會計年度總結(jié)報告怎么寫 【篇1】1750字
自____年x月x日入職公司至今已經(jīng)一年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“xxx”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、前期工作總結(jié)
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。xx公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段：初學(xué)階段
畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“xxx”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當(dāng)時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二階段：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任xx財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目xx管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。我又被調(diào)往公司新接管的xx管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段：不斷提升階段
后來我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接。
年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)xx和xx管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)xx、xx及xx管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在xxx工作的時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
篇1寫作要點245人覺得有用
會計年度總結(jié)報告怎么寫
寫一份好的會計年度總結(jié)報告，關(guān)鍵在于把賬目、數(shù)據(jù)和實際情況結(jié)合好。開始前，得把這一年來的財務(wù)狀況理清楚，這包括收入、支出、成本、利潤等方面的情況。要把這些數(shù)字整理出來，最好能有個大致的趨勢圖，這樣看起來直觀，領(lǐng)導(dǎo)也容易理解。記得要仔細(xì)核對每個數(shù)字，確保沒有遺漏或者錯誤，不然會出大問題。
接著就是分析部分了，這里需要深入一點。不僅要列出數(shù)字，還要看看這些數(shù)字背后的原因。比如為什么某個項目支出超了預(yù)算，是不是市場變化導(dǎo)致的？或者是內(nèi)部管理出了問題？這些問題都要找出來，給出自己的看法。有時候，可能還需要對比往年同期的數(shù)據(jù)，看看有沒有什么特別的變化，這對未來的工作也有指導(dǎo)意義。
在寫這部分的時候，要注意語氣，不要顯得太隨意，但也別太死板。既要表達(dá)出專業(yè)性，又要能讓別人聽懂。比如，可以用一些專業(yè)術(shù)語，但也要適當(dāng)解釋一下，尤其是那些不太常見的詞。另外，盡量用簡單的句子，避免太復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，這樣讀起來輕松不少。
接下來就是提出建議的部分。這是很重要的一步，畢竟總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了改進工作?？梢愿鶕?jù)前面的分析，提出一些建議，比如優(yōu)化流程、調(diào)整預(yù)算分配之類的。這些建議要具體可行，不能只是空談。當(dāng)然，提建議的時候也要注意方式方法，語氣不要太強硬，可以先說說目前存在的問題，再慢慢引出自己的想法。
還有一個容易忽略的地方，就是細(xì)節(jié)處理。比如格式要統(tǒng)一，字體大小要合適，頁邊距也不能亂改。如果報告中有表格，記得檢查一下排版是否整齊，數(shù)據(jù)對不對。有時候一個小小的疏忽，就可能影響整個報告的效果。
小編友情提醒：
別忘了附上必要的附件，比如原始憑證、報表等。這些東西雖然不起眼，但卻是支撐報告的重要依據(jù)。如果有條件的話，還可以附上一些圖表，比如柱狀圖、餅圖之類，這樣能讓報告更有說服力。
寫總結(jié)報告是個細(xì)致活兒，需要耐心和責(zé)任心。希望以上的幾點能幫到大家。要是覺得有用，下次寫總結(jié)的時候可以試試看。
北京注協(xié)年度會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展____會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于____7月4日至8月30日對50家會計師事務(wù)所（包括分所）進行了檢查，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個方面進行匯報：
一、今年檢查工作的特點和基本做法
開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對____度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了____檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容；召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對40名檢查人員進行檢查前的培訓(xùn)；針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。
（二）檢查工作的特點和基本做法
按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會與財政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對50家事務(wù)所進行檢查，其中____后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所3家，同時對上年度被強制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。
檢查范圍：____1—4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)____度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報告4份），抽查比例為9。2%。
為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務(wù)項目時，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目；選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會，看作是對注冊會計師進行專業(yè)培訓(xùn)的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題
對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項目的檢查來進行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲嬍謨?，有的從形式上履行了三級?fù)核程序，但未簽署意見，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級復(fù)核流于形式。
被檢查的新所和小所由于的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的`項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
（二）職業(yè)道德方面存在問題
在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費僅為標(biāo)準(zhǔn)收費的20—30%；注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計師進行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。
三、具體審計項目存在的問題分析
（一）法律責(zé)任問題
1、對會計責(zé)任和審計責(zé)任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳；未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示；未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章；將不應(yīng)作為審計報告附件的內(nèi)容。
篇2寫作要點57人覺得有用
北京注協(xié)每年都會開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作，這類總結(jié)該怎么寫？寫這種總結(jié)時，需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，確保內(nèi)容既專業(yè)又實用。
首先，開頭部分得有個簡明扼要的背景介紹，把檢查工作的緣由說清楚。比如，今年檢查的重點是什么，目的是什么，參與人員有哪些。這部分不能太啰嗦，但也要交代清楚，讓讀者明白為什么要做這項檢查。比如，有些檢查是為了應(yīng)對新出臺的會計準(zhǔn)則變化，而有些則可能是針對前一年發(fā)現(xiàn)的問題進行復(fù)查。
接下來就是具體的工作過程了。這里要注意，要把檢查的過程寫得詳細(xì)一些，包括檢查的時間節(jié)點、地點分布、檢查組成員的分工情況。如果過程中用了什么特別的方法，比如采用了新的數(shù)據(jù)分析工具，也得提一下。當(dāng)然，這部分也不能光是流水賬，得有點深度，比如，某個方法為什么能提高效率，或者某個環(huán)節(jié)為什么至關(guān)重要。
還有很重要的一點，就是檢查結(jié)果的呈現(xiàn)方式。結(jié)果部分不能只有數(shù)據(jù)堆砌，還得有分析。比如，這次檢查發(fā)現(xiàn)了哪些普遍存在的問題，這些問題背后可能的原因是什么。這里可以引用一些具體的案例來支撐觀點，這樣更有說服力。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某項數(shù)據(jù)的具體來源沒標(biāo)明，這會讓讀者覺得不太嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒：
關(guān)于改進建議這一塊，不能只是泛泛而談，得有具體的措施。比如，針對某個常見問題，建議事務(wù)所加強內(nèi)部培訓(xùn)，或者完善某些流程制度。但有時寫的時候會忘記補充一些必要的背景信息，導(dǎo)致建議顯得空洞。
整個總結(jié)寫完后，最好能找同事幫忙看看，有時候自己寫的東西會有盲點，別人一眼就能看出問題所在。不過千萬別忘了，檢查總結(jié)不是單純羅列事實，而是要通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進方案，推動事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量不斷提升。
2025年會計核算中心年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2600字
____是”十五”計劃的最后一年,也是推進國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年.一年來,我省全面深化、推進財政四項改革，我們會計核算中心也與時俱進，堅決貫徹省委書記***在“財政四項制度改革”電視電話會議上的講話，穩(wěn)步推進財政四項改革，取得了很好的成效,我作為會計核算中心的一員，具體分管會計核算中心本級、*食堂兩個單位的財務(wù)。在財政四項改革的大環(huán)境下，積極配合宣傳，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打，較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作情況做一下總結(jié)。
一、 做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規(guī)發(fā)票，也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l，也有非正式的收據(jù)，它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī)，有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法，既節(jié)約了采購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的準(zhǔn)確性。
二、 強化財務(wù)管理，注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個方面著手。
*、 加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視，親自查看往來報表，發(fā)現(xiàn)有些帳實不符的個例已經(jīng)有很長時間了，有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急，他已快到退休年齡，擔(dān)心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對，并一再催促我說：“這些帳早就結(jié)了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?！?*月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應(yīng)收帳由***與我核對，應(yīng)付款由***與我核對，她們都很關(guān)心每個月的報表，并及時與我溝通，也形成了看報表的習(xí)慣，對我每個月報表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進堅督作用。
*、 添加財務(wù)報表，豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“a**部資產(chǎn)負(fù)債表”，〈a**部利潤表〉、〈b**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表，與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。
*、 撰寫財務(wù)分析報告，為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里?*月份，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，我以食堂菜價為切入點，對a**食堂的財務(wù)狀況進行了一番調(diào)查分析，用了兩個星期的時間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系，食堂利潤持續(xù)走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。
三、 做好部門預(yù)算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務(wù)人員密切合作，保質(zhì)保量地完成預(yù)決算任務(wù)。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務(wù)中心的決算。**服務(wù)中心的部門決算都要分成三個單位來完成，工作量很大需要其他財務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作，由我負(fù)責(zé)總表，然后分?jǐn)?shù)字，分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表，最后再由我來審核分表，離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制，充分發(fā)揮了集體的力量，及時地保質(zhì)保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項工作，
一項是固定資產(chǎn)清理，一項是部門預(yù)算的制定，因為核算中心本級固定資產(chǎn)和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順利。
四、 自覺加強品德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高知識理論水平。
**年，我一如繼往，樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德理念，一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓(xùn)，樹立正確的人生觀和價值觀，另一方面在工作中是刻用會計職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務(wù)工作者。在會計業(yè)務(wù)方面，我適應(yīng)自己的崗位變化，有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)知識，今年我從事業(yè)單位會計轉(zhuǎn)做企業(yè)會計，小企業(yè)會計對我而言是一個新的會計領(lǐng)域，為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，我花了一個月的時間認(rèn)真研講讀〈小企業(yè)會計制度〉，并將之與企業(yè)會計制度進行比較，然后運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過渡。除此以外，我還根據(jù)自己在工作中的心得體會，撰寫了幾篇論文，發(fā)表在國家核心期刊上，今年*月在〈財會月刊〉發(fā)表了論文〈會計核算中心的***〉，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。
回顧一年的工作，感覺到今年的收獲頗多，比如說涉列了〈小企業(yè)會計制度〉，對事業(yè)會計較少涉及的材料管理、往來帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認(rèn)識。同時，今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點：一是下食堂的次數(shù)較少，跟食堂一線工作人員交流不夠，這樣一來，對食堂的財務(wù)分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務(wù)管理也就缺乏中間環(huán)節(jié)的控制，使財務(wù)管理的職能削弱，合理化建議也缺乏強有力的數(shù)據(jù)和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問題沒有深入地思考。比如在食堂的帳務(wù)處理方面，感覺還可以有更多的改進。比如是否可以一二樓分開成本核算、是否可以將食堂的ic預(yù)存卡細(xì)化到各個單位，以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理提供幫助。食堂在收銀、收據(jù)和簽單方面可否繼續(xù)改進，如何才能減少人力成本等等。這些我覺得都是可以在今年嘗試的，但由于種種原因，我有的只做了一半，有的只開了個頭，有的想法只在心里過了一遍，沒有堅持下去。我覺得這種惰性心理要不得，希望明年自己能做得更好，希望大家堅督 。
篇3寫作要點237人覺得有用
寫總結(jié)不是件輕松的事，尤其像會計核算這類工作，涉及面廣、內(nèi)容繁雜，如果沒個好方法，很容易遺漏關(guān)鍵點。一開始得明確總結(jié)的目的，是為了匯報工作成果，還是為了發(fā)現(xiàn)問題改進流程。像我們單位去年就有點搞混了，把總結(jié)寫成了一堆成績，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)批評說看不到改進的地方。
先從收集材料開始，平時工作里積累的數(shù)據(jù)、報表都不能落下，最好還有同事們的反饋意見。記得有一次我整理材料時，把電子版的文件名都搞錯了，結(jié)果找了半天才找到正確的那份，浪費了不少時間。所以給每個文件起個清晰的名字很重要，別到時候自己都搞糊涂了。
接著就是篩選和歸納了，哪些是重點，哪些是次要的，得有個判斷標(biāo)準(zhǔn)。比如說收入支出這塊兒，肯定要比日常報銷單據(jù)重要得多。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)，有些內(nèi)容本來想放進去，但仔細(xì)一想又覺得不太相關(guān)，干脆刪掉算了。這一步很關(guān)鍵，千萬別舍不得刪，不然總結(jié)會顯得松散。
然后就是組織語言了，條理要清楚，用詞得恰當(dāng)。像“大幅增長”這樣的詞，要是沒有具體數(shù)字支撐，聽起來就有點虛。有一次我寫總結(jié)的時候，因為一時找不到準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，就隨便寫了幾個百分比，后來被發(fā)現(xiàn)根本不對勁，鬧了個笑話。
最后就是檢查修改了，這個環(huán)節(jié)特別重要。有時候一個小小的標(biāo)點錯誤，可能就會導(dǎo)致理解偏差。我記得上次寫完后忘了檢查，第二天才發(fā)現(xiàn)好幾個地方的逗號都丟了，看著特別別扭。還有一次，我把“資產(chǎn)總額”寫成了“負(fù)債總額”，幸虧同事幫忙指出來，不然就出大問題了。
寫總結(jié)的時候，還要注意結(jié)合實際情況，不能只顧著套話。像我們單位每年都有新項目啟動，總結(jié)里就得提到這些變化帶來的影響。要是完全照搬往年的模板，那就沒啥意義了。另外，多參考其他部門的總結(jié)也是個不錯的辦法，說不定能學(xué)到一些新的表達(dá)方式。
2025年度材料會計工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 900字
現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職：
歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，碩果累累的____年已悄然過去，充滿希望的____年已然來臨，本人于____年3月來到xxa1標(biāo)項目部，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，無論是對于本職工作還是整個項目工程的了解都取得了一定的成績，在這里表示感謝。
在xxa1標(biāo)項目部我主要的工作是材料會計及安全內(nèi)業(yè)，對于這兩種工作除了材料會計之外，安全內(nèi)業(yè)是我第一次接觸到的不同性質(zhì)的工作，對我來說是全新的挑戰(zhàn)。為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下：
材料會計工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為材料人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好工程材料核算工作，這也是一名材料人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照總公司“十制”、“五比五創(chuàng)”嚴(yán)格要求自己，努力加強學(xué)習(xí)材料基礎(chǔ)知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知材料工作始終貫穿于工程生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于工程來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、材料會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的材料會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解材料狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的材料數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外由于xx項目的特殊性，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，我還兼任著設(shè)備、安全科的內(nèi)業(yè)工作及廉政建設(shè)、信息宣傳、信息員回顧既緊張而又充實的一年時間，辦公室等職務(wù)協(xié)助各個部門盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。____年我科室嚴(yán)格按總公司的管理流程落實“五比五創(chuàng)”，加強內(nèi)部管理確保工程質(zhì)量、工作效率，達(dá)到效果。
感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會計崗位職責(zé)。
篇4寫作要點132人覺得有用
在撰寫材料會計總結(jié)的時候，需要特別注意一些細(xì)節(jié)。一方面，要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，因為這是整個工作的核心部分。另一方面，也需要注重表達(dá)的方式，使內(nèi)容既專業(yè)又易于理解。通常來說，這類總結(jié)應(yīng)該涵蓋幾個關(guān)鍵點，包括但不限于本年度的工作成果、遇到的主要問題以及解決方案，還有對未來工作的展望。
工作成果這一部分，可以詳細(xì)列出具體的數(shù)字和指標(biāo)，比如成本控制的具體成效、預(yù)算執(zhí)行情況等。同時，也可以通過圖表的形式直觀展示出來，這樣不僅能讓讀者一目了然，還能增加說服力。不過在處理這些數(shù)據(jù)時，一定要仔細(xì)核對，避免出現(xiàn)計算上的誤差。有時候由于疏忽大意，可能會導(dǎo)致小范圍內(nèi)的錯誤，但這會影響整體的可信度。
至于工作中遇到的問題，則需要客觀地描述實際情況。比如，某段時間內(nèi)原材料價格波動較大，給采購環(huán)節(jié)帶來了不小的挑戰(zhàn)。針對這樣的問題，團隊采取了哪些措施進行應(yīng)對，取得了怎樣的效果，這些都是值得深入探討的內(nèi)容。當(dāng)然，在敘述過程中，盡量保持語氣平實，不要過于夸張，畢竟事實勝于雄辯。
對于未來的工作計劃，可以根據(jù)當(dāng)前存在的不足之處提出改進方向。例如，加強與供應(yīng)商的合作關(guān)系，優(yōu)化庫存管理流程等等。這些建議應(yīng)當(dāng)基于現(xiàn)有的工作經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢來制定，這樣才能更具前瞻性和可行性。
書寫注意事項：
值得注意的是，在整理資料時，有時候會因為時間緊迫而遺漏某些重要信息。如果發(fā)現(xiàn)這種情況，最好能夠及時補充完整，以免影響最終文檔的質(zhì)量。此外，語言組織上也要注意簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子，確保每位閱讀者都能輕松獲取所需信息。
小編友情提醒：
完成初稿后，不妨多檢查幾遍，看看有沒有拼寫錯誤或者標(biāo)點符號使用不當(dāng)?shù)牡胤?。畢竟，即使是?xì)微的差錯也可能造成不必要的誤解。當(dāng)然，這里并不是說一定要追求完美無瑕，而是希望能夠在力所能及范圍內(nèi)做到最好。
食堂會計年度總結(jié)怎么寫【篇5】 950字
餐飲財務(wù)工作總結(jié)
____年工作總結(jié)及____年工作計劃會計崗位——馬曉紅
回顧____年近一年的會計工作，我在玉度飯店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的指導(dǎo)下，認(rèn)真
遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按財務(wù)管理要求實事求是，嚴(yán)以律己，圓滿完成了____年玉都飯店
的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的校對。積極有效地為飯店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保
證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。自從事會計工作近一年來，收獲
頗豐，個人財務(wù)管理能力得到了不斷提高和鍛煉，但也有很多不足之處，給自己日常的工作
造成了一定的困擾，也給飯店生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不利影響，現(xiàn)將近一年工作情況總結(jié)如下：
一、工作回顧
1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店現(xiàn)金管理及結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)不符情況，做到及時
匯報、及時處理。
2、及時回收飯店各項收入，開出收據(jù)，回收現(xiàn)金及時存入銀行。
3、做好與銀行部門的對接工作，辦理貸款還款業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、小編井然有序的完成員工工資發(fā)放及其他經(jīng)費發(fā)放工作。
5、為滿足飯店經(jīng)營需要，曾負(fù)責(zé)各樓層布草聯(lián)系清洗及發(fā)放工作。
二、主要收獲和經(jīng)驗
1、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好 的工作狀態(tài)；
2、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；
3、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
4、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、不足之處
因本人非會計專業(yè)出生，對會計工作的認(rèn)識不夠，會計工作專業(yè)知識學(xué)習(xí)力度不夠，專
業(yè)能力不強；與飯店各部門及同事需協(xié)調(diào)、溝通不夠；對本飯店各項財務(wù)原始數(shù)據(jù)監(jiān)督力度
欠缺。
四、工作計劃
在下一年年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進
行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴(yán)格把關(guān)，更好的控制飯店的成
本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細(xì)節(jié)問
題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、范文top100勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互
協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階，為玉都下一年取得更好的業(yè)績提
供財務(wù)數(shù)據(jù)保障。就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上小編
篇5寫作要點193人覺得有用
食堂會計年度總結(jié)怎么寫
食堂會計的年度總結(jié)，說到底就是對自己一年工作的梳理和提煉。既然是總結(jié)，就得把全年的工作情況講清楚，既要回顧成績，也要找出不足，還得想好接下來怎么改進。這可不是隨便寫寫就能完成的任務(wù)。
先說說寫總結(jié)前得準(zhǔn)備些什么吧。首先要把全年的賬目都過一遍，看看收支平衡怎么樣，有沒有漏掉什么重要的數(shù)據(jù)。再就是跟同事多聊聊，聽聽大家對食堂財務(wù)工作的看法。畢竟一個人的力量有限，別人的意見往往能提醒你沒注意到的地方。還有，別忘了把一些重要的會議記錄找出來，上面可能記載了領(lǐng)導(dǎo)對食堂財務(wù)工作的指示。
寫的時候，得有個大致的框架。開頭簡單介紹一下基本情況，比如食堂的規(guī)模、人員配置之類的。接著就該說成績了，這一年里做了哪些工作，取得了什么樣的效果，最好能用數(shù)字說話，比如節(jié)約了多少成本，提高了多少效率。當(dāng)然，成績說完之后也不能只報喜不報憂，得承認(rèn)工作中存在的問題，比如有些地方管理還不夠細(xì)致，賬目偶爾會出現(xiàn)小差錯之類。
說到這兒，其實總結(jié)最難的部分就是怎么把問題寫得不那么刺眼。有些人怕領(lǐng)導(dǎo)看了不舒服，就把問題說得輕描淡寫，這樣其實不好。最好是實事求是地指出問題所在，但同時也要給出解決辦法，這樣才能顯得有誠意。比如說發(fā)現(xiàn)某個月份的采購單據(jù)整理得不太規(guī)范，就可以提出以后要加強審核，定期檢查單據(jù)的完整性。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要注意語言要專業(yè)一點，盡量少用口語化表達(dá)。像“感覺今年做得還不錯”這樣的話就不太好，應(yīng)該改成“通過一系列措施，食堂運營狀況較上年有所改善”。還有，寫的時候盡量保持條理清晰，避免一段話里塞太多內(nèi)容，讓人讀起來費勁。
至于總結(jié)的長度，也不是越長越好。一般來說，兩三千字左右比較合適，太短的話可能沒法全面反映工作情況，太長又容易讓人覺得啰嗦。如果實在不知道怎么下手，可以參考以前的總結(jié)，看看人家是怎么寫的，但千萬別照搬照抄，畢竟每個食堂的情況都不一樣。
最后還有一點需要注意，寫總結(jié)的時候心態(tài)要端正。這不是給領(lǐng)導(dǎo)交差的任務(wù)，而是對自己工作的一種反思。只有真正用心去寫，才能寫出有價值的總結(jié)。
2025年度超市會計個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 600字
思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，理解掌握“三個代表”重要思想，用心牢記“八榮八恥”人生榮辱，從而樹立正確的價值觀。在行期間，我嚴(yán)格要求自己，遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進步，常利用閑暇時間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)，積極向黨組織靠攏，行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫助。多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動，使我在思想上得到質(zhì)的飛越。
工作上，入行以來，我一直在會計營業(yè)部，曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗，現(xiàn)金龍頭柜，現(xiàn)任會計結(jié)算崗，但不管走到哪里，我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影，也是從他們身上我看到了自己的不足，這樣，在我做任何一項工作的時候，我都會嚴(yán)格要求自己，努力做好每項工作。盡管有時也會遇到挫折，可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友，我就會信心實足。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。我堅信，在今后的工作中我會做的更好。
我工作過的崗位大部分在柜臺，通過近半年來與客戶的真心交流，我明白了這項工作要的就是十分的認(rèn)真，滿心的真誠和百分百的熱情。每天，當(dāng)我?guī)е@些走上崗位，當(dāng)我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時，我就會很滿足。
以上就是我在這一年里學(xué)到的，短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。以后的路會很長，但因為有戰(zhàn)友，我相信我的步伐會更矯健，也許就應(yīng)了那句話――沒有，只有更好。我一定會努力，讓自己成為一名更好的建行人。
篇6寫作要點124人覺得有用
____年度超市會計個人工作總結(jié)怎么寫
在一年的工作中，作為超市的會計，需要對自己負(fù)責(zé)的每一項工作進行梳理和總結(jié)。一開始，最重要的就是確保賬目清晰準(zhǔn)確，這不僅關(guān)乎公司的財務(wù)狀況，也直接影響到后續(xù)工作的開展。記得月初的時候，因為手頭任務(wù)較多，有些單據(jù)沒有及時核對，導(dǎo)致月底對賬時出現(xiàn)了幾個小問題。好在同事幫忙一起排查，最終順利解決。
每個月都要做好各類報表，包括銷售數(shù)據(jù)、庫存明細(xì)以及成本分析等。這些報表不是簡單地抄錄數(shù)字，而是要結(jié)合實際情況深入分析。比如，我發(fā)現(xiàn)某類商品的銷售額持續(xù)下降，經(jīng)過對比發(fā)現(xiàn)可能是促銷力度不足。于是建議增加優(yōu)惠活動，結(jié)果當(dāng)月銷量果然有了明顯提升。這樣的調(diào)整需要有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，同時也考驗著執(zhí)行能力。
庫存管理也是重要一環(huán)。定期盤點不僅能防止貨物丟失，還能發(fā)現(xiàn)潛在問題。有一次盤點時，發(fā)現(xiàn)某款商品的實際數(shù)量比賬面少了一些。經(jīng)過調(diào)查得知，原來是倉庫管理員誤將貨物放錯了位置，后來通過重新分類才找回了差額。這件事提醒我們，日常工作中的細(xì)節(jié)不容忽視。
報銷流程同樣不可馬虎。每一張發(fā)票都必須仔細(xì)檢查，確保金額、日期等信息無誤。有時供應(yīng)商提供的發(fā)票會有些小瑕疵，比如抬頭寫錯或者印章模糊，這時就需要及時聯(lián)系對方更換。如果因為一時疏忽而批準(zhǔn)了不符合規(guī)定的報銷單，后果可能很嚴(yán)重。
年終時還要對公司全年業(yè)績做個全面回顧。這不僅僅是列出數(shù)字，更重要的是找出增長點和薄弱環(huán)節(jié)。比如，上半年由于節(jié)假日促銷效果顯著，利潤比預(yù)期高出不少；但下半年由于市場競爭加劇，部分商品毛利下滑。針對這些問題，我們可以提前制定應(yīng)對策略，比如調(diào)整采購計劃或優(yōu)化定價策略。
工作中難免會遇到突發(fā)情況。比如去年年底，因為物流延遲，一批急需的商品未能按時到貨。當(dāng)時我立即聯(lián)系多個供應(yīng)商尋找替代方案，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源調(diào)配，最終保證了正常供應(yīng)。類似的經(jīng)歷讓我明白，面對緊急情況時，冷靜分析和快速反應(yīng)至關(guān)重要。
除了專業(yè)技能，溝通協(xié)作也很關(guān)鍵。超市是一個團隊合作的地方，會計工作涉及多個部門。例如，與采購部對接時，要清楚了解新進商品的成本核算規(guī)則；與銷售部交流時，則需掌握最新的市場動態(tài)。只有充分溝通，才能確保信息傳遞順暢，避免誤解。
