2025護(hù)師年終工作總結(jié)模板怎么寫(xiě) 【篇1】600字
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一、做一個(gè)有效的管理者
在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長(zhǎng)，多鼓勵(lì)溝通，少批評(píng)和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。
二、做一個(gè)有威信的管理者
突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)師樹(shù)立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍。
三、做一個(gè)善于溝通的管理者
要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。
上述是我競(jìng)聘護(hù)師后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)。謝謝??！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
年終總結(jié)是工作成果和個(gè)人成長(zhǎng)的一次梳理，對(duì)于護(hù)師來(lái)說(shuō)尤其重要。護(hù)師的工作瑣碎而繁雜，涉及醫(yī)療護(hù)理、患者管理等多個(gè)方面，因此在寫(xiě)總結(jié)時(shí)既要全面又要突出重點(diǎn)。下面我結(jié)合一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾螌?xiě)出一份高質(zhì)量的護(hù)師年終總結(jié)。
首先，回顧過(guò)去一年的工作內(nèi)容是最基礎(chǔ)的步驟。這一部分需要詳細(xì)列出完成的主要任務(wù)，包括日常護(hù)理工作、特殊病例處理、參與的培訓(xùn)和考核等。比如，在日常護(hù)理工作中，我負(fù)責(zé)了多個(gè)病房的輪值，每天早晨七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)查房，記錄患者的病情變化，及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)異常情況。此外，我還參與了幾次危重患者的搶救，這不僅提升了我的應(yīng)急能力，也讓我更加深刻理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。當(dāng)然，這部分內(nèi)容可以稍微靈活些，比如可以提到某次特殊的護(hù)理經(jīng)歷，或是某個(gè)讓自己印象深刻的小細(xì)節(jié)，這樣能讓總結(jié)更有溫度。
其次，關(guān)于取得的成績(jī)和不足之處，這是總結(jié)中不可忽視的部分。成績(jī)不必夸大其詞，只需真實(shí)反映即可。比如，我所在的科室在這一年里獲得了醫(yī)院優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，這離不開(kāi)大家的努力，而我個(gè)人也在護(hù)理技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)，這對(duì)我而言是一個(gè)鼓勵(lì)。至于不足之處，則可以從細(xì)節(jié)入手，比如在面對(duì)復(fù)雜病例時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而感到力不從及。但這些問(wèn)題并非無(wú)法克服，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠逐步改善。
接下來(lái)，計(jì)劃下一年的工作方向也很關(guān)鍵。這部分可以圍繞提升專業(yè)技能、加強(qiáng)溝通能力等方面展開(kāi)。例如，我希望明年能參加更多專業(yè)培訓(xùn)，尤其是針對(duì)新藥物和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以便更好地服務(wù)于患者。同時(shí)，我也想多與同事交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。這些目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體可行，這樣才能為后續(xù)工作提供明確指引。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，切記要保持條理清晰。雖然內(nèi)容要詳實(shí)，但也要避免冗長(zhǎng)拖沓。如果一段話過(guò)長(zhǎng)，建議適當(dāng)分段，用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)核心意思。比如，我在敘述一次大型活動(dòng)時(shí)，可以先概述活動(dòng)背景，再簡(jiǎn)述自己的職責(zé)，最后總結(jié)收獲。這樣的結(jié)構(gòu)既緊湊又富有層次感。
還有就是，語(yǔ)言風(fēng)格要貼合護(hù)師的職業(yè)特點(diǎn)。護(hù)師的工作性質(zhì)決定了總結(jié)中應(yīng)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，如“醫(yī)囑執(zhí)行”、“生命體征監(jiān)測(cè)”等。同時(shí)，也要注意語(yǔ)氣平和謙遜，畢竟總結(jié)的目的是自我反思而非炫耀成績(jī)。如果能在總結(jié)中融入一些個(gè)人感悟就更好了，比如通過(guò)這一年的工作，我對(duì)護(hù)理工作的意義有了更深的認(rèn)識(shí)，也更加堅(jiān)定了職業(yè)信念。
小編友情提醒：
檢查和修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。寫(xiě)完初稿后，不妨擱置一段時(shí)間再回頭看，或許會(huì)有新的想法。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如個(gè)別詞語(yǔ)搭配不太恰當(dāng)，或是句子稍顯啰嗦，這些都是正?，F(xiàn)象。只要不影響整體表達(dá)，就沒(méi)必要太過(guò)糾結(jié)。畢竟，總結(jié)的重點(diǎn)在于內(nèi)容本身，形式上的小瑕疵不會(huì)影響大局。
2025年護(hù)師年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2350字
____年護(hù)師年終個(gè)人總結(jié)范文？____年護(hù)師年終個(gè)人總結(jié)范文哪里有？好總結(jié)網(wǎng)____年護(hù)師年終個(gè)人總結(jié)范文文本文檔供大家參考：
____年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了____護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)師參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)師管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)師手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)師手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)師訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)師把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)師例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)師例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)師反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)師管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)師的管理水平。
4、組織護(hù)師外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)師參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)師每人講一課，提高護(hù)師授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)180人覺(jué)得有用
護(hù)師年終總結(jié)，平時(shí)大家都挺忙的，到年底了總得有個(gè)交代。寫(xiě)的時(shí)候得有點(diǎn)講究，不然領(lǐng)導(dǎo)看了皺眉，自己也覺(jué)得沒(méi)底氣。開(kāi)頭，得說(shuō)說(shuō)這一年干了些什么，別光列流水賬，得把重點(diǎn)事情拎出來(lái)。比如護(hù)理工作里的大項(xiàng)目，或者特別棘手的問(wèn)題是怎么解決的，這些都得提一提。
記得要結(jié)合具體事例來(lái)說(shuō)，這樣顯得真實(shí)。比如說(shuō)某次搶救病人，你是怎么配合醫(yī)生的，最后結(jié)果怎么樣，給病人帶來(lái)了多大幫助，這些細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。還有就是日常工作中的一些改進(jìn)措施，要是你提出個(gè)新方法讓工作效率提高了，那肯定得好好寫(xiě)寫(xiě)，這叫成績(jī)。
說(shuō)到成績(jī)，也不能吹得太過(guò)了，實(shí)事求是就好。有時(shí)候工作上遇到困難也是正常的，關(guān)鍵是怎么克服的。如果碰見(jiàn)什么難題，你是怎么找到突破口的，最后結(jié)果如何，這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看重的是解決問(wèn)題的能力，不是一味報(bào)喜不報(bào)憂。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好把數(shù)據(jù)也帶上，數(shù)字最有說(shuō)服力。像你負(fù)責(zé)的病房全年收治了多少病人，治愈率是多少，護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果怎樣，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。不過(guò)有些數(shù)字可能不太好統(tǒng)計(jì)，這時(shí)候估摸著寫(xiě)也沒(méi)太大問(wèn)題，只要?jiǎng)e離譜就行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，既不能太謙虛，也不能太驕傲。得讓人感覺(jué)你是在認(rèn)真回顧過(guò)去一年的工作，而不是敷衍了事。寫(xiě)完后最好能找個(gè)同事幫忙看看，有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看不出來(lái)的問(wèn)題，別人一眼就能看出來(lái)。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)還挺考驗(yàn)人的，既要全面又要精煉，還得有點(diǎn)技巧。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了，這很正常，慢慢調(diào)整就好。要是實(shí)在不知道從哪里開(kāi)始，不妨先列出幾個(gè)關(guān)鍵詞，圍繞這些關(guān)鍵詞去展開(kāi)。比如護(hù)理質(zhì)量、患者安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的，每個(gè)點(diǎn)都挖深一點(diǎn)，內(nèi)容就不會(huì)空洞。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易忽略一些小細(xì)節(jié)。比如格式上是不是規(guī)范了，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有沒(méi)有漏掉，字?jǐn)?shù)是不是符合要求。這些問(wèn)題看似不大，但會(huì)影響整體效果。特別是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)沒(méi)打?qū)?，句子的意思就完全變了樣。所以?xiě)完后最好能靜下心來(lái)檢查一遍，別急著交上去。
主管護(hù)師個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)【篇3】 1650字
主管護(hù)師個(gè)人年終總結(jié)格式主要是從感染管理、素質(zhì)提升、醫(yī)風(fēng)建設(shè)等五個(gè)角度來(lái)進(jìn)行____的總結(jié)的，一定會(huì)對(duì)你的工作有所幫助，詳情盡在下文：
____是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了____護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。____主管護(hù)師工作總結(jié)
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)234人覺(jué)得有用
主管護(hù)師個(gè)人年終總結(jié)格式怎么寫(xiě)
每年到了這個(gè)時(shí)候，大家都會(huì)開(kāi)始準(zhǔn)備年終總結(jié)了。作為一名主管護(hù)師，年終總結(jié)不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃?？偨Y(jié)寫(xiě)得好不好，直接影響到你的職業(yè)發(fā)展。所以今天就來(lái)聊聊如何寫(xiě)好一份主管護(hù)師的年終總結(jié)。
首先要明確總結(jié)的目的，這很重要。主要是為了匯報(bào)過(guò)去一年的工作成果，同時(shí)找出不足之處。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要特別注意工作中的細(xì)節(jié)，比如某次護(hù)理任務(wù)的具體情況，還有團(tuán)隊(duì)合作中的亮點(diǎn)。這些內(nèi)容不僅能展示你的專業(yè)能力，也能體現(xiàn)你在工作中付出的努力。當(dāng)然，這里要注意的是，有些細(xì)節(jié)如果描述得太過(guò)繁瑣，反而會(huì)讓讀者覺(jué)得冗長(zhǎng)。所以，選擇那些最能代表你工作成績(jī)的部分來(lái)重點(diǎn)寫(xiě)。
接著說(shuō)說(shuō)總結(jié)的結(jié)構(gòu)。其實(shí)沒(méi)有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，但一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一下全年的工作背景，比如醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)情況，或者是某個(gè)科室的發(fā)展?fàn)顩r。中間部分則需要詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容，包括參與的重大項(xiàng)目、解決的難題、取得的成績(jī)等。至于結(jié)尾，可以稍微展望一下未來(lái)，提出一些改進(jìn)措施或者新一年的目標(biāo)。不過(guò)千萬(wàn)要注意，不要把目標(biāo)定得太空泛，比如“提升工作效率”這種話聽(tīng)起來(lái)就很模糊。最好能結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)定一些具體的、可量化的指標(biāo)，這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
在寫(xiě)作過(guò)程中，適當(dāng)?shù)囊脭?shù)據(jù)和事實(shí)會(huì)顯得更加客觀。比如，你可以提到今年成功完成的手術(shù)數(shù)量，或者護(hù)理滿意度調(diào)查中的具體分?jǐn)?shù)。這些數(shù)字不僅能增加總結(jié)的可信度，還能直觀地反映出你的工作成果。不過(guò)需要注意的是，引用數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要確保準(zhǔn)確無(wú)誤，不然很容易引起誤會(huì)。
還有一個(gè)小技巧，就是在總結(jié)里穿插一些個(gè)人感悟。比如通過(guò)某次緊急救治的經(jīng)歷，你學(xué)到了什么新的護(hù)理技能，或者在面對(duì)困難時(shí)是如何調(diào)整心態(tài)的。這樣的內(nèi)容能讓總結(jié)看起來(lái)不那么死板，同時(shí)也展示了你的成長(zhǎng)軌跡。只是在這里要提醒一下，個(gè)人感悟這部分不宜過(guò)多，畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是在工作業(yè)績(jī)上。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后別忘了多檢查幾遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，一定要確保用詞正確。有時(shí)候，一個(gè)小小的拼寫(xiě)錯(cuò)誤就可能影響整個(gè)句子的意思。還有就是句子結(jié)構(gòu)，盡量保持簡(jiǎn)潔明了，避免出現(xiàn)太復(fù)雜的句子。如果實(shí)在不確定，可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)給出一些有用的建議。
2025外科護(hù)師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 900字
本人自____年晉升為主管護(hù)師，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運(yùn)用“反思預(yù)見(jiàn)-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機(jī)、太空監(jiān)護(hù)儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識(shí)別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理掌握了中心靜脈壓測(cè)定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護(hù)理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診xx次，并將護(hù)理實(shí)踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護(hù)理論文1，在國(guó)家及省級(jí)刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展中不斷強(qiáng)化自身的科研意識(shí)，醫(yī)、護(hù)、患親密合作，在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見(jiàn)防范措施到位，我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，我嚴(yán)格要求，以身示教，教學(xué)同步，認(rèn)真指導(dǎo)新入科人員、高年資護(hù)士、護(hù)師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴(yán)密督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨(dú)”思想和獨(dú)立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護(hù)士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評(píng)為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，自己時(shí)刻謹(jǐn)記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng)，以“細(xì)節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護(hù)理理念，按照pdca的護(hù)理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點(diǎn)加強(qiáng)制定安全缺陷防范制度的落實(shí)，提高法律保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)“護(hù)理制度規(guī)范是第一準(zhǔn)則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中，機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)時(shí)存在，于是，我運(yùn)用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時(shí)增改護(hù)理專科常規(guī)，完善專科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)244人覺(jué)得有用
____外科護(hù)師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這事，說(shuō)起來(lái)容易，但真要寫(xiě)好，得下點(diǎn)功夫。尤其是外科護(hù)師這份工作，瑣碎又繁雜，頭緒一多就容易亂套。先說(shuō)準(zhǔn)備階段，得先把這一年的工作都捋一遍，哪些事是重點(diǎn)，哪些是細(xì)節(jié)，腦子里得有個(gè)譜。這就好比醫(yī)生開(kāi)處方，得先搞清楚病人的病情才行。
寫(xiě)的時(shí)候，得結(jié)合具體的事例來(lái)說(shuō)。比如，今年參與了多少臺(tái)手術(shù)，遇到過(guò)什么突發(fā)狀況，是怎么處理的，這些都得寫(xiě)進(jìn)去。要是只寫(xiě)個(gè)大概，就顯得空洞。記得有一次，我寫(xiě)總結(jié)，想著簡(jiǎn)單帶過(guò)一臺(tái)復(fù)雜手術(shù)的經(jīng)過(guò)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說(shuō)這樣沒(méi)法體現(xiàn)專業(yè)能力。后來(lái)我就詳細(xì)寫(xiě)了當(dāng)時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，還附上了后續(xù)的反思，這才過(guò)關(guān)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
數(shù)據(jù)也是個(gè)關(guān)鍵。像護(hù)理過(guò)的患者總數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生率、護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果這些，都是硬指標(biāo)。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一些小麻煩，像是記不清具體數(shù)字，或者時(shí)間線有點(diǎn)混亂，這時(shí)候就得翻翻記錄本，或者問(wèn)問(wèn)同事幫忙核對(duì)一下。別怕麻煩，這是為了保證總結(jié)的真實(shí)性。
語(yǔ)言要平實(shí)，別堆砌太多華麗辭藻。外科這一行講究的是精準(zhǔn)和冷靜，總結(jié)也是一樣。像什么“圓滿完成了全年任務(wù)”這樣的套話，能少用就少用。畢竟，護(hù)士的工作不是靠形容詞堆出來(lái)的，而是靠實(shí)際行動(dòng)證明的。
再就是要注意平衡。既要把成績(jī)寫(xiě)出來(lái)，也不能忽略存在的問(wèn)題。比如，今年在護(hù)理培訓(xùn)方面取得了一些進(jìn)展，但也發(fā)現(xiàn)部分新入職護(hù)士的操作還不太熟練，這就需要在總結(jié)里提一提。不然的話，看起來(lái)就像在自我吹噓，反而讓人覺(jué)得不踏實(shí)。
小編友情提醒：
檢查環(huán)節(jié)也很重要。寫(xiě)完后別急著交上去，最好放一晚上再看一遍。有時(shí)候，白天寫(xiě)的東西，第二天再讀，就能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題，像是句子不通順，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了之類的。這一步可不能省，畢竟誰(shuí)也不想因?yàn)榇中膩G分。
2025年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě)【篇5】 1600字
____年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)？____年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě)？____年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)范文哪里有？好總結(jié)了____年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)范文供大家參考：
我科遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)師工作計(jì)劃，按山東省醫(yī)院護(hù)師服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)師規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)師質(zhì)量控制，保持護(hù)師質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將____年上半年我科護(hù)師工作總結(jié)
一、落實(shí)護(hù)師人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)師人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)各級(jí)護(hù)師人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí)。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)師緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)師核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護(hù)士參加了護(hù)師自學(xué)考試。
6、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%.
7、各級(jí)護(hù)師人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)師服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)師服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表?yè)P(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。
三、完善各項(xiàng)護(hù)師規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)師差錯(cuò)事故發(fā)生
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)師規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)師制度的執(zhí)行情況，護(hù)師差錯(cuò)事故安生率為零。
四、護(hù)師文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護(hù)師文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)師文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)師文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)師文書(shū)合格率達(dá)到了100%.
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)師標(biāo)準(zhǔn)護(hù)師病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)師及重危病人的個(gè)案護(hù)師，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)師住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護(hù)人，一級(jí)護(hù)師人共天。一級(jí)、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)師合格率100%，無(wú)護(hù)師并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達(dá)到100%.急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護(hù)師不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護(hù)師文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
____年年終護(hù)師工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě)
在撰寫(xiě)護(hù)師的工作總結(jié)時(shí)，需要將一年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)梳理清楚。首先要回顧本年度的主要工作內(nèi)容，包括日常護(hù)理、患者管理以及參與的各種醫(yī)療活動(dòng)。比如，每個(gè)月都有固定的護(hù)理流程，從早晨交接班到晚上查房結(jié)束，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致記錄。特別是在一些特殊病例中，如何調(diào)整護(hù)理方案，這都是值得總結(jié)的部分。
接著，可以分析工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法。例如，在某次搶救過(guò)程中，由于溝通不暢導(dǎo)致了一些小麻煩。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)迅速反應(yīng)，通過(guò)調(diào)整分工解決了問(wèn)題。這類經(jīng)歷不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力，也能為未來(lái)類似情況提供參考。當(dāng)然，這里需要注意的是，描述問(wèn)題時(shí)不宜過(guò)于籠統(tǒng)，最好能具體到某個(gè)時(shí)間段或事件，這樣更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于取得的成績(jī)也要適當(dāng)提及。比如獲得的表?yè)P(yáng)或者完成的重大項(xiàng)目，這些都是努力工作的證明。但要注意，成績(jī)部分不宜過(guò)多渲染，重點(diǎn)在于展示背后的努力過(guò)程，而不是單純地羅列成果。
在撰寫(xiě)時(shí)，語(yǔ)言要專業(yè)且簡(jiǎn)潔明了。可以用一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，但要確保大多數(shù)人都能理解。同時(shí)，盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的表達(dá)方式，以免影響閱讀體驗(yàn)。如果有可能的話，還可以結(jié)合圖表或者數(shù)據(jù)來(lái)輔助說(shuō)明，這樣會(huì)讓總結(jié)更加直觀易懂。
還有就是格式方面，建議保持整潔有序。每一項(xiàng)內(nèi)容都應(yīng)清晰劃分開(kāi)來(lái)，方便他人快速瀏覽。此外，時(shí)間軸上的順序也很重要，一般是從年初開(kāi)始，逐步推進(jìn)到年末，這樣能讓讀者更好地把握整個(gè)工作脈絡(luò)。
小編友情提醒：
記得檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬龆浻涗浤承┲匾募?xì)節(jié)，因此務(wù)必仔細(xì)核對(duì)一遍。如果有條件的話，可以讓同事幫忙看看，他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議。
2025主管護(hù)師年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2700字
我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任*******醫(yī)院**科護(hù)士長(zhǎng)。19**年*月獲得主管護(hù)師資格，19**年*月聘任為主管護(hù)師。任現(xiàn)職以來(lái)，始終嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù)，工作中取得了比較顯著的成績(jī)。 我重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績(jī)，在20**年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng)。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，幾年來(lái)，本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感。在工…… 我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月參加工作，大專文化程度，現(xiàn)任*******醫(yī)院**科護(hù)士長(zhǎng)。19**年*月獲得主管護(hù)師資格，19**年*月聘任為主管護(hù)師。任現(xiàn)職以來(lái)，始終嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)工作、奮發(fā)進(jìn)取，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練的操作技能，全面的專業(yè)知識(shí)為病人服務(wù)，工作中取得了比較顯著的成績(jī)。 我重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認(rèn)真對(duì)待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，而且取得了名列前茅的好成績(jī)，在20**年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng)。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，幾年來(lái)，本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感。
在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平，任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文，均在省級(jí)以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項(xiàng)預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法，20**年被科技局評(píng)為“十大科技攻關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目”，并向國(guó)家專利局申請(qǐng)專利。20**年*月國(guó)家專利局頒發(fā)了專利證書(shū)。 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。時(shí)刻牢記“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭(zhēng)中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙護(hù)理，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理，時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。
為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果，認(rèn)真做好帶教工作，20**年擔(dān)任****衛(wèi)?！锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制定防范措施， 能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。
通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)，在社會(huì)上有一定的知名度。多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士、病人最滿意的護(hù)士等稱號(hào)。為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。核，而且取得了名列前茅的好成績(jī)，在20**年市衛(wèi)生局組織的《護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)理論》考試中榮獲二等獎(jiǎng)。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)管理職能，做好本科質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，幾年來(lái)，本科各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了防治“非典”的有關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了安全意識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷升華自己的理論水平醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，任現(xiàn)職以來(lái)共撰寫(xiě)論文，均在省級(jí)以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務(wù)人員一起發(fā)明了一項(xiàng)預(yù)防、治療冠心病的藥物和制備方法，20**年被科技局評(píng)為“十大科技攻關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目”，并向國(guó)家專利局申請(qǐng)專利。20**年*月國(guó)家專利局頒發(fā)了專利證書(shū)。 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護(hù)病人權(quán)益，提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭(zhēng)中
積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無(wú)縫隙護(hù)理，全面提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理，時(shí)刻牢記“促進(jìn)健康，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平。能夠解決本科護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂，有條不紊，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，對(duì)護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)士對(duì)健康教育指導(dǎo)的實(shí)際效果，認(rèn)真做好帶教工作，20**年擔(dān)任****衛(wèi)?！锻饪茖W(xué)及護(hù)理》的授課教師。每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯(cuò)事故分析討論，并制定防范措施， 能夠熟練掌握本科常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理、心電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等。機(jī)關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對(duì)病人多、任務(wù)重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)161人覺(jué)得有用
寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)感到頭疼，特別是主管護(hù)師這類需要兼顧專業(yè)技術(shù)和管理工作的崗位?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單羅列工作內(nèi)容，也不是單純地記錄流水賬，它應(yīng)該能反映出一年來(lái)的成績(jī)、不足以及未來(lái)的計(jì)劃。
先從材料準(zhǔn)備說(shuō)起，平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，每次完成重要任務(wù)后，簡(jiǎn)單記下關(guān)鍵點(diǎn)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、主要成果等。這樣年底寫(xiě)總結(jié)時(shí)就不會(huì)無(wú)從下手。比如護(hù)理工作中，某次搶救成功案例，當(dāng)時(shí)用了什么方法，最終效果如何，這些細(xì)節(jié)都得提前整理好。
接下來(lái)是結(jié)構(gòu)安排，一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭簡(jiǎn)述全年總體情況，接著分塊闡述具體工作。比如護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)這一部分，可以提到開(kāi)展過(guò)哪些培訓(xùn)，實(shí)施了哪些新流程，然后用數(shù)據(jù)說(shuō)話，列出具體改善了多少百分比。當(dāng)然，數(shù)據(jù)最好真實(shí)可信，要是覺(jué)得某些指標(biāo)不太好聽(tīng)，也可以換個(gè)說(shuō)法，比如說(shuō)“提升至接近理想水平”。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)措辭問(wèn)題，作為專業(yè)技術(shù)人員，語(yǔ)言要嚴(yán)謹(jǐn)，但也不能太死板。適當(dāng)?shù)男稳菰~能讓總結(jié)更有溫度，比如“顯著提高”“有效減少”之類的表達(dá)就不錯(cuò)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)拇钆?，像“加?qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力”這樣的句子，雖然通順，但顯得有點(diǎn)空泛，建議改成“通過(guò)定期溝通會(huì)議，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率”。
還有就是關(guān)于問(wèn)題反思這部分，不能一味避重就輕，既要承認(rèn)存在的短板，也要提出解決辦法。比如說(shuō)護(hù)理投訴率有所上升，可以分析原因，是因?yàn)榉?wù)態(tài)度問(wèn)題還是流程設(shè)計(jì)不合理，然后再給出改進(jìn)措施，像是增加滿意度調(diào)查頻率，優(yōu)化患者反饋機(jī)制等。
