護(hù)士年度工作總結(jié)2025怎么寫 【篇1】900字
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，即使評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需要為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，以患者滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
二、保證護(hù)理安全
1、 加強(qiáng)制度與職責(zé)教育
重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。
2、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理
組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識教育，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識及能力，同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案
平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控
1、重新指定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則，定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查，對查出的問題進(jìn)行不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息，并進(jìn)行綜合分析，查找原因，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，并檢查整改落實(shí)情況，以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。
2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。
四、存在問題
1、對病房管理尚不盡人意，新護(hù)士多，經(jīng)驗(yàn)不足。
2、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理部到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
篇1寫作要點(diǎn)213人覺得有用
護(hù)士的工作涉及方方面面，尤其是年終總結(jié)，要是沒個(gè)好方法，很容易搞砸。先說說準(zhǔn)備工作，得先把這一年的工作筆記都整理出來，別光憑記憶，那樣容易漏掉不少細(xì)節(jié)。記得把一些重要的數(shù)據(jù)也列出來，像護(hù)理過的病人數(shù)目、處理的突發(fā)情況次數(shù)啥的，這些都能證明你的工作量。
在動(dòng)筆之前，腦子里得有個(gè)大致的框架，但不能太死板。比如你可以從日常護(hù)理工作入手，講講自己是怎么應(yīng)對各種病人需求的，還有那些比較棘手的情況你是怎么解決的。這部分內(nèi)容要具體，最好能舉幾個(gè)例子，這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然了，寫的時(shí)候要注意語言得體，別用那些太隨意的口語化表達(dá)，畢竟這是正式的工作總結(jié)。
說到具體的事項(xiàng)，像護(hù)理培訓(xùn)，新儀器的操作，這些都是值得提一下的。如果參加了什么特別的培訓(xùn)項(xiàng)目，可以稍微詳細(xì)描述下學(xué)到的東西以及對工作的幫助。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊兒，要是跟其他同事配合得很默契，也可以寫進(jìn)去，體現(xiàn)一下集體的力量。
其實(shí)寫總結(jié)最難的地方就是平衡個(gè)人成績和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，既不能一味強(qiáng)調(diào)自己干了多少活，也不能完全忽略自己的努力。比如說某次搶救病人成功了，那肯定是你和整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，這時(shí)候就可以寫明自己在這個(gè)過程中扮演的角色，比如你是怎么快速響應(yīng)的，有沒有提出什么關(guān)鍵性的建議之類的。
時(shí)間安排也很重要，別等到最后一刻才開始趕工。提前幾天就該著手準(zhǔn)備了，這樣既能保證內(nèi)容充實(shí)，也能避免因?yàn)闀r(shí)間緊張而遺漏重要內(nèi)容。另外，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，有時(shí)候旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷龅狡款i，不知道該怎么往下寫了。這時(shí)不妨換個(gè)思路，想想有沒有什么創(chuàng)新的做法，或者是在工作中有沒有發(fā)現(xiàn)什么新的規(guī)律。哪怕只是一些小小的改進(jìn)措施，只要對提升工作效率有幫助，都可以寫進(jìn)去。
小編友情提醒：
檢查是個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。很多人寫完就直接提交了，其實(shí)這樣很危險(xiǎn)。最好能多看幾遍，看看有沒有明顯的錯(cuò)誤，比如拼寫錯(cuò)誤、標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)之類的小問題。雖然這些問題看似不起眼，但會影響整體印象。不過有時(shí)候忙起來確實(shí)容易疏忽，所以寫完后最好隔一段時(shí)間再來看，說不定會有新的發(fā)現(xiàn)。
兒科護(hù)士長年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1300字
身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實(shí)并非這樣簡單。
這三個(gè)月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的?？谱o(hù)士，真的不易。
做為一名合格的護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí)，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。
做一名合格的護(hù)士，要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理，就要具備多方面知識，如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著，還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具有了扎實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己。
做一名合格的護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時(shí)刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理，并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。
做為一名合格的護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量。集體是個(gè)人智慧的源泉，是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
做為一名合格的護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。
總之，作為一名合格的護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。
如果青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時(shí)間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。
篇2寫作要點(diǎn)99人覺得有用
兒科護(hù)士長的年度總結(jié)該怎么寫？這可不是簡單的流水賬，也不是單純的工作記錄。關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說清楚，得讓人一看就明白你的工作成果和遇到的問題。
寫總結(jié)的時(shí)候，先要想想這一年的重點(diǎn)工作是什么。比如說護(hù)理質(zhì)量提升這塊兒，有沒有開展新的培訓(xùn)項(xiàng)目？效果怎么樣？記得把具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去，像培訓(xùn)了多少人，考核合格率是多少。還有就是患者滿意度調(diào)查，如果比去年提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，這個(gè)也要提一下。不過有時(shí)候可能數(shù)字記不太準(zhǔn)，寫的時(shí)候心里沒底，就隨便寫了幾個(gè)，這樣不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
護(hù)理安全管理也是重點(diǎn)。這一年有沒有發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)？如果有，是怎么處理的？后來有沒有改進(jìn)措施？這些都要詳細(xì)寫出來。像我們科室曾經(jīng)有一次輸液速度控制不當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)致一名患兒出現(xiàn)不良反應(yīng)，后來我們就加強(qiáng)了對年輕護(hù)士的指導(dǎo)，定期檢查輸液泵設(shè)置，現(xiàn)在這類問題基本沒有了。不過當(dāng)時(shí)記錄的時(shí)候，好像把“輸液泵”寫成“注射器”，雖然大家都知道說的是什么，但還是有點(diǎn)不妥。
除了這些專業(yè)的事，日常管理也不能落下。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，是不是組織過什么活動(dòng)？員工之間的關(guān)系如何？我覺得組織一次戶外拓展挺好的，既能增進(jìn)同事間的感情，也能提高大家的協(xié)作能力。去年我們搞了一次爬山活動(dòng)，效果不錯(cuò)，大家回來后工作熱情都高漲了不少。只是當(dāng)時(shí)寫總結(jié)的時(shí)候，把“協(xié)作能力”寫成了“合作能力”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。
再來說說科研創(chuàng)新這部分。這一年有沒有發(fā)表論文？有沒有申請到新的課題？這些都是加分項(xiàng)。我去年寫總結(jié)的時(shí)候，就把“科研課題”寫成了“科研題目”，雖然領(lǐng)導(dǎo)也沒說什么，但事后想想還是有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
別忘了寫寫自己的不足之處。比如自己在管理上的短板，或者是在某些專業(yè)技能上的欠缺。像我，今年發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)上還有待提高，特別是面對一些情緒激動(dòng)的家屬時(shí)，有時(shí)會顯得有些急躁。這個(gè)問題需要在下一年好好改進(jìn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，要盡量保持真實(shí)，不要為了追求完美而夸大其詞。畢竟，總結(jié)不是為了給別人看的，而是為了讓自己看到問題，找到方向。
2025年度醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
____年度醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士工作總結(jié)范文：
通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)，本人在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。
在實(shí)習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，做好護(hù)士工作計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施，有記錄，實(shí)習(xí)期間，始終以“愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解，并做好護(hù)士工作總結(jié)，從總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從總結(jié)中成長。
以上是我的個(gè)人實(shí)習(xí)工作總結(jié)，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)228人覺得有用
____年度醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院實(shí)習(xí)護(hù)士的工作總結(jié)，是對自己這一年工作情況的梳理和反思。寫這樣的總結(jié)時(shí)，得清楚自己到底想表達(dá)什么，是想展示成績，還是尋求改進(jìn)。要是把兩者混在一起，可能就會顯得頭緒不清。開頭部分，可以直接點(diǎn)明實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)，比如說參與了多少次護(hù)理工作，接觸了哪些科室，這樣能讓讀者很快明白你的背景。
接著，就要把重點(diǎn)放在具體的成果上了。比如，可以詳細(xì)描述一些成功案例，特別是那些能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的事件。像有一次值班時(shí)，遇到病人突發(fā)病情變化，當(dāng)時(shí)迅速采取措施，穩(wěn)定了患者狀況，這樣的例子就很有說服力。不過，在敘述這些事情的時(shí)候，最好能把當(dāng)時(shí)的環(huán)境、自己的思路和采取的具體行動(dòng)都交代清楚，這樣才顯得真實(shí)可信。
除了展示成績，也不能回避存在的問題。比如，有些時(shí)候?qū)δ承┧幬锏淖饔脵C(jī)制理解還不夠深入，在實(shí)際操作中難免會有些猶豫。這種情況就需要通過不斷學(xué)習(xí)來改善，多查閱資料，向資深同事請教，這樣才能逐步提高。還有就是溝通技巧，有時(shí)候面對患者家屬提出的問題，回答得不夠耐心，這顯然是需要改進(jìn)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。實(shí)習(xí)期間，大家相互幫助是很重要的，如果能舉幾個(gè)和同事協(xié)作成功的例子，就能體現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)精神。比如某次夜班，大家一起處理緊急情況，那種齊心協(xié)力的感覺特別好。不過，這里要注意的是，提到別人時(shí)，盡量不要用太夸張的詞語，保持適度就好。
再來說說對未來的展望吧?？梢越Y(jié)合當(dāng)前工作中遇到的問題，談?wù)勛约合Ｍ谀男┓矫嫣嵘?。比如，想加?qiáng)對重癥監(jiān)護(hù)室相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，以便將來能更好地應(yīng)對復(fù)雜病例。設(shè)定目標(biāo)時(shí)，不要太過籠統(tǒng)，最好具體到某個(gè)時(shí)間段內(nèi)完成哪些課程或者參加哪些培訓(xùn)。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿硞€(gè)觀點(diǎn)，可能會無意間說得太多，反而沖淡了主題。還有，格式也很重要，條理清晰能讓閱讀者更容易抓住重點(diǎn)。要是排版混亂，就會讓人覺得不夠認(rèn)真。
外科護(hù)士年終年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練， 在近一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。在即將迎來的____年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
篇4寫作要點(diǎn)110人覺得有用
外科護(hù)士的年度總結(jié)，主要是把一年的工作經(jīng)歷、成果和問題都梳理一遍。寫這種總結(jié)時(shí)，得先想清楚自己的工作范圍是什么，像是護(hù)理流程執(zhí)行情況，患者護(hù)理質(zhì)量如何，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況等等。把這些都理清楚后，就可以開始寫了。
先從護(hù)理工作的具體執(zhí)行說起，比如說手術(shù)室里每天都有很多臺手術(shù)，那每臺手術(shù)的護(hù)理配合做得怎么樣，有沒有遇到什么突發(fā)狀況，這些都要詳細(xì)記錄下來。有時(shí)候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，但盡量回憶一下，把能想起來的都寫進(jìn)去。要是覺得記不清了，也可以翻看之前的值班記錄本，上面會有詳細(xì)的記錄。
接著就是護(hù)理質(zhì)量這一塊。這一年里，是不是每一項(xiàng)護(hù)理措施都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了，患者的滿意度如何，這些都是需要關(guān)注的點(diǎn)?？梢哉?guī)讉€(gè)同事聊聊，聽聽他們對護(hù)理工作的看法，這樣能更全面地了解護(hù)理質(zhì)量的整體情況。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作這部分。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)配合很重要。這一年的團(tuán)隊(duì)合作是否順暢，有沒有出現(xiàn)過矛盾，大家溝通交流的方式怎么樣，這些問題都可以提出來討論。如果發(fā)現(xiàn)問題，就想想怎么改進(jìn)，下次遇到類似情況該怎么處理。
在寫總結(jié)的時(shí)候，有些地方可能就會有點(diǎn)模糊，比如具體的數(shù)字記不太清了，這也沒辦法完全避免。但只要大概記得就行，畢竟人不是機(jī)器，不可能事事都記得一清二楚。而且有時(shí)候?qū)懙亩嗔朔炊鴷@得啰嗦，簡單明了就好。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候別光顧著說好話，也要把存在的問題提出來。像有些護(hù)理環(huán)節(jié)可能存在漏洞，或者有些患者反饋意見不太好，這些都得如實(shí)反映。不然的話，上級領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你不夠誠實(shí)，也會影響后續(xù)的工作安排。
小編友情提醒：
寫完之后最好找個(gè)時(shí)間再仔細(xì)看看，看看有沒有漏掉什么重要的事情，或者哪里寫得不太通順。要是覺得自己寫得不夠好，也可以請教一下有經(jīng)驗(yàn)的老同事，讓他們幫忙看看，提提建議。畢竟多一個(gè)人看，總能發(fā)現(xiàn)些自己沒注意到的問題。
2025年護(hù)士年終總結(jié)：護(hù)士年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2050字
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，又到了____年的年終歲尾。
____年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時(shí)，我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作將會有更快的發(fā)展。
做為一名急診科護(hù)士，我們肩負(fù)著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
一、加強(qiáng)思想政治教育，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍在____年度，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)，嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度，做到隨時(shí)出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率 100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。
三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。
四、加強(qiáng)科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命救護(hù)者，是保護(hù)人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時(shí)候，做為一名急診科護(hù)士，代表著醫(yī)院的形象，我們時(shí)時(shí)刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。
五、實(shí)踐與思考并重，____年度工作反思回顧____年，我們雖取得一定的成績，但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進(jìn)一步改進(jìn)，程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：
1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。
2.急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機(jī)、除顫儀等，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)跟進(jìn)，還需要加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平。
3.急診急救工作中缺乏靈活性，要時(shí)刻注意和患者、家屬進(jìn)行醫(yī)患溝通，及時(shí)了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，今后需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn)。
4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時(shí)間開放氣道、吸氧，在實(shí)施緊急救護(hù)的同時(shí)，及時(shí)通知醫(yī)生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項(xiàng)強(qiáng)直等，抓住重點(diǎn)，有的放矢，避免手忙腳亂。
5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。
6.注意動(dòng)態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強(qiáng)巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實(shí)力范圍內(nèi)，以便及時(shí)觀察和急救。
7.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時(shí)，切記及時(shí)向上級匯報(bào)，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護(hù)理安全。
回顧過去，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育及待遇問題，以促進(jìn)急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展，為此我們將以自己的實(shí)際行動(dòng)，齊心協(xié)力、真抓實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。
篇5寫作要點(diǎn)135人覺得有用
____年護(hù)士年終總結(jié)：護(hù)士年度工作總結(jié)怎么寫
每年年底，很多護(hù)士朋友都要開始準(zhǔn)備年終總結(jié)了。寫總結(jié)這事說起來簡單，但真正動(dòng)手時(shí)就會發(fā)現(xiàn)沒那么容易。有些人覺得總結(jié)就是把一年的工作簡單羅列一下，其實(shí)這想法不對勁?？偨Y(jié)不是流水賬，得把重點(diǎn)突出出來。
先從頭梳理一遍全年工作，看看哪些事情做得特別好，哪些地方還有提升空間。比如護(hù)理質(zhì)量有沒有提高，患者滿意度怎么樣，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否順暢。把這些關(guān)鍵點(diǎn)都找出來后，再按重要程度排序，這樣思路就清晰多了。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡潔明了?？梢杂靡恍I(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然會顯得晦澀難懂。要是平時(shí)工作中有創(chuàng)新做法，記得詳細(xì)描述下具體實(shí)施步驟和取得的效果。另外，數(shù)字是個(gè)好東西，能用數(shù)據(jù)說話的地方盡量用數(shù)據(jù)，比如完成護(hù)理任務(wù)的數(shù)量、減少的護(hù)理差錯(cuò)率等等。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個(gè)情況，就是不知道該怎么開頭。其實(shí)可以從回顧去年的工作目標(biāo)開始，然后引出今年的具體成果。這樣的過渡比較自然，也不會顯得突兀。不過也有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了，這時(shí)候不妨停下來想一想，理清頭緒再繼續(xù)。
總結(jié)里的內(nèi)容最好結(jié)合實(shí)際情況來寫，別光顧著套話。比如說開展的新項(xiàng)目，如果效果不錯(cuò)，可以具體講講是怎么推動(dòng)的，遇到了什么困難又是怎么解決的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，也能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
寫完初稿后最好放一放，隔幾天再拿出來仔細(xì)檢查。有時(shí)候剛寫完的東西看不太出來問題，過段時(shí)間再看就能發(fā)現(xiàn)不少小毛病。比如有些句子啰嗦重復(fù)，或者標(biāo)點(diǎn)符號用得不太對。改的時(shí)候別太著急，慢慢來，確保每個(gè)部分都通順合理。
2025護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字
在二十多年的臨床護(hù)理工作中，該同志積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業(yè)，積極投身于護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和維護(hù)、促進(jìn)人民身心健康的各項(xiàng)工作中，為我院的醫(yī)療護(hù)理工作作出了積極的貢獻(xiàn)?！痢翀?jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。
多年來，一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科，病人家屬一時(shí)連系不上，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁，她就象患者的女兒守護(hù)在病床邊，把大便擦洗地干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動(dòng)的說：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>
十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個(gè)科室，不論當(dāng)時(shí)是不是護(hù)士長，經(jīng)她護(hù)理服務(wù)的患者及家屬，總能給予不少贊譽(yù)。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療，在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。
正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個(gè)樣，白班夜班工作質(zhì)量一個(gè)樣，有人檢查無人檢查一個(gè)樣，對熟識病人陌生病人一個(gè)樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅(jiān)韌不拔的意識品質(zhì)，使醫(yī)院在成立重點(diǎn)科室急診科時(shí)，將她委以重任，任命為該科護(hù)士長。作為新科室護(hù)士長，困難可想而知，病房管理得從頭做起，規(guī)章制度要嚴(yán)格要求，協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......。
這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實(shí)際行動(dòng)中退避三舍，xxx同志身先士卒，率先垂范，從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動(dòng)員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成。每天第一個(gè)到工作崗位，最后一個(gè)離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，沒有一次個(gè)人要求。
一句老話“付出總有回報(bào)”，在她們的努力下，急診科科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動(dòng)性、積極性高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，xxx同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認(rèn)可。作為護(hù)士長，除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系，業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，xxx同志主動(dòng)把自己的目標(biāo)定的更高一層。急診科是一個(gè)年輕的科室，也是一個(gè)年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。
針對這些特點(diǎn)，她帶頭并鼓勵(lì)科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護(hù)士，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)急診科有4名護(hù)士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷，另有3人正在參加護(hù)理大專學(xué)業(yè)。
在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng)，使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于xxx同志在我院護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻(xiàn)，特推薦該同志參加“人民健康好護(hù)士”評眩。
篇6寫作要點(diǎn)128人覺得有用
____護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫
作為護(hù)士長，每年都要做一次總結(jié)，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來工作的一種規(guī)劃。寫總結(jié)的時(shí)候，得講究點(diǎn)方法，不然容易寫得亂七八糟，讓人看了摸不著頭腦。
開頭怎么寫？
不能太隨意，也不能太正式。簡單介紹一下自己的基本情況，比如負(fù)責(zé)哪個(gè)科室、帶多少人之類的信息。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，簡單明了就好，別讓人覺得你在湊字?jǐn)?shù)。
接下來就是重點(diǎn)了，要把這一年的工作成績好好梳理一下?？梢杂脦讉€(gè)小點(diǎn)來分塊，比如說護(hù)理質(zhì)量提升情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。這里要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不能憑空捏造。要是能有一些具體的例子就更好了，比如某次搶救成功案例，或者某個(gè)新流程實(shí)施后的效果，這樣更有說服力。
在寫工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，態(tài)度要誠懇一些。不要一味地強(qiáng)調(diào)自己多辛苦，而是要從解決問題的角度出發(fā)，談?wù)動(dòng)龅降膯栴}是怎么克服的。比如，年初的時(shí)候護(hù)理人員流動(dòng)性大，導(dǎo)致排班困難，后來通過優(yōu)化排班表和加強(qiáng)新人培訓(xùn)，這個(gè)問題得到了緩解。這樣的敘述既顯得務(wù)實(shí)，又能讓上級看到你的應(yīng)對能力。
說到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這是護(hù)士長工作中很重要的一部分。可以寫一寫平時(shí)是如何組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的，比如業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽等，還有如何激勵(lì)大家的積極性。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例，比如某個(gè)護(hù)士在比賽中獲獎(jiǎng)后，工作熱情明顯提高，帶動(dòng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。
至于未來的工作計(jì)劃，不必寫得太詳細(xì)，但要有點(diǎn)方向性的指引?？梢試@提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面展開，提出一些初步的想法和設(shè)想。比如打算引進(jìn)新的護(hù)理管理系統(tǒng)，或者計(jì)劃開展更多的跨部門合作項(xiàng)目。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的句子。有時(shí)候可能會不小心用錯(cuò)詞，比如把“改進(jìn)”寫成“改善”，雖然意思差不多，但還是會影響閱讀體驗(yàn)。另外，標(biāo)點(diǎn)符號也要注意，有時(shí)候會忘記加逗號，影響句子的通順性。
小編友情提醒：
記得檢查一遍全文，看看有沒有明顯的遺漏或者表述不清的地方。如果有可能的話，可以讓同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。
寫總結(jié)這件事，說難也不難，關(guān)鍵是要用心去做。只要認(rèn)真對待，把自己的工作經(jīng)歷和感悟都整理出來，相信一定能寫出一份高質(zhì)量的總結(jié)。
