2025年年終考核工作總結怎么寫 【篇1】950字
又是一年一度的年終考核工作總結，以下是這一年來的工作總結，希望可以為您提供幫助！
轉眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由于上級、報社和部門領導，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高?？偨Y過去，展望未來，現將____年工作簡要總結如下：
一、學而時習之，不斷提高作為一名黨報記者，在____年的一年工作和學習生活中，本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用工余時間加強業(yè)務知識的學習，溫習新聞學、經濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展知識和認知面，時刻關注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。
二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè) 三、勵志耕耘，永不止步作為一名新晉記者，自____年8月進入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據不完全統(tǒng)計，____年本人采寫的各類報道共40，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“兩會”報道、團市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報道、市委全會報道等，并得到了報社領導的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠人在他鄉(xiāng)》作開篇報道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨后遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。
____年6月，本人與報社一名攝影記者負責采寫國慶前夕推出的“清遠當代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當年戰(zhàn)爭和建設現場，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領導和同行的認可與一致好評。勵志耕耘銳意進取。經過不懈努力，雖然____年本人圓滿完成了本職工作，但是____年已過，____年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，為清遠日報社盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
篇1寫作要點104人覺得有用
年終考核總結是每年年底一項重要的工作，不少人在寫總結的時候都會遇到各種問題。寫好總結不是一件容易的事，它需要結合個人的工作經驗和專業(yè)知識，還需要一定的技巧。下面我就來給大家講講如何寫出一份高質量的年終考核總結。
先說說準備工作吧。在動筆之前，一定要回顧過去一年的工作情況，把重要的事情都梳理一遍?？梢粤袀€清單，把完成的任務、取得的成績、存在的不足都記下來。這一步很重要，因為只有清楚地知道做了哪些事，才能有針對性地寫總結。有些人可能覺得平時忙于工作，沒時間記錄，到了年底就記不清具體的事情了，這就很容易漏掉一些關鍵點。
寫總結的時候，要注意突出重點。每個單位、部門都有自己的考核指標，寫總結的時候要圍繞這些指標展開。比如，銷售部門可能重點關注銷售額、回款率等指標，而技術部門則更關注項目完成情況和技術成果。所以，寫總結的時候要結合自己的崗位職責，把最能體現工作成績的部分詳細描述出來。當然，也不能只談成績，適當的反思也是必要的。如果工作中存在不足，也要誠實地提出來，并且提出改進的思路。
書寫注意事項：
總結的語言要簡潔明了。很多人喜歡用華麗的辭藻堆砌總結，以為這樣顯得專業(yè)，其實不然?？偨Y的核心在于內容真實可靠，語言太復雜反而會讓人摸不著頭腦。比如，寫到具體的業(yè)績時，可以直接用數字說話，像“全年銷售額增長了20%”這樣的表述就很直觀。還有，要注意格式規(guī)范，分段清晰，條理分明。如果一段話過長，讀起來會很吃力，也會影響表達效果。
在寫總結的過程中，還要注意結合實際情況。比如，有些工作可能受到外部環(huán)境的影響比較大，像市場變化、政策調整等因素，這些都要在總結中體現出來。這樣才能讓領導看到你的總結是有依據的，而不是憑空捏造的。同時，也要注意避免夸大事實，實事求是才是最重要的。
還有一個需要注意的地方就是，總結要盡量避免空洞無物。有些人寫總結時喜歡用一些大而空的話，像是“取得了顯著的成績”、“圓滿完成了任務”之類的，但具體是怎么顯著、怎么圓滿的，卻一筆帶過，這樣的總結是沒有說服力的。應該把重點放在具體的行動和結果上，這樣才能讓總結更有價值。
小編友情提醒：
寫完總結后，最好能找同事或者上級提提意見。畢竟，旁觀者清，他們可能會發(fā)現你忽略的問題。當然，接受建議時也要有自己的判斷，不能盲目修改。有時候，別人的建議可能并不適合你的實際情況，這時候就需要靈活處理了。
小學英語教師年終考核工作總結2025怎么寫【篇2】 1450字
小學英語教師年度考核工作總結____
本人作為剛畢業(yè)參加工作的年輕教師，在本學年內擔任杜家塘中心小學三五年級的英語教學工作。參加工作2個多月以來，我在緊張而充實的工作環(huán)境及狀態(tài)下配合學校順利完成了各項工作。現在，我對本學期工作做如下述職
一、學科教育教學工作
在學科教學工作方面，我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業(yè)等常規(guī)工作以外，本學期，我還做好以下幾點工作
1、以提高學生學習英語的興趣為突破口，努力提高教學質量。我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性，經常開展小組競賽活動，通過給小組加分，用表揚激勵等教學手段，靈活運用教學法，如游戲法、情景教學法、交際法、直觀法等，并把英語兒歌、繞口令、童謠等有趣味的東西引進課堂，把英語語言知識的學習與英語語言技能的訓練有機的結合在一起，吸引學生的注意力，培養(yǎng)他們的學習興趣，激發(fā)他們的求知欲，讓學生自覺參與到課堂教學的全過程，從而優(yōu)化課堂教學。
2、開展兩人小組互助活動，以點帶面，以優(yōu)帶差，提高班科成績的合格率。在課堂教學中，凡是開展自主讀書或是堂上討論活動，我大多都是以兩人小組為單位進行的，每個小組里一般都有一個優(yōu)生，這樣一來，小組里的中下生，在優(yōu)生的提示和幫助下，一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動，從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高。我還組織了小組之間的競賽，用獎勵手段去鼓勵進步明顯的小組，因此學生對活動的投入會更狂熱，小組之間的競爭也會更激烈，學生取得進步也會更快。
3、狠抓課堂常規(guī)的落實。在每節(jié)課上課前，我都比較注重學生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查，如果沒有按我的要求做好課前準備工作，我一般都不急著開始上課，我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實好，推動課堂教學質量的進一步提高。
二、校本研修工作
在新課程理念的引領下，本學期我認真踐行校本教研工作，融入學校教育創(chuàng)新，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦。
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務，做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后，把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍，并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動，將培訓學習所得，在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
4、利用信息技術手段輔助教學，充分利用網絡優(yōu)勢，積極參與在線研討。
三、師徒結對工作
一幫一師徒結對活動是青年教師得到提高和鍛煉的大舞臺，作為徒弟的我非常珍惜這次學習的機會，也為自己能有一位資深的師傅而感到高興。。在這次活動中，從認真?zhèn)湔n交給師傅修改到課堂上與孩子們的溝通、互動，從師徒互相聽課評課到教研組上公開課，雖然每一次都有不足，但師傅的指點讓我得到了不少收獲，這更加激勵了我對教育教學工作提高的渴望。我體會到了，要想成為一名優(yōu)秀的人民教師光憑激情是遠遠不夠的，我要時刻反思自我，常思常新，不斷加強業(yè)務學習，勤學勤問，不斷更新、探索教育教學方法，讓自己在學習中得到提升。
總之，在新課程背景下的英語教學中，我要一如既往的做好備課、批改、輔導、考查、講評等方方面面的工作。當然了，要做一名受學生歡迎的英語老師，還要經過自己各方面堅持不懈的實踐和探索，在今后的道路上，向更高的目標奮進!
篇2寫作要點170人覺得有用
小學英語教師年終考核工作總結____怎么寫
年末到了，不少老師開始著手準備年終總結。對于小學英語教師來說，寫好這份總結不僅是為了完成任務，更是對自己一年工作的梳理和反思。那么，怎么才能寫出一份高質量的總結？
先說說內容，得涵蓋教學情況、學生表現、個人成長等方面。像教學情況這部分，最好能具體一些，比如這一年教了哪些教材，采取了什么教學方法，課堂上遇到過什么問題，后來是怎么解決的。這不僅能展示你的專業(yè)能力，還能體現你解決問題的能力。記得把教學過程中的一些亮點也寫進去，像某個活動特別受學生歡迎，或者某個知識點講解得很成功之類。
學生表現這部分也很重要?？梢悦枋鲆幌聦W生整體的進步情況，比如詞匯量的增長，口語表達的提升，還有考試成績的變化。如果班級里有特別突出的學生，也可以提一下他們的表現，這樣能讓領導看到你的努力成果。不過要注意，表揚學生的時候別太夸張，實事求是就好。
至于個人成長，這是總結的重點之一?？梢哉務勥@一年參加過的培訓，學到的新知識和新技能。比如參加了某次教研活動，學到了新的教學理念；或者通過閱讀相關書籍，提高了自己的理論水平。還可以寫寫自己在教學中遇到困難時是怎么克服的，這個過程其實也是自我提升的過程。
寫總結時，用詞要得當，避免太過籠統(tǒng)。比如說“提高教學質量”，就得具體點，比如通過引入游戲化教學，激發(fā)了學生的學習興趣，從而提升了教學質量。還有，數字和事實能讓總結更有說服力，像學生平均成績從多少分提高到多少分之類的。
書寫注意事項：
格式也很關鍵。開頭簡要介紹一下基本情況，中間詳細展開各項內容，結尾可以展望下一年的工作計劃。不過別忘了，總結不是流水賬，要有重點，突出自己的特色和優(yōu)勢。要是能把這些都做好，領導看了也會對你刮目相看。
有時候寫總結會遇到時間緊張的情況，這時候可能就會有些遺漏。比如忘記記錄某個重要的教學活動，或者沒把某個學生的進步寫進去。這種情況其實挺常見的，關鍵是要盡量補全遺漏的部分，畢竟總結是對過去工作的全面回顧嘛。
還有就是語言表達的問題，有時候寫得匆忙就可能出現一些小問題。像用詞不當，句子不通順啊之類的。但這些問題只要用心檢查一下就能發(fā)現并改正。寫總結的時候多讀幾遍，確保句子通順，表意明確，這樣就不會出大問題。
倉儲部長2025年終考核個人總結怎么寫【篇3】 5400字
本人***，系公司倉儲部長，xx____9月8日入職，茲就本部門和個人xx____度工作總結報告如下：
一 xx____工作概述
本部門主要負責：
1、 整個公司的倉儲管理工作
2、 速達系統(tǒng)的推動工作(編碼、bom表的建立健全，新功能模塊的推進與相關協調) 部門現有人員計12名,
在xx____的實際運作中，由于公司領導的關心和大力支持以及其他部門的密切協作，基本完成了公司賦予的工作任務。
二 xx____工作細述
1、 人員問題
a、培訓：
人是公司最重要的財富。倉庫注重對下屬的甄別、培訓和培養(yǎng)和建立一個學習型的團隊。為此，在公司領導和人事部的大力支持下，本人上任伊始，就對部屬進行了一系列的培訓，培訓內容主為倉庫管理和erp系統(tǒng)兩大塊，9/20進行的第一堂培訓課為《工作到底是為什么》，試圖在工作觀念上給予大家有益的影響。倉庫9-10月份計安排了8堂內訓，每次為1.5小時。由于上下一條心，這為初期工作的展開發(fā)揮了一定的積極作用。
b、招聘：
因諸多因素，倉庫的人員流動性特別大。下半年，倉庫一共招了10個人，但到現在為止已離職和確定年終放假時離職的有7個，人員招聘流失率達70%，節(jié)后開工就面臨的人員缺口達3-5人!總結這當中的教訓，除去大環(huán)境因素不談，明年在用人方面將調整策略：
① 經驗學歷：盡量不要生手(含80、90后應屆畢業(yè)生)，以免日后為他人做嫁衣。不求高學歷，個別倉位，如半成品倉，初中學歷即可，關鍵是學習能力。
② 年齡方面：30-40之間最佳，有家有口才不會亂跳，受不了一丁點壓力。
③ 品性方面：試用期間特別要從細節(jié)方面考察期責任感、服從力、執(zhí)行力，三項尤為責任感不達標的，試用期兩周內堅決辭退。
④ 新人關注：關注新同事，無論是工作還是業(yè)余生活，給予支持與溫暖，同時幫助其新做法、新習慣的順利養(yǎng)成。
c、成長：
關注部屬的成長，這一點xx____總結下來我認為做得較好。部屬的成長在四個方面：一是自身能力、素養(yǎng)之提高，xx____成長最快的是趙占，年終抽盤準確率唯一達到100%的就是他;二是升遷，從10月份起，就準備提拔周世民為倉庫組長，事實證明，周世民在許多方面不負眾望;三是橫向部門調職，原耗材倉張炳玉因表現優(yōu)秀被pmc部看好，她自己也有意去接受更多的挑戰(zhàn)，為此倉庫頂著壓力為她大開綠燈，讓pmc部和阿玉如愿以償;四是部門內部調動，之前半成品倉的陳瑞平工作相當負責，做人相當踏實，為此倉庫將他適時調至耗材倉擔當更大的責任。
另外一方面，對于不負責任沒有進取心的部屬，本人也沒有縱容姑息，有內部的處罰、乃至嚴厲的勸退，盡量改變之前倉庫良莠不齊的局面，因此，明春開始，留下的都是好的了。當然，略嫌操之過急，也可惜有個別好的有去意。
2、工作溝通
檢討xx____部門內部的溝通，因既往下屬的整體素質較高，而現在部屬的良莠不齊，對本人的溝通能力也是一個挑戰(zhàn)與歷煉，這當中有處理得較得體的一面，如與下屬的個別談心，也有失之粗暴的一面，如和李孝基的沖突。對于新人的關心與督導也嫌不夠，導致后續(xù)又要將個別勸退。
與其它部門之間的溝通，總體上來講，因本人以前從事的工作的高度性及本人的坦誠、對事不對人的原則，與前任主管相比就要融洽些，當然，溝通藝術方面尚有待加強。
3、 倉庫管理
倉庫管理工作是xx____的重點，茲總結如下：
a、安全防護：
①防火防盜。因為本人的疏于防范，導致10/10晚上五金倉1100多公斤價值45000多元的銅棒被盜，給公司帶來巨大的損失。之后，公司和倉庫從流程和制度上都加強了這方面的工作，杜絕了倉庫偷盜事件的再度發(fā)生。同時倉庫也加強相關倉位的防火防盜工作。但這個教訓是慘重的!鑒于本次事件的主要責任人是本人，在后續(xù)的金點子活動中本人積極思考，希望提出一些點子能多少彌補給公司造成的損失。
②成品防護。因為公司產品和訂單交期的特殊性，很多成品及配件必須放置于戶外場地或雨棚、通道上，成品倉的產品防淋雨工作顯得尤為重要。初期因為經驗不足，導致部分防護椅、成品床被淋濕或漏濕。另外，因為雨季的頻繁下雨，倉庫缺乏翻曬的動作，導致成品床兩次批量性的返包裝，給公司造成了一定的損失。倉庫也試圖從根本上解決此類問題，故于上周提交了相關方案，尚待驗證。
b、倉庫規(guī)劃與整理：
①塑料五金倉。在塑料五金倉的規(guī)劃上，由于公司領導的大力支持，倉庫認為這部分工作做得比較好。公司先后給批購了三百張左右的地臺板，又訂做了26對橫梁，又買了一臺半電動叉車，讓倉庫全體倍受鼓舞也信心十足要做出一些成績來。塑料五金倉的空間利用比以前好了不少，但局部方面運用得不是很充分，尚待我們下一步的完善。隨著部裝車間床頭柜的生產場所明春轉移到總裝與噴涂間的通道里面去，相信能大力改善塑料大件的與倉儲管理。
②成品倉。成品倉內的規(guī)劃已成雛形，即按大類存放，配件類的存放已養(yǎng)成良好習慣。但后期做得不夠好，主要是因為床類產品太雜，又處在生產沖刺階段，床墊類大量的入倉也打亂了倉庫的規(guī)劃。戶外成品的規(guī)劃工作尚未做到位，主要是庫存一直未能進行有效的整理。標識動態(tài)庫存的看板遲遲尚未落實。
③耗材倉。在張炳玉的管理下，耗材倉各方面成為倉儲部的模范倉，后來接手的陳瑞平做得很不錯，但因為家庭特殊原因而辭職，現任倉管員李曉宇的表現還一般，只是細心方面與責任感方面比較欠缺，明年希望能招一個30歲以上的女性來打理。
④半成品倉。江彬的倉位一直做得很好，但另一邊的半成品倉因為兩任新倉管連續(xù)自離，就一時接不上楊云的成績。這個倉位春節(jié)后也缺人，到時我們將招一個年齡較大一點穩(wěn)重一點的來管理。
c、成品出貨：
成品倉自從潘新建離職后，因為新人接手頭緒太多，陳國清雖有高度的責任感，任勞任怨，但仍出現裝出口柜與發(fā)國內貨錯誤。鑒于此，10/25起將原協助塑料倉賀小帥的機動倉管調至成品倉，同時在11月份將成品倉管換掉，梁蘊在接手次日發(fā)錯貨，導致貨柜拉至中山港碼頭又去提回調貨。之后，梁蘊盡心盡責，再也沒有出過大的紕漏。作為80后的新人能做到如此，實屬不易。
d、倉庫5s：
倉庫的5s成效如何，與第一點息息相關。具體到每一個倉庫如下：
①塑料五金倉。該倉位的5s進步最大，一改本人剛來時的面貌。一方面，得力于公司的大力支持，無論是硬件還是軟件方面的，另一方面，也得力于在周世民組長的帶動下，各倉管的一致努力。當然，還有個別的倉位仍需改進，比如腳輪電鍍件的倉位。張啟生作為賀小帥塑料倉位的繼任者，已有了大力的改善，他本人也信心滿滿，每次生產例會上必提的對塑料倉的抱怨本周一也暫時平息了，這是一個可喜的反映。
②成品倉。成品倉最為領導等詬病的是：雨布、木棒、木架、地臺板不能及時處理。在xx____，我們倉庫化大力氣整頓，也有了成效，但xx____元月份卻沒有持續(xù)改善，這一點我們得檢討。針對這一部分，我們曾嘗試分解一些工作給廠外搬運工，客服李經理也爽然答應過，但實際上很難達成，故此，我們又做了調整，將一些工作量交由周世民組長直管的塑料五金倉來處理。
e、呆滯品管理：
因為公司產品的特殊性，xx____除了對部分鋼材邊料進行處理外，其它呆滯品不敢妄作處理。因此，呆滯品的管理仍將納入xx____的工作日程，但不再作為重點。
f、數據問題與月(年)度盤點：
數據的準確性直接影響到公司的生產計劃與物料控制及公司資金的周轉，這也是倉庫管理的核心問題。總結xx____的相關工作如下：
①整體分析。客觀上來講，倉庫數據的準確性仍讓人不滿意，并一直困擾著生產和出貨。主要問題有兩點：塑料大件的管理，因為只是應付，所以問題不斷，導致車間和pmc部怨聲四起，直至賀小帥離職才慢慢好轉。成品倉，因為梁蘊的新來乍到，一時不能熟悉到位，不能及時準確的提供相關動態(tài)庫存給生產部和客服部，一方面影響出貨進度，另外一方面對生產也有掣肘的負作用。希望明年成品倉管能夠穩(wěn)定下來。
②盤點問題。經過九月份和十月份的大力整理與整頓，十月底的盤點數據比以前的可信度有一定的提高，故十月份盤點后進行了相關調帳工作。但在年終大盤點時，因為接近年底放假，一些不負責任的倉管更加懈怠，影響到整個倉庫數據的準確性，加之系統(tǒng)上線的前期準備不夠充分，導致數據導出導入時間錯位繼而數據不準。對于不負責任的倉管，比如賀小帥、姚文，倉庫對他們進行了比較嚴厲的處罰，以儆效尤，同時，倉庫將更注重人員的甄別與督導。
g、團隊建設：
倉庫始終注重團隊建設的問題，努力形成一個學習型的團隊。
①在內部培訓上，倉庫不但針對管理技巧方法，更始以工作觀念、工作態(tài)度的培訓，希望能求大同存小異。
②倉庫從九月份起部門早會由每周一、周四召開改為每周一至周六都召開，更加發(fā)揮早會的作用，及時宣講公司的政策、生產部門的要求，加強部門內部的溝通。
③倉庫也注意加強紀律提升士氣。盡力做到以身作責，獎罰分明。
④在學習方面，給塑料五金倉和耗材倉配置了電腦，讓大家做到與時俱進，與公司一道成長，不要做固步自封被公司和社會淘汰的人。
4、 erp系統(tǒng)推進
承蒙公司領導的厚愛，本人和公司同仁、小組成品一道擔當起erp系統(tǒng)的推進工作，旨在突破原有的進銷存作業(yè)，將系統(tǒng)運用到公司的核心地方，即圍繞訂單的生產進行全過程系統(tǒng)化的管控。在erp系統(tǒng)的推進工作中，xx____我們做了如下工作：
① 10/10 根據陳總的指示，我們提交了一份速達上線計劃。在計劃中檢討了系統(tǒng)使用的現狀，特別是基礎資料部分，bom表尚未建立。
② 10/20 上午召開第一次關于erp系統(tǒng)的專題會議。會議上陳總指出，速達系統(tǒng)更進一步的運用，符合公司發(fā)展及降低成本的需要。并指示下一步要成立速達重新上線工作小組。
③ 10/25 上午召開貨品資料之碰頭會，討論貨品資料如何分頭規(guī)范填寫、bom表如何建立。
④ 11/17-11/18 正式進行bom表制作前的培訓。
⑤ 11/19 系統(tǒng)推進小組發(fā)布更具有操作性的推進計劃。
⑥ 11/20 召開小組碰頭會，討論推進計劃展開、相關硬件配置、敏感數據保護、技術部工作量問題。
⑦ 11/23-11/27 舉行了相關動員會和培訓工作。 財務部進行外務聯絡增加端口之問題。
⑧ 11/21-12/06 由財務部支援技術部組建bom小組，專項負責erp系統(tǒng)bom表的錄入、校對與審核工作。
⑨ 12/16 新開帳套，與舊帳套同步運行，進行系統(tǒng)測試與試運行工作。
⑩ 12/28 調整系統(tǒng)推進時間，分三階段進行;第一階段為xx____元月份，銷售/
生產/委外模塊要能正常運行;第二階段為3月份，mrp能正常跑起來，采購系統(tǒng)可真實下單實時跟蹤，編碼全部完善;第三階段為7月份，全面上線，將整個生產流程納入系統(tǒng)控制范圍。陳總指示，今后除了現有小組成員(柯尊松、練秀妮、徐忠)、付經理、林部長外，邀請謝經理、許經理、李經理參加小組碰頭會。
? 元/07 新開帳套，新舊帳套并行上線。
? 元/10 自本周起，erp系統(tǒng)碰頭會由原三天一次改為兩天一次，以加強交流。
接著是重裝系統(tǒng)、更換硬件、優(yōu)化網絡。
? 元/15 銷售/生產/委外模塊都已開始運行，第一周目標達成。
在推進過程中，公司總是給予大力的支持與鼓勵，相信在大家的不懈努力之下，我們一定能按既定的計劃達成我們的目標!
三 xx____工作計劃和目標
xx____的工作大致如上。展望xx____，本部門和個人的工作計劃和目標如下：
1、 用人問題
xx____的用人思路將按上面所述調整，關鍵是要責任心強、上進心強的倉管，其它條件不拘。
2、 倉庫管理
①xx____將繼續(xù)把安全防護擺在第一位，確保不再有嚴重偷盜、產品淋濕、熏銹事情發(fā)生。所以日常的細心巡查與責任的落實是關鍵。
②倉庫的規(guī)劃工作繼續(xù)推進。塑料五金倉的物料除了大件外全部上架，剩下的橫梁要在三月份全部派上用場。成品倉不管是否新人接手，將倉位看板工作推行下去。 ③成品管理方面。我們會根據今年的各方面經驗與教訓制定出詳盡的成品管理制度(過年放假前)，2月份起跟蹤落實。
④因為部裝床頭柜生產場所的搬遷，給我們塑料倉以大好機會改善管理。塑料倉會加強分類標識管理，做到實物清楚，帳目分明。計劃在4月份起成效顯著。
⑤倉庫的5s和團隊建設。以塑料五金倉為基地，不斷擴大團隊圈子，建立起一個團結的倉庫團隊，最終目標是很好地融入厚福這個大團隊，成為其它部門的堅實后盾。 ⑥帳目和數據準確性。二月份起，倉庫將逐步將系統(tǒng)進出倉數據的處理接過來，一方面，可提升各倉管的管理能力，最重要的是讓各倉管做到時時對帳，保證系統(tǒng)帳與手工帳不脫節(jié)。我們的目標是，倉庫庫存整體準確率xx____能達到97%以上。如果帳物卡準確性連續(xù)做到三個月都沒問題，可能逐步地淘汰手工帳。
3、 系統(tǒng)推進
系統(tǒng)的推進是一項很瑣碎、很需要耐心的工作。我們既然已經確立了分階段上線的時間表，那么xx____就要全力以赴達成。關于系統(tǒng)方面，我的態(tài)度是，大方向不迷失，一定要照時間表推進，也不冒進，只要是大家提出的問題，第一時間去測試與解決或尋求解決，做好相關記錄與總結，形成經驗與制度。所以，xx____系統(tǒng)的推進仍是我日常工作的一部分，分內事。
4、 物控部組建及計劃
根據目前物控的現狀，公司領導提出組建物控部是非常正確和必要的。我的看法是： ①現在的pmc部可將mc部分分離出來，專業(yè)進行pc這部分的工作。生產物料的后勤保障工作交由物控部進行。
②目前我對公司的產品和物料仍不算熟，但我想在系統(tǒng)正式上線前借鑒原公司的作法進行適當的改造建立我們的excel物控系統(tǒng)。請見附件。原理我就不啰嗦了。可行的話，2月份開始進行。
③如果允許，3月底我將接手物控部分的工作，包括組織和人員的搭建、訓練。前階段即4-6月份以保證不缺料為主。
④7月份隨著系統(tǒng)的全面上線，我們物控系統(tǒng)將通過系統(tǒng)和手工同步的方式進行。在這當中，不斷地相互微調。直至基本統(tǒng)一。同時，真正意義的物料控制工作將落實到每一流程、每一細節(jié)。
⑤xx____底通過年終大盤點后，淘汰物控手工excel系統(tǒng)，直接運用系統(tǒng)進行相關作業(yè)。
相信公司和我們的明天、明年會更好!
篇3寫作要點145人覺得有用
倉儲部的年終考核總結該怎么弄？這事說起來還挺重要的，得好好琢磨一下。平時咱們都在忙活具體的工作，到了年底這會兒，就該坐下來理一理思路了。
先說說準備工作，得先把這一整年的臺賬都翻出來看看，哪些地方做得不錯，哪些地方出了岔子，心里得有個譜。像入庫單、出庫單這些文件，都得仔細核對一遍，看看有沒有遺漏或者重復的地方。還有那些盤點記錄，也別光盯著數字看，要結合實際情況去分析。比如說某個月份的損耗率突然升高了，就得想想是不是流程出了問題，還是人員操作不當。
接著就是整理資料了，要把這些零散的信息歸納到一塊兒?？梢园丛路莘诸?，也可以按項目分類，具體怎么弄看個人習慣。不過，要是直接把所有的表格一股腦兒堆上去，那就不大合適了。最好是能提煉出關鍵的數據，用圖表的形式展現出來，這樣既直觀又方便領導理解。當然，這里頭可能就會出現一些小問題，比如有些數據在不同的表里重復出現了好幾次，這時候就需要仔細檢查，確保每個數據只用一次。
再來說說文字部分，這部分得把前面提到的情況講清楚。不用太復雜，直奔主題就行。比如說今年倉庫的整體運作情況怎么樣，有哪些亮點，又遇到了哪些困難。遇到困難的時候，最好能把解決辦法也帶上，這樣顯得更有建設性。不過有時候寫著寫著，可能會忘記之前的鋪墊，直接跳到后面的內容去了，這就需要多回過頭來看看前文，確保邏輯順暢。
最后還得注意格式問題，這個也很關鍵。標題字號得統(tǒng)一，段落之間要有空隙，字體顏色最好別太花哨。如果排版亂七八糟的，即使內容再好，給人的印象也會大打折扣。另外，記得檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些容易混淆的字，像“庫存”和“存庫”這種，雖然差別不大，但寫錯了就有點尷尬了。
其實寫總結這事，歸根結底就是把自己這一年的工作梳理一遍，既要展示成績，也要正視不足。只要用心去做，肯定能寫出一份讓領導滿意的總結來。
2025年教研組年終考核個人總結怎么寫【篇4】 1750字
一、指導思想
高效的課堂，一定是學生積極參與的課堂;一定是充滿活力情趣盎然的課堂;一定是充滿探索與創(chuàng)造、嚴謹嚴密的課堂。本學期，我們七年級語文備課組在學校教研處的領導下，根據我校語文教研組工作計劃，全體成員認真學習“先學后教，當堂訓練”的教學模式，認真學習蔡林森先生《學習的革命》一書中的教育教學理論，研討語文新課改，團結協作，較好地完成了學期初制定的計劃，現簡要總結如下：
二、主要工作情況
一)、團結協作、相互尊重、不斷切磋是我們備課組活動的一大特色。
全組教師共3人，沒有發(fā)生過教學及管理之外的任何意見分歧。而在有關業(yè)務上、語文問題上則是互幫互助、團結協作。互相幫帶，相處融洽。年青教師陳蕊芳對老教師十分尊重，經常主動詢問、探究教育教學疑難;發(fā)揮年輕人的特長，如復印試卷、整理資料等差不多都是她做的。高國欣老師資歷最高，還擔任著校語文組大組長和班主任職務，身兼數職，工作繁忙，備課組內的集體備課、制作課件等，雖然不能親臨指導，但培養(yǎng)的信使陳蕊芳，起到了很好的信息傳遞作用。我和陳蕊芳商量的周課時進度、課型設定、課件設計、作業(yè)安排等，都能夠很快地傳遞到他那里，使備課組活動正常、有序、和諧地展開。關于如何突破難題，我們隨時隨地的進行討論，碰頭研究、借助網絡上的聊天框發(fā)送信息商討，正是這樣，才使得我們七年級五個班齊頭并進、整體水平不斷提高。
1、嚴格按照永威的教學模式進行備課、上課，提高教師的備課質量和教學效益。
本學期我們認真學習“先學后教，當堂訓練”高效課堂的教育教學理論，認真分析我們的學情校情，結合我校的課時安排，詳細的設計出每節(jié)課的教案框架及適合我校學生的課件，做到提前備課，課前做好充分準備。課后認真地反思教學過程，及時地整改，并把教學中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上去考慮如何做的更好。從而不斷提高課堂教學水平。
2、有效的落實了“先學后教，當堂訓練”的“三清”工作。在一周的教學過程中，我們基本上做到步調一致，不但每日做好“堂清”、“日清”，還設計出不同的形式進行“周清”，比如清詞默寫、清課文背誦、清名句積累、清本周雙基掌握等。每個月末，我們都積極配合教務處的安排，認真出好月考卷，共同進行閱卷，分頭精細評卷，很好的完成學校統(tǒng)一安排的“月清”工作。
3、有序地開展教研活動，做好教研課的講課聽課評課工作。積極參加以學校教研處為領導的語文教研組各項教研活動。
4、積極配合年級組做好月考、中段考試的命題和閱卷分析工作。
二)、開展豐富多彩的第二課堂活動。
為了進一步落實素質教育，本備課組開展了豐富多彩的第二課堂活動，如課文朗誦活動、寫活動、課本劇表演、古詩朗誦等，這些活動深受學生喜愛。學生在寓教于樂的活動中，實現了美好情感的自我教育。
三)、不固步自封，不安于現狀，而追求卓越、銳意進取是我們工作的動力。
備課組活動對年級學科教學質量起著十分重要的作用，備課組是發(fā)揮集體優(yōu)勢的最小但又是最基本的團體，他能在第一時間內發(fā)現問題并解決問題，實實在在地進行學科教科研活動。目前我們備課組尚需在以往層面上深入展開教科研、更深入開展突破教學難點方面的交流、研究。我們堅信，抓好備課組活動是提高教學質量的基本工作。
總之，本學期的工作，在教研處、教導處、語文教研組的統(tǒng)一領導和全備課組教師的共同努力下，已圓滿完成了學期初的計劃，取得了一定的成績，達到了預期的效果。
三、不足之處：
1、教育教學能力和創(chuàng)新能力還有待于加強。公開課質量也有待提高。
2、集體備課還未能充分發(fā)揮出集體的智慧，備課質量還需提高。
3、對于學生這一方塊，優(yōu)等和有潛力的學生，他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高，讀寫的能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)，特別是寫作能力要加強訓練。另外，后進生的問題一直是困繞我們的難點問題，他們的成績仍舊不盡人意。
4、喜憂參半，風雨兼程。令老師感到欣喜的是，“先學后教，當堂訓練”課堂上，學生目前參與好，熱情較高。但我們也發(fā)現，交流探討有時時間顯得長，進度不夠，總感覺時間太少，優(yōu)等生有吃不飽的感覺。如何進一步完善，還需要下大力氣研究。
通過一學期的工作，我們不斷認識到，只有誠心誠意地合作，才能創(chuàng)造出優(yōu)良的成績。但是，教學之路任重而道遠，我們還會繼續(xù)努力，揚長避短，把各項工作做得更好，全面提升學生的語文素養(yǎng)，為學校建設作出應有的貢獻。
篇4寫作要點155人覺得有用
____年教研組年終考核個人總結怎么寫
做總結的時候，有些人會想當然地認為只要把全年的工作羅列一遍就行，其實這是不對的。真正的總結不是流水賬，得有重點，得有分析。比如，今年咱們教研組做了不少事情，像組織了幾次大型教學研討活動，這當然是成績，但只寫這些還不夠，還要說清楚為什么這么做，效果如何。要是只堆砌事實，那總結就顯得空洞，領導看了也不知道你的工作思路是什么。
書寫注意事項：
寫總結的時候，要留意那些細節(jié)。比如，某次活動雖然規(guī)模不大，但意義重大，可能是因為它解決了一個長期困擾大家的問題。這類事情往往容易被忽略，但恰恰是總結里需要挖掘的部分。要是寫總結的時候沒有把這些點拎出來，就等于浪費了一次展示自己洞察力的機會。
總結里最好能帶點數據。數據最能說明問題，尤其是對于教研工作來說，數據能反映很多實質性的東西。像這次期末考試的成績提高了多少個百分點，這個數字就能直觀地體現你們組的努力成果。當然，數據不能亂用，得真實可靠，不然反而會適得其反。
再就是，寫總結的時候別光顧著說自己干了多少活兒，也要反思一下工作中存在的不足。比如，是不是有些環(huán)節(jié)溝通不到位，導致效率不高？又或者有沒有因為經驗不足而錯過了什么機會？這些問題提出來后，還得給出改進的辦法，這樣才顯得你不是在敷衍了事。
當然了，寫總結時也得注意語言的表達方式。有些話聽起來很官方，比如“積極踐行……理念”，這樣的表述雖然沒錯，但總覺得有點生硬。不妨試著換一種更接地氣的說法，讓大家更容易接受。不過有時候寫總結時，情緒一上來，難免會出現一些不太恰當的措辭，比如把“提高教學質量”寫成“提升教學質量水平”，雖然不影響理解，但仔細推敲起來還是有點啰嗦。
體育干事2025年終考核個人總結怎么寫【篇5】 850字
晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。
半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯系在一起。期間不敢說自己付出了什么巨大的努力，也并沒有做什出么驚天動地的大事，但半年多的工作里，總算找到了些工作的自信，想想自己走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。
作為體育干事的我，要感謝許許多多幫助過我的人，感謝部中一幫好兄弟姐妹盡職盡責，感謝團委領導對我的信任幫助——和他們的期望相比，我取得的成績并不能與之劃起等號.如何再接下來的工作里，作出些實在的事，是我下學期工作所應該思考的.
本部門工作具有工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求我們干事在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃——工作——總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中，我應加強與各班之間的交流，充分發(fā)揮體育委員的作用，使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，為體育部提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。
一、工作目標
(1)積極組織系內體育比賽配合部長工作，做到提升比賽水平，使比賽順利進行。
(2)各項活動的舉辦要做到成功，讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。
(3)通過對各項賽事的舉辦與參加做出總結上交部長.
(4)參加每周一次的例會，不遲到，曠會，會中做好會議記錄.
二、 主要工作任務
(1)積極配合部長的工作及各部開展好各項工作。
(2)積極配合學生會工作的開展。
(3)迎接新生籃球賽，并完成部長分配下來的任務。
(4)認真負責的進行課間操考勤
以上是我目前對下學期的工作計劃。相信只要我努力認真地去做各項活動，我會把活動做得更好，讓同學們在的大家庭中更溫暖學到的更多的知識技能。我一切工作都圍繞同學的利益以及我們經管系的集體榮譽為中心的原則，才能完成各項工作，才能得到老師和同學們的肯定!所以我將盡職盡責踏踏實實的做好工作，為我系爭光。
篇5寫作要點271人覺得有用
體育干事在年底寫個人總結的時候，得琢磨一下怎么才能把這一年的工作情況交代清楚。先從頭梳理一遍自己的工作內容，比如平時組織活動的情況、參與培訓的經歷還有處理事務的具體流程。把這些事情按時間順序列出來，這樣能保證條理清晰，不至于漏掉重要環(huán)節(jié)。
寫總結的時候，專業(yè)術語少不了，像“場地布置”、“賽事籌備”這類詞就挺實用。如果某次活動特別成功，不妨詳細描述一下當時是怎么策劃的，用了哪些方法，取得了什么效果。這不僅能展示你的能力，也讓領導看到你的用心。
有時候寫總結會遇到一些小麻煩，比如想表達的意思跟實際寫出來的不太一樣。比如有一次我寫到“學生參與積極性很高”，結果后來檢查發(fā)現少了個“極”字，成了“學生參與積極很高”。這種地方就需要仔細校對幾遍，不然容易誤導別人。
書寫注意事項：
總結里還可以加入一些反思的部分，比如說在某次活動中遇到的問題，以及自己是如何解決的。這樣既顯得真實，也能體現個人的成長。不過這類內容不能太多，畢竟總結的重點還是要突出成績嘛。
有時候為了湊字數，可能會把一些無關緊要的小事也寫進去，這就有點畫蛇添足了。比如一次普通的器材搬運經歷，除非這件事背后有什么特殊的意義，否則就沒必要專門提出來。
還有一點需要注意，就是數據的準確性。像參與了多少次活動、服務了多少名師生這樣的數字，最好核對一下，別寫錯了。因為一旦數據不對，整個總結的可信度就會大打折扣。
2025年教師年終考核個人工作總結怎么寫【篇6】 550字
____度我在院教學精神和系領導班子的指導下，嚴格按照學院要求，圓滿完成了各項工作任務。
上學期擔任機電高職（3）09-1班《金屬切削機床》、模具高職（3）09—1班《液壓與氣動技術》和數控中職（3）10-1《機械設計基礎》共三個班12節(jié)的教學任務，并在實訓中心擔任鉗工部分的實訓的指導，下學期擔任機電高職（3）11-2及機電高職（3）11-3班的《互換性和測量技術基礎》和模具高職（3）10-1班《液壓與氣動技術》共三個班10節(jié)的教學任務。按照機電系教學要求，我課程教學設計合格，教案完整，體現了項目、案例教學；教學內容、進度符合教學計劃；作業(yè)、實驗符合要求，批改詳細；無教學事故及遲到、早退現象；積極參加各種會議及教研室活動；對學生要求嚴、學生評價好；聽課每期達25節(jié)。
在科研方面，完成了本人主持的院級課題《高職院校技訓課質量評價體系的構建》的結題工作，在公開刊物上發(fā)表論文，其中獲湖南省第十三屆自然科學優(yōu)秀論文三等獎，作為副主編編寫教材1本。
本年度來，我遵守紀律、服從安排、按規(guī)定上交各種資料及相關工作，課程考核及格率95%以上；為雙師型教師、有高級考評員證，主講機械制造基礎、機電一體化技術與應用課程；積極參加學術會議、課程單元設計合理，指導學生技能訓練、備戰(zhàn)教學竟賽，參加精品課程建設。
篇6寫作要點219人覺得有用
____年教師年終考核個人工作總結怎么寫
年末到了，很多老師得準備寫個人工作總結了。這活兒看著簡單，真動筆的時候卻不容易。先得想想這一年教書育人的成績，還有那些不足的地方，然后把它們整理出來。不過這事說起來容易做起來難，有些人就老是寫不好。
寫總結的時候，得把教學計劃執(zhí)行情況好好寫清楚。比如，本學期一共上了多少節(jié)課，完成了哪些教學任務。記得有個同事去年寫的時候，把課時數寫錯了，多寫了五節(jié)。這事不大，但要是領導仔細核對，就會發(fā)現問題。所以平時做好記錄很重要，這樣不至于到時候記混。
除了教學工作，還要把參與的教研活動寫進去。今年學校組織了好幾次培訓，我參加了不少。每次培訓后都有心得，把這些心得整理一下，看看有沒有能應用到課堂上的方法。有的老師就喜歡把參加活動的情況簡單帶過，其實這挺可惜的。畢竟這些活動對提升教學水平很有幫助，寫詳細點能讓領導看到你的用心。
學生管理這部分也不能落下。這一年的班風怎么樣，學生的學習態(tài)度有沒有變化，這些都是需要關注的。我有個朋友寫總結時，只提了一下紀律問題，沒說具體措施。結果領導覺得他光知道問題，沒想辦法解決。所以寫這部分的時候，最好能列出一些具體的辦法，比如開班會、家訪之類的。
總結里少不了對自己工作的反思。這一年做得好的地方要肯定，做得不好的地方也要承認。比如我在教學中遇到過難題，后來通過請教同事才找到解決辦法。這種經歷寫進總結里，能體現一個老師的成長。但有人就容易在這塊寫得太過頭，把自己說得一無是處，這就有點過了。
最后別忘了檢查一遍。檢查不是光看有沒有錯別字，還要看看格式對不對，內容是不是完整。有時候忙起來，格式就容易出問題。我記得去年有個同事提交總結時，表格里的數據居然橫著排，領導看了直皺眉頭。這事提醒我們，寫完后一定要仔細檢查一下格式。
