公司員工的個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】900字
① 樣板制作數(shù)量為***臺(tái)比去年增長(zhǎng)了****%,但外觀質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有達(dá)到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。
② 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)****%的主要因素。
③ 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。
④ 封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。
二、 日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
① 在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶投訴達(dá)到了**次之多。
② 新客戶,新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。
③ 在與采購(gòu)部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購(gòu)信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、 三、 客戶投訴的'解決與回復(fù)
在今年隨著出貨量的增長(zhǎng)和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)達(dá)到**次比****年減少*次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):①溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;②公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、 協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測(cè)試。
① 在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測(cè)試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
② 由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、 跟蹤客戶的驗(yàn)貨
此項(xiàng)工作雖然比起****年一次驗(yàn)貨通過(guò)率高,但對(duì)說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足。
六、產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的工作。
觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭(zhēng)****年度做好以下之工作計(jì)劃:
一、 樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)**%,產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)**%。
二、 *-*月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書(shū)。
三、 力爭(zhēng)*月中旬完成對(duì)所有鍋類(lèi)內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,力爭(zhēng)平均每臺(tái)鍋成本降****元/臺(tái)。
四、 *月份完成對(duì)原證認(rèn)書(shū)里物料用料的備案更改。(尋找比原來(lái)用料更便宜的生產(chǎn)廠家)。加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得清楚總結(jié)是什么,它是對(duì)一段工作、學(xué)習(xí)或者生活經(jīng)歷的歸納和提煉,不是簡(jiǎn)單的羅列事情。有些人喜歡把總結(jié)寫(xiě)成流水賬,事無(wú)巨細(xì)地記錄每一件小事,這樣反而顯得重點(diǎn)不突出。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,應(yīng)該先把這段時(shí)間內(nèi)做的主要工作或者事情梳理一遍,把重要的事情挑出來(lái),再圍繞這些事情展開(kāi)。
比如,你在一家公司做銷(xiāo)售,那你的總結(jié)就得圍繞銷(xiāo)售額、客戶開(kāi)發(fā)情況、市場(chǎng)活動(dòng)參與情況這些關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。你可以先回顧一下自己的銷(xiāo)售目標(biāo)是多少,實(shí)際完成了多少,完成的比例是多少,比上個(gè)周期增長(zhǎng)了多少。然后看看自己是如何達(dá)成這個(gè)目標(biāo)的,是靠老客戶的維護(hù),還是新客戶的開(kāi)拓,又或者是參加了一些大型展會(huì)之類(lèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。這些都得具體寫(xiě)出來(lái),不能含糊其辭。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)的時(shí)候,不能只談成績(jī),還得反思一下工作中存在的不足。比如在銷(xiāo)售過(guò)程中,是不是有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致客戶流失了?是不是有些潛在客戶沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)?這些問(wèn)題都要提出來(lái),這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的自我反省能力。不過(guò),反思的時(shí)候別太消極,可以結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)與客戶的定期溝通,或者利用crm系統(tǒng)更好地管理客戶信息。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字和案例。比如你提到銷(xiāo)售額提高了20%,就可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)這20%是怎么來(lái)的,是因?yàn)槟硞€(gè)大客戶下單了,還是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作提升了效率。如果能附帶一些圖表或者數(shù)據(jù)表格就更好了,這樣不僅直觀,還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式。有些人喜歡用一些比較復(fù)雜的詞匯,其實(shí)沒(méi)必要。用最樸實(shí)的語(yǔ)言把事情講清楚就好。但要注意,有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如把“提高”寫(xiě)成“增高”,或者“增加”寫(xiě)成“增添”,雖然不影響理解,但還是需要注意一下。還有些人可能在描述時(shí)間的時(shí)候搞混了,比如把某件事發(fā)生的時(shí)間記錯(cuò)了,這就得特別小心了。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,不要忘了結(jié)合公司的整體目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。如果你的目標(biāo)是提升自己的專(zhuān)業(yè)技能,那就要在總結(jié)里體現(xiàn)你為此付出的努力,比如參加了哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么新知識(shí),這些都能為你的職業(yè)發(fā)展加分。
公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字怎么寫(xiě)【篇2】 7450字
1.公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字
不知不覺(jué),本人在公司做業(yè)務(wù)員也已經(jīng)有半年的時(shí)間了。在來(lái)我們公司做業(yè)務(wù)員之前,本人并沒(méi)有做過(guò)業(yè)務(wù),本人過(guò)去的工作與現(xiàn)在工作,可謂是相差了十萬(wàn)八千里吧!然而,職業(yè)規(guī)劃以及緣分帶我來(lái)到我們公司做起了業(yè)務(wù)員,而且一做就做了大半年。在這大半年里,本人的成長(zhǎng)是看得見(jiàn)的,為了避免自己在前進(jìn)的過(guò)程中忘記自己是如何一步一步走上去的,現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下:
一、利用社交軟件進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣
在我們公司做業(yè)務(wù)員的半年時(shí)間里,我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)員是一個(gè)非常考驗(yàn)情商和智商的工作了。要想業(yè)務(wù)做得好,不單單是我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量要上乘,更要緊的是我們這些公司的業(yè)務(wù)員懂得如何去“賣(mài)貨”。在這半年里,我基本上每天做的最重要的一件事就是在自己的社交軟件里面分享公司產(chǎn)品的同時(shí),分享足夠多的相關(guān)方面的推薦。當(dāng)我的推薦足夠吸引人,足夠好時(shí),那些我們加了聯(lián)系方式的客戶們都會(huì)留意我這邊推薦的產(chǎn)品了。就像是在別人的朋友圈里面鋪設(shè)一個(gè)靠譜的連聯(lián)系人一樣,讓客戶在想要買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品時(shí),第一時(shí)間就能夠想到我這個(gè)業(yè)務(wù)員。
二、積極主動(dòng)聯(lián)系客戶以及潛在客戶
當(dāng)然,要想業(yè)務(wù)做得好,不能單靠廣范圍的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣,還得靠精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)直接推銷(xiāo)。本人在今年上半年的工作中,除了發(fā)布營(yíng)銷(xiāo)推廣外,也會(huì)主動(dòng)聯(lián)系已經(jīng)有過(guò)訂單往來(lái)的客戶以及潛在的客戶。本人不是閑著沒(méi)事給別人打電話,本人一般都是在了解到客有相關(guān)需求或者大型節(jié)日假日時(shí),才會(huì)給客戶打電話。這種時(shí)候,客戶都比較閑,接到你的電話也更有耐心聽(tīng)下去,碰見(jiàn)那種好面子的客戶,說(shuō)不定還會(huì)在旁邊有人的時(shí)候,豪氣地下一個(gè)單,當(dāng)然,這是少之又少的,但這樣的電話一般不會(huì)是無(wú)效電話,總還是能夠給客戶以及潛在客戶們留下一些好的印象。
三、客戶下單后及時(shí)整理訂單、上報(bào)
上半年工作中,最后的一項(xiàng)工作也就是在客戶下單后及時(shí)整理訂單,上報(bào)給庫(kù)房部門(mén),讓庫(kù)房及時(shí)發(fā)貨了。雖然這一項(xiàng)工作應(yīng)該屬于客服的范疇了,但作為業(yè)務(wù)員,也是有責(zé)任和義務(wù)去幫助客戶做這些敦促工作的,這樣敦促的結(jié)果是產(chǎn)品能夠以最快的速度到達(dá)客戶的手上,讓客戶也享受快遞的快!
2.公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字
20____年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);物品的申購(gòu)等工作的正常有序。成功組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺(tái)旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動(dòng),并配合其他部門(mén),做好公司各種接待活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為來(lái)訪客人服務(wù)。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了多場(chǎng)視頻公開(kāi)培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,本著網(wǎng)上招聘、人才市場(chǎng)招聘等方法,協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足及計(jì)劃
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)的現(xiàn)象。
4、對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
20____年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
3.公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字
回首過(guò)去,__公司以市場(chǎng)為中心,以倉(cāng)儲(chǔ)物流為重點(diǎn),穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對(duì)壓力,迎難而上,順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展,超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來(lái),我們的主要工作總結(jié)如下:
一、穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)
一年來(lái),我們把現(xiàn)代庫(kù)房承租工作作為日常工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了出租庫(kù)房的化利用,本年內(nèi)始終保持滿倉(cāng)狀態(tài)。出入庫(kù)用掃碼器,跟超市一樣,在管理倉(cāng)儲(chǔ)這快我們又上了一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)拉動(dòng)了以儲(chǔ)帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù)。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié),同時(shí)運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大,以存儲(chǔ)業(yè)務(wù)帶動(dòng)的市內(nèi)各大超市配送,國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的整車(chē)及零擔(dān)發(fā)運(yùn)??焖傧M(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道,自管客戶7家,托管客戶14家,貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設(shè)備、輪胎等,客戶不斷增多。
二、實(shí)現(xiàn)物流公司利潤(rùn)指標(biāo)
要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo),依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)工作。每天,我們都要斗志高昂,以更多的激情投入到工作中去,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起,為公司排憂解難,為公司的良好經(jīng)營(yíng)做出積極的努力。
三、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面,在留住老客戶的同時(shí),大力開(kāi)拓新客源。使得倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)成為了兩個(gè)部門(mén)的物流重地,走近__團(tuán)隊(duì),幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發(fā)展變化,員工是看在眼里,喜在心里。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的行業(yè)格局下,我們意識(shí)到在普通貨物運(yùn)輸領(lǐng)域,我們靈活度明顯不夠,沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言,我們的傳統(tǒng)商譽(yù)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不出來(lái),因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場(chǎng)、抓業(yè)務(wù)。在市場(chǎng)上下功夫,大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展,“市場(chǎng)”說(shuō)了算。做好了市場(chǎng),才有生存的空間。__的市場(chǎng)就是每一個(gè)客戶,只有客戶滿意了,__才有市場(chǎng),而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高_(dá)_服務(wù)質(zhì)量。
4.公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字
20__年這一年總的來(lái)說(shuō)是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,主動(dòng)落實(shí)采供和年初制定的。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略“,透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。
我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。通過(guò)組織學(xué)習(xí)公司采購(gòu)等體系文件,制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加采購(gòu)?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
3、監(jiān)督機(jī)制基本產(chǎn)生。做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐 敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。
二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。
采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
四、加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。
采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入計(jì)算機(jī)保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。
五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。
采供部特別注重除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。
在20__年的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),參考好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5.公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)600字
時(shí)光荏苒,____年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)。現(xiàn)將____年的工作情況總結(jié)如下:
一、主要完成的工作
1、本組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
___成立的時(shí)間不長(zhǎng),因其前身“__公司”的管理比較混亂,故在班組中存在許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于本組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎(jiǎng)懲分明,公平公正的考核辦法,本組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理。
制衣車(chē)間相對(duì)于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的____年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一組之長(zhǎng),雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌和知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì)____的質(zhì)量要求也越來(lái)越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整制衣產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,制衣車(chē)間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車(chē)間的組長(zhǎng),自己的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本組流入下一道工序。
4、積極參與車(chē)間改善活動(dòng)
制衣車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。
5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在管組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心。
二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法
一年來(lái),我敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?,F(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
2、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過(guò)程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問(wèn)題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
3、班組管理方面
雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及沖壓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。
三、今后努力方向(適當(dāng)添加或補(bǔ)充)
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車(chē)間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。
我決心在接下來(lái)的一年中努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)制衣專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)。
2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、加強(qiáng)與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;以后的生活就是這樣了,我不求做到,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來(lái),但求無(wú)愧我心,我會(huì)做好的!
4、全面完成車(chē)間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的一個(gè)組。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)85人覺(jué)得有用
寫(xiě)好一份個(gè)人年終工作總結(jié),關(guān)鍵在于把工作中的重點(diǎn)內(nèi)容梳理清楚,既不能遺漏重要事項(xiàng),也不能冗長(zhǎng)啰嗦。首先要回顧一下過(guò)去一年的工作目標(biāo)是什么,再看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些沒(méi)實(shí)現(xiàn),原因是什么。比如說(shuō)去年部門(mén)定下的業(yè)績(jī)指標(biāo),你是如何一步步去推進(jìn)的,中間遇到過(guò)什么困難,最后又是怎么克服的。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的工作成果。像銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)百分比,客戶滿意度調(diào)查的具體分?jǐn)?shù),或者是項(xiàng)目完成時(shí)間的提前量等等。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地看到你的成績(jī),也顯得你很專(zhuān)業(yè)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)別光顧著說(shuō)自己干得好,也要提一提工作中存在的不足之處。比如說(shuō)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面有沒(méi)有改進(jìn)的空間,某些流程是否需要優(yōu)化之類(lèi)的。這其實(shí)是一種自我反省的表現(xiàn),也能體現(xiàn)出你對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃意識(shí)。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)整理一下思緒??梢韵劝汛蟮陌鍓K列出來(lái),像業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人成長(zhǎng)這樣,然后再往每個(gè)板塊里填充具體內(nèi)容。要是覺(jué)得某個(gè)部分寫(xiě)得不夠好,就多修改幾遍,直到滿意為止。
另外要注意的是,總結(jié)里的語(yǔ)言要盡量正式一點(diǎn),避免口語(yǔ)化表達(dá)。像“搞定”、“弄明白”這類(lèi)詞就不太適合出現(xiàn)在正式的工作總結(jié)里。還有就是盡量少用形容詞,把事實(shí)擺出來(lái)就行,比如“效果顯著”不如直接說(shuō)“銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了20%”。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要考慮到不同部門(mén)的需求。銷(xiāo)售部門(mén)可能更關(guān)注業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),而技術(shù)部門(mén)可能更看重技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。所以要根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)來(lái)調(diào)整總結(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容,這樣才能更有針對(duì)性。
2025證券公司員工財(cái)務(wù)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 800字
時(shí)間飛逝,不知不覺(jué)中,充滿希望的xx年就將畫(huà)上圓滿的句號(hào)。回首xx年的工作,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,總體而言,到江海的這半年是愉快的。2025年,對(duì)于我來(lái)講可謂是人生經(jīng)歷的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從一個(gè)業(yè)余時(shí)間炒股的小股民轉(zhuǎn)變成為了一個(gè)每天都和股票打交道的江海證券公司的員工,江海證券也將為我未來(lái)的發(fā)展提供良好的舞臺(tái)。
我是xx年6月正式加入江海證券的,回首這半年來(lái)的工作,基本上達(dá)到了公司一個(gè)普通員工的標(biāo)準(zhǔn),共開(kāi)了25個(gè)有效戶,銷(xiāo)售了15萬(wàn)的基金,不過(guò)自己所開(kāi)發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我xx年要突破的方向。記得自己剛剛到公司時(shí)候,連最基本的開(kāi)戶、轉(zhuǎn)戶流程都不知道,股票知識(shí)水平也比較膚淺,通過(guò)跟老員工的學(xué)習(xí)和參加公司的培訓(xùn),自己的知識(shí)水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時(shí)候,因?yàn)樽约旱男愿裣鄬?duì)有些內(nèi)向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過(guò)同事的學(xué)習(xí)和幫助,不斷去社區(qū),超市,市場(chǎng)鍛煉,現(xiàn)在自己一個(gè)人去展業(yè)也能勝任了。通過(guò)這半年來(lái)的展業(yè)工作,讓我知道了團(tuán)隊(duì)工作的重要性,以前工作的時(shí)候都是自己一個(gè)人承擔(dān),自從加入公司后,讓我知道一個(gè)人能力相對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量的有限性,對(duì)于我們的工作內(nèi)容,只要通過(guò)公司的平臺(tái),團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作,才能開(kāi)發(fā)出更多的客戶,創(chuàng)造出更大的財(cái)富。
對(duì)于xx年,對(duì)于我來(lái)說(shuō),就不是一個(gè)新員工了,我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,在保證開(kāi)戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質(zhì)量,盡可能的開(kāi)發(fā)出更多高質(zhì)量的客戶。同時(shí),對(duì)于現(xiàn)在的老客戶,一定要維護(hù)好他們,盡可能通過(guò)他們的轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)更多的客戶。同時(shí)也要不斷提高自己的知識(shí)水平,爭(zhēng)取在xx年把剩下的門(mén)從業(yè)考試內(nèi)容考過(guò),我以后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要積極配合公司和團(tuán)隊(duì)的工作,為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力,讓理財(cái)2部成為全公司最棒的團(tuán)隊(duì)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)107人覺(jué)得有用
在證券公司工作的財(cái)務(wù)人員,寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候得注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類(lèi)總結(jié)要能體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)還得突出工作中的亮點(diǎn)。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地概述全年的工作情況,像是完成的主要任務(wù),處理的一些重要事項(xiàng)之類(lèi)的。接著可以詳細(xì)說(shuō)說(shuō)具體的成果,比如參與了哪些大型項(xiàng)目,為公司節(jié)省了多少成本,或者優(yōu)化了哪些流程。
記得要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)據(jù)和案例上,這樣顯得更有說(shuō)服力。比如,今年公司資金周轉(zhuǎn)效率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是成功避免了多少次潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。這部分需要用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá),像“現(xiàn)金流管理”、“財(cái)務(wù)比率分析”這樣的詞就挺合適的。當(dāng)然,如果有一些特別復(fù)雜的概念,不妨簡(jiǎn)單解釋一下,方便領(lǐng)導(dǎo)理解。
在描述工作成果時(shí),可以結(jié)合一些圖表或者表格來(lái)輔助說(shuō)明,這樣直觀一些。不過(guò)在準(zhǔn)備這些材料的時(shí)候,務(wù)必要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,一旦數(shù)據(jù)有誤,很可能會(huì)影響到整個(gè)總結(jié)的效果。另外,別忘了提及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況,畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人能完成的,提到同事們的配合和支持也是很有必要的。
有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)涉及到一些比較復(fù)雜的問(wèn)題,比如如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。這時(shí)就需要結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)去分析原因,并提出解決方案。舉個(gè)例子,當(dāng)遇到某項(xiàng)投資收益不如預(yù)期時(shí),是不是可以從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度出發(fā),看看有沒(méi)有改進(jìn)的空間。這個(gè)過(guò)程中,可能需要查閱大量的歷史資料,確保提出的建議切實(shí)可行。
還有就是,總結(jié)里最好包含對(duì)未來(lái)工作的展望。這不僅僅是簡(jiǎn)單的計(jì)劃,而是基于當(dāng)前實(shí)際情況的一種合理推測(cè)。比如,隨著政策的變化,接下來(lái)可能需要更加關(guān)注合規(guī)性問(wèn)題,那么就可以提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備措施。在這個(gè)環(huán)節(jié),可以多參考行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài),確保自己的想法跟得上時(shí)代的步伐。
需要注意的是,在寫(xiě)作的過(guò)程中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如某個(gè)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了,或者是一句話表達(dá)得有點(diǎn)含糊不清。這種情況其實(shí)很常見(jiàn),只要不影響整體的理解就沒(méi)太大關(guān)系。畢竟人都會(huì)有疏忽的時(shí)候,關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正。
公司員工試用期自我工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1250字
公司員工試用期自我工作總結(jié)范文來(lái)公司已三個(gè)多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn),雖然講得時(shí)間不是很長(zhǎng),但對(duì)于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直是一劑良藥。俗話說(shuō):玉不琢,不成器。剛從舊環(huán)境走出來(lái)的我們過(guò)慣了在以前沒(méi)有長(zhǎng)大的慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。
還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化新新人類(lèi),貴在科技。經(jīng)營(yíng)理念以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮努力。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的,在07年7月份,我司newmen品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo)。這一特大喜訊將更加激勵(lì)我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中,主管的一席話,讓我們深思。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,總以為好高騖遠(yuǎn)應(yīng)該找過(guò)好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。
因此,真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的個(gè)人執(zhí)行力讓我從中有很多體會(huì)。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對(duì)待,更要突出重點(diǎn),扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。
快,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率。明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎。因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)立即行動(dòng)、馬上就辦的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。
每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)早字,落實(shí)一個(gè)快字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
新,開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。
最后,誠(chéng)摯的感謝部門(mén)同事和經(jīng)理在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì),我將會(huì)在以后的工作中更加努力。
公司員工試用期自我工作總結(jié)范文。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)179人覺(jué)得有用
關(guān)于公司員工試用期自我總結(jié)怎么寫(xiě),其實(shí)這個(gè)挺關(guān)鍵的。畢竟試用期是對(duì)個(gè)人能力的一次全面檢驗(yàn),寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候如果能抓住重點(diǎn),就能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。我覺(jué)得一開(kāi)始得回顧下自己的工作情況,比如剛?cè)肼毜臅r(shí)候?qū)徫坏睦斫馐鞘裁礃拥?,后?lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,具體有哪些收獲。當(dāng)然,這里頭可能有些地方會(huì)存在偏差,比如一開(kāi)始以為某些事情很簡(jiǎn)單,結(jié)果做起來(lái)才發(fā)現(xiàn)并不是那么回事。
接著就是說(shuō)說(shuō)自己在工作中遇到的問(wèn)題吧。這些問(wèn)題可能是技術(shù)上的,也可能是溝通方面的。比如,有一次接到一個(gè)任務(wù),覺(jué)得應(yīng)該很快就能搞定,結(jié)果因?yàn)閷?duì)流程不太熟悉,花了不少時(shí)間才完成。這種經(jīng)歷其實(shí)挺寶貴的,它能讓咱們學(xué)到不少東西。不過(guò)也有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些狀況,像是對(duì)某項(xiàng)技能掌握得還不夠扎實(shí),導(dǎo)致工作效率不高。這種情況就需要多花點(diǎn)功夫去提升自己了。
總結(jié)的時(shí)候也可以提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多時(shí)候需要大家共同努力才能把事情做好。如果能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中有亮眼的表現(xiàn),那肯定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看。當(dāng)然,這里面也會(huì)有一些小插曲,比如有時(shí)候跟同事意見(jiàn)不合,但通過(guò)溝通最后還是達(dá)成了共識(shí)。這樣的經(jīng)歷不僅鍛煉了自己的溝通能力,也讓團(tuán)隊(duì)氛圍更加融洽。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還可以提一下自己的目標(biāo)。試用期結(jié)束之后有什么打算,下一步想往哪個(gè)方向發(fā)展。這不僅能展現(xiàn)出你的進(jìn)取心,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)未來(lái)有規(guī)劃。當(dāng)然,設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候要結(jié)合實(shí)際情況,不能好高騖遠(yuǎn)。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榭紤]不周全,定的目標(biāo)過(guò)高,反而讓自己壓力太大。所以合理評(píng)估自身?xiàng)l件很重要。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言表達(dá)。既要客觀真實(shí)地反映自己的工作情況,又不能太過(guò)謙虛,該體現(xiàn)的成績(jī)還是要展現(xiàn)出來(lái)。畢竟這是對(duì)自己工作的梳理,同時(shí)也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榇朕o不當(dāng),顯得語(yǔ)氣不夠堅(jiān)定,這點(diǎn)需要注意調(diào)整。
2025煙草公司員工工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1800字
2025煙草公司員工工作總結(jié)
20__年上半年煙草專(zhuān)賣(mài)工作個(gè)人總結(jié)2025是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,在這半年里行業(yè)各項(xiàng)工作都在有條不紊、逐步深入地展開(kāi)。就自己而言,今年的工作更充實(shí)、更有意義,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí),思想認(rèn)識(shí)上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發(fā),現(xiàn)將工作小結(jié)匯報(bào)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),不斷充電,提高個(gè)人素質(zhì)。
工作至今有2年了,做為一名專(zhuān)賣(mài)稽查員,我深知煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的稽查員,但是也已經(jīng)明顯感覺(jué)到了壓力,感覺(jué)到如果不學(xué)習(xí)就有能被淘汰。工作中,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自己學(xué)習(xí),對(duì)如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規(guī)案件,如何處理零售戶與消費(fèi)者之間的糾紛,有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺(jué)悟,樹(shù)立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”,嚴(yán)格遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)與考核。
二、立足本職,干好每一天,做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位的心態(tài),一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?,F(xiàn)把我的工作情況簡(jiǎn)述如下:
1、今年1-6月份,審核專(zhuān)賣(mài)處罰案件18起,其中簡(jiǎn)易案件14起,一般程序案件4起。哈爾濱開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)第一片區(qū)截至2025年6月28日在線有效零售戶160戶,暫停8戶,注銷(xiāo)21戶。
2、上半年市場(chǎng)執(zhí)法次數(shù)102次,嚴(yán)格按照“六條禁令”進(jìn)行執(zhí)法,為了更好的做好工作,我會(huì)為自己制定一個(gè)走訪計(jì)劃,每天走訪多少零售戶,主要檢查哪些內(nèi)容,如何處理違法情況。我是負(fù)責(zé)哈爾濱開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)內(nèi)一片區(qū)的零售戶,這一片區(qū)的主要特點(diǎn)是多集中于市場(chǎng)及人口流動(dòng)較多的地方,因此市場(chǎng)檢查工作極為重要,通過(guò)走訪統(tǒng)計(jì),一片區(qū)有重點(diǎn)違法零售戶即a類(lèi)戶4戶,有一般違法零售戶即b類(lèi)戶12戶。對(duì)于這些違法零售戶我在走訪時(shí)每月走訪2—3趟,實(shí)行不定期抽查,限度的降低違法違規(guī)現(xiàn)象,做到依法行政、文明執(zhí)法。
3、在日常工作中,我按時(shí)按量完成稽查中隊(duì)工作日志、信息處理、案卷制作,等各項(xiàng)工作。通過(guò)寫(xiě)稽查日志,更好的、更加科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排自己一天的工作,把自己的工作不斷的完善;及時(shí)處理片區(qū)內(nèi)零售戶、消費(fèi)者舉報(bào)的案件,做到零售戶無(wú)上訴,消費(fèi)者滿意,我在走訪片區(qū)零售戶的時(shí)候,接到4起消費(fèi)者舉報(bào),涉及的是消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)卷煙時(shí)自己感覺(jué)在吸食卷煙的味道不符,針對(duì)這種情況,我都會(huì)及時(shí)的前往事發(fā)地,查看原因,為消費(fèi)者解答疑問(wèn),把每一個(gè)舉報(bào)案件都處理得當(dāng)。
4、認(rèn)真做好專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)的年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導(dǎo)精神制作詳細(xì)的工作計(jì)劃,把工作計(jì)劃細(xì)化到步,責(zé)任到人,同時(shí),通過(guò)制作工作計(jì)劃也提高了我的思想覺(jué)悟,鍛練了我的工作朝著正確的思路前進(jìn)。
三、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì)建設(shè)。
今年5月份,哈爾濱開(kāi)發(fā)區(qū)市煙草專(zhuān)賣(mài)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局成功召開(kāi),在此次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)中我作為其中的一名解說(shuō)員,全程的參與到其中,在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的籌劃中,鍛練了自己。在自身建設(shè)方面,“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累與完善,努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧上半年來(lái)自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問(wèn)題:一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立超前意識(shí);要有開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問(wèn)題;三是還需加強(qiáng)理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。多請(qǐng)教、多請(qǐng)示,工作不拖時(shí),努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
在以后的工作中,我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實(shí)”,做“細(xì)”,為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)215人覺(jué)得有用
煙草公司員工寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把一年的工作情況好好梳理一遍。開(kāi)頭可以先說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的工作范圍,這很重要,不然別人不清楚你干了什么。比如你是負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研的,那就要提到這一年去了哪些地方做調(diào)查,收集了多少數(shù)據(jù)。
接著,要把重點(diǎn)放在具體的成績(jī)上。比如,今年的銷(xiāo)售目標(biāo)完成了多少,和去年比起來(lái)提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。如果有一些特別突出的成績(jī),比如某個(gè)新產(chǎn)品的銷(xiāo)量特別好,就詳細(xì)寫(xiě)一下是怎么做到的,是不是因?yàn)檎{(diào)整了宣傳策略,還是改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量。要是有參與過(guò)的大型活動(dòng),比如展銷(xiāo)會(huì)之類(lèi)的,也別忘了提一提,說(shuō)說(shuō)自己的貢獻(xiàn)。
工作不是只有成績(jī),也會(huì)遇到困難。這部分可以寫(xiě)寫(xiě)遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題有多嚴(yán)重,最后又是怎么解決的。像有時(shí)候市場(chǎng)環(huán)境突然變化,可能就得臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃,這種應(yīng)對(duì)的過(guò)程也是經(jīng)驗(yàn)積累的一部分。不過(guò),寫(xiě)的時(shí)候要注意,不要只抱怨困難,得讓讀者看到你是怎么克服這些挑戰(zhàn)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以寫(xiě)寫(xiě)自己學(xué)到的東西。畢竟工作不是一成不變的,總會(huì)有新的東西需要學(xué)習(xí)。比如通過(guò)這次的項(xiàng)目,學(xué)會(huì)了如何更好地和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,或者掌握了新的數(shù)據(jù)分析方法。這些東西對(duì)未來(lái)的工作肯定是有幫助的。
小編友情提醒:
關(guān)于總結(jié)的格式,記得條理要清晰。可以用數(shù)字標(biāo)注不同的部分,這樣看起來(lái)一目了然。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào),比如逗號(hào)漏掉或者多打了句號(hào),這類(lèi)小問(wèn)題其實(shí)不會(huì)影響整體表達(dá),但最好還是仔細(xì)看看,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,除了回顧過(guò)去,還得想想未來(lái)??梢院?jiǎn)單規(guī)劃一下下一年的目標(biāo),比如希望在哪個(gè)方面有所突破,或者是想?yún)⒓幽男┡嘤?xùn)提升自己。這樣的總結(jié)才算完整,既是對(duì)過(guò)去的交代,也是對(duì)未來(lái)的展望。
服裝公司員工2025年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2700字
服裝公司員工2025年終工作總結(jié)
2025年,出口服裝企業(yè)正經(jīng)受著出口退稅的減少、人民幣升值、人力資源成本大幅攀升的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn),服飾公司在集團(tuán)、股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和西服有限公司的支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力、奮力拼搏,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都取得了較好的成績(jī)。x-x份,總計(jì)完成產(chǎn)量xx萬(wàn)件(條),超額完成計(jì)劃xx%,完成銷(xiāo)售xxxx萬(wàn)元,超額完成計(jì)劃xx%,完成凈加工費(fèi)xxxx萬(wàn)元,超額完成計(jì)劃xx%。全年完成利潤(rùn)xx萬(wàn)元??偨Y(jié)一年的工作,概括起來(lái),有如下幾點(diǎn):
一、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)闖出新路
進(jìn)入2025年以后,整個(gè)服裝行業(yè)面臨著大洗牌,凡是不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)最終將被淘汰出局,服飾公司領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí),審時(shí)度勢(shì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),及時(shí)對(duì)企業(yè)的總體發(fā)展思路與方向進(jìn)行了戰(zhàn)略性調(diào)整:優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)自營(yíng)出口業(yè)務(wù),培養(yǎng)扶持外加工生產(chǎn),重新組合勞動(dòng)生產(chǎn)力,擴(kuò)大前、后道生產(chǎn)車(chē)間。全廠各部門(mén)圍繞廠部的戰(zhàn)略目標(biāo),以企業(yè)目標(biāo)為行動(dòng)綱領(lǐng),努力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)工作的新局面。
為順利實(shí)現(xiàn)全廠年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),年初廠部組織了中層以上干部和管理人員學(xué)習(xí)《目標(biāo)管理》系列講座,用目標(biāo)管理方法將企業(yè)的年度總目標(biāo)變成全廠各部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。作為企業(yè)龍頭的經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)起著決定性的作用,開(kāi)拓自營(yíng)業(yè)務(wù),贏得大客戶,則是取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重中之重。而打勝自營(yíng)業(yè)務(wù)的第一個(gè)戰(zhàn)役,是要讓企業(yè)能夠順利通過(guò)客戶驗(yàn)廠,這是關(guān)系到客人能否落單的前提條件。大家明確重要性后,在綜管部的牽頭下,全廠各部門(mén)、車(chē)間全力配合,工作上抓細(xì)抓實(shí),落實(shí)責(zé)任,全力以赴,確保無(wú)疏漏。在全廠上下共同努力下,x月份順利通過(guò)了xx的驗(yàn)廠。
二、改進(jìn)工藝強(qiáng)化管理,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品贏得客戶
隨著經(jīng)營(yíng)工作的不斷拓展,諸如英國(guó)xx這類(lèi)大客戶中高檔女裝的大量投放,要求我們?cè)诩夹g(shù)上采用先進(jìn)的工藝、精湛的技術(shù)給予保證,特別是女裝款式變化大,講究的是形、體,工藝復(fù)雜,面料變化無(wú)常,必須準(zhǔn)確掌握好客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求。我們采取了工藝、資料、樣衣融為一體的方法,對(duì)每次客人的更改意見(jiàn)進(jìn)行仔細(xì)推敲研究,并在工藝資料中注明,在工藝流程上不斷加強(qiáng)工藝研發(fā),根據(jù)不同的客戶,制定相應(yīng)的板型和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
為了保證生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量處于正常流水狀態(tài),我們著重加強(qiáng)制板人員自身技術(shù)水平的提高,利用每批產(chǎn)品在打樣中或生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)剖析原因提出解決的方法。對(duì)每一批打樣,都建立工藝檔案,以便及時(shí)和客人溝通工藝中的問(wèn)題,同時(shí)也為大生產(chǎn)奠定工藝操作基礎(chǔ)。援外校服今年仍然以xx為龍頭,有十個(gè)聯(lián)合體共同參與繼續(xù)生產(chǎn),板型的校對(duì)、工藝的審核、各單位的樣品鑒定,都在我們公司有條不紊中進(jìn)行。水平樣、生產(chǎn)樣,一次又一次鑒定,確保了最終商檢局檢驗(yàn)以優(yōu)良品一次性通過(guò)。
為了確保企業(yè)能夠穩(wěn)定地生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品工作總結(jié),企業(yè)在工作中全面貫徹執(zhí)行iso9001:xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并著力提高管理體系的運(yùn)行質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)工作。在各部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)管理中,嚴(yán)格按照程序文件和三級(jí)文件的規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理和操作。質(zhì)管部門(mén)每月根據(jù)各車(chē)間質(zhì)量評(píng)分和返修情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)相關(guān)技術(shù)員和質(zhì)管員、質(zhì)檢員會(huì)議,分析存在的問(wèn)題研究糾正措施,每月底對(duì)當(dāng)月出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題以及采取的改善辦法進(jìn)行通報(bào),加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員培訓(xùn),提高質(zhì)檢隊(duì)伍的素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
三、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)
我們將以全面提高員工的素質(zhì)、改善員工物質(zhì)和精神生活為突破口,構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。針對(duì)公司的具體情況,我們首先大力加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),并從如下的兩方面著手:
(1)重視員工精神生活,豐富員工文化活動(dòng)
由于平時(shí)員工的生產(chǎn)任務(wù)較重,范文寫(xiě)作工作壓力較大,員工的年齡結(jié)構(gòu)偏低,所以我們努力加強(qiáng)員工心理素質(zhì)建設(shè),組織豐富的文體活動(dòng)。年初我們召開(kāi)了年終總結(jié)表彰大會(huì)和迎春文藝晚會(huì),大力表彰先進(jìn),員工們自編自導(dǎo)自演了一臺(tái)反映健康向上、宏揚(yáng)士氣為主旋律的文藝節(jié)目,起到了教育鼓動(dòng)、振奮人心和斗志的作用。x月份我們舉辦了春季運(yùn)動(dòng)會(huì),為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)的精神鼓舞著員工訓(xùn)練、比賽,運(yùn)動(dòng)會(huì)的過(guò)程是生動(dòng)的熱愛(ài)企業(yè)教育,增進(jìn)了員工之間、員工與企業(yè)之間的理解,促進(jìn)了合作,起到了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。
在激勵(lì)員工和改善員工物質(zhì)生活方面,我們推出了一系列新的政策:提高日工資和承包獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),工齡補(bǔ)貼規(guī)定,對(duì)食堂進(jìn)行改革、改善后勤服務(wù),增加夜宵、開(kāi)辦服務(wù)部、增加對(duì)員工的服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)這些工作也給企業(yè)帶來(lái)了較好的效益。企業(yè)通過(guò)這一系列工作的開(kāi)展,使員工們真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,并為這個(gè)共建的家園,努力工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(2)全面提高員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和心理素質(zhì)
我們深知上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車(chē)間缺少技術(shù)輔導(dǎo)員,我主動(dòng)承擔(dān)了此項(xiàng)工作,并積極配合縫紉車(chē)間進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)及產(chǎn)品檢驗(yàn)入庫(kù)工作?;仡欉^(guò)去的一年,我和各位員工一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開(kāi)年都面臨著人員招聘及人員流失等問(wèn)題。我在董事長(zhǎng)的安排下積極配合綜合辦、個(gè)人簡(jiǎn)歷生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行人員招聘,做員工的思想穩(wěn)定工作,同時(shí)還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解。在x月為了迎接《江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用現(xiàn)場(chǎng)核查》工作,在公司xx的帶領(lǐng)下,做了大量的準(zhǔn)備工作,整理資料,認(rèn)真做好企業(yè)的各項(xiàng)制度及工藝流程編制。
接著為申報(bào)《xx省計(jì)量合格確認(rèn)體系》工作也做了大量的工作,同時(shí)利用此次機(jī)會(huì)完善了公司多年存在的一些頑固性問(wèn)題,以前面、輔料庫(kù)長(zhǎng)期以來(lái)只記流水賬,面、輔料入庫(kù)和領(lǐng)用均沒(méi)有建立臺(tái)賬。技術(shù)室于裁剪車(chē)間樣板領(lǐng)用沒(méi)有正規(guī)的交接手續(xù),經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭(zhēng)議。裁剪車(chē)間收發(fā)裁片給縫紉車(chē)間無(wú)臺(tái)賬,以及各項(xiàng)單據(jù)填寫(xiě)涂改,不簽全名的問(wèn)題嚴(yán)重。在此項(xiàng)工作中都得到改善。于2025年x月x日順利得通過(guò)專(zhuān)家的認(rèn)可。雖然取得了這些成績(jī),但是我深知我們企業(yè)存在的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不至這些,有待于在今后的工作中將進(jìn)一步去改進(jìn)和完善。
一年的工作就這樣結(jié)束了,在的工作中我做到了盡心盡職,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤,我的工作盡管取得了一定的成績(jī),熱門(mén)思想?yún)R報(bào)但是還有許多不足之處。沒(méi)有創(chuàng)新性的思路,個(gè)別工作做的不夠完善。在今后的工作中我將會(huì)努力差找自身的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時(shí)還要多找經(jīng)驗(yàn),掌握好產(chǎn)品的重要性,提高自己的工作能力,加強(qiáng)責(zé)任感,及時(shí)做好各項(xiàng)工作,不斷的總結(jié)與提高,不斷的讓自己充實(shí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展與公司進(jìn)步,與員工們共同努力,把各項(xiàng)工作做的更好。
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篇6寫(xiě)作要點(diǎn)170人覺(jué)得有用
服裝公司員工在寫(xiě)____年的年終總結(jié)時(shí),得好好琢磨一下該怎么下筆。這類(lèi)總結(jié),既不能太隨意,也不能太死板,關(guān)鍵是要把這一年的工作成績(jī)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法都說(shuō)清楚。開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)單回顧一下全年的工作情況,像是負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了哪些活動(dòng)之類(lèi)的。
說(shuō)到成績(jī),肯定得具體點(diǎn),別光喊口號(hào)說(shuō)完成任務(wù)就好。比如可以提到銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者優(yōu)化了哪些流程,讓工作效率提高了。這里有個(gè)小技巧,就是用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致描述顯得有些模糊,這就不太好啦。記得要把那些重要事項(xiàng)都梳理一遍,尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)工作中遇到的困難,這也很重要。比如說(shuō)遇到了客戶投訴,是怎么處理的;或者是供應(yīng)鏈出了問(wèn)題,最終又是如何調(diào)整過(guò)來(lái)的。把這些事情講明白,不僅能體現(xiàn)自己的應(yīng)變能力,還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)橛洃洸惶逦?,就把一些小插曲一帶而過(guò),這就有點(diǎn)可惜了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于未來(lái)的規(guī)劃也是必不可少的一部分??梢哉?wù)剬?duì)明年工作的期待,比如希望提升哪方面的技能,或者想嘗試新的工作方法。這里有個(gè)小注意點(diǎn),就是不要說(shuō)得太籠統(tǒng),像“努力工作”這樣的說(shuō)法就太泛泛了。最好能結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)定幾個(gè)具體的短期目標(biāo),這樣才更有針對(duì)性。
還有哦,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式和條理也挺關(guān)鍵的。建議分成幾個(gè)部分,每個(gè)部分講一個(gè)重點(diǎn),這樣看起來(lái)會(huì)更清晰。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了,結(jié)果段落之間聯(lián)系不緊密,這就需要多檢查幾遍啦。要是時(shí)間允許的話,不妨找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定會(huì)有意想不到的收獲呢。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忘了帶上一點(diǎn)個(gè)人感悟。不是那種空洞的感慨,而是從工作中提煉出來(lái)的一些心得體會(huì)。比如說(shuō)通過(guò)這次經(jīng)歷學(xué)到了什么,以后碰到類(lèi)似情況該怎么應(yīng)對(duì)。這樣的總結(jié)才會(huì)顯得真實(shí)又生動(dòng),不會(huì)讓人覺(jué)得只是走過(guò)場(chǎng)而已。