個人年終總結怎么寫怎么寫 【篇1】1050字
____年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。
我是____年9月有幸被錄用，下面，我年11年度個人工作總結報告匯報如下：
上海xx財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。
財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部除要做好財務個人工作計劃，認真負責地處理公司內部財務關系，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要做好____年個人工作計劃，加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。
篇1寫作要點168人覺得有用
年終總結，每年都要寫，很多人覺得它沒啥新鮮感，但其實這玩意兒挺重要的。說到底，總結就是把自己這一年干的事好好梳理一遍，既要讓領導看到你的付出，也要讓自己清楚接下來該怎么走。有些人寫總結就圖個應付差事，草草了事，這樣不僅浪費時間，還可能影響下一年的工作計劃。
寫總結前得想清楚幾個問題：這一年都做了啥？做得怎么樣？有哪些地方可以改進？這些問題要是沒想明白，寫出來的總結就空洞無物。比如有個同事，他負責項目管理，平時工作挺忙的，但到了年底寫總結時，只寫了“今年項目完成情況良好”，后面啥也沒說。這樣的總結，領導看了也摸不著頭腦，他自己也不知道哪里做得好，哪里需要提高。
寫總結的時候，最好能用一些專業(yè)術語，這樣顯得你專業(yè)。比如做財務工作的，可以提到“成本控制”“資金周轉率”之類的詞。當然，術語也不能亂用，得跟自己的工作內容相關。像那個項目管理的同事，如果他在總結里突然蹦出一堆市場營銷的術語，那肯定就很奇怪了。
書寫注意事項：
寫總結時要注意條理清晰。你可以按照時間順序來寫，也可以按照事情的重要程度來排。不過，有些人寫總結喜歡東拉西扯，一會兒說這個項目，一會兒又提那個任務，結果整篇文章亂七八糟的，讓人看得一頭霧水。比如我有個朋友，他寫總結的時候，把上半年做的培訓講了一大堆，然后又跳到下半年的客戶拜訪，最后還不忘提一下公司年會，結果總結看起來像是流水賬。
寫總結時別忘了帶上點數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最能說明問題，比如銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了多少個百分點。但有些人在寫總結時，數(shù)據(jù)用得不準確，甚至張冠李戴。像有個銷售經理，他在總結里寫“今年銷售額同比增長了50%”，但后來被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)根本不對，搞得挺尷尬的。
小編友情提醒：
寫總結的時候態(tài)度得端正。這是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。如果敷衍了事，那還不如不寫。當然，寫總結也不是一蹴而就的事情，得花點心思去琢磨，慢慢整理思路。
助理工程師個人年終總結怎么寫【篇2】 2000字
本人于____年x月畢業(yè)xxxxxx工業(yè)學?！肮I(yè)企業(yè)電氣化”專業(yè)，____年x月進入xxxxxxxx有限公司工作，擔任公司助理工程師，在工作中認真負責，能按時完成領導交給的各項工作任務。 入司半年以來，公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過在公司的學習和工作，我在專業(yè)技術上、思想上都有了較大的收獲。本人工作總結如下：
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，滿足建設方的施工進度。維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。
施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
在____年x月剛入公司的時候，對民用建筑不太熟悉，對施工工藝實踐不太熟悉，我就虛心的請教師傅，晚上的時間先看好圖紙，并做好筆記;白天帶著問題去看工人們如何施工，并不懂得請教施工員，很快我對施工工藝及圖紙不再陌生，由不懂看圖紙到拿到圖紙能自已獨立施工;并能在按圖施工的基礎上，還能夠高效創(chuàng)新的完成施工任務并協(xié)調各種工序的配合;
____年x月份承蒙公司對我的信任。我開始擔任棉花灘水電站辦公樓裝修工程的施工員，怎樣合理組織各個班組完成施工任務是對我的一項考驗。在工作中我不斷在實踐中探索并在這個工程施工保質保量并提前完成工作任務;并得建設方及公司領導致好評。
____年12公司委任我xx/xx/xx樓的水電施工員，主要工作有：
1、施工前準備包括技術準備、材料準備、機具準備、場地準備、施工組織及人員準備;
2、配合土建施工進度做好各項預留孔洞、管槽的復合工作;
3、管道支架、支座的制作并進行__處理和妥善保管;
4、附件檢驗，如：閥門安裝前，應作強度和嚴密性試驗，對于主干管上切斷作用的閉路閥門,應每個做強度和嚴密性試驗;進行管道安裝;
5、管道系統(tǒng)試驗,如:壓力試驗--民用建筑的給水管道系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和室外給水管網系統(tǒng)的水壓試驗必須符合設計要求。當設計未注明時，試驗壓力為工作壓力的1.5倍得不得小于0.6mpa。
6、灌水試驗--灌水到滿水15min,水面下降后再灌滿觀察5 min液面不降,室內排水管道的接口無滲漏為合格;
7、通球試驗--室內排水立管及水平干管,安裝結束后均應作通球試驗,通球徑不小于排水管管的2/3,通球率達100%為合格。
8、__絕熱
9、管道系統(tǒng)液壓試驗合格后，進行管道清洗。并編好內業(yè)資料并組織驗收。
____年至負責龍巖興業(yè)銀行辦公樓裝修工程，任施工員，負責安排組織各個班組進行施工，對各個組進行協(xié)調并保質保量完成裝修，投入使用，
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓，于____年x月參加了龍巖人才培訓中心的企業(yè)管理專業(yè)學習和____度考取二級注冊建造師資格證書(機電工程)。
三、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時
在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。
盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業(yè)余時間加強學習新技術應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。
半年來的工作中，我一直用工程師的要求嚴格要求自已，工作中認真找差距，認真學別人的長處，不斷豐富自已的知識面，不斷提高自已的技術管理水平，使今后的工作更上一臺階，為公司及建筑行業(yè)付出我應有的功獻。
篇2寫作要點159人覺得有用
助理工程師個人年終總結怎么寫
年終總結，說起來簡單，做起來還真得花點心思。尤其是像我們這樣的助理工程師，總結不是為了應付差事，而是對自己一年工作的梳理。先把思路理清楚，知道哪些該寫，哪些不該寫，這樣才能寫出一份讓人滿意的總結。
先從工作內容說起吧。這一年下來，大大小小的項目肯定做了不少，把參與的主要項目列出來，然后簡要描述下自己的職責和貢獻。比如說某個項目，你是負責技術支持的，那就要說清楚具體的技術難點是什么，你是怎么解決的，最后效果怎么樣。別忘了提到那些關鍵的數(shù)據(jù)，像是提高了多少效率，節(jié)省了多少成本之類的。數(shù)字最有說服力。
還有就是平時的工作表現(xiàn)，這得結合公司的規(guī)章制度來談。比如公司提倡團隊協(xié)作，那你就可以提一下自己是如何配合其他同事完成任務的。要是公司強調創(chuàng)新，那就著重講講你在工作中有沒有提出過什么新點子，哪怕只是個小改進。這些都能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和能力。
除了工作本身，個人成長也很重要。這一年學到了哪些新技能，掌握了哪些新技術，這些都值得記錄下來。尤其是那些對公司業(yè)務有幫助的知識，能體現(xiàn)出你是在為公司著想。如果參加了什么培訓或者研討會，也可以簡單提一下收獲。畢竟公司花錢讓你去學習，是要看到回報的。
總結里也不能光說自己干得好。有時候也會遇到困難和挑戰(zhàn)，這時候就得實事求是地反映出來。不是說非要找借口，而是要表明自己面對問題的態(tài)度和處理方式。比如某個項目出了狀況，你是怎么分析原因，又是怎么調整策略的。這樣能讓領導看到你的責任心和解決問題的能力。
不過總結里千萬別摻雜太多情緒化的東西，保持客觀理性很重要。有的時候寫著寫著就容易跑題，寫成了一種自我表揚或者抱怨的形式，這就不好了。寫的時候心里裝著公司的發(fā)展目標，圍繞這個去展開，才能寫出符合要求的總結。
書寫注意事項：
寫總結的時候最好多用專業(yè)術語，顯得更有技術含量。像什么“優(yōu)化方案”、“數(shù)據(jù)分析”、“系統(tǒng)集成”之類的話，既能讓別人看明白，也能突出你的專業(yè)水平。但要注意的是，術語不能濫用，該通俗的地方還得通俗，不然反而會讓人覺得晦澀難懂。
裝修業(yè)務員個人年終總結怎么寫【篇3】 1100字
在上一年的工作和生活中，獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”，我開始了為一生去思考去規(guī)劃，在我看來這就是____的成就。
____，xx武裝了思維，強化了對自己和對社會的認知。初步確定了生涯規(guī)劃，有了明確的生命導向，也找到了真正想要的生活道路，看到希望的同時也建立了自信。
在公司這段時間，在工作中不斷修練自己，我學習到思維是可控的，無論別人的還是自己的。所以，我的工作和生活都突然有了轉變。從疲憊的強制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。正視生活中的問題就是正視生命的提問。所以我更熱愛生活享受生命。
這幾個月，我還明確了要以“身體健康，家庭和睦，修增智慧，和諧共贏”為生命導向。然而在來公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長臉為人生的目標。在人生態(tài)度上更又上升了一個格局。
我還深刻認識到一定要與身邊有前途的有志之士結盟，身邊的同事朋友就是我未來的社會資源，有前途的朋友遠比有錢的朋友更重要。真正能成就我的正是他們。我可以不優(yōu)秀，只要我的朋友每個人在共同成長的道路上都比我更優(yōu)秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起，組織成鋼筋鐵網無懈可擊。
這些是我在xx收獲到的智慧。
____9月21日有幸能加入居眾裝飾，追隨嚴主管至今。xx是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位。這幾個月來，業(yè)績雖然并不出色，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處，合作并進。學到了業(yè)務拓展技能，運用各種渠道。也相應的進行了實踐。也對居眾裝飾的文化，使命有了深刻的共鳴。對家裝行業(yè)有了初步的認識。
介入居眾是我第一次進行完全業(yè)務性工作，相比較銷售型業(yè)務工作居眾更適合我。因為我的優(yōu)勢在于團隊組建和操作中的協(xié)調統(tǒng)一，還有人脈拓展以及對心態(tài)的把握帶動。所以，我更適合生存在團隊之中。我們的“扒皮會”已經讓部分同事和我個人有所進步了。
現(xiàn)在的成績遠不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好?，F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中，期待可以更深一步的交流合作。創(chuàng)造更多的業(yè)績。
在業(yè)務上，電話營銷是我的弱勢，很多客戶都是因為專業(yè)知識和語言溝通不到位而在電話里流失掉。語言是我需要加強的地方。在面對客戶的拒絕時我的心態(tài)會受到影響，這也是要加強的地方。
在團隊中，我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多，比如經常打斷別人的談話不顧及別人的感受，過于霸氣外露容易起沖突，過度表現(xiàn)自我不謙虛等等。
對這個行業(yè)到現(xiàn)在也是認識初淺，還有很多需要去學習的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是的狀態(tài)。針對市場上的工藝，做法，居眾本公司的工藝，產品了解還遠遠不夠。這些需要去學習。
公司的制度，運作，文化，都非常適合我們。公正，公開，公平。每個人都有機會，只要勇于把握。
篇3寫作要點71人覺得有用
裝修業(yè)務員的年終總結，說白了就是對自己一年工作的梳理和回顧。很多人覺得這事挺麻煩，其實只要掌握一些技巧，寫起來就順手多了。
先說說準備工作，先把這一年的工作記錄拿出來，把重要的項目、客戶、合同都過一遍，特別是那些比較大的單子，得搞清楚當時是怎么談下來的，遇到什么困難，又是怎么解決的。記得要把關鍵數(shù)字也記下來，比如成交額、回款率啥的，這樣寫的時候心里有底。不過有時候會漏掉些細節(jié)，比如某次客戶反饋的具體意見，要是忘了補充進去，寫出來的總結就會顯得不夠全面。
寫的時候，開頭最好簡單介紹下自己這一年的主要工作情況，比如負責了多少個項目，覆蓋了幾條線路，帶出了幾個新人之類的。這部分內容不用太復雜，主要是給讀者一個大致印象。但有時候寫著寫著就容易跑偏，比如開始想寫業(yè)績，結果又扯到培訓心得去了，這就有點亂套了。
接著就是重點部分，要把自己的亮點展示出來。比如某個大單子是怎么談下來的，過程中用了什么策略，最終取得了什么樣的成果。這里得注意用詞，別光說“效果不錯”，得具體點，比如說“通過精準定位客戶需求，成功促成合作，簽約金額達到xx萬元”。不過有時候會忘記強調團隊的作用，畢竟很多成績不是一個人能完成的。
書寫注意事項：
也要提一下工作中遇到的問題和改進措施。比如說面對某些難纏的客戶，一開始沒處理好，后來調整了溝通方式才搞定。不過有時候會忽略這個環(huán)節(jié)，總覺得只寫成績就夠了，但實際上總結問題也是為了以后做得更好。
小編友情提醒：
別忘了展望下明年的工作計劃?？梢越Y合公司目標和個人規(guī)劃，列出幾個具體的行動計劃。比如提升銷售技能、拓展新市場之類的。不過有時候會寫得太籠統(tǒng)，比如“爭取明年業(yè)績翻倍”，這樣的目標雖然好聽，但缺乏操作性。
2025建筑業(yè)個人年終工作總結怎么寫【篇4】 3950字
通過寫年終工作總結，能在反省中不斷鞭策自我，怎樣寫呢?請看yjbys小編推薦：
按照公司的總體部署，成立了“第三分公司”.今年是分公司成立的第一年，是打基礎，練內功、關鍵性一年。分公司緊跟公司改革的步伐，按照“三個有利于”的要求，扎扎實實地開展各項工作，使本單位的經營工作、質量生產、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端，以下是本人的工作總結匯報：
一、 生產經營情況
____ 年分公司在公司的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，轉變觀念，與時俱進，認真完成公司下達的各項生產經營目標任務。經過全體員工的努力，截止12月底，分公司共完成產值150xxxx萬元，新增合同額13.xxxx元，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益，同時也得到了客戶的好評。
(一) 成本管理工作
加強項目成本管理，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標，分公司有一定的利潤，不下大力氣降低項目成本，千方百計做好成本挖潛、增加利潤，是不可能達到目標的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
1. 材料成本管理
材料管理的好與壞，直接關系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調查詢價。從供應商的選擇，到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經驗，積累了一定的資源，建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度，獎罰分明，做到“誰提料，誰負責”.加強材料現(xiàn)場使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過程中的浪費。
2. 加強工期管理
在保證質量和安全的前提下，盡可能地壓縮工期。目的是減少項目成本的支出，同時加強現(xiàn)場管理，制定科學的方案，合理調配有限資源，減少施工浪費。
例如橋梁實驗室基礎施工。本工程為獨立柱、條形基礎(局部地下室為箱型)，在±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁。設計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼，但在地下室四周的條形基礎受地下室進度影響不能進行回填，如果按圖紙要求進行施工則地下室的進度將進入關鍵工序，影響整個工程的結構工期。為使工期不受大的影響，項目部積極主動地與設計單位進行了協(xié)商，做了大量的工作，最后設計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼，拆模后再回填。這樣使得結構總工期不再受地下室進度的影響，提前了xxxx月左右的時間。
3. 優(yōu)化施工方案
在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進行經濟、質量對比分析的辦法。通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案。
例如：在制定框架梁、柱模板施工方案時，提出的方案有4種：⑴全部使用木模;⑵柱使用定型組合鋼模板，梁使用木模;⑶使用市政鋼模板，局部附以普通小鋼模及木模;⑷全部采用普通小鋼模。對以上4種方案進行經濟、質量對比分析結果為：第一種方案達到的質量效果較好。模板需要全部購買，而由于本工程框架梁、柱截面較小，工程結束后剩余模板的板面很小，不能繼續(xù)在今后的工程中使用。討論結果：此方案質量滿足要求，但在經濟方面投入太大，模板一次性使用，沒有剩余價值，此種方案不予采用。第二種方案達到的質量效果。定型組合鋼模板為租賃，僅梁木模需要購買，模板投入相對較小。但定型組合鋼模自重較大，入模、出模及垂直運輸需使用塔吊(或汽車吊)。討論結果：此方案質量滿足要求，模板投入不大，但需要增加大型起重設備費用，方案不可行，此種方案不予采用。第三種方案能最小限度的滿足質量要求，市政鋼模為租賃，木模購買量小，投入不大。討論結果：質量滿足要求，經濟性較好，方案可行，決定采用。第四種方案不能滿足質量要求，小鋼模為租賃，投入最小。討論結果：雖然此方案經濟性，但不能滿足質量要求，不予采用。
4. 因地制宜，利用一切可以利用的資源
由于建筑施工流動性大，各個工程項目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同，如果對有利的環(huán)境資源加以利用，能夠減少一定的項目成本支出。
對于橋梁實驗室工程有利的環(huán)境是：⑴、地處郊區(qū)縣。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運輸機械，它們的特點是機動靈活、價錢低廉、沒有進出場費用，適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項工程。本工程中，我們在人工湖、回填土等分項工程中采用了此類機械，節(jié)約了大量的機械費用。⑵、本工程在交通部公路試驗場院內。我們在施工中充分利用了試驗場原有的硬件設施：a施工臨時用水。以往施工我們的臨時用水一般都使用市政自來水，費用較高。本工程我們除生活用水使用自來水外，其它工程用水均利用了試驗場現(xiàn)有的綠化用水井。由于井水收費較低而且不計流量，施工結束后只需一次性支付較少的費用即可。b冬期辦公臨設采暖全部使用了暖氣，我們直接從試驗場暖氣管網接入。以往的工程臨設采暖，我們一般使用電暖氣，或設立鍋爐供暖，需要投入的費用比較高，而且有安全隱患。本工程辦公臨設用的暖氣片、管材，均為提前購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖結束后可直接用于橋梁實驗室工程)，一次性投入幾乎為零。而試驗場收取的采暖費不足萬元。
(二) 安全管理工作
在安全管理方面，分公司按照公司《項目管理辦法》的要求，首先建立健全了分公司安全保證體系，并制定了相應的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，分公司遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。
施工中，分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。框架工程，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，我們從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。同時，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時分公司統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接收。施工中，定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以內 ,保證了廣大職工的生命安全，達到預期安全生產目標的要求。
(三) 分公司管理工作
為了使企業(yè)員工做到有章可循;按章辦事;責、權、利分明;提高工作效率;鼓勵全體員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策當好企業(yè)創(chuàng)業(yè)人和管家人，提高企業(yè)文化素質和形象，擴大企業(yè)知名度和信譽度，使企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設置了相應的組織機構及一系列規(guī)章制度。
1、 組織機構設置
分公司設置組織機構為“三部一室”,包括工程管理部、經營財務部、物資供應部、綜合辦公室。各部室分工明確，職責
工程管理部：負責工程技術、圖紙、資料、供水、暖氣、電氣、鋼筋、試驗、質量、安全、現(xiàn)場施工指導等項工作。
經營財務部：負責工程項目投標、工程預算、決算、合同分析、工程報價、固定資產核算、支票現(xiàn)金管理、辦公用品采購和發(fā)放等項工作。
物資供應部：負責工程材料采購、租賃、庫房材料保管、現(xiàn)場材料保管等項工作。
綜合辦公室：負責辦公區(qū)安全衛(wèi)生、公司勞動紀律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)車輛管理等項工作。
2、 各項規(guī)章制度
根據(jù)分公司實際情況，分公司制定了一系列的規(guī)章制度，實施后各項制度落實到位、運行良好，為分公司工作的順利開展起到了積極的作用。
主要的規(guī)章制度有：勞動紀律、請銷假制度、車輛管理制度、辦公用品領用制度、資料檔案管理、固定資產管理、材料采購制度、出、入庫制度、支票管理制度、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度、辦公區(qū)安全衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、獎懲制度等。
二、 經驗教訓
(一)分包隊伍的選取
在分包隊伍的選取過程中，在報價和分包隊伍的實力上過于側重于報價，而對其實力考察不足，對本工程的復雜程度考慮不足。這次選用的四川力量土建施工隊伍，對于高層、其它普通建筑的施工應該是沒有問題的。而這個工程樓層不多、層高高、占地面積大、單位工程分散面廣，加上又是驗收標準高的試驗室，是一個相對復雜的工程。工人對某些部位施工的積極性不高(如木工愿意支柱子模板，不愿意支花籃梁模板)，而要求的工資又相對較高，致使在一定的時間內，人員變動頻繁，四川力量在一定程度上喪失了對人員調配的能力，施工人員匱乏，施工工期一度拖延。這種情況直到四川力量將e區(qū)放棄，定州隊接替后才有了改觀。
痛定思痛，今后的工程在選取勞務隊時，首先要考察其是否是整建制隊伍，是否有自己穩(wěn)定的施工人員，其次才考慮報價。一個有著較強實力的勞務隊伍，即便是開始時報價高于其它隊伍，但由于他實力強、人員充沛，施工工期可能提前很多，能夠將項目的租賃費用、管理費用、水電費用等開支節(jié)省下來。這樣總體算下來，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益。
(二)分包隊伍管理
在分包隊伍管理上由于缺少成熟的經驗，加上項目上馬時間倉促，前期準備工作不夠充分，在勞務合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象。另外勞務合同在某些方面的條款，考慮的不是很周全、不是很詳細，給今后相關的工作帶來了麻煩。
e區(qū)更換施工隊伍時，在隊伍交接方面考慮不周全。雖然項目對四川隊已完方進行了簽認。但對于原來由四川隊限額使用的物資(如租賃材料，合同中是對損耗率有明確規(guī)定的)，在交接時沒有制定出一個可行的方案來，給今后和各施工隊結算時留下了麻煩。
篇4寫作要點93人覺得有用
關于建筑業(yè)個人年終總結怎么寫，這確實是個讓人頭疼的問題。很多人覺得總結無非就是把一年干的事情堆砌起來，其實不然?？偨Y得講究方法，既不能太啰嗦，也不能太簡略。比如開頭部分，你可以簡單回顧一下這一年的工作背景，說說自己負責的項目情況，包括項目的規(guī)模、類型還有面臨的挑戰(zhàn)。
接著就該說到具體工作了，這部分最好能結合一些專業(yè)術語。比如說技術交底，這是建筑行業(yè)常見的環(huán)節(jié)，你得講清楚在這個過程中你是怎么確保施工方案落實到位的。還有材料管理這一塊，應該提到如何控制成本，怎樣協(xié)調供應商等等。這些內容要具體，不能泛泛而談。
除了業(yè)務上的事情，個人成長也是總結里不可忽略的部分。你可以聊聊這一年里學到的新技能，比如學會了使用某種新型軟件，或者是掌握了新的施工工藝。不過這里要注意一點，描述的時候要顯得自然，別一上來就說“本人在本年度內積極參加培訓”，這樣的表達太生硬了。
書寫注意事項：
關于團隊協(xié)作這塊，也值得提一提。畢竟建筑項目不是一個人能完成的，得靠大家齊心協(xié)力。你可以談談自己在團隊合作中的角色，比如說你是如何協(xié)助同事解決問題的，或者是在遇到分歧時采取了怎樣的方式去化解矛盾。
結尾怎么寫？
可以展望下未來，比如說對新一年工作的期待，或者是對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。記得要把語氣定得積極向上一些，這樣能讓領導對你留下好印象。
部隊2025年個人年終總結300字怎么寫【篇5】 500字
____即將過去，回顧一年的訓練、工作、生活，總結一些好的方面以及自己存在的不足，促進新的一年繼續(xù)進步：
（一）在思想上能堅定政治立場，始終不移的跟著黨和組織的腳步，安心在部隊服役，思想穩(wěn)定牢靠，并且積極投身各項政治工作和政治學習中去。
（二）在訓練方面，能樹立愛軍精武意識，積極投身于各項專業(yè)訓練中去，尤其是野營駐訓期間能夠刻苦訓練、自主鉆研，努力提高自身軍事水平，并取得了一定成績，經過一年的訓練不論是在技能還是體能上達到了滿意的效果。
（三）在工作上能夠履行還自己的職責、擺正位置、服從安排，對于上級、班長交予的工作能按時完成。服從管理，對于經常性工作，也能做到循序漸進，按規(guī)矩辦事。
（四）在生活中能快速適應部隊生活，尤其是在駐訓場，住宿條件相對惡劣下，能做到不怕苦、不怕臟，崇尚適者生存法則。
這一年當中在不斷的學習成長下結合自己提高的同時，也認真查找制約自己發(fā)展上存在的不足：
（一）個人主義太強。再教、幫其他同志時不夠謙虛，態(tài)度較為輕蔑，影響和戰(zhàn)友之間的交往。
（二）小節(jié)養(yǎng)成不夠注重。一些細小的問題想的不到位，作風紀律保持的不夠嚴謹，有時對自己放松要求，沒有時刻繃緊作風紀律這個弦。
篇5寫作要點159人覺得有用
部隊____年個人年終總結300字怎么寫
寫總結這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。這總結，得把這一年干的事都梳理清楚，不能漏了啥重要的。有些人覺得總結就是湊字數(shù)，其實不然?？偨Y要是沒點干貨，領導看了心里也會嘀咕。
先得想好這一年都做了些什么，從頭到尾捋一遍。比如說訓練任務，完成情況咋樣，有沒有啥亮點。還有那些參加過的活動，比如集訓啦、比武，都得記下來。再就是工作中的問題，這一年肯定遇到不少難題，得想想怎么解決的，這都是經驗。這些問題要是沒處理好，后面再遇到類似情況就麻煩了。
寫的時候要注意條理清晰，別東一句西一句的?？梢杂眯蛱枠顺鰜恚@樣看著也方便。但別太死板，像是“第一點”、“第二點”這樣的字眼就省了吧。寫完后最好能看看有沒有遺漏的地方，特別是那些小細節(jié)。有時候寫著寫著，可能就把一些重要環(huán)節(jié)給忘了。
書寫注意事項：
總結里少不了成績。成績不是吹出來的，得實實在在的。像獲得的榮譽、表揚之類的，都得提一提。不過成績也不能吹得太滿，實事求是就好。要是成績不多，也可以寫寫努力的過程，畢竟態(tài)度也是很重要的。
總結不能光寫自己，也要帶點團隊意識。這一年大家伙一起干了不少事，有些事情是集體完成的，這就得提到團隊的力量。團隊合作得好，很多事情才能順利推進。
總結，寫得太多會顯得啰嗦，太少又怕交代不清。三百字左右，把重點都說出來就行。寫的時候別想著偷懶，該認真對待就得認真對待?？偨Y寫好了，對自己對別人都是個交代，也算給這一年畫上一個圓滿的句號。
護理部個人年終工作總結怎么寫【篇6】 1900字
____年是不平凡的一年，護理部緊緊圍繞質量、安全、服務的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動，進一步完善各項規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理，內強素質外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結：
一、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試，要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，加強優(yōu)質護理服務，提升了護理服務質量，注重護患溝通，得到了患者一致好評。
二、合理利用人力資源，充分量化護理工作
1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學習意識，加強基礎護理知識培訓，增加考核次數(shù)，使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。
三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助配合醫(yī)院
完成了護理績效考核制度。每周由護理質控小組進行績效考核，通過對科室及個人考核，充分調動了護理人員的積極性，使護理質量得到了很大提高。
四、規(guī)范護理文件書寫
強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，實施了新的護理文書書寫，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。
五、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
六、加強了質量管理監(jiān)控力度
1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。
3、各項護理質量指標完成情況：
1）基礎護理全年合格率達95%。
2）特、一級護理全年合格率達95%。
3）急救物品完好率達100%。
4）護理文件書寫合格率達100%。
5）護理人員“三基”考核合格率達100%。
6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。
7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。
8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。
9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。組織科室每月進行護理操作及理論培訓，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。
2、為提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓。
3、全院護理人員積極參加我院的繼續(xù)教育。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。
4、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度，有資質的老師帶教并有護士長進行出科考核，
前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中！
篇6寫作要點131人覺得有用
護理部的年終總結得好好琢磨，這可不是簡單的事。開頭，得先把一年的工作回顧一下，別光顧著說成績，那些不足的地方也得提提。比方說，年初的時候護理工作有些環(huán)節(jié)效率不高，后來通過培訓才慢慢改善，這個過程就得寫清楚。
工作中遇到的問題不少，像病人護理過程中溝通上的小摩擦，還有護理記錄偶爾出現(xiàn)的小差錯。這些問題咋解決的？得具體說說。比如，針對溝通問題，我們加強了護士和家屬的交流技巧，還搞了幾場專門的講座，效果不錯。至于護理記錄的問題，后來制定了新的檢查流程，每周抽查幾份記錄，確保不出錯。
說到成績，護理質量提升了不少。每個月的滿意度調查結果顯示，患者的滿意度都在穩(wěn)步上升。不過，這里有個地方可能得注意下，有時候數(shù)據(jù)統(tǒng)計上可能會有點小偏差，像是某個科室的數(shù)據(jù)沒及時匯總進去，這得在總結里提到，不然顯得不全面。
護理部還組織了不少培訓活動，像急救技能、心理護理之類的。這些培訓挺關鍵的，能讓護士們在實際工作中更有底氣。不過，組織培訓的時候也遇到了點小麻煩，場地不太好找，好在最后都解決了。這個細節(jié)得寫進總結里，不然顯得太完美主義了。
書寫注意事項：
護理部和醫(yī)院其他部門的合作也很重要。平時大家相互配合，遇到突發(fā)情況能快速反應。像去年那次大型活動保障任務，護理部和其他部門一起加班加點，最終圓滿完成任務。這事值得夸一夸，畢竟團隊合作是成功的關鍵。
總結不能光說這些表面的東西。還得反思一下未來怎么改進。護理部打算明年繼續(xù)優(yōu)化工作流程，加強護士的職業(yè)技能培訓，爭取讓患者得到更好的服務。這方面的規(guī)劃得提前想好，這樣領導看了也會覺得咱們有想法。
總結寫起來麻煩，但必須得認真對待。既要展示成績，也要指出問題，還要有具體的解決方案和未來的計劃。寫的時候別想著偷懶，每個部分都要細致點，不然領導會覺得敷衍了事。
