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財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-29 06:00:03 查看人數(shù):97

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)怎么寫 【篇1】900字

年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下:

xx年順利完成的工作:

1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

xx年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

xx年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

3、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作:

1、善于總結(jié),提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

篇1寫作要點(diǎn)148人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)人員在年終寫總結(jié)的時(shí)候,往往會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。畢竟這不僅涉及數(shù)字,還涉及到如何把這些枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成能讓領(lǐng)導(dǎo)理解的東西。有些人可能覺(jué)得總結(jié)就是把全年的工作羅列一遍,其實(shí)這樣不太合適。應(yīng)該先想清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了分析問(wèn)題找出改進(jìn)辦法。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,得把這一年所有的報(bào)表都整理出來(lái),尤其是那些重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),像資產(chǎn)負(fù)債率、毛利率之類的。然后對(duì)照年初制定的目標(biāo),看看哪些完成了,哪些沒(méi)完成。記得要多參考公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,這樣寫出來(lái)的總結(jié)才更有針對(duì)性。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,不能太自謙也不能太驕傲。比如,如果某個(gè)項(xiàng)目超預(yù)算了,可以直接指出原因,但不要一味地強(qiáng)調(diào)困難。如果某個(gè)指標(biāo)完成得很好,也別吹得太夸張。最好能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候要有點(diǎn)條理性。比如先說(shuō)收入情況,再說(shuō)支出情況,最后講一下資金運(yùn)作的效果。當(dāng)然,這只是一個(gè)大概的方向,具體還得看每個(gè)單位的情況。要是公司特別重視成本控制,那這部分就可以多花點(diǎn)筆墨。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,像是數(shù)據(jù)算錯(cuò)了或者格式不對(duì)。這種情況就得多檢查幾遍,最好讓同事幫忙看看。還有就是有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)可能會(huì)搞混,像“應(yīng)收賬款”和“應(yīng)付賬款”這種很容易弄錯(cuò),所以寫之前一定要搞清楚概念。

其實(shí)寫總結(jié)的過(guò)程也是個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)。通過(guò)回顧一年的工作,可以發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)忽略的問(wèn)題,也能找到提升的空間。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)讓人覺(jué)得壓力山大,特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)催得很緊的時(shí)候。這時(shí)候就需要合理安排時(shí)間,先把框架搭好,再慢慢填充內(nèi)容。

小編友情提醒:

寫完之后別急著交上去,最好放一晚上再拿出來(lái)重新看看。有時(shí)候隔一天再讀,會(huì)發(fā)現(xiàn)很多之前沒(méi)注意到的小問(wèn)題。而且這樣做還能讓自己對(duì)整篇總結(jié)有個(gè)新的認(rèn)識(shí),說(shuō)不定還能想到更好的表達(dá)方式。

2025年底財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2650字

以下提供一篇個(gè)人工作總結(jié)給大家參考!

XX年,我們財(cái)務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),在為全局(公司)提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(含稅)****萬(wàn)元 ,上繳各類稅費(fèi) **萬(wàn)元。

一、資金收入情況:

全局(公司)預(yù)計(jì)收入 ****萬(wàn)元,其中:

(一)、全年事業(yè)費(fèi)收入***萬(wàn)元。

(二)、**價(jià)格補(bǔ)貼*萬(wàn)元。

(三)、預(yù)計(jì)全年不含稅銷售收入****萬(wàn)元。

(四)、*****過(guò)度性價(jià)差**萬(wàn)元。

(五)、**收入**萬(wàn)元。

二、財(cái)務(wù)支出情況:

全局(公司)共計(jì)支出****萬(wàn)元,

(一)、預(yù)計(jì)全年銷售****噸,銷售成本***萬(wàn)元。

(二)、預(yù)計(jì)全年各類費(fèi)用支出共計(jì)****萬(wàn)元,

三、今年主要工作:

1、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

2 近年來(lái),隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面,一是采取預(yù)算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進(jìn),軟硬件不斷更新,對(duì)基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來(lái)愈高。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

四、存在的主要問(wèn)題及今后工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來(lái)財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:

新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全面化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,對(duì)報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,不不符合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理、控制力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點(diǎn),通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,從而達(dá)到公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理:

預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,嚴(yán)格控制一般性支出的增長(zhǎng)。

同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理,控制好專項(xiàng)資金的使用,做到專款專用。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析:

財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開(kāi),但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說(shuō)明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)分析能力,做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況。

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

會(huì)計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,要按照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,要以前總理朱熔基同志提出的“誠(chéng)信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,重視和支持會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支忠于職守,堅(jiān)持原則,業(yè)務(wù)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。

新的一年里,我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。

篇2寫作要點(diǎn)58人覺(jué)得有用

對(duì)于財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),年底的工作總結(jié)肯定得花點(diǎn)心思。畢竟這不僅是為了匯報(bào)工作情況,也是對(duì)自己一年工作的梳理。開(kāi)頭部分,可以直接說(shuō)清楚自己的主要職責(zé),比如負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、審核報(bào)銷單據(jù)之類的內(nèi)容。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼明白你的工作范圍。

接著就可以談具體的成績(jī)了。像今年我們優(yōu)化了成本核算流程,通過(guò)引入新的erp系統(tǒng),將原本需要三天才能完成的成本分析縮短到了一天半。當(dāng)然,這里提到的技術(shù)手段可能需要結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整,要是沒(méi)用過(guò)什么新系統(tǒng)的話,就別硬套進(jìn)去。還有就是要注意數(shù)字的準(zhǔn)確性,像金額之類的最好核實(shí)一遍再寫上去。

在描述過(guò)程中,可以穿插一些小細(xì)節(jié)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。比如,某次面對(duì)緊急任務(wù)時(shí),加班加點(diǎn)完成了月度報(bào)表,確保了公司資金鏈的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),但別啰嗦太久,兩三句話就好,重點(diǎn)突出責(zé)任心和執(zhí)行力。

說(shuō)到責(zé)任意識(shí),還得提一下團(tuán)隊(duì)合作的重要性。今年我們部門和采購(gòu)部共同制定了供應(yīng)商付款計(jì)劃,有效降低了資金占用率。其實(shí)這種事情挺常見(jiàn)的,關(guān)鍵是能提煉出亮點(diǎn),像這個(gè)案例就展示了跨部門協(xié)作的效果。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以包含一些不足之處,不過(guò)得用比較委婉的方式表達(dá)。比如提到某項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作存在改進(jìn)空間,希望未來(lái)能進(jìn)一步提升效率。這既能體現(xiàn)自我反思的態(tài)度,又不會(huì)顯得太消極。

至于格式方面,建議保持簡(jiǎn)潔明了。每個(gè)部分之間用空行隔開(kāi),方便閱讀。字體大小和排版也得注意,別搞得密密麻麻的。如果單位有統(tǒng)一的模板,那就照著來(lái)唄。

最后記得檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字啥的,尤其是涉及金額的地方,一個(gè)小小的差錯(cuò)可能就會(huì)引起麻煩。有時(shí)候忙起來(lái)難免會(huì)疏忽,所以多校對(duì)幾次總是沒(méi)錯(cuò)的。

財(cái)務(wù)人員個(gè)人年度總結(jié)推薦怎么寫【篇3】 1800字

從2025.11.15至2025.3.15,來(lái)到北京資源集團(tuán)從事財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有三個(gè)月了,這三個(gè)月,同辦公室的同仁們,一起渡過(guò)了很多的時(shí)日,對(duì)我也有好多啟發(fā)和幫助,時(shí)至本人真正從事財(cái)務(wù)三個(gè)月之際,特作總結(jié)如下,范文之工作總結(jié):財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

對(duì)于參加工作的職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō),工作永遠(yuǎn)是最重要的,所以,我就先從工作方面寫起吧!記得剛進(jìn)資源藥品財(cái)務(wù)時(shí),雖然自己學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),也雖然自己之前也有一點(diǎn)所謂的工作經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于職場(chǎng)菜鳥(niǎo)而言,還是有很多茫然,不光是因?yàn)橐郧皼](méi)接觸過(guò)“ufida new century(用友nc軟件)和bwp b2 erp管理系統(tǒng)(青花瓷軟件)”,甚至連辦公室的“epson lq-630”、“hp laserjet 1020”打印機(jī)和“168電動(dòng)裝訂機(jī)”都沒(méi)有正規(guī)接觸過(guò),更加上,在一個(gè)初次接觸的辦公環(huán)境下,難免會(huì)有些不知所措。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),在經(jīng)理和同事的幫助下,對(duì)自己的工作也逐漸上手了:

1、通過(guò)一次年底大盤點(diǎn),對(duì)“庫(kù)存帳的管理”和存貨盤點(diǎn)的工作逐漸有了一個(gè)全方位的理解(但是在對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品這方面的盤點(diǎn)工作有待加強(qiáng),同時(shí),對(duì)于盤點(diǎn)后的“庫(kù)存盤點(diǎn)表”與帳存數(shù)進(jìn)行核對(duì),這方面只是自己在同事做完后自己又在電腦上自己模擬操作過(guò),沒(méi)有第一線的實(shí)操經(jīng)驗(yàn));

2、對(duì)于銷售賬單的審核、核銷單的審核與打印、采購(gòu)賬單、付款核銷等日常會(huì)計(jì)工作,也已經(jīng)熟練掌握(但是只是對(duì)我自己所從事的財(cái)務(wù)方面的工作掌握了,對(duì)于票據(jù)的產(chǎn)生、流轉(zhuǎn)等也有大體的掌握,但具體問(wèn)題的溝通上與各部門的聯(lián)系溝通不夠);

3、在這段期間,從事的是“成本及往來(lái)賬會(huì)計(jì)崗”,在經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作后我自己根據(jù)我自己的學(xué)習(xí)和對(duì)工作的認(rèn)識(shí),自己編織出了“月報(bào)流程圖”(我的月報(bào)流程圖,在被同事編織“成本會(huì)計(jì)工作流程”時(shí)引用,我看到時(shí),有一種莫大的成就和自豪感);

4、對(duì)于“生產(chǎn)成本表”的編織,一開(kāi)始是我的難點(diǎn),也是近來(lái),通過(guò)對(duì)“生產(chǎn)成本表”的記賬過(guò)程,逆向推出了“生產(chǎn)成本表”中“制造費(fèi)用”“直接人工”“直接材料”中的數(shù)據(jù)來(lái)源,并自己不斷總結(jié),現(xiàn)在在做“生產(chǎn)成本表”的能力,驟然飆升;

5、“內(nèi)部往來(lái)明細(xì)表”、“存貨對(duì)比分析表”、“應(yīng)收賬款明細(xì)表”、“成品出入庫(kù)分析表”、“產(chǎn)量表”等報(bào)表已經(jīng)掌握,但是對(duì)于“進(jìn)銷存匯總表”有一些細(xì)節(jié)有搞不好,有待提高,同時(shí)“毛利分析表”、“制造費(fèi)用明細(xì)表”也是下一步工作的重點(diǎn);

6、 對(duì)于平時(shí)的記賬及其審核工作,也有很多需要提高的地方,但自己記賬和審核的過(guò)程中,以及在經(jīng)理和同事的啟發(fā)引導(dǎo)下,自己不會(huì)的或沒(méi)接觸過(guò)的賬目,自己就通過(guò)查詢以前年度同類賬目的處理方法,來(lái)解決當(dāng)前問(wèn)題,對(duì)此,受益頗多;

對(duì)于工作的具體工作事項(xiàng),我暫作如上匯報(bào),但對(duì)于工作的感受還是想要多說(shuō)幾句,“立志欲堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速”對(duì)于我們財(cái)務(wù)工作更是如此,我現(xiàn)在這么認(rèn)為,以后也是如此。我很是欣喜與當(dāng)初自己選擇的專業(yè),在從事了會(huì)計(jì)工作一段時(shí)間后,愈是欣喜!財(cái)務(wù)工作,需要的是嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)也需要條理,我也很高興與自己在這樣的財(cái)務(wù)辦公環(huán)境下,我也養(yǎng)成了一個(gè)好習(xí)慣——每天寫“工作日志”,尤其是在過(guò)年回來(lái)后的這段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn),寫“工作日志”的習(xí)慣,可以讓自己每天都得到反思,而且時(shí)時(shí)刻刻都可以記下自己的想法或靈感,這樣就可以自己發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足,進(jìn)而不斷完善自己!我想這樣下去,幾年后,我才有膽識(shí)有資本“白日放歌須縱酒,青春作伴好還鄉(xiāng)”!

對(duì)于工作內(nèi)容和工作感受,我覺(jué)得,寫的不少了,但總感覺(jué)還少了點(diǎn)什么,對(duì),就是在資源藥品財(cái)務(wù)的生活還沒(méi)有寫!對(duì)于這段時(shí)間的生活,我真的有話要說(shuō)!我們的財(cái)務(wù)辦公室,沒(méi)有世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)里辦公室的奢侈與豪華,沒(méi)有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠(yuǎn)視野,也沒(méi)有《杜拉拉升職記》里那光亮的地板,但就是這樣一個(gè)很普通的辦公室,卻是“時(shí)人莫小池中水,淺處不妨有臥龍”!每個(gè)人都有每個(gè)人的特點(diǎn)!我們的王經(jīng)理,典型的“白骨精”(白領(lǐng) 骨干 精英),姚姐,沉穩(wěn)大度,業(yè)務(wù)強(qiáng);小蔣同志更是思維靈敏,業(yè)務(wù)能力就更不用說(shuō)了……如此說(shuō)來(lái),我是最差勁的一個(gè)了!!在辦公室,工作完了后,有事沒(méi)事,同事之間的調(diào)侃,是我們繁忙的財(cái)務(wù)工作解壓的一個(gè)很好的方法!此刻,讓人不會(huì)忘記的便是那些歌聲了,雖然音色或者音調(diào)總有一些不對(duì)的,但那樣的歌曲也是“此曲只應(yīng)天上有”?。≡诜泵Φ墓ぷ鞲嬉欢温鋾r(shí),能在調(diào)侃中會(huì)心一笑,那是再幸福不過(guò)的事了……

在這樣的一個(gè)和諧辦公室里,只要一起努力,我們完全有信心拍著胸板說(shuō)“俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝!”

最后,我真誠(chéng)的祝愿我們財(cái)務(wù)的同仁們,工作順利,事事順心??!

篇3寫作要點(diǎn)174人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)工作一年到頭,總會(huì)積累不少東西,年終做個(gè)總結(jié)很有必要??偨Y(jié)這活兒,得把全年的工作梳理清楚,既要回顧成績(jī),也要找出不足。成績(jī),不是說(shuō)非要吹得天花亂墜,該實(shí)事求是。比如賬目處理得怎么樣,有沒(méi)有出過(guò)差錯(cuò),預(yù)算執(zhí)行情況如何,這些都得一五一十地列出來(lái)。當(dāng)然了,賬目核對(duì)這部分很重要,要是核對(duì)不仔細(xì),那可就麻煩大了。

說(shuō)到不足,就得承認(rèn)自己確實(shí)有過(guò)疏忽的地方。比如說(shuō)有一次月底結(jié)賬的時(shí)候,因?yàn)槭诸^事情太多,一時(shí)忙亂,報(bào)表填錯(cuò)了幾個(gè)數(shù)字。當(dāng)時(shí)也沒(méi)太在意,以為沒(méi)什么大不了,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,還挨了批評(píng)。后來(lái)想想,確實(shí)是自己的問(wèn)題,沒(méi)把每個(gè)細(xì)節(jié)都檢查到位。還有一次,發(fā)票審核的時(shí)候,有個(gè)供應(yīng)商的開(kāi)票信息寫錯(cuò)了,我也沒(méi)仔細(xì)核對(duì),結(jié)果給公司帶來(lái)了不必要的麻煩。這類事情多了去了,每次想起來(lái)都覺(jué)得挺懊悔的。

除了成績(jī)和不足,還得談?wù)劽髂甑挠?jì)劃。畢竟總結(jié)不是為了埋怨過(guò)去,而是為了更好地規(guī)劃未來(lái)。下一年的財(cái)務(wù)工作,我覺(jué)得要加強(qiáng)內(nèi)部控制,定期開(kāi)展自查自糾。另外,對(duì)于新出臺(tái)的財(cái)稅政策,得盡快熟悉起來(lái),爭(zhēng)取做到心中有數(shù)。還有,平時(shí)跟各部門的溝通也很關(guān)鍵,要多聽(tīng)聽(tīng)他們的需求,這樣才能做好服務(wù)工作。

總結(jié),字?jǐn)?shù)不用太多,言簡(jiǎn)意賅就行。寫的時(shí)候別光顧著堆砌辭藻,要結(jié)合實(shí)際情況。要是寫得太花哨,反而容易讓人覺(jué)得不實(shí)在。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到一些小插曲,比如剛寫完初稿,發(fā)現(xiàn)漏掉了重要事項(xiàng),又得返工重寫。這種事情雖然不太愉快,但也是常有的事。所以寫總結(jié)的時(shí)候,最好提前準(zhǔn)備好資料,這樣能減少遺漏的風(fēng)險(xiǎn)。

公司財(cái)務(wù)工作人員半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃安排怎么寫【篇4】 5650字

下面是收集整理的公司財(cái)務(wù)工作人員半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃安排。

財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!以上發(fā)言,如有不當(dāng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)

(一)、根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)深化預(yù)算管理工作,在下半年的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、分廠的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,分明和落實(shí)工作,建立績(jī)效考核體系,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)、為了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種指標(biāo),目前企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),得到一定的改觀,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,千方百計(jì)研究節(jié)支渠道,力爭(zhēng)穩(wěn)定,持續(xù)完成內(nèi)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

(三)、繼續(xù)參加全年從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,摘好基層預(yù)算的基礎(chǔ)工作,提高管理水平,企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高,為了造應(yīng)這一要求,就必須不斷加強(qiáng)全年從業(yè)人員的培訓(xùn),來(lái)提高全年工作人員的水平,在提高全年人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo),摘好全年基礎(chǔ)工作,為更好的參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)、進(jìn)一步深化建設(shè)績(jī)效考核辦法,雖然在現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司無(wú)法實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),且呈下滑的趨勢(shì),但市場(chǎng)我們改變不了,公司只有通過(guò)精細(xì)管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制,根據(jù)內(nèi)在潛力,通過(guò)降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合成本來(lái)減虧,只要是職工本身作出的績(jī)效,不管公司是否虧損,職工都應(yīng)享受成績(jī)的一部分,所以公司將盡快出臺(tái)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行付出就有回報(bào)的原則,將實(shí)行增加效益提取獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的辦法,獎(jiǎng)懲分明,改變?cè)瓉?lái)用的獎(jiǎng)勵(lì)模式,將來(lái)實(shí)行各

分廠,各部門單項(xiàng)考核辦法,實(shí)行無(wú)功不受祿的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(五)、督促相關(guān)部門的內(nèi)控制度的完善,根據(jù)內(nèi)控制度加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的批駁力,改善、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,堅(jiān)信管理出效益的理論,企業(yè)配合各相關(guān)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理措施,順利度過(guò)市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。

(六)、完善后勤保衛(wèi)部門相應(yīng)制度,逐步改善員工的生活環(huán)境,為了保護(hù)職工權(quán)益,保衛(wèi)部采取相應(yīng)措施,嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)出門管理規(guī)則,杜絕外來(lái)干擾,并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和損害職工的權(quán)益的事件發(fā)生。

(七)、督促相關(guān)部門做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監(jiān)管,核對(duì)工作,做到所有進(jìn)出物資萬(wàn)物一失,維護(hù)公司利益,不固內(nèi)外即人為因素影響,造成公司利益損害,發(fā)揮全員監(jiān)督的精神,鼓勵(lì)職工正確的維權(quán)行動(dòng),實(shí)行單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

(八)、重視財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤存,做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的真實(shí)性,一貫性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出努力。

財(cái)務(wù)人員半年工作總結(jié)

一、上半年所作的主要工作:20XX年上半年,我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,完成年度的結(jié)賬、過(guò)賬工作,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào)、清欠報(bào)表、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,每月向公司總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門職工備用金進(jìn)行催報(bào),在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析、分析后有考核“的原則,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作。

財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人,對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,每季度及時(shí)向各個(gè)部門反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總結(jié)。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元,以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元,補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬,上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元,在年度控制目標(biāo)20XX萬(wàn)元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟

進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見(jiàn)執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),提高存量資金的綜合效益,減少在途資金占用,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元,六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元,有效緩解公司資金壓力,為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備,為海外市場(chǎng)開(kāi)拓提供資金保證,上半年公司共計(jì)支付各類購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元。

4、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票、保證金類臺(tái)賬等四類臺(tái)賬。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評(píng)價(jià),對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度,有效進(jìn)行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序。

5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過(guò)審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問(wèn)題。三是積極開(kāi)展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)督促各單位認(rèn)真整改。四

是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

二、上半年工作中存在的問(wèn)題:

一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定,除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外,其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段,未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)。二是公司財(cái)務(wù)部總部對(duì)分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高,四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),不能對(duì)本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開(kāi),財(cái)務(wù)作用有所降低,五是內(nèi)部借款回收力度不大,借款融資總量增加,財(cái)務(wù)費(fèi)用增多

三、下半年工作安排

1、加強(qiáng)資金管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬(wàn)元,需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元,需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元,需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元,另外我們投標(biāo)需要資金,以上共計(jì)需資金1。7億元,公司資金極度緊張,如果不加以疏導(dǎo)和分析,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,我們要堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次全公司資金分析會(huì),積極查找問(wèn)題,彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時(shí)上繳。

2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收公司。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。

篇4寫作要點(diǎn)248人覺(jué)得有用

在寫公司財(cái)務(wù)工作人員半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃安排的時(shí)候,得考慮到這份材料既要體現(xiàn)工作成果,又要明確未來(lái)的方向。開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)要回顧一下上半年的整體情況,包括完成的主要任務(wù)和取得的成績(jī)。比如,上半年我們完成了年度預(yù)算編制,這可不是個(gè)小事情,涉及到公司的資金流向,要是搞砸了,后面很多事情都會(huì)受影響。

接著,要把重點(diǎn)放在具體的項(xiàng)目上。像應(yīng)收賬款管理這塊,上半年做了不少工作,特別是針對(duì)逾期賬款采取了一些措施,效果還是挺明顯的。不過(guò)這里有個(gè)小插曲,有幾次因?yàn)闇贤ú坏轿?,?dǎo)致客戶那邊對(duì)賬單有些異議,后來(lái)經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì)才解決,這也提醒我們?cè)谌粘9ぷ髦幸⒁饧?xì)節(jié),不能光顧著忙別的事就忽略了這些基本的東西。

說(shuō)到成本控制,上半年也下了不少功夫。通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程,降低了原材料的成本,這個(gè)成績(jī)挺值得驕傲的。當(dāng)然,過(guò)程中也不是一帆風(fēng)順,有時(shí)候供應(yīng)商那邊會(huì)提出各種要求,這時(shí)候就得權(quán)衡利弊,有時(shí)候妥協(xié)一點(diǎn)也是必要的,畢竟長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,保持良好的合作關(guān)系才是關(guān)鍵。

接下來(lái)就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的部分。上半年組織了幾場(chǎng)培訓(xùn),主要是針對(duì)新員工的,幫助他們更快地融入團(tuán)隊(duì),掌握必要的業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)的效果還不錯(cuò),很多同事反映收獲很大。不過(guò),培訓(xùn)的內(nèi)容還可以再豐富一些,畢竟隨著市場(chǎng)變化,新的知識(shí)和技術(shù)不斷涌現(xiàn),咱們也得跟上步伐才行。

對(duì)于下半年的工作計(jì)劃,首先要確保預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性,這是財(cái)務(wù)工作的核心。其次是要加強(qiáng)內(nèi)部控制,尤其是對(duì)費(fèi)用報(bào)銷環(huán)節(jié)的審核,必須做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。另外,還要繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè),利用好現(xiàn)有的軟件系統(tǒng),提高工作效率。

還有就是風(fēng)險(xiǎn)管理這一塊,需要格外重視。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,各種不確定因素隨時(shí)可能出現(xiàn),所以我們要提前做好預(yù)案,一旦遇到問(wèn)題能夠迅速應(yīng)對(duì)。比如建立預(yù)警機(jī)制,定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)(簡(jiǎn)潔)怎么寫【篇5】 700字

財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)(簡(jiǎn)潔)

在過(guò)去的一年中,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,對(duì)共產(chǎn)主義堅(jiān)信不移,始終不渝地堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習(xí),特別是對(duì)十六大報(bào)告___主席“三個(gè)代表”重要思想的理論及新《黨章》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并在工作實(shí)際中努力實(shí)踐,使自己的政治理論水平不斷提高,始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,努力掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保持一貫艱苦樸素的生活作風(fēng)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,同____在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。

在歷次重大政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明的和____保持一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》知識(shí),積極參加黨課教育,主動(dòng)交納黨費(fèi)。在工作中,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)同志,踏實(shí)肯干。

在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,總是力爭(zhēng)精益求精,在其負(fù)責(zé)的總賬、往來(lái)賬和會(huì)計(jì)報(bào)表的諸工作中,更是拋下了辛勤的汗水,其報(bào)表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評(píng)中都榮獲一等獎(jiǎng)。

堅(jiān)持原則,堅(jiān)持按會(huì)計(jì)法和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù),廉潔自律,一心奉公,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象,善于接受新事物,主動(dòng)更新知識(shí),在清理往來(lái)賬項(xiàng)、核對(duì)賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻(xiàn),因此,在____年度被評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”先進(jìn)個(gè)人。在其管理的財(cái)務(wù)科計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作中,經(jīng)常義務(wù)加班加點(diǎn),維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)故障,保障了財(cái)務(wù)工作的安全順利運(yùn)行,并能對(duì)年輕同志的會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

多次幫助院內(nèi)科室處理計(jì)算機(jī)軟硬件故障,參與并承擔(dān)起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)工作,保證了”非典”與”禽流感”每日網(wǎng)上傳報(bào)疫情工作的開(kāi)展。04年5月份,被總公司審計(jì)處借調(diào)審計(jì)咸陽(yáng)紡織工業(yè)學(xué)校,在一周的審計(jì)工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),成績(jī)突出,受到審計(jì)處的好評(píng)。

篇5寫作要點(diǎn)81人覺(jué)得有用

財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié),得看情況。有些人覺(jué)得寫總結(jié)就是把事情堆一起,其實(shí)不對(duì)。總結(jié)不是流水賬,要有點(diǎn)深度。像我剛做這份工作時(shí),就差點(diǎn)走偏,把每天做了什么記下來(lái),結(jié)果寫了好幾頁(yè),領(lǐng)導(dǎo)看了也沒(méi)啥感覺(jué)。后來(lái)琢磨明白了,總結(jié)得有重點(diǎn),比如收入、支出這塊,得說(shuō)清楚是怎么控制的,用了哪些辦法。

像是去年我們部門搞了個(gè)成本控制計(jì)劃,開(kāi)始效果一般,后來(lái)慢慢見(jiàn)效了。這個(gè)過(guò)程就得寫進(jìn)去,不能只說(shuō)結(jié)果。還有就是數(shù)據(jù)分析這部分,數(shù)字背后的故事很重要。像有個(gè)項(xiàng)目,初期預(yù)算超了,后來(lái)調(diào)整了一下采購(gòu)渠道,成本就降下來(lái)了。這樣的例子放進(jìn)去,會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里提到的問(wèn)題也不能太籠統(tǒng)。就說(shuō)去年有一次對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)幾個(gè)供應(yīng)商的數(shù)據(jù)對(duì)不上,當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意,結(jié)果年底一查,差額還挺大。這件事給我教訓(xùn),以后碰到類似情況一定要追到底。當(dāng)然,光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還不夠,還得有解決辦法,不然總結(jié)就顯得空洞。

還有個(gè)地方需要注意,就是不要把總結(jié)寫成表?yè)P(yáng)稿。雖然業(yè)績(jī)好的時(shí)候可以適當(dāng)提一下,但主要還是要把精力放在怎么改進(jìn)上面。比如說(shuō)今年打算加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)這塊,具體措施也得列出來(lái),像增加抽查頻率之類的。這樣寫出來(lái)的總結(jié)才真實(shí)可信。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,特別是面對(duì)一堆雜亂無(wú)章的數(shù)據(jù)時(shí),很容易抓不住重點(diǎn)。我以前就有過(guò)這種狀況,翻了半天報(bào)表,最后寫出來(lái)的東西自己都覺(jué)得不滿意。后來(lái)學(xué)會(huì)先把數(shù)據(jù)分類整理,按重要性排序,再結(jié)合實(shí)際工作情況去分析,這才找到感覺(jué)。

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別用那些復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)堆砌。畢竟總結(jié)是要給人看的,不是給自己看的。要是用一堆專業(yè)詞匯,反而會(huì)讓別人看不懂。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心寫錯(cuò)詞,比如把“利潤(rùn)”寫成“利稅”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 1300字

____年,在局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)財(cái)政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全市企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作,緊緊圍繞“三大產(chǎn)業(yè)聚集”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極扶持企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)保值增值,積極做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)等各方面工作?,F(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下:

一、積極協(xié)助企業(yè)向上爭(zhēng)取資金

一年來(lái)共協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取資金4825.43萬(wàn)元,其中:協(xié)助有關(guān)部門向中央財(cái)政淘汰落后水泥節(jié)能減排資金1541萬(wàn)元,向上爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)聚群資金、農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目等資金721萬(wàn)元,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)保值增值。

(一)加強(qiáng)資產(chǎn)評(píng)估工作監(jiān)督。認(rèn)真貫徹國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,并根據(jù)實(shí)際擬定補(bǔ)充規(guī)定和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施、檢查;重點(diǎn)對(duì)產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)行市場(chǎng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)總結(jié),完善和規(guī)范國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易行為。____年共完成資產(chǎn)評(píng)估確認(rèn)35項(xiàng),資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值21100.54萬(wàn)元,通過(guò)社會(huì)公開(kāi)拍賣5852.32。

(二)逐步建立和完善國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),組織完成年度國(guó)有資產(chǎn)報(bào)表匯總工作,及時(shí)完成____年度29家國(guó)有企業(yè)年度報(bào)表匯總工作,并對(duì)行業(yè)、部門國(guó)有資產(chǎn)的存量進(jìn)行分析,及時(shí)提供相關(guān)信息,為促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組提供有效參考數(shù)據(jù)。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究,為企業(yè)改革與發(fā)展提供決策信息。積極深入企業(yè),開(kāi)展調(diào)查研究,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支,完成如下調(diào)研報(bào)告。

1、新形勢(shì)下財(cái)政促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)源建設(shè)調(diào)研。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)通則實(shí)施情況調(diào)研。

3、深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研。

四、積極做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作

根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一部署,圍繞“農(nóng)民得實(shí)惠、企業(yè)得市場(chǎng)、政府得民心、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展”的政策目標(biāo),我市自____年2月份以來(lái),積極響應(yīng)____擴(kuò)大內(nèi)需,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的號(hào)召,在市委、市府和上級(jí)財(cái)政部門以及局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“家電下鄉(xiāng)”政策,全市至____年12月31日共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品8541臺(tái)件,銷售金額1775.45萬(wàn)元,有8845戶農(nóng)民享受家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼資金237.2萬(wàn)元,中標(biāo)企業(yè)、經(jīng)銷點(diǎn)、農(nóng)民反映普遍較好。

五、做好基礎(chǔ)管理工作。

(一)較好完成國(guó)有企業(yè)快報(bào)、非公企業(yè)快報(bào)和三明市國(guó)資委快報(bào)和年報(bào)的編制工作,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供管理決策信息。2025年度獲得三明市財(cái)政局企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告第一名。

(二)完成市委、市府及有關(guān)部門的交辦件共80件,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

六、____年工作思路

____年,全市企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作總的要求是拓展工作思路,轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念,繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),深化國(guó)企改革,為培植財(cái)源建設(shè)服務(wù),同時(shí),加強(qiáng)國(guó)有資本監(jiān)管,提高資本營(yíng)運(yùn)效益。

(一)面向社會(huì),拓展工作思路,轉(zhuǎn)變理財(cái)觀觀念。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作不僅僅局限于國(guó)有企業(yè),還應(yīng)面向社會(huì),樹(shù)立全方位服務(wù),力求提高全市企業(yè)管理水平,積極支持企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高效益,為培植財(cái)源建設(shè)服務(wù)。

(二)繼續(xù)從財(cái)政政策、資金上支持企業(yè)走可持續(xù)性發(fā)展道路。

(三)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理。

(四)繼續(xù)做好企業(yè)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作。

(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更好地為各項(xiàng)改革與發(fā)展服務(wù)。

(六)繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)惠民工作落實(shí)。

篇6寫作要點(diǎn)190人覺(jué)得有用

在企業(yè)里頭,財(cái)務(wù)工作這一塊兒,總結(jié)起來(lái)還真不是件輕松的事。尤其是那些剛?cè)胄袥](méi)多久的小白,想寫出個(gè)像樣的總結(jié),心里頭難免會(huì)有點(diǎn)慌。其實(shí),寫總結(jié)這件事,關(guān)鍵是要摸清楚門道,不然東拼西湊出來(lái)的內(nèi)容看著亂七八糟,自己都記不住寫了些什么。

一開(kāi)始,得搞清楚總結(jié)到底是為了什么。說(shuō)白了,就是要把這一年的成績(jī)好好梳理一遍,看看哪些地方做得不錯(cuò),哪些地方還有提升的空間。比如,去年公司賬目處理得還算順利,每個(gè)月按時(shí)報(bào)稅,沒(méi)出過(guò)什么大岔子,這就是值得夸一夸的地方。但要是有那么幾次因?yàn)槭韬?,?bào)表上的數(shù)字跟實(shí)際賬本對(duì)不上,那這事就得反思一下了。寫的時(shí)候,別光顧著列數(shù)字,最好還能帶上點(diǎn)自己的感受,這樣看起來(lái)才更有血有肉。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)的時(shí)候,要特別留意一些細(xì)節(jié)。像是今年參加的那個(gè)財(cái)務(wù)培訓(xùn),學(xué)到的新方法用上了沒(méi)有,效果怎么樣?如果用了,那肯定得提上一筆,畢竟學(xué)了就得用,不能白花錢去聽(tīng)課。還有,平時(shí)工作中遇到的一些小問(wèn)題,是怎么解決的?這些問(wèn)題要是能舉幾個(gè)例子,寫得具體一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你挺用心的。

寫總結(jié)的時(shí)候,也別太追求完美。有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸房赡芫蛠y了,本來(lái)想寫一個(gè)地方,結(jié)果跑偏到另一個(gè)地方去了。這種情況也正常,寫完之后回頭看看,把那些無(wú)關(guān)緊要的部分刪掉就行。還有,數(shù)字這部分一定要核對(duì)好,萬(wàn)一寫錯(cuò)了,到時(shí)候被領(lǐng)導(dǎo)挑出來(lái)毛病,那可就尷尬了。所以呀,在動(dòng)筆前,最好先把相關(guān)資料都整理好,這樣寫起來(lái)心里也有底。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)上。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,喜歡用一些高大上的詞兒,想著顯得自己專業(yè)。但實(shí)際上,用詞太復(fù)雜反而會(huì)讓別人看不明白。最好是用平實(shí)的語(yǔ)言,把自己想表達(dá)的意思說(shuō)清楚就行。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“增加”寫成“減少”,雖然意思差不太多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完之后,最好多檢查幾遍,確保沒(méi)什么明顯的錯(cuò)誤。

財(cái)務(wù)人員年終總結(jié)怎么寫(精選6篇)

財(cái)務(wù)人員在年終寫總結(jié)的時(shí)候,往往會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手。畢竟這不僅涉及數(shù)字,還涉及到如何把這些枯燥的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成能讓領(lǐng)導(dǎo)理解的東西。有些人可能覺(jué)得總結(jié)就是把全年的工作羅列一遍,其實(shí)這樣不太合適。應(yīng)該先想清楚總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作成果,還是為了分析問(wèn)題找出改進(jìn)辦法。先說(shuō)說(shuō)
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