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管理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-27 21:30:04 查看人數(shù):56

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管理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字

管理個(gè)人年終工作總結(jié)

回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來文的登記與管理。共收到集團(tuán)公司來文9份,每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部室辦理,讓上級(jí)行的精神迅速傳達(dá)下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號(hào)。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項(xiàng)安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責(zé)任。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺(tái)階,在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

篇1寫作要點(diǎn)270人覺得有用

寫好個(gè)人年終工作總結(jié),得從頭梳理這一年的經(jīng)歷,先把重要的事情列出來。工作上的事,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),比如項(xiàng)目推進(jìn)到哪個(gè)階段了,遇到了什么問題,又是如何解決的,這些都要詳細(xì)記錄下來。這樣做的好處是能清楚地知道自己到底做了些什么。

回顧的時(shí)候,不妨分幾個(gè)部分去寫,一個(gè)是工作成果,另一個(gè)則是工作中的不足之處。對(duì)于成果,最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐,比如說完成了多少個(gè)任務(wù),提高了多少效率之類的。而不足的地方,則需要誠實(shí)地面對(duì),畢竟只有找到短板才能進(jìn)步。比如去年我在處理客戶反饋時(shí)就有點(diǎn)手忙腳亂,后來才慢慢摸索出一套流程。

寫總結(jié)的時(shí)候,還得結(jié)合自己的目標(biāo)來看。年初定下的計(jì)劃都實(shí)現(xiàn)了沒有?如果沒有實(shí)現(xiàn),原因是什么?是外部環(huán)境影響還是自身能力有限?這些問題都需要好好思考一下。像我去年的目標(biāo)是提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,結(jié)果發(fā)現(xiàn)溝通機(jī)制還不夠完善,所以今年就著重在這方面下功夫。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,多參考一些專業(yè)術(shù)語會(huì)讓內(nèi)容顯得更有深度。比如說在項(xiàng)目管理上,可以用到“里程碑”“風(fēng)險(xiǎn)控制”這樣的詞。當(dāng)然,也不必刻意堆砌,自然融入就好。要是想讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心,還可以提一些建議,比如優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程或者引入新的技術(shù)手段。

不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這很正常。遇到這種情況,不妨停下來喝杯水,換個(gè)角度再繼續(xù)寫。還有就是,千萬別為了湊字?jǐn)?shù)把無關(guān)緊要的事也寫進(jìn)去,這樣只會(huì)讓人覺得啰嗦。記得要把重點(diǎn)放在真正有意義的事情上。

寫完之后,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會(huì)指出一些你自己沒注意到的問題。而且多一個(gè)人過目,也能避免一些小疏漏,比如日期寫錯(cuò)了之類的。

設(shè)備管理員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字

汽油每升4.56元計(jì)年節(jié)約燃油費(fèi)合人民幣15811.8元。

8.嚴(yán)把特種設(shè)備進(jìn)場檢查鑒定關(guān):在污水深度處理廠項(xiàng)目部靜壓樁機(jī)進(jìn)場時(shí),我嚴(yán)格按照污水深度處理廠項(xiàng)目部《施工設(shè)備進(jìn)場檢查程序》對(duì)其進(jìn)行檢查鑒定,對(duì)不合格項(xiàng)嚴(yán)肅地提出整改意見,下責(zé)令整改通知單5次,并監(jiān)督整改直至復(fù)檢合格后方予辦理進(jìn)場鑒定合格簽認(rèn)手續(xù)。

9.在砼攪拌站安裝驗(yàn)收工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格項(xiàng)嚴(yán)肅地提出整改意見,下責(zé)令整改通知單三次,并監(jiān)督整改直至復(fù)檢合格后方予辦理驗(yàn)收合格簽認(rèn)手續(xù)。

在設(shè)備管理工作中,及時(shí)與分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、施工作業(yè)隊(duì)長聯(lián)系。合理地編制設(shè)備管理計(jì)劃、制定設(shè)備管理時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效。

一、安全管理工作方面

在代管污水深度處理廠項(xiàng)目部安全管理工作那段時(shí)間里,在項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下,我在扎實(shí)抓好設(shè)備hse監(jiān)督管理工作的同時(shí),一邊努力地學(xué)習(xí)hse安全管理方面知識(shí),又將學(xué)到的hse安全管理方面知識(shí)逐一運(yùn)用到項(xiàng)目部工作的實(shí)踐過程中,通過實(shí)際工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。

在負(fù)責(zé)現(xiàn)場hse安全設(shè)備管理部工作期間,嚴(yán)格按照污水深度處理廠項(xiàng)目編制的hse設(shè)備安全管理工作計(jì)劃合理地安排設(shè)備安全管理部日常工作,嚴(yán)抓施工現(xiàn)場安全管理。確保了污水深度處理廠項(xiàng)目部____年度順利通過了集團(tuán)公司的三標(biāo)現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。我所做的具體事項(xiàng)簡要如下:

1.嚴(yán)把特種設(shè)備的進(jìn)出場檢驗(yàn)關(guān)、砼攪拌站安裝驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)查現(xiàn)場施工設(shè)備機(jī)具的安全隱患,將隱患消除于萌芽之中。確保了污水深度處理廠施工設(shè)備、機(jī)具全年安全運(yùn)轉(zhuǎn),未發(fā)生一起事故。

2.組織hse安全管理檢查106次。對(duì)操作手、設(shè)備、施工機(jī)具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查。

(1)檢查運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛28臺(tái)次,裝載機(jī)32臺(tái)次,吊車18臺(tái)次,交流電焊機(jī)及其它施工)機(jī)具26臺(tái)次。查出問題18項(xiàng)。監(jiān)督整改合格18項(xiàng)。

(2)檢查設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況36臺(tái)次。查出不合格項(xiàng)6項(xiàng)次。監(jiān)督整改合格6項(xiàng)。

(3)查出特種設(shè)備:打樁機(jī)、運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛、裝載機(jī)、吊車安全隱患8次,及時(shí)對(duì)相關(guān)單位下達(dá)了停機(jī)整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗(yàn)合格。

3.對(duì)所屬的設(shè)備、施工機(jī)具單機(jī)隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)16次,把機(jī)具設(shè)備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時(shí),確保了污水深度處理廠項(xiàng)目部及建安分公司設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生。

4.迎接上級(jí)hse安全管理相關(guān)檢查11次,并保正次次都檢查合格。

5.堅(jiān)持每日一安全巡查制度,每日至少巡查一遍污水深度處理廠項(xiàng)目部在用的設(shè)備、施工機(jī)具及施工現(xiàn)場。監(jiān)督檢查現(xiàn)場分包隊(duì)伍的hse安全管理情況,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決查出的問題。在污水深度處理廠hse安全管理工作中,按照污水深度處理廠項(xiàng)目編制的hse設(shè)備安全管理工作計(jì)劃合理地安排工作,遂一實(shí)施制定的工作計(jì)劃并取得了收效。

____年我雖然取得了一些成績,但____年設(shè)備管理工作仍然會(huì)有更多的艱難險(xiǎn)阻,困難依然存在。但是我有決心,會(huì)在____年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為路橋公司設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

建安分公司設(shè)備管理員

篇2寫作要點(diǎn)225人覺得有用

設(shè)備管理員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

寫一份好的個(gè)人工作總結(jié),關(guān)鍵是要把一年的工作內(nèi)容梳理清楚,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出成果。先要把自己的工作范圍搞明白,比如設(shè)備管理涉及哪些方面,日常維護(hù)、故障排查還是設(shè)備采購?弄清楚這些,才能有針對(duì)性地展開。

比如,日常工作中遇到過一些設(shè)備突發(fā)故障,當(dāng)時(shí)為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),就采取了應(yīng)急措施。記得有一次,一臺(tái)核心設(shè)備突然停機(jī),當(dāng)時(shí)手頭資料有限,只能憑經(jīng)驗(yàn)排查,最后發(fā)現(xiàn)是某個(gè)配件老化導(dǎo)致。這次經(jīng)歷讓我意識(shí)到,平時(shí)積累設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)有多重要。后來專門建了個(gè)數(shù)據(jù)庫,把每次維修的情況都記錄下來,方便后續(xù)分析。

還有一次,負(fù)責(zé)新設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目。一開始對(duì)接廠家時(shí),對(duì)方提供的參數(shù)表不太詳盡,很多細(xì)節(jié)需要反復(fù)確認(rèn)。后來通過多方溝通,總算把技術(shù)指標(biāo)敲定。整個(gè)過程挺復(fù)雜的,涉及到預(yù)算控制、合同簽訂,還要協(xié)調(diào)各部門配合安裝調(diào)試。好在最終順利完成,新設(shè)備投入使用后效率提升了不少。

工作中也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。像設(shè)備臺(tái)賬管理,起初覺得沒什么難度,就是登記個(gè)設(shè)備信息,后來才發(fā)現(xiàn),如果分類不清,查找起來特別麻煩。于是調(diào)整思路,按功能模塊分類建檔,還增加了二維碼掃描功能,現(xiàn)在只要掃一下就能快速找到對(duì)應(yīng)設(shè)備的所有信息。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。記得去年有個(gè)大型檢修任務(wù),需要多個(gè)部門配合。開始時(shí)大家進(jìn)度不統(tǒng)一,影響整體推進(jìn)速度。后來開了幾次協(xié)調(diào)會(huì),明確分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),才順利完成了任務(wù)。這讓我明白,單靠個(gè)人努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量。

其實(shí),總結(jié)不只是羅列工作內(nèi)容,更重要的是提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如,有些問題看似偶然發(fā)生,背后可能隱藏著系統(tǒng)性隱患。像某些設(shè)備頻繁出現(xiàn)類似故障,表面上看是偶然事件,實(shí)際上可能是設(shè)計(jì)缺陷或者選型不當(dāng)造成的。所以,總結(jié)時(shí)不僅要回顧具體事件,還要從機(jī)制層面找原因。

還有一個(gè)小技巧,就是多用數(shù)字說話。像設(shè)備完好率、維修響應(yīng)時(shí)間這些指標(biāo),都能直觀反映工作成效。今年公司設(shè)備完好率達(dá)到98%,比去年提高了兩個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)成績離不開日常細(xì)致的巡檢和維護(hù)。

藥具管理年終總結(jié)模板怎么寫【篇3】 750字

藥具管理年終總結(jié)模板

今年我鄉(xiāng)根據(jù)江人口局〔20xx〕21號(hào)文件精神,做好了藥具免費(fèi)發(fā)放和優(yōu)質(zhì)工作,現(xiàn)就今年藥具管理工作結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際總結(jié)如下;

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為工作指南,以不斷滿足廣大人民群眾日益增長的xxx、生殖健康需求為目的,以創(chuàng)新藥具管理體制為動(dòng)力,以全面提高藥具管理與服務(wù)水平為重點(diǎn),以改進(jìn)和完善基層藥具管理與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為基礎(chǔ),依靠科技進(jìn)步,努力為群眾提供藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù),使藥具管理與服務(wù)工作更好地適應(yīng)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

藥具管理工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,把藥具工作納入人口與計(jì)劃生育工作同管理、同考核。村級(jí)計(jì)生員每月按時(shí)召開例會(huì),與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一起上報(bào)當(dāng)月采取xxx措施的人員,同時(shí)領(lǐng)回藥具。鄉(xiāng)政府與村支部書記、主任、計(jì)生主任簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格按照責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。

三、建立、健全組織網(wǎng)絡(luò)及各種制度

我鄉(xiāng)落實(shí)了專人負(fù)責(zé)藥具管理、發(fā)放工作,每月及時(shí)將本月新增加或改變xxx措施的相關(guān)人員信息錄入育齡婦女信息管理系統(tǒng),并向村一級(jí)發(fā)放當(dāng)月藥具。全鄉(xiāng)1個(gè)社區(qū)、10個(gè)村都配備了專兼職藥具發(fā)放人員,并都落實(shí)了相應(yīng)的報(bào)酬。鄉(xiāng)村級(jí)藥管人員全部都是通過培訓(xùn)考試合格頒發(fā)的上崗證,并且全部做到了持證上崗。

明確指責(zé),突出鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)在藥具發(fā)放、指導(dǎo)、隨訪、培訓(xùn)及藥具不良反應(yīng)處理中的主導(dǎo)地位和作用,提高了群眾對(duì)藥具服務(wù)的滿意度。主要建立了一下制度:

(1)發(fā)藥人員崗位責(zé)任制;

(2)例會(huì)制度;

(3)藥具嚴(yán)重不良反應(yīng)報(bào)告制度。

村上落實(shí)專人負(fù)責(zé)藥具管理發(fā)放工作,建立了發(fā)放人員崗位責(zé)任制度,簽訂了藥具管理發(fā)放責(zé)任書,確保藥具免費(fèi)發(fā)放渠道暢通,無漏供脫供。

篇3寫作要點(diǎn)154人覺得有用

藥具管理年終總結(jié)模板怎么寫

年底到了,很多單位都需要寫總結(jié),特別是藥具管理部門,這類總結(jié)寫得不好就容易被人挑刺兒。寫總結(jié)不是簡單地把事情羅列出來,而是要把工作內(nèi)容、成績、問題和下一步打算都說清楚。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候會(huì)把重點(diǎn)放在成績上,覺得這樣顯得工作做得好,但這其實(shí)有點(diǎn)偏頗,總結(jié)既要體現(xiàn)成績,也要反映出問題所在。

藥具管理工作涉及面廣,內(nèi)容復(fù)雜,寫總結(jié)的時(shí)候要特別注意條理性。可以先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如這一年做了哪些事,取得了什么成效,過程中遇到了哪些困難,還有就是下一年有什么計(jì)劃。比如有個(gè)同事去年寫總結(jié)的時(shí)候,把所有的活動(dòng)都堆在一起,結(jié)果整篇文章看起來亂七八糟,根本看不出重點(diǎn)在哪。這可能是因?yàn)樗麤]提前規(guī)劃好,想到哪寫到哪,導(dǎo)致最后自己都看不下去。

寫總結(jié)時(shí),最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字和案例。比如某項(xiàng)工作完成率是多少,某個(gè)項(xiàng)目節(jié)省了多少成本,或者是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題導(dǎo)致了損失。這些都是很直觀的表現(xiàn)方式。當(dāng)然,數(shù)據(jù)要用得恰到好處,不能為了湊數(shù)而濫用數(shù)據(jù)。像有的人在總結(jié)里堆砌了一大堆數(shù)字,但這些數(shù)字跟實(shí)際工作并沒有太大關(guān)系,反而讓人覺得是在玩弄數(shù)字游戲。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里的措辭也很重要。藥具管理這個(gè)領(lǐng)域有不少專業(yè)術(shù)語,用得恰當(dāng)能讓總結(jié)更有說服力。但要是用錯(cuò)了詞,就可能鬧笑話。比如有個(gè)人在總結(jié)里寫了“庫存周轉(zhuǎn)效率提升了兩個(gè)百分點(diǎn)”,這本來沒錯(cuò),但他后面又說“庫存周轉(zhuǎn)效率達(dá)到了102%”,這就不太合理了。正常情況下,周轉(zhuǎn)效率不可能超過100%,除非有特殊的計(jì)算方法。這種地方就需要仔細(xì)檢查一下,避免出現(xiàn)這種明顯的錯(cuò)誤。

總結(jié)不能光靠回憶,平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。每次做完一項(xiàng)工作,就把相關(guān)的資料整理好,包括照片、文件、會(huì)議紀(jì)要之類的。這樣到了年底寫總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)手忙腳亂。還有一個(gè)小技巧,就是在寫總結(jié)前多看看去年的總結(jié),看看有哪些地方可以借鑒,有哪些地方需要改進(jìn)。畢竟總結(jié)不是憑空捏造出來的,它應(yīng)該建立在真實(shí)的工作基礎(chǔ)上。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后別急著交上去,最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)從不同的角度提出意見,比如有沒有遺漏的地方,某些表述是否清晰,甚至有沒有錯(cuò)別字之類的。畢竟一個(gè)人寫東西難免會(huì)有疏漏,多一雙眼睛總是好的。

企業(yè)培訓(xùn)管理員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2300字

20**年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了有些進(jìn)步,我在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照部門的要求,較好地完成了自己的本職工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下能讓我成為一名培訓(xùn)管理員,通過這一兩年之內(nèi)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有所改變。

現(xiàn)在的我深深懂得,昨天的成績已成為歷史,未來的輝煌要靠今天腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈的努力工作,在這斑斕多彩日新月異的時(shí)代,只有培養(yǎng)能力,提高素質(zhì),挖掘內(nèi)在的潛能。我攜帶著學(xué)到的培訓(xùn)知識(shí)內(nèi)容和年輕人滿腔的熱情與夢想,真誠而又真誠的努力學(xué)習(xí)。我更加有韌性,工作起來也更加腳踏實(shí)地。懷著感恩的情懷,回顧在培訓(xùn)工作的日子,更是感觸良多;也更加的珍惜自己已容入的這個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的不斷擴(kuò)大,各方面人才的需求也不斷的增加,作為班組培訓(xùn)管理員的我深知肩上的責(zé)任。在這一年里班組人員不斷的變化,有的調(diào)離班組、有的離職、有的是從學(xué)校新來的學(xué)生,培訓(xùn)工作在緊張的生產(chǎn)中進(jìn)行著,人員的變化給班組培訓(xùn)工作帶來了很大的壓力也是對(duì)本人自身能力的一種考驗(yàn),但也激發(fā)了我的上進(jìn)心。

____年的工作里我學(xué)到很多知識(shí),還學(xué)習(xí)各崗位操作工藝等。從而使我提高了崗位操作技能,在處理崗位故障的同時(shí),還能學(xué)到如何以最快的方法處理,減少處理崗位故障的時(shí)間,還能提高自己處理故障的能力,選拔六大員我被選上做培訓(xùn)管理員的職位,學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理內(nèi)容,同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。

崗位是工作現(xiàn)場管理之基石,是日常生產(chǎn)中應(yīng)做好的一項(xiàng)基本工作,在生產(chǎn)過程中,如果有一個(gè)干凈、美觀、整齊、規(guī)范的現(xiàn)場環(huán)境,員工在工作中就會(huì)有較好的精神面貌,更易精神飽滿地投入工作。生產(chǎn)水平和質(zhì)量就有較好和保證。

培訓(xùn)是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑,更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷成長的必要手段通過培訓(xùn),可不斷提高員工生產(chǎn)技能和素養(yǎng)。使具有不同價(jià)值觀、信念,不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人,更加快速的容入我們的團(tuán)隊(duì),使管理規(guī)范化,在工作中減少失誤,生產(chǎn)中減少工傷事故,降低因失誤造成的損失。同時(shí),員工經(jīng)培訓(xùn)后,隨著技能的提高,可減少廢品、次品,減少消耗和浪費(fèi),提高工作質(zhì)量和工作效率,提高企業(yè)效益。

培訓(xùn)是一種投資,而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析,即培訓(xùn)需求分析。作為培訓(xùn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),培訓(xùn)需求分析很大程度上依賴于企業(yè)中高層的重視,要掌握一定的培訓(xùn)需求分析技術(shù),并配合培訓(xùn)人員做好工作,培訓(xùn)才成為企業(yè)收益的投資。

在培訓(xùn)管理方面上,需邊工作邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn),作為培訓(xùn)管理員對(duì)培訓(xùn)意識(shí)小結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)部門下發(fā)的培訓(xùn)類管理文件

為更好的在培訓(xùn)管理上得到更好的成績,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)部門下發(fā)的各類管理管理文件,且適當(dāng)?shù)脑诎嘟M里給予宣貫,也使員工們加深對(duì)培訓(xùn)類的管理意識(shí)。做為一名培訓(xùn)管理員理所當(dāng)然都要求對(duì)工藝類的技能知識(shí)掌握且有效的運(yùn)用到工作中去。

二、日常做好記錄及跟蹤工作

1、每天對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,做好培訓(xùn)的分類統(tǒng)計(jì)和分析。

2、與班長和其它班的培訓(xùn)管理員及時(shí)溝通,配合部門培訓(xùn)管理員做好班組的調(diào)查和整改跟蹤工作。

三、日常匯報(bào)和總結(jié)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天的培訓(xùn)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),包括檢查工位、內(nèi)容、原因、責(zé)任人等,匯總后向班長匯報(bào),在每天班前、后會(huì)上進(jìn)行總結(jié)和提醒。

四、配合班組長做好效績考評(píng)工作

一個(gè)突出的班組必需置備較好的考核管理制度,我班組也不另外,我將履行部門下發(fā)制定的培訓(xùn)考核方案,具體的內(nèi)容是用邊提問邊培訓(xùn)的方法取長補(bǔ)短,考核不合格者效績考評(píng)。

作為新班組在明年度我們的任務(wù)更重,面對(duì)如此重的生產(chǎn)任務(wù),在培訓(xùn)方面該如何控制好呢,這不僅涉及到個(gè)人而是依靠全體員工共同才能較好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。依我個(gè)人看法應(yīng)做好以下幾點(diǎn):

1、安排給帶徒弟的培訓(xùn)師傅抓緊時(shí)間,把相應(yīng)的崗位培訓(xùn)好,并能使新員工單獨(dú)操作,且保證好質(zhì)量。

2、多對(duì)各員工進(jìn)行工藝檢查,逐使員工們能熟悉所在工位的工藝要求。

3、培養(yǎng)各員工能擅自發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題的能力。

班組的培訓(xùn)工作在班組長及各員工的共同配合下,相信通過努力下能得到良好的成績,也為公司在市場上打下一個(gè)良好的根基,培訓(xùn)最終是為企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的,從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略到年度經(jīng)營計(jì)劃,從年度計(jì)劃到人力資源開發(fā)計(jì)劃,分析制定出一定時(shí)期的培訓(xùn)需求計(jì)劃。但是,培訓(xùn)計(jì)劃還要不斷的隨企業(yè)業(yè)務(wù)的變化而調(diào)整才能真正服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的需要.

五、班組主要培訓(xùn)課程以及每月目標(biāo)完成情況:

我班培訓(xùn)課程主要分為以下幾大項(xiàng)進(jìn)行安排培訓(xùn)。

(1):每季度八大目標(biāo)宣貫的培訓(xùn)。

(2):安全知識(shí)類的培訓(xùn)。

(3):工藝指導(dǎo)書以及質(zhì)量的培訓(xùn)。

(4):新老員工和多能工的技能培訓(xùn)。

(5):5s現(xiàn)場以及改善類的培訓(xùn)。

(6):設(shè)備a、b類的培訓(xùn)。

(7):六大員工作流程的培訓(xùn)。

這些年來培訓(xùn)取得了很好培訓(xùn)效果,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目有:對(duì)部門下發(fā)的相關(guān)文件,八大管理目標(biāo)的宣貫、人人參與班組管理這方面的學(xué)習(xí),六大員管理工作流程。改善,崗位技能學(xué)習(xí)、職業(yè)態(tài)度和意識(shí),安全知識(shí)、5s知識(shí)等效果:員工對(duì)人人管理目標(biāo)這方面理解、熟悉;對(duì)人人參與班組管理這項(xiàng)工作,員工都能對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了相關(guān)的記錄;員工對(duì)崗位技能學(xué)習(xí)都能獨(dú)立操作,特別是對(duì)職業(yè)態(tài)度和意識(shí),安全知識(shí)這方面取得了很好的培訓(xùn)效果。員工們都對(duì)職業(yè)態(tài)度的認(rèn)識(shí)程度加深了,對(duì)安全知識(shí)進(jìn)一步的加深理解。

來年我要為自己制定新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí)八大目標(biāo)管理工作,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。同時(shí)心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為班組做出更大的貢獻(xiàn)

篇4寫作要點(diǎn)264人覺得有用

企業(yè)培訓(xùn)管理員的年終總結(jié),說起來還真是一門技術(shù)活兒。平時(shí)忙于各種事務(wù),到年底回過頭來看,總覺得事情做了不少,可一動(dòng)筆就發(fā)愁,不知道從哪里開始。其實(shí),總結(jié),不是單純羅列工作內(nèi)容就行,得有點(diǎn)技巧。

先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),總結(jié)一定要緊扣目標(biāo)。比如去年咱們定下的培訓(xùn)計(jì)劃,哪些完成了,哪些沒完成,為啥沒完成,這些問題都要搞清楚。有些時(shí)候,計(jì)劃趕不上變化,這是正常的,但不能只停留在“情況特殊”上,得具體分析原因。像是某次培訓(xùn)因?yàn)閳龅貑栴}臨時(shí)取消了,那后來是怎么解決的?是不是調(diào)整了時(shí)間或者換了地方?如果是因?yàn)轭A(yù)算限制,有沒有想過其他低成本的辦法?把這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去,才顯得真實(shí)。

還有就是數(shù)據(jù)的重要性。數(shù)字是最直觀的證據(jù)。比如,去年總共組織了多少場培訓(xùn),參與人數(shù)是多少,培訓(xùn)效果怎么樣,通過率又是多少。這些數(shù)據(jù)不僅能反映工作量,還能看出成效。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況去解讀。要是發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門的員工參加培訓(xùn)的積極性不高,就得琢磨琢磨原因,是不是培訓(xùn)內(nèi)容不夠吸引人,還是培訓(xùn)方式有問題?

說到培訓(xùn)方式,這也是個(gè)值得深思的地方。傳統(tǒng)課堂講授固然重要,但現(xiàn)在年輕人接受新事物快,線上課程也逐漸成為主流。去年咱們嘗試了幾場線上直播課,反響還不錯(cuò),但也遇到了一些問題,像網(wǎng)絡(luò)卡頓影響聽課體驗(yàn)之類的。下次再做類似活動(dòng)的時(shí)候,就得提前做好預(yù)案,確保技術(shù)設(shè)備不出問題。這類經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)的時(shí)候一定要提一提。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)合作也是不可忽視的一環(huán)。培訓(xùn)工作不是一個(gè)人的事,需要各部門配合。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子,比如資料準(zhǔn)備不充分,就得好好反思一下溝通機(jī)制是否到位。有時(shí)候可能只是一個(gè)小疏忽,比如忘記提前通知相關(guān)部門預(yù)留會(huì)議室,結(jié)果當(dāng)天手忙腳亂。這種事雖然不大,但總結(jié)的時(shí)候可以提醒大家注意細(xì)節(jié)。

最后再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),總結(jié)別太長。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)都比較忙,不可能逐字逐句細(xì)讀。所以,內(nèi)容要精煉,重點(diǎn)突出??梢杂脳l目形式列出主要成績和不足,再附上幾個(gè)典型案例。這樣既節(jié)省時(shí)間,又能讓對(duì)方快速抓住重點(diǎn)。

電腦機(jī)房管理年終總結(jié)怎么寫【篇5】 2550字

電腦機(jī)房年終總結(jié)一年轉(zhuǎn)眼間過去了,作為一名兼職機(jī)房管理人員我總是害怕沒有足夠的時(shí)間去完成這一項(xiàng)任務(wù),因此我首先嚴(yán)格要求自己、不怕吃虧充分利用課余時(shí)間、午睡時(shí)間、節(jié)假日等時(shí)間對(duì)計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及維修。全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),更好的做好管理工作。本崗位目前主要有三項(xiàng)主要工作內(nèi)容:其一,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面,其二,通過管理制度保護(hù)設(shè)備不受人為破壞,其三,機(jī)房清潔工作?,F(xiàn)對(duì)20xx學(xué)年度機(jī)房管理工作總結(jié)如下:

一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括學(xué)校計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、采購、管理,并保證學(xué)校計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,學(xué)校計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及學(xué)校計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),軟路由器,交換機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一)、計(jì)算機(jī)硬件的更換,購置和維護(hù)情況

學(xué)校電腦硬件整個(gè)年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡單故障維護(hù)之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對(duì)一些配置較低的機(jī)器進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼1灸甓扔?jì)算機(jī)維修情況如下:

____年方正公司到我校維修設(shè)備共16次(具體情況見《計(jì)算機(jī)設(shè)備維修記錄冊(cè)》)。

____年高遠(yuǎn)公司到我校維修設(shè)備共5次(具體情況見《機(jī)房設(shè)備維修記錄本》)。

____年佳創(chuàng)公司到我校維修設(shè)備共4次(具體情況見〈機(jī)房設(shè)備維修記錄本〉)。

____年科達(dá)公司到我校維修設(shè)備共2次(具體情況見《機(jī)房設(shè)備維修記錄本》)。

____年電信公司到我校維修設(shè)備共6次((具體情況見〈機(jī)房設(shè)備維修記錄本〉)。

注:《計(jì)算機(jī)設(shè)備維修記錄冊(cè)》為遠(yuǎn)程教育工程頒發(fā)主要用來記錄方正公司維修情況(方正公司所配置設(shè)備____年12月正式過保)。而《機(jī)房設(shè)備維修記錄本》用來記錄其他公司及本人維修情況。

本年度設(shè)備零部件采購情況如下:

____年3月8日與高遠(yuǎn)公司購買設(shè)備清單:主板五塊(型號(hào)845)、內(nèi)存(ddr256mb)4條、硬盤(40g)2塊、電源3個(gè)、cpu風(fēng)扇4個(gè)、網(wǎng)卡3塊合計(jì)3160元(電教站付款)。

____年4月購置軟路由器一臺(tái)。

____年9月5日—7日與科達(dá)公司購買設(shè)備清單:

____年10月與楊茲理同志購買10安穩(wěn)壓器(價(jià)格不詳)一臺(tái)(損壞那臺(tái)在楊茲理同志處維修尚未歸還)。

現(xiàn)在設(shè)備損壞情況:計(jì)算機(jī)教室原有設(shè)備學(xué)生機(jī)67臺(tái)、教師機(jī)一臺(tái)、服務(wù)器一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)(____年已損壞由于零部件太貴沒有維修)、交換機(jī)三臺(tái)、路由器一個(gè)、穩(wěn)壓器兩臺(tái)?,F(xiàn)正常使用學(xué)生機(jī)共63臺(tái),硬件路由器損壞后拿其中一臺(tái)用作軟路由器與所購置軟路由器交換使用;其他四臺(tái)學(xué)生機(jī)損壞情況:主板四塊、內(nèi)存三條、硬盤2個(gè)、主機(jī)箱兩個(gè)、不能靈活使用的鼠標(biāo)15個(gè)(建議下學(xué)期購置20個(gè)鼠標(biāo)備用)、電源按鈕2個(gè),工作總結(jié)《電腦機(jī)房年終總結(jié)》。

學(xué)校其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴(kuò)容和原部件損壞等情況。由當(dāng)事人寫報(bào)告,電教站審批。整體硬件使用情況較好。

(二)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

學(xué)校目前加上分學(xué)校一共67臺(tái)電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括教學(xué)軟件的安裝使用,由于本學(xué)年起課程從新進(jìn)行編排,出現(xiàn)很多新的教學(xué)軟件需要下載安裝工作量較大。

(三)、學(xué)校計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,學(xué)校每臺(tái)機(jī)器都安裝了冰點(diǎn)防毒軟件、進(jìn)行g(shù)osht備份,并定期的對(duì)每臺(tái)機(jī)的系統(tǒng)進(jìn)行檢測,對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。一年來,學(xué)校機(jī)器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有兩次,一次是2月份,機(jī)器出現(xiàn)大面積中毒情況,主要涉及有1/3的機(jī)器,中毒后的現(xiàn)象是機(jī)器自動(dòng)重起,最后處理方法是每臺(tái)機(jī)器斷網(wǎng)進(jìn)行系統(tǒng)重裝,經(jīng)查明為震蕩波變種病毒,通過郵件及局域網(wǎng)傳播,屬后門程序,重裝后對(duì)每臺(tái)機(jī)進(jìn)行重新備份,重新用冰點(diǎn)軟件封住,并保證后期正常使用。另外一次是10月出現(xiàn)的,接入省教育光纖后由于教育廳服務(wù)器防毒技術(shù)問題使多臺(tái)機(jī)器中毒,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)再次感染大量病毒,此次中毒現(xiàn)象是部分機(jī)器死機(jī),運(yùn)行速度緩慢,共享文件夾自動(dòng)復(fù)制病毒文件,局域網(wǎng)內(nèi)出現(xiàn)地址沖突、重名。對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行中斷,對(duì)部分機(jī)器還原備份、中毒較深者重新格式化重裝系統(tǒng)(維修時(shí)間為10月18-19日),全面得到控制。并恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)的正常使用,保證日常教學(xué)工作的進(jìn)展。后期病毒防范方面一定要加強(qiáng)使用者的防范意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)進(jìn)行還原或重裝系統(tǒng)避免傳染整個(gè)局域網(wǎng)。

二、通過管理制度保護(hù)設(shè)備不受人為破壞

制訂管理制度 每個(gè)班級(jí)編排信息技術(shù)課座位表,使每位學(xué)生固定使用一臺(tái)機(jī)器,讓他們?cè)谡n前檢查是否有損壞,如有損壞應(yīng)當(dāng)立即向授課老師報(bào)告由授課老師進(jìn)行登記;課后科任老師再進(jìn)行檢查作好登記,下節(jié)課科任老師要求學(xué)生進(jìn)行課前檢查作好對(duì)比登記工作,如此循環(huán)。通過一年的實(shí)踐證明這種管理方式是非常科學(xué)的,基本上杜絕了人為破壞設(shè)備硬件的現(xiàn)象。為學(xué)校節(jié)省已往一半以上的維修費(fèi)用。

三、機(jī)房清潔工作

1、教育學(xué)生保持機(jī)房清潔 要求學(xué)生不要帶零食進(jìn)入機(jī)房,不要在電腦桌上亂寫亂畫,清潔主要依靠保持。

2、每周至少進(jìn)行一次大清洗。對(duì)機(jī)房進(jìn)行徹底的清掃,每周對(duì)一列(16-18臺(tái))設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行徹底的除塵打掃(即打開主機(jī)箱做機(jī)箱內(nèi)部清潔這樣可以延長機(jī)器的壽命)。

____年度工作中存在的不足:

1、學(xué)校計(jì)算機(jī)設(shè)備硬件維修情況尚差人意不能及交付使用,原因是沒有后備的硬件零部件供及時(shí)更換,打報(bào)告購買要經(jīng)過一段很長的時(shí)間,在這段時(shí)間里損壞部件的設(shè)備只能夠閑置。

2、學(xué)校目前軟件使用方面仍存在一些不足,原因課程內(nèi)容大面積更新所需下載安裝的軟件較多、學(xué)生機(jī)較多沒有足夠時(shí)間完全安裝。

3、計(jì)算機(jī)教室保潔工作尚差人意 原因還有很多學(xué)生帶零食到機(jī)房食用(雖然比以前有所減少),建議科任老師加大管理力度,同時(shí)班主任也應(yīng)加大對(duì)這方面的思想教育,共同為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

總之,雖然兼管這項(xiàng)工作使我花費(fèi)了很多課余時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間,但是我在實(shí)踐中從各個(gè)電腦公司的技術(shù)員那里也學(xué)到了很多實(shí)用的技術(shù)。雖然有點(diǎn)苦但我還是非常喜歡該項(xiàng)工作,今后我一定努力學(xué)習(xí)把該項(xiàng)工作作的更好。

篇5寫作要點(diǎn)124人覺得有用

電腦機(jī)房管理年終總結(jié)該怎么寫?這個(gè)問題其實(shí)挺常見的,特別是年底的時(shí)候,大家都要忙著交總結(jié)報(bào)告了。寫這種總結(jié),說白了就是把自己的工作情況梳理一遍,給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下成果,順便看看哪里還能改進(jìn)。

先得把這一年的工作內(nèi)容理清楚。比如說機(jī)房設(shè)備維護(hù)這部分,是不是每個(gè)月都按時(shí)檢查過?有沒有遇到什么突發(fā)狀況?這些問題都要詳細(xì)記錄下來。記得要把具體的數(shù)字寫上去,像設(shè)備故障率是多少,維修花了多少時(shí)間之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量和成效。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像某個(gè)設(shè)備的具體型號(hào)沒寫全,這就不太好,下次要注意補(bǔ)上。

接著是安全管理這一塊兒。機(jī)房安全可是頭等大事,防火防盜防病毒,這些措施落實(shí)得怎么樣?有沒有定期組織員工培訓(xùn)?要是覺得培訓(xùn)效果一般,可以嘗試換個(gè)方式,比如搞個(gè)競賽活動(dòng),讓大家更有參與感。話說回來,有時(shí)候在寫這部分內(nèi)容的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)樘保选胺?wù)器定期檢查”寫成“服務(wù)器定期清理”,雖然意思差不太多,但仔細(xì)想想還是有點(diǎn)問題,以后得留心。

還有就是節(jié)能減排這塊兒,現(xiàn)在提倡綠色辦公,機(jī)房用電情況如何?有沒有采取節(jié)能措施?比如優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置,減少不必要的耗電。如果這方面有亮點(diǎn),一定要重點(diǎn)突出,像某次通過調(diào)整配置節(jié)省了多少電費(fèi),這種具體例子能讓總結(jié)更有說服力。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。機(jī)房不是一個(gè)人的事,大家配合得好不好直接影響工作效率。可以寫寫團(tuán)隊(duì)合作的案例,比如遇到緊急搶修任務(wù)時(shí),大家是怎么分工合作的。當(dāng)然,有時(shí)候在描述這些事情的時(shí)候,可能會(huì)把“共同完成”寫成“共同實(shí)現(xiàn)”,雖然沒啥大問題,但總覺得不如前者更貼切,下次得改過來。

最后別忘了展望下明年的工作計(jì)劃。既然總結(jié)寫了這么多成績和不足,那接下來就得有個(gè)明確的方向??梢越Y(jié)合公司目標(biāo)和個(gè)人想法,制定幾個(gè)切實(shí)可行的小目標(biāo),比如提高設(shè)備完好率到多少,加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)等等。要是覺得這一步寫得太空泛,可以多參考其他部門的規(guī)劃,找到適合自己的切入點(diǎn)。

學(xué)校人事管理年終總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 1550字

____年,在市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和___“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),圍繞工作中心,重點(diǎn)做了以下十二個(gè)方面的工作,學(xué)校人事工作總結(jié)。

一、校長隊(duì)伍建設(shè)

1、建章立制,依法管理。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校長隊(duì)伍教育管理的意見》,以進(jìn)一步規(guī)范校長的行為。

2、加強(qiáng)考核,選賢任能,合理配置中小學(xué)校長。

3、堅(jiān)持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家規(guī)定,對(duì)未培訓(xùn)上崗者和已培訓(xùn)上崗者分別進(jìn)行上崗培訓(xùn)、提高培訓(xùn)。全年舉辦小學(xué)校長上崗及提高培訓(xùn)班2期,103人參訓(xùn)。選送初中校長到州繼教中心參訓(xùn)16人。

4、舉辦全市中小學(xué)校長混合培訓(xùn)班一期,參加人員達(dá)90余人,結(jié)合政策法規(guī)、國際國內(nèi)時(shí)事、學(xué)校實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

二、教師隊(duì)伍管理

____年,我們加大了對(duì)教師隊(duì)伍管理的力度,依法從嚴(yán)管理。進(jìn)一步核定了教師編制,按照編制和學(xué)科需要原則,合理調(diào)配教師。進(jìn)一步清理了在編脫崗人員,對(duì)外出務(wù)工者限期返崗,對(duì)因病(事)未在崗者責(zé)令其履行?。ㄊ拢┘偈掷m(xù),對(duì)離職進(jìn)修者嚴(yán)格審批程序。此外,對(duì)缺編單位聘用臨時(shí)用工人員也提出了要求,必須嚴(yán)格控制。

三、師德師風(fēng)建設(shè)

1、下發(fā)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案,對(duì)全市師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。

2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動(dòng),規(guī)范教師職業(yè)行為。

3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學(xué)習(xí)活動(dòng),把師德建設(shè)引向深入。

4、建立教師師德檔案冊(cè),一人一冊(cè),裝入個(gè)人業(yè)績檔案。

6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項(xiàng)檢查。

四、教師培訓(xùn)

1、下發(fā)了全市____年繼續(xù)教育工作計(jì)劃。

2、規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修審批程序。

3、啟動(dòng)“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”,組織632名農(nóng)村教師赴武漢市參加省級(jí)集中免費(fèi)培訓(xùn)。

4、組織了35名中小學(xué)教師參加州電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓(xùn)班。

5、舉辦全市小學(xué)英語教師培訓(xùn)班2期,132人參加培訓(xùn)。

6、組織80名中小學(xué)教師參加州舉辦的課改培訓(xùn)班。

7、舉辦民轉(zhuǎn)公培訓(xùn)班,101人參加了培訓(xùn)。

8、組織全市中小學(xué)教師參加wto知識(shí)培訓(xùn)及考試。

五、特級(jí)教師評(píng)選推薦

在全省第七批特級(jí)教師評(píng)選工作中,我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評(píng)選。

六、招聘教師

1、從____年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師110名。

2、招聘高中新教師13名。

3、考核接收省派“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”資教生42名。

七、建立支教制度

____年我市建立了城區(qū)學(xué)校對(duì)口支援農(nóng)村學(xué)校制度。暑期在城區(qū)9所學(xué)校選派24名教師對(duì)口支援農(nóng)村9所學(xué)校。

八、教師職務(wù)評(píng)聘工作

1、____年,聘任初級(jí)教師職務(wù)255人,中級(jí)教師職務(wù)306人,高級(jí)教師職務(wù)66人。

2、____年推薦評(píng)審申報(bào)教師職務(wù)人員:高級(jí)64人,中級(jí)369人,初級(jí)148人。

3、組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級(jí)教師職務(wù)水平能力測試約400人。

九、教師資格認(rèn)定工作

____年申報(bào)總?cè)藬?shù)170人,市教育局認(rèn)定125人,市教育局初審后報(bào)州教育局認(rèn)定40人,未認(rèn)定5人。

十、勞動(dòng)工資、福利工作

1、根據(jù)鄂人薪函[20xx]17號(hào)、[20xx]26號(hào)文件辦理在職人員工資正常升檔手續(xù)5000多人次,辦理離退休(

職)人員提高待遇手續(xù)2100多人次。

2、根據(jù)市教人文[20xx]11號(hào)、32號(hào)文件辦理晉升初、中、高級(jí)教師職務(wù)工資進(jìn)檔手續(xù)550多人次。

3、按鄂政發(fā)[1995]107號(hào)、鄂人薪函[1996]77號(hào)文件規(guī)定辦理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師職務(wù)等級(jí)工資手續(xù)110人次。

4、呈辦____年9月、11月新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)31人次;審批教齡津貼402人次,山區(qū)津貼108人次。

5、呈辦教職工退休手續(xù)54人次,呈辦教職工遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)315人次。

十一、“普九”師資隊(duì)伍檔案建設(shè)

各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署,對(duì)“普九”師資隊(duì)伍檔案資料進(jìn)行了收集整理,歸檔上柜。為迎接省“普九”復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。

十二、普通話測試工作

____年,普通話測試對(duì)象,主要是崔壩鎮(zhèn)、沙地鄉(xiāng)的教師,共測試324人,264人達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),60人沒有達(dá)到規(guī)定的等級(jí)。全市教師普通話測試工作基本完成。

篇6寫作要點(diǎn)159人覺得有用

學(xué)校人事管理年終總結(jié)該怎么寫?其實(shí)這個(gè)問題困擾不少人,尤其是一些剛接觸人事工作的同事。這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。主要得看平時(shí)有沒有留心記錄,要是平時(shí)工作不記筆記,到了年底想寫總結(jié)就挺麻煩。

寫總結(jié)的時(shí)候,得把這一年里人事上的重要事情都梳理一遍。比如說招聘情況怎么樣,新員工培訓(xùn)效果如何,老員工考核制度執(zhí)行得怎樣。這些都要詳細(xì)列出,最好能配上具體的數(shù)據(jù),像一共招了多少人,培訓(xùn)了幾場,合格率是多少之類。這樣寫起來就有說服力了。不過有時(shí)候數(shù)字記不太清,只能大致估計(jì),這就不太好,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看了可能覺得不夠認(rèn)真。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里頭還可以提到一些創(chuàng)新的做法。像是今年嘗試的新方法,可能是在績效考核上加了些細(xì)節(jié),或者是改變了員工福利發(fā)放的形式。這些都是亮點(diǎn),寫進(jìn)去能讓總結(jié)顯得更有特色。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀装阎攸c(diǎn)搞偏了,光顧著講那些花哨的東西,反而忽略了最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,這樣就不好了。

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了提一下遇到的問題。比如說在人員調(diào)配方面存在困難,或者是有些制度執(zhí)行起來效果不如預(yù)期。這些問題得誠實(shí)地?cái)[出來,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你在避重就輕。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼桶褑栴}描述得太悲觀了,好像什么事都不順,這也會(huì)影響整體的效果。

小編友情提醒:

總結(jié)里頭最好能帶點(diǎn)個(gè)人的想法。你可以談?wù)勛约簩?duì)人事管理的一些體會(huì),或者對(duì)未來工作的設(shè)想。這不僅能展現(xiàn)你的思考能力,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然了,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)寫得太主觀了,聽起來像是在自吹自擂,這就有點(diǎn)過了。

管理個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫好個(gè)人年終工作總結(jié),得從頭梳理這一年的經(jīng)歷,先把重要的事情列出來。工作上的事,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),比如項(xiàng)目推進(jìn)到哪個(gè)階段了,遇到了什么問題,又是如何解決的,這些都要詳細(xì)記錄下來。這樣做的好處是能清楚地知道自己到底做了些什么?;仡櫟臅r(shí)候,不妨分幾個(gè)部分去寫,一個(gè)是工作成果,
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