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會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)精選怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-28 20:40:04 查看人數(shù):83

會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)精選怎么寫 【篇1】5050字

20xx上半年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來(lái)的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報(bào)銷和采購(gòu)核算工作,通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,圓滿完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷工作

負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等,在費(fèi)用報(bào)銷和付款單據(jù)審核過(guò)程中,做到及時(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報(bào)銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。具體工作如下:

(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好成本核算的基礎(chǔ)工作。成本管理工作來(lái)說(shuō),它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作,僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行,根據(jù)我自身工作特點(diǎn),發(fā)揮成本崗位主導(dǎo)作用,積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)賬,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)工作,做到賬賬相符,賬實(shí)相符,協(xié)調(diào)各部門,做好成本管理基礎(chǔ)工作。

(二)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算,開(kāi)展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時(shí)準(zhǔn)確的核算成本。成本核算在月末生產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)對(duì)賬正確,現(xiàn)場(chǎng)成品、廢料盤點(diǎn)結(jié)束后,三日內(nèi)完成成本核算。在完成成本核算基礎(chǔ)工作后,認(rèn)真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評(píng)價(jià)公司內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的成績(jī)和公司成本管理工作中的問(wèn)題,從而促進(jìn)成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開(kāi)支,不斷降低成本。在審核公司報(bào)銷單據(jù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項(xiàng)制度和規(guī)定,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法,以促進(jìn)公司更好的節(jié)約成本,提高效益。

二、與成本會(huì)計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交接,接手財(cái)務(wù)部工作

(一)x月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開(kāi)展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展做好了基礎(chǔ)。

(二)x末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進(jìn)行財(cái)務(wù)部門工作交接。

1.接手部門日常事務(wù)和基礎(chǔ)工作。

2.核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬務(wù),盤點(diǎn)現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。

3.做好銀行、稅務(wù)和項(xiàng)目貸款工作的交接。

4.做好賬目核對(duì),完善交接手續(xù)。

三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性

x月末接手財(cái)務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核x月份憑證,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好x月份結(jié)賬工作。

篇1寫作要點(diǎn)107人覺(jué)得有用

在寫會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的賬目理清楚,尤其是那些大額的支出和收入,一定要核對(duì)好。每個(gè)部門的財(cái)務(wù)狀況都要有個(gè)大致了解,這樣寫起來(lái)才不會(huì)漏掉重要的部分。記得把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來(lái),比如利潤(rùn)增長(zhǎng)率、成本控制情況啥的,這能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象。

有些時(shí)候,賬本上的數(shù)字看著簡(jiǎn)單,但實(shí)際上背后可能藏著不少故事。比如說(shuō)某個(gè)月份突然多了幾筆支出,這就需要好好查查原因了。是臨時(shí)性的項(xiàng)目增加了開(kāi)支,還是管理上出了什么問(wèn)題?把這些都搞明白,寫總結(jié)的時(shí)候才能說(shuō)得頭頭是道。

還有就是要注意寫法,不能光堆砌數(shù)據(jù),還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下。比如說(shuō)今年的成本比去年降低了15%,那就要說(shuō)說(shuō)是怎么做到的,是不是優(yōu)化了采購(gòu)流程,還是加強(qiáng)了內(nèi)部管理。這樣的總結(jié)才更有說(shuō)服力。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn),有些事情想起來(lái)挺重要,可具體怎么表達(dá)卻一時(shí)半會(huì)兒想不起來(lái)。這時(shí)候不妨翻翻之前的會(huì)議記錄,說(shuō)不定能找到靈感。畢竟很多事情當(dāng)時(shí)討論得很充分,只是時(shí)間一長(zhǎng)就記不太清了。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候最好能跟同事交流一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的看法。畢竟一個(gè)人看問(wèn)題難免會(huì)有局限性,大家集思廣益,說(shuō)不定能挖掘出更多有價(jià)值的信息。而且同事的意見(jiàn)還能幫你檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,?huì)發(fā)現(xiàn)自己寫的句子有點(diǎn)啰嗦,意思表達(dá)得不夠清晰。這種情況下,可以試著換個(gè)說(shuō)法,用更簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言重新組織一下。畢竟總結(jié)不是寫小說(shuō),沒(méi)必要追求華麗的辭藻,關(guān)鍵是能把事情說(shuō)清楚就行。

有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可以用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ),這樣顯得比較正式。但也要注意,術(shù)語(yǔ)用得太多會(huì)讓總結(jié)變得晦澀難懂,所以得把握個(gè)度。最好是既能體現(xiàn)專業(yè)性,又能讓普通人看得明白。

2025年單位會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 600字

由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)

完成的主要工作

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表,每月1份、每份7種,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送。

4、完成各月對(duì)餐飲庫(kù)房的盤點(diǎn)工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范、整潔。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等6種臺(tái)賬,并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購(gòu)17次,及時(shí)填報(bào)、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個(gè)多月的時(shí)間完成全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。

7、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

8、每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度,銀行對(duì)帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行。

9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加北京市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn),做好用友軟件、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置,利用一個(gè)多月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時(shí),在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作。

10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

篇2寫作要點(diǎn)151人覺(jué)得有用

____年單位會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)怎么寫

寫年度總結(jié)這類東西,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。主要得看你平時(shí)有沒(méi)有留心記錄工作情況。要是平時(shí)記個(gè)流水賬,那到年底就輕松了,把那些流水賬稍微整理一下就能交差。但要是平時(shí)沒(méi)留意,到年底想臨時(shí)抱佛腳,那可就麻煩了。

第一步,得把這一年的工作分類梳理一下。比如說(shuō)收入支出這塊,得看看全年總收入是多少,總支出又是多少,有沒(méi)有超支。還有就是固定資產(chǎn)這塊,得查查有沒(méi)有新增的設(shè)備,舊設(shè)備有沒(méi)有報(bào)廢處理。這部分最好能附上相關(guān)的表格和數(shù)據(jù),這樣看起來(lái)更直觀。

再就是財(cái)務(wù)報(bào)表這塊,每個(gè)月都有報(bào)表吧?把這些報(bào)表匯總起來(lái),看看有沒(méi)有異常的地方。比如某個(gè)月份的收入突然減少,或者支出突然增加,這些都得好好分析一下原因。要是能找到一些規(guī)律性的變化,對(duì)于下一年的預(yù)算制定就有幫助。

接著就是往來(lái)賬目這部分。這一年肯定有不少客戶或者供應(yīng)商的往來(lái)賬目吧?得把這些賬目核對(duì)清楚,看看有沒(méi)有未結(jié)清的款項(xiàng)。如果有長(zhǎng)期掛賬的情況,就得想辦法催收或者處理掉。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,要是處理不好,會(huì)影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。

另外還有一點(diǎn)需要注意,就是稅務(wù)這塊。這一年有沒(méi)有遇到什么新的稅收政策?企業(yè)是不是按時(shí)申報(bào)納稅了?要是有漏報(bào)或者遲報(bào)的情況,得趕緊補(bǔ)救。不然被稅務(wù)局查出來(lái),那可不是小事。

審計(jì)這塊也不能忽視。要是公司規(guī)模比較大,可能每年都會(huì)請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)檢查財(cái)務(wù)狀況。這一年有沒(méi)有接受過(guò)審計(jì)?審計(jì)過(guò)程中有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?這些問(wèn)題解決了沒(méi)有?這些問(wèn)題解決得好不好?

最后就是內(nèi)部管理這塊。會(huì)計(jì)部門作為公司的核心部門之一,日常工作量大不說(shuō),還涉及到很多機(jī)密信息。所以內(nèi)部管理必須到位。這一年會(huì)計(jì)部門有沒(méi)有定期組織培訓(xùn)?員工的工作態(tài)度怎么樣?有沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤?這些問(wèn)題都得認(rèn)真對(duì)待。

寫總結(jié)的時(shí)候,盡量用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得比較正式。但也不要太過(guò)花哨,畢竟這不是寫論文。如果實(shí)在不知道怎么寫,可以參考一下往年的總結(jié),但千萬(wàn)別照搬照抄。要是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你連基本的創(chuàng)新精神都沒(méi)有,那可就尷尬了。

要是寫的過(guò)程中遇到什么難題,可以找同事商量一下。畢竟大家都是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作的,互相幫忙也是應(yīng)該的。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的情況,這時(shí)候就得冷靜下來(lái),好好溝通,爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。

2025年度材料會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1050字

在這里,首先我很感謝公司給我這樣一個(gè)發(fā)展平臺(tái),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持、幫助與關(guān)懷,讓我學(xué)到了一些以前從未學(xué)到的東西,讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事相處,學(xué)會(huì)了面對(duì)困難,學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考問(wèn)題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅(jiān)持。

我的崗位是材料會(huì)計(jì),以前一直從事加工制造業(yè),今年第一次接觸建筑行業(yè),這對(duì)于我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是種挑戰(zhàn),但同時(shí)也是種機(jī)會(huì)——一種讓自己專業(yè)知識(shí)得到充分鍛煉的機(jī)會(huì)!于是自己不斷加班加點(diǎn),虛心向老師傅學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的配合、自己的努力終于在以下工作中取得了進(jìn)展:

1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好每月財(cái)務(wù)申報(bào)工作。

2、配合項(xiàng)目部做好材料調(diào)配工作,確保工程順利完工。

3、加強(qiáng)庫(kù)房管理。首先制定了庫(kù)房管理制度,接著對(duì)庫(kù)房管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),使出入庫(kù)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,減少了物料不必要的損失。

4、精細(xì)化統(tǒng)計(jì)并控制公司材料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量。在錄入單據(jù)中同時(shí)審核單據(jù),多次發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題并及時(shí)處理,為公司的精細(xì)化管理奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

5、注重倉(cāng)儲(chǔ)管理,和庫(kù)房管理人員一起對(duì)物料進(jìn)行細(xì)化分類,在有限的空間內(nèi)進(jìn)行合理化科學(xué)擺放,提高了物料進(jìn)出庫(kù)的效率。

6、仔細(xì)核對(duì)所購(gòu)材料的數(shù)量和供應(yīng)商的數(shù)量,確保不出現(xiàn)任何漏洞,從而給公司造成不必要的損失。

7、嚴(yán)格審核采購(gòu)報(bào)銷票據(jù)。

8、對(duì)馬營(yíng)庫(kù)房的所有物料進(jìn)行收、發(fā)、存等系統(tǒng)管理。

9、加強(qiáng)了項(xiàng)目的廢料管理,為公司節(jié)約了成本。

總結(jié)一年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自己的能力和水平也有了很大的進(jìn)步和提高,但是還存在著以下不足:

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力達(dá)不到一定的水平,單品材料的入庫(kù)數(shù)量、單品材料的發(fā)貨數(shù)和結(jié)余有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,有時(shí)感覺(jué)工作量大、頭緒多、時(shí)間緊,工作效率不高。二是有時(shí)工作責(zé)任感還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事沒(méi)有做到不達(dá)目的不罷休的狀態(tài),數(shù)據(jù)上報(bào)情況不夠及時(shí)、完整。

在新的一年中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,一是要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)工作進(jìn)行具體計(jì)劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。二是要加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

同時(shí)建議公司加強(qiáng)部門之間的協(xié)同配合,嚴(yán)格控制預(yù)付賬款的審批控制流程,建立供應(yīng)商信用評(píng)級(jí)系統(tǒng),建立預(yù)付賬款額度。

篇3寫作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用

材料會(huì)計(jì)的工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)是個(gè)挺重要的事情。這不僅是為了匯報(bào)一年來(lái)的成績(jī),也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為下一年的工作打基礎(chǔ)。不過(guò),很多人一到寫總結(jié)的時(shí)候就犯難,不知道從哪里開(kāi)始。其實(shí),寫總結(jié)并不是那么難的事,只要掌握了一些竅門就行。

首先,得弄清楚總結(jié)的目的。材料會(huì)計(jì)的工作主要是圍繞著材料采購(gòu)、庫(kù)存管理和成本核算展開(kāi)的,所以總結(jié)的時(shí)候就得把這些方面都涵蓋進(jìn)去。比如,這一年里,材料采購(gòu)的數(shù)量是不是比去年多了,庫(kù)存管理有沒(méi)有什么改進(jìn)的地方,成本控制的效果怎么樣。這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。當(dāng)然,在寫的時(shí)候,得把自己的工作成果具體化,最好能用數(shù)字來(lái)說(shuō)話。像去年采購(gòu)了1000噸鋼材,今年采購(gòu)了多少,節(jié)省了多少成本之類的,這樣寫起來(lái)就更有說(shuō)服力。

接著就是要注意總結(jié)的形式。雖說(shuō)總結(jié)要實(shí)事求是,但也不能干巴巴地羅列數(shù)據(jù)。適當(dāng)?shù)姆治龊徒忉屵€是很有必要的。比如,為什么今年的采購(gòu)量會(huì)增加,是因?yàn)槭袌?chǎng)需求變大了,還是因?yàn)楣?yīng)商的供貨能力提高了。還有,庫(kù)存管理上的改進(jìn),是通過(guò)優(yōu)化流程實(shí)現(xiàn)的,還是引入了新的管理系統(tǒng)。這些問(wèn)題都需要在總結(jié)里交代清楚。不過(guò),有時(shí)候在寫的過(guò)程中,可能會(huì)忘記提到某些關(guān)鍵點(diǎn),這就需要多檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏重要的信息。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以適當(dāng)提一下工作中遇到的問(wèn)題和解決辦法。畢竟,工作中不可能一帆風(fēng)順,總會(huì)遇到一些困難。像去年在處理某批進(jìn)口材料時(shí),遇到了報(bào)關(guān)手續(xù)復(fù)雜的問(wèn)題,后來(lái)通過(guò)加強(qiáng)與海關(guān)溝通,才順利解決了。這樣的例子寫進(jìn)總結(jié)里,既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力,也能為以后的工作提供借鑒。

還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人在寫總結(jié)時(shí)喜歡用一些復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人看不明白。最好是用平實(shí)的語(yǔ)言,把事情說(shuō)清楚就好。比如,可以直接說(shuō)“今年的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升了15%”,而不是繞來(lái)繞去地說(shuō)“經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,使得庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率得到了顯著提高”。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“周轉(zhuǎn)率”寫成“周轉(zhuǎn)速度”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后,記得多校對(duì)幾遍。一方面是看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤,另一方面也要確保所有的數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確無(wú)誤的。畢竟,總結(jié)是對(duì)自己工作的總結(jié),如果里面出現(xiàn)了錯(cuò)誤,那就會(huì)顯得很不專業(yè)。不過(guò),有時(shí)候在檢查的過(guò)程中,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),這就需要多花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)核對(duì)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度的工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1700字

會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度的工作總結(jié)1

在今年月底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì),謝謝他們的信任和鼓勵(lì),也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持,謝謝大家!

今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái)。

為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié):

首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到____年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報(bào)表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:

第一,開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷,距離比較遠(yuǎn),開(kāi)通網(wǎng)銀之后,大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作,挺高了工作效率,減少了成本費(fèi)用。

第二,安都數(shù)控正式成為一般納稅人,增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三,在王經(jīng)理的大力支持下,財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),讓大家得到了實(shí)惠,以后的生活也得到了保障,工作起來(lái)無(wú)后顧之憂。

在新的年度中,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。

在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的.工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!

會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度的工作總結(jié)2

第八年度,在全體員工的共同努力下,信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),維護(hù)投資者的合法權(quán)益,受到了社會(huì)的廣泛好評(píng),同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?,F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)

一.識(shí)明確,高度重視,認(rèn)真進(jìn)行安排布置 我所全體成員對(duì)erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論,認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作,并結(jié)合我所的實(shí)際,做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行相應(yīng)的分工,制訂具體的審計(jì)計(jì)劃,編寫審計(jì)程序,編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則,學(xué)習(xí)審計(jì)方法,為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備。

二、聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),會(huì)計(jì)工作扎實(shí)深入 在營(yíng)業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時(shí)候,我們秉著客觀、公正的精神,對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn),出具驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上,對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。

三、肯定成績(jī),明確方向,進(jìn)一步做好審計(jì)工作 一年來(lái),我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī),積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來(lái),還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo),圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取,努力工作,力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我所工作的新局面!

篇4寫作要點(diǎn)15人覺(jué)得有用

會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度工作總結(jié)該怎么寫,這個(gè)問(wèn)題困擾了不少人。其實(shí)總結(jié),說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是得理清思路,別亂了陣腳。先從大的方向入手,看看這一年都做了哪些工作,項(xiàng)目上有沒(méi)有什么亮點(diǎn),客戶那邊的服務(wù)質(zhì)量怎么樣,這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的。

先說(shuō)項(xiàng)目情況,每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都要寫清楚。像某個(gè)項(xiàng)目可能因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度滯后,后來(lái)通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)才得以推進(jìn),這樣的事情就值得提一下。還有就是客戶反饋,如果客戶對(duì)服務(wù)滿意,那自然是一大加分項(xiàng)。要是有不滿的地方,也要如實(shí)反映,并說(shuō)明后續(xù)改進(jìn)措施。

再說(shuō)說(shuō)團(tuán)隊(duì)建設(shè)這塊,這一年里有沒(méi)有開(kāi)展什么培訓(xùn)活動(dòng),員工技能有沒(méi)有提升,團(tuán)隊(duì)凝聚力如何。有時(shí)候培訓(xùn)不一定非要大張旗鼓地搞,可以是小范圍的經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),大家坐下來(lái)聊聊工作中的心得,效果反而更好。當(dāng)然,也不能光看表面熱鬧,關(guān)鍵是要看這些活動(dòng)是不是真的對(duì)工作有幫助。

財(cái)務(wù)方面的東西也不能忽略,收入支出情況得交代明白。收入方面,除了常規(guī)業(yè)務(wù),有沒(méi)有開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,比如稅務(wù)籌劃之類的。支出的話,看看有沒(méi)有不必要的浪費(fèi),比如說(shuō)辦公用品采購(gòu)是不是控制得當(dāng)。畢竟,開(kāi)源節(jié)流是每個(gè)企業(yè)都追求的目標(biāo)。

再一個(gè)就是風(fēng)險(xiǎn)防控這一塊,這一年里有沒(méi)有遇到什么法律糾紛,內(nèi)控管理做得怎么樣。要是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,得及時(shí)采取措施,防止類似的事情再發(fā)生。比如,某次審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不全,事后就制定了更嚴(yán)格的資料歸檔制度。

至于具體寫的時(shí)候,要注意條理性,別東一句西一句的。可以按照時(shí)間順序來(lái)寫,也可以按照業(yè)務(wù)板塊來(lái)寫,重要的是內(nèi)容要真實(shí)。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè),可能會(huì)用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),但千萬(wàn)別堆砌太多,讓人看得云里霧里的。語(yǔ)言上盡量簡(jiǎn)潔明了,該強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)一定得突出。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)把“營(yíng)業(yè)收入”寫成“營(yíng)業(yè)收益”,雖然差別不大,但還是要注意改正。另外,數(shù)字部分一定要核對(duì)好,一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能就會(huì)引起不必要的麻煩。還有,有些內(nèi)容可能會(huì)涉及商業(yè)機(jī)密,寫的時(shí)候得格外小心,別一不小心泄露出去。

會(huì)計(jì)師2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 6000字

第1篇:會(huì)計(jì)師年度工作總結(jié)

我司管理全國(guó)會(huì)計(jì)工作,面向社會(huì),工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大,____年我國(guó)會(huì)計(jì)改革發(fā)展任務(wù)重,工作量大,呈現(xiàn)了一些突出特點(diǎn),概括起來(lái)就是16個(gè)字:改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、縱橫溝通、開(kāi)放合作。

(一)改革創(chuàng)新

緊緊圍繞深化改革這一主線,不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方式、完善工作機(jī)制,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)財(cái)政改革的主要任務(wù),深化會(huì)計(jì)改革。

比如,適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生、教育體制改革和財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化需要,我們積極借鑒國(guó)際通行做法和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)改革的成功經(jīng)驗(yàn),研究修訂了醫(yī)院、高校會(huì)計(jì)制度,制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度。又如,在《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(____—____年)》發(fā)布之后,在王部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我司會(huì)同有關(guān)單位大膽創(chuàng)新,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,率先制定發(fā)布了《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(____—____年)》,確立了增強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng)。

再如,為應(yīng)對(duì)美國(guó)證券交易委員會(huì)關(guān)于在美上市公司自____年6月15日或之后結(jié)束的年度,報(bào)送可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(XbrL)格式的財(cái)務(wù)報(bào)告的要求,我們科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、主動(dòng)牽頭,積極推動(dòng)XbrL技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,為構(gòu)建科學(xué)完善、國(guó)際通行的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系奠定基礎(chǔ)。

(二)務(wù)實(shí)高效

一年來(lái),全司同志求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、迎難而上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn),多項(xiàng)會(huì)計(jì)工作取得了重要性成果和歷史性突破。比如,內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)方面,我們?cè)谏钊牖鶎訌V泛聽(tīng)取企業(yè)等方面意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)兩次公開(kāi)征求意見(jiàn)、廣泛深入調(diào)查研究和數(shù)次集中攻關(guān)修改,對(duì)內(nèi)控配套指引征求意見(jiàn)稿進(jìn)行反復(fù)論證、調(diào)整和修改,期間數(shù)易其稿,歷經(jīng)近一年的反復(fù)溝通協(xié)調(diào),內(nèi)控配套指引終于由財(cái)政部等五部委正式對(duì)外發(fā)布。

又如,會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)方面,為貫徹中央人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,我們著手搭建全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,經(jīng)過(guò)6年的精心培養(yǎng)、傾力打造,會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才企業(yè)一期50名學(xué)員終于圓滿畢業(yè),踏上領(lǐng)軍征程。再如,經(jīng)過(guò)與香港有關(guān)方面反復(fù)溝通、多次磋商、艱苦談判,我們終于實(shí)現(xiàn)內(nèi)地12家大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獲準(zhǔn)從事H股審計(jì),為我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)辟了新道路。

(三)縱橫溝通

會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)財(cái)政工作的重要基礎(chǔ),會(huì)計(jì)改革與我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的方方面面密切相關(guān),會(huì)計(jì)政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如,為貫徹落實(shí)國(guó)辦56號(hào)文件精神,推動(dòng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)和規(guī)范發(fā)展,我們與中注協(xié)、發(fā)展改革委、工商總局等多個(gè)部門積極協(xié)調(diào)、充分溝通,聯(lián)合發(fā)布了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于推動(dòng)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定》等行業(yè)支持政策。

比如,為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委有關(guān)精神,我們會(huì)同中紀(jì)委、農(nóng)業(yè)部、民政部赴廣東、浙江開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,多次召開(kāi)座談會(huì),共同研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》。比如,為總結(jié)“xx”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作成績(jī),科學(xué)制定會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“xx”規(guī)劃,我們先后赴山東、湖北、大連召開(kāi)地方會(huì)計(jì)處長(zhǎng)座談會(huì),征求地方意見(jiàn),集思廣義、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)、形成合力,充分發(fā)揮地方會(huì)計(jì)處的積極性和創(chuàng)造性,上下聯(lián)動(dòng),共謀發(fā)展。比如,為扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)規(guī)章制度在全國(guó)范圍內(nèi)的穩(wěn)步實(shí)施,我們精心籌劃、大力宣傳、開(kāi)展培訓(xùn),推動(dòng)地方掀起學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和國(guó)辦56號(hào)文件精神的熱潮,20多個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了具體實(shí)施方案或?qū)嵤┮庖?jiàn)。

(四)開(kāi)放合作

____年,我司統(tǒng)籌兼顧,在立足國(guó)內(nèi)的同時(shí),放開(kāi)眼界、拓寬思路,多方開(kāi)展國(guó)際交流與合作,把握后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)、國(guó)際金融監(jiān)管框架重大改革的有利機(jī)遇,積極融入國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)。適應(yīng)G20峰會(huì)明確要求制定全球統(tǒng)一的高質(zhì)量會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需要,我們認(rèn)真研究,商討對(duì)策,發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同路線圖》,明確了中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國(guó)際趨同的基本立場(chǎng);積極創(chuàng)造條件,主動(dòng)把握機(jī)會(huì),全面參與包括G20峰會(huì)在內(nèi)的多邊、雙邊經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融協(xié)調(diào)磋商機(jī)制的重要議題;深度介入國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)準(zhǔn)則制定,我國(guó)在國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則解釋委員會(huì)等國(guó)際準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的各機(jī)構(gòu)、各層面均擁有了席位,中國(guó)會(huì)計(jì)在國(guó)際舞臺(tái)上的話語(yǔ)權(quán)和影響力進(jìn)一步提升。

為促進(jìn)海峽兩岸會(huì)計(jì)界多層次、多領(lǐng)域的會(huì)計(jì)合作與交流,提升兩岸會(huì)計(jì)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我們積極推動(dòng)和指導(dǎo)國(guó)家對(duì)臺(tái)會(huì)計(jì)合作與交流基地建設(shè),搭建起兩岸會(huì)計(jì)合作與交流的橋梁和紐帶。

二、____年會(huì)計(jì)主要工作

____年我司加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理,在積極宣傳企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展、認(rèn)真貫徹實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、推進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革、加強(qiáng)會(huì)計(jì)國(guó)際交流與合作等方面取得重大進(jìn)展。

(一)制定發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引,開(kāi)展形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng),推動(dòng)內(nèi)控規(guī)范體系的不斷健全和平穩(wěn)實(shí)施

一是發(fā)布企業(yè)內(nèi)部控制配套指引。為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)公眾利益,____年4月15日,我部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等五部委聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,連同____年5月22日五部委制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。

二是積極開(kāi)展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。圍繞企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和20項(xiàng)配套指引,在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》刊發(fā)系列解讀文章,全面深入地闡述了各項(xiàng)配套指引的意義、基本業(yè)務(wù)流程、主要風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的管控措施,并在系統(tǒng)解讀的基礎(chǔ)上,充實(shí)了大量生動(dòng)詳實(shí)的案例,經(jīng)歸類、整理,匯編形成《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解》,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響和廣泛好評(píng);針對(duì)首批執(zhí)行對(duì)象,聯(lián)合證監(jiān)會(huì)共同舉辦了境內(nèi)外上市公司內(nèi)部控制培訓(xùn)班,同時(shí)充分利用中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高端培訓(xùn)平臺(tái),先后對(duì)地方財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理人員、全司干部,以及來(lái)自企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、高等院校等方面的各類人員,開(kāi)展了內(nèi)控規(guī)范系列培訓(xùn)。

三是推動(dòng)地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系。企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系發(fā)布以來(lái),全國(guó)已有20多個(gè)省(區(qū)、市)積極行動(dòng)起來(lái),召開(kāi)本地區(qū)貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系宣傳動(dòng)員大會(huì),成立企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢機(jī)構(gòu),研究解決內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),并因地制宜,研究制定了本地區(qū)貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的實(shí)施方案和時(shí)間表。四是按照財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理要求,著手研究制定行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,積極推進(jìn)行政事業(yè)單位等非企業(yè)內(nèi)控規(guī)范建設(shè),指導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制。

(二)發(fā)布《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(____—____年)》,全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略

____年,我司認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)謀劃、解放思想、大膽革新,扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)人才建設(shè)各項(xiàng)工作:一是為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(____ —____年)》,推進(jìn)新時(shí)期會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),印發(fā)《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(____—____年)》,這是新中國(guó)成立以來(lái)第一個(gè)中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃,是確立我國(guó)會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、建設(shè)國(guó)際一流會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的行動(dòng)綱領(lǐng)。同時(shí),通過(guò)《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》,財(cái)政部、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、行業(yè)網(wǎng)站等多種渠道,連續(xù)發(fā)表政策解讀文章,就人才發(fā)展規(guī)劃的出臺(tái)背景、目標(biāo)任務(wù)、政策措施等進(jìn)行深入講解,在業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注和良好反響。

二是深入開(kāi)展全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程,成功組織全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才第五期聯(lián)合集中培訓(xùn),舉辦首期企業(yè)類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍班學(xué)員畢業(yè)典禮,首期50名學(xué)員獲得《會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才證書》,全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才工程取得階段性成果。

三是順利完成146萬(wàn)考生報(bào)名參加的初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和3。8萬(wàn)考生報(bào)名參加的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。推動(dòng)會(huì)計(jì)職稱制度改革,起草《關(guān)于深化會(huì)計(jì)職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》。四是研究分析會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理需求和變化,召開(kāi)座談會(huì),開(kāi)展《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂研究工作。五是組織開(kāi)展____年全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者(會(huì)計(jì)管理工作者系列)評(píng)選表彰活動(dòng),最終確定產(chǎn)生了10名全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。

六是會(huì)同中紀(jì)委、農(nóng)業(yè)部、民政部等四部委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,加強(qiáng)農(nóng)村基層村務(wù)公開(kāi)和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作,并通過(guò)編發(fā)各地開(kāi)展村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作“快報(bào)”,廣泛開(kāi)展宣傳,交流經(jīng)驗(yàn),村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作面進(jìn)一步擴(kuò)大。七是積極協(xié)調(diào)推動(dòng)中央及地方會(huì)計(jì)從業(yè)資格信息化管理系統(tǒng)建設(shè),開(kāi)發(fā)全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息化管理系統(tǒng),指導(dǎo)地方會(huì)計(jì)人員信息化系統(tǒng)建設(shè),組織開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試無(wú)紙化題庫(kù)建設(shè),做好試點(diǎn)前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)建立可擴(kuò)展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言(XbrL)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理體制,推動(dòng)發(fā)布XbrL技術(shù)規(guī)范系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)取得突破性進(jìn)展

一是為推動(dòng)XbrL技術(shù)規(guī)范在我國(guó)的應(yīng)用,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)將我部確定為主管部門,統(tǒng)籌規(guī)劃系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一歸口管理。____年我部牽頭4 項(xiàng)XbrL國(guó)標(biāo)文件的起草、征求意見(jiàn)和評(píng)審工作,10月19日由國(guó)標(biāo)委正式發(fā)布為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。二是采取與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則分類標(biāo)準(zhǔn)趨同的策略,制定發(fā)布企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn),自____年1月1日起在部分在美上市公司和證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施。通用分類標(biāo)準(zhǔn)既是我部作為全國(guó)會(huì)計(jì)工作主管部門發(fā)布的首套基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分類標(biāo)準(zhǔn),也是能夠兼容其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的高水平標(biāo)準(zhǔn)化電子報(bào)告規(guī)則。兩套標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布標(biāo)志著后金融危機(jī)時(shí)代我國(guó)以XbrL應(yīng)用為先導(dǎo)的會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的來(lái)臨,在中國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)史上具有里程碑意義。

三是積極組織和推動(dòng)5家課題單位做好國(guó)家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目《基于XbrL的標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)告平臺(tái)建設(shè)及示范應(yīng)用》,研究項(xiàng)目成果如何與XbrL核心工作相結(jié)合,積極支持XbrL技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。四是推動(dòng)XbrL中國(guó)地區(qū)組織成為XbrL國(guó)際組織正式成員,協(xié)助XbrL國(guó)際組織在北京成功舉辦了第21屆國(guó)際XbrL大會(huì),這是XbrL領(lǐng)域全球最高級(jí)別的會(huì)議首次在我國(guó)舉行,也是迄今為止歷屆國(guó)際XbrL大會(huì)中規(guī)模最大的一次,參會(huì)的國(guó)際組織專家給予了高度評(píng)價(jià)。五是在《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》上開(kāi)設(shè)了“積極推進(jìn) XbrL應(yīng)用”、“熱議XbrL”專欄,用通俗易懂的語(yǔ)言系統(tǒng)地介紹了XbrL的工作原理、XbrL在全球的應(yīng)用情況、通用分類標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)理念、開(kāi)發(fā)進(jìn)展等,在利益相關(guān)方中產(chǎn)生了積極影響,有效地提升了企業(yè)管理層和廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)XbrL和通用分類標(biāo)準(zhǔn)的了解程度。

第2篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

一、合理擬定謀劃方針,確保整年各項(xiàng)指標(biāo)的完成

年初,本著'效益優(yōu)先'的原則,按照省聯(lián)社給我社擬定的各項(xiàng)謀劃方針使命,聯(lián)合我社上年度謀劃方針完成環(huán)境的根蒂根基上,科學(xué)、合理擬定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金方針以及使命,并于元月一日召開(kāi)首季組織資金事情帶動(dòng)大會(huì),進(jìn)一步提高全員的思惟熟悉,明確組織資金事情的方針以及使命。仲春份對(duì)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)重復(fù)舉行計(jì)帳,合理設(shè)定各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo),與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽署謀劃方針責(zé)任制,修改以及完美了謀劃辦理綜合考察辦法,為各網(wǎng)點(diǎn)明確了謀劃標(biāo)的目的以及責(zé)任方針。10月1日月份兒,按照各網(wǎng)點(diǎn)謀劃方針現(xiàn)實(shí)完成環(huán)境,聯(lián)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)變化獨(dú)特之處,及時(shí)興小調(diào)整各網(wǎng)點(diǎn)謀劃方針,為本年利潤(rùn)規(guī)劃的順?biāo)焓钩蔀槭聦?shí)進(jìn)一步奠基根蒂根基。為止11月末,各項(xiàng)存款余額為*萬(wàn)元,連年初增長(zhǎng)*萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額為*萬(wàn)元(含貼現(xiàn)*萬(wàn)元),連年初增長(zhǎng)*萬(wàn)元;不良貸款余額為*萬(wàn)元(不含抵償債務(wù)資產(chǎn)),連年初降落*萬(wàn)元,不良貸款占各項(xiàng)貸款的比例為*%(含貼現(xiàn)),連年初的*%降落了*個(gè)百分比;全轄盈虧軋差合計(jì)賬面紅利*萬(wàn)元,比去年同期增盈*萬(wàn)元。估計(jì)至12月末,各項(xiàng)存款余額到達(dá)*萬(wàn)元,連年初增長(zhǎng)*萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額為*萬(wàn)元,連年初增長(zhǎng)*萬(wàn)元;不良貸款余額為*萬(wàn)元,連年初降落*萬(wàn)元,不良貸款占比為*,連年初降落*%;全轄使成為事實(shí)各項(xiàng)收益為*元,各項(xiàng)支出*萬(wàn)元,賬面紅利*萬(wàn)元。

二、規(guī)范財(cái)政舉動(dòng),合理節(jié)制財(cái)政開(kāi)支。

接續(xù)執(zhí)行《*市屯子信用互助社財(cái)政辦理辦法》以及《費(fèi)用結(jié)報(bào)軌制》,在聯(lián)社費(fèi)用辦理委員會(huì)辦理下,具體規(guī)范了財(cái)政開(kāi)支的規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)批權(quán)限、步伐等,不停完美了費(fèi)管會(huì)的辦理軌制,對(duì)審定費(fèi)用之外的費(fèi)用開(kāi)支,一例提早刊在報(bào)紙上費(fèi)管費(fèi)研究、報(bào)批。為止11月末,經(jīng)費(fèi)管會(huì)研究報(bào)批路程經(jīng)過(guò)過(guò)程的各項(xiàng)費(fèi)用為*元,此中:各項(xiàng)墊支費(fèi)用*,購(gòu)買的低值易耗品費(fèi)用為*元,各類補(bǔ)綴費(fèi)用為*元,營(yíng)業(yè)外支出為*元,其它各項(xiàng)費(fèi)用為*元。

三、及時(shí)清收違規(guī)投資,規(guī)范投資舉動(dòng)

按照銀監(jiān)部門以及省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對(duì)違規(guī)債券以及保險(xiǎn)投資的清收力度,路程經(jīng)過(guò)過(guò)程采納上門催收洽談、委托發(fā)售等體式格局,及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國(guó)*萬(wàn)元國(guó)債以及保險(xiǎn)投資*萬(wàn)元。今朝仍有保險(xiǎn)投資*萬(wàn)元未收回,正接續(xù)與承平洋保險(xiǎn)公司洽談付給;緊密感情好存眷南邊證券托督事情,債權(quán)一經(jīng)確定,及時(shí)清收南邊證券*萬(wàn)元國(guó)債投資。為規(guī)范投資舉動(dòng),確保資金安全、高效運(yùn)營(yíng),我部于本年十月擬定了《*市屯子信用互助聯(lián)社投資營(yíng)業(yè)辦理辦法》,劃定了在銀行間債券市場(chǎng)舉行資金拆借、債券生意、債券回購(gòu)等投資營(yíng)業(yè)舉動(dòng)。十月份兒以來(lái),委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購(gòu)買債券*萬(wàn)元,同時(shí)與省聯(lián)社舉行短期資金拆放營(yíng)業(yè),提高了資金施用效益。

四、申請(qǐng)刊行專項(xiàng)中央銀行

單據(jù)*萬(wàn)元為進(jìn)一步深化屯子信用社改革,切合實(shí)際用好國(guó)度資金撐持政策,按照金庫(kù)院《屯子信用社改革小型測(cè)試方案的報(bào)信》以及中國(guó)人平易近銀行《屯子信用社改革小型測(cè)試專項(xiàng)中央銀行單據(jù)操作辦法》屯子信用社改革小型測(cè)試資金撐持方案實(shí)施與查核指點(diǎn)引導(dǎo)》(銀發(fā)[##]4號(hào)) 文件精神,一季度擬定了《*市屯子信用社增資擴(kuò)股及降低不良貸款規(guī)劃書》,在報(bào)經(jīng)*銀監(jiān)分局核準(zhǔn)后,一邊請(qǐng)*管帳拜某人做師傅件所清產(chǎn)核資,同時(shí)舉行增資擴(kuò)股充分本錢,采納辦法清收以及降低不良貸款,在二季度樂(lè)成申請(qǐng)刊行了中央銀行專項(xiàng)單據(jù)*萬(wàn)元,并在二季度末到達(dá)了提早申請(qǐng)贖回的前提。

五、充分本錢金,增強(qiáng)自身的謀劃真格的力量以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

按照屯子信用社'本錢自聚、資金自籌、謀劃自主、盈虧自大、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)'的要求,路程經(jīng)過(guò)過(guò)程宣傳發(fā)動(dòng),召募股金,完美法人治理結(jié)構(gòu)等必須具備步伐,共增擴(kuò)股金*萬(wàn)元,有力地?fù)纬至颂幩?jīng)濟(jì)的成長(zhǎng),加強(qiáng)了對(duì)'三農(nóng)'的辦事,同時(shí)自身的謀劃真格的力量以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力總患上到了加強(qiáng)。

六、加強(qiáng)內(nèi)控設(shè)置設(shè)備擺設(shè),擁塞經(jīng)濟(jì)違法案件的發(fā)生

為了進(jìn)一步規(guī)范屯子信用社的營(yíng)業(yè)操作,嚴(yán)酷執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控軌制,鞏固內(nèi)部辦理,增進(jìn)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)謀劃,防止各類違法案件的發(fā)生,咱們修改以及增補(bǔ)了《*市屯子信用社違違營(yíng)業(yè)辦理劃定以及營(yíng)業(yè)操作規(guī)程懲罰辦法》,把內(nèi)控軌制查核分為財(cái)政管帳部分、信息科學(xué)技術(shù)部分、資金營(yíng)運(yùn)部分、監(jiān)察審計(jì)部分、安全守衛(wèi)部分、人的勞力資源部分、資產(chǎn)全保數(shù)分共七個(gè)部分,具體、完備地?cái)M定了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)操作規(guī)程的懲罰辦法,以懲罰為手眼,有用地規(guī)范了各項(xiàng)營(yíng)業(yè)操作規(guī)范,提高了全體員工的營(yíng)業(yè)本質(zhì),加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)提防,防止違章違法舉動(dòng)的發(fā)生。

篇5寫作要點(diǎn)163人覺(jué)得有用

會(huì)計(jì)師在寫____年度工作總結(jié)的時(shí)候,需要把這一年的工作情況梳理清楚。要從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手,比如年初制定的目標(biāo)有沒(méi)有完成,遇到的問(wèn)題怎么解決的,還有哪些地方做得比較好。一開(kāi)始先把全年的工作內(nèi)容列出來(lái),這樣心里有個(gè)底,不至于遺漏重要的事情。

寫的時(shí)候,要把每個(gè)項(xiàng)目的情況都詳細(xì)寫一下。比如說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表分析這塊,得提到做了哪些調(diào)整,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么潛在風(fēng)險(xiǎn)。如果是審計(jì)工作,那就要寫清楚檢查了哪些環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,最終是怎么整改的。還有稅務(wù)方面的,也要把申報(bào)情況和優(yōu)化建議都寫進(jìn)去。

在描述成果的時(shí)候,最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如節(jié)約了多少成本,提高了多少效率之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的具體貢獻(xiàn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懚嗔朔炊@得啰嗦,所以要注意分寸,挑重點(diǎn)寫就行。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這很正常,畢竟這是專業(yè)領(lǐng)域的事。但如果不太確定某個(gè)詞用得對(duì)不對(duì),可以查查資料再確認(rèn)一下。有時(shí)候?qū)懙锰绷?,可能?huì)出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤,比如把“資產(chǎn)負(fù)債表”打成“資產(chǎn)負(fù)債表”,雖然大家可能明白是什么意思,但還是應(yīng)該盡量避免這種情況。

書寫注意事項(xiàng):

工作總結(jié)不是流水賬,不能只是羅列做了什么。還要結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和思考,談?wù)剬?duì)工作的理解。比如說(shuō)通過(guò)這一年的工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理有了哪些新的認(rèn)識(shí),以后該怎么改進(jìn)。這個(gè)部分不用太長(zhǎng),點(diǎn)到為止就好。

寫完之后,最好自己多看幾遍,看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,句子寫得比較亂,比如“公司制定了嚴(yán)格的內(nèi)控制度,但在執(zhí)行過(guò)程中遇到了一些困難”,這里其實(shí)可以稍微調(diào)整一下順序,讓表達(dá)更清晰一點(diǎn)。當(dāng)然,也有可能因?yàn)槭韬?,漏掉了重要的?xì)節(jié),這就需要仔細(xì)檢查一遍。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候心態(tài)要端正,既不要夸大其詞,也不要過(guò)于謙虛。實(shí)事求是地反映工作情況,這樣才能起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的作用。

事務(wù)所會(huì)計(jì)2025年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2750字

新所成立伊始,得益**市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞,我們?cè)趫?zhí)業(yè)過(guò)程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?,F(xiàn)將我所成立以來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、 取得可喜的業(yè)績(jī),穩(wěn)步的邁出第一步

我所自**月開(kāi)業(yè)以來(lái),本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時(shí)也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對(duì)人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取,這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì)效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短,以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng),健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才,重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說(shuō),員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn),定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,或者變成一種可有可無(wú)的形式,為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓,讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課,各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問(wèn)題隨時(shí)交流,整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。**所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、 建設(shè)“愛(ài)”的家園

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號(hào),**是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵(lì)。這使**所的每一個(gè)員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng),使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器,讓員工感動(dòng)不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,**必將所向披靡,無(wú)往不勝。 **也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間,還有互相理解后的感動(dòng),使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)**所的利益。歸根到底,是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng),友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠(chéng)為本??梢哉f(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信,是對(duì)公眾的誠(chéng)信,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅(jiān)持誠(chéng)信,憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見(jiàn),出具的報(bào)告才具有公信力,才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺(jué)的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí),提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機(jī)制。

在**,“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào),她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天、今天、明天,“誠(chéng)信”都將是**嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題,但是我們要有信心。我們要看到,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng),而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開(kāi)來(lái),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場(chǎng)份額,同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng),形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們相信,在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會(huì)走向繁榮。

篇6寫作要點(diǎn)159人覺(jué)得有用

事務(wù)所會(huì)計(jì)____年度總結(jié)怎么寫

年度總結(jié),說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可得費(fèi)點(diǎn)心思。要是隨便寫寫應(yīng)付了事,那不僅領(lǐng)導(dǎo)看了不滿意,自己心里也不踏實(shí)。既然要做,就得好好琢磨下怎么弄,畢竟總結(jié)這玩意兒,說(shuō)白了就是給一年的工作交個(gè)答卷。

先得把今年干過(guò)的活兒理清楚,像是賬目處理了多少筆,審計(jì)項(xiàng)目做了幾個(gè),還有那些財(cái)務(wù)報(bào)表啥時(shí)候出的,都得有個(gè)大致印象。記不住也沒(méi)關(guān)系,翻翻工作記錄本,上面肯定記得清清楚楚。不過(guò)有些人可能平時(shí)就不愛(ài)記事,到年底想寫總結(jié)的時(shí)候就抓瞎了,這就麻煩了。這種情況下,可以找同事幫忙回憶一下,或者從公司系統(tǒng)里導(dǎo)出相關(guān)數(shù)據(jù),別嫌麻煩,這都是為了把事情弄明白。

接下來(lái)就是把這些事整理成條理分明的東西。比如,把每個(gè)項(xiàng)目的完成情況列出來(lái),哪些做得好,哪些出了問(wèn)題,都要如實(shí)反映。不要怕暴露問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能改進(jìn)嘛。不過(guò)有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,總覺(jué)得問(wèn)題多會(huì)影響自己的形象,于是就把問(wèn)題一帶而過(guò),只挑好的說(shuō),這樣其實(shí)不太好。領(lǐng)導(dǎo)又不是傻子,一看就知道你在糊弄事。所以該說(shuō)的問(wèn)題還是要說(shuō),而且得提出解決辦法,這樣才顯得專業(yè)。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如今年總共審核了多少份合同,發(fā)現(xiàn)了多少風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),最終挽回了多少損失。這些數(shù)字一擺出來(lái),既直觀又有說(shuō)服力。當(dāng)然,數(shù)字也不是越多越好,關(guān)鍵是要跟你的工作內(nèi)容掛鉤,不然堆一堆沒(méi)用的數(shù)據(jù),反而顯得啰嗦。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭還可以適當(dāng)提一下自己的心得體會(huì),但千萬(wàn)別把總結(jié)寫成個(gè)人感悟,那樣就跑題了??梢粤牧脑诠ぷ髦杏龅降男绿魬?zhàn),是怎么克服的,學(xué)到什么新技能,這對(duì)以后的工作肯定有幫助。不過(guò)有時(shí)候人會(huì)犯糊涂,把重點(diǎn)搞錯(cuò)了,明明應(yīng)該寫工作成績(jī)的,卻寫了一堆感想,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了不知道該怎么評(píng)價(jià),這就尷尬了。

總結(jié)里的語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔明了,別整那些花里胡哨的辭藻。會(huì)計(jì)這行講究的就是精準(zhǔn),寫總結(jié)也一樣,說(shuō)得太復(fù)雜反而讓人摸不著頭腦。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,寫總結(jié)的人就匆匆忙忙地湊合幾句,結(jié)果前后不搭,邏輯混亂,這樣的總結(jié)看了也是白看。

會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)精選怎么寫(精選6篇)

在寫會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的賬目理清楚,尤其是那些大額的支出和收入,一定要核對(duì)好。每個(gè)部門的財(cái)務(wù)狀況都要有個(gè)大致了解,這樣寫起來(lái)才不會(huì)漏掉重要的部分。記得把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)列出來(lái),比如利潤(rùn)增長(zhǎng)率、成本控制情況什么的,這能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀的印象。有些時(shí)候,賬本上
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