煉經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,找到改進(jìn)的方向。

首先要明確總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作還是為了反思不足?這決定了內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)的不同。如果是匯報(bào)工作,那么就要突出成績(jī),比如參與了多少次重要會(huì)議,起草了多少份文件,協(xié)調(diào)解決了哪些問(wèn)題。這部分內(nèi)容需要具體化,比如某次會(huì)議的具體情況,以及自己在其中起到的作用。如果是為了反思不足,那就要直面問(wèn)題,比如說(shuō)在處理緊急任務(wù)時(shí)存在時(shí)間管理上的疏漏,導(dǎo)致效率不高。但要注意,提問(wèn)題的時(shí)候不能只是一味地抱怨,而是要結(jié)合實(shí)際情況提出解決方案。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)支撐自己的觀點(diǎn)。比如去年公司完成了多少個(gè)重大項(xiàng)目,今年自己負(fù)責(zé)的部分占到了多大比例。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn),只顧著羅列事情,卻忽略了數(shù)據(jù)的重要性。比如有人寫(xiě)總結(jié)時(shí)提到“今年組織了不少活動(dòng)”,但具體數(shù)字是多少,參與人數(shù)有多少,都沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如在描述文件歸檔工作時(shí),可以說(shuō)“按照iso9001標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化了文檔管理體系”,這樣既顯示了工作的專(zhuān)業(yè)性,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,這里需要注意的是,術(shù)語(yǔ)不宜過(guò)多,否則會(huì)讓總結(jié)顯得晦澀難懂。

總結(jié)的語(yǔ)言要平實(shí),避免過(guò)于華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報(bào),不是文學(xué)創(chuàng)作。有時(shí)候人們會(huì)為了追求語(yǔ)言?xún)?yōu)美,反而弄巧成拙,比如寫(xiě)“在繁忙的工作中,我始終如一地堅(jiān)守崗位”,這樣的表述就有些空洞了。相比之下,“每天按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行”這樣的表述就更加實(shí)在。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)時(shí)一定要保持誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。無(wú)論是成績(jī)還是問(wèn)題,都要實(shí)事求是地反映。如果因?yàn)閾?dān)心影響評(píng)價(jià)而夸大成績(jī)或隱瞞問(wèn)題,最終只會(huì)讓自己失去成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。畢竟,總結(jié)的意義就在于通過(guò)回顧過(guò)去,為未來(lái)的工作指明方向。

2025總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇4】 1400字

xx-____總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告

從事總經(jīng)理秘書(shū)工作是我畢業(yè)后的第一份工作,同時(shí)也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)起點(diǎn),對(duì)此我也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去了,回顧過(guò)去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下,緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國(guó)、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫(xiě)、打印 以及檔案管理工作,雖然在工作中取的了一些成績(jī),但在成績(jī)的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些 問(wèn)題與差距?,F(xiàn)就____我參加工作以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、不足之處

文秘室對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域,作為文秘室的文職人員,我清醒的認(rèn)識(shí)到,文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下,溝通內(nèi)外,聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。相比其他部門(mén)而言,文秘室的工作比較雜亂,這就需要在工作中仔細(xì)、耐心。然而我在這幾個(gè)月的工作中,在打印文件和檔案管理這 兩項(xiàng)工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤。剛開(kāi)始由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),粗心大意,在打印文件時(shí)出現(xiàn)丟字、錯(cuò)字現(xiàn)象。例如,在一次制作周工作表填寫(xiě)說(shuō)明時(shí),出現(xiàn)了“于”和“與”字用 錯(cuò)的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時(shí)改正錯(cuò)誤。在檔案管理工作中,由于我對(duì)檔案的不夠熟悉,沒(méi)有及時(shí)將急需材料提供出去,導(dǎo)致 工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯(cuò)誤,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)撥以及我個(gè)人努力學(xué)習(xí),日后工作中的失誤逐步減少,個(gè)人的技能也明顯的提高了。

二、優(yōu)點(diǎn)與成績(jī)

秘書(shū)崗位是個(gè)責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位,要求秘書(shū)應(yīng)該盡職盡責(zé),這一點(diǎn)是我特別注重的,也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn)。比如,我在下發(fā)文件時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)到每個(gè)部門(mén)或每個(gè)人手中,并及時(shí)登記所發(fā)文件。還有,為了確保周例會(huì)的順利召開(kāi),將每個(gè)部門(mén)的周工作表及時(shí)收回上交,供總經(jīng)理參考,以便布置下周主 要工作。除此之外,我積極配合各部門(mén)工作,迅速提供所需文件,從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來(lái),沒(méi)有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。但是由于我的勤奮,工作態(tài)度積極,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此,在12月中旬,我被提升為人力資源部副部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室秘書(shū)。在年底我又榮幸地被評(píng)為“____度先進(jìn)工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞,使我對(duì)今后工作更加充滿(mǎn)信心,也感覺(jué)到了 責(zé)任的重大。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

(一)通過(guò)幾個(gè)月的工作,使我深刻的認(rèn)識(shí)到在今后工作中,我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀,應(yīng)該為公司的前途、經(jīng)濟(jì)效益多提一些新鮮的意見(jiàn)和建議,勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干,那些循規(guī)蹈矩的工作,卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點(diǎn),因?yàn)楣镜拿\(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連。

(二)辦事要細(xì)心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的,為達(dá)到事半功倍的效果,就得在工作中細(xì)心、認(rèn)真、不急、不躁。

(三)要想盡心盡力做好本職工作,就得從心底熱愛(ài)本職工作,把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂(lè)趣,而不是負(fù)擔(dān)。

(四)要想做好秘書(shū)工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處,虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工作順利完成。

通過(guò)以上半年工作的總結(jié),我吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為日后工作總結(jié)了相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)。日后一定盡量克服不足之處,同時(shí)把優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大,為公司多做貢獻(xiàn),把個(gè)人價(jià)值充分地體現(xiàn)在工作中。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)174人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份好的總結(jié)報(bào)告,特別是那種能讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭認(rèn)可的,確實(shí)不是件輕松的事。尤其像總經(jīng)理秘書(shū)這類(lèi)崗位,平時(shí)接觸的信息繁雜多樣,涉及到公司運(yùn)營(yíng)、會(huì)議紀(jì)要、文件管理等方方面面。如果想把自己的工作梳理得條理清晰,還得突出亮點(diǎn),那準(zhǔn)備工作就得做得細(xì)致點(diǎn)。

先說(shuō)說(shuō)怎么整理素材吧。很多人覺(jué)得總結(jié)就是簡(jiǎn)單羅列工作內(nèi)容,其實(shí)不然。要從日常記錄里提煉關(guān)鍵事項(xiàng),比如重要會(huì)議的決策點(diǎn)、跟進(jìn)項(xiàng)目的階段性成果,還有那些可能被忽視的小細(xì)節(jié)。比如有一次我負(fù)責(zé)的某次會(huì)議紀(jì)要,當(dāng)時(shí)只記得大致討論了幾個(gè)方向,后來(lái)翻看錄音才發(fā)現(xiàn)有個(gè)建議被忽略了,最后補(bǔ)上了這個(gè)內(nèi)容。這事讓我明白,記錄時(shí)一定要全面,哪怕是一些看似不起眼的點(diǎn),也可能在總結(jié)時(shí)派上大用場(chǎng)。

接下來(lái)就是搭建框架了??梢栽囍凑諘r(shí)間順序來(lái)編排,把每個(gè)季度的重點(diǎn)工作拿出來(lái)對(duì)比分析。但要注意的是,不能單純堆砌數(shù)字和事件,而是要結(jié)合實(shí)際效果去闡述。比如某個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成,期間遇到哪些困難,采取了什么措施,最終達(dá)到了怎樣的成效。這里有個(gè)小提醒,有些同事喜歡把所有事情都往自己身上攬,這樣反而顯得不夠?qū)I(yè)。適當(dāng)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用,會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很重要。盡量用簡(jiǎn)潔明了的方式描述,避免過(guò)多冗長(zhǎng)的修飾語(yǔ)。像我剛?cè)肼毮菚?huì)兒,總覺(jué)得多寫(xiě)點(diǎn)能顯得自己用心,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。后來(lái)慢慢摸索出竅門(mén),就是圍繞核心內(nèi)容展開(kāi),多余的形容詞一概省掉。比如“順利完成任務(wù)”比“圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)”要好得多。當(dāng)然,這并不是說(shuō)完全不用修飾,適度點(diǎn)綴一下也是必要的,比如“通過(guò)不懈努力”之類(lèi)的詞,既能提升格調(diào)又不會(huì)顯得累贅。

還有一個(gè)容易忽略的地方,就是附上相關(guān)數(shù)據(jù)支撐。尤其是涉及財(cái)務(wù)、業(yè)績(jī)的部分,光靠文字描述可能不夠直觀。這時(shí)候圖表就派上用場(chǎng)了。記得去年年底做總結(jié)的時(shí)候,我就特意做了幾張餅圖和柱狀圖,把各部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況直觀展示出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出哪些地方超支了,哪些地方節(jié)省了開(kāi)支。這種方法既高效又實(shí)用,值得借鑒。

最后再提個(gè)小技巧,就是善于挖掘潛在價(jià)值。有時(shí)候看似普通的工作背后,其實(shí)蘊(yùn)含著不少創(chuàng)新點(diǎn)子。比如我在處理文件歸檔時(shí),發(fā)現(xiàn)可以通過(guò)優(yōu)化分類(lèi)系統(tǒng)提高效率,于是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)建議。結(jié)果這項(xiàng)提議得到了采納,不僅提升了工作效率,還為公司節(jié)省了一筆不小的開(kāi)支。這樣的例子放在總結(jié)里,不僅能展現(xiàn)你的洞察力,還能給未來(lái)的工作提供參考。

2025總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度工作總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇5】 1950字

xx總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度工作總結(jié)格式

本人于xx入公司,任總經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)。近2來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)?,F(xiàn)將一近段的工作情況總結(jié)如下:第一,通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)和努力改善,能夠很好的理解并適應(yīng)公司企業(yè)文化。為了適應(yīng)新 的公司企業(yè)文化,入職#來(lái),始終把學(xué)習(xí)、理解、適應(yīng)公司企業(yè)文化放在重要位置,努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí)和觀察,用心領(lǐng)會(huì)了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真 諦,#企業(yè)文化已深入心中。

首先,在思想上重新塑造自己。

思想決定行為,不能從思想上真正的認(rèn)可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現(xiàn)。為此,時(shí)時(shí)刻刻提醒自己:心中牢固樹(shù)立了經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀。

其次,在行為上改變自己。

剛?cè)牍緯r(shí),不重視公司規(guī)章制度,現(xiàn)在,嚴(yán)格要求自己遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從行為上不斷完善,得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二,通過(guò)認(rèn)真履行職責(zé),較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在本次企業(yè)運(yùn)作仿真實(shí)驗(yàn)中,我擔(dān)任a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書(shū)一職,屬行政部管理人員,負(fù)責(zé)行政部的內(nèi)部管理工作以及協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。同時(shí),由于財(cái)務(wù)部人手不足,我還兼任公司的稅務(wù)員,負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的管理、各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作。

第九年的主要工作職責(zé)分別有秘書(shū)工作和稅務(wù)員工作。在公司行政部的日常工作中,我的職責(zé)具體包括:負(fù)責(zé)起草工作、總結(jié)、有關(guān)上報(bào)材料和公文,負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作,做好公司的會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的打印、校對(duì)、分發(fā)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,協(xié)調(diào) 溝通公司內(nèi)部各部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)行政部與人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、物流部等部門(mén)的聯(lián)系,落實(shí)上述部門(mén)布置的工作任務(wù),及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門(mén)傳達(dá)相關(guān)信息 ,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。至于稅務(wù)員的工作主要是負(fù)責(zé)管理增值稅專(zhuān)業(yè)發(fā)票,負(fù)責(zé)增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、 車(chē)船稅的申報(bào)和繳納工作,負(fù)責(zé)出口退稅的工作,負(fù)責(zé)高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)惠政策的申請(qǐng)工作,負(fù)責(zé)專(zhuān)利產(chǎn)品增值稅返還工作。

第九年工作職責(zé)履行情況

(一) 秘書(shū)工作職責(zé)履行情況

1、負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的,公司的運(yùn)作也是虛擬的,但是,在虛擬運(yùn)作的過(guò)程還是會(huì)產(chǎn)生一定數(shù)量的文件,有各種合同、申請(qǐng)表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等,有電子版的也有紙質(zhì)版的,第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了,兩年的文件加起來(lái)也不少,作為秘書(shū),我首先把這些資料文件收集起來(lái),再分各 個(gè)部門(mén)加以整理。

2、做好每一次的會(huì)議記錄

本公司第九年一共召開(kāi)了五次全體會(huì)議,其中有一次是有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略事宜的全局性會(huì)議,這一次會(huì)議是對(duì)公司在第九年的經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)變方向的討論。會(huì)議過(guò)程中,我都能對(duì)每個(gè)人發(fā)言的做好記錄,總結(jié)出高層中認(rèn)為最有效同時(shí)也最有利于公司的決策,協(xié)助總經(jīng)理做出會(huì)議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃總方案。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門(mén)傳達(dá)相關(guān)信息,積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。我根據(jù)季度計(jì)劃,跟蹤每個(gè)部門(mén)的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行,并做好業(yè)務(wù)記錄。

(二)稅務(wù)員工作職責(zé)履行情況

經(jīng)過(guò)了第八年的納稅工作后,第九年的納稅工作我有了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于車(chē)船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費(fèi)稅的申報(bào)和繳納工作我都完成得相當(dāng)輕松。至于增值稅,第九年的申報(bào)和繳納工作還是有一定難度的。因?yàn)?,在第九年,我們公司已?jīng)取得國(guó)際市場(chǎng)的準(zhǔn)入資格,我們的銷(xiāo)售有一部分是面向國(guó)際市場(chǎng)的,這樣,就會(huì)涉及到出口退稅的問(wèn)題,出口退 稅的計(jì)算對(duì)于我們這些非稅務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還是很有難度的。還有的就是,第九年我們公司主要是銷(xiāo)售p4產(chǎn)品和p4專(zhuān)利產(chǎn)品,這樣,我們的增值稅就會(huì)涉及專(zhuān)利產(chǎn)品增值稅返 還問(wèn)題,由于稅務(wù)局給出了計(jì)算公式,這個(gè)專(zhuān)利產(chǎn)品的增值稅返還的計(jì)算還可以順利完成。p4是高新科技產(chǎn)品,按照政策,我們公司繳納所得稅是可以享受優(yōu)惠按15%的稅率來(lái)計(jì) 算的??偟膩?lái)說(shuō),作為稅務(wù)員,我覺(jué)得我們公司的稅務(wù)工作還是有一定挑戰(zhàn)性的,特別是對(duì)于我們這些非稅務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)。

最后,我想對(duì)這個(gè)課程提一點(diǎn)意見(jiàn)。第一,我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中最好還是擔(dān)任與自己專(zhuān)業(yè)相符的工作會(huì)更效率,而且會(huì)是這個(gè)實(shí)習(xí)更有成效。所以希望在分組的時(shí)候,可以把各專(zhuān)業(yè)的學(xué)生分配得更適當(dāng)一點(diǎn)。第二,我認(rèn)為在這個(gè)仿真實(shí)習(xí)中財(cái)務(wù)的工作量是相當(dāng)大的。由于我們是虛擬企業(yè),市場(chǎng)是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn) 也是虛擬的,但是,財(cái)務(wù)方面除了錢(qián)是虛擬外,證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)59人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)格式問(wèn)題,其實(shí)總結(jié)沒(méi)那么復(fù)雜,關(guān)鍵在于條理清晰,能讓人一眼看出重點(diǎn)。開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述,大致說(shuō)說(shuō)自己這一年干了什么,然后分幾個(gè)部分具體講。比如說(shuō)工作成果,這部分得列出具體的數(shù)字和案例,這樣顯得實(shí)在。要是有項(xiàng)目經(jīng)歷,每個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)列出來(lái),先說(shuō)背景,再說(shuō)做了哪些事,最后寫(xiě)成效。

說(shuō)到成效,千萬(wàn)別光喊口號(hào),得有實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)支撐,像銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少,客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少百分點(diǎn)之類(lèi)的。還有就是工作中遇到的問(wèn)題也要提一下,別怕暴露短板,重點(diǎn)是怎么解決的。解決方法可以寫(xiě)得詳細(xì)些,尤其是那些創(chuàng)新的辦法,這樣顯得你動(dòng)腦子了。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的展望,但別寫(xiě)得太虛,最好結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司目標(biāo)來(lái)談。像今年市場(chǎng)變化挺大,那就要提到如何應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn),可能需要調(diào)整策略,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類(lèi)的。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候,語(yǔ)氣得積極,不能讓人覺(jué)得你對(duì)未來(lái)悲觀。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這就得看你的行業(yè)習(xí)慣,像財(cái)務(wù)總結(jié)就離不開(kāi)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流這些詞,營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)可能就得提到roi、kpi之類(lèi)的東西。用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候要注意場(chǎng)合,別為了炫技堆砌一堆別人看不懂的話(huà)。

還有一點(diǎn)需要注意,總結(jié)里的句子不要太長(zhǎng),太長(zhǎng)了容易讓人讀著費(fèi)勁。像那種好幾層定語(yǔ)的句子,改得簡(jiǎn)潔點(diǎn)更好。當(dāng)然也不是說(shuō)全用短句,適當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)句能體現(xiàn)你思維縝密,但別讓它成為閱讀障礙就行。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),可能會(huì)碰到時(shí)間線(xiàn)搞混的情況,特別是跨年度的工作,容易記不清具體時(shí)間。這時(shí)候可以翻翻之前的記錄,像郵件存檔、會(huì)議紀(jì)要什么的,都能幫你理清頭緒。要是實(shí)在想不起來(lái),就大概估計(jì)個(gè)時(shí)間,畢竟不是特別精確的事。

總結(jié)里頭有些地方可能得稍微潤(rùn)色,不然給人感覺(jué)太草率。比如有些句子開(kāi)頭用詞比較隨意,像“后來(lái)發(fā)現(xiàn)”、“沒(méi)想到的是”這樣的,改成更正式的說(shuō)法會(huì)更好。還有些地方邏輯不太順暢,比如前一句說(shuō)一件事的結(jié)果,后一句又跳到另一個(gè)話(huà)題,中間缺乏過(guò)渡,這個(gè)得調(diào)整一下。

2025經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇6】 900字

xx-____經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)模板

經(jīng)理秘書(shū)與辦公室行政工作有類(lèi)似的地方,很多工作是相同的,比如內(nèi)勤、文件處理、檔案管理、來(lái)人來(lái)電接待等,都有這樣的工作.多想想以前怎么工作的,總結(jié)一下以往的經(jīng)驗(yàn)并且發(fā)揚(yáng)光大就好.經(jīng)理秘書(shū)顧名思義是經(jīng)理的秘書(shū),也就是經(jīng)理的日常工作助手,最重要的職責(zé)就是為經(jīng)理服務(wù),從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)工作也比較單純,只有一個(gè)工作核心和重心,那就是圍著經(jīng)理轉(zhuǎn).

作為秘書(shū),還有一項(xiàng)重要的職責(zé),就是橋梁與紐帶作用,你是經(jīng)理與其他部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、同事的橋梁與紐帶,要通過(guò)你來(lái)做到上傳下達(dá)、下情上傳,因此要忠實(shí)地做好傳聲筒,千萬(wàn)不能猜測(cè),加入自己的理解和東西,這一點(diǎn)十分重要.

俗話(huà)說(shuō):秘書(shū)不是官,見(jiàn)官大一級(jí),你所說(shuō)的一切都代表經(jīng)理,因此說(shuō)話(huà)做事要慎重,不能信口開(kāi)河,不懂就問(wèn),多與經(jīng)理溝通.既然見(jiàn)官大一級(jí),那么為人處事也是很注意,畢竟秘書(shū)不是官,不能有大國(guó)沙文主義的思想存在,相反為人應(yīng)該更謙虛謹(jǐn)慎,以平常心對(duì)待其他每一個(gè)人,有時(shí)候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人.當(dāng)然該運(yùn)用權(quán)威的時(shí)候也要好好運(yùn)用.

好記性不如爛筆頭,隨時(shí)準(zhǔn)備紙筆,邊聽(tīng)邊記,不明白的再問(wèn)再記.

總結(jié)為:

1、有更多的付出精神,不能太計(jì)較工作時(shí)間和個(gè)人報(bào)酬;

2、常用電話(huà)號(hào)碼、重要客戶(hù)和合作者的聯(lián)系盡可能熟記;

3、要學(xué)會(huì)擺弄文件,學(xué)會(huì)擋案管理,重要文件能隨時(shí)拿出來(lái),所保存的文件能在2分鐘之內(nèi)找到,近期(半月內(nèi))過(guò)手

的文件要迅速知道其去處;

4、學(xué)會(huì)記住認(rèn)人,凡是見(jiàn)過(guò)一次面或找過(guò)你上司一次的人,一定要記住其容貌和姓名,最好能在下次見(jiàn)到時(shí),能立即知

道這人姓什么,做什么的;

5、應(yīng)酬活動(dòng),場(chǎng)合允許要站在老板身邊,輕聲提醒上司對(duì)面過(guò)來(lái)準(zhǔn)備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的;

6、學(xué)會(huì)記錄,只要在場(chǎng)能記錄的一般你就別拉下,說(shuō)不定什么時(shí)候有用;

7、開(kāi)會(huì)一般你只是列席,要記住盡量少發(fā)言,如非上司問(wèn)及,一般不發(fā)言,但是一定要將會(huì)議記錄一定要全面,尤其是重要發(fā)言和會(huì)議決議;

8、對(duì)內(nèi)部各部門(mén)和人員有調(diào)查研究和了解情況的權(quán)力,但沒(méi)有指令權(quán),若轉(zhuǎn)達(dá)上司的指令一定要在下達(dá)之前說(shuō)明;

9、為了寫(xiě)東西,多做標(biāo)準(zhǔn)文本,以備不時(shí)之需;

10、對(duì)其它同事不可有驕嬌之氣;

11、無(wú)論對(duì)上、對(duì)下,多用“請(qǐng)”和“謝謝”;

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)257人覺(jué)得有用

____經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)模板怎么寫(xiě)

寫(xiě)總結(jié)這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。主要得看你是啥思路,如果沒(méi)個(gè)好方向,寫(xiě)出來(lái)的東西八成會(huì)亂七八糟。不過(guò)有些技巧能幫到你,至少能讓你少走點(diǎn)彎路。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,別繞來(lái)繞去。你可以把這一年的工作內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地提一下,比如參與了哪些會(huì)議、整理了多少文件、協(xié)調(diào)了多少次部門(mén)間的事。要是寫(xiě)得太啰嗦,別人看了都暈。這里有個(gè)小建議,就是把重點(diǎn)事件列出來(lái),用數(shù)字說(shuō)話(huà),這樣顯得真實(shí)可信。比如,“全年共組織了20場(chǎng)重要會(huì)議,平均每月處理文檔超過(guò)100份?!?/p>

接著講中間這部分,工作上的事肯定不是一帆風(fēng)順的,難免遇到些磕磕絆絆。這時(shí)候就要好好反思一下,找出問(wèn)題所在。但注意,不要光顧著吐槽困難,還得說(shuō)說(shuō)你是咋克服的。比如,某次會(huì)議籌備時(shí)間緊任務(wù)重,你通過(guò)提前一天檢查場(chǎng)地布置情況,結(jié)果避免了一場(chǎng)可能的小意外。這類(lèi)細(xì)節(jié)很重要,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這是需要注意的地方。

還有一點(diǎn)容易忽略的就是成績(jī)展示,不能只盯著問(wèn)題不放。你的努力也得讓大家知道才行。比如這一年里,你有沒(méi)有提高工作效率的方法,或者優(yōu)化了某些流程?哪怕是一些不起眼的小改進(jìn),只要能提升整體效果,都可以拿出來(lái)顯擺顯擺。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)樘胪怀龀煽?jī),而把一些不太重要的事情夸大了,這點(diǎn)得留意。

小編友情提醒:

關(guān)于總結(jié)的格式,其實(shí)沒(méi)啥固定的要求,但條理清晰總是沒(méi)錯(cuò)的。段落之間最好能有邏輯聯(lián)系,別東一句西一句的。而且盡量避免用一些太過(guò)復(fù)雜的句子,不然看起來(lái)費(fèi)勁。另外,總結(jié)里最好多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,顯得你懂行。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)不小心把專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)用錯(cuò)了,這就尷尬了。

總結(jié)這活兒,說(shuō)到底就是對(duì)自己一年工作的回顧和提煉。只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份滿(mǎn)意的答卷。

經(jīng)理秘書(shū)年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)(精選6篇)

經(jīng)理秘書(shū)的工作總結(jié),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),又要展現(xiàn)個(gè)人能力。這可不是簡(jiǎn)單的流水賬,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的情況,像是公司安排了哪些重要任務(wù),自己參與了什么項(xiàng)目之類(lèi)的。記得把關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)清楚,別含糊其辭。比如某次接待外賓,你提前準(zhǔn)備好了資料,還熟悉了流程,
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