企業(yè)員工年度個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】2700字
企業(yè)員工年度個(gè)人工作總結(jié)范文
來到某某公司已經(jīng)有某某年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：xx。
二、在工作中主要存在的問題有
1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀Ｎ乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計(jì)劃
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。
篇1寫作要點(diǎn)164人覺得有用
企業(yè)在年終時(shí)往往會(huì)讓員工提交個(gè)人工作總結(jié)，這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧，也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結(jié)需要一些技巧和方法。首先得明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)成績(jī)還是查找不足？如果是為了向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果，那就要突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn)；如果是想改進(jìn)自身短板，那就得著重分析問題所在。
寫總結(jié)時(shí)，要先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍，把重要的項(xiàng)目、任務(wù)列出來?？梢园磿r(shí)間順序來排列，也可以根據(jù)重要性排序。在這個(gè)過程中，要注意收集相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，比如完成的任務(wù)數(shù)量、取得的成績(jī)指標(biāo)等等。這些具體的數(shù)字能增強(qiáng)總結(jié)的說服力。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，看看這些成績(jī)是怎么來的，背后有哪些值得推廣的經(jīng)驗(yàn)。
接下來就是提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)了。經(jīng)驗(yàn)這部分可以從成功的案例入手，分析成功的原因是什么，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好還是個(gè)人努力的結(jié)果？教訓(xùn)則可以從失敗的經(jīng)歷出發(fā)，想想當(dāng)時(shí)為什么會(huì)出錯(cuò)，是計(jì)劃不周全還是執(zhí)行不到位？這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在總結(jié)時(shí)會(huì)傾向于夸大自己的貢獻(xiàn)，這就不太好。畢竟總結(jié)不是為了邀功，而是為了更好地提升自己。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候人們會(huì)陷入一種誤區(qū)，覺得寫得越復(fù)雜越顯得專業(yè)，其實(shí)不然。直白一點(diǎn)反而能讓別人更容易理解你的思路。比如，有些句子可能表達(dá)得稍微啰嗦了些，像“通過這次活動(dòng)，我們最終達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)”，其實(shí)完全可以簡(jiǎn)化為“活動(dòng)圓滿結(jié)束”。
還有一個(gè)小點(diǎn)需要注意，就是不要忽視細(xì)節(jié)。有些人寫總結(jié)時(shí)只關(guān)注大的方向，卻忽略了具體的操作步驟。實(shí)際上，細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵因素。比如，你在某個(gè)項(xiàng)目中采取了一些創(chuàng)新的方法，但沒有詳細(xì)描述具體實(shí)施的過程，這樣就很難讓別人感受到你的創(chuàng)造性。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)有沒有遺漏的地方。有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而草草收尾，結(jié)果漏掉了重要的內(nèi)容。最好能多看幾遍，確保所有的關(guān)鍵點(diǎn)都被覆蓋到了。而且呀，字體大小、排版格式這些小問題也不能忽視，畢竟一個(gè)整潔的文檔看起來會(huì)更加賞心悅目。
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1000字
今天小編為大家收集資料整理回來了關(guān)于企業(yè)員工個(gè)人年度怎么寫，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?，希望大家?huì)喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們（）的后續(xù)更新吧！
您應(yīng)當(dāng)有年度工作計(jì)劃的，逐條描述完成情況就好。
以下僅供參考
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，范文top100深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)方面
09年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將09年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>
篇2寫作要點(diǎn)115人覺得有用
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
做年度總結(jié)的時(shí)候，不少人都會(huì)感到頭疼，尤其是剛?cè)肼殯]多久的新員工，覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要把一年里的工作理清楚，把成績(jī)和不足都擺出來。一開始可以想想這一年里做了哪些事，哪些做得好，哪些還需要改進(jìn)。
先列個(gè)清單，把自己參與的項(xiàng)目挨個(gè)過一遍，最好能找找相關(guān)的文件記錄，這樣不容易漏掉重要的事情。比如說某個(gè)項(xiàng)目，你是怎么參與進(jìn)去的，具體負(fù)責(zé)了什么環(huán)節(jié)，最后結(jié)果怎么樣，這些都是要點(diǎn)。如果項(xiàng)目多，可以把它們分類整理，比如分成市場(chǎng)類、技術(shù)類或者其他類別，這樣看起來?xiàng)l理會(huì)清晰一些。
還有就是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)很重要。要是能拿出具體的數(shù)字來證明自己的工作成果，領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也會(huì)更信服。比如銷售額增長(zhǎng)了多少，客戶滿意度提升了多少百分點(diǎn)之類的，都是很直觀的指標(biāo)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)得真實(shí)，不能胡編亂造，不然以后出了問題就麻煩了。
不過有些工作可能沒有那么明確的數(shù)據(jù)支撐，這時(shí)候就要靠描述了。描述工作內(nèi)容的時(shí)候，盡量用專業(yè)一點(diǎn)的術(shù)語(yǔ)，這樣顯得比較靠譜。比如說做銷售的，可以提到“運(yùn)用了多種渠道拓展客戶資源”，而不是簡(jiǎn)單地說“跑了很多地方”。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)忘記前面提到的內(nèi)容，這就需要回頭檢查一下，看看有沒有遺漏或者重復(fù)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于不足之處，也不能回避。畢竟人無完人，誰(shuí)都會(huì)有做得不到位的地方。比如溝通上存在障礙，或者對(duì)某些新工具掌握得不夠熟練，都可以提出來。但要注意語(yǔ)氣，別搞得好像自己一無是處似的，可以說“在某些方面還有提升空間”，這樣既坦誠(chéng)又不至于太消極。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間安排也很重要。別等到年底才匆匆忙忙地趕工，那樣很容易出錯(cuò)。最好是每個(gè)月或者每個(gè)季度抽空回顧一下這段時(shí)間的工作情況，把重要的事項(xiàng)記下來。到了年底再把這些零散的東西匯總起來，就會(huì)輕松很多。
不過有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄氲锰珡?fù)雜而陷入糾結(jié)。比如說不知道該側(cè)重哪一方面，是著重講業(yè)績(jī)還是多談一下遇到的問題。其實(shí)這個(gè)問題不用太擔(dān)心，只要按照前面說的步驟一步步來，自然而然就能找到重點(diǎn)了。畢竟總結(jié)的目的就是梳理過去一年的工作，不是為了搞得很花哨。
2025企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3100字
____企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)一
光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。
一.工作態(tài)度、思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)!
二.設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的?的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識(shí)。不但要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三.回顧過去，展望未來。
對(duì)于過去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
____企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)二
我叫XXX，于XXXX年度開始擔(dān)任我XX公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)一職位至今已有XX年，日常的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)我XX公司日常的記賬，與審核報(bào)銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員，我深知自身工作的重要性，與崗位責(zé)任重大性。作為一名財(cái)務(wù)部門副部長(zhǎng)，我必須樹立堅(jiān)實(shí)的黨政意識(shí)思想，樹立正確的世界觀，人生觀，與價(jià)值觀，建設(shè)正確的利益觀念與權(quán)力意識(shí)。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學(xué)習(xí)提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己的各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，建設(shè)完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我XX公司提供最高的財(cái)務(wù)效益?，F(xiàn)將我在XX公司工作的XX年度工作情況作出如下總結(jié)匯報(bào)。
一、深化學(xué)習(xí)建設(shè)
在我XX公司工作期間，我時(shí)刻注意自身的素質(zhì)建設(shè)，不斷深化加強(qiáng)自身在各方面財(cái)務(wù)工作的技術(shù)技能，強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)方面知識(shí)，并且不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質(zhì)，力實(shí)加深自身的道德修養(yǎng)建設(shè)。在XX公司工作的XX年度，我通過公司所安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，學(xué)習(xí)和建設(shè)自身的各方面技能。我始終堅(jiān)持將黨政思想學(xué)習(xí)，與財(cái)務(wù)理論學(xué)習(xí)放于工作首位。積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)工作與各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習(xí)水平，利用全新的知識(shí)理論來充實(shí)自己的頭腦，提高自身的思想覺悟，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)建設(shè)，提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項(xiàng)理論知識(shí)運(yùn)用到自身的工作崗位之中，并努力做到結(jié)合工作實(shí)際，將思想政治學(xué)習(xí)與忠誠(chéng)企業(yè)，寸近期也財(cái)務(wù)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合。
二、工作建設(shè)情況
在我XX公司XXXX年度的工作中，我全身心的投入我公司財(cái)務(wù)部門的工作任務(wù)之重，配合各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)部門的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循公司相關(guān)與財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)條例制度，認(rèn)真履行自身的各項(xiàng)工作職責(zé)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將工作的建設(shè)在規(guī)范，嚴(yán)格，仔細(xì)的基礎(chǔ)上，力實(shí)于完善的做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，履行財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)的工作職能。
一是重視工作基礎(chǔ)。在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作之中，我十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，積極輔助我財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)工作，加強(qiáng)公司日常的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并全面建設(shè)審核崗位工作，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄的正確，以及準(zhǔn)確性，要求我財(cái)務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)清理工作，并將財(cái)務(wù)清理工作當(dāng)做一項(xiàng)日常工作來執(zhí)行，并嚴(yán)格要求各個(gè)財(cái)務(wù)部門人員的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任分配式管理，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度，確保財(cái)務(wù)工作的有效運(yùn)行。
二是加強(qiáng)工作力度。在財(cái)務(wù)工作中，我嚴(yán)格按照我XX公司的財(cái)務(wù)管理制度，管理我財(cái)務(wù)部的運(yùn)營(yíng)工作，在工作中，我著重加強(qiáng)公司的資金流動(dòng)管理，嚴(yán)格審核和保管各項(xiàng)收款，付款報(bào)銷單據(jù)，確保我XX公司的財(cái)務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時(shí)，認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)收入，與支出單據(jù)作出嚴(yán)格的審核，對(duì)照查看單據(jù)記錄，檢查庫(kù)存資金的詳細(xì)存入，流出記錄，從而對(duì)各項(xiàng)收據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查與報(bào)銷，確保我公司各項(xiàng)資金的準(zhǔn)確流動(dòng)，保證我公司資金無分毫之差。并且，我還認(rèn)真對(duì)公司的每一筆項(xiàng)目記錄進(jìn)行細(xì)心而又仔細(xì)的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動(dòng)清除明了，在記賬后還對(duì)各項(xiàng)記賬數(shù)據(jù)以及會(huì)計(jì)科目進(jìn)行審查，確保記賬的準(zhǔn)確性，做好各項(xiàng)本職工作職責(zé)。
三是關(guān)注國(guó)家政策。在強(qiáng)化我財(cái)務(wù)部門以及我自身的工作力度的同時(shí)，我還積極關(guān)注國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)稅政策變化情況，及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家的新型財(cái)稅政策，認(rèn)真整改完善我公司財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，使得我公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家的相關(guān)財(cái)稅政策規(guī)定。
四是堅(jiān)持本職工作。為堅(jiān)持實(shí)行我財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門領(lǐng)導(dǎo)人員，開展各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計(jì)較個(gè)人得失，將我XX公司的利益建設(shè)作為我的終身工作目標(biāo)。由于我財(cái)務(wù)部的工作性質(zhì)，每當(dāng)公司有資金財(cái)務(wù)方面的項(xiàng)目工作發(fā)生時(shí)，我部門就開始了繁忙的工作進(jìn)程，在公司盈利期間，我公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目繁多，資金相關(guān)流動(dòng)復(fù)雜。因而，我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)也較為繁重，作為我財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，我更是承擔(dān)著極其重要的工作責(zé)任，為做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成好公司安排的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)，我堅(jiān)定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問題，切實(shí)的為公司的財(cái)務(wù)利益流通做出貢獻(xiàn)。
五是堅(jiān)定工作原則。在我從事財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)職位的XX年中，我一直堅(jiān)定清正廉潔的工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持自身的工作原則。堅(jiān)決反對(duì)揮霍收禮等腐朽行為，建設(shè)完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)這一職位上，我承受著方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅(jiān)定自身的工作準(zhǔn)則，絕不打破自身的工作原則，我積極以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)，高黨性要求自己執(zhí)行每一項(xiàng)工作，實(shí)際維護(hù)，保障公司的利益基礎(chǔ)，為公司的本質(zhì)效益提供堅(jiān)實(shí)保障。
回顧XXXX年度的工作，我公司的財(cái)務(wù)效益的到了顯著的提高。對(duì)此，我感慨萬千，這一提升是對(duì)我工作成績(jī)的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中，我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)改進(jìn)工作措施，爭(zhēng)取未來的各項(xiàng)工作都能夠獲取更大的成效。
篇3寫作要點(diǎn)139人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，大家得先搞清楚總結(jié)是什么。簡(jiǎn)單來說，總結(jié)就是把你過去一段時(shí)間的工作情況梳理一遍，看看哪些做得好，哪些還有提升空間。不是寫心得，也不是寫范文，而是要把自己的實(shí)際情況說清楚。
先從頭到尾把事情理一遍，別漏掉什么重要的部分。比如，上半年參加了那個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)，學(xué)到了不少新技能，這應(yīng)該提一下。還有，去年年底負(fù)責(zé)的那個(gè)客戶維護(hù)工作，也得好好想想成果怎么樣。不過有時(shí)候人腦也會(huì)開個(gè)小差，比如記不太清具體細(xì)節(jié)，這就需要翻翻當(dāng)時(shí)的記錄本，不然寫出來的東西就可能缺東少西。
寫的時(shí)候要注意，既要提到成績(jī)，也不能回避問題。像去年團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，一開始溝通效率不高，導(dǎo)致進(jìn)度慢了些，后來通過調(diào)整分工才慢慢順暢起來。這樣的事例能讓人看到你的反思能力，而不是一味地自吹自擂。
寫總結(jié)時(shí)格式也很重要。開頭簡(jiǎn)單介紹下背景，中間分點(diǎn)列出主要工作內(nèi)容和成效，最后展望一下未來打算。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如突然想起某個(gè)趣事，就忍不住多寫了兩句，結(jié)果偏離了主題。所以寫的時(shí)候要時(shí)不時(shí)回頭看看是不是還在正軌上。
用詞方面也要注意，盡量用專業(yè)一點(diǎn)的說法。像財(cái)務(wù)部門的總結(jié)，就得提到成本控制、預(yù)算執(zhí)行率之類的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。要是寫得太過口語(yǔ)化，反而顯得不夠正式。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些小狀況，比如把“成本控制”寫成了“成本管控”，雖然意思差不多，但畢竟不是標(biāo)準(zhǔn)說法。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)是個(gè)好東西。如果能用具體的數(shù)字來支撐你的觀點(diǎn)，會(huì)更有說服力。比如去年銷售額增長(zhǎng)了百分之十五，這個(gè)數(shù)字就能直觀體現(xiàn)業(yè)績(jī)變化。但有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能有點(diǎn)模糊，比如記得好像是增加了十幾萬，具體多少卻記不清了，這時(shí)候最好再去核對(duì)下原始報(bào)表。
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2750字
____年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。____年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。____年我主要負(fù)責(zé)的工作是：統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對(duì)____年我主要負(fù)責(zé)的工作，及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào)
一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面
____年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識(shí)，這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。____年我們主要開展的工作是
1、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精，同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
____年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的20號(hào)開始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間，昌吉市統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開始將報(bào)表上報(bào)表，有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào)，我們都要及時(shí)的電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面，我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的，所以我是第一級(jí)匯總核對(duì)，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì)，與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì)，張嶺在核對(duì)無誤錯(cuò)誤后，再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì)，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。
2、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)
因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響，針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確，不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查，看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。但由于工作上的一些原因，此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行，我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。
3、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門，已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了，而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作，在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng)，減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì)，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金，在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬，把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍，實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個(gè)子公司、5個(gè)分公司、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位，兩個(gè)賬戶共1600多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位，核算、匯總起來也簡(jiǎn)單多了，也能及時(shí)、準(zhǔn)確的繳納了，并且賬目也都能對(duì)得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此，按國(guó)家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實(shí)行專款專用的。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請(qǐng)、為各項(xiàng)科技活動(dòng)而出差人員的差費(fèi)支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支，沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算，不允許列支。
四、下一年度的工作思路
____年的工作中取得了一些收獲，但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題，針對(duì)____年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路
1、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式，上報(bào)的時(shí)間，上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量，如果有可能的話，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核，以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳，主要是對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳，提高認(rèn)識(shí)，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下，建議____年增加去基層檢查工作，核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時(shí)針對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對(duì)各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;
2、在住房公積金上，明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算，做到不漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間，將以前年度的住房公積金核對(duì)清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴(yán)格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;
3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤。同時(shí)針對(duì)今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心____年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
篇4寫作要點(diǎn)87人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡(jiǎn)單，真做起來還是得花點(diǎn)心思。尤其是企業(yè)員工個(gè)人年度總結(jié)，這可不是隨便寫寫就行的。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)覺得自己的工作內(nèi)容沒啥好說的，其實(shí)不然?？偨Y(jié)的目的就是梳理一年的工作，找出成績(jī)和不足，為下一年打基礎(chǔ)。
寫總結(jié)時(shí)，最好先把全年的工作按時(shí)間順序列個(gè)清單，這樣不會(huì)遺漏重要事項(xiàng)。比如年初接了個(gè)大項(xiàng)目，后來又參與了幾個(gè)小項(xiàng)目，這些都得記下來。不過有時(shí)候人腦子一糊涂，可能就會(huì)漏掉一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，像是某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的具體成果啥的，這就有點(diǎn)麻煩了。
接著就是提煉成績(jī)了。成績(jī)不是吹出來的，得有事實(shí)依據(jù)。比如說完成了一個(gè)項(xiàng)目的具體數(shù)據(jù)，比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比，或者是客戶滿意度提升了多少，這些都是硬貨。但有時(shí)候人們會(huì)陷入一種誤區(qū)，以為只要數(shù)字好看就夠了，卻忘了描述背后的付出，這就顯得單薄了些。
還有就是分析問題。工作中難免會(huì)遇到困難，這時(shí)候就要好好反思一下，為啥會(huì)出現(xiàn)這些問題。是溝通不到位，還是資源分配不合理？這些問題解決好了，下一年就能少走彎路。不過，有些人寫到這里就草草了事，只說問題沒說怎么改，這就有點(diǎn)敷衍了。
至于未來規(guī)劃，總結(jié)里也得有。未來的計(jì)劃要結(jié)合當(dāng)前的問題和成績(jī)來制定，不能憑空想象。比如今年銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)，那明年就可以考慮擴(kuò)大市場(chǎng)范圍，但這話要是說得太籠統(tǒng)，聽上去就像喊口號(hào)，就沒多大說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就要顯得謙虛一點(diǎn)，別把自己吹得太神。當(dāng)然，也不能太謙虛，說自己啥都沒做好，這樣也不行。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)榫o張，不小心把“我努力提高”寫成“我努力降低”，雖然意思差別不大，但仔細(xì)琢磨起來還是怪怪的。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更專業(yè)。但術(shù)語(yǔ)用多了反而會(huì)讓人看不懂，所以得掌握個(gè)度。比如提到某個(gè)技術(shù)指標(biāo)的時(shí)候，得確保大多數(shù)人都能明白你在說什么，不然就成了自說自話。
國(guó)營(yíng)企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
一、踏實(shí)肯干是基本
這些年在國(guó)企的經(jīng)歷，讓我明白了一個(gè)道理，那就是在國(guó)企里做好工作，第一首要的就是要踏實(shí)肯干。國(guó)企的工作和私營(yíng)單位的工作不同的是，國(guó)企的工作是有國(guó)家保障的，前提是做到了踏實(shí)肯干就不會(huì)沒有飯吃，就不會(huì)生活過不好。今年相比去年以及往年來說，我還是一如既往的踏實(shí)肯干，因?yàn)槲页缘竭^了踏實(shí)肯干的甜頭，我不愿因自己因?yàn)閼卸栊傅《コ阅欠菘啵灰诳煲稽c(diǎn)，踏實(shí)一點(diǎn)，我就可以過得很好，為什么不踏實(shí)肯干呢？今年實(shí)際上比往年都要肯干，不僅做完了自己手頭的任務(wù)，還能夠幫助同事做一些事情，充實(shí)鍛煉了自己的同時(shí)也給同事帶去了善意。
二、科學(xué)創(chuàng)新是拓展
雖說我們是國(guó)企，但科學(xué)創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù)，這就需要我們這些員工踏實(shí)肯干之后再發(fā)散自己的思維去進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，只有保持著創(chuàng)新，我們的企業(yè)才會(huì)常新常發(fā)展。在今年我的工作中，我作為企業(yè)的一名老員工，我用我的行動(dòng)證明著我在創(chuàng)新，還帶領(lǐng)著新員工在創(chuàng)新，這領(lǐng)導(dǎo)們也都是看得見的，這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中，范文寫作我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力，讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春！永葆活力！
三、和諧相處是保障
在我們國(guó)企，人是非常多也非常固定的，不存在很大的人員流動(dòng)，這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見，每天都要見面，如果關(guān)系不好的話，誰(shuí)都會(huì)被影響心情，心情一有所波動(dòng)，要想有很高的工作效率是不太可能的了，畢竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的機(jī)器。在今年的同事關(guān)系中，我還是保持的不錯(cuò)的，但有時(shí)候也會(huì)有一些小的摩擦，還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯(cuò)誤。我爭(zhēng)取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉，和同事一概都友善相處，做到不計(jì)較不傲慢，讓未來的工作心情越來越好！
《國(guó)營(yíng)企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)》是篇小編，涉及到創(chuàng)新、踏實(shí)、肯干、工作、國(guó)企、我們、企業(yè)、自己等方面，覺得好就按（ctrl d）收藏下。
篇5寫作要點(diǎn)142人覺得有用
國(guó)營(yíng)企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)這類東西，說難也難，說不難也不難。寫得好不好，主要看平時(shí)有沒有留心記錄工作情況，還有就是有沒有一定的寫作習(xí)慣。有些人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來，堆在一起就算完事，其實(shí)這想法太簡(jiǎn)單了。要是這么干的話，寫出來的總結(jié)就沒什么意義，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在想什么。
先說個(gè)例子吧。前幾天看到一個(gè)同事交上去的總結(jié)，通篇都是流水賬，什么什么時(shí)候開了會(huì)，什么時(shí)候去了現(xiàn)場(chǎng)，什么時(shí)候做了報(bào)表之類的。整篇文章讀下來，一點(diǎn)重點(diǎn)都沒有，全是細(xì)枝末節(jié)的東西，看了半天也不知道他到底干了什么。這樣的總結(jié)顯然是不合格的，既浪費(fèi)時(shí)間又沒價(jià)值。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。第一個(gè)是要明確目標(biāo)，看看這一年下來自己達(dá)到了哪些預(yù)期目標(biāo)，哪些目標(biāo)沒有完成。這個(gè)部分可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，因?yàn)檫@是衡量一個(gè)人工作成果的重要依據(jù)。第二個(gè)是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不管事情做得好還是差，背后肯定都有原因。把這些原因分析清楚，對(duì)以后的工作會(huì)有幫助。第三個(gè)，就是提建議，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出一些改進(jìn)措施或者方案，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考深度。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略掉細(xì)節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事。比如有一次我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出了點(diǎn)小問題，本來以為只是個(gè)小插曲，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)影響還挺大的。當(dāng)時(shí)如果能在總結(jié)里提到這一點(diǎn)就好了，至少可以讓大家引以為戒。所以，寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著大事，小事也不能放過。
另外還有一點(diǎn)要注意，就是語(yǔ)言表達(dá)要得體。寫總結(jié)不是寫小說，不需要太過華麗的辭藻，但也不能太隨意。要用比較正式的語(yǔ)氣，把事情講清楚就行。比如，有些人在總結(jié)里喜歡用一些模糊不清的詞，像“大概”、“可能”之類，這就不太好。畢竟總結(jié)是要體現(xiàn)工作成果的，含糊其辭只會(huì)讓人懷疑你的專業(yè)水平。
再來說說格式問題。雖然現(xiàn)在很多人寫東西不太講究格式，但我還是建議大家按照正規(guī)的要求來。開頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況，中間把重點(diǎn)工作分條列出，最后做個(gè)簡(jiǎn)短的展望。這樣的結(jié)構(gòu)既清晰又有條理，領(lǐng)導(dǎo)看起來也會(huì)省不少勁兒。
寫總結(jié)也不是一蹴而就的事。平時(shí)就應(yīng)該養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，把每天的工作內(nèi)容都記錄下來，方便年底整理。要是等到年底才臨時(shí)抱佛腳，很可能就會(huì)遺漏掉很多重要的信息。而且這樣做還有一個(gè)好處，就是在寫總結(jié)的過程中，還能順便回顧一下自己的工作表現(xiàn)，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些新的思路呢。
企業(yè)員工個(gè)人年度總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 1650字
光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個(gè)人工作總結(jié)驗(yàn)和磨練。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要建材公司 新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績(jī)，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨(dú)立的去工作了，師傅只是起指導(dǎo)的作用，關(guān)鍵在于自己。由于我在實(shí)習(xí)期間的好學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度，練就了很好的基本工，所以工作起來就很順利，識(shí)圖能力也很不錯(cuò)，很快就適應(yīng)了獨(dú)立裝配的這份工作，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于我在實(shí)習(xí)期見，就直接參與齒輪箱裝配，所以，獨(dú)立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個(gè)比較復(fù)雜的設(shè)備，裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對(duì)裝配人員的要求是非常嚴(yán)格的，尤其要準(zhǔn)確測(cè)量其加熱或冷卻后的尺寸，因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來沒有測(cè)量的經(jīng)驗(yàn)，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下，慢慢的掌握了測(cè)量的竅門，加上平時(shí)多練習(xí)測(cè)量，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的，只是，沒有掌握竅門而已。
平時(shí)在裝配過程中會(huì)遇到很多問題，遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)，為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)，使我受益匪淺。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
篇6寫作要點(diǎn)216人覺得有用
企業(yè)員工個(gè)人年度總結(jié)怎么寫
年終到了，很多人都在準(zhǔn)備寫年度總結(jié)。寫好這類總結(jié)，不僅能反映工作情況，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過，很多人一開始不知道從哪里下手，寫了半天也不知道寫了什么。其實(shí)，寫總結(jié)是有竅門的。
先說個(gè)例子吧。小李去年剛進(jìn)公司，年底寫總結(jié)的時(shí)候就犯了點(diǎn)小糊涂。他把全年的工作都堆在一起寫，結(jié)果整篇文章看起來亂七八糟。后來同事提醒他，應(yīng)該按照項(xiàng)目或者部門分類寫，這樣條理才清晰。所以，寫總結(jié)前最好先把一年的工作做個(gè)梳理，看看哪些事情重要，哪些可以省略。
接著說說內(nèi)容。有些人覺得總結(jié)就是把事情羅列出來就行，這想法不對(duì)?？偨Y(jié)不僅要列出做了什么，還得講清楚為什么這么做，效果怎么樣。比如，你參與了一個(gè)新項(xiàng)目的開發(fā)，就得寫清楚項(xiàng)目背景、你的具體職責(zé)，還有最后達(dá)到的效果。如果效果不好，也要分析原因，比如是不是團(tuán)隊(duì)配合出了問題，或者資源分配不合理。
再來說說格式。雖然格式不是最重要的，但適當(dāng)?shù)姆侄文茏屛恼赂米x。一般情況下，開頭簡(jiǎn)要介紹下自己的基本情況，中間詳細(xì)寫工作內(nèi)容和成果，結(jié)尾可以展望一下明年的工作計(jì)劃。當(dāng)然，也不是所有人都這么寫，具體還得看公司的要求和個(gè)人的習(xí)慣。
還有一點(diǎn)需要注意的是，數(shù)字很重要。很多總結(jié)里都會(huì)提到一些具體的數(shù)字，比如銷售額增長(zhǎng)了多少，客戶滿意度提高了多少。這些數(shù)字能直觀地展示成績(jī)，但前提是你得確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。要是弄虛作假，一旦被發(fā)現(xiàn)后果很嚴(yán)重。
最后想說的是，寫總結(jié)的時(shí)候別太拘泥于形式，關(guān)鍵是要實(shí)事求是。有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊鴷?huì)顯得啰嗦，簡(jiǎn)潔明了才是王道。而且，寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)不少問題。
