2025年度工作總結(jié)怎么寫怎么寫 【篇1】3450字
____，公司辦公室在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各單位和部門密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想，勁向一處使，辦公室工作有條不紊，在這一年里，我們公司辦公室切實(shí)抓好干部管理工作，做好人力資源管理和培訓(xùn)工作，以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)，以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接待以及安全管理工作，所承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均能圓滿完成，為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。。
一、抓目標(biāo)管理推動企業(yè)各項(xiàng)工作的開展做好人力資源管理和培訓(xùn)：年初，總經(jīng)理室經(jīng)過深入研究討論，制定了____度經(jīng)營目標(biāo)。辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞廠部總目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行目標(biāo)分解工作，并及時落實(shí)到全廠各部門和車間，組織并隆重召開了由全體管理干部、技術(shù)人員參加的目標(biāo)責(zé)任書簽約會議，各部門和車間第一責(zé)任人與總經(jīng)理簽訂了____度目標(biāo)責(zé)任書。部門和車間按要求把本部門的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，分解和落實(shí)到每一個崗位。通過目標(biāo)管理大家明確了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作崗位上能有意識地、主動地朝著目標(biāo)努力去完成。每個月通過目標(biāo)的考核，促進(jìn)各崗位不斷地改進(jìn)工作、不斷地取得成效。通過目標(biāo)管理將企業(yè)年度總目標(biāo)變成了全廠各部門、每一個員工的自覺行動，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有條不紊、朝著同一個方向形成了合力。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人是關(guān)鍵因素，人力資源是企業(yè)核心資源。抓好人力資源管理為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，必須時刻關(guān)注和及時滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作需要，配置合適的、高素質(zhì)的管理人員和各個生產(chǎn)崗位工人。針對企業(yè)人員流動情況，我們與各個車間管理干部一起，一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作，另一方面緊抓招聘，采取發(fā)動員工帶人，多次不辭辛勞出差外地，積極與學(xué)校聯(lián)系洽談，落實(shí)招聘員工，及時補(bǔ)缺充實(shí)生產(chǎn)流水。我們注重抓好對員工的教育培訓(xùn)，在做好對員工廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓(xùn)的同時，注重利用各種形式引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。1～6月份新進(jìn)員工xxx人，新員工培訓(xùn)和教育管理任務(wù)十分繁重，各個車間也都對他們做了大量培訓(xùn)工作，辦公室對新員工加強(qiáng)跟蹤和考核，通過新員工的實(shí)習(xí)總結(jié)了解到他(她)們的真實(shí)思想，針對個人的情況做好他(她)們的工作，使新員工盡快成熟起來，自覺按工廠嚴(yán)格的管理規(guī)范要求做事。
二、以打造一個能打硬仗的管理團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)：企業(yè)能否戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)帶來的巨大困難，實(shí)現(xiàn)____經(jīng)營目標(biāo)，關(guān)鍵在能否有一個團(tuán)結(jié)高效、能打硬仗的管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為負(fù)責(zé)管理和考核干部的綜合管理部門，年初，根據(jù)總經(jīng)理室的要求，我們對全廠所有中層以上干部____度的工作進(jìn)行了認(rèn)真的考核，對中高層管理干部崗位在全廠進(jìn)行了公開公平公正的競聘，并籌備組織了競聘演講會。通過干部述職、群眾測評、個人競聘演講、領(lǐng)導(dǎo)評議、研究確定任命，按時間進(jìn)度和工作要求完成了這一重要工作。緊接著對于直接指揮生產(chǎn)一線工作的基層干部—技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)員、工段長，同樣也通過嚴(yán)格的競聘、選聘，讓他們明確崗位職責(zé)，激勵他們盡職盡力做好工作。為提升干部素質(zhì)，我們認(rèn)真抓好干部培訓(xùn)工作：國際金融風(fēng)暴的影響使定單利潤空間減少，____更要求我們必須通過科學(xué)管理挖掘內(nèi)部潛力，減少浪費(fèi)提高效率從每個細(xì)節(jié)做起，針對我們現(xiàn)場管理的不足，迫切需要提升管理人員的現(xiàn)場管理能力，因此，辦公室經(jīng)過事先精心選擇教材，確定組織全體中層以上干部、工段長、統(tǒng)計(jì)員參加《現(xiàn)場管理十大利器》課程的培訓(xùn)，集中收看生產(chǎn)管理專家徐明達(dá)教授講課錄像，并組織結(jié)合實(shí)際管理情況進(jìn)行交流，通過學(xué)習(xí)和交流提升管理人員的管理理念和實(shí)際工作能力。管理干部通過培訓(xùn)學(xué)到了實(shí)用的知識。并在實(shí)際工作中進(jìn)行了卓有成效的應(yīng)用，為企業(yè)帶來了較好的經(jīng)濟(jì)利益。在干部考核方面，辦公室每月對管理干部進(jìn)行嚴(yán)格的績效考核，對當(dāng)月發(fā)生的質(zhì)量事故糾正預(yù)防，管理人員分配與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，不斷地激勵干部的上進(jìn)心和工作責(zé)任心，保持了工作的活力。
三、以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù)：上半年本廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，員工工作很辛苦，因此，作為后勤部門，理所當(dāng)然的應(yīng)該做好我們的后勤服務(wù)工作，改善服務(wù)質(zhì)量。年初，辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了加強(qiáng)后勤食堂、服務(wù)部、宿舍的管理，將提高滿意度作為重點(diǎn)，讓員工吃的衛(wèi)生吃的滿意，能夠在舒適的環(huán)境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)對食堂后勤人員提出工作要求，食堂管理人員會同廚師每周排好菜譜，在市場物價不降、公司標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下精心操作盡量在口味上下功夫。服務(wù)部人員提倡微笑服務(wù)，不賣過期食品，保證員工的安全。宿舍嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，每天檢查，每月評選，好的表揚(yáng)，不好的限期整改，貼紅星、每天公布，每月通過召開宿舍長會議對員工遵守制度進(jìn)行教育，員工遵守制度的自覺性有了提高，每天關(guān)心公布出的小紅星的多了。上半年在員工中進(jìn)行了對后勤服務(wù)滿意度問卷調(diào)查，測評滿意度76，員工對后勤工作給予了認(rèn)可。通過調(diào)查我們也找出了后勤服務(wù)中的不足之處，使得在今后的工作中有了改進(jìn)提高的方向。在車間生產(chǎn)交期緊需要突擊時，保潔人員到車間幫忙，到車間手工翹邊、串圈、噴水、出貨等等，需要做什么就做什么，為全廠生產(chǎn)任務(wù)的完成承擔(dān)起了應(yīng)盡的責(zé)任。
四、以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接待以及安全管理工作：為貫徹廠領(lǐng)導(dǎo)以變制變戰(zhàn)略決策，辦公室積極配合生產(chǎn)經(jīng)營部的業(yè)務(wù)拓展，認(rèn)真做好接待、驗(yàn)廠等工作。在上半年的驗(yàn)廠中客戶對企業(yè)要求越來越高，各客戶具體要求各有不同，對員工考勤、加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等要求不一樣，所以驗(yàn)廠準(zhǔn)備中只能按照不同的客戶分別對待，按客人要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。辦公室認(rèn)真抓對員工的梳理和現(xiàn)場管理，進(jìn)行各種資料、記錄表單的準(zhǔn)備，配合車間做員工的驗(yàn)廠知識培訓(xùn)，糾正補(bǔ)缺。xx公司每隔3個月都進(jìn)行驗(yàn)廠復(fù)查，我們將驗(yàn)廠提出的要求作為日常的工作，平時督促檢查，始終保持良好的狀態(tài)滿足客戶的要求。xxx進(jìn)行反恐驗(yàn)廠在我們廠是第一次，反恐驗(yàn)廠核查項(xiàng)目中，既有硬件設(shè)施改造工程，又有十多項(xiàng)管理軟件的資料準(zhǔn)備，許多在我們廠尚屬空白，準(zhǔn)備工作工作量很大，例如《反恐安全手冊》的起草，我們按海關(guān)反恐指引的要求，結(jié)合本廠實(shí)際，寫出了四萬余字的《反恐安全手冊》這一驗(yàn)廠的主要文件，在日常的反恐驗(yàn)廠資料準(zhǔn)備中，每次出貨時都要跟蹤檢查攝像記錄，增加了很多工作。作為舜天的窗口以及業(yè)務(wù)拓展的需要，接待工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。上半年面臨繁忙的接待任務(wù)，辦公室在各部門、車間大力支持下，齊心協(xié)力，互相配合，努力做好接待工作。今年是國家的“安全生產(chǎn)年”，江蘇舜天國際集團(tuán)和南京市江寧區(qū)安監(jiān)局對此都作了重要部署。辦公室認(rèn)真貫徹上級精神，認(rèn)真做好安全管理工作。上半年我們的安全管理工作主要做法是把安全目標(biāo)管理落實(shí)到安全管理中去。年初，制定了“____事故發(fā)生率為零的安全指標(biāo)”作為安全管理的目標(biāo)，并按塊塊負(fù)責(zé)，將安全責(zé)任承包到各個部門和車間，將安全管理工作細(xì)化，將事故預(yù)防作為工作的重點(diǎn)，安全教育和宣傳工作作為手段，提高全員的安全意識和安全素質(zhì)，在抓好新員工的入廠教育安全教育的同時，還組織了員工安全教育考試，利用廣播宣傳欄多次進(jìn)行安全、防火、反恐以及宣傳嚴(yán)禁打架斗毆、嚴(yán)禁盜竊犯罪行為等，形成了有力的聲勢，起到了較好的預(yù)防作用。加強(qiáng)日常的安全和消防巡回檢查，嚴(yán)格制止違章行為消除安全隱患。組織全廠員工在生產(chǎn)大樓和宿舍樓進(jìn)行緊急情況疏散演習(xí)、組織全廠義務(wù)消防員、安全員、救護(hù)防護(hù)員以及____新進(jìn)廠的男員工在廠區(qū)院中參加的滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，采用徐明達(dá)教授看板管理的方法，在生產(chǎn)樓、宿舍樓、食堂的一些地方增加了標(biāo)語、標(biāo)牌、標(biāo)識等，讓員工一看就知、一看就懂，使廣大員工增強(qiáng)了安全意識、了解了安全知識、提高了處置突發(fā)事故的能力，員工違反制度的現(xiàn)象少了，遵守廠規(guī)廠紀(jì)的自覺性增強(qiáng)了，實(shí)現(xiàn)了本公司上半年“安全事故發(fā)生率為零的目標(biāo)”。
本部門下年工作打算：
1、以is09001：xx管理體系為手段，加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化各種考核，管理進(jìn)一步細(xì)化，促使各級干部把提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、減少無效勞動，為提高經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營目標(biāo)而扎實(shí)工作。
2、下大力氣，做好員工穩(wěn)定、招聘及員工的培訓(xùn)工作，全面提高員工的綜合素質(zhì)，有針對性的進(jìn)行宣傳教育，對不同崗位進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善激勵機(jī)制，為企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)提供人力資源保證。
3、強(qiáng)化安全管理、改善后勤服務(wù)，讓良好的企業(yè)安全管理和后勤服務(wù)工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作保駕護(hù)航。
篇1寫作要點(diǎn)144人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍。像是項(xiàng)目進(jìn)展，遇到的問題，還有解決辦法之類的，都得記下來。有的時候事情多，可能一時想不起所有細(xì)節(jié)，那就翻翻之前的記錄，比如會議紀(jì)要、工作郵件啥的，能幫不少忙。
接著就是整理思路了。每個部分都要講清楚，不能含糊其辭。比如說某個項(xiàng)目完成了多少進(jìn)度，用了什么方法，效果怎么樣，這些問題得說透。要是有沒完成的任務(wù)，也要說明原因，是因?yàn)橘Y源不足，還是計(jì)劃出了偏差。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)有些地方邏輯不太順暢，比如前面提到一個數(shù)據(jù)，后面又改成了另一個，這就得仔細(xì)檢查一下，確保前后一致。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)支撐。像銷售額提升了多少百分比，客戶滿意度提高了幾個點(diǎn)之類的。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績，但有時候?yàn)榱藴悢?shù)字，可能會有點(diǎn)夸張，比如把“提升了20%”寫成“提升了50%”，這就不太好。
總結(jié)不能光寫成績，問題也不能少。特別是那些反復(fù)出現(xiàn)的問題，得好好反思下為什么解決不了。如果只是簡單地寫“這個問題已經(jīng)解決了”，就顯得太敷衍了。應(yīng)該具體描述采取了哪些措施，最終的結(jié)果如何。
寫完初稿后，建議找個同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒注意到的角度，比如某個方案的實(shí)際執(zhí)行情況，或者某個數(shù)據(jù)來源是否可靠。不過有時候找人幫忙也容易出岔子，比如同事的意見太多，反而讓你搞不清重點(diǎn)了。
最后一點(diǎn)，寫總結(jié)的時候要注意語氣。如果是給上級看的，語氣得謙虛點(diǎn)，不能太過自我表揚(yáng)。但也不能太低調(diào)，畢竟該展現(xiàn)的成績還是要展現(xiàn)出來。有時候?qū)懣偨Y(jié)寫多了，可能會不小心用錯詞，比如把“達(dá)成目標(biāo)”寫成“達(dá)到目標(biāo)”，雖然意思差不多，但總覺得別扭。
服裝公司年度總結(jié)1000字怎么寫【篇2】 1300字
回顧過去的一年，我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦，生產(chǎn)車間進(jìn)行人員招聘，做同事的思想穩(wěn)定工作，同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。上半年雖然做了大量的工作，人員仍流失了一部分，由于人員流失，縫紉車間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員，我主動承擔(dān)了此項(xiàng)工作，并積極配合縫紉車間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫工作。
在____年5月為了迎接《河南省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場核查》工作，在公司王總的帶領(lǐng)下，做了大量的準(zhǔn)備工作，整理資料，認(rèn)真做好企業(yè)的各項(xiàng)制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗(yàn)報告》等等，終于于____年11月13日以優(yōu)異的成績獲得了aa級信用企業(yè)。接著為申報《河南省計(jì)量合格確認(rèn)體系》工作也做了大量的工作，同時利用此次機(jī)會完善了公司多年存在的一些頑固性問題，以前面，輔料庫長期以來只記流水賬，面，輔料入庫和領(lǐng)用均沒有建立臺賬。技術(shù)室于裁剪車間樣板領(lǐng)用沒有正規(guī)的交接手續(xù)，經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車
時光飛逝,彈指之間,____年已接近尾聲，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。作為制造行業(yè)，成本是公司的關(guān)鍵之一，對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?；厥走^去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
回首20xx
1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個機(jī)會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在____年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫____年工作計(jì)劃和工作目標(biāo)：
總之，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!____年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂。
篇2寫作要點(diǎn)31人覺得有用
服裝公司做年度總結(jié)，得先把全年的情況梳理清楚。年初的時候定下的目標(biāo)是什么，結(jié)果做到哪一步了，中間遇到過什么問題，這些問題解決得怎么樣，這些都是需要重點(diǎn)考慮的。比如說銷售這塊兒，每個月的銷售額是多少，跟去年相比是增加了還是減少了，減少的話原因在哪里，增加的話又是因?yàn)槭裁矗堰@些都搞明白，才能給領(lǐng)導(dǎo)一個清晰的概念。
再就是成本這一塊兒，采購原材料花了多少錢，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制得如何，有沒有超支的地方。還有就是員工管理，這一年員工的工作表現(xiàn)怎么樣，有沒有特別突出的人才，有沒有需要改進(jìn)的地方。這些情況都要整理出來，最好能用表格的形式展現(xiàn)出來，這樣看起來會比較直觀。
寫總結(jié)的時候，得把重點(diǎn)放在對公司發(fā)展有利的事情上，那些負(fù)面的東西也要提一下，但不能太多，不然顯得太消極了。比如說某個季度銷量下滑，這個事得說，但要說清楚是因?yàn)槭袌霏h(huán)境變化導(dǎo)致的，還是內(nèi)部管理出了問題。如果是后者，那就要具體分析一下問題在哪，是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的問題，還是銷售渠道的問題。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，要注意用詞準(zhǔn)確。有時候一個詞用錯了，可能就會讓人誤解。比如把“成本控制”寫成“成本管理”，雖然只差了一個字，但意思就不一樣了。“成本控制”強(qiáng)調(diào)的是對支出的限制，而“成本管理”則更偏向于整個成本流程的把控。這類細(xì)節(jié)上的東西，寫的時候得留心，不然會讓別人覺得你不專業(yè)。
還有就是數(shù)據(jù)部分，數(shù)字一定要核對準(zhǔn)確，不能憑印象隨便寫。如果數(shù)據(jù)有出入，很可能會影響到?jīng)Q策。比如你說今年銷售額增長了百分之十，但實(shí)際只增長了五，這就很尷尬了。所以寫之前，要把所有的數(shù)據(jù)都核對一遍，確保無誤。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，最好能把一些關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來，做成簡報或者ppt的形式，方便領(lǐng)導(dǎo)快速了解情況。畢竟領(lǐng)導(dǎo)的時間都很寶貴，不可能花太多時間去細(xì)看長篇大論。把重要的信息用圖表或者列表的方式展示出來，會更有效率。
有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到一些小麻煩，比如有些事情記不太清楚了，這時候就得想辦法找資料補(bǔ)全?？梢苑喼暗臅h記錄，或者問問同事當(dāng)時是怎么處理的。實(shí)在找不到答案的話，也可以做一個大致的估計(jì)，但一定要注明這是估算值，以免引起誤會。
教師支教年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2350字
為期一年的支教任務(wù)圓滿完成了。這次支教工作使我在思想上得到了升華、能力上得到了鍛煉，業(yè)務(wù)上獲得了提高。
這次支教的學(xué)校是**縣**小學(xué)。農(nóng)村長大的我，從接到支教任務(wù)起，我就相信自己能克服生活上、工作上的困難，盡自己所能，配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，為山區(qū)教育貢獻(xiàn)一己之力，很好地完成好這次任務(wù)。
____年9月3日，冒著大雨，我們到達(dá)**縣教育局，隨后跟著來接我的支教學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入**小學(xué)，開始了為期一年的支教工作。
課程概況與工作突破
**小學(xué)是一所寄宿制學(xué)校，6個年級12個班，總共600多名學(xué)生。開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)和品德5門課，平均每班配備2名教師包班，我擔(dān)任的是五三班的數(shù)學(xué)、科學(xué)和品德課三門課。學(xué)校的作息時間從早上6：00起床開始，一節(jié)早自習(xí)課，上午4節(jié)課，中午一小時午自習(xí)，下午3節(jié)課，晚上6:30——8:30，2小時晚自習(xí)。
學(xué)生一天的課時比較長，課程安排比較單調(diào)。為了給孩子們調(diào)節(jié)心情、活躍思維，我給他們增加了體育課和音樂課。音樂課上，透過學(xué)生那熱情、專注、渴望的眼神，我知道這樣的課對學(xué)生來說很解渴；體育課上，通過學(xué)生那真誠的態(tài)度、整齊的步伐、開心的大笑，我知道學(xué)生身上的好多東西得到了釋放。校長看到體育課不僅能讓學(xué)生鍛煉身體、活躍心情，還給沉寂的校園帶來勃勃生機(jī)，立刻決定全校每班每周增加兩節(jié)體育課。
至此，**小學(xué)結(jié)束了沒有體育課的歷史。
學(xué)生現(xiàn)狀與日常教育
由于這里大多數(shù)孩子住宿，所以學(xué)生平時的衛(wèi)生情況便成了問題，從個人衛(wèi)生到教室衛(wèi)生都很糟糕，于是檢查衛(wèi)生便成了我每天必不可少的工作。從提醒學(xué)生擦鼻子洗臉，到每個周末需要換洗的衣服；從教室的每一個桌屜、桌角 ，到操場的成片衛(wèi)生區(qū)，每天都需要老師監(jiān)督到位。
為了培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成，我在品德課上適時對學(xué)生進(jìn)行個人習(xí)慣養(yǎng)成教育、集體觀念教育等，并結(jié)合學(xué)生的日常表現(xiàn)，有針對性的進(jìn)行提示、鼓勵、引導(dǎo)。經(jīng)過近一個多月的檢查、督促、教育，衛(wèi)生的整體情況才慢慢好起來，但是，這樣的檢查一天都不能松懈，自始至終一直堅(jiān)持。
貼近實(shí)際的教學(xué)與教研
與城里的學(xué)生相比，這里的學(xué)生學(xué)習(xí)節(jié)奏慢，知識面相對窄，機(jī)械重復(fù)性的作業(yè)比較多，學(xué)習(xí)效率比較低。針對這些特點(diǎn)在數(shù)學(xué)課上，我試著采用啟發(fā)式教學(xué)，在慢節(jié)奏的過程中啟發(fā)學(xué)生的多項(xiàng)思維、發(fā)散思維。比如在推導(dǎo)梯形面積公式時，啟發(fā)學(xué)生用梯形旋轉(zhuǎn)平移法、三角形法、平行四邊形法等多種方法進(jìn)行推導(dǎo)，拓寬學(xué)生的思維方式，開闊他們的思路。久而久之，學(xué)生的思想開始活躍起來，思路漸漸地寬了，學(xué)習(xí)效率也開始提高。在學(xué)生的作業(yè)中，我盡量避免簡單重復(fù)性的作業(yè)，鼓勵學(xué)生靈活運(yùn)用知識，多角度考慮問題，多種方法解決問題，作業(yè)不在多而在精，慢慢培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。一個學(xué)期下來，多數(shù)學(xué)生有了明顯的進(jìn)步，表現(xiàn)突出的是閆佳宏和耿玉杰，這兩位原是中等水平的學(xué)生，在期末考試中躍進(jìn)了全班前4名。
在與當(dāng)?shù)乩蠋煹腵教研中，我一方面學(xué)習(xí)他們真實(shí)有效的教學(xué)策略和教學(xué)方法，一方面把先進(jìn)開放的教學(xué)理念推薦給他們，把網(wǎng)上的好課推薦給他們，使大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
克服困難，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
農(nóng)村的冬天是很冷的，宿舍的暖氣在太陽好的時候就沒有了，晚上才來，睡覺時，身下的電褥子是熱的，挨著被子的肚皮卻怎么也熱乎不起來，索性兩床被子都壓上；教室里是有空調(diào)的，但溫度設(shè)定在10度左右，我穿著羽絨服都不覺得暖和。在這樣的冬天，對于習(xí)慣了城里暖氣的我，開始時很是不適應(yīng)，但看到這里的老師們常年生活在這樣的環(huán)境中都沒有怨言，我也暗暗說服自己慢慢學(xué)著適應(yīng)。還好，有我們長征街小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，我們的宿舍后來變得溫暖、溫馨，這里我要向我校的領(lǐng)導(dǎo)們表示深深的感謝。
一日三餐，老師和學(xué)生一樣吃，剛開始我還能堅(jiān)持吃食堂，但時間久了就堅(jiān)持不下去了，雖然我想了一些辦法解決吃飯問題，但最終還是鬧起了胃病，回市里醫(yī)院胃鏡檢查過后，帶著藥又回到了贊皇，任務(wù)還沒有完成，需要堅(jiān)持下去……
**小學(xué)有一個習(xí)慣：期末考試前的星期天是不休息的，師生需要連續(xù)大干半個月，我本來家里有孩子需要周末回家照顧的，也只好委屈孩子自己了……
早晚自習(xí)和寢室紀(jì)律
每天早上6：00全校師生按時起床，學(xué)生們在凌晨的寒風(fēng)中匆匆整理一下自己的個人衛(wèi)生就趕到了教室，懵懂中打開課本開始早讀；當(dāng)天的值日生則拿起掃帚到操場打掃本班的衛(wèi)生區(qū)……就這樣，老師和學(xué)生們在匆忙中開始了新一天的學(xué)校生活。
晚自習(xí)從下午6:30——8:30，在這個時間段里，班里幾個不安分的學(xué)生，有時會跑出去玩游戲機(jī)，有時會跟學(xué)校外面的人發(fā)生摩擦，有時學(xué)生之間會發(fā)生矛盾……這些孩子是最讓老師操心的，但他們也最需要老師的監(jiān)督、教育、關(guān)愛和幫助。我堅(jiān)持與這些孩子的家長做好溝通，協(xié)商解決孩子遇到的棘手問題，同時也對家長的教育方法提出合理建議，幫助家長樹立科學(xué)的教育思想，家長和老師共同努力，糾正孩子的不良習(xí)慣。在對這些孩子的教育上，我堅(jiān)持多關(guān)心、多幫助、多指導(dǎo)、少批評的原則，慢慢與他們建立朋友式的師生關(guān)系，使他們接受老師的建議和幫助。辛勤耕耘總會有收獲，在期末學(xué)生自發(fā)組織的平安夜聯(lián)歡會上，這些孩子竟然成了晚會上最活躍的積極分子，熱情而投入的策劃和表演，贏得了全體師生的熱烈掌聲，我為他們的進(jìn)步感到由衷的高興！
晚自習(xí)后的寢室是事故多發(fā)時段，一次班里的王浩哲與人打架，頭被打破了，班主任老師和宿管老師一起開車帶他到30多里地外的縣城醫(yī)院縫針，回來時已經(jīng)12點(diǎn)多了。還有一次學(xué)校停電，班里的3個女生自作主張到村里的親戚家住宿，我和宿管老師急的到處打電話找孩子，把她們的父母從十幾里外的村里叫過來，一起聯(lián)絡(luò)附近的親戚朋友詢問孩子的下落，直到晚上十一點(diǎn)，才在一個親戚家找到了孩子的下落，我才把懸著的心放下來……
一年的支教工作充滿著辛苦、忍耐、適應(yīng)、突破、感恩和欣慰，也讓我平凡的生活平添了一抹明亮的色彩！
篇3寫作要點(diǎn)190人覺得有用
教師支教年度工作總結(jié)怎么寫
做一份好的總結(jié)，得從實(shí)際工作出發(fā)，別一開始就想著套模板。有些老師可能覺得總結(jié)就是寫寫數(shù)字、說說成績，其實(shí)不然。支教工作涉及到方方面面，像是教學(xué)情況、學(xué)生表現(xiàn)、家校溝通，還有自己遇到的問題和解決辦法，這些都得涵蓋進(jìn)去。比如，我去年支教的地方交通不便，孩子們上學(xué)不容易，這就影響了課程安排。所以，開頭就得把背景交代清楚，不然后面講措施就顯得空洞。
記得去年整理資料的時候，我發(fā)現(xiàn)有些地方寫得太簡略，像是只寫了“開展了幾次活動”，卻沒具體說活動內(nèi)容和效果。這樣的總結(jié)看著就很單薄。支教的總結(jié)不能光靠數(shù)字撐門面，得把事情講明白。比如有個孩子原本成績不太好，后來通過家訪了解到他家里的情況，經(jīng)過針對性輔導(dǎo)，他的成績有了明顯進(jìn)步。這中間的過程、變化和感受，才是總結(jié)的重點(diǎn)。
還有個需要注意的地方，就是時間線。有的老師喜歡把整年的事情堆在一起寫，結(jié)果看起來很亂。應(yīng)該按照時間順序來梳理，這樣條理會清晰些。不過也有特殊情況，比如某個事件特別重要，那就得單獨(dú)拿出來講。比如去年有個孩子突發(fā)疾病，我們幾個老師連夜送醫(yī)，這事雖然不是每天都發(fā)生，但影響很大，必須提出來。
書寫注意事項(xiàng)：
支教工作往往需要團(tuán)隊(duì)合作，所以總結(jié)時也要提到其他同事的貢獻(xiàn)。像我們學(xué)校有個同事特別擅長心理疏導(dǎo)，她幫助了不少情緒低落的學(xué)生。這樣的細(xì)節(jié)不能忽略，不然顯得太自我了。不過有時也會犯點(diǎn)小錯，比如記錯了某個活動的具體日期，這種情況難免會發(fā)生。
總結(jié)里的語言最好樸實(shí)一點(diǎn)，別太追求華麗辭藻。畢竟支教工作本身就是一件實(shí)在的事，用大白話表達(dá)反而更容易讓人理解。但要注意的是，不能太隨意，比如用一些不太正式的口語化表達(dá)，這樣會讓總結(jié)顯得不夠?qū)I(yè)。像“我覺得”“好像”這類詞最好少用，除非必要。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后最好自己多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼鴷俺鲆恍┢婀值木渥?，比如“通過努力，學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性得到了提高，但還是存在不足之處”，這句話本身沒問題，但如果連續(xù)出現(xiàn)類似結(jié)構(gòu)的句子，就會顯得單調(diào)。
大學(xué)教務(wù)處學(xué)年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
本學(xué)期，教務(wù)處堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為中心，以創(chuàng)建省級老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)老年大學(xué)辦學(xué)宗旨，在努力抓好和提升教學(xué)管理工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)工作的優(yōu)化等方面，開展了一系列的活動，取得了較明顯的效果和成績。
一、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)管理
開學(xué)初，舉行全體學(xué)員和教師工作會議，對教師所任學(xué)科的教學(xué)工作如何規(guī)范等重大問題，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)培訓(xùn)，根據(jù)各學(xué)科實(shí)際情況和學(xué)員自身文化素質(zhì)，制定相應(yīng)措施要求，提升了教師、學(xué)員干部的思想認(rèn)識，促進(jìn)了師生思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一步調(diào)統(tǒng)一，為新學(xué)期的教學(xué)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。各任教師夠根據(jù)教學(xué)大綱，認(rèn)真制定自己所任學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)內(nèi)容，并能按時上交教務(wù)處，全學(xué)期，教師認(rèn)真?zhèn)湔n，內(nèi)容充實(shí)，仔細(xì)教學(xué)方法科學(xué)實(shí)際，教學(xué)程序合理，保證了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)的規(guī)范化，激發(fā)教師教學(xué)工作的積極性，本學(xué)期對部分學(xué)科（聲樂、攝影、排舞、電腦、烹飪）等五個學(xué)科開展校級聽課活動，及時與教師溝通交流，探討適應(yīng)老年人學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。
3月下旬，教務(wù)處配合學(xué)校在各班開展了第八套廣播體操骨干培訓(xùn)工作，積極為各班學(xué)員組織場地訓(xùn)練，熱情為學(xué)員上課播放音樂，營造了學(xué)校健康活潑向上的學(xué)習(xí)氛圍，受到廣大學(xué)員好評。四月份，教務(wù)處根據(jù)工作計(jì)劃安排，組織了電子琴、健身舞、攝影、烹飪、手工制作班教學(xué)公開觀摩活動。五月份，教務(wù)處積極和朱家尖老年學(xué)校開展共建聯(lián)誼、資源共享、相互協(xié)作活動，由教務(wù)長帶領(lǐng)老師兩次赴朱家尖老年學(xué)校開展老年養(yǎng)生講學(xué)活動，受到當(dāng)?shù)貜V大居民群眾的好評，本學(xué)期共有5位教師完成了教材的編寫工作，10位教師完成了教學(xué)講義的整理工作，使學(xué)校的教材建設(shè)日趨完善和充實(shí)。本學(xué)期各任課教師全部圓滿完成各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，按學(xué)校教務(wù)處安排，順利進(jìn)行了學(xué)員學(xué)習(xí)考核評定工作和學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)。面對學(xué)年的即將到來，教務(wù)處配合學(xué)校舉行招生工作的會議，認(rèn)真研究和確定學(xué)年學(xué)科增設(shè)和招生計(jì)劃，探討招生工作方案，制定措施，組織人員，經(jīng)過近半個月時間順利完成了新學(xué)期老學(xué)員的報名收費(fèi)工作。
二、積極開展校園文化建設(shè)，營造健康和諧愉悅氛圍
圍繞學(xué)校構(gòu)建立體式校園文化總體要求，教務(wù)處協(xié)助各班級認(rèn)真開展課前五分鐘讀報活動，協(xié)助讀報員確定讀報內(nèi)容，幫助和提供讀報資料，使廣大學(xué)員能夠及時了解黨在近時期的各項(xiàng)方針政策，通過宣傳學(xué)校校風(fēng)校規(guī)和各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了學(xué)員思想修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，提煉了自身素質(zhì)。倡導(dǎo)學(xué)委會宣傳部定期完成校黑板報的出刊，本學(xué)期共出刊三次，教務(wù)處積極提供稿件，協(xié)助書寫繪畫，使黑板報成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。完成了學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)容的更換，四塊內(nèi)容的更新，使學(xué)校的工作動態(tài)學(xué)員風(fēng)采充分得到了展現(xiàn)，更加美化了校園環(huán)境，提升了校園文化的品位。為了使老年學(xué)員在社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮積極作用，使老年大學(xué)逐步成為培養(yǎng)社會服務(wù)型人才的基地，在努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的同時，注重第二課堂的開展，努力使廣大學(xué)員的才華得以展現(xiàn)，6月，教務(wù)處協(xié)助學(xué)校成立了金秋藝術(shù)團(tuán)，組建了歌舞隊(duì)、舞蹈隊(duì)、器樂隊(duì)、戲劇曲藝社、洋鼓隊(duì)、腰鼓隊(duì)，通過各社團(tuán)的努力，經(jīng)過訓(xùn)練、比賽、演出，在參加全國省、市、區(qū)的各類藝術(shù)活動中，取得了較好的成績。在本學(xué)期畢業(yè)典禮上，向全校師生呈現(xiàn)了一臺有思想性，有藝術(shù)品位的各類節(jié)目，精彩的演出，受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的一致好評。
新學(xué)期，將面臨更大的考驗(yàn)，更艱巨的任務(wù)，要通過省“創(chuàng)先”工作的考核，要帶領(lǐng)迎800名學(xué)員納入老年大學(xué)各項(xiàng)教學(xué)活動中，如何進(jìn)一步體現(xiàn)政治建校，質(zhì)量興校，平安立校的辦學(xué)原則，還需花大氣力認(rèn)真布置和安排各項(xiàng)措施，現(xiàn)定方案，具體落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管，在工作中，要更加提升主人翁意識，一切工作從老年人的需要出發(fā)，從老年人的健康出發(fā)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，為老年大學(xué)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)跨越而不懈努力、務(wù)實(shí)、爭取更大的成績。
篇4寫作要點(diǎn)157人覺得有用
大學(xué)教務(wù)處學(xué)年度工作總結(jié)怎么寫
寫這類總結(jié)時，得先搞清楚總結(jié)的目的，不是為了湊字?jǐn)?shù)，而是要真實(shí)反映這一年的教學(xué)工作情況。開頭部分要把基本情況說清楚，比如這學(xué)年教務(wù)處承擔(dān)了哪些主要任務(wù)，涉及多少學(xué)生，涉及哪些專業(yè)，還有各類課程的數(shù)量。這部分內(nèi)容要具體，不能太籠統(tǒng)，要是只寫了“完成了教學(xué)任務(wù)”，就顯得空洞。
接著就得講取得的成績了，這可不是簡單的羅列數(shù)字。比如開展了多少次教學(xué)改革活動，每個活動的具體成效是什么，最好能給出一些數(shù)據(jù)支撐，像學(xué)生滿意度調(diào)查的結(jié)果，或者某門課的通過率提升了多少個百分點(diǎn)。不過這里有個小問題需要注意，有些成果可能沒法量化，那就得用描述性的語言來表達(dá)，盡量讓讀者能感受到成績的實(shí)際意義。
再就是講存在的問題，這部分很重要。不能光說“存在不足”，而要明確指出是哪方面的問題。比如說教學(xué)資源分配不均，具體表現(xiàn)在哪些課程的教學(xué)設(shè)備更新滯后，哪些專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室條件有待改善。另外，還應(yīng)該提到教師隊(duì)伍的某些短板，比如部分年輕教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，這可能影響到教學(xué)質(zhì)量。
在解決問題的措施上，不能只是泛泛而談，得提出具體的改進(jìn)方案。例如針對教學(xué)資源不足的問題，可以計(jì)劃增加投入，明確每年新增設(shè)備的資金比例，還要建立一套合理的分配機(jī)制。對于師資力量薄弱的情況，則需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，比如每年組織幾次教學(xué)研討會，邀請校外專家來指導(dǎo)，同時鼓勵青年教師參加進(jìn)修班。
總結(jié)里少不了對未來的展望。這一步很關(guān)鍵，得結(jié)合當(dāng)前形勢和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)來設(shè)定下一年的工作方向。比如隨著信息化建設(shè)的推進(jìn)，可以考慮如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)化教學(xué)管理流程。又比如在雙一流建設(shè)的大背景下，如何進(jìn)一步提升學(xué)科水平，這就需要提前做好規(guī)劃。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免過多的修飾詞。但有時也會不小心用詞不當(dāng)，比如把“提高”寫成“提升”，雖然意思差別不大，但還是要注意檢查一下。另外，時間點(diǎn)的表述也要準(zhǔn)確，比如說是“上半年”還是“下半年”，不能模糊不清。還有就是引用數(shù)據(jù)時，務(wù)必核對來源，確保準(zhǔn)確無誤。
小編友情提醒：
總結(jié)最好能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到后能有所啟發(fā)，而不是單純地堆砌文字。要是寫得枯燥乏味，沒人愿意認(rèn)真看，那也就失去了總結(jié)的意義。所以，適當(dāng)加入一些生動的例子，或者用圖表輔助說明，會讓總結(jié)更有吸引力。
辦公室個人年度工作自我總結(jié)怎么寫【篇5】 1250字
當(dāng)我在網(wǎng)上投出我的求職簡歷時,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM(jìn)一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強(qiáng)溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。我參加過2次面試,最后，公司給了我機(jī)會。
作為一個剛剛畢業(yè)的的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起。
我工作的第一天，我的具體工作就是熟悉一個網(wǎng)站，先進(jìn)技術(shù)陶瓷這個詞第一次進(jìn)入我的腦海，讓我感到十分的陌生和迷茫，也充滿了好奇。不過經(jīng)過一段的工作，我漸漸的有了頭緒，我們這個網(wǎng)站是為國內(nèi)外先進(jìn)陶瓷行業(yè)提供信息的，而我的工作就是搜集這方面的相關(guān)信息，然后進(jìn)行編輯，放到不同的網(wǎng)站欄目里。經(jīng)過半年的網(wǎng)站工作不僅培養(yǎng)了我的思維能力，更是鍛煉了我的耐性。因?yàn)槲宜莆盏男畔碓从邢蓿虏皇嵌己芗皶r，所以我不一定很快的就能找到我想要的信息，有時花很長時間也找不到，這也是有可能的，這樣老對著電腦又沒有收獲，就會感到不安與煩躁，所以這份工作鍛煉了我的耐性、培養(yǎng)了我的思維能力、讓我學(xué)會了做事要持之以恒。
同時，通過作網(wǎng)站的工作我也學(xué)到了很多以前課本上都學(xué)不到的東西，產(chǎn)生了好奇，原來網(wǎng)上的信息是這樣通過后臺上傳的呀;對信息編輯同時，我對一些基本的辦公軟件運(yùn)用也更加熟悉了，如word、excel等;其實(shí)更重要的一點(diǎn)是，因?yàn)榫W(wǎng)站是中英文的，需要經(jīng)常瀏覽英文網(wǎng)站，再加上有時也寫英文郵件，所以我的英文水平也有提高，但也認(rèn)識到自己的不足，告訴我應(yīng)該努力的學(xué)習(xí)英語。
除了網(wǎng)站的工作，在貿(mào)易方面我也學(xué)到一些，我接觸到了真正的貿(mào)易合同提單等單據(jù)，初步的了解了不同單據(jù)上的條款及內(nèi)容，這樣可以說我所學(xué)與實(shí)際結(jié)合在一起了。
另外，一些簡單的事情我感覺也能讓我學(xué)到很多，如收發(fā)傳真、送取文件、接打電話、寄郵件等，這些看似很簡單的、誰都會做的事情，卻讓我成長了、獨(dú)立了，同時，也讓我學(xué)會了與人溝通及語言的表達(dá)技巧。其中當(dāng)然也有出錯，但更警示我以后應(yīng)該認(rèn)真且避免犯同樣的錯誤。
年末，我一直在辦公司地址變更。去了商務(wù)局、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫局、北京電子口岸對相應(yīng)的證件進(jìn)行地址的變更，辦這些事情的過程也是我能力提升的過程，無論是辦事能力、思考能力還是交際能力，都得到了培養(yǎng)與提升。
在這些過程當(dāng)中，我要和不同的事、不同的人打交道，每件事都需要向不同部門提交不同的材料，所以，有時候缺少一份材料就意味著時間的浪費(fèi)，不過事物都是有兩面性的，同時也警示我在以后辦事中一定要認(rèn)真，把事情想全面，高質(zhì)量完成每件事。為了保證為每件事做好充分的準(zhǔn)備，這就要和不同部門的人打交道了。如何讓這些工作人員很友善的告訴你，你下一步應(yīng)該做什么、還需要提交那些材料。由于部門工作人員，每天被詢問的都是類似的問題，所以對這些問題也就很敏感，所以問題一定要簡潔明了，直截了當(dāng);切忌啰嗦。
半年的工作讓我學(xué)到了很多、成長了很多，也讓我認(rèn)識到自己的不足:英語水平比較低做事不夠細(xì)心、工作能力有待提高。
篇5寫作要點(diǎn)259人覺得有用
辦公室個人年度工作自我總結(jié)怎么寫
寫好一份年度總結(jié)不是件輕松的事，特別是對于剛接觸的人來說。開頭部分得好好琢磨，既要概括一年的工作情況，又不能太啰嗦。我一般會先列出幾個關(guān)鍵點(diǎn)，比如今年做了哪些事，完成了什么目標(biāo)，過程中遇到了哪些問題。
寫具體內(nèi)容的時候，最好能結(jié)合具體案例。比如說某個項(xiàng)目，從頭到尾是怎么推進(jìn)的，中間遇到什么困難，又是怎么解決的。這樣不僅能讓讀者清楚你的工作內(nèi)容，也能展示自己的能力。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，就是有時候會因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西，結(jié)果反而顯得雜亂無章，這需要在寫完后多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是很有力的支撐材料。如果能在總結(jié)里加上一些具體的數(shù)字，比如完成的任務(wù)量、節(jié)省的成本、提高的效率之類的，會讓總結(jié)更有說服力。不過有時候?yàn)榱藴悢?shù)字，可能會稍微夸張一點(diǎn)，這就得把握好分寸了。
關(guān)于格式，其實(shí)也沒必要死板地套用某種模式。有的人的總結(jié)偏重于敘述，有的則更注重分析。我覺得可以根據(jù)自己的工作性質(zhì)來調(diào)整。像我這種做行政工作的，就比較傾向于詳細(xì)描述日常事務(wù)處理的情況，畢竟這類工作瑣碎且繁雜。
還有個技巧就是適當(dāng)引用領(lǐng)導(dǎo)或同事的評價。這不是說要盲目吹捧，而是通過第三方的角度來證明自己確實(shí)做了不少事情。當(dāng)然，引用的時候也要注意場合和方式，別讓人覺得是在炫耀。
結(jié)尾怎么寫？
通常會簡要展望下明年的工作計(jì)劃。這部分不用寫得太復(fù)雜，大概提一下重點(diǎn)方向就行。不過有時候可能會因?yàn)榧庇诮Y(jié)束，草草帶過，這就有點(diǎn)敷衍了。所以還是要認(rèn)真對待，給整份總結(jié)畫上一個圓滿的句號。
2025年公司黨支部書記年度總結(jié)怎么寫【篇6】 1700字
xx 年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團(tuán)組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉(zhuǎn)崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。一方面，被選調(diào)到公司團(tuán)委進(jìn)行掛職鍛煉，期間，完成了共青團(tuán)唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項(xiàng)籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經(jīng)團(tuán)委推薦到公司綜合辦公室信息調(diào)研組進(jìn)行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)信息排名前四名的優(yōu)異成績。
回顧____，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長路 難舍往日工作情
xx 年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學(xué)習(xí)。
回想起2年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與團(tuán)組織的那份感情。從毫無團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的普通一兵到基層團(tuán)書記，在這期間我學(xué)到了很多、很多。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團(tuán)組織是我人生中的另一所大學(xué)。同時，我所在團(tuán)總支被評為____度集團(tuán)公司、煤業(yè)公司、礦業(yè)公司“五四”紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵;____度集團(tuán)公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。
雖然從年初便離開團(tuán)組織工作，但在團(tuán)總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團(tuán)書記一同聯(lián)系、共同策劃，確保通風(fēng)團(tuán)字品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境 重新定位工作角色
從團(tuán)書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng)，但通過單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前的團(tuán)書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結(jié)果，對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實(shí)和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實(shí)際的問題，進(jìn)行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 全身投入新的工作
新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面是堅(jiān)持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。
回首支部書記4個月的工作，有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項(xiàng)活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發(fā)揮了支部成員和黨員的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力開創(chuàng)積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的黨支部工作局面。
存在的不足：
1. 工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。
2. 工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在黨員納新、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項(xiàng)工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實(shí)踐。
篇6寫作要點(diǎn)177人覺得有用
____年公司黨支部書記年度總結(jié)怎么寫
作為公司黨支部書記，每年撰寫年度總結(jié)都是一項(xiàng)重要任務(wù)。這不僅是為了回顧過去一年的工作，也是為了明確未來的發(fā)展方向。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，下面談?wù)勔恍┚唧w的要點(diǎn)。
首先要梳理清楚全年的工作內(nèi)容。比如參與了多少次支部活動，組織了哪些學(xué)習(xí)教育，還有就是處理了多少黨員管理事務(wù)。這些具體事項(xiàng)得一條條列出來，這樣能保證內(nèi)容詳實(shí)。記得在寫的時候，要把每個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)都涵蓋進(jìn)去，像三會一課的開展情況，還有黨員先鋒模范作用發(fā)揮的情況，這些都是重點(diǎn)。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某次活動中有個小插曲沒記錄下來，這就需要仔細(xì)回想一下當(dāng)時的場景。
其次是要突出成績和亮點(diǎn)。這一年支部取得的成績肯定不少，像是黨員人數(shù)的增長，或者是黨建工作的創(chuàng)新舉措。這些都需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，最好能用數(shù)據(jù)說話，比如黨員人數(shù)從年初的多少人增加到年底的多少人。另外，如果在黨建品牌建設(shè)上有新突破，也得好好總結(jié)一下。不過有時候在寫這部分的時候，可能會因?yàn)榕d奮而忽略了一些背景信息，導(dǎo)致讀者理解起來有些困難。
再者，對于存在的問題也不能回避。支部工作中難免會出現(xiàn)一些不足之處，像個別黨員的黨性意識還不夠強(qiáng)，或者是某些制度落實(shí)不到位。這些問題得實(shí)事求是地反映出來，不能只報喜不報憂。當(dāng)然，在描述這些問題的時候，語氣要平和，不能顯得太消極。有時候可能會因?yàn)榇朕o不當(dāng)，讓人覺得態(tài)度不夠誠懇，這就需要注意調(diào)整表達(dá)方式。
小編友情提醒：
還要提出下一年的工作計(jì)劃?；诮衲甑慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接下來的工作該怎么開展，目標(biāo)是什么，措施有哪些，都需要提前謀劃好?？梢試@中心工作，制定切實(shí)可行的方案。不過有時候在規(guī)劃未來的時候，可能會因?yàn)閷ξ磥硇蝿莨烙?jì)不足，導(dǎo)致計(jì)劃顯得空泛，這就需要多參考上級指示精神，結(jié)合實(shí)際情況來制定。
