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個(gè)人年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-19 18:20:03 查看人數(shù):79

個(gè)人

個(gè)人年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě) 【篇1】900字

大學(xué)生活即將結(jié)束了,滿懷激動(dòng)和豪情立于人生的十字路口,準(zhǔn)備迎接未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?;厥仔@的生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在這里有必要總結(jié)一下。

在大學(xué)三年中,我所獲頗豐,已完成在電視大學(xué)機(jī)電專業(yè)的學(xué)習(xí)。從學(xué)業(yè)到個(gè)人素質(zhì),都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,這是充實(shí)且有難忘的三年。我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。我在思想覺(jué)悟上始終對(duì)自己有較高的要求,能用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)認(rèn)識(shí)世界認(rèn)識(shí)社會(huì),能清醒的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)個(gè)人的人生理想和發(fā)展目標(biāo),有了相對(duì)成熟的認(rèn)識(shí)和定位。

在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,我極大程度的提高了自學(xué)能力。根據(jù)專業(yè)方向的要求,我有針對(duì)性的自學(xué)了有關(guān)課程,掌握了很多有關(guān)知識(shí),為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)基礎(chǔ);此外,我也涉獵了一部分其他課程,開(kāi)闊視野,對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用背景以及整個(gè)學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識(shí)。

在生活中,我親切熱情,和同學(xué)關(guān)系融洽。回顧三年,我很高興在同學(xué)有困難的時(shí)候曾幫助過(guò)他們,我也會(huì)永遠(yuǎn)感激著在我有困難時(shí)無(wú)私的伸出了援助之手兄弟姊妹們。

我個(gè)人認(rèn)為,自己的缺點(diǎn)就是過(guò)于執(zhí)著,有時(shí)甚至可以說(shuō)有些固執(zhí)。這可能與我在學(xué)習(xí)中愛(ài)動(dòng)腦筋、常鉆牛角尖有關(guān)。這在某些方面確實(shí)有些裨益,但是很多時(shí)侯,這也會(huì)影響到對(duì)事物的全面認(rèn)識(shí),甚至不經(jīng)意地會(huì)在某些程度上傷害到他人。我應(yīng)該學(xué)會(huì)變通,不能古板得像不諳世事的書(shū)呆子。

誠(chéng)信、堅(jiān)毅是我引以為豪的優(yōu)點(diǎn),也為我爭(zhēng)取來(lái)了別人的尊重。在父母的嚴(yán)格要求下,我從小就以主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、言而有信為榮,以不守時(shí)、阿諛虛偽為恥。我一直追求人格的升華,注重自己的品行。我認(rèn)為,品德不僅是本身的素質(zhì)修養(yǎng),更是個(gè)人對(duì)整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。我們享受了活在這個(gè)世界上權(quán)利,就有義務(wù)對(duì)社會(huì)為自己的言行負(fù)責(zé)。高尚的品德,是我們?cè)谪暙I(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值的基本要求,是我們不辜負(fù)父母養(yǎng)育和祖國(guó)期望的前提。

三年的大學(xué)生活是我人生道路上的一小段,閃閃發(fā)光的一小段。它包含了多少汗水與多少收獲??相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上輝煌的里程碑,它們?yōu)槲业娜松缆分该髁朔较?。只要時(shí)時(shí)回顧,不管多遠(yuǎn),我都不會(huì)迷失方向。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)259人覺(jué)得有用

寫(xiě)個(gè)人年度工作總結(jié)的時(shí)候,得琢磨清楚總結(jié)到底是什么。它不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列事情,而是要把一年的工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題、學(xué)到的東西都理清楚。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可不容易。

一開(kāi)始要搞明白自己的工作性質(zhì),是技術(shù)型的還是管理型的,這決定了總結(jié)的方向。比如技術(shù)崗,就該多寫(xiě)技術(shù)成果,還有那些技術(shù)上的突破點(diǎn);要是管理崗,就得突出團(tuán)隊(duì)建設(shè),還有管理方法的效果。這樣寫(xiě)出來(lái)才有針對(duì)性。

寫(xiě)之前最好能翻翻之前的筆記,把重要的項(xiàng)目、會(huì)議、任務(wù)都過(guò)一遍。有些人喜歡記日志,那就好辦了,直接拿出來(lái)看就行。如果沒(méi)記,也可以找找郵件,里面可能藏著不少有用的信息。不過(guò),有些事情可能時(shí)間久了就忘了,這就需要回憶一下當(dāng)時(shí)的情景,盡量還原當(dāng)時(shí)的細(xì)節(jié)。

寫(xiě)的過(guò)程中要注意條理性。可以把工作分成幾個(gè)部分,比如說(shuō)上半年做了什么,下半年又做了什么,或者是按項(xiàng)目來(lái)說(shuō)。每個(gè)部分都要有自己的重點(diǎn),不能啥都往里塞。比如上半年完成了一個(gè)大項(xiàng)目,那就詳細(xì)說(shuō)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目的背景、過(guò)程中遇到的困難、解決的辦法,還有最后取得的成績(jī)。這樣寫(xiě)出來(lái)才不會(huì)顯得雜亂無(wú)章。

成績(jī)這部分尤其重要,但別光寫(xiě)“取得了很大成績(jī)”這種空話。得具體一點(diǎn),比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少,或者是研發(fā)出了新的產(chǎn)品。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

工作中不可能一帆風(fēng)順,肯定會(huì)有問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也不能回避這些問(wèn)題。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目失敗了,那就要分析原因,是因?yàn)橛?jì)劃不周全,還是資源分配不合理。把這些教訓(xùn)寫(xiě)進(jìn)去,對(duì)以后的工作會(huì)有幫助。

除了成績(jī)和問(wèn)題,還得談?wù)勥@一年學(xué)到了什么。不管是專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理,只要是收獲的,都可以寫(xiě)。尤其是那些能提升自己能力的經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)下來(lái)對(duì)自己也是種提醒。

小編友情提醒:

寫(xiě)完后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,寫(xiě)到其他不相關(guān)的事情上去。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)筆誤,比如把“增加了”寫(xiě)成“增加”,雖然不影響理解,但看起來(lái)不太專業(yè)。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也得注意,逗號(hào)和句號(hào)的位置要正確,不然會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。

總結(jié)寫(xiě)得好不好,直接影響別人對(duì)你的看法。所以花點(diǎn)心思去寫(xiě)是很必要的。只要用心去整理,把工作中的亮點(diǎn)、難點(diǎn)、成長(zhǎng)點(diǎn)都寫(xiě)出來(lái),就能寫(xiě)出一份不錯(cuò)的總結(jié)。

培訓(xùn)員個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1150字

一、 作為培訓(xùn)員,首先要改變自己的“角色”,把自己看作一名經(jīng)驗(yàn)豐富的“訓(xùn)導(dǎo)員”,而非一名手執(zhí)教鞭的“老師”。這二者的區(qū)別在于,一個(gè)是以實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),一個(gè)是停留于空洞的書(shū)本教學(xué)。你是在做生動(dòng)活潑、易于理解的“培訓(xùn)”,而不是枯燥乏味、永遠(yuǎn)理論的“教書(shū)”;學(xué)校的課堂是認(rèn)真聽(tīng)課、完成作業(yè)、準(zhǔn)備考試的地方,而培訓(xùn)則是針對(duì)某一項(xiàng)任務(wù)或者是可以直接動(dòng)手做的現(xiàn)場(chǎng)演練,缺乏生動(dòng)或太過(guò)于復(fù)雜都會(huì)失去培訓(xùn)的意義。還有,你的聽(tīng)眾可能是有經(jīng)驗(yàn)的“員工”,而不是什么東西都不懂的“學(xué)生”。我們的培訓(xùn)不是永遠(yuǎn)針對(duì)新員工或沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工,他們其中一些恰恰是酒店的老員工或是剛進(jìn)店但有經(jīng)驗(yàn)的工作者。他們會(huì)給你出難題,可能還會(huì)讓你措手不及甚至解決不了他們的問(wèn)題,你需要給他們的信息是:你是正確的!但一定要有說(shuō)服力。因此,“角色”的改變是首先要解決的問(wèn)題之一。

二、 學(xué)員在接觸新工作之前,對(duì)能夠給他提供培訓(xùn)指導(dǎo)的上司的期望值是很高的。因?yàn)樗麄兿M约耗芡ㄟ^(guò)培訓(xùn)在有限的時(shí)間內(nèi)勝任自己的工作。以下幾點(diǎn)是他們對(duì)“訓(xùn)導(dǎo)員”的期望,也是作為“訓(xùn)導(dǎo)員”應(yīng)該努力的方向:

自信:胸有成竹、充滿自信,建立良好的開(kāi)端。“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,樹(shù)立良好的第一印象是事半功倍的一大捷徑。在做一個(gè)培訓(xùn)之前,應(yīng)有充分的準(zhǔn)備,千萬(wàn)不能“臨場(chǎng)發(fā)揮”,影響培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。

博學(xué):經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)廣泛,可以鞏固你的地位。作為一名培訓(xùn)員或部門(mén)主管,最主要的應(yīng)該比員工懂得多、會(huì)得多、經(jīng)驗(yàn)豐富得多,否則,就不能正確督導(dǎo)員工。員工不懂的,培訓(xùn)員一定要懂,真正做到督導(dǎo)培訓(xùn)的作用。

友好:親和友善可以縮小和員工之間的距離。有一句話叫“管理的無(wú)情離不開(kāi)有情的管理”也可以折射出培訓(xùn)的時(shí)候不能過(guò)于嚴(yán)肅或是“官位”太濃,以至于與員工之間的距離相隔太遠(yuǎn),造成溝通上的障礙。

熱情:心胸寬廣、熱情隨和,培養(yǎng)積極的心態(tài)。工作不是一味的上班、下班、領(lǐng)薪金,不斷重復(fù)的機(jī)械運(yùn)動(dòng)。培訓(xùn)也一樣,需要有熱情,能將自己的思想,積極的心態(tài)融入其中,才不至于枯燥乏味、單調(diào)呆板。

耐心:無(wú)私奉獻(xiàn)、自始至終,可以加強(qiáng)信任。培訓(xùn)工作就短期內(nèi)來(lái)講,可能會(huì)有一種新鮮感,員工樂(lè)于接受。若是時(shí)間長(zhǎng)或者內(nèi)容單一,恐怕培訓(xùn)員也會(huì)身心疲憊,培訓(xùn)質(zhì)量便受其影響。因此,做一個(gè)有耐心的培訓(xùn)員,你將會(huì)得到充分的信任,與員工共同進(jìn)步。

負(fù)責(zé):兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),給員工做個(gè)工作榜樣。員工在實(shí)際工作中的一言一行,不但和每天直接上司的管理有關(guān),還和培訓(xùn)員的口頭傳授和以身試教有不可忽視的關(guān)系。培訓(xùn)員應(yīng)特別注意傳授標(biāo)準(zhǔn),不能誤導(dǎo),否則適得其反。還有自己培訓(xùn)時(shí)的準(zhǔn)時(shí)性、出勤率、及時(shí)性等都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做到位,給員工做個(gè)工作的好榜樣。

以上所講的內(nèi)容是在培訓(xùn)實(shí)踐中所總結(jié)出的對(duì)培訓(xùn)員的一些簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)183人覺(jué)得有用

培訓(xùn)員個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)

作為培訓(xùn)員,每年年底都需要對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié),這不僅是一種自我反思的過(guò)程,也是向管理層展示成果的重要方式。不過(guò),很多人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)感到迷茫,不知道從哪里入手。其實(shí),總結(jié)并不是一件復(fù)雜的事情,只要掌握了方法,就能寫(xiě)出一份條理清晰、內(nèi)容充實(shí)的總結(jié)。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。在動(dòng)筆前,最好能準(zhǔn)備一本工作日志,把這一年里的每一項(xiàng)重要工作都記錄下來(lái)。這包括培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展情況、學(xué)員反饋、遇到的問(wèn)題及解決辦法等。如果平時(shí)沒(méi)有養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,那現(xiàn)在就得抓緊時(shí)間回憶一下了。當(dāng)然,這種方法可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),但大致的方向不會(huì)跑偏。

接下來(lái)就是整理思路的部分??梢园凑諘r(shí)間順序來(lái)排列這些工作事項(xiàng),看看哪些是成功的案例,哪些是需要改進(jìn)的地方。比如上半年組織了一次新員工入職培訓(xùn),效果不錯(cuò),就可以詳細(xì)描述一下培訓(xùn)流程、使用的教材、互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)等。而下半年某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)閳?chǎng)地問(wèn)題導(dǎo)致延期,則需要分析原因,提出解決方案。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力,也能表現(xiàn)出你對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。

在具體撰寫(xiě)過(guò)程中,要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了。培訓(xùn)員的工作涉及到很多專業(yè)術(shù)語(yǔ),但也不能濫用。比如,“課程設(shè)計(jì)”這個(gè)概念,沒(méi)必要每次都寫(xiě)全稱,可以直接用簡(jiǎn)稱。另外,數(shù)字是一個(gè)很好的輔助工具,可以用來(lái)量化成果。像“去年一共舉辦了十場(chǎng)培訓(xùn),累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到五百人”這樣的表述就比單純的描述更有說(shuō)服力。

還有就是關(guān)于亮點(diǎn)的挖掘。每個(gè)人的工作都有自己的特色,找到屬于自己的閃光點(diǎn)很重要。如果你擅長(zhǎng)講故事,不妨把某個(gè)成功的案例編成一個(gè)小故事,用生動(dòng)的語(yǔ)言展現(xiàn)出來(lái)。如果更傾向于數(shù)據(jù)分析,那就多用圖表說(shuō)話,直觀地呈現(xiàn)培訓(xùn)的效果。當(dāng)然,這并不意味著要刻意夸大成績(jī),真實(shí)才是最重要的原則。

需要注意的是,有時(shí)候人們會(huì)忽略一些看似不起眼的小事。比如一次簡(jiǎn)單的交流會(huì),可能因?yàn)橐粋€(gè)小小的創(chuàng)新點(diǎn)子而變得與眾不同。所以在總結(jié)時(shí),不要放過(guò)任何一個(gè)可能成為亮點(diǎn)的機(jī)會(huì)。哪怕只是一個(gè)小小的改進(jìn)措施,也可能帶來(lái)意想不到的效果。

2025年度學(xué)校教師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 500字

一、德:反對(duì)四風(fēng),反腐__;三個(gè)代表,三嚴(yán)三實(shí),國(guó)事家事,天下大事,事事關(guān)心。天下興亡,匹夫有責(zé);學(xué)校興旺,人人有責(zé);無(wú)責(zé)意味著不作為,無(wú)責(zé)意味著失職。秉承芷師德,懷揣芷師恩;堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,勤毅樸實(shí)、敬業(yè)求真到如今。

二、能:能量不在有多大,關(guān)鍵在把事情做好;聲音不在有多高,關(guān)鍵在于發(fā)出來(lái)悅耳。事情做多做少,做好做壞,不是由自己說(shuō)了算。一個(gè)人能量有多大,其實(shí)非常渺小。自己的招生工作能力如何?教學(xué)工作能力和責(zé)任心如何?哪些做好了,哪些沒(méi)做好,自己最清楚。想有功,但不敢貪天之功。

三、勤:勤能補(bǔ)拙未為奇,吃虧是福身后論。工作服從安排。堅(jiān)持按時(shí)上班,堅(jiān)持坐班,甚至以加班為樂(lè)(退休進(jìn)入倒計(jì)時(shí),特別珍惜工作的機(jī)會(huì))。本人家住學(xué)校,得地利,做到了愛(ài)校如家,愛(ài)生如子。退休之時(shí)未到,赤子之心不變;教育吃的是一碗良心飯。

此外,本人還擔(dān)任了初等教育專業(yè)兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作。備課、上課、批改作業(yè),不敢有一絲馬虎;親近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生;能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大膽進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教學(xué)改革,探索定向培養(yǎng)師小學(xué)教師的教育教學(xué)規(guī)律,期望在全科培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,配合班主任,培養(yǎng)出更多學(xué)有專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)68人覺(jué)得有用

____年度學(xué)校教師個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

作為教師,每年都需要寫(xiě)工作總結(jié),這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是提升教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。寫(xiě)好總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的,就是梳理一年的工作成果,找出不足之處,為下一年制定計(jì)劃提供依據(jù)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以從教學(xué)任務(wù)入手,詳細(xì)列出完成的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),包括備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等具體事項(xiàng)。比如,這一年我承擔(dān)了幾個(gè)班的數(shù)學(xué)課,每周都有不同的課程安排。每次上課前都認(rèn)真準(zhǔn)備教案,確保課堂內(nèi)容充實(shí)有趣。在課堂教學(xué)中,注重與學(xué)生的互動(dòng)交流,通過(guò)提問(wèn)和討論激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

除了日常教學(xué)工作,還應(yīng)該提到參與的各種培訓(xùn)和教研活動(dòng)。今年參加了兩次市級(jí)教師培訓(xùn),學(xué)習(xí)了一些新的教學(xué)理念和方法。回來(lái)后嘗試在課堂上應(yīng)用,效果還不錯(cuò)。另外,加入了學(xué)校的教研組,和其他老師一起探討教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題,互相啟發(fā),共同進(jìn)步。

對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,也得實(shí)事求是地反映出來(lái)。比如,有些學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較弱,如何提高這部分學(xué)生的成績(jī)一直是個(gè)難題。為此,我專門(mén)設(shè)計(jì)了一些針對(duì)性的練習(xí)題,利用課余時(shí)間給他們補(bǔ)習(xí)。雖然取得了一定成效,但距離理想狀態(tài)還有差距。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意條理清晰,但也不要過(guò)于死板。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽,像把某個(gè)數(shù)字記錯(cuò),或是稍微遺漏了某項(xiàng)細(xì)節(jié)。這種情況其實(shí)很正常,只要不影響整體內(nèi)容就行。畢竟總結(jié)的主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不是追求完美無(wú)缺。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)中還可以加入一些具體的例子,這樣能讓內(nèi)容更加生動(dòng)鮮活。比如講到如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性時(shí),可以舉一個(gè)具體的案例,描述當(dāng)時(shí)的情景以及采取的措施。這樣的例子既能體現(xiàn)自己的教學(xué)智慧,也能給其他同事帶來(lái)借鑒意義。

林業(yè)工作個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1900字

時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。____年,區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實(shí)際需要,重新整合了工作隊(duì)伍和崗位安排。一年來(lái),我站在林業(yè)局等上級(jí)部門(mén)的大力支持下,以集體林權(quán)制度改革工作為載體,進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,同時(shí)加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法,為我區(qū)形成愛(ài)護(hù)森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下:

1、全力以赴做好集體林權(quán)制度改革工作

集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重,我區(qū)按照試點(diǎn)先行,梯級(jí)鋪開(kāi)的原則,于4月18日全面鋪開(kāi)。從5月初開(kāi)始,根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作,于6月底完成全區(qū)16、9萬(wàn)畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。

目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個(gè),已完成260個(gè)村,占林改行政村的87、5%;全區(qū)集體林地44、4萬(wàn)畝,已確權(quán)面積41、3萬(wàn)畝,占總面積的93%,確權(quán)總宗數(shù)6661宗,完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15、6萬(wàn)畝;在確權(quán)面積中:分山到戶面積4、02萬(wàn)畝,占9、7%;均股均利面積4、66萬(wàn)畝,占11、3%;集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)面積18、68萬(wàn)畝,占45、2%;流轉(zhuǎn)面積6、28萬(wàn)畝,占15、2%;基中形式面積7、66萬(wàn)畝,占18、60%。

2、嚴(yán)格臨時(shí)占用林地管理,取得明顯成效

根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工,我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場(chǎng)等臨時(shí)占用林地管理,在工作中將采石場(chǎng)臨時(shí)占用林地工作作為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定,對(duì)需要臨時(shí)使用林地的單位或個(gè)人,嚴(yán)格按照程序申報(bào)各項(xiàng)材料,實(shí)行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況,我們將臨時(shí)占用林地時(shí)效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi),*要報(bào)省里審批,且省局對(duì)破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實(shí)行控制等原因,導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時(shí)占地的手續(xù)難以辦理。

3、加強(qiáng)木材流通市場(chǎng)管理,保護(hù)森林資源安全

為保護(hù)我區(qū)森林資源安全,遵照《湖北省木材流通管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,在木材收購(gòu)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、加工、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是對(duì)申辦木材經(jīng)營(yíng)(加工)許可證的申請(qǐng)人,嚴(yán)格實(shí)行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí),報(bào)林業(yè)行政審批科審批。二是對(duì)符合條件的木材經(jīng)營(yíng)(加工)戶進(jìn)行事后監(jiān)督,使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前,全區(qū)共有木材經(jīng)營(yíng)戶23家,加工戶4家,其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)加工行為都在我們的監(jiān)管之中,尚未發(fā)生違法經(jīng)營(yíng)(加工)現(xiàn)象;并對(duì)違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處,全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起,其中違法運(yùn)輸10起,違法占用林地10起,無(wú)行政敗訴案件和錯(cuò)案發(fā)生,處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上,切實(shí)保護(hù)了我區(qū)的森林資源。

4、規(guī)范林木采伐管理,控制濫伐林木案件

一方面加強(qiáng)對(duì)森林、林木采伐*、伐后管理,實(shí)施木材采伐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,對(duì)還林實(shí)際情況進(jìn)行檢查,制止違法采伐、收購(gòu)無(wú)證木材的行為。另一方面,進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序,對(duì)所有的采伐申請(qǐng)單位或個(gè)人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃,認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計(jì)等前期工作,將工作落實(shí)到每株樹(shù)、每個(gè)農(nóng)戶,為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)法制宣傳和法制培訓(xùn)工作,提高依法行政水平

今年,我站采取多種措施,全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作:一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策,使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個(gè)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個(gè)村,我們已派出四個(gè)工作專班,受益群眾涉及1800余人,發(fā)放相關(guān)資料3350份。對(duì)采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過(guò)發(fā)通知,將法律法規(guī)附寫(xiě)在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份;對(duì)來(lái)站咨詢或是接受處理的違法人員,站長(zhǎng)xxx同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解,讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在xx共青團(tuán)網(wǎng)和xx熱線上發(fā)表新聞;三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

在年初工作會(huì)議上,根據(jù)工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員,因人施用,因事設(shè)崗,完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》,要求大家認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行崗位責(zé)任制,各行其責(zé);并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績(jī)效考核制度》,實(shí)行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對(duì)于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實(shí)行加、扣分,在年終針對(duì)平時(shí)考核情況匯總,進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)。

通過(guò)今年積極努力的開(kāi)展工作,我站已經(jīng)取得了一定成績(jī),完成了績(jī)效考核目標(biāo),但是也存在著一些問(wèn)題。所以,在今后工作中,我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),以優(yōu)異的成績(jī),展現(xiàn)新時(shí)期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)大家!

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)137人覺(jué)得有用

林業(yè)工作的年度總結(jié)其實(shí)挺重要的,它能幫我們回顧一年的工作情況,也能為接下來(lái)的工作指明方向。不過(guò)寫(xiě)這種總結(jié)不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,得有點(diǎn)講究。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

你可以從總體上描述一下這一年的情況,比如完成的主要任務(wù)、取得的成績(jī)啥的。這一步很重要,就像畫(huà)一幅畫(huà)的底色,后面的內(nèi)容都得在這基礎(chǔ)上展開(kāi)。比如“今年我們部門(mén)在造林綠化方面取得了顯著成效,完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),特別是在荒山植被恢復(fù)項(xiàng)目上,超額完成了預(yù)期目標(biāo)。”

接著就可以具體講講工作中的亮點(diǎn)了。這里要注意的是,要把具體的數(shù)字、成果列出來(lái),這樣顯得真實(shí)可信。比如“全年累計(jì)種植各類苗木約12萬(wàn)株,其中經(jīng)濟(jì)林占到了總數(shù)的60%?!边@樣的表述既具體又直觀。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是忘了把某項(xiàng)具體任務(wù)的完成時(shí)間寫(xiě)清楚,這就需要注意了。

然后就是講遇到的問(wèn)題和解決辦法這部分。別光說(shuō)問(wèn)題,還得說(shuō)怎么克服的,這樣才能體現(xiàn)你的應(yīng)對(duì)能力。比如說(shuō)“由于春季干旱,部分新栽植的幼苗成活率不高,后來(lái)通過(guò)采取灌溉措施,成活率得到了有效提升。”雖然這里寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略,但至少說(shuō)明了問(wèn)題和解決方案。

最后這部分可以展望下未來(lái),提出一些計(jì)劃和期望。比如“明年將繼續(xù)加大森林撫育力度,爭(zhēng)取將現(xiàn)有林地的撫育覆蓋率提高到80%以上?!辈贿^(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分的時(shí)候,可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如沒(méi)提到具體的資金來(lái)源或者人力安排,這也需要留意。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,還有一些小技巧。比如說(shuō)多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè)性強(qiáng),但也不能濫用,不然會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂。還有就是盡量用第一人稱,這樣顯得更加真誠(chéng),像是“我覺(jué)得我們?cè)谀衬撤矫娴淖龇ㄖ档猛茝V”之類的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間觀念一定要強(qiáng),不能模糊不清。像“上半年主要做了什么,下半年又完成了哪些任務(wù)”這樣的表述就很清晰。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)時(shí)間上的混亂,比如把某項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了,這就需要反復(fù)核對(duì)。

幼兒園大班教師個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2950字

我們班是一個(gè)活潑向上的集體,在集體中53位小精靈,都有著其獨(dú)具的特點(diǎn)。聰明活潑的xx,頑皮好動(dòng)的ss,他們的一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)不刻不在牽引老師的目光,孩子們一天天成長(zhǎng),一天天的進(jìn)步,我們?nèi)焕蠋煾械綗o(wú)比的欣慰、自豪。有過(guò)辛勤的汗水,才會(huì)有收獲的喜悅。

本學(xué)期,我和馮老師以新《綱要》為指導(dǎo),積極配合,科學(xué)施教,圍繞園務(wù)工作及班級(jí)實(shí)際開(kāi)展一系列生動(dòng)、活潑的教育活動(dòng),有利的促進(jìn)幼兒綜合素質(zhì)發(fā)展,特總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)幼兒日常生活、常規(guī)及自我保護(hù)教育

幼兒在幼兒園生活的愉快、舒適、才能令家長(zhǎng)滿意放心。我們的工作方能順利實(shí)施。為了讓孩子有一個(gè)合格、健康的體格。我們老師相互配合,合理安排幼兒戶外活動(dòng)的時(shí)間和內(nèi)容,保證每天2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間。并努力創(chuàng)造條件,開(kāi)展豐富多彩的戶外體育游戲活動(dòng),如:開(kāi)展跳繩、拍球等活動(dòng)。為了讓幼兒對(duì)天氣的變化有初步的感受,并學(xué)會(huì)主動(dòng)增減衣物,隔毛巾、照顧自己。

培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,就是讓幼兒學(xué)會(huì)自律。教師榜樣作用尤為重要,日常里,我們堅(jiān)持說(shuō)普通話,與幼兒交談時(shí)主動(dòng)使用文明語(yǔ)言,注重儀表整潔、文明舉止。教師的互助、禮讓都給幼兒以深刻積極的影響。同時(shí),組織 “我為集體爭(zhēng)榮譽(yù)”的談話,開(kāi)展了以小組為單位的評(píng)比活動(dòng),使幼兒認(rèn)識(shí)到自己言行直接影響著本組的榮譽(yù),因而約束自己的行為。并在獎(jiǎng)勵(lì)方法上也作了改變,從傳遞送小紅花變成了幼兒喜歡的粘貼畫(huà)和小印章,孩子們被這些美麗的圖案吸引了、興趣更濃了。幼兒行為習(xí)慣有了很大的改變,收到了較好的效果。 幼兒將逐步走出幼兒園,走向社會(huì),社會(huì)中隱形的危險(xiǎn)因素勢(shì)必對(duì)幼兒造成傷害。為了減少、防止傷害,我們對(duì)幼兒進(jìn)行安全防范教育:如結(jié)合“幼兒追跑、推拉”現(xiàn)象展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)討論,進(jìn)行了“我該怎么辦”“滅火好方法”等談話活動(dòng),時(shí)刻提醒幼兒意外就在身邊,將自我保護(hù)注入到幼兒生活經(jīng)驗(yàn)中,為今后學(xué)習(xí)生活打下良好基礎(chǔ)。

二、大膽嘗試探索,引導(dǎo)幼兒生動(dòng)活潑,主動(dòng)學(xué)習(xí)

教育就是向幼兒施加積極的影響,在開(kāi)展各類教學(xué)實(shí)際工作中,我們注重突出重點(diǎn),以人為本、充分發(fā)展幼兒感官,在做中學(xué)、在玩中學(xué),在游戲性體驗(yàn)中獲得發(fā)展。

在全面學(xué)習(xí)和貫徹新綱要實(shí)踐主題探究課程中,我們積極嘗試將重心移向了“如何在科學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒探索能力”的研究。根據(jù)幼兒的發(fā)展需要,興趣愛(ài)好不斷生成出新的教學(xué)內(nèi)容,如汪老師開(kāi)展的《小小工具用處大》,陳老師接待“區(qū)網(wǎng)片”活動(dòng)《奇妙的云》及區(qū)“雙優(yōu)” 評(píng)比活動(dòng)《燃燒的秘密》等為幼兒創(chuàng)造了廣闊的探索空間,充分尊重幼兒,鼓勵(lì)幼兒,有效的提高了幼兒科學(xué)探索的興趣和能力,深受幼兒的喜歡,我們將再接再厲,不斷實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)。

早期閱讀一般是指未入學(xué)的兒童憑借變化著的色彩、圖像、文字或憑借成人形象、生動(dòng)的讀、講來(lái)理解讀物的活動(dòng)過(guò)程。由于本班幼兒即將面臨進(jìn)入小學(xué),進(jìn)行早期閱讀是非常必要的。在全班開(kāi)展了“如何創(chuàng)設(shè)閱讀情趣,激發(fā)幼兒閱讀興趣” 的個(gè)人專題研究。從創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境、變幼兒被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),充分發(fā)揮師生互動(dòng)作用、開(kāi)展多側(cè)面的活動(dòng)形式三方面入手通過(guò)一學(xué)期嘗試,幼兒對(duì)早期閱讀有了較為濃厚的興趣,閱讀能力有了很大的提高。在學(xué)期觀摩活動(dòng)中幼兒大膽表述、豐富的詞匯、完整的語(yǔ)言給老師們留下了深刻的印象。

在美術(shù)活動(dòng)中,我們將訓(xùn)練的目光從簡(jiǎn)單的構(gòu)圖、著色轉(zhuǎn)化成幼兒自主想象。在教學(xué)上打破了以往步驟、示范教學(xué)法,讓幼兒自主去觀察,教師只是一個(gè)引導(dǎo)者鼓勵(lì)幼兒大膽的進(jìn)行構(gòu)圖,對(duì)于幼兒的作品經(jīng)常給予肯定。在這種氛圍下,孩子們的繪畫(huà)的技能技巧及色彩的運(yùn)用有著很大的進(jìn)步。在本次“六一”親子作品畫(huà)比賽中我班有十一個(gè)幼兒取得了較好的成績(jī)。通過(guò)對(duì)《主題課程》學(xué)習(xí)、嘗試,讓我對(duì)“如何讓幼兒在支持中學(xué)習(xí)、探究”有了更多的理解。“如何讓幼兒主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”引起了我的思考。幼兒的學(xué)習(xí)是在主動(dòng)與環(huán)境互動(dòng)中構(gòu)建的,教師要努力轉(zhuǎn)變角色定位,做幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,合作者引導(dǎo)者。

三、架起家園合作教育的橋梁

幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國(guó)學(xué)校教育和終生教育的奠基階段,家庭作為兒童教育過(guò)程中的特殊力量,更是受到人們的重視。我國(guó)的教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò):“幼稚教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。”新《綱要》也明確指出:“家庭是幼兒遠(yuǎn)重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力?!庇纱丝梢?jiàn),家長(zhǎng)工作是非常重要的。

我們利用《家長(zhǎng)園地》有效陣地,除了向家長(zhǎng)介紹幼兒園教育的主要任務(wù)、要求和內(nèi)容,宣傳育兒知識(shí);還向家長(zhǎng)展示近期主題網(wǎng)絡(luò)圖,每周還在《家長(zhǎng)園地》中留有一席之地,帖上一張小帖士,在上面有本周需要家長(zhǎng)配合的一些事項(xiàng)。如親愛(ài)的爸爸媽媽本月主題,“吃的學(xué)問(wèn)多”,我們班將增設(shè)一個(gè)“食品店”進(jìn)行角色游戲,請(qǐng)您幫助我們收集了食品袋、水果及干果。這樣一來(lái)變成了一張充滿親切話語(yǔ)的小貼士,貼近了家長(zhǎng)的心,許多家長(zhǎng)都會(huì)在百忙之中樂(lè)于滿足孩子的要求。

針對(duì)幼兒出現(xiàn)新情況、家長(zhǎng)的疑慮,我們進(jìn)行家訪和定期預(yù)約談話,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的積極配合。如我班幼兒杜金宇上學(xué)期是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、有禮貌的孩子,但是這段時(shí)間退步很大,上課注意力不集中、喜歡瘋鬧、對(duì)老師也沒(méi)有禮貌。我們便與孩子母親進(jìn)行了一次預(yù)約談話。通過(guò)交談我們交換了彼此的看法,同時(shí)共同商量解決辦法,最終找出了孩子的原因。被醫(yī)院確診過(guò)敏性弱聽(tīng),也就是對(duì)分貝高的聲音聽(tīng)不見(jiàn)。我們針對(duì)孩子的情況,為孩子調(diào)整了座位,并給予特殊照顧。家長(zhǎng)對(duì)我們的工作表示了深深的感激。

為了及時(shí)準(zhǔn)確的促進(jìn)家園互動(dòng)、溝通,我們堅(jiān)持使用“家園聯(lián)系本”,上面記載了幼兒表述每日所學(xué)的內(nèi)容及幼兒在家表現(xiàn)。對(duì)有針對(duì)性的問(wèn)題我們及時(shí)進(jìn)行反饋,并以此為依據(jù),加強(qiáng)個(gè)別教育,這項(xiàng)工作受到了家長(zhǎng)的重視和歡迎,片片言語(yǔ)拉近了我們之間的距離。常常有家長(zhǎng)在本中寫(xiě)到:“幸虧有了這個(gè)本子,使我們看到了孩子進(jìn)步,孩子真的長(zhǎng)大了……

四、 注重個(gè)體發(fā)展,因材施教

教師工作的原則就是平等的對(duì)待每一位孩子,并不斷的尋找、發(fā)掘孩子身上的“閃光點(diǎn)”,促幼兒在自身水平上得到發(fā)展。

藍(lán)潘雅怡是從大二班轉(zhuǎn)到我們班的,剛來(lái)時(shí)膽子很小、性格內(nèi)向,不愿與小朋友交往,家長(zhǎng)為此非常著急。盡管老師用了很多辦法親近、并幫助他,但是收效不是很大。在一次珠心算活動(dòng)中,我驚喜的發(fā)現(xiàn)孩子在珠心算上有一定基礎(chǔ),于是我們抓住孩子的特點(diǎn),平時(shí)對(duì)于孩子的珠心算常給予肯定,增強(qiáng)了孩子的自信心。并推薦孩子比賽,使能力得到了鍛煉。通過(guò)我們的努力,孩子變的活潑、開(kāi)朗了。家長(zhǎng)在家園聯(lián)系中包含深情地說(shuō):“豆豆的進(jìn)步,是兩位老師辛勤培育的結(jié)果,太感謝了……

但仍有不足之處,我班一幼兒在馮老師的不注意之下受了點(diǎn)傷。且未能及時(shí)將情況告知園領(lǐng)導(dǎo),而造成嚴(yán)重后果,也使得了我們兩位老師做一次深刻檢討。

一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝、回顧過(guò)去,我們感慨萬(wàn)千。在繁忙緊張的工作中,幼兒的各方面能力得到了提高,教師水平也得到了新的錘煉。在我們班3位老師的愉快協(xié)助下,班級(jí)的工作開(kāi)展的有聲有色。今后我們將繼續(xù)努力改進(jìn)工作中的不足,加大家長(zhǎng)的工作和幼兒常規(guī)工作的力度,注重個(gè)別轉(zhuǎn)化教育,大膽實(shí)踐探索新的教育模式,用新型教育理念指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)孩子健康、和諧的發(fā)展!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)185人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先搞清楚總結(jié)到底是為了什么。說(shuō)白了,就是把自己這一年干的事理一理,看看哪些做得好,哪些還需要改進(jìn)。對(duì)于幼兒園大班老師來(lái)說(shuō),總結(jié)不是單純地羅列工作清單,而是要把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理心得好好整理一下。

比如,開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的基本情況,像是帶了多少個(gè)孩子,班里的孩子進(jìn)步怎么樣之類。這里有個(gè)小提醒,別光顧著堆數(shù)字,要多寫(xiě)點(diǎn)具體的例子。像某個(gè)小朋友剛開(kāi)始不適應(yīng)集體生活,后來(lái)通過(guò)一些小游戲慢慢融入了大家庭,這種事例就很有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能就會(huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容,所以建議先列個(gè)提綱,這樣思路會(huì)清晰些。

接著就要說(shuō)到教學(xué)方法啦。這一年用的教學(xué)方式有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果?如果覺(jué)得某些方法特別管用,就詳細(xì)描述一下實(shí)施的過(guò)程和結(jié)果。當(dāng)然,每個(gè)班級(jí)的情況都不一樣,不能照搬別人的套路。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)閷?duì)孩子的特點(diǎn)把握不準(zhǔn),導(dǎo)致某項(xiàng)活動(dòng)沒(méi)收到理想的效果,但這沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)。

除了教學(xué),日常管理也很重要。班里的紀(jì)律是不是保持得不錯(cuò)?孩子們的行為習(xí)慣有沒(méi)有養(yǎng)成?這里頭有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如說(shuō)午睡時(shí)間,有的孩子總是睡不著,這時(shí)候就需要耐心引導(dǎo),而不是簡(jiǎn)單粗暴地要求安靜。再比如午餐時(shí)間,有些孩子挑食,就得想辦法讓他們愛(ài)上吃飯。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記補(bǔ)充一些背景信息,這就需要反復(fù)檢查修改。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

跟家長(zhǎng)溝通也是個(gè)重點(diǎn)。這一年開(kāi)過(guò)多少次家長(zhǎng)會(huì)?有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題?記得要把家長(zhǎng)反饋的意見(jiàn)也寫(xiě)進(jìn)去,這能反映出你工作的不足之處。當(dāng)然,溝通的時(shí)候要注意方式方法,語(yǔ)氣要溫和,態(tài)度要誠(chéng)懇。要是哪天開(kāi)會(huì)的時(shí)候話說(shuō)得太多,沒(méi)留心聽(tīng)家長(zhǎng)的意見(jiàn),這事就得記下來(lái)提醒自己下次改正。

小編友情提醒:

別忘了總結(jié)一下自己的成長(zhǎng)。這一年學(xué)到了什么新技能?有什么地方需要繼續(xù)努力?寫(xiě)總結(jié)不是為了給別人看,更多是為了給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忽略掉一些重要的經(jīng)歷,這就需要靜下心來(lái)好好回憶一下。

簡(jiǎn)短個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 950字

回顧近一年的工作,對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將一年以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“xxxx”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo),賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。

4、成績(jī)斐然,爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步。

幾年來(lái),堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績(jī)。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

三、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),做好辦公室工作計(jì)劃,力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,得知道總結(jié)不是流水賬,也不是單純記錄事情。有些人覺(jué)得總結(jié)就是把一年干的事列出來(lái),這不對(duì)勁。真正的總結(jié)是要提煉經(jīng)驗(yàn),看看哪些做得好,哪些可以改進(jìn)。

比如,年初定的目標(biāo)完成了多少?那些沒(méi)完成的又是為什么?這些問(wèn)題得好好琢磨。要是只記流水賬,領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在業(yè)務(wù)上到底有什么進(jìn)步。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際工作情況,別光喊口號(hào)。像“提高效率”這種話就太籠統(tǒng)了,具體是怎么個(gè)提高法兒?要是能舉幾個(gè)例子,比如優(yōu)化流程節(jié)省了多少時(shí)間,那就有說(shuō)服力多了。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到困難,不知道從哪兒下手。這時(shí)候不妨先把這一年的工作分成幾個(gè)部分,像市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理之類的,這樣思路就會(huì)清晰些。不過(guò),有些人在寫(xiě)的時(shí)候容易跑題,寫(xiě)著寫(xiě)著就扯到別的地方去了,這可不好。寫(xiě)總結(jié)時(shí)得聚焦,圍繞核心工作展開(kāi)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多專業(yè)術(shù)語(yǔ)。當(dāng)然了,適當(dāng)?shù)男g(shù)語(yǔ)能讓總結(jié)顯得專業(yè),但要是用得太多,反而讓人摸不著頭腦。像“協(xié)同效應(yīng)”這種詞偶爾用一下還可以,用多了就顯得刻意了。

還有一點(diǎn)需要注意,寫(xiě)總結(jié)時(shí)得實(shí)事求是,既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。要是成績(jī)吹得太滿,別人一看就知道水分大。而遇到的問(wèn)題也要誠(chéng)實(shí)地提出來(lái),這樣才能找到解決辦法。比如去年項(xiàng)目延期的原因,是不是因?yàn)闇贤ú坏轿??如果是的話,今年就得想辦法改善溝通機(jī)制。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)發(fā)現(xiàn),自己記得事多,但真正有意義的事情卻沒(méi)多少。這就需要篩選,把關(guān)鍵事件挑出來(lái)重點(diǎn)寫(xiě)。要是每件事都寫(xiě),不僅篇幅拉長(zhǎng),還容易讓總結(jié)失去焦點(diǎn)。所以得學(xué)會(huì)抓重點(diǎn),把精力放在那些對(duì)公司發(fā)展有影響的事情上。

小編友情提醒:

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,心態(tài)也很重要。別把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),而是當(dāng)作一次自我反思的機(jī)會(huì)。通過(guò)總結(jié),不僅能提升自己的業(yè)務(wù)能力,還能為未來(lái)的工作打下基礎(chǔ)。

個(gè)人年度工作總結(jié)800字怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)個(gè)人年度工作總結(jié)的時(shí)候,得琢磨清楚總結(jié)到底是什么。它不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單的羅列事情,而是要把一年的工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題、學(xué)到的東西都理清楚。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可不容易。一開(kāi)始要搞明白自己的工作性質(zhì),是技術(shù)型的還是管理型的,這決定了總結(jié)的方向。比如技術(shù)崗,就該多寫(xiě)技
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