企業(yè)員工2025年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1450字
200*年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成xxx，完成了年初董事會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)xxx等方面的工作，比起xxx的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將____年上半年工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)“xxxx”，用xx屆六中全會(huì)精神指導(dǎo)自己的工作。
今年黨委把學(xué)習(xí)xx提出的“xxxx”和xx屆六中全會(huì)精神，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“xxxx”的學(xué)習(xí)；把建立和諧社會(huì)的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“xxxx” 論述的重要文章，和《xx文選》的學(xué)習(xí)，體會(huì)“xxxx”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會(huì)的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲(chǔ)備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級(jí)部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路，切實(shí)把xx屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)中層干部要提高認(rèn)識(shí)，帶頭遵紀(jì)守法。
結(jié)合“xxxx”、構(gòu)建和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我們把“xxxx”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動(dòng)反腐__和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
同時(shí)，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級(jí)單位實(shí)行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！皒xxx”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個(gè)蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會(huì)除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動(dòng)，還參加了在xx組織的“迎‘五·一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二。活躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。
今年年初工會(huì)倡議廣大員工，向xx家庭困難出車禍的臨時(shí)工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心；公司還對(duì)xxx中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物xx多元；支持xxxx新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)219人覺得有用
企業(yè)在每年年底的時(shí)候都會(huì)要求員工提交一份年度工作總結(jié)，這不僅是對(duì)自己過去一年工作的梳理，也是向管理層展示個(gè)人價(jià)值的一種方式。寫好這樣的總結(jié)并不難，但要做到既全面又有深度，還是需要一些技巧的。
一開始要明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了提出改進(jìn)建議。如果是以成果為主的總結(jié)，那么重點(diǎn)應(yīng)該放在具體的成績(jī)上，比如完成了哪些項(xiàng)目，取得了怎樣的業(yè)績(jī)。如果是針對(duì)問題的總結(jié)，則應(yīng)著重分析問題的原因以及采取的措施。當(dāng)然，這兩種類型并不是完全分開的，很多時(shí)候兩者會(huì)交織在一起。
在寫作過程中，要注意細(xì)節(jié)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。比如，提到某個(gè)項(xiàng)目的完成情況時(shí)，最好能附上具體的數(shù)字或比例，這樣能讓總結(jié)顯得更有說服力。另外，盡量避免模糊不清的說法，像“大概”、“差不多”這樣的詞最好少用，因?yàn)樗鼈儠?huì)讓讀者對(duì)你的專業(yè)度產(chǎn)生懷疑。
有時(shí)候，人們會(huì)習(xí)慣性地從頭到尾回顧自己的工作經(jīng)歷，但這種方式往往會(huì)導(dǎo)致總結(jié)冗長(zhǎng)且缺乏重點(diǎn)。建議采用模塊化的方法，將不同的任務(wù)分成幾個(gè)部分分別敘述，每個(gè)部分都圍繞一個(gè)中心展開。例如，可以將工作分為日常事務(wù)處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等方面，每一項(xiàng)單獨(dú)列出并詳細(xì)描述。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)也很重要。雖然總結(jié)不是文學(xué)作品，但也需要有一定的文采。可以通過恰當(dāng)?shù)谋扔骰蛘咭眠m當(dāng)?shù)拿跃鋪碓鰪?qiáng)表達(dá)效果。不過，這里需要注意的是，不要過度堆砌華麗辭藻，以免喧賓奪主，反而掩蓋了實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
還有一點(diǎn)值得注意的是，很多人喜歡在總結(jié)里加入對(duì)未來工作的展望。這當(dāng)然是好的，但前提是必須基于當(dāng)前的工作基礎(chǔ)來進(jìn)行合理的推測(cè)。如果脫離實(shí)際，只是空談理想，那就失去了總結(jié)的意義。
小編友情提醒：
檢查是非常必要的步驟。有時(shí)候，由于時(shí)間緊迫或者其他原因，我們可能會(huì)忽略掉一些小細(xì)節(jié)。比如，可能忘記核對(duì)某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，或者沒有注意到某句話是否通順。這類問題雖然看似不起眼，但如果被發(fā)現(xiàn)，可能會(huì)給人留下不夠認(rèn)真的印象。
企業(yè)員工年度工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
進(jìn)公司一年以來，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，____年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。
一、進(jìn)公司一年來的工作表現(xiàn)
（一）正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。
（二）一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
篇2寫作要點(diǎn)219人覺得有用
在撰寫企業(yè)員工年度工作個(gè)人總結(jié)時(shí)，最重要的就是將一年的工作內(nèi)容梳理清楚，同時(shí)展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和成長(zhǎng)。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹這一年工作的背景，比如公司的發(fā)展方向或者部門的主要任務(wù)，這樣能讓讀者明白你工作的整體環(huán)境。
接著，可以從幾個(gè)大的方面展開敘述，每個(gè)方面都要結(jié)合具體的事例來支撐。比如說項(xiàng)目管理方面，可以提到負(fù)責(zé)的幾個(gè)重要項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是什么，自己在這個(gè)過程中扮演了怎樣的角色，取得了哪些成果。這里需要注意的是，描述成果的時(shí)候要盡可能量化，像是完成了多少任務(wù)量，提升了多少效率之類的數(shù)字會(huì)更有說服力。
在技術(shù)能力提升這一塊，可以詳細(xì)說說自己學(xué)到了什么新技能，是怎么學(xué)到的，又是在什么樣的情況下應(yīng)用到實(shí)際工作中的。如果參加了培訓(xùn)或者考證，也可以提一下，這能體現(xiàn)出你的進(jìn)取心。不過有時(shí)候在寫這部分的時(shí)候，容易忽略掉一些細(xì)節(jié)，像是某次培訓(xùn)的具體時(shí)間記錯(cuò)了，或者把某個(gè)證書的名稱寫得不太準(zhǔn)確。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這部分，重點(diǎn)是要體現(xiàn)溝通能力和解決問題的能力。可以舉一個(gè)例子，當(dāng)遇到跨部門合作的問題時(shí)，你是怎么協(xié)調(diào)各方資源，最終促成事情順利進(jìn)行的。當(dāng)然，在描述這個(gè)過程中，可能會(huì)因?yàn)橛洃浤：z漏了一些次要的角色，但這并不影響整體表達(dá)。
小編友情提醒：
別忘了提到自己在工作中遇到的一些挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)方法。這些挑戰(zhàn)可能是來自外部環(huán)境的變化，也可能是內(nèi)部流程上的難題。通過講述自己是如何克服這些困難的，可以展示出你的應(yīng)變能力和抗壓水平。偶爾在敘述這類經(jīng)歷時(shí)，可能會(huì)不小心用錯(cuò)一些詞，導(dǎo)致句子顯得有些不通順，但只要不影響理解就行。
企業(yè)員工年度總結(jié)900字怎么寫【篇3】 1350字
企業(yè)員工年度總結(jié)900字
緊急的____年過去了，從前的一年可以說是不屈庸的一年，作為車間的一名技能職員，我在車間率領(lǐng)和同道們的關(guān)懷和支持下，議定勤奮做事，為企業(yè)做出了應(yīng)有的進(jìn)貢。在從前的一年中，我在做事和生存中高準(zhǔn)繩要求自己，做了許多做事，現(xiàn)將一年來的做事總結(jié)如下：
一、增強(qiáng)政治表面和技能知識(shí)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步自己的政治文化品質(zhì)和業(yè)務(wù)程度
在____年度做事中，我緊跟時(shí)期的措施，增強(qiáng)表面知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，議定閱讀《xx》，做到熟練上有新進(jìn)步、運(yùn)用上有新成果，到達(dá)指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)做事、進(jìn)步做事的目標(biāo)。在做事中連續(xù)的學(xué)習(xí)新技能新工藝，連續(xù)的充裕自己，連續(xù)的進(jìn)步自己的技能程度，來指導(dǎo)自己的做事。
二、做事中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合營精力，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)職責(zé)
1、在通常的做事中，結(jié)果做好平日做事，我與車間其他技能員既有分工又有合營，堅(jiān)持通常和其他技能員實(shí)行做事調(diào)換，充沛發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，團(tuán)結(jié)思維團(tuán)結(jié)程序，從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)職責(zé)。____合作其他技能員按照車間可紡性公道安頓小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái)，累計(jì)改紡xx臺(tái)，十幾個(gè)品種;
2、按照行業(yè)協(xié)會(huì)的精力，____x月份公司要求xx車間北區(qū)停車，我合作其他技能員做好停車時(shí)期的工藝治理和諧時(shí)的串堿做事，并把在做事中境遇的題目準(zhǔn)時(shí)向車間率領(lǐng)報(bào)告，安頓相干職員管理。x月份北區(qū)開車，做好開車前期的預(yù)備做事，做好工藝治理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)劑到位，確保開車勝利，擔(dān)保產(chǎn)物格量;
3、由于xx車間恒久紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我通常和原液車間的技能員相同，反應(yīng)車間的可紡性境況，并與職能處室的技能員多關(guān)聯(lián)相同，期望不妨改革槳粕的配最近進(jìn)步可紡性，本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法，大猛進(jìn)步了可紡性。滿筒率由原來的不敷80%上升到了現(xiàn)的85%左右;
4、每月將車間的生產(chǎn)境況實(shí)行一次總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)將總結(jié)上交到技能處;將車間的主材花費(fèi)實(shí)行總結(jié)，準(zhǔn)時(shí)上交謀劃處。做好統(tǒng)計(jì)技能剖析做事，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的反常境況，實(shí)行剖析采納改正方法，寫出改正方法匯報(bào)。
三、完成xx車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷做事
____按照企管處的安頓，要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版做事，新的作業(yè)要求依照三合一體系的要求編寫，我和其他技能員精確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書蘊(yùn)涵情況和職業(yè)強(qiáng)壯方面的內(nèi)容，更實(shí)用于現(xiàn)實(shí)操縱。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版做事。
四、認(rèn)真安頓好職工培訓(xùn)做事進(jìn)步職工的表面水安寧操縱程度
搞好職工培訓(xùn)做事是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的做事，為此我們車間出眾制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開展樣式多樣的職工培訓(xùn)，看待新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒左券，由技能員判斷及格后方可獨(dú)立上崗。
五、依照三合一體系的要求搞好車間的認(rèn)證做事，推進(jìn)三合一體系在車間的有用運(yùn)行
在從前的一年中主動(dòng)推進(jìn)三個(gè)別系在本部分的有用運(yùn)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)相干的治理和技能知識(shí)，增強(qiáng)《步驟文件》和《治理手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)瞄準(zhǔn)繩的明白，依照《內(nèi)部查核步驟》的要求，體例本部分的年度查核謀劃，并依照謀劃組織部分的內(nèi)審做事。
回憶從前一年的做事，固然自己全力的勤奮做事，但做事成就與率領(lǐng)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將越發(fā)勤奮的做事，認(rèn)真完成率領(lǐng)安頓的各項(xiàng)職責(zé)。
篇3寫作要點(diǎn)38人覺得有用
寫企業(yè)員工年度總結(jié)的時(shí)候，得琢磨清楚自己的位置，既然是總結(jié)，就得有點(diǎn)專業(yè)勁兒。開頭部分可以先回顧一下過去一年的整體情況，說說公司給的任務(wù)完成了多少，有沒有什么亮點(diǎn)項(xiàng)目。這部分千萬不能太籠統(tǒng)，具體數(shù)字最好帶上，比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比，或者新開發(fā)了幾個(gè)客戶。
接著就可以聊聊工作中遇到的問題了，這里不用藏著掖著，把困難擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有思考的。比如，去年我們?cè)谕卣故袌?chǎng)這塊遇到了瓶頸，客戶反饋我們的產(chǎn)品性價(jià)比不夠突出。這種話聽著坦誠，也容易引起共鳴。
然后就該談?wù)勛约菏窃趺唇鉀Q這些問題的。比如，針對(duì)性價(jià)比問題，我們團(tuán)隊(duì)組織了一次頭腦風(fēng)暴，最后決定優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，結(jié)果成本降低了百分之五。這一塊特別要注意用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得真實(shí)可信。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了提一下個(gè)人的成長(zhǎng)。比如，這一年里，我學(xué)會(huì)了如何更好地跟客戶溝通，這讓我處理問題時(shí)更加從容。還有，通過參加公司的培訓(xùn)，我對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有了更深的理解。這些都是很實(shí)在的進(jìn)步，能體現(xiàn)你的用心。
說到培訓(xùn)，順便提下同事間的協(xié)作也很關(guān)鍵。去年我們部門搞了個(gè)小組合作項(xiàng)目，大家分工明確，配合默契，最終取得了不錯(cuò)的成果。這種正面的例子能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺得欣慰。
最后這部分可以展望一下未來。比如，新的一年里，我希望能在業(yè)務(wù)拓展方面有新的突破，爭(zhēng)取拿下更多大客戶。當(dāng)然，這并不是空喊口號(hào)，而是基于目前的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)調(diào)研得出的想法。
寫總結(jié)的時(shí)候，注意語言別太死板，多用一些生動(dòng)的例子會(huì)更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易出現(xiàn)一些小問題，比如時(shí)間順序弄混了，或者數(shù)據(jù)記錯(cuò)了，這就需要反復(fù)檢查。還有就是，有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛，可能會(huì)把功勞說得輕描淡寫，這其實(shí)不太好，畢竟成績(jī)是努力換來的，該承認(rèn)還得承認(rèn)。
寫總結(jié)的時(shí)候，記得要把重點(diǎn)放在解決問題和取得的成績(jī)上，別光顧著抱怨。如果實(shí)在沒什么亮點(diǎn)，也可以從改進(jìn)的方向入手，比如今年計(jì)劃加強(qiáng)哪方面的技能，或者學(xué)習(xí)哪些新技術(shù)。
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇4】 1000字
今天小編為大家收集資料整理回來了關(guān)于企業(yè)員工個(gè)人年度怎么寫，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?，希望大家?huì)喜歡。同時(shí)也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們（）的后續(xù)更新吧！
您應(yīng)當(dāng)有年度工作計(jì)劃的，逐條描述完成情況就好。
以下僅供參考
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié)，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，范文top100深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請(qǐng)書，從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭(zhēng)先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí)，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
二、安全生產(chǎn)方面
09年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè)，強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將09年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?/p>
篇4寫作要點(diǎn)115人覺得有用
企業(yè)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
做年度總結(jié)的時(shí)候，不少人都會(huì)感到頭疼，尤其是剛?cè)肼殯]多久的新員工，覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要把一年里的工作理清楚，把成績(jī)和不足都擺出來。一開始可以想想這一年里做了哪些事，哪些做得好，哪些還需要改進(jìn)。
先列個(gè)清單，把自己參與的項(xiàng)目挨個(gè)過一遍，最好能找找相關(guān)的文件記錄，這樣不容易漏掉重要的事情。比如說某個(gè)項(xiàng)目，你是怎么參與進(jìn)去的，具體負(fù)責(zé)了什么環(huán)節(jié)，最后結(jié)果怎么樣，這些都是要點(diǎn)。如果項(xiàng)目多，可以把它們分類整理，比如分成市場(chǎng)類、技術(shù)類或者其他類別，這樣看起來?xiàng)l理會(huì)清晰一些。
還有就是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)很重要。要是能拿出具體的數(shù)字來證明自己的工作成果，領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也會(huì)更信服。比如銷售額增長(zhǎng)了多少，客戶滿意度提升了多少百分點(diǎn)之類的，都是很直觀的指標(biāo)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)得真實(shí)，不能胡編亂造，不然以后出了問題就麻煩了。
不過有些工作可能沒有那么明確的數(shù)據(jù)支撐，這時(shí)候就要靠描述了。描述工作內(nèi)容的時(shí)候，盡量用專業(yè)一點(diǎn)的術(shù)語，這樣顯得比較靠譜。比如說做銷售的，可以提到“運(yùn)用了多種渠道拓展客戶資源”，而不是簡(jiǎn)單地說“跑了很多地方”。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記前面提到的內(nèi)容，這就需要回頭檢查一下，看看有沒有遺漏或者重復(fù)的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于不足之處，也不能回避。畢竟人無完人，誰都會(huì)有做得不到位的地方。比如溝通上存在障礙，或者對(duì)某些新工具掌握得不夠熟練，都可以提出來。但要注意語氣，別搞得好像自己一無是處似的，可以說“在某些方面還有提升空間”，這樣既坦誠又不至于太消極。
寫總結(jié)的時(shí)候，時(shí)間安排也很重要。別等到年底才匆匆忙忙地趕工，那樣很容易出錯(cuò)。最好是每個(gè)月或者每個(gè)季度抽空回顧一下這段時(shí)間的工作情況，把重要的事項(xiàng)記下來。到了年底再把這些零散的東西匯總起來，就會(huì)輕松很多。
不過有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橄氲锰珡?fù)雜而陷入糾結(jié)。比如說不知道該側(cè)重哪一方面，是著重講業(yè)績(jī)還是多談一下遇到的問題。其實(shí)這個(gè)問題不用太擔(dān)心，只要按照前面說的步驟一步步來，自然而然就能找到重點(diǎn)了。畢竟總結(jié)的目的就是梳理過去一年的工作，不是為了搞得很花哨。
企業(yè)員工年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5300字
____年，在銀行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下，本人始終堅(jiān)持從我行發(fā)展的大局出發(fā)，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)群眾為工作中心，以樹立我行良好的形象為工作手段，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。現(xiàn)本人將____年柜面工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)一流服務(wù)
在工作中，我時(shí)刻要求自己對(duì)待客戶要做到輕聲細(xì)語、禮貌熱情、認(rèn)真細(xì)致，要如一陣清風(fēng)撲面而來。從事柜面授權(quán)工作以來，我給自己的工作中心是：“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。”以良好的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的職責(zé)，對(duì)每一件事和每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對(duì)自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意做好自己的工作。我深知，與客戶直接打交道既累又繁瑣，但是我喜歡看到客戶帶著期望而來、滿意而去的表情。在工作中我堅(jiān)持以服務(wù)至上的原則，對(duì)待每一位顧客都是微笑服務(wù)，良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評(píng)。急客戶所急、想納客戶所想，滿腔熱情、全心全意地為他們帶給各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以其特有的真誠贏得了高度評(píng)價(jià)。每當(dāng)客戶對(duì)我說：“謝謝你的認(rèn)真負(fù)責(zé)，解決了我的問題”我感到一切的付出都是那么值得，客戶的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因?yàn)槲艺业搅宋覂r(jià)值的所在———為人民群眾服務(wù)在工作中堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”，所謂“三聲”指的就是客戶“來有迎聲”，客戶“問有答聲”以及客戶“走有送聲”。
二、愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流
（一）立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路，讓理想和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中，我用心提高自身履行職責(zé)的潛力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，真誠的對(duì)待她人，認(rèn)真的對(duì)待工作，公平的對(duì)待管理。嚴(yán)格遵守柜面服務(wù)要求，禮儀規(guī)范，熱情周到，規(guī)范作業(yè)，推行“三個(gè)一”服務(wù)：一杯水、一個(gè)微笑、一聲問候。工作日清日結(jié)，日事日畢?！皼]有，只有更好”，服務(wù)不單單要有意識(shí)，還要有技術(shù)。將“以從容之心為平常之事”一如既往地做好服務(wù)工作，將“打造服務(wù)的銀行形象”的服務(wù)理念帶給廣大客戶。用真誠的服務(wù)、真心的微笑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿意。
（二）擴(kuò)寬客源，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們不能有任何松懈，就應(yīng)以嶄新的服務(wù)態(tài)度從社會(huì)的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息，開展各種形式的客戶的營銷方案。有效的推進(jìn)新客戶的營銷工作；另一方面，提高客戶服務(wù)的水平，不斷提高老客戶的忠誠度。能夠?qū)⑽倚械拇髲d的管理工作作為提高客戶服務(wù)質(zhì)量的第一道關(guān)鍵，充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識(shí)別中高端客戶的關(guān)鍵作用，使vip客戶來到就能感受到我行的服務(wù)態(tài)度，從而帶動(dòng)更多的客戶來辦理各種業(yè)務(wù)，提高我行的營業(yè)額。
（三）當(dāng)好幫手，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)
在平時(shí)的工作中，除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外，還用心協(xié)助會(huì)計(jì)主管、副主管以及銀行的行長(zhǎng)的工作，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開展的例會(huì)工作中，仔細(xì)做好會(huì)議中的重點(diǎn)資料。
三、愛崗敬業(yè)，不斷提升自我
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識(shí)
“學(xué)無止境”，只有透過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時(shí)代不被淘汰，才能真正為做好保險(xiǎn)理賠工作盡一份自己的力量。為此，在工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置，利用課余時(shí)間不僅僅學(xué)習(xí)跟柜面授權(quán)相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度；用心參加銀行舉行的各類培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)，向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合：在集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。不僅僅如此，我還用心參與銀行舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體形象
交通銀行各項(xiàng)工作的順利開展，離不開一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍做后盾。加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建設(shè)，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到全面細(xì)心處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，根據(jù)銀行的各項(xiàng)規(guī)定予以授權(quán)。加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，建立健全維修、救援以及配件為一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，本著互利互惠、控制風(fēng)險(xiǎn)的原則，對(duì)客戶進(jìn)行考核，只有貼合要求的才進(jìn)一步給予授權(quán)。
（三）加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，防范風(fēng)險(xiǎn)隱患
在今年，我不斷加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，使內(nèi)控成為自己的自覺行為，切實(shí)做好內(nèi)控工作，確保不發(fā)生任何差錯(cuò)。我深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的潛力和自覺性，構(gòu)成事事都貼合工作標(biāo)準(zhǔn)，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。
____年，是忙碌的一年，更是收獲的一年。雖然在即將過去的一年取得了一些成績(jī)，但是時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的狀況發(fā)生，這就需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履崗潛力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)綜合潛力高的交行人，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在必須的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。
篇5寫作要點(diǎn)255人覺得有用
寫年度總結(jié)對(duì)于企業(yè)員工來說是個(gè)常規(guī)工作，但要寫出一份讓人眼前一亮的總結(jié)，還是得下點(diǎn)功夫。開頭部分得先梳理一年來的業(yè)績(jī)，比如完成的主要項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)，還有在過程中遇到的一些挑戰(zhàn)。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)時(shí)，第一眼就想知道你這一年干了什么。
接著就是深入分析這些成果背后的原因。是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好？還是個(gè)人能力提升了？或者是借助了一些外部資源？這里要多結(jié)合實(shí)際案例，別光喊口號(hào)。比如，某個(gè)項(xiàng)目成功了，是不是因?yàn)橐肓诵碌墓芾砉ぞ?？如果是的話，就得詳?xì)描述這個(gè)工具是如何幫助解決問題的。
再然后就是對(duì)不足之處的反思。當(dāng)然，這部分不能寫得太悲觀，而是要帶著改進(jìn)的態(tài)度去談。像是溝通上的問題，可以提一下是不是因?yàn)闆]有及時(shí)跟進(jìn)某些環(huán)節(jié)，導(dǎo)致效率下降。不過這類問題最好能給出具體的解決方案，而不是單純抱怨。比如以后可以通過定期開會(huì)來加強(qiáng)信息共享。
還有一點(diǎn)很重要，那就是對(duì)未來工作的展望。這不僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是給自己定目標(biāo)的過程?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，列出幾條切實(shí)可行的計(jì)劃。比如提升某項(xiàng)專業(yè)技能，或者嘗試參與更多跨部門合作。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)會(huì)遇到一些小麻煩，像是時(shí)間久了記不太清具體數(shù)據(jù)，這時(shí)候可以翻閱之前的會(huì)議記錄或者郵件存檔。另外，如果涉及到比較復(fù)雜的概念，記得用通俗易懂的語言表達(dá)出來，畢竟不是所有人都熟悉專業(yè)術(shù)語。
小編友情提醒：
寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。當(dāng)然，也不要完全依賴別人的意見，畢竟總結(jié)還是要體現(xiàn)自己的真實(shí)想法和工作情況。
企業(yè)員工年度個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫【篇6】 2700字
企業(yè)員工年度個(gè)人工作總結(jié)范文
來到某某公司已經(jīng)有某某年時(shí)間了，在項(xiàng)目開發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jī)，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目：xx。
二、在工作中主要存在的問題有
1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。
2、在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā)，但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3、工作不夠精細(xì)化;平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計(jì)劃
明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這半年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
篇6寫作要點(diǎn)164人覺得有用
企業(yè)在年終時(shí)往往會(huì)讓員工提交個(gè)人工作總結(jié)，這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧，也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的總結(jié)需要一些技巧和方法。首先得明確總結(jié)的目的，是為了匯報(bào)成績(jī)還是查找不足？如果是為了向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果，那就要突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn)；如果是想改進(jìn)自身短板，那就得著重分析問題所在。
寫總結(jié)時(shí)，要先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍，把重要的項(xiàng)目、任務(wù)列出來。可以按時(shí)間順序來排列，也可以根據(jù)重要性排序。在這個(gè)過程中，要注意收集相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，比如完成的任務(wù)數(shù)量、取得的成績(jī)指標(biāo)等等。這些具體的數(shù)字能增強(qiáng)總結(jié)的說服力。當(dāng)然，光有數(shù)據(jù)還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，看看這些成績(jī)是怎么來的，背后有哪些值得推廣的經(jīng)驗(yàn)。
接下來就是提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)了。經(jīng)驗(yàn)這部分可以從成功的案例入手，分析成功的原因是什么，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好還是個(gè)人努力的結(jié)果？教訓(xùn)則可以從失敗的經(jīng)歷出發(fā)，想想當(dāng)時(shí)為什么會(huì)出錯(cuò)，是計(jì)劃不周全還是執(zhí)行不到位？這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在總結(jié)時(shí)會(huì)傾向于夸大自己的貢獻(xiàn)，這就不太好。畢竟總結(jié)不是為了邀功，而是為了更好地提升自己。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)的語言要簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候人們會(huì)陷入一種誤區(qū)，覺得寫得越復(fù)雜越顯得專業(yè)，其實(shí)不然。直白一點(diǎn)反而能讓別人更容易理解你的思路。比如，有些句子可能表達(dá)得稍微啰嗦了些，像“通過這次活動(dòng)，我們最終達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)”，其實(shí)完全可以簡(jiǎn)化為“活動(dòng)圓滿結(jié)束”。
還有一個(gè)小點(diǎn)需要注意，就是不要忽視細(xì)節(jié)。有些人寫總結(jié)時(shí)只關(guān)注大的方向，卻忽略了具體的操作步驟。實(shí)際上，細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵因素。比如，你在某個(gè)項(xiàng)目中采取了一些創(chuàng)新的方法，但沒有詳細(xì)描述具體實(shí)施的過程，這樣就很難讓別人感受到你的創(chuàng)造性。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)有沒有遺漏的地方。有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而草草收尾，結(jié)果漏掉了重要的內(nèi)容。最好能多看幾遍，確保所有的關(guān)鍵點(diǎn)都被覆蓋到了。而且呀，字體大小、排版格式這些小問題也不能忽視，畢竟一個(gè)整潔的文檔看起來會(huì)更加賞心悅目。
