公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 【篇1】800字
在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。
在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力；除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員，除了負責(zé)每日的基本客情，我還負責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責(zé)人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。
一路走來，在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正
篇1寫作要點87人覺得有用
關(guān)于如何寫好公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，這里有一些專業(yè)建議供參考。
首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果，同時也是自我審視的機會。在動筆前，最好先梳理一下這段時間的主要任務(wù)和完成情況。記得要把重點放在具體的工作內(nèi)容上，比如參與了哪些項目，解決了什么問題，取得了怎樣的成效。如果能用數(shù)字說話就更好了，比如完成了多少個任務(wù)，提高了多少個百分點之類的。
接著就是組織材料的過程?？梢韵劝阉械男畔⒘谐鰜恚侔凑罩匾耘判?。有些細節(jié)可能看起來瑣碎，但如果能體現(xiàn)你的用心程度，也可以適當(dāng)提及。比如日常工作中遇到的小挑戰(zhàn)，你是怎么克服的，這不僅能展示你的能力，也能反映出你的態(tài)度。另外，同事間的協(xié)作也很關(guān)鍵，適當(dāng)表揚一下團隊成員的表現(xiàn)，會讓總結(jié)顯得更加真實可信。
文字表達也很重要。有些人喜歡用大段的文字去描述，其實簡潔明了才是王道。試著用短句來表達核心思想，這樣既方便閱讀，又能突出重點。不過要注意的是，語言要得體，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要避免過于生硬。適當(dāng)?shù)恼Z氣能讓總結(jié)更有溫度，比如在提到自己的不足之處時，可以說“還有提升的空間”，而不是直接說自己做得不好。
還有一個容易被忽略的地方，就是對未來的展望。除了回顧過去的成績，也應(yīng)該談?wù)劷酉聛淼挠媱?。比如說希望通過進一步學(xué)習(xí)掌握更多技能，或者希望在某個領(lǐng)域深入發(fā)展。這樣的規(guī)劃不僅能讓總結(jié)顯得完整，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進取的印象。
需要注意的是，每個人的工作性質(zhì)不同，總結(jié)的重點也會有所差異。像技術(shù)崗位可能更注重技術(shù)難題的攻克，而行政崗位則可能更關(guān)注服務(wù)質(zhì)量和效率提升。所以具體情況具體分析，找到最適合自己的表達方式才是最重要的。
小編友情提醒：
寫完后不妨多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯別字或語病。雖然偶爾一兩個小問題無傷大雅，但太多的話就會影響整體印象了。而且，反復(fù)推敲的過程本身也是一種自我提升的機會。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1400字怎么寫【篇2】 1450字
我于20**年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。
由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，
不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
篇2寫作要點93人覺得有用
對于剛進入公司的新員工來說，試用期結(jié)束后能否順利轉(zhuǎn)正是一個關(guān)鍵節(jié)點。寫好這份總結(jié)，不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的重要機會。寫總結(jié)時，要特別注意結(jié)合自己的專業(yè)技能和實際工作表現(xiàn)，同時也要融入一些個人對工作的理解。
一開始，得明確總結(jié)的目的，主要是為了匯報這段時間的工作成果和遇到的問題。在內(nèi)容上，可以先簡單回顧一下試用期內(nèi)的主要任務(wù)是什么，這些任務(wù)是如何完成的。記得要具體化，比如提到某個項目時，最好能說清楚自己負責(zé)的部分、采取的方法，還有最終的結(jié)果。這部分內(nèi)容可以直接從日常的工作記錄里提取，但別忘了用自己的話重新組織一下。
接著，要談?wù)勗谶@段時間里的收獲和成長?？梢灾刂v講學(xué)到的新知識，或者是提升的能力。比如，在參與某項工作中學(xué)會了新的軟件操作，或者是在處理突發(fā)狀況時鍛煉出了更強的應(yīng)變能力。這些都可以作為亮點，重點突出自己的進步點。不過有時候，寫到這一步，可能就會忘記補充具體的例子，導(dǎo)致顯得空洞。所以，務(wù)必記得配上實際的例子，這樣更有說服力。
然后就是關(guān)于問題的部分。每個員工在試用期都會遇到各種挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是要坦誠地面對這些問題，并且提出解決辦法。比如，剛開始接觸客戶時，可能會因為經(jīng)驗不足而感到緊張，那就可以寫寫自己是怎么通過觀察同事的表現(xiàn)，逐步克服這個問題的。這類敘述需要注意的是，不要一味強調(diào)困難，而是要多展現(xiàn)解決問題的態(tài)度和行動，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極的印象。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以適當(dāng)提及對公司未來發(fā)展的建議。這并不是說要面面俱到，而是可以從自身的工作出發(fā)，提出一些建議。例如，如果覺得某些流程可以優(yōu)化，就大膽提出來。當(dāng)然了，有時候可能會因為表達得不夠清晰，導(dǎo)致建議看起來有些模糊。這時候就需要仔細檢查，確保語言精煉，邏輯通順。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式是否符合公司要求。有的公司會規(guī)定字體大小、行距之類的細節(jié)，這些都是需要注意的地方。有時候，人們往往忽略了這些小節(jié)，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)格式不對勁。所以，提前確認好這些事項，能省去不少麻煩。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫怎么寫【篇3】 650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期即將結(jié)束。
在這兩個月里，給我留下的深刻的印象，讓我學(xué)到了許多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，各方面都取得了一定的進步。整體素質(zhì)有了較大的提高。培養(yǎng)了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態(tài)度。無論在哪個崗位，我都會踏踏實實的做好自己崗位上的工作。在工作上，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生, 貫徹“終生為念，厚德載醫(yī)”的服務(wù)宗旨，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，并帶到工作中的每個環(huán)節(jié)。工作時間儀表端莊、著裝整潔，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析。
在工作過程中，我深深感到自身不足，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教;在實踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找自己的不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
我對自己的未來充滿信心。更熱愛護理事業(yè)，我渴望學(xué)有所用，渴望自己的知識能夠運用到實踐中去，更憧憬實踐能夠豐富我的工作經(jīng)驗和能力。我自信我已具備了成為一名優(yōu)秀護士的前提和基礎(chǔ)，未來的我將用我的實際行動來證明，同時不斷地完善，并為之堅持奮斗一生。
此致
敬禮!
篇3寫作要點242人覺得有用
關(guān)于公司員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫，有些人在寫總結(jié)的時候，總覺得無從下手，不知道該寫些什么。其實，總結(jié)不是隨便拼湊幾個字就行的，得有點專業(yè)性，能反映出這段時間的工作情況。
寫總結(jié)的時候，先想清楚自己的工作目標是什么，再看看自己有沒有達到那個目標。比如，如果目標是提高銷售額，那就要具體說說做了哪些事，結(jié)果怎么樣。要是銷售額沒上去，也得說明原因，是市場變化太快，還是團隊配合出了問題，這樣領(lǐng)導(dǎo)才好理解你的處境。
有些人可能覺得總結(jié)就是羅列數(shù)字，像流水賬一樣寫一堆數(shù)據(jù)。但這其實很不全面，最好還能結(jié)合實際情況分析一下。就像我有個同事，他寫總結(jié)時就只寫了每月的銷量數(shù)字，卻沒有提到具體的銷售策略，也沒講遇到的問題怎么解決的。這樣的總結(jié)看起來就少了點深度。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了提一下自己學(xué)到的東西。畢竟，試用期是個學(xué)習(xí)的過程，要是能把自己學(xué)到的新技能或者新知識寫進去，會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你進步了。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一個情況，就是不知道該怎么描述自己的成長。比如我有一次寫總結(jié)，就想不起具體學(xué)到了什么，后來才想起來是學(xué)會了怎么跟客戶溝通技巧，這才補上了這一塊。
還有個需要注意的地方，就是總結(jié)里的表達要清晰明了。有時候因為著急趕時間，寫總結(jié)時可能會用一些不太合適的詞語，導(dǎo)致句子不通順。就像我有一次寫總結(jié)，寫著寫著就把“提升客戶滿意度”寫成了“增加客戶滿意感”，雖然意思差不多，但讀起來總覺得怪怪的。所以寫總結(jié)的時候一定要多檢查幾遍，確保句子通順。
2025年12月公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】 500字
經(jīng)過一個月試用期的工作，我受益很多，也學(xué)到了很多知識，在德努希工作的一個月里，我非常開心。在即將成為德努希正式員工之際。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里，我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作，在工作是用心去對待每份工作和用心去解決每個問題，在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會了工作中很多共事的方法，在實際操作中應(yīng)該注意什么問題，這是一個非常重要的問題。生產(chǎn)首先是安全第一，要時刻提醒自己和工作中的同事，有什么安全隱患應(yīng)及時防范，在工作中注重效率，有時工作中并不是那么輕松和容易，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機械操作，要知道事情的所以然，知道該怎樣達到效益最大化。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我將更加努力工作，嚴格要求自己對待沒一件事情，為德努希多創(chuàng)一份效益。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，學(xué)無止鏡不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決問題的能力，并在工作過程中慢慢克服不足的地方，并且要積極、熱情、細致地的對待這份工作。
篇4寫作要點258人覺得有用
____年12月公司員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，很多人會覺得自己心里明白事情是怎么回事，但真到動筆就卡殼了。其實總結(jié)不是單純地把事情羅列出來，它得能反映你的工作成果，還得讓人看明白你是怎么做到的。要是寫成流水賬，領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。
一開始得理清思路，別急著下筆。比如，試用期這段時間干了什么，遇到什么困難，又是怎么解決的，這些都得想清楚。有的人在寫的時候，喜歡先寫成績，后面再補上問題，這樣顯得頭重腳輕。還有人會把重點放在那些無關(guān)緊要的小事上，結(jié)果整篇總結(jié)看起來沒有核心內(nèi)容。
寫的時候要注意，要用事實說話。像數(shù)據(jù)、具體案例，能讓總結(jié)更有說服力。比如銷售額提升了多少，客戶滿意度提高了幾個百分點，這些都是很直觀的成績。不過有時候會有人忘記把這些量化的東西寫進去，只說“業(yè)績不錯”“客戶滿意”，這樣的話聽起來就空洞了。
寫總結(jié)的時候，難免會有些疏漏。比如有的人提到一個項目，忘了交代背景，結(jié)果讀者一頭霧水。還有些人習(xí)慣用一些模糊的詞，像“效果顯著”“工作進展順利”，但具體好在哪，沒說清楚。這些問題雖然不算大毛病，但確實會影響總結(jié)的質(zhì)量。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語氣要得體。如果是給上級看的，太隨意的話顯得不尊重；如果太正式，又可能顯得生硬。找到一個平衡點很重要。比如，表達自己的努力時，可以說“通過不斷摸索，逐步掌握了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作技巧”，而不是直接說“我學(xué)會了”。
還有個小細節(jié)需要注意，就是格式問題。有些人覺得格式無所謂，隨便排版就行。但其實，一份整潔、條理清晰的總結(jié)，會讓別人第一眼就覺得你做事認真。如果段落長短不一，字體大小亂七八糟，即使內(nèi)容再好，也會給人留下不專業(yè)的印象。
公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年03月14日成為公司一名試用員工，到現(xiàn)在一個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)一個月的工作:忙碌伴隨著充實，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在蔣經(jīng)理悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3d圖繪制以及3d到2d工程圖的轉(zhuǎn)換。以前不是很熟練的ug軟件在這一個月的運用學(xué)習(xí)中有很大的進步;以前對presscad了解不是很深通過一個月的學(xué)習(xí)可以熟練應(yīng)用。自身技術(shù)水平的到極大地提高。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準!
申請人:
____年x月x日
篇5寫作要點203人覺得有用
在職場里，寫好一份轉(zhuǎn)正總結(jié)很重要，這不僅是對自己工作的梳理，也是給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象的機會。寫總結(jié)時，得先搞清楚總結(jié)的格式，別一上來就亂了陣腳。開頭部分可以簡述一下自己的入職時間，還有具體的工作崗位，這部分不用太復(fù)雜，點到為止就行。
接著就要進入正文了，這里得把自己的工作業(yè)績好好羅列出來。比如說負責(zé)了哪些項目，取得了什么樣的成果，這些問題解決得怎么樣，這些都是重點。記得用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像我之前做項目的時候，那段時間總共完成了五個任務(wù)，其中有三個達到了預(yù)期目標，這個就可以寫進去。
除了成績，也不能忽略存在的不足之處。畢竟人無完人，工作中難免會遇到一些問題。比如說在某個環(huán)節(jié)上反應(yīng)慢了些，或者對某些業(yè)務(wù)還不太熟悉之類的，這些都要坦誠地寫出來。但也不是一股腦全倒出來，而是要把改進措施也寫上去，表現(xiàn)出積極的態(tài)度。
總結(jié)里頭最好能加上對未來工作的規(guī)劃。比如希望能在哪個領(lǐng)域深入發(fā)展，或者想學(xué)到什么新技能之類的想法。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有想法，有追求，而不是混日子的狀態(tài)。我有個同事就是這樣寫的，他說他希望在接下來的時間里提升自己的溝通能力，這樣就能更好地配合團隊完成任務(wù)。
另外要注意的是，寫總結(jié)的時候語言要樸實一點，別用那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報，不是寫詩呢。而且要保持條理清晰，別東一句西一句的，讓人看了半天也不知道你在講什么。要是能把這些都做到位了，基本上一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)就成型了。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到一些小麻煩，比如不知道該怎么分配篇幅，或者擔(dān)心寫得不夠全面。其實這些問題都不難解決，多看看別人是怎么寫的，從中吸取經(jīng)驗就好。我剛開始寫的時候就有點手忙腳亂，后來慢慢摸索才找到感覺。
礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中,便不再是簡單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段:第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),做人實事求是、謙虛務(wù)實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。
我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。
野外考察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當(dāng)面對目標的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.
篇6寫作要點230人覺得有用
對于剛進入礦業(yè)公司的新員工來說，轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對自己過去幾個月工作的回顧，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力的機會。但很多人可能不知道從哪里下手，甚至?xí)?dān)心寫得不好影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。其實，只要掌握幾個關(guān)鍵點，寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。
記得剛開始工作的時候，我也是個新手，那時候總覺得總結(jié)應(yīng)該越長越好，恨不得把所有事情都寫進去。后來才發(fā)現(xiàn)，這種想法完全錯了。好的總結(jié)講究的是重點突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)，像是參與了哪些項目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過，這里有個小技巧，就是不要只羅列任務(wù)名稱，最好還能附上一些具體成果，比如說通過某項改進提高了生產(chǎn)效率多少個百分點，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒有人是完美的，承認自己的短板反而能顯得真誠。當(dāng)然，這并不是讓你一味地貶低自己，而是要把重心放在如何改進上面。比如，如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺，那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力，比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動向同事請教經(jīng)驗。
還有一點很重要，那就是要結(jié)合公司的實際情況來寫。每個公司都有自己的文化和發(fā)展方向，所以在總結(jié)時最好能體現(xiàn)出你對公司目標的理解和支持。舉個例子，如果公司最近特別強調(diào)安全生產(chǎn)，那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強安全意識的，有沒有參與過相關(guān)的宣傳活動之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能讓他們覺得你是個有責(zé)任感的員工。
寫總結(jié)的時候也難免會出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間重復(fù)某些內(nèi)容；或者因為時間緊迫，草草寫下了一些不夠嚴謹?shù)脑?。這些情況都很正常，只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。不過，如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實有問題，事后還是可以抽空修改一下的。
