簡短的個人年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】850字
簡短的個人年終工作總結(jié)
____年,我部緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結(jié)拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項工作任務。主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視、各部門支持是各項工作順利完成的前提。
人力資源部的工作涉及到人事管理、黨務紀檢、教育培訓、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作,同時又是事務性、服務性的工作,工作當中必然會出現(xiàn)新情況、新問題。公司領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導非常重視,經(jīng)常對我部工作及時給予指導,各部門和職工對我部工作的理解及支持,使我們工作得以順利開展。年內(nèi),重點完成了公司年度理論學習計劃的制定和組織實施;建立政工例會制度、談心制度;開展艱苦奮斗精神專題教育大會,組織公司系統(tǒng)'弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,營造誠信和諧人際氛圍'演講比賽;召開公司系統(tǒng)紀檢工作會議;組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對競聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類保險;對職工進行政治理論、業(yè)務知識等方面的培訓;組織召開職代會,積極推進司務公開,加強企業(yè)文化宣傳和建設,努力為職工辦實事。
二、加強管理、狠抓落實是各項工作順利完成的關(guān)鍵。
____年初,部門領(lǐng)導就根據(jù)年度工作目標,逐項分解工作任務,層層落實到每個工作崗位。在工作當中,注意督促檢查和指導,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,并采取有效措施予以解決。
三、團結(jié)協(xié)作、認真負責是各項工作取得較好成績的保證。
針對我部人員少,任務多而重的實際,我們加強本部全體職工的責任心和全局感,在部內(nèi)提倡合作精神,全體職工團結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持,工作質(zhì)量和效率大大提高。
四、提高綜合素質(zhì)是做好各項工作的基礎。
要全面履行職責,完成各項工作任務,就必須有一個高素質(zhì)的工作隊伍。部門職工自覺加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高工作理論水平和實際工作能力,同時部領(lǐng)導敢于給年輕人壓重擔,并加以言傳身教,使大家的工作能力在實踐中不斷得以鍛煉和提高。
篇1寫作要點78人覺得有用
年終總結(jié)是對自己一年工作的梳理,也是向上級匯報的重要方式。寫好這類總結(jié),既得有條理,還得能突出重點。先說說開頭部分,你可以從整體工作情況入手,比如“今年我們部門主要負責的是項目推進和團隊管理”,接著帶出幾個關(guān)鍵成績,“完成了三個大型項目的交付,還培養(yǎng)了五名新人”。
說到具體工作,可以分模塊來寫。比如業(yè)務板塊,得把完成的任務清單列清楚,像“上半年完成了市場調(diào)研報告,下半年推動了兩個新產(chǎn)品的落地”。要是涉及具體數(shù)據(jù),就更直觀了,“銷售額較去年增長了百分之二十,客戶滿意度也提升了十個百分點”。這部分最好能結(jié)合實際案例,這樣更有說服力。
對于存在的不足,也要提一提。比如說“由于溝通環(huán)節(jié)不夠順暢,導致某項任務延期了一周”,但別忘了后面跟著解決辦法,“后來我們調(diào)整了溝通機制,每周固定開一次例會”。這樣顯得有反思,也有改進的決心。
寫總結(jié)的時候,要注意語言不能太書面化,否則顯得死板。可以適當用一些通俗易懂的表達,比如“大家齊心協(xié)力,終于啃下了這塊硬骨頭”。另外,適當加入一點個人感悟也是好的,比如“通過這次經(jīng)歷,我意識到團隊協(xié)作的重要性”。
還有個小技巧,就是多用動詞開頭的句子,這樣讀起來更有力量感。像是“主動協(xié)調(diào)資源,確保項目按時上線”“積極參加培訓,提升專業(yè)技能”。當然,如果句子過長,建議拆分成兩句,這樣更清晰。
小編友情提醒:
檢查一下有沒有遺漏的地方。特別是那些重要節(jié)點上的事情,別因為疏忽漏掉了。要是有特別亮眼的成績,也可以單獨拿出來強調(diào)一下。
個人年終工作總結(jié) 簡短怎么寫【篇2】 1950字
個人工作總結(jié)主要是對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論的高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好些。
20_____年個人工作總結(jié)
本人從20_____年初到xx公司任職以來,經(jīng)歷了xx公司從籌建、資料的制作與完善、公司的正式運營與發(fā)展等階段,可以說這是一個從無到有的過程?;仡欉^去將近一年的工作歷程,通過冷靜的思考,在不斷在總結(jié)中提高認識、獲得經(jīng)驗,為提高工作能力、做好下一步工作打下基礎。
當然,對于本人不成熟的見解,還請大家多批評指正。
我們公司是一個新公司,我也經(jīng)歷了公司成立初期整個過程,可以說直效是一個創(chuàng)業(yè)型的公司,所定位的產(chǎn)品非常好,非常符合國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展的大政方針,也有非常好的市場空間與前景。但是創(chuàng)業(yè)型公司都要經(jīng)歷一個“計劃—實踐—總結(jié)—再計劃—再實踐—再總結(jié)……”反復循環(huán)、不斷完善的過程!從我進入公司以來,主要配合做了以下的工作:
1、配合完成公司成立初期所需的前期資料制作以及產(chǎn)品圖紙的繪制和文字說明等。
2、產(chǎn)品在各中建筑類型或領(lǐng)域中應用的技術(shù)方案,針對某些特定建筑類型做了一些技術(shù)方案模板。
3、根據(jù)現(xiàn)場勘查情況,與客戶溝通洽談中不斷,進一步優(yōu)化技術(shù)方案和公司產(chǎn)品的ppt、模板、技術(shù)手冊、售貨服務文件等資料。
4、和設計院的同行和設計師,在現(xiàn)代設計院舉行了一次技術(shù)推廣性質(zhì)的會議,
5、把我們公司的產(chǎn)品在江橋電子城和光大會展中心的兩次展會進行了參展。
6、對潛在經(jīng)銷商和代理商等合作伙伴進行一次產(chǎn)品知識培訓及技術(shù)解答工作。
7、協(xié)助完成電子空氣凈化設備企業(yè)標準及企業(yè)標準的相關(guān)文件。
8、起草并編制完成電子空氣凈化設備應用規(guī)程(應用規(guī)程在申報中……)。
9、協(xié)助完成了xxxxxxx柜式機往xx醫(yī)院里的運送和現(xiàn)場搬運等相關(guān)工作。
10、協(xié)助完成了xx項目的前期接洽、技術(shù)交流、談判及現(xiàn)場施工安裝等一系列工作。完成了一個非常好的樣板工程,接下來還有一批正在操作的樣板工程,等這些工作完成的話,那我們公司可以說就很厲害了!
目前我們做的是一臺最大的機組,風量xx立方米/小時,總共用了xxxx個集塵器模塊。我們也專門請了第三方測試公司對實際運行情況進行了測試,在安裝之前的對比數(shù)據(jù)我們測試下來過濾效率xx%,阻力損失是xxpa,安裝我們的產(chǎn)品之后測試下來過濾效率為xxxx%,阻力損失是xxxpa??梢哉f遠遠高
于____年衛(wèi)生部規(guī)范中的要求。北侖電廠接下來還有好幾臺機組,我們也爭取努力把后面的幾臺機組在施工中更加注意,讓接下來的項目都做的更好一點。
至此,我認為xxxx公司差不多完成了成立初期的準備工作階段,我也相信公司也將很快進入真正實現(xiàn)收益的快速成長階段,在過去的工作當中我也有一些體會:
1、在設備行業(yè)里,售后服務是非常重要的,我建議我們公司一定要加強公司售后服務體制建設,增強售后服務的競爭力,做到無可匹敵。在和一些客戶交談的過程中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多業(yè)主投資理念開始發(fā)生變化,越來越注重售后服務,比如說長海醫(yī)院,醫(yī)院工作人員就說到他們原來空氣凈化器從買來到現(xiàn)在一年多了,廠家沒有進行過售后服務,現(xiàn)在都換掉不用了。北侖發(fā)電廠項目從實施至今,還沒到維護周期,但是我們已經(jīng)做了清洗維護方面的準備工作。我覺得這一點也是我們以后進行市場工作非常重要的一個亮點。
2、現(xiàn)場施工中有些地方做的不夠完善;比如說這次xxxx施工中又用到吸塵器、梯子等等,這些工具完全可以在前期準備工作做掉,但是經(jīng)一再確認都沒有說到這些東西,這樣可以減少現(xiàn)場的工作繁瑣程度,提高一些現(xiàn)場施工安裝的工作效率。
3、團隊精神和計劃性;在現(xiàn)場施工的過程中,難免有一些不可預知的事情發(fā)生,這次我們施工過程中整個團隊,不管是搬運、現(xiàn)場采購工具、安裝、作息時間等等,配合的還是不錯的。但是也有一些借鑒的地方,比如:xxxx現(xiàn)場辦證的時候需要有很多領(lǐng)導簽字并且還要進行施工的安全考試、出廠的時候也需要很多領(lǐng)導辦理人員、工具和車輛出廠審批,這些事情都和我們的預定計劃有差異,就需要我們員工積極配合現(xiàn)場負責人,對前期制定的施工安排計劃及時調(diào)整和執(zhí)行,各謀其位、各司其職,責任到人,這樣才能在施工安裝過程中做到井然有序、張弛有度,讓施工安裝流程化,才更便于項目的施工管理。
在過去的工作中雖然取得了一點小小的成績,但是,我更多的是把過去中作中的不足和經(jīng)驗教訓引以為戒,在以后的工作中保持以往“認真負責”的工作態(tài)度,不斷學習和積累自己的專業(yè)知識,也爭取把本職工作做的更加完善。
在這里我也有兩個不太成熟的想法,或者說對公司的建議,希望公司可以參考:
1、公司要注重加強專業(yè)知識的學習,調(diào)動員工的學習性,增加員工知識儲備,只有這樣才能不斷增強公司人才的核心競爭力。
2、公司可以定期或不定期的組織一些團隊活動,這樣能夠很好的增加員工的團隊精神、團隊凝聚力和集體榮譽感與歸屬感,使得我們的團隊更有戰(zhàn)斗力和工作效率。
20_____年個人工作總結(jié)。
篇2寫作要點103人覺得有用
個人年終工作總結(jié)簡短怎么寫
年底到了,總結(jié)工作得好好準備下。寫總結(jié)不是流水賬,也不是簡單的羅列事情,得有重點,能反映成果和不足。先說說成果,今年部門完成的項目有幾個亮點,一個是客戶反饋滿意度提高了,另一個是成本控制比預期好。當然,這些成績離不開團隊的努力,大家加班加點趕進度,遇到困難一起想辦法解決。
說到不足,我覺得在溝通協(xié)調(diào)上還有提升空間。有時候跟其他部門對接,信息傳遞不夠及時,導致有些事情處理起來有點被動。這可能是我自己的問題,以后要加強這方面的能力。還有就是時間管理,有時候任務堆積了,就容易手忙腳亂,這點需要改進。
寫總結(jié)的時候,數(shù)據(jù)很重要,尤其是那些能體現(xiàn)業(yè)績的數(shù)據(jù)。像銷售額增長了多少百分比,客戶投訴率下降了多少,這些都是硬指標。不過數(shù)據(jù)不能光堆砌,得結(jié)合實際情況分析原因,這樣才能看出成績背后的努力。
書寫注意事項:
總結(jié)不能只談工作,生活上的感悟也可以提一下。比如,通過這一年的工作,學到了不少新技能,也認識到了團隊合作的重要性。這些軟實力對未來的發(fā)展也很關(guān)鍵。
寫總結(jié)時要注意條理清晰,可以用小標題分塊,這樣看起來更直觀。比如“工作成果”、“存在問題”、“改進措施”之類的。但別太死板,靈活一點,讓讀者看著舒服就行。
村干部簡短的年終工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字
村干部簡短的年終工作總結(jié)范文
____年以來,我在十六大、十六屆三中全會、十六屆四中全會的精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署,取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步?,F(xiàn)就具體工作總結(jié)
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質(zhì),堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署,堅持民主集中制,在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗,堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。
我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線,堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結(jié),始終做到政治立場堅定,旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想,充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭,敢于同“三股”勢力作斗爭,維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面
(一) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面
面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的情況,組織全村黨員干部群眾,投入8000余元,新修卡爾蘇大橋,還投資2萬元新修馬扎河大橋,方便了群眾。還組織修路,共修大小橋梁67座在與新和交接地帶,加固防洪壩,并植柳樹3900棵,防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和培訓農(nóng)民,用先進的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)武裝廣大農(nóng)民群眾,面向市場,向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育,進行短期實用技術(shù)培訓,增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識,不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領(lǐng)。
(二)政治文明建設方面
1、加強黨的作風建設,開展黨風廉政建設和反_____*斗爭
____年我堅持按照治國必先治黨,治黨務必從嚴,落實執(zhí)行黨風廉政責任制,認真落實“一崗三責”,采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果,使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀,廉潔自律意識明顯增強。
2、不斷加強黨建工作
今年我認真落實黨建目標責任制,充分發(fā)揮村黨支部____作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)了村黨支部班子團結(jié)有力,民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設,培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作,黨員干部素質(zhì)明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作,認真抓好黨員電教工作,全年集中教育培訓達5次,累計教育培訓黨員干部200人次,在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),今年發(fā)展了2名新黨員,為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作,指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動,充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間,投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人,參觀了溫宿縣的高效規(guī)?;麍@,參觀人員受到了很大的啟發(fā),更新了他們的思想觀念,提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。
3、積極推進依法行政,堅決維護社會穩(wěn)定
篇3寫作要點242人覺得有用
村干部年終工作總結(jié),其實跟其他工作一樣,都得從實際出發(fā),把這一年干了啥說清楚。開頭,可以直接點明身份,說自己是誰,在哪個村當干部,這年頭大家都知道你是誰,但寫總結(jié)還是要表明一下身份背景,不然顯得太隨意。
接下來就得把工作情況梳理一遍,別急著下結(jié)論,先把事情擺出來。比如說搞了幾次活動,幫村民解決了哪些問題,村里的基礎設施有沒有改善,這些都是要點。要是有具體的數(shù)據(jù)就更好了,像今年修了幾條路,建了多少個垃圾池,這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過有時候腦子一熱,可能會忘記一些細節(jié),像是具體哪個月做了什么事,這種時候只能憑記憶盡力回憶,實在想不起來就算了,總不能為了湊字數(shù)瞎編。
再接著就是談談遇到的問題,不能光報喜不報憂。比如說村民之間的矛盾調(diào)解起來特別棘手,或者有些項目推進過程中遇到了阻力,這些問題都要提出來。不過寫的時候要注意措辭,別一開口就把責任推給村民,這樣顯得格局不大。可以換個方式表達,比如“部分村民對政策理解不夠深入”,這樣既指出了問題,又沒把話說死。
寫總結(jié)的時候千萬別忘了展望未來。畢竟總結(jié)不是為了總結(jié)過去,而是為了讓接下來的工作更有方向。可以寫寫明年打算怎么做,比如加強黨建、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)之類的。但有時候?qū)懼鴮懼赡芫团茴}了,想著想著突然想起別的事,比如上次開會誰遲到了,這種時候得及時拉回來,專注于總結(jié)本身。
小編友情提醒:
總結(jié)的語言要樸實一點,別整那些花里胡哨的辭藻。村干部的工作本來就接地氣,總結(jié)也得符合這個調(diào)子。要是平時跟村民交流都是大白話,總結(jié)的時候突然文縐縐的,反而會讓人覺得不真實。當然了,有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候可能會因為趕時間,句子寫得有點亂,這也沒辦法,只要大致能看明白就行。
業(yè)務人員簡短的年終總結(jié)怎么寫【篇4】 3400字
業(yè)務人員簡短的年終總結(jié)
作為一個業(yè)務人員,需要具備多方面的能力,下面是業(yè)務人員簡短的年終總結(jié),為大家提供參考。
一年的時間過得很快,回顧這一年的所有工作令人欣慰,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我成長很快也順利地完成了一年來領(lǐng)導安排的任務,也積累了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)在就個人一年來的工作情況做以下總結(jié):
今年年初的時候我主要負責唐山地區(qū)的客戶開發(fā),通過對當?shù)氐闹虚g商和最終客戶的不斷拜訪。掌握了第一手的資料,同時和當?shù)氐目蛻艚⒘肆己玫暮献麝P(guān)系。部分客戶已經(jīng)開始在我公司進行采購。但由于受奧運和金融風暴的影響,當?shù)氐拇蟛糠衷O備基本閑置,目前的采購量還不太大,對該地區(qū)的市場開發(fā)將是一個長期的過程。后來在部門領(lǐng)導的幫助下對工作有了一些調(diào)整,除了持續(xù)的開發(fā)客戶外,還針對內(nèi)蒙,東北,山西,等地的客戶做了一些維護工作并且和當?shù)氐目蛻艚⑵鹆肆己玫年P(guān)系。本年度新增潛在客戶300個左右,其中與50幾個新客戶完成了產(chǎn)品的第一次成交,也同時完成了1佰萬元的成交量。
在開發(fā)客戶的過程中也找到了一些樂趣,從無目的的尋找客戶,到客戶主動來找你。在給客戶提供良好服務的同時,客戶也給予了我工作上的支持,如主動幫我們提供客戶信息等。使我在銷售的過程中找到了自信,對自己的行業(yè)更加喜愛。
加強了溝通與交流,在和客戶溝通過程中獲得了友情與信任,在和廠家的人溝通過程中得到了價格與技術(shù)的支持,在和領(lǐng)導的溝通過程中學到了經(jīng)驗得到了幫助。
新一年的個人工作展望:
1、目標決定未來,追求永無止境。
曾在一本書里看過這樣一個調(diào)查,如果有一種完全沒有目標的生活,一個人能夠忍受多久?結(jié)果在各個行業(yè)里找到的那些孜孜成就的人,無論年輕年老、中國人還是外國人,絕大部分都立刻回答說,不可以,一秒鐘都不可以。
這讓我愈加堅信,目標是這世界上最不可缺少的一份氧氣。
2、新的一年,我的工作目標如下
目標1:將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當中,認真負責做好部門領(lǐng)導安排的工作,無條件服從上級領(lǐng)導的一切安排。
目標2:提高銷售業(yè)績,完成200萬左右的銷售量。開發(fā)兩個年銷售10萬以上的項目客戶。
目標3:加強北方重點客戶的拜訪,做好重點客戶的維護。穩(wěn)固和擴大唐納森產(chǎn)品在北方地區(qū)的市場份額
3、給公司的建議:
(1)建議公司在新的一年里,增加對員工的培訓,建立完善的培訓制度是公司得以長遠發(fā)展的關(guān)鍵。
(2)建議公司在新的一年里,能對每一位員工各方面的待遇能有所提升,以滿足業(yè)務工作和生活的基本需求。
最后我衷心的感謝公司領(lǐng)導給予我大力支持!感謝公司各部門對我的幫助、感謝我部門全體同事給予我全年工作的支持!
延伸閱讀:如何有效激勵市場業(yè)務人員
摘要:激勵在企業(yè)人力資源管理中起著很重要的作用,本文首先闡述了激勵的作用,其次分析了目前我國企業(yè)中的激勵機制存在的問題,最后對如何有效激勵市場業(yè)務人員提出了幾點建議。
關(guān)鍵詞:激勵 市場 業(yè)務人員 人力資源
激勵是人力資源管理的主要職能之一,如何對員工進行激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理高度重視的問題,在中小型企業(yè)人力資源管理中激勵占有非常重要的作用,如果一個企業(yè)的管理者不懂得如何激勵公司的業(yè)務人員,是無法勝任其工作的。
一、激勵在人力資源管理中的作用
(一)調(diào)動業(yè)務人員的積極性,提高企業(yè)績效
企業(yè)的生存依靠績效的好壞,高的績效水平必然要求業(yè)務人員的個人績效水平高,但是在企業(yè)中我們經(jīng)??梢钥吹胶芏嗖拍茏吭降膯T工的績效并不是很高,從中可以看出績效水平不但取決于業(yè)務人員的個人才能,更決定于企業(yè)的激勵水平。業(yè)務人員的能力高,但是工作沒有積極性,也不會有良好的工作行為。
(二)挖掘業(yè)務人員潛力,提高人力資源質(zhì)量
在企業(yè)管理過程中挖掘業(yè)務人員的潛力有很重要的作用,挖掘員工潛力的重要途徑便是激勵,要想調(diào)動人的積極性,提高人力資源開發(fā)和管理質(zhì)量,其基本途徑和重要手段就是激勵市場業(yè)務人員。
(三)增強企業(yè)的凝聚力和向心力
每個企業(yè)都是由各個個體、工作群體和各種非正式群體組成的,企業(yè)要保證整體協(xié)調(diào)、有效地運行,需要內(nèi)部各個部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。除了需要嚴格的規(guī)章制度和組織紀律以外,還需要運用激勵的方法,滿足業(yè)務人員的物質(zhì)、精神、尊重等各方面的需求,從而鼓舞業(yè)務人員的士氣,發(fā)揮企業(yè)的團隊力量,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
二、目前我國企業(yè)的激勵機制中存在的問題
(一)缺乏有效的激勵機制
在很多中小企業(yè)中,因為管理基礎薄弱,對于激勵機制和福利方案的制定不夠具體和細致,對于業(yè)務人員的需求不夠了解,因此很多企業(yè)將激勵理解為獎勵加懲罰,這樣就導致很多企業(yè)缺乏有效的.激勵機制,而且激勵手段簡單、隨意。
(二)企業(yè)對員工的激勵手段相對匱乏
目前很多企業(yè)管理者認為物質(zhì)激勵對業(yè)務人員最重要,員工上班就是為了掙錢,如果薪資越高,那么對員工的激勵效果就越明顯,也一定能夠調(diào)動員工的積極性。物質(zhì)激勵確實是必要的,但是不是長久有效的,對員工的精神激勵,比如給予認可、表揚、晉升、發(fā)展的機會,這種內(nèi)在激勵的重要性對員工來說越來越重要,不同的人有不同的需要,一個人在不同的時期也有不同的需要。要想讓員工提高工作的積極性和效率,實現(xiàn)企業(yè)的績效目標,就首先要滿足業(yè)務人員的內(nèi)在需求。
(三)企業(yè)的激勵制度固化
很多企業(yè)對于激勵制度的認識不夠,認為激勵制度一旦確立就可以一勞永逸了,就會一直存在激勵效果,可是實際上如果激勵制度不發(fā)生變化,業(yè)務人員就感受不到激勵性和刺激性,認為企業(yè)原有的激勵制度只是一種常態(tài)的激勵。因此,激勵是一個動態(tài)的過程,不同的人由于工作能力和工作績效在不同的時期存在差異,這就需要企業(yè)不斷調(diào)整激勵制度,保證激勵效果的持久性和有效性。任何一種激勵模式都不可能永遠適合一個企業(yè),要想保證激勵效果的實現(xiàn),必須不斷創(chuàng)新、調(diào)整企業(yè)的激勵方案。
三、企業(yè)對業(yè)務人員進行有效激勵的手段
(一)營造良好的激勵文化
管理者要想擁有良好的激勵理念,就必須了解業(yè)務人員的需求,這就要求企業(yè)管理者要和下級員工有良好的溝通,作為企業(yè)的業(yè)務人員,不管其職位的高低,都希望得到上級和他人的認可、尊重和理解,也希望他人能夠采納自己對工作的建議。只有當業(yè)務人員感到自己受到重視和認可時,他才能夠積極工作,自我實現(xiàn)的需求得到滿足,心情也勢必輕松愉悅。作為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者,必須具備良好的溝通能力,營造良好的激勵文化,采納員工對企業(yè)的有益建議,通過溝通也可以消除對下級業(yè)務人員的誤解,使彼此能夠相互信任和支持,從而增強企業(yè)團隊的凝聚力,提高企業(yè)的工作績效。
(二)實行個性化的激勵手段
目前各個企業(yè)中普遍采用的一種激勵模式是物質(zhì)激勵,但是在實踐過程中發(fā)現(xiàn),盡管不少企業(yè)消耗巨資進行物質(zhì)激勵,可是達到的效果卻不夠滿意,不但沒有提高業(yè)務人員的工作積極性,反而貽誤了組織發(fā)展的機會,因此,在對業(yè)務人員進行激勵的同時不能忽略非物質(zhì)激勵,比如:讓業(yè)務人員參與市場管理,從而增強員工的主人翁責任感;通過分配適當?shù)墓ぷ鱽砑ぐl(fā)業(yè)務人員的工作熱情;通過有組織、有計劃、有針對性地業(yè)務人員培訓,使員工在自我提高的基礎上具有更多成長和成功的機會;通過與業(yè)務人員的交流與溝通,實現(xiàn)核業(yè)務人員情感上的共鳴,進而激勵員工;還可以通過企業(yè)文化的培育和灌輸,使業(yè)務人員形成共同的價值觀和行為規(guī)范,從而產(chǎn)生團結(jié)協(xié)作、健康和諧的工作氛圍,激發(fā)業(yè)務人員的工作熱情和創(chuàng)造熱情。企業(yè)管理者在制定激勵方案時應充分考慮到不同業(yè)務人員的不同需求,根據(jù)員工的差異性需求探索個性化的激勵手段,從而達到有效激勵的目的。
(三)建立科學有效的激勵機制
企業(yè)要想達到預期的激勵效果,應建立科學有效的激勵機制,尤其對于物質(zhì)激勵,在激勵手段和激勵方法上應注意以下兩方面:第一,物質(zhì)激勵的形式要靈活多樣,不是僅僅用工資作為物質(zhì)激勵的方式,可以結(jié)合獎金、薪金、股權(quán)、紅利等其他激勵形式,從而滿足不同業(yè)務人員的利益需求,從而得到最佳的物質(zhì)激勵效果。第二,業(yè)務人員的工作業(yè)績是進行物質(zhì)激勵的基礎。要使物質(zhì)激勵成為一種行之有效的激勵方法,必須將業(yè)務人員的工作業(yè)績體現(xiàn)在薪金或獎金等物質(zhì)方面,若將二者相脫節(jié),不會產(chǎn)生很大的激勵效果。
參考文獻:
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篇4寫作要點161人覺得有用
寫業(yè)務總結(jié)的時候,很多人覺得難,其實只要掌握方法就挺簡單的。業(yè)務總結(jié)主要得把這一年干了什么說清楚,還要講明白成果和問題。開頭可以先簡單回顧一下全年的工作情況,比如負責的項目、完成的任務量之類的。接著重點寫取得的成績,用具體數(shù)字說話會更有說服力,像是銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了多少之類的。
說到成績,當然也得提提遇到的問題,不然顯得工作太順利反而不真實。比如說在推進某項工作時遇到了資源不足的情況,后來是怎么克服的。這里最好能給出解決方案,這樣領(lǐng)導會覺得你有思考能力。另外,對于未來一年的工作,可以稍微提一提計劃,比如想提高哪方面的技能,或者打算開拓哪些新市場。
寫總結(jié)時要注意語言簡潔明了,別啰嗦。有些同事喜歡用特別復雜的句子,但這樣反而容易讓人看不明白重點。還有就是避免空話套話,像“積極努力”這樣的詞最好少用,多用事實和數(shù)據(jù)支撐。如果實在不知道怎么寫,可以參考下去年的總結(jié),但千萬別照搬,稍微改動一下就好。
有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié),比如忘了注明一些關(guān)鍵的時間節(jié)點,這會讓別人看起來有點迷糊。另外,檢查一下有沒有拼寫錯誤很重要,不然會影響整體印象。寫完后最好放一段時間再看一遍,有時候會發(fā)現(xiàn)一些當時沒注意到的小問題。
做業(yè)務總結(jié)的時候,一定要結(jié)合自己的實際情況,不能光抄別人的套路。要是公司有固定格式,那就按照格式來,這樣方便統(tǒng)一管理。還有,寫總結(jié)的時候別只顧著夸自己,適當指出不足也是必要的,這樣顯得更真誠。
簡短的個人年終工作總結(jié)(精選)怎么寫【篇5】 6300字
1.簡短的個人年終工作總結(jié)
時光蒼茫,匆匆而去,我進入社會已經(jīng)是第二年了,來到公司也已經(jīng)一年多了,在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時間真的是非常迅速的,有時候不好好去珍惜便只能是錯過,所以這一次,我想我會擺正自己的態(tài)度和心智,總結(jié)過去,同時也計劃好未來!
一、思想上
作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到,每一個崗位都是有存在的價值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進步和成長,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標、逐漸豐富對未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進,自己的態(tài)度也堅定了不少,這是我通過努力而收獲到的。
二、業(yè)績上
這一年我的業(yè)績一直都是處于一個上升階段。雖然說可能自己并不是很強大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績這方面,我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個非常優(yōu)秀的人,但是我對自己的肯定還是有的,那就是我的確是一個很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。
三、不足上
在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個方面。其次是對于做事情的一個計劃性不是很高,平時也很少做一些工作計劃,所以導致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正,盡快步入一個全新的階段。
四、計劃上
新的一年,我想給自己制定一個新的計劃。以前沒有太大的計劃性,這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年,業(yè)績上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡單的,這一年,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個更好的方向去拓展和加油!
2.簡短的個人年終工作總結(jié)
精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領(lǐng)導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。
__年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案,二是廖__貨運合同糾紛案,另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動配合,并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下:
(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權(quán)利,應公司的要求,依法出具了多份法律意見書。
__年10月份,前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李__并進行敲詐勒 索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時同公司領(lǐng)導研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒 索,于是向公司明確表示:孫__的行為性質(zhì)嚴重,根據(jù)我國刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障李__人身安全,我們建議向公安司法機關(guān)報案,由公安司法機關(guān)介入偵查,以追究孫__的刑事責任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒 索罪的法律意見書,以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。
三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理,特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進行規(guī)范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系,及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。
四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度,辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié),并進行了完善,制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20__年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。
(三)、為維護公司利益,挽回經(jīng)濟損失,繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務,由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴。
五、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓。
20__年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓講座,出函邀請李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導參加,因臨近年終,公司事務多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱,并附送律師事務所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。
以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務蒸蒸日上,公司的運行有序規(guī)范,訴訟事項明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20__年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識和法制觀念,在市場經(jīng)濟當中運用法律知識這個武器,共同把貴公司的法律事務工作做得更好,確實地維護公司的合法權(quán)益,努力地增強公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3.簡短的個人年終工作總結(jié)
來到公司是我的機遇,讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方,在一年的時間里,我得到了公司大伙的幫助,順利完成工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、在工作中遇到的困難
在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對公司的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那么的陌生,那么的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的事。
二、配合團隊工作
工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在公司了企業(yè)中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡單。
三、加強自身的建設
自身強才是關(guān)鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候指點自己,通過不斷的積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。
四、做好本職工作
在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結(jié),把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。
在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題,在今后的工作里,我還會一直按當前的工作方式工作。
4.簡短的個人年終工作總結(jié)
__縣是一個內(nèi)陸縣,經(jīng)濟文化發(fā)展水平相對于發(fā)達地區(qū),還比較落后。當前,我縣正處在改革發(fā)展的重要階段,各種矛盾相對突出,影響社會穩(wěn)定的因素還較多,情況還比較復雜。因此,要促進經(jīng)濟建設健康有序進行,穩(wěn)定是壓倒一切的首要任務。為進一步優(yōu)化投資環(huán)境,確保外來客商的合法權(quán)益,我局領(lǐng)導從本職工作做起,從自身做起,帶領(lǐng)外經(jīng)貿(mào)局職工在20__年度做了以下幾個方面的工作:
一、建立健全領(lǐng)導機制,層層落實責任,確保社會治安綜合治理工作順利開展。
我局領(lǐng)導為確保招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作在良好的社會治安環(huán)境中進行,局領(lǐng)導站在講政治、顧大局,謀發(fā)展的高度,至上而下建立了一套完整的領(lǐng)導機制,局黨委書記任社會治安綜合治理領(lǐng)導小組組長,其他領(lǐng)導分人頭層層落實責任,按誰主管誰負責的原則,牽頭抓好各自分管范圍的社會治安綜合治理工作,努力確保在各自分管范圍內(nèi)無客商集體上訪、無打架斗毆事件、無安全生產(chǎn)隱患。以切實的行動保障我縣招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作有一個安定團結(jié)的社會治安環(huán)境。
二、利用傳播媒介發(fā)動宣傳,采取恰當措施,確保安全穩(wěn)定工作。
招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的順利開展,縣域經(jīng)濟的高效正常運轉(zhuǎn),離不開穩(wěn)定的社會政治環(huán)境,沒有社會環(huán)境的安全穩(wěn)定,沒有一個正常的'社會治安秩序,就不可能給招商引資和縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供穩(wěn)定良好的社會環(huán)境,我局領(lǐng)導始終將保穩(wěn)定工作作為當前頭等大事來抓,積極運用廣播電視等傳播媒介,大力宣傳優(yōu)良的社會政治環(huán)境、開明開放的投資經(jīng)營環(huán)境,使客商及時了解__的開放程度、社會治安情況,打消了外來投資者來__投資辦廠的顧慮,堅定了他們前來投資的信心,同時,積極引導外來客商和企業(yè)做好穩(wěn)定工作,使保穩(wěn)定工作取得了良好的社會效果。
三、上下動員,群策群力,主動出擊,及時化解不穩(wěn)定因素。
外地客商來我縣投資辦廠,是對我縣投資環(huán)境的高度信任,我們有責任和義務積極協(xié)助他們解決在經(jīng)營投資過程中遇到的困難,建立起穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。根據(jù)我局工作特點,在領(lǐng)導的帶動和安排下,廣大職工積極參與,主動出擊,下工地、進企業(yè),及時了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,主動為他們排憂解難,及時排除安全生產(chǎn)隱患,化解各種糾紛。今年,我們與有關(guān)部門配合,協(xié)助解決企業(yè)的糾紛15起,確保了外來企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。局機關(guān)做到了無集體上訪,無打架鬧 事和無重大刑事案件發(fā)生,“處法”工作達到“三零”指標。全體職工以實際行動努力為外來投資客商創(chuàng)建了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,真正成為外來投資者的貼心人。
四、加強學習,講求實效,提高安全意識。
今年,根據(jù)招商引資和外經(jīng)貿(mào)工作的需要,我局開展了豐富多彩的促安全、保穩(wěn)定活動。每個月末最后一周星期五下午,由局黨組書記主持,召集全局職工上安全課,認真學習安全穩(wěn)定有關(guān)文件和相關(guān)法規(guī),在會上廣大干部職工踴躍發(fā)言,積極參與,為我局開展安全穩(wěn)定工作獻計獻策。同時,局領(lǐng)導在會上總結(jié)表彰當月的安全工作,并布置下月安全工作任務。使廣大干部職工進一步提高了對穩(wěn)定、安全工作的認識,收到了全年無大小事故發(fā)生的良好效果。同時,我局響應縣委、政府號召,在重要階段和突發(fā)的不穩(wěn)定事件中,要求全局干部職工不得參與鬧 事,并積極做好親戚、朋友的政治思想工作。圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。保障社會的長治久安和人民安居樂業(yè)需要大家的共同努力、協(xié)調(diào)配合。為此,我局將同全縣95萬人民一道,積極響應縣委、政府號召,切實做好社會治安綜合治理工作,嚴厲打擊各種形式的違法犯罪活動,以實際行動為外來投資者拓一方安定的疆土,開方祥和天地,為社會的安定團結(jié)和__經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展做出我們應有的貢獻,并在維護社會穩(wěn)定的工作中交一份令人滿意的答卷!
5.簡短的個人年終工作總結(jié)
一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级?。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自我做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自我的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想方面
工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度,學習上認真學習管理規(guī)范、進取開展創(chuàng)新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一齊的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自我不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不一樣的時間段要有不一樣的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。
我不但要了解并且要進取的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我的本事以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自我。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫忙互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有本事,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自我的特長,還要明白別人的特長。用行動證明自我,用成績征服大家。
俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。
總之,一年來取得了必須的成績,但與上級的要求相比,仍存在必須的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。
篇5寫作要點69人覺得有用
年終總結(jié),說起來簡單,其實真要做好也不容易。每年到了這個時候,很多人都會開始琢磨自己的總結(jié)該怎么寫,既要反映成績,又得找出問題,還得有點展望,聽起來就復雜。不過,總結(jié)不是單純地羅列事情,也不是簡單的流水賬。
先說材料收集,這一步很重要。平時工作里的那些關(guān)鍵數(shù)據(jù)、重要事件,最好都記下來,不然到年底想不起來,只能憑印象寫了。印象,有時候準,有時候不準。比如說去年我們部門完成了一個大項目,當時覺得挺順利的,但回頭看看才發(fā)現(xiàn)中間其實有不少波折。把這些細節(jié)整理出來,總結(jié)的時候就有東西可寫了。
然后就是提煉成果了。每個人的工作性質(zhì)不一樣,成果的表現(xiàn)形式也不同。像我這種做技術(shù)的,成果可能就是解決了一些技術(shù)難題,或者是優(yōu)化了某個流程。寫這部分的時候,盡量用事實說話,別光靠自我感覺良好。比如,說我今年優(yōu)化了某個系統(tǒng),提升了百分之二十的效率,這就是實打?qū)嵉某煽儯瑢懮先ゾ秃苡姓f服力。
接下來就是找問題了。沒有哪個工作是十全十美的,肯定會有這樣那樣的不足。關(guān)鍵是要正視這些問題,不能藏著掖著。比如,我在工作中發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作有時候不夠順暢,溝通效率不高。這不是什么大事,但確實影響了工作進度。找到問題后,還要想想怎么改進,不能光說問題不管解決辦法。
最后就是展望了。總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié),而是為了下一年做得更好。所以,展望這部分很重要??梢越Y(jié)合當前的情況,提出一些具體的目標,比如明年爭取再提升百分之十五的效率之類的。目標不能太虛,得是能夠落地的那種。
整個過程中,注意語言要平實,不要堆砌太多華麗的辭藻。畢竟總結(jié)不是寫詩,實用才是關(guān)鍵。還有,寫完之后最好找個同事幫忙看看,有時候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能看出問題所在。當然,要是時間緊,也可以自己多讀幾遍,檢查一下有沒有明顯的錯誤。不過有時候忙起來,也可能忽略一些小地方,比如把“提高”寫成“提搞”,這種小問題,自己檢查的時候容易漏掉。
簡短的年終工作總結(jié)精選篇怎么寫【篇6】 900字
簡短的年終工作總結(jié)
一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自我做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自我的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下:
一、思想方面
工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度,學習上認真學習管理規(guī)范、進取開展創(chuàng)新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一齊的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自我不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不一樣的時間段要有不一樣的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。
我不但要了解并且要進取的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我的本事以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自我。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫忙互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有本事,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自我的特長,還要明白別人的特長。用行動證明自我,用成績征服大家。
俗話說:“活到老,學到老”,本人一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。
總之,一年來取得了必須的成績,但與上級的要求相比,仍存在必須的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。
篇6寫作要點107人覺得有用
年終工作總結(jié)是每個人每年都要面對的任務,它不僅僅是對過去一年工作的簡單回顧,更是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好總結(jié)需要一定的技巧和方法,下面我來分享一些實用的知識點。
先說一下準備工作,要整理好這一年的文件資料,包括會議記錄、項目進展、個人績效等等。這些材料就像是蓋房子的磚瓦,沒有它們,總結(jié)就無從談起。當然,有些人可能覺得麻煩,想著隨便湊合一下算了,但這樣不僅對自己的工作不負責任,也會影響領(lǐng)導對你能力的看法。記得有一次同事小王就是這樣做的,結(jié)果被領(lǐng)導批評了一頓,說他態(tài)度不認真。
接著就是提煉重點了。很多人喜歡把所有的事情都羅列出來,恨不得把一年的工作經(jīng)歷全部寫進去,其實這是不對的。總結(jié)應該突出亮點,特別是那些對公司發(fā)展有幫助的關(guān)鍵事件。比如去年我在負責項目時,遇到一個技術(shù)難題,經(jīng)過團隊的努力終于解決了,這個事情就可以作為案例詳細描述下。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會因為時間久遠忘記了一些細節(jié),這時候可以找當時的同事幫忙回憶下,這樣能保證內(nèi)容的真實性和完整性。
書寫注意事項:
語言表達也很重要。寫總結(jié)不是寫小說,不需要太過華麗的辭藻,但也不能太隨意。要用專業(yè)術(shù)語體現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng),比如在提到某個具體指標時,可以用“同比增長了xx%”這樣的表述,顯得更加客觀準確。不過有時候人們在寫的時候會不小心把百分比寫錯了,比如把“增長了20%”寫成“增加了20個百分點”,雖然意思差不多,但看起來就不夠嚴謹了。
小編友情提醒:
檢查修改也是必不可少的環(huán)節(jié)。寫完初稿后最好放一晚上再看,有時候白天寫的東西第二天再讀會發(fā)現(xiàn)很多問題。檢查的時候要注意格式是否統(tǒng)一,有沒有遺漏重要的部分,還有就是字數(shù)控制,一般來說總結(jié)不宜過長,保持在一頁紙左右比較合適。當然,有時候?qū)懼鴮懼屯俗謹?shù)限制,結(jié)果寫得太長,這時候就需要刪減部分內(nèi)容,把最核心的信息保留下來。