個人年終總結(jié)精選篇怎么寫 【篇1】850字
個人年終總結(jié)范文
一年來，我能夠自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，對全年的工作總結(jié)如下：
一、工作方面
及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。以認真的態(tài)度積極參加財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、會計學(xué)習(xí)、個人修養(yǎng)方面
通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的'啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在問題
理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、今后工作計劃
不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐。善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
篇1寫作要點117人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把事情梳理清楚?；仡欉@一年，哪些事是重要的，哪些是次要的，腦子里得有個譜。有些人可能覺得總結(jié)就是把事情堆在一起說，其實不是這樣的?？偨Y(jié)要能體現(xiàn)你的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，這很重要。
寫總結(jié)的時候，最好按照時間順序來寫，這樣條理會比較清晰。比如先說年初的任務(wù)是什么，中間遇到了什么問題，后來又是怎么解決的。當(dāng)然，也不是非得完全按時間走，關(guān)鍵是要讓讀者明白事情發(fā)展的脈絡(luò)。要是中間跳來跳去的，就容易讓人看不明白。
寫的過程中，專業(yè)術(shù)語得用對了。比如說在技術(shù)領(lǐng)域，如果提到某個項目，就得把相關(guān)的技術(shù)細節(jié)說清楚，不然別人可能理解不了。還有，數(shù)字也很重要，像是完成了多少任務(wù)、解決了多少問題之類的，都得具體點，這樣才更有說服力。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙l(fā)現(xiàn)有些地方寫得不夠全面。這時候就需要停下來想一想，是不是漏掉了什么重要的東西。比如說某次合作的結(jié)果，或者是某個項目的最終成效，這些都不能忽視。要是只寫了表面的東西，那總結(jié)的意義就不大了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，態(tài)度得誠懇。不能為了顯得成績好，就把一些小問題給忽略了。畢竟總結(jié)的目的不只是展示成績，更重要的是通過總結(jié)找到改進的方向。要是態(tài)度不誠懇，別人看了也會覺得敷衍。
寫完之后，最好多檢查幾遍。有些人可能會忽略這一點，覺得寫完了就完事了。但實際上，檢查一下有沒有錯別字、語句不通順的地方是很必要的。有時候一個小小的錯誤，可能就會讓人對你的總結(jié)產(chǎn)生懷疑。
hr個人年終總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1900字
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，在xxxx主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將____年度人力資源管理工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、組織制度建設(shè)
積極落實原有人力資源管理制度，根據(jù)新勞動法的實施，針對員工管理相關(guān)制度做了部分修訂，同時組織各部門、車間相關(guān)人員進行培訓(xùn)，做好新修訂文件的落實工作。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。做好新進員工和辭職員工的勞動合同簽訂和解除工作，并做好整理歸檔，做到有憑有據(jù)。員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日?？荚u到離職，企管部都按照文件的程序進行操作，采取就事不就人的原則，對員工提供盡可能的個性化的服務(wù)，希望能達到各項工作的合法性、嚴(yán)肅性，使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
二、人力資源管理方面
根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，企管部通過內(nèi)招和外聘兩方面入手，做好今年的人員招聘工作，截止12月底，公司共有員工205人，公司領(lǐng)導(dǎo)2人，中層管理人員14人，行政人員17人，生產(chǎn)員工148人，后勤保障人員24人，其中中級以上管理和技術(shù)人員15人，初級以上35人。公司現(xiàn)有殘疾員工78人，占全體員工的37.9%。09年完成內(nèi)外部招聘18場，共招聘31人，并合理的進行了內(nèi)部人力資源調(diào)配。由于各類原因，經(jīng)統(tǒng)計____年辭職出廠共28人。目前為止，公司205人共有202人簽訂了固定期限勞動合同，1人簽訂臨時勞動合同，2人未簽訂勞動合同(體檢報告未到)。
三、員工培訓(xùn)與開發(fā)
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個人目標(biāo)，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任，更是企業(yè)激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下，根據(jù)各部門、車間的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團隊合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要，包括公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn)，全廠200余人共參與培訓(xùn)800余人次，其中主要培訓(xùn)內(nèi)容有三級安全教育、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎(chǔ)知識、能源統(tǒng)計、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)、安全管理人員復(fù)訓(xùn)、水泥行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)、職業(yè)病防治、煙煤的分析測定、會計上崗培訓(xùn)、等培訓(xùn)。
四、績效考核管理
根據(jù)公平、公正、公開的工資管理辦法，積極完善公司原有的績效考核辦法，嚴(yán)格落實考核制度，重點考核產(chǎn)量、質(zhì)量、電耗、煤耗、費用、安全、環(huán)保、衛(wèi)生及其它工作質(zhì)量。
五、工資和工資性費用管理方面
1、根據(jù)年初預(yù)算確定噸工資目標(biāo)，控制工資成本，采用產(chǎn)量噸工資×考核分，確定當(dāng)月考核工資。經(jīng)統(tǒng)計____年1-12月人均工資2120元，同比增長6%。
2、積極做好職工的社保、公積金和意外傷害險等工資性費用的管理工作，確保____年全年共支出工資性費用合理支出。年度人力資源管理人力資源管理工作綱要
五、____年度人力資源管理工作綱要
在新的一年里，企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務(wù);大膽探索企管部工作新思路、新方法，促使企管部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，企管部計劃從下幾個方面開展____年度的人力資源管理工作：
1、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度，對照新勞動合同法進一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施，同時根據(jù)上級員工薪資管理辦法，結(jié)合公司現(xiàn)階段薪資制度，創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理制度。
2、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)，控制企業(yè)員工總?cè)藬?shù)在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)。做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
3、積極推進落實____年度培訓(xùn)計劃，進一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務(wù)水平，進一步提高一線員工的專業(yè)技能，進一步提高職工的全員素質(zhì)，努力打造一支“能征善戰(zhàn)”的高素質(zhì)隊伍。
4、積極優(yōu)化績效考核制度，做到公平、公正，加強各部門工資總額考核，同時充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
篇2寫作要點114人覺得有用
年終總結(jié)對于hr來說，是一項重要的工作。它不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。寫好一份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。
在開始動筆前，得明確總結(jié)的重點。比如，這一年里，你在招聘方面有哪些亮點？有沒有遇到過特別棘手的問題？這些問題又是怎么解決的？還有員工培訓(xùn)、績效考核這些板塊，也都要涵蓋進去。當(dāng)然，除了工作成果，也要反思一下不足之處，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠懇態(tài)度。
寫的時候，可以按照時間順序來梳理。比如說上半年主要做了什么，下半年又做了哪些調(diào)整。這樣的敘述方式比較清晰，也能讓別人一眼看出你的工作軌跡。不過千萬要注意，千萬別把每個細節(jié)都羅列出來，要學(xué)會提煉關(guān)鍵點。像一些具體的數(shù)字，比如招聘人數(shù)增加了多少，員工滿意度提升了幾個百分點之類的，都可以放進去，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
多用專業(yè)術(shù)語能提升總結(jié)的檔次。像“人才梯隊建設(shè)”、“員工關(guān)懷體系優(yōu)化”這類詞，聽著就顯得很正式。但也不要濫用，畢竟太拗口的話反而會讓人看不明白。還有就是，盡量避免口語化表達，像“挺好的”、“還行吧”這種話，絕對不能出現(xiàn)在總結(jié)里。
有時候，寫總結(jié)的時候，可能會因為想表達的東西太多而亂了思路。這就需要提前做好規(guī)劃，把想說的事情分類整理好。比如一部分講招聘成果，一部分講培訓(xùn)成效，還有一部分講團隊建設(shè)。這樣既不會遺漏重要內(nèi)容，又能保證條理清楚。
寫完初稿后，最好能找同事幫忙看看。他們可能會提出一些你沒注意到的問題，幫你完善總結(jié)。不過，有時候自己寫的時候，難免會出現(xiàn)一些小問題，比如某個詞用得不太恰當(dāng)，或者句子有些拗口。這時候就需要靜下心來仔細檢查一遍，把這些問題修正過來。
媒介專員個人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 800字
在繁忙的工作中，____不知不覺已成過去?；仡欉@一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。 文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細內(nèi)容請看下文媒介專員個人年度總結(jié)。
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)
在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢、社會動態(tài)及____的政策方針等，用黨的理論體系來指導(dǎo)自己的日常工作。我深知，平時的勤勉積累對于新聞工作起著至關(guān)重要的作用，所以抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在組織紀(jì)律方面堅持無條件遵守。一年中，我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)定，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)。在報紙編采中，堅持講政治、聽招呼。在為人處事方面，堅持以誠待人、以信處事。
在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時段負責(zé)頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。工作中，我時刻恪守作為一個新聞編輯審慎、嚴(yán)謹、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時，因為工作需要，我在去年一年中，除了偶爾請假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責(zé)任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫了一系列稿件，比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實踐》，以黃河晨報上飛機發(fā)行為內(nèi)容的評論員文章《晨報到哪里，運城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命 ——社會管理哲學(xué)關(guān)照下的運城城建進小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫，在讓自己了解社會、體察民意的同時，也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。
篇3寫作要點258人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先理清楚自己的工作脈絡(luò)。這就像整理屋子一樣，東西散亂無章的話，肯定不好下手。有些同事可能覺得總結(jié)就是堆砌數(shù)據(jù)，其實不然。當(dāng)然，數(shù)據(jù)是重要的部分，但不是全部。比方說，去年我負責(zé)的幾個項目，每個項目的進展和成果都要詳細列出，這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看明白你的成績。
說到數(shù)據(jù)，這里有個小細節(jié)需要注意。有時候統(tǒng)計的時候，如果粗心大意，很容易漏掉一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)點。比如我在統(tǒng)計某次活動參與人數(shù)時，一開始沒注意到有幾個合作單位也派了人過來，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)少了這部分數(shù)據(jù)。所以，在寫總結(jié)的時候，一定要反復(fù)核對數(shù)字，確保準(zhǔn)確無誤。
除了數(shù)據(jù)，還得講講自己的工作方法。我的經(jīng)驗是，寫總結(jié)時要把事情說得具體些。比如，某個項目能順利完成，背后肯定有團隊協(xié)作的原因?？梢蕴岬酱蠹沂侨绾畏止ず献鞯模龅絾栴}時又是如何解決的。這樣不僅顯得真實，還能給其他同事一些參考。
不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到一個情況，就是想表達的意思明明在腦子里，可寫出來就變得模糊不清。這就需要多修改幾遍。比如有一次我寫總結(jié)，本來想說“通過這次培訓(xùn)，大家的工作效率提高了不少”，后來改成了“經(jīng)過培訓(xùn)后，同事們處理事務(wù)的速度明顯加快”。改動不大，但讀起來更順當(dāng)。
另外還有一點很重要，就是總結(jié)里最好能帶點反思。畢竟工作不是一帆風(fēng)順的，總會遇到困難。像去年我們部門接了個新項目，剛開始大家都覺得難度挺大的，后來經(jīng)過多次討論才找到突破口。這種經(jīng)歷就可以寫進去，讓大家知道面對挑戰(zhàn)時該怎么應(yīng)對。
最后再提醒一下，寫總結(jié)的時候別忘了附上一些圖表或者圖片。這些東西能讓總結(jié)看起來更有說服力。比如做市場推廣的時候，可以用餅狀圖展示不同渠道帶來的收益比例，這樣直觀又清晰。當(dāng)然，這也得根據(jù)具體情況來定，不是所有的總結(jié)都適合放這些元素。
生產(chǎn)調(diào)度員個人年終總結(jié)怎么寫【篇4】 2000字
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完成采面接替工作目標(biāo)主要做了以下幾方面的工作這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點：
一、根據(jù)自身實際建立和健全了調(diào)度室各項制度全體調(diào)度室人員全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作爭創(chuàng)一流業(yè)績我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神明確了每個人的崗位責(zé)任工作任務(wù)做到分工明確責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高理論水平與此同時經(jīng)常深入實際深入采掘一線調(diào)查研究熟悉生產(chǎn)情況掌握第一手資料及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通做到固定任務(wù)傳達提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細無誤安排合理盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議創(chuàng)造的調(diào)度氛圍以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和公司領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題督促檢查任務(wù)落實完成情況及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足認真審視每一階段的工作改進不合理的工作流程遇到問題及時溝通解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢分析生產(chǎn)動態(tài)對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作組織召開多次專題調(diào)度會安排部署清淤、修理、排水工作。
三、重點環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長度已非常短可能造成井下無面可采的局面。在此情況下調(diào)度室周密部署、重點支持、全面調(diào)度精心組織人力、物力保轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)請保留此標(biāo)記證了采面在很短的時間內(nèi)順利貫通有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。目前采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時由于時間緊、任務(wù)重在掘進期間我經(jīng)常深入井下一線及時發(fā)現(xiàn)掘進期間實際困難協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場實際問題。
四、管生產(chǎn)必須管安全管生產(chǎn)必須安全只有安全抓好了生產(chǎn)才能暢通無阻。在當(dāng)今安全形勢十分嚴(yán)俊的情況下我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位下井就是到現(xiàn)場去排查隱患安排及時消除隱患。每次下井到達工作地點總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題那些是重要的容易出問題的地方提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見做到“不安全、不生產(chǎn)”。回風(fēng)巷維修期間重點跟班坐陣指揮保證了維修期間安全生產(chǎn)。
五、認真做好會議記錄、整理會議紀(jì)要服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織并及時準(zhǔn)備各種材料、報告基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后都及時的按要求整理會議紀(jì)要以便使會議精神得以及時的上傳下達。
六、建立健全管理機制完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度加強調(diào)度指揮中心建設(shè)充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等資料有完整的原始記錄和檔案管理調(diào)度資料定期歸檔保管。六、加強信息報送質(zhì)量完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況組織開展督促檢查即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示又反饋各種信息做到了快捷和實效保證全礦上下政令暢通。
今年以來沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為較好地推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在總結(jié)一年工作成績同時根據(jù)自己的工作結(jié)合崗位要求存在以下幾方面不足一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠有時處于被動的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。
篇4寫作要點228人覺得有用
生產(chǎn)調(diào)度員的工作涉及到很多細節(jié)，要寫出一份好的年終總結(jié)，得從實際工作出發(fā)，把一年來的成績和不足都說清楚。這一年里，我負責(zé)協(xié)調(diào)各個車間的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線順暢運行。記得有一次，某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)出了點狀況，當(dāng)時就趕緊聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人調(diào)整方案，最后總算沒耽誤整體進度。這樣的事情其實不少，每次處理完心里都會松一口氣。
在日常工作中，我學(xué)會了合理分配資源，比如原材料采購要提前計劃，避免臨時短缺影響生產(chǎn)。還有就是跟同事保持良好的溝通，遇到問題及時反饋解決。有時候也會碰到一些突發(fā)情況，像設(shè)備突然故障之類，這時候就需要快速反應(yīng)，迅速找到替代方案，盡量減少損失。
除了完成本職工作，我也一直在學(xué)習(xí)新的管理方法。比如參加了一些培訓(xùn)課程，了解了更多先進的生產(chǎn)管理模式。這讓我意識到，傳統(tǒng)的一些做法可能需要改進，這樣才能提高效率。不過有時候也會因為經(jīng)驗不足，對某些新工具的應(yīng)用還不夠熟練，導(dǎo)致效率提升不如預(yù)期。但總體來說，通過不斷摸索和實踐，已經(jīng)積累了不少實用的經(jīng)驗。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)的時候不能只談成績，也要反思一下自己的不足。比如，有時候會因為時間安排不當(dāng)，導(dǎo)致一些小環(huán)節(jié)被忽略。這種情況發(fā)生后，我會主動總結(jié)原因，下次遇到類似情況就會更加注意。其實總結(jié)的過程也是自我提升的過程，只有清楚地認識到自己的短板，才能有針對性地改進。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來支撐你的觀點。像今年我們車間的產(chǎn)量比去年提高了百分之十，這個數(shù)字就很直觀地展示了工作的成效。還有就是，要把重點放在解決問題的方法上，而不是單純羅列成果。畢竟領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是你是如何應(yīng)對挑戰(zhàn)的，而不是只看結(jié)果。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意語言表達，既要簡潔明了，又要體現(xiàn)出專業(yè)性。可以多用一些行業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有說服力。當(dāng)然，有時候可能會因為措辭不當(dāng)，導(dǎo)致表達的意思有些模糊，但這沒關(guān)系，只要大方向沒錯就行。重要的是把自己的真實想法和實際工作情況傳達給上級。
醫(yī)保工作人員年終個人總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
我在縣醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的熱情服務(wù)，為維護單位整體形象、促進各項工作有序進展，作出了個人力所能及的貢獻。現(xiàn)總結(jié)
1、勤學(xué)習(xí)，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質(zhì)。為進一步適應(yīng)醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，及時掌握國家關(guān)于醫(yī)保工作的有關(guān)法律法規(guī)和最新政策，認真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關(guān)會計知識的技能學(xué)習(xí)和考試、考核、培訓(xùn)，全面把握有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和工作制度，進一步提高自身綜合素質(zhì)，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補充。
2、愛工作，樂奉獻，為參保職工提供熱情服務(wù)。在日常工作中，我主要負責(zé)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結(jié)算等日常事務(wù)性工作。為進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！?、“陽光醫(yī)保”的服務(wù)信念。特別是在每年的6.7月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)采集期間，經(jīng)常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認真做好調(diào)查研究和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認真核算各有關(guān)醫(yī)院的報銷數(shù)據(jù)、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關(guān)數(shù)據(jù)，確保各項工作順利完成，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導(dǎo)。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領(lǐng)導(dǎo)提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護單位整體形象。在工作中需要機關(guān)財務(wù)開支方面，能做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
以上是本人近一年來的簡要回顧，盡管做了一些工作，但這離組織上的要求和人民群眾的期望，仍存在較大差距，我決心今后進一步努力。以上總結(jié)，不妥之處，敬請批評指正!
篇5寫作要點210人覺得有用
醫(yī)保工作涉及很多細節(jié)，年末做個總結(jié)挺重要。一方面是為了回顧過去一年的工作成效，另一方面也是為來年工作做準(zhǔn)備。寫總結(jié)的時候，得把全年工作情況梳理清楚，哪些做得好，哪些還有改進空間。比如，今年我們處理了多少醫(yī)保申請，其中有幾件復(fù)雜案例，解決起來用了什么辦法。
在寫總結(jié)時，先列出主要工作項目，像日常審核報銷單據(jù)、接待群眾咨詢之類的，再具體說說每一項工作的進展。像我去年就遇到過一些特殊情況，有位老人不懂網(wǎng)上申報流程，跑了好幾次才弄明白。后來我就專門整理了一份簡易指南，方便其他老年人操作。
數(shù)字很重要，用具體數(shù)據(jù)說話能更有說服力。比如，今年一共處理了五千份報銷單，比去年增加了百分之十。這說明我們的業(yè)務(wù)量在增長，同時也反映出需要優(yōu)化工作方式。另外，還可以對比一下往年數(shù)據(jù)，看看有哪些變化趨勢，這對領(lǐng)導(dǎo)決策會有幫助。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到些小麻煩，像是有些工作內(nèi)容比較雜亂，不容易歸納。這時候就得靜下心來慢慢理清思路，別急著下筆。有時候?qū)懼鴮懼虐l(fā)現(xiàn)，前面寫的東西跟后面重復(fù)了，這就得重新調(diào)整順序。還有一種情況是，原本以為某件事很重要，結(jié)果寫出來后發(fā)現(xiàn)沒什么亮點，這就得刪掉或者改寫。
總結(jié)里最好能提一提團隊合作的情況。畢竟醫(yī)保工作不是一個人的事，大家一起努力才能完成任務(wù)?？梢粤牧钠綍r大家怎么互相配合，遇到難題時是怎么解決的。這樣不僅能展現(xiàn)團隊精神，也能突出個人貢獻。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后別急著交上去，最好多檢查幾遍。有些人可能會忽略這個步驟，覺得反正都是內(nèi)部文件，不用太認真。但實際上，檢查一下能避免不少小問題，比如錯別字或者格式不對之類。而且仔細檢查的過程還能讓自己更清楚地審視整個工作成果。
辦公室文員年終個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1050字
在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查落實作用，認真履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、做好辦文辦會工作
做好對內(nèi)、外各類公文的協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)辦、處理等工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真草擬各項工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，完善了重要資料的收發(fā)、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達；做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。
二、做好信息宣傳工作
抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育、掛鉤幫扶等活動之機，承擔(dān)單位的宣傳報道工作，制作了宣傳板報，同時積極撰寫和報送信息，對其他業(yè)務(wù)人員撰寫的信息進行修改完善，及時進行報送，做好政府信息公開網(wǎng)站、政務(wù)辦公系統(tǒng)等的維護更新工作，并將我局的相關(guān)信息上傳到網(wǎng)站中，以確保單位各項工作順利進行。
三、做好檔案管理工作
一是檢查業(yè)務(wù)檔案，根據(jù)上級主管部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)文書范本，對照我局業(yè)務(wù)人員整理的業(yè)務(wù)檔案卷內(nèi)文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改意見，以達到規(guī)范。二是按照云南省檔案局的相關(guān)要求，對除業(yè)務(wù)檔案以外的各種資料進行歸檔；三是規(guī)范檔案的檢索和編研。在使用計算機檢索的基礎(chǔ)上，及時編寫了組織沿革等各種檢索工具，方便了檔案的查閱。
四、做好財務(wù)和后勤服務(wù)工作
堅持做好每年的財務(wù)預(yù)決算編制、報送及各類資產(chǎn)的登記工作，定期進行財務(wù)報賬工作。做好車輛調(diào)配、辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好黨建活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和后勤保障工作，確?；顒禹樌_展。
五、存在問題及下步打算
存在的問題主要是參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有待進一步提高；信息宣傳力度不夠；制度落實還有待加強。
下一步，辦公室將不斷增強服務(wù)和責(zé)任意識，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)服務(wù)能力；由于我局工作性質(zhì)的特殊性，一方面在信息的選擇上存在著的一定的局限性，另一方面所撰寫的信息質(zhì)量不高、采用率較低，將強化各種理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質(zhì)量；近幾年，辦公室結(jié)合單位實際，建立了系列規(guī)章制度，但落實的力度還不夠，主要原因是對部分制度沒有及時進行清理和完善，導(dǎo)致其已不完全適應(yīng)當(dāng)前工作的發(fā)展需要，辦公室將對局機關(guān)目前的制度認真進行清理，修改完善以更好地適應(yīng)工作需要。
篇6寫作要點203人覺得有用
辦公室文員在年終做個人總結(jié)的時候，這可不是一件小事。總結(jié)寫得好不好，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對你工作的看法。有些人覺得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來就行，其實不然，這需要一定的技巧。
開頭怎么寫？
開頭得有個大致的概述，大致講下這一年干了什么工作，整體情況如何。像我以前寫過一次，開頭就寫了“今年是我進入公司第三年，總體來說工作還算順利?！边@樣的開頭簡單明了，但也不能太簡單，得稍微帶點重點，像是工作中遇到的挑戰(zhàn)之類的，也能提一下。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分要詳細些。比如說負責(zé)文件歸檔這件事，得寫清楚歸檔了多少份文件，歸檔過程中有沒有遇到問題，后來是怎么解決的。我記得有一次歸檔時發(fā)現(xiàn)有些文件分類不太對勁，當(dāng)時就趕緊找資料重新調(diào)整了一下，這部分就得寫進去。還有就是日常接待來訪人員的事情，也要具體點，像來訪人數(shù)有多少，接待過程中有沒有發(fā)生特殊情況等等。
再就是成績部分，這個不能忽略。成績不是說非要多大的成就，哪怕是小事也行。比如我曾經(jīng)優(yōu)化了一個表格的制作流程，雖然只是個小改動，但后來統(tǒng)計起來確實方便了不少。還有就是參加培訓(xùn)后學(xué)到的新技能，像辦公軟件的一些新功能，這些東西都值得提一提。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些未來計劃。這并不是說要寫得太遠，比如三年后的目標(biāo)，而是可以想想明年打算怎么做。比如想提升哪方面的業(yè)務(wù)能力，或者加強哪方面的溝通協(xié)作。我覺得這個部分也很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，字數(shù)得控制好，不要太長，領(lǐng)導(dǎo)沒那么多時間看。而且語言得簡潔，別啰嗦。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，比如一時想不起具體數(shù)字，或者不確定某些細節(jié)是否準(zhǔn)確，這時候可以翻翻之前的記錄，實在不行就大致估計一下。寫總結(jié)時，有時候會忘記檢查一遍，這就容易出問題，比如漏掉重要的事情，或者寫錯了日期啥的。
