干部培訓工作個人總結怎么寫 【篇1】1700字
____年，市園林處一如既往高度重視干部培訓工作，緊密聯(lián)系園林綠化建設與管理的實際，全面加強干部的理論與業(yè)務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創(chuàng)新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養(yǎng)、思想層次、理論水平和業(yè)務能力，通過參加各類培訓，進一步提高了全處干部隊伍的綜合素質和能力，促進了園林各項工作的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的培訓情況總結如下：
一、基本做法和主要成效
（一）健全組織，加強領導。
年初，處領導班子經過研究，將培訓工作列為今年的一項重點工作，精心制定了全年教育培訓計劃，認真選擇培訓學習課題，內容包括政治理論、黨紀黨章、廉政教育、園林綠化管護專業(yè)知識及交通法規(guī)等方面，并明確要求專人專門負責此項工作，處主要領導干部帶頭參加教育培訓，重點內容親自授課，帶動全處干部踴躍參加，確保了各項培訓計劃的落實。
（二）加強政治理論的培訓教育，切實提*部的政治思想素養(yǎng)。
____年，我處以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，注重加強干部的整治理論教育培訓工作，組織集中學習了黨的xx大以來_____一系列重要講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等，開展理論專題講座9場次，并開展群眾路線、“好干部”標準、“假如我是服務對象”換位體驗研討等專題討論，黨員干部反對“四風”的思想自覺和行動自覺得到增強，做到了學用結合、知行合一。
（三）緊密聯(lián)系實際，加強業(yè)務培訓，提*部技能水平。
____年，我處嚴格按照上級關于做好干部教育工作的有關部署和要求，始終堅持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務能力提高，廣泛開展專業(yè)知識培訓，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領。今年我處結合黨的群眾路線教育實踐活動和本單位干部隊伍建設工作，組織車輛維修和保養(yǎng)、園林綠化技術講座（病蟲害防治和預防）、消防安全知識講座以及“做人與做事大討論”、“職業(yè)道德教育”、“禮儀培訓”等，邀請專家到本單位主講授課或者班子領導親自授課，累計開展培訓講座等20余場次，共培訓干部職工1600多人次，其中各類干部660多人次。今年根據(jù)干部實際工作的需要設計班次，圍繞實際的工作開設課程、確定教學專題和內容，增強了教育培訓的針對性和實效性，干部職工通過受教育培訓，業(yè)務能力有較大的提高。
（四）堅持黨風廉政教育，提*部的整體素質。在黨風廉政教育中，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展廉政準則專題講座，黨政主要領導主講授課，組織黨員干部觀看《四風之害》《焦裕祿》《生死牛玉儒》等視頻和影片，增強了黨員和干部的法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二、存在問題
（一）個別干部對政治理論學習的重要性認識不足，學習的主動性不高，理論學習的系統(tǒng)性不強，不善于利用理論指導實際工作。
（二）干部業(yè)務培訓工作有待加強，個別干部業(yè)務能力還有待提高。
（三）干部教育培訓的經費不足，干部教育培訓工作水平有等提高。
三、____年干部教育培訓工作計劃
按照分級管理、分類實施、全員培訓、突出重點的原則，結合我處工作實際，堅持教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要相結合，整體推進園林處管理干部的教育培訓工作。
（一）職業(yè)道德教育。計劃在5-6月邀請專家講師主講授課，加強對干部職工的思想教育。
（二）園林知識培訓。計劃在7-8月開展植物養(yǎng)護、修剪、造型整形等方面的園林綠化專業(yè)技術培訓，提*部職工的業(yè)務能力水平，提升全市街道綠化景觀。
（三）花卉栽培培訓。計劃開展一次花卉栽培與技術方面的培訓講座。
（四）安全培訓。全體干部職工接受年內2次以上的安全生產培訓，以保證各級崗位的安全生產。
（五）開展黨風廉政建設教育。各領導干部認真學習貫徹全國黨風廉政建設會議精神，認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求。充分利用政治學習教育的時間，開展警示教育，不斷提*部職工遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺踐行黨風廉政建設的各項規(guī)定。
（六）網(wǎng)絡培訓學習。專業(yè)技術人員要按要求參加網(wǎng)上繼續(xù)教育，學滿學時學分，考試合格。
篇1寫作要點222人覺得有用
干部培訓工作個人總結怎么寫
干部培訓工作的總結，重點在于梳理清楚整個過程，既不能太泛泛而談，又不能太過瑣碎。開頭部分，得先把背景交代一下，比如培訓的主題是什么，目的是什么，參加人員有哪些。這些內容不能一筆帶過，得說具體點，讓看的人能明白情況。
在寫具體內容的時候，應該把培訓的主要環(huán)節(jié)都涵蓋進去。比如說培訓的前期準備，包括方案制定、資源調配等，這部分要簡明扼要地寫出成果和遇到的問題。還有就是培訓期間的情況，培訓的形式、內容、參與者的反饋，這些都要有體現(xiàn)。如果有一些特別突出的地方，比如某個環(huán)節(jié)特別成功，或者某位學員表現(xiàn)特別好，也可以稍微多寫幾句。
說到培訓的效果評估，這是個關鍵環(huán)節(jié)。得從多個角度去分析，比如參訓人員的能力提升情況，培訓內容的實際應用價值，以及對后續(xù)工作的指導意義。這里頭最好能結合一些數(shù)據(jù)支撐，像考試成績、問卷調查結果之類的，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
寫總結的時候，對于不足之處也不能回避。比如某些環(huán)節(jié)組織得不夠周到，或者資源分配上存在一些問題，都得坦誠面對。不過在指出問題的同時，也得提出改進措施，這樣才顯得有建設性。
有時候在寫總結的時候，可能會因為時間緊或者其他原因，導致表述有些混亂。比如把兩個不同的概念混在一起說，或者邏輯上跳得有點快。這種情況雖然不太理想，但也是常有的事。只要最終能把主要的意思表達清楚就行。
還有一點需要注意，就是總結里的專業(yè)術語要適當?shù)赜靡幌?。畢竟這是干部培訓工作，涉及到的專業(yè)詞匯還是得有那么幾個，不然顯得不夠專業(yè)。不過也不要濫用，不然會讓人覺得生硬。
小編友情提醒：
在寫總結的時候，一定要結合實際情況，不能脫離實際空談。比如說某個培訓項目確實取得了很好的效果，那就得實事求是地反映出來。如果效果一般，也不必刻意美化，關鍵是要找出原因，為今后的工作提供借鑒。
干部教育培訓工作總結2000字怎么寫【篇2】 1850字
20**年，我辦認真貫徹黨的十八大精神，按照“重要干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，把干部教育培訓工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。
一、主要措施和做法
一年來，我辦十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實際情況，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質”的要求，對干部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。
二是領導帶頭學，一般干部自覺學。堅持每周五集中學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八大、十八屆三中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及現(xiàn)代科學知識等。領導不僅自己帶頭學，還結合自己的學習體會，為全辦干部進行理論輔導講座，取得較好的效果。在領導的帶動下，全辦干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，使我辦高學歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓領導小組，負責統(tǒng)籌安排、全面管理，為干部教育培訓工作提供了組織保證。其次，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內容和人員進行登記，領導不定期地進行研究、檢查、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。再次，明確工作任務，把干部培訓工作納入干部年終考核內容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
二、培訓內容和形式
(一)區(qū)分層次，突出重點
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。領導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實，每周至少組織一次集中學習，通過學習，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領導水平，一般干部，則采取集中培訓與自學相結合，通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行，以此提高一般干部的業(yè)務素質，強化教育培訓的效果。
二是突出重點，保證培訓質量。首先，重點抓好股級干部的培訓教育，努力造就一支高素質的干部隊伍。通過對股級干部的培訓教育，提高了干部隊伍的整體素質，改善了股級班子的結構，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部黨的十八大精神，結合開展“改進作風促發(fā)展，強責問效抓落實”活動，深化對十八大精神的理解，深入淺出理解精神實質，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
(二)改進方法，注重實效
在教育培訓中，我們注意及時總結經驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與自學相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務知識，在全局形成良好的學習氛圍。
二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。黨的十八屆三中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉播，學習報刊上發(fā)表的重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十八屆三中全會精神指導我們的全面工作。積極組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負責同志參加網(wǎng)站改版培訓，全年共組織了2批80多人次。
三是堅持黨風廉政教育，提高干部的整體素質。在黨風廉政教育中，主要是安排兩個條例的學習，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效
通過培訓，提高了廣大黨員干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，使各級干部積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進了領導方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的開展工作。
四、明年的工作打算
我辦干部教育培訓工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結合工作實際，進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
篇2寫作要點234人覺得有用
干部教育培訓工作涉及的內容很廣，從理論學習到技能提升，都得精心安排。最近有同志問我，干部教育培訓工作總結該怎么寫？這確實是個難題，尤其是想寫出點新意不容易。其實，寫總結不是照搬照抄，而是要把自己的實踐和想法梳理清楚。
寫總結的時候，得先把培訓的目標搞明白。比如，是為了提高干部的政治覺悟，還是為了增強業(yè)務能力？目標不一樣，總結的重點也不同。記得有一次，我們組織了一次為期三個月的培訓班，初衷是提升年輕干部的領導力。結果到后來發(fā)現(xiàn)，很多學員對團隊協(xié)作特別感興趣，反而忽視了領導決策這部分內容。所以，總結的時候就要突出這個偏差，分析原因，看看是不是課程設計出了問題。
總結的時候要多用具體事例。比如，可以提到某個培訓班的成功案例，說說它為什么效果好。像去年那個關于鄉(xiāng)村振興的培訓班，通過實地調研和專家講座相結合的方式，讓參訓人員收獲很大。類似的例子能增加總結的說服力，也能讓讀者更容易理解你的工作成果。
書寫注意事項：
總結里頭還應該包括一些反思。畢竟，教育培訓不是一蹴而就的事情，過程中肯定會有各種各樣的挑戰(zhàn)。比如，有時候培訓資源有限，沒法滿足所有人的需求。這時候就得想想辦法，看能不能和其他部門合作，爭取更多支持。還有，培訓的形式也很重要，有時候傳統(tǒng)課堂講授效果一般，就得嘗試新的方法，比如在線學習平臺之類的。
不過要注意，寫總結的時候不要光顧著表揚自己。適當?shù)呐u也是必要的，這樣能讓總結顯得更真實。比如，某次培訓因為場地限制，導致學員互動機會不多，這就需要在總結里提出來，以后改進。當然，批評歸批評，還是要保持積極向上的態(tài)度，別弄得太過消極。
2025年干部教育培訓工作總結怎么寫【篇3】 1600字
一、基本情況
全縣共有干部xxxx人，其中中共黨員xxxx人，大學本科以上學歷xxx人，大專學歷xxxx人，中專學歷xxxx人，高中及以下學歷xxx人。xxxx年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓xx期，培訓在職干部xxxx人，占在職干部總數(shù)的xx.x%，培訓農村黨員、干部xxx人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班x期，培訓xxx人；舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班x期，培訓xxx人；舉辦科級以下公務員培訓班x期，培訓xx人；舉辦企業(yè)經營管理者培訓班x期，培訓xx人；舉辦專業(yè)技術人員培訓班x期，培訓xxx人；舉辦非中共黨員干部培訓班x期，培訓xx人；舉辦理論骨干培訓班x期，培訓xx人；舉辦婦女干部培訓班x期，培訓xx人；舉辦基層團干培訓班x期，培訓xx人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各x期，培訓xxx人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。
另外，上派了x名縣級領導干部、xx名科級領導干部、x名中級以上職稱的專業(yè)技術人員參加省、市委黨校的培訓，有xx名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。
二、主要做法
（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《xxxx年度黨員干部培訓計劃》，轉發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班x天左右培訓時間改為xx—xx天?！耙豢s”，即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次xxx人左右，縮減為xx—xx人。
3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。
（二）切實抓好干部在崗自學
組織了全縣xxx名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語xxx句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查xx名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。
（三）努力抓好干部的實踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣xx個招商組，共外派干部xx余人。同時，選派平都鎮(zhèn)村x名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農民xx名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發(fā)展相關產業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村xxx戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均增加純收入xxxx余元；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有xx戶，種植花卉苗木的有xx多戶，楠橋村x戶農民就種植花卉苗木xxx多畝，規(guī)模比較大，農民的收入得到明顯提高。
篇3寫作要點56人覺得有用
干部教育培訓工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、任務繁重，做好這項工作的年度總結至關重要。寫好總結不是一件輕松的事，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出實效，還得符合實際情況。
首先得明確總結的目的，是為了匯報成績、分析問題，還是為了改進工作方法。寫的時候要把重點放在實際工作中遇到的問題上，這樣才更有針對性。比如在培訓組織過程中，可能會碰到場地安排不合理的情況，這就需要在總結里提到如何調整方案，確保下一次培訓順利進行。另外，培訓內容的設計也很關鍵，要結合干部的實際需求，不能脫離現(xiàn)實。
寫總結時，材料的收集很重要。平時要注意記錄每次培訓的相關數(shù)據(jù)，包括參與人數(shù)、課程設置、學員反饋等。這些數(shù)據(jù)能為總結提供有力支撐。如果數(shù)據(jù)不全，就很難寫出一份有說服力的總結。例如去年某次培訓，參與人數(shù)只有預期的一半，這個情況就得在總結里提及，分析原因可能是宣傳不到位，或者是時間安排沖突。
在具體寫作時，要善于運用數(shù)字說話。比如說今年的培訓經費比去年增加了百分之二十，這樣的表述直觀明了。但要注意，數(shù)字只是輔助，不能光靠堆砌數(shù)據(jù)，還得結合實際情況分析背后的原因。比如經費增加后，是否真的提升了培訓質量，這就要結合學員的評價來判斷。
有時候寫總結容易忽略細節(jié)，比如對某項培訓活動的具體描述可能過于籠統(tǒng)。比如“這次培訓效果很好”，這樣的表述就很模糊，應該具體說明哪些方面表現(xiàn)突出，比如學員的參與積極性提高了，還是課堂互動更加活躍了。這種細節(jié)的補充能讓總結更有說服力。
寫總結時，還可以借鑒其他單位的做法。比如鄰市某個部門在培訓師資選擇上有獨到之處，他們的做法可以作為參考，但不能照搬。每個單位的情況不同，適合別人的不一定適合自己，關鍵是要結合自身條件進行調整。
小編友情提醒：
寫總結時要注意語言表達，盡量做到簡潔明了。避免使用過于復雜的句子，否則會讓人閱讀起來費勁。同時，也要注意語氣平和，既不能太過謙虛，也不能顯得自大。
團干部個人培訓工作總結怎么寫【篇4】 1450字
在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓班”學習。培訓課程有團基礎知識、科學發(fā)展觀理論知識、素質拓展活動。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應加強對自身素質的修養(yǎng)，做為一名團干部，更應該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學習實踐科學發(fā)展觀的背景、內涵、和諧企業(yè)的建設、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務等課程，特別是黃石團市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部，如何推動新時期共青團工作科學發(fā)展，共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團干進行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考：
一、團干部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年是國家的未來，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團干部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
二、團干部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，并努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、不斷創(chuàng)新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務青年、服務企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創(chuàng)業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。
篇4寫作要點74人覺得有用
團干部個人培訓工作總結怎么寫，平時工作忙，各種任務壓著，到了年底總結的時候，很多人就開始抓耳撓腮了。其實總結不是什么難事，關鍵是要有條理，有重點。
先說說準備工作吧。要把這段時間參加的所有培訓都列出來，包括時間、地點、內容啥的，這樣心里有個底。然后就是回顧一下培訓中學到的東西，哪些對自己有用，哪些地方還有疑問。比如上次那個關于溝通技巧的講座，聽完后我就試著用在日常工作中，效果還不錯。
接下來就是整理材料了。把學到的知識點歸納一下，最好能結合自己的實際情況來說。比如說某次培訓講了團隊建設的方法，你就得想想怎么把這些方法應用到自己的團隊里去，有沒有遇到困難，又是怎么克服的。這部分內容一定要真實，不能瞎編，不然領導一看就知道你在糊弄事。
寫的時候要注意分塊兒寫，每個培訓一個板塊。開頭簡單介紹一下背景，中間詳細描述收獲和體會，最后再談談自己的想法或者改進措施。當然，有時候寫著寫著就容易跑題，比如本來想說這次培訓對自己的幫助，結果寫成了對整個團隊的影響，這就不太好。所以寫的時候得時刻提醒自己，別偏離主題。
還有一個需要注意的地方，就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用一些復雜的大詞兒，覺得這樣顯得專業(yè)，其實不然。用最簡單的語言把事情說清楚才是本事。而且，有時候寫得太花哨反而會讓別人覺得你是在炫耀，而不是真心實意地分享經驗。
書寫注意事項：
檢查也很重要。寫完之后一定要多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候因為趕時間，寫完就直接交上去，結果發(fā)現(xiàn)好多地方都不對勁。比如有一次我寫總結的時候，把“提高”寫成了“提搞”，幸好后來發(fā)現(xiàn)了，不然就鬧笑話了。
小編友情提醒：
寫總結不是為了應付差事，而是為了真正提升自己。所以不管寫得多好，都要保持一顆謙虛的心，繼續(xù)學習，不斷進步。
十一五期間干部培訓工作總結怎么寫【篇5】 750字
重要的培訓工作還裝入個人檔案，列入干部晉升和任用的重要條件。二是重檢查，多指導。每次人教部門下基層檢查，無論是“十佳工商所”創(chuàng)建活動，還是日常檢查，或抽考干部職責、對轄區(qū)基本情況的掌握、省市縣（區(qū)）三級的大項工作安排情況、“八、六、八”禁令等內容，凡掌握或執(zhí)行情況不好的，當場講評，并把工商所達到大專以上的比例作為評選“十佳工商所”的條件之一。三是常督促，嚴評比。市局利用oa平臺，讓干部們都上學習園地、論壇，相互交流學習，相互交流工作中的經驗，并把發(fā)了多少貼子、進行了多少討論、發(fā)表了多少文章，都作為評選先進個人的條件，鼓勵大家探討、相互取長補短。全系統(tǒng)干部職工踴躍投稿，利用《創(chuàng)新與實踐》刊物，積極刊登各類交流學習體會文章，用以指導全系統(tǒng)的工作。各單位還制定了學習教育的考勤制度，做到獎勤罰懶。
三、存在的不足和主要問題
一是全系統(tǒng)的教育培訓工作雖然取得了較大的成績，但發(fā)展還不平衡，個別單位和個別同志對培訓的認識和投入力度仍有不足，一定程度上影響了學習效果。二是教育培訓的方式、方法、手段還比較單一，一定程度上影響了干部職工的學習熱情和積極性。三是培訓基地、設施嚴重滯后。目前，市局機關還沒有一個培訓中心。
四、下一步應該抓緊的幾項工作
1、下大力氣把培訓基地和設施建設搞上去。我們將以市局機關搬遷到呈貢新城為契機，設計好多功能培訓中心，力爭全市工商系統(tǒng)有一個較好的教育培訓地點，避免浪費財力和物力，把有限的經費都用在學習教育和培訓上。
2、做好調查研究工作，積極改進培訓的方式、方法和改善培訓手段，不斷提高培訓的質量和效果。
3、抓好師資隊伍的建設，不斷提高教師的教學水平和能力，為搞好教育培訓工作提供良好的師資條件。
篇5寫作要點249人覺得有用
十一五期間干部培訓工作總結怎么寫，這確實是個需要仔細琢磨的事。不少人都覺得總結就是把事情羅列出來，但這其實只是第一步。關鍵在于怎么把這些事情說得清楚明白，讓別人一看就懂。
先說準備工作，得先把所有的培訓資料都整理好，尤其是那些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，什么參加人數(shù)，課程安排，還有考核成績之類的。這些東西就像是蓋房子的磚頭，少了哪一塊都不行。不過有時候資料太多，容易搞混順序，這就得花點心思去分類了。比如，把培訓地點放一起，時間順序排好，這樣看起來會清晰很多。
接著就是提煉重點了。培訓不可能面面俱到，總有一些亮點是值得特別提出來的。像是某個特別受歡迎的課程，或者某位表現(xiàn)突出的學員。但這里有個小問題需要注意，有時候人們會傾向于夸獎自己的工作，結果反而顯得不真實。所以，在寫這部分的時候，最好能從客觀的角度出發(fā)，多舉幾個例子來支撐自己的說法。
再來說說不足之處。每個培訓項目都會有遺憾的地方，比如資源分配不均，或者某些環(huán)節(jié)設計得不夠合理。面對這些問題，不能藏著掖著，得坦誠地指出來。當然，光指出問題是沒用的，還得提出改進措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)某個課程內容太枯燥，就可以建議增加互動環(huán)節(jié)，或者邀請更有經驗的講師來講課。
最后別忘了提到未來的計劃。畢竟總結不是為了單純回顧過去，而是為了指導將來的工作?？梢哉務劷酉聛泶蛩阍趺醋?，比如擴大培訓規(guī)模，引入新的教學方法，或者是加強與其他單位的合作。當然，這些計劃得具體可行，不能只是空談。
寫總結的時候，語言要簡潔明了，避免長篇大論。要是寫得太啰嗦，讀者看了容易一頭霧水。另外，格式也很重要，條理清晰能讓整個總結看起來更加專業(yè)。要是能配上一些圖表啥的，那就更好了，直觀的數(shù)據(jù)往往比一堆文字更有說服力。
優(yōu)秀年輕干部培訓工作總結怎么寫【篇6】 1300字
從今年月到月，在公司領導和同同事的幫助和支持下，我有幸參加了公司組織為其三個月的優(yōu)秀年輕干部培訓。能成為受培訓員工當中的一員，我感到是十分的榮幸，這需要感謝所有同事和領導給予我的支持和鼓勵，同時我也感謝公司給我這樣一次完善和提高自己的能力的機會。在這次培訓中，我們受培訓員工接受了包括黨性教育、電力專業(yè)、組織管理等課程，同時與新加坡的同行進行了工作經驗方面的交流。現(xiàn)我將受訓的心得體會總結如下，希望能和所有同事共勉。
一、牢筑信念，爭創(chuàng)一流
通過對黨性的學習，我明白到了創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績；部分員工和黨員在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨政意識淡薄。針對這個問題我們應該在以后的工作當中大力加大對思想政治理論的學習，牢固自己的理想信念，改進思想作風。還要以求真務實的工作態(tài)度，樹立起良好的工作形象。
二、節(jié)能減排、構建和諧社會
節(jié)能減排是全球的呼聲，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想的重大舉措，也是加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的迫切需要。根據(jù)“節(jié)能減排”的作用性和必要性，我認識到在以后的工作當中我們必須統(tǒng)一思想認識，增強做好電力工業(yè)上大壓小、節(jié)能減排工作的緊迫性和主動性。通過各種方式改良工作機制，通過輿論宣傳引導廣大員工，營造一個良好的工作氛圍。
三、理論實踐結合、強化電力生產技術
通過這次培訓、學習讓我再次強化了電力生產技術基礎知識，以及從理論到實踐的認知過程，體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的樂趣，所以在工作中我們應該通過理論和實踐相結合的方式，在工作中學習，在學習中摸索，強化自己的專業(yè)技術能力。這次培訓活動課時緊湊、紀律嚴謹、學習效率極高。理論知識授課教師理論、實踐經驗知識豐富，授課內容深入淺出、形象具體，易于理解，特別是將理論和實踐有機結合，進一步加深了我們們對培訓課程的理解和消化。
四、提高管理素質、增強團隊凝聚力
在這次培訓當中，公司還開設了相應的管理課程。通過悉心的學習，也讓我明白到了要增加一個團隊的凝聚力，提高安全生產效率，做好優(yōu)良的管理和帶頭工作是必不可少的。所以作為一個具有一定管理素質的人需要具有良好的溝通技術。要先入為主，尊重對方的表情、動作等，回應別人所聽的講話肢體語言更重要，在溝通的過程中，要站在對方的立場，理解、思考、體會對方表達的意識、主旨；還要具有系統(tǒng)的思維能力，什么事情考慮全局，在各個角度的思考和分析問題。思維的過程中需要針對可能不明確的異常問題進行細化并篩選，對細化的重點問題進行原因分析，在我們的方案中選擇，對于方案編制工作計劃在進行執(zhí)行并整改；還要具有明確的目標和管理計劃，做好組織的管理、帶領團隊達成目標、充分的利用各項資源，與各部門之間應采用協(xié)同作戰(zhàn)。只有做到了以上才能夠最大限度的把團隊的沒一個員工都凝聚在一起，以增加團隊工作能力，提高電力工作生產效率。
五、師夷長技、取長補短
篇6寫作要點16人覺得有用
寫好一份優(yōu)秀的年輕干部培訓工作總結，關鍵在于既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要兼顧實際操作。一開始，得明確這份總結的核心目標是什么，是為了匯報工作成果，還是為了梳理經驗教訓？如果是前者，那就要側重于展示具體的成效，比如參與了多少次培訓，覆蓋了多少人，取得了怎樣的效果。而后者則需要重點分析過程中遇到的問題，以及解決這些問題的具體方法。
在撰寫過程中，可以嘗試從幾個維度入手。第一，要對整個培訓項目有個全面的概述，包括時間、地點、參與人員等基本信息。這部分內容不必太復雜，簡明扼要就好。第二，詳細描述培訓的具體內容，這里可以結合一些案例來說明。比如某個專題講座是如何開展的，學員們反應如何，有沒有什么亮點。第三，要對培訓的效果進行評估，這一步很重要?？梢酝ㄟ^問卷調查、座談會等形式收集反饋，然后對這些數(shù)據(jù)進行整理和分析，提煉出有價值的信息。
書寫注意事項：
寫總結的時候，千萬別忘了融入自己的觀察和思考。比如，在組織培訓的過程中，你有沒有發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)特別受歡迎，為什么受歡迎？是不是因為形式新穎，還是內容貼合實際需求？這些問題的答案往往能反映出培訓工作的成功之處。當然，也不能回避存在的不足之處，比如部分課程可能顯得枯燥乏味，導致學員興趣不高。針對這些問題，可以提出改進建議，比如增加互動環(huán)節(jié)，或者調整課程設置。
還有個需要注意的地方，就是語言表達要得體。既然是工作總結，那就得體現(xiàn)出一定的專業(yè)水準。但同時，也要避免過于書面化，讓人讀起來覺得晦澀難懂。適當?shù)目谡Z化表達反而能讓文章更生動鮮活。比如，“大家普遍反映這個環(huán)節(jié)很有意思”，這樣的句子就比“全體參與者均認為此環(huán)節(jié)趣味性較高”來得親切自然。
在收集素材的時候，一定要確保信息來源可靠。無論是統(tǒng)計數(shù)據(jù)還是典型案例，都必須經過核實，不能憑空捏造。如果引用了他人的觀點，記得標明出處，這是基本的職業(yè)操守。不過有時候，由于時間緊迫或者其他原因，難免會出現(xiàn)一些疏漏，比如忘記標注某個重要數(shù)據(jù)的來源，這就需要后續(xù)補充完善。
小編友情提醒：
檢查一遍文檔格式是否符合要求。比如字體大小、行間距、頁邊距等細節(jié)，都要仔細核對。有時候，因為忙于趕工，可能會忽略這些看似不起眼的小事，但實際上它們直接影響到最終的呈現(xiàn)效果。所以，即便是在緊張的情況下，也別忘了花點時間把這些基礎工作做好。
