行政年度工作總結(jié)個(gè)人報(bào)告怎么寫 【篇1】1500字
轉(zhuǎn)眼間xx-____過去了，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實(shí)踐中，對自我認(rèn)識有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作中所取得的成績：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是七月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作，把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計(jì)在冊的黨員為50人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人，遞交入黨申請的有16人。
(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到化利用，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和-諧與統(tǒng)一。共處理了50多項(xiàng)廢舊物品。
(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷，做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要。
(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作。
(6)做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第xx屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認(rèn)真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、不足和領(lǐng)悟：
1、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、工作還不夠細(xì)致，有時(shí)需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過渡我似乎還未能適應(yīng)。
在新的一年里，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
篇1寫作要點(diǎn)181人覺得有用
寫行政年度工作總結(jié)報(bào)告，這事挺重要。每年到這個(gè)時(shí)候，大家都會(huì)忙著整理一年的工作情況，準(zhǔn)備給領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。不過，很多人寫總結(jié)的時(shí)候會(huì)遇到一些麻煩，比如不知道從哪里開始，或者寫了半天總覺得少了點(diǎn)什么。
第一步，得先把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如，今年一共處理了多少文件，組織了多少次會(huì)議，接待了多少位來訪人員。這些數(shù)字很重要，能直觀地反映工作量。當(dāng)然了，光有數(shù)字還不夠，還得說清楚具體做了些什么，用了哪些方法，解決了哪些問題。有些細(xì)節(jié)可以多寫幾句，像是某個(gè)項(xiàng)目從頭到尾是怎么推進(jìn)的，過程中遇到了啥困難，又是怎么克服的。這不僅能展示你的能力，還能體現(xiàn)你解決問題的態(tài)度。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能把工作分成幾個(gè)部分來說。比如辦公室管理、后勤保障、檔案整理等等。每個(gè)部分都挑出幾個(gè)重點(diǎn)來寫，這樣看起來?xiàng)l理清晰。不過，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易忽略一些小事，像是某次活動(dòng)的具體流程，或者是某份文件的審批環(huán)節(jié)。這些看似不起眼的小事其實(shí)也很關(guān)鍵，要是漏掉了，可能會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得不夠完整。
除了寫工作內(nèi)容，還應(yīng)該提一下自己的收獲和感悟。比如通過一年的工作，學(xué)到了哪些新技能，提高了哪些方面的能力。這些東西雖然不是硬指標(biāo)，但能讓總結(jié)更有深度。不過，這里有個(gè)小問題需要注意，就是不要把感悟?qū)懙锰辗?，像是“提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”這種話，最好能結(jié)合具體例子來說。不然的話，就可能給人感覺像是在湊字?jǐn)?shù)。
再來說說格式吧?？偨Y(jié)的開頭可以簡短介紹一下基本情況，比如部門人數(shù)、主要職責(zé)之類的。中間部分就是詳細(xì)寫工作內(nèi)容和成果，結(jié)尾處可以稍微展望一下下一年的工作計(jì)劃。當(dāng)然了，這個(gè)順序也不是絕對的，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，也可以把未來計(jì)劃放在前面，然后再回過頭來講過去的成績。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免長句子。畢竟，這樣的報(bào)告主要是為了讓別人看明白，而不是考驗(yàn)人家的閱讀理解能力。而且，有些地方寫得太過復(fù)雜反而會(huì)讓人覺得不夠真實(shí)。不過，偶爾也會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，就是寫著寫著突然想不起來某個(gè)項(xiàng)目的具體時(shí)間了，這時(shí)候就得趕緊翻翻記錄，別憑印象隨便填個(gè)日期，萬一錯(cuò)了就不好了。
2025年行政人事總務(wù)部年度總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。
根據(jù)部門____年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展____年度的工作，全面推行目標(biāo)式管理。
1、行政人事總務(wù)部在____年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司實(shí)際工作情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
⑷、完成日常人力資源招聘與配置。
⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
⑹、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。
⑻、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
另外加強(qiáng)公司廣告宣傳，公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作，配合、組織開展策劃部的各項(xiàng)工作;
行政人事總務(wù)工作對一個(gè)正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。
____年公司是緊張而忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作中，履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在瑕疵等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)! 相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭!
篇2寫作要點(diǎn)94人覺得有用
____年行政人事總務(wù)部年度總結(jié)怎么寫
每年到了年底，各部門都會(huì)著手準(zhǔn)備年度總結(jié)，這是回顧過去一年工作的重要環(huán)節(jié)。行政人事總務(wù)部作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門之一，其總結(jié)需要兼顧多個(gè)方面的內(nèi)容。要寫出一份合格的總結(jié)，關(guān)鍵在于明確目標(biāo)，從實(shí)際情況出發(fā)，將工作成果與存在的問題條理清晰地呈現(xiàn)出來。
在撰寫過程中，首先要確保材料的真實(shí)性。比如，今年我們部門負(fù)責(zé)的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，參與人數(shù)達(dá)到了80多人，比去年增加了近三分之一。這一數(shù)據(jù)不僅反映了項(xiàng)目的擴(kuò)展情況，也體現(xiàn)了公司在人才培養(yǎng)上的重視程度。然而，有些時(shí)候在統(tǒng)計(jì)時(shí)可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)不夠精確。例如，某次活動(dòng)的實(shí)際參與人數(shù)可能因?yàn)榕R時(shí)請假等原因有所減少，但匯總時(shí)沒有及時(shí)調(diào)整，這就會(huì)造成數(shù)據(jù)偏差。因此，在整理資料時(shí)要反復(fù)核對，確保數(shù)字準(zhǔn)確無誤。
除了數(shù)據(jù)，還需要關(guān)注工作的具體成效。比如，今年我們優(yōu)化了辦公環(huán)境管理流程，通過引入新的管理系統(tǒng)，大幅提升了日常維護(hù)效率。這項(xiàng)改革得到了不少同事的好評，但也遇到了一些阻力。初期推行時(shí)，部分老員工對新系統(tǒng)不太適應(yīng)，抱怨操作復(fù)雜，甚至出現(xiàn)了幾次誤操作。后來經(jīng)過多次培訓(xùn)和調(diào)整設(shè)置，才逐漸解決了這些問題。這樣的經(jīng)歷告訴我們，在推動(dòng)變革時(shí)，必須充分考慮各方需求，做好前期溝通工作，才能事半功倍。
總結(jié)不僅僅是羅列成績和問題，還要提出改進(jìn)建議。針對上半年物資采購中存在的成本控制問題，我們嘗試引入了多家供應(yīng)商競爭機(jī)制，最終成功降低了采購單價(jià)約10%。這項(xiàng)措施雖然取得了一定效果，但仍有提升空間。未來可以進(jìn)一步細(xì)化分類，根據(jù)不同類別物資制定不同的采購策略，這樣或許能帶來更大的收益。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)也很重要。有些時(shí)候，為了突出重點(diǎn)，會(huì)使用一些比較正式的措辭，但又擔(dān)心顯得太過僵硬。比如，“顯著提高了工作效率”這句話聽起來不錯(cuò)，但如果換成“工作速度明顯加快”，反而會(huì)讓人覺得更接地氣。當(dāng)然，這也并非絕對規(guī)則，具體選擇還是要看場合和受眾群體。如果面對的是高層領(lǐng)導(dǎo)，還是建議用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎?；如果是?nèi)部交流，則可以適當(dāng)放松一點(diǎn)。
2025年度行政人事類工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1150字
一、過去一年的工作
(一)培訓(xùn)工作
1.完成小學(xué)教師崗位培訓(xùn)1043人，初中教師崗位培訓(xùn)628人，普通高中教師培訓(xùn)210人，職高教師培訓(xùn)58人，幼兒教師崗位培訓(xùn)56人。
2.狠抓學(xué)歷提高培訓(xùn)，有20人入?？茖W(xué)習(xí)，91人入本科學(xué)習(xí)，中小學(xué)教師學(xué)歷層次不斷提升。
3.完成中學(xué)校長培訓(xùn)7人，小學(xué)校長培訓(xùn)20人，幼兒園園長培訓(xùn)3人，選派3位中學(xué)校長到華東師大和北京培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)工作
1.按照公開、公正、公平的原則，推薦胡明亮、謝彬、王健萍3位同志參加市學(xué)科帶頭人評選;推薦魏剛、劉永凱、章前、鄧志軍4位同志參加市優(yōu)秀青年教師評選;推薦高海清、王文宣、萬紅霞3位同志參加市十佳文明教師評選。胡明亮、謝彬獲市學(xué)科帶頭人稱號，魏剛獲市優(yōu)秀青年教師稱號。
2.根據(jù)市教育局《關(guān)于跨世紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)的意見》(成教發(fā)組[1999]40號)的精神，對后備人選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每兩年確認(rèn)一次。經(jīng)縣教育局考核小組評審，工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確認(rèn)和公布了張崇洪等119位新津縣第二批中青年學(xué)科帶頭人后備人選和楊容等160位新津縣第二批青年骨干教師的后備人選(新教發(fā)[xx]20號)。
3.開展與骨干教師結(jié)對活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開展我縣與骨干教師結(jié)對活動(dòng)的通知》(新教發(fā)[xx]24號)，聘請吳康君等29位同志擔(dān)任部分骨干教師的指導(dǎo)教師，通過“結(jié)對子”，開展“一幫一”活動(dòng)，進(jìn)行定期業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
4.建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工作制度，下發(fā)了《關(guān)于做好聯(lián)系和服務(wù)工作的通知》(新教發(fā)[204]25號)，要求各單位堅(jiān)持從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)，堅(jiān)持體檢和領(lǐng)導(dǎo)干部慰問制度，建立了縣教育局局級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，5位局級領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)系7位省特級教師或市學(xué)科帶頭人。
(三)支教工作
1.我縣21所學(xué)校與對口支援的爐霍縣21所學(xué)校的合作關(guān)系不斷增強(qiáng)，在教育教學(xué)和管理等方面的交流頻繁而深入;13位教師和17名學(xué)生與爐霍縣13位教師、17名學(xué)生建立了“手拉手、結(jié)對子”幫護(hù)關(guān)系。
2.新津中學(xué)、華潤學(xué)校____秋季接收20名爐霍縣學(xué)生就讀，在收費(fèi)上給予了優(yōu)惠，并為這部分學(xué)生提供了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件和生活條件。
3.啟動(dòng)了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學(xué)定期服務(wù)工作，從城區(qū)學(xué)校選派20名教師到農(nóng)村中小學(xué)任教，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)交流。
(四)評優(yōu)、評先、表彰工作
1.根據(jù)縣教育局《關(guān)于跨世紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)意見》，開展了新津縣優(yōu)秀青年教師和新津縣學(xué)科帶頭人評選工作，評選出劉云等5位學(xué)科帶頭人和楊學(xué)忠等20位優(yōu)秀青年教師。
2.根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于評選“十佳文明教師”的文件要求，評選推薦了楊波等10位“十佳文明教師”候選人。
3.為慶祝第二十個(gè)教師節(jié)，根據(jù)局黨組意見，并報(bào)請縣委、縣政府批準(zhǔn)，開展了優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的評選工作。評選出劉文琦等15位優(yōu)秀教育工作者和劉術(shù)堯等60位優(yōu)秀教師。
4.認(rèn)真做好“新津縣慶祝第二十個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)”的籌備和組織工作，使表彰大會(huì)場面宏大、氣氛熱烈，議程精當(dāng)、井然有序，受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和參會(huì)教職工的好評。
篇3寫作要點(diǎn)193人覺得有用
寫年度總結(jié)的時(shí)候，很多同事都會(huì)覺得頭疼，不知道從哪里下手。其實(shí)總結(jié)不是單純羅列工作內(nèi)容，而是要把一年的工作做一個(gè)系統(tǒng)梳理，提煉出關(guān)鍵點(diǎn)。先把自己這一年負(fù)責(zé)的事情列出來，比如招聘了多少人，培訓(xùn)了哪些項(xiàng)目，處理了多少文件之類。當(dāng)然，列出清單只是第一步。
整理清單之后，就得開始分類歸納?？梢园压ぷ鞣殖蓭讉€(gè)大塊兒，比如人力資源管理和行政管理兩大塊。人力資源這塊兒又可以細(xì)分到招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面。行政管理也可以細(xì)化為后勤保障、辦公環(huán)境維護(hù)、安全管理等。這樣分完之后，就容易看出每個(gè)部分的重點(diǎn)在哪里。
在寫具體內(nèi)容的時(shí)候，要盡量用數(shù)字說話。比如，今年一共招了56名新員工，其中通過校園招聘的占了七成；培訓(xùn)了四次大型內(nèi)部課程，參與人數(shù)達(dá)到320人次。這樣的表述比單純的“做了很多事”更有說服力。而且要注意，寫數(shù)字的時(shí)候別搞錯(cuò)了順序，像是把“56”寫成“65”，這會(huì)影響整體效果。
書寫注意事項(xiàng)：
除了成績之外，也要適當(dāng)提一下遇到的問題。比如，上半年因?yàn)橐咔樵颍€下招聘活動(dòng)暫停了一段時(shí)間，導(dǎo)致部分崗位空缺時(shí)間較長。針對這些問題，可以簡要描述一下采取了什么措施，最終達(dá)到了怎樣的結(jié)果。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對能力。
至于格式，不用太死板，但也不能太隨意。開頭簡單介紹下基本情況，中間詳細(xì)寫工作內(nèi)容，后面再稍微展望一下明年的工作方向。字體大小最好保持一致，段落之間留點(diǎn)空隙，看起來清爽一點(diǎn)。如果文檔里混雜著不同的字號和間距，會(huì)顯得很亂。
還有個(gè)小技巧，就是多用一些專業(yè)術(shù)語。像“人才梯隊(duì)建設(shè)”、“kpi指標(biāo)”、“iso管理體系”之類的詞，既能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，也能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。當(dāng)然，術(shù)語不能濫用，得結(jié)合實(shí)際情況來用。
行政秘書個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1200字
回顧今年，作為公司的行政秘書，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政秘書是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)秘書日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理xx的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上xx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、____年度所學(xué)知識
1、行政部門經(jīng)理xx的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
篇4寫作要點(diǎn)174人覺得有用
行政秘書的工作涉及面廣，從文件歸檔到會(huì)議安排，瑣碎而重要。要想寫出一份合格的年度總結(jié)，得先把思路理清楚。平時(shí)工作里的重點(diǎn)事項(xiàng)，比如接待任務(wù)完成情況、各類文件處理效率、日常事務(wù)管理成效等，都得梳理出來。別忘了還有那些臨時(shí)接到的任務(wù)，它們往往能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。
在寫總結(jié)時(shí)，得注重條理性。先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如年初制定的目標(biāo)完成了多少，有沒有超預(yù)期達(dá)成某些指標(biāo)。比如，今年公司組織了多次大型活動(dòng)，作為秘書就得把每次活動(dòng)的籌備細(xì)節(jié)寫進(jìn)去，包括參與人數(shù)、活動(dòng)效果、后續(xù)跟進(jìn)情況等。另外，對工作中遇到的問題也要提一下，比如某次文件歸檔出現(xiàn)了遺漏，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，這能反映你的應(yīng)對能力。
要注意的是，總結(jié)里不能只談成績，還得有反思。比如某次會(huì)議安排上，由于時(shí)間沖突導(dǎo)致嘉賓到場不齊，事后是怎么改進(jìn)流程的。還有，要善于用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得客觀實(shí)在。像是去年處理了多少份公文，比前年增長了多少百分比之類的。當(dāng)然，用數(shù)據(jù)的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性，要是數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了，那可就鬧笑話了。
有時(shí)候，總結(jié)里會(huì)提到一些新嘗試的做法。比如為了提高工作效率，引入了新的辦公軟件，結(jié)果怎么樣，是提高了還是降低了效率。這類內(nèi)容最好具體一點(diǎn)，寫清楚實(shí)施過程和最終效果。如果中間遇到什么困難，也得寫明，不然看起來就像一路順風(fēng)順?biāo)频摹?/p>
還有一點(diǎn)需要注意，就是總結(jié)要和實(shí)際工作緊密結(jié)合。不能光喊口號，得結(jié)合具體事例。比如，某次接待任務(wù)中，因?yàn)樘崆白隽顺浞譁?zhǔn)備，客戶對公司印象特別好，這種正面反饋就能很好地體現(xiàn)你的工作價(jià)值。不過在描述過程中，有些地方可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，比如把“客戶滿意度提升至90%”寫成了“客戶滿意度提升至80%”，雖然只是個(gè)小小的數(shù)字差異，但還是得認(rèn)真核對。
寫總結(jié)的時(shí)候，盡量避免過于籠統(tǒng)的表達(dá)。像“工作取得了顯著成績”這樣的句子，就顯得空洞無物。應(yīng)該具體到某個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)上，比如“通過優(yōu)化文檔管理系統(tǒng)，文件查閱速度提升了30%”。此外，總結(jié)里涉及的每個(gè)部分都要有清晰的邏輯關(guān)聯(lián)，不能東一句西一句地亂寫。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，記得多檢查幾遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如把“辦公室主任”寫成了“辦公室經(jīng)理”，雖然職位差不多，但還是會(huì)影響整體觀感。
2025行政專員年度總結(jié)怎么寫【篇5】 1800字
____年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。____年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。____年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。(9)做好會(huì)議記錄和來客接待工作。____年共做會(huì)議記錄29次，主要是周例會(huì)22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。
三、個(gè)人體會(huì)1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。2、____年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
四、下年工作計(jì)劃認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
篇5寫作要點(diǎn)226人覺得有用
行政工作繁雜瑣碎，寫年度總結(jié)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。先說說準(zhǔn)備工作，得把全年的工作梳理清楚，別漏掉什么重要的事情。記得把每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)列出來，尤其是那些領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的項(xiàng)目，還有完成得比較出色的成果。要是平時(shí)有記錄的習(xí)慣就好辦多了，沒記錄的話就只能靠回憶了。
寫總結(jié)的時(shí)候，開頭最好有個(gè)簡短的概述，大概講一下這一年的總體情況。比如“____年，公司在各方面都有了新的進(jìn)展”，這句就挺好。接著就是具體的內(nèi)容了，要把工作分成幾個(gè)部分來講，比如說后勤保障、辦公環(huán)境管理、員工服務(wù)之類的。每個(gè)部分都要突出成績，遇到的問題也得提一提，但重點(diǎn)還是放在解決辦法上。
材料準(zhǔn)備好了，接下來就是組織語言了。寫的時(shí)候要注意條理清晰，但也不要太死板，該靈活的地方就得靈活。比如寫到某次活動(dòng)的成功舉辦時(shí)，可以用點(diǎn)生動(dòng)的描述，“大家齊心協(xié)力，活動(dòng)圓滿結(jié)束”，這樣比干巴巴地說“活動(dòng)順利進(jìn)行”顯得更有溫度。
還有個(gè)需要注意的地方，有些細(xì)節(jié)可能不太好把握。比如數(shù)字統(tǒng)計(jì)這部分，如果數(shù)據(jù)來源不太確定，就別輕易寫進(jìn)去，寧可少點(diǎn)內(nèi)容也不能出錯(cuò)。另外，引用領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)候也要小心，確保準(zhǔn)確無誤，不然會(huì)鬧笑話的。
寫完之后別急著交稿，多檢查幾遍很重要。檢查的時(shí)候除了看有沒有錯(cuò)別字，還要留意句子是否通順。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些小問題，比如“負(fù)責(zé)部門”寫成了“負(fù)責(zé)門部”，這種小差錯(cuò)雖然不大，但也會(huì)影響整體質(zhì)量。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關(guān)的圖表或者照片，能直觀展示工作成果的東西都很加分。比如一張辦公室改造前后的對比圖，或者一次大型會(huì)議的照片，都能讓總結(jié)更有說服力。
希望這些小建議能幫到大家，畢竟寫好總結(jié)也是對自己工作的肯定嘛。
司法所2025年司法行政年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 4250字
____年，**縣司法局**司法所在縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以創(chuàng)建平安**、平安**為主線，扎實(shí)開展司法行政工作。狠抓隊(duì)伍建設(shè)、注重職能發(fā)揮，以強(qiáng)化管理規(guī)范為突破口，努力為“打造粵東發(fā)展極，建設(shè)**濱海名城，和諧**新鎮(zhèn)”創(chuàng)造良好的法治氛圍?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、抓思想政治、揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，打造過硬司法行政隊(duì)伍
司法所直接與人民群眾打交道，是一個(gè)基層窗口單位，與公安派出所、法庭等共同構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的政法體系，成為中國基層司法運(yùn)行機(jī)制中不可缺少的重要組成部分。擔(dān)負(fù)著糾紛調(diào)解；社區(qū)矯正；安置幫教；法制宣傳教育；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議；社會(huì)治安綜合治理等職責(zé)，責(zé)任重大。我所能否適應(yīng)**新形勢的需要，建設(shè)成一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律硬的司法行政隊(duì)伍，將直接影響著司法行政工作開展的好壞。我所本著“提升水平、打造品牌、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念”的思想，不斷加強(qiáng)思想教育工作，使每一位司法行政工作人員有一顆扎根基層，服務(wù)百姓的紅心，明確自身職責(zé)，發(fā)揮自己作用。樹立“**人民的利益高于一切，**人民的呼聲急于一切，**人民的疾苦先于一切”的司法行政服務(wù)理念。形成了一支工作作風(fēng)扎實(shí)、法律水平過硬、身體素質(zhì)強(qiáng)、實(shí)事求是的良好司法行政隊(duì)伍。
二、多措并舉，普遍好評，打造**司法行政新形象
我所通過細(xì)化內(nèi)部管理，夯實(shí)了各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化了司法所服務(wù)職能，樹立了司法行政品牌意識，取得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的普遍好評。范文寫作如____年我所負(fù)責(zé)人蔡**同志被______司法部評為我縣僅一名的--“全國模范人民調(diào)解員”。該同志不僅是人民調(diào)解戰(zhàn)線的一名“老兵”，更是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和**人民信得過的“談判專家”。其近年來被當(dāng)?shù)攸h政譽(yù)為社會(huì)矛盾的“減壓閥”；被轄區(qū)居民稱為“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕為表示對我所認(rèn)真履行人民調(diào)解職責(zé)的感謝，____年8月送來“公正執(zhí)法，熱心為民”八字錦旗；____年9月轄區(qū)居民許木清又向我所送來“情系群眾，為民排難”的大紅錦旗一面；林溝村、北溪村等地居民亦通過感謝電話等不同形式對我所依法辦事表示高度贊譽(yù)。
三、立足本職、服務(wù)社會(huì)、充分發(fā)揮司法行政職能
1、積極開展人民調(diào)解工作，發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用。
一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，努力做好矛盾糾紛大排查，認(rèn)真排查社會(huì)不安定因素，積極預(yù)防矛盾糾紛激化。按照“那里有人群，哪里就有調(diào)解組織”的號召，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)創(chuàng)建工作，截止目前共創(chuàng)建基層調(diào)委會(huì)38個(gè)，均能按照要求正常開展工作；二是按照“人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化”要求，加強(qiáng)信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，堅(jiān)持定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，并于每月2日按期上報(bào)人民調(diào)解案件數(shù)、糾紛類型、調(diào)處結(jié)果、履行情況。
我所在被譽(yù)為“東方文明一枝花”的人民調(diào)解工作中，**轄區(qū)多批群體性事件被遏制在萌芽狀態(tài)。我所在在實(shí)現(xiàn)不傷和氣、不動(dòng)干戈，不結(jié)深怨的基礎(chǔ)上促成當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議。____年，我所主動(dòng)調(diào)解民間矛盾糾紛，6宗（不含達(dá)成口頭協(xié)議、村級調(diào)委會(huì)），調(diào)解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身損害賠償案一宗；市美村宅基地糾紛一宗；鵝豆村土地使用權(quán)爭議（聯(lián)合調(diào)處）一宗；北溪村山地承包合同糾紛一宗，海埕村侵權(quán)糾紛（損毀路志）一宗；解除同居關(guān)系糾紛一宗。____年度，我所矛盾糾紛調(diào)解成功率高達(dá)100%，調(diào)解執(zhí)行率高達(dá)100%。目前，處于調(diào)處中的矛盾糾紛3起。
2、社區(qū)矯正流程規(guī)范，作用發(fā)揮效果明顯。
我所社區(qū)矯正工作始終嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正辦法》、《廣東省貫徹落實(shí) <社區(qū)矯正實(shí)施辦法> ;細(xì)則》、《廣東省司法廳關(guān)于社區(qū)矯正人員考核及分類管理的暫行規(guī)定》等的要求，認(rèn)真貫徹，規(guī)范業(yè)務(wù)、嚴(yán)密監(jiān)管、強(qiáng)強(qiáng)教育。我所現(xiàn)累計(jì)接收社區(qū)矯正人員73人，思想?yún)R報(bào)專題累計(jì)解除社區(qū)矯正22人。在冊社區(qū)矯正人員51人。其中緩刑29人，假釋13人，暫與監(jiān)外執(zhí)行8人。男性37人，女性13人。城鎮(zhèn)戶籍13人，農(nóng)村戶籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，針對矯正對象不同情況，逐一制定確實(shí)可行的矯正方案，積極開展政策宣傳及矯正工作，通過個(gè)別談話教育、實(shí)地走訪檢查、定位系統(tǒng)（定位手機(jī)）；社區(qū)矯正人員每周電話報(bào)告本人行蹤及活動(dòng)情況、每月到司法所報(bào)告并提交書面思想?yún)R報(bào)、每月參加司法所組織的教育學(xué)習(xí)、每月參加司法所組織的社區(qū)服務(wù)等措施的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)做到--“周聞其聲，月見其人”。我所根據(jù)縣局的批準(zhǔn)和確定，對社區(qū)矯正人員的管理類別按要求分為普通管理、重點(diǎn)管理和特殊管理，不同的管理類別采取不同的管理措施，全面落實(shí)社區(qū)矯正人員管理考核工作的具體實(shí)施。目前，我所成立幫教小組51個(gè)，責(zé)任人到位，逐人落實(shí)監(jiān)管教育責(zé)任，實(shí)行一人一檔式管理。目前，51名矯正對象認(rèn)罪態(tài)度積極，服刑表現(xiàn)端正，生產(chǎn)生活穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象。
3、落實(shí)責(zé)任，專人負(fù)責(zé)，完善信息上報(bào)（網(wǎng)絡(luò)版）。
為切實(shí)加強(qiáng)和完善信息上報(bào)（網(wǎng)絡(luò)版）工作，為上級了統(tǒng)計(jì)和決策提供數(shù)據(jù)支持，我所指派專人負(fù)責(zé)司法行政基層管理信息平臺、刑滿釋放解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)、全國社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)等的信息上報(bào)工作。范文top100嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)期限規(guī)定，于每月20日按期上報(bào)社區(qū)服刑人員情況；每月1日按期上報(bào)人民調(diào)解案件情況；6月30日、12月30日按期上報(bào)司法所建設(shè)情況；1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上報(bào)社區(qū)矯正工作情況；按期上報(bào)人民調(diào)解組織隊(duì)伍情況；1月、3月、6月、9月、11月按期上報(bào)刑釋解教人員安置幫教情況；按期錄入社區(qū)矯正人員刑罰執(zhí)行信息；按期**作檢察臺帳。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我所該年度前述信息上報(bào)率100%，審核通過率100%。同時(shí)，我所為有效加強(qiáng)社區(qū)矯正、安置幫教工作的落實(shí)和執(zhí)行，指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)通定位系統(tǒng)（定位手機(jī)），實(shí)時(shí)監(jiān)督社區(qū)矯正人員活動(dòng)范圍；并采取隨機(jī)撥打社區(qū)矯正人員定位手機(jī)等手段，防止出現(xiàn)“人機(jī)分離”。____年度，我所加大刑滿釋放人員地址及未成年子女情況核實(shí)工作力度，指定專人負(fù)責(zé)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版）中涉及我所的核實(shí)、查詢、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作，做到及時(shí)1- 2天通過該系統(tǒng)獲取本轄區(qū)新增服刑在教人員信息，并迅速與服刑人員鎮(zhèn)公安派出所、村（社區(qū)）委及服刑人員家庭核實(shí)監(jiān)所要求核實(shí)的信息，按期將核實(shí)的情況反饋監(jiān)所。對服刑人員信息核查失敗的，我所及時(shí)填寫未核實(shí)成功原因及可能去向并通過該系統(tǒng)平臺反饋監(jiān)所。定期查詢、匯總預(yù)釋放人員信息，提前做好安置幫教工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我所共核實(shí)成功361人，核實(shí)失敗（假姓名、小編假地址、假身份）21人，待核實(shí)3人。
4、安置幫教扎實(shí)有效，真情幫扶妥善安置。
____年，我所第一季度銜接刑釋人員總數(shù)9人，幫教人數(shù)9人；第二季度銜接刑釋人員總數(shù)8人，幫教人數(shù)8人；第三季度銜接刑釋人員總數(shù)11人，幫教人數(shù)11人；第四季度銜接刑釋人員總數(shù)12人，幫教人數(shù)12人。為進(jìn)一步加強(qiáng)對刑滿釋放人員的管理，結(jié)合實(shí)際，我所采取有效幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實(shí)處。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立，由專人負(fù)責(zé)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版）職責(zé)內(nèi)工作，及時(shí)**定幫教計(jì)劃。認(rèn)真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規(guī)定，依法為刑釋人員出具《介紹函》，由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所、民政等部門辦理落戶遷戶、******明、救濟(jì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)援助。對有明顯重新違法犯罪傾向的人員，我所及時(shí)向公安派出所通報(bào)情況，對“三無”人員，我所及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府報(bào)告。
我所注重對刑釋人員的心理幫助，同時(shí)亦注重掌握刑釋人員家庭情況，定時(shí)走訪，定時(shí)慰問。對部分經(jīng)濟(jì)困難的刑釋人員，我所均及時(shí)協(xié)調(diào)村（社區(qū)）和鎮(zhèn)民政部門共同作好安置幫教工作。如____年我鎮(zhèn)受強(qiáng)臺風(fēng)--“天兔”襲擊，個(gè)別刑釋人員家庭經(jīng)濟(jì)困難，心灰意冷，我所走訪了解后及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極爭取鎮(zhèn)民政部門支持，為刑釋人員等解決了大米一批。同時(shí)，我所負(fù)責(zé)人迅速組織全所工作人員及時(shí)把大米分別送到林蜂花、朱庭彬、謝漢彬、朱石枝、朱國強(qiáng)、鐘俊漢、鐘韶鎮(zhèn)、陳文盛、朱朝元、李延武等的家中，解決其燃眉之急。
4、多層次法制宣傳教育，努力實(shí)現(xiàn)偉大中國夢。
____年是 “六五”普法規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵年，我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的法治氛圍。結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況，我所通過法制宣傳欄、宣傳冊，法律講座等多種形式，組織開展了宣傳、學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》、《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》、《居民委員會(huì)組織法》等十多部法律法規(guī)。
____年8月6日，我所負(fù)責(zé)人等一行向**中學(xué)、**中心小學(xué)發(fā)放名為《法律與生活》的教育讀本約200余本。____年12月4日，以全國普法宣傳日為契機(jī)，縣局及我所等深入**中心小學(xué)，向全校師生上了一堂深入淺出、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的法制課。____年12月27日，我所向黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；山家、海埕、鵝豆、宮山、陳隴、前埔、竹湖、邦莊、邦山、北洋、史嶺、北溪、峰霞、頭寮、尾寮、月潭、孔美、邦莊、見龍、赤一、赤二等38個(gè)村（社區(qū)）的兩委及鎮(zhèn)駐各村工作組長發(fā)放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400余本。____年12月，我所協(xié)助開展了全鎮(zhèn)公職人員年度學(xué)法考試，參考率100%。
5、積極參與社會(huì)管理綜合治理，充當(dāng)法治參謀，全力排憂解難。
我所積極加強(qiáng)與鎮(zhèn)綜治中心、法庭、檢察室、公安派出所、民政辦、信訪辦等兄弟部門的聯(lián)系和合作，爭取兄弟部門的工作支持，形成了較好工作氛圍。充分發(fā)揮了基層司法行政工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)，依法治理中的積極作用。
我所進(jìn)一步暢通群眾糾紛訴求、村情民意反饋渠道。落實(shí)取得基層法律服務(wù)工作者證、通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證（律師資格證）的工作人員向來訪群眾提供免費(fèi)法律咨詢，幫助群眾解決實(shí)際困難。讓“有理沒錢”的人用得起法律，講的起法律，既減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又彰顯了法律尊嚴(yán)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來我所共接受黨委政府、村（社區(qū)）兩委、企事業(yè)單位、轄區(qū)居民等法律咨詢約160余次。
一年來，我所的工作雖取得一定成績，但還存在一些實(shí)際困難和薄弱環(huán)節(jié)。一是缺乏經(jīng)費(fèi)，限制司法行政工作有效開展；二是安置幫教工作思路還需進(jìn)一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。各項(xiàng)工作還要不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。務(wù)必打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊(duì)伍，充分發(fā)揮司法行政職能，譜寫**鎮(zhèn)司法行政工作新篇章?！端痉ㄋ鵢___年司法行政年度工作總結(jié)》是由小編（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
以上是《司法所____年司法行政年度工作總結(jié)》的好總結(jié)范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到人員、工作、社區(qū)、矯正、調(diào)解、司法行政、人民、信息等方面，看完如果覺得有用請記得（ctrl d）收藏。
篇6寫作要點(diǎn)141人覺得有用
司法所____年的司法行政工作到了年底，不少人都在琢磨怎么寫總結(jié)。寫總結(jié)不是寫心得，也不是照搬范文，而是要把一年的工作情況梳理清楚，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這事說起來容易，做起來可得花點(diǎn)心思。
開頭怎么寫？
不少人在寫的時(shí)候容易陷入誤區(qū)，總覺得開頭就得氣勢磅礴，其實(shí)不然。開頭不妨從基本情況說起，比如這一年咱們司法所承擔(dān)了哪些任務(wù)，主要做了些什么。這里要注意的是，不要把每個(gè)項(xiàng)目都堆上去，要挑重點(diǎn)說。比如，今年我們司法所處理了多少起糾紛案件，開展了幾次普法宣傳活動(dòng)，這些都是可以直接提出來的。
接著就是具體工作的描述了。這部分很重要，因?yàn)樗强偨Y(jié)的核心。要結(jié)合實(shí)際情況，把工作內(nèi)容分門別類地寫出來。比如說調(diào)解工作這一塊，可以詳細(xì)講講調(diào)解成功的案例，包括調(diào)解的過程、采取的方法，還有最終的結(jié)果。這樣寫既顯得真實(shí)，也能體現(xiàn)出工作的成效。當(dāng)然，在寫的時(shí)候，得注意用詞準(zhǔn)確，不能含糊其辭。像什么“積極協(xié)調(diào)各方”，“妥善化解矛盾”之類的表述就挺好，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的細(xì)致程度。
至于材料的組織，順序倒不用太刻意?？梢韵葘懗Ｒ?guī)工作，再寫亮點(diǎn)工作。常規(guī)工作就是那些年年都要干的事情，比如法律咨詢、社區(qū)矯正之類。亮點(diǎn)工作，就是這一年特別突出的成績，比如某個(gè)創(chuàng)新性的做法，或者取得的社會(huì)反響較大的成果。寫這部分的時(shí)候，最好能用數(shù)字說話，像“累計(jì)接待群眾咨詢超過500人次”，“成功調(diào)解糾紛率達(dá)到90%以上”，這樣的數(shù)據(jù)一出來，效果就出來了。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了對問題的反思。這個(gè)問題可不是隨便編的，而是要結(jié)合實(shí)際工作中遇到的真實(shí)困難。比如，有些案件調(diào)解起來難度較大，可能是因?yàn)楫?dāng)事人情緒激動(dòng)，或者法律意識淡薄。針對這些問題，可以提出一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的溝通技巧。不過，寫這些問題的時(shí)候，語氣要平和，不能給人感覺是在找借口。
小編友情提醒：
總結(jié)里的語言要接地氣，不要堆砌太多高大上的詞匯。畢竟總結(jié)是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是給自己留個(gè)記錄，太復(fù)雜反而不好。而且寫的時(shí)候，要多從實(shí)際出發(fā)，少用空話套話。要是覺得語言表達(dá)上有點(diǎn)吃力，不妨多參考下以往的總結(jié)文件，看看人家是怎么寫的，但千萬別照搬照抄。
