企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 【篇1】850字
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過(guò)公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個(gè)崗位的實(shí)習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個(gè)管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門(mén)內(nèi)的實(shí)習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺(tái),擴(kuò)大了對(duì)各個(gè)部門(mén)人員的熟悉,方便以后對(duì)工作的溝通,提升工作效率。
二、為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理,更新了實(shí)驗(yàn)室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測(cè)結(jié)果的可靠性。
三、實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫(xiě),因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們就已經(jīng)開(kāi)始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評(píng)估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測(cè)超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份好的企業(yè)員工工作總結(jié)報(bào)告并不復(fù)雜,但確實(shí)需要一點(diǎn)技巧。既要展示自己的工作成績(jī),也要體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。開(kāi)頭部分最好能概述這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,比如負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目、參與了什么活動(dòng)之類(lèi)的。這部分內(nèi)容得具體,不能太籠統(tǒng),不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你敷衍了事。
接著就可以談一談取得的成績(jī)了。這里可以結(jié)合一些數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明成果,像是銷(xiāo)售額提升了多少百分比,或者成功完成了幾個(gè)重要項(xiàng)目。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字表達(dá)會(huì)顯得枯燥,如果能穿插些細(xì)節(jié)就更好了,比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目遇到困難后是怎么克服的,這樣能讓報(bào)告生動(dòng)不少。記得把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的過(guò)程上,而不是一味地炫耀結(jié)果。
說(shuō)到解決問(wèn)題,不能忽略工作中存在的不足之處。比如有時(shí)候任務(wù)分配不明確導(dǎo)致效率不高,或者是溝通環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小狀況。這地方寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別太自責(zé),畢竟誰(shuí)都有犯錯(cuò)的時(shí)候。可以說(shuō)是在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了這些問(wèn)題,然后嘗試通過(guò)調(diào)整工作方法去改善。這樣既坦誠(chéng)又積極,不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下消極的印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里還可以提到未來(lái)的工作計(jì)劃。這部分不用寫(xiě)得太詳細(xì),簡(jiǎn)要描述一下接下來(lái)想提升的方向就好,比如加強(qiáng)某方面的專(zhuān)業(yè)技能,或是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候難免會(huì)有遺漏,要是發(fā)現(xiàn)報(bào)告寫(xiě)完之后又想起了一些重要的事情,那就趕緊補(bǔ)充進(jìn)去,反正也不是非要一次性完成。
最后別忘了檢查一遍報(bào)告。有時(shí)候打字的時(shí)候可能會(huì)手滑,比如把“客戶(hù)”寫(xiě)成“顧戶(hù)”,這種小問(wèn)題雖然不影響理解,但還是改過(guò)來(lái)比較好。還有就是確保格式整齊,字體大小一致,這些小細(xì)節(jié)也能體現(xiàn)出你的認(rèn)真態(tài)度。
2025企業(yè)員工工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2850字
要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。===題記
伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,2025年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會(huì)用樸實(shí)的文字羅嗦下來(lái)。
對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,自2025年7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對(duì)工作環(huán)境的茫然,到后來(lái)把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái):
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作
2025年1-7月,我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),在經(jīng)過(guò)幾次的思想調(diào)整過(guò)后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。
由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的,通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,然后結(jié)合專(zhuān)業(yè)工藝路線表和圖紙,我開(kāi)始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),這樣,我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。
在了解了產(chǎn)品之后,接下來(lái)就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門(mén),生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂,作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類(lèi)型的人員正確溝通交流,并在此過(guò)程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。
當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,
雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程,
冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的實(shí)踐,自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì)
我作為制造分公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。
作為一名共產(chǎn)黨員,我主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,隨時(shí)用最新的先進(jìn)思想武裝自己,對(duì)于國(guó)內(nèi)外發(fā)生的大事件,我也密切關(guān)注。對(duì)于別人的批評(píng),我都是虛心接受,然后冷靜思考,認(rèn)真分析,并慢慢的改進(jìn)自己。我還多次參加分公司黨委和公司團(tuán)委舉辦的各種培訓(xùn),不斷的充實(shí)自己。
我平時(shí)也保持著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,并堅(jiān)持寫(xiě)作,定期向公司廣播站和團(tuán)委等機(jī)構(gòu)投稿。對(duì)于公司開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng),我也是積極參與,認(rèn)真對(duì)待。
四、針對(duì)工作中遇到的困難,提出自己的建議
在長(zhǎng)期的工作中,通過(guò)實(shí)際的處理各種生產(chǎn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實(shí)或問(wèn)題:
問(wèn)題1.零件按時(shí)完工,卻未能及時(shí)轉(zhuǎn)序。分廠往往以沒(méi)有交轉(zhuǎn)車(chē)或者行車(chē)為由,拖延交轉(zhuǎn)時(shí)間。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件,轉(zhuǎn)序的不及時(shí)往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素。以一個(gè)零件的加工轉(zhuǎn)序舉例,①零件在一天內(nèi)完工,卻在三天后轉(zhuǎn)下序;②這個(gè)零件在三天內(nèi)完工,在一天后轉(zhuǎn)下序。表面上看起來(lái)第一種情況比第二種情況完工及時(shí),但是兩種情況下,到達(dá)下序的時(shí)間都是四天,對(duì)生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設(shè)備和人員緊張的情況下,第一種情況造成的阻礙會(huì)更糟,因?yàn)橐诙虝r(shí)間內(nèi)完工,必定會(huì)占用緊張的設(shè)備的人員,給其他急需的零件加工造成阻礙。
建議:對(duì)零件的交轉(zhuǎn)應(yīng)引起高度重視,特別是交轉(zhuǎn)車(chē)的安排協(xié)調(diào),提高交轉(zhuǎn)車(chē)的利用率,避免造成交轉(zhuǎn)車(chē)單邊空載行駛,將零件的交轉(zhuǎn)納入生產(chǎn)周期,以零件轉(zhuǎn)下序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為完工信號(hào)對(duì)分廠進(jìn)行考核。
問(wèn)題2.人員指2025年終企業(yè)新員工的工作總結(jié)
多月的時(shí)間,在這段時(shí)間里,我應(yīng)該放平自己的心態(tài),冷靜對(duì)待,不應(yīng)急于求成,好好把握現(xiàn)在每一個(gè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓自己一點(diǎn)點(diǎn)去積淀,為以后接管項(xiàng)目作好充分的準(zhǔn)備。
在我明年成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之后,我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度,多向前輩們請(qǐng)教,多在實(shí)踐中去總結(jié),并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法,努力使自己所負(fù)責(zé)的電站項(xiàng)目又好又快的完成。
在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時(shí),還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí),多下現(xiàn)場(chǎng),多向分廠技術(shù)人員和操作者請(qǐng)教,學(xué)會(huì)自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,甚至要學(xué)會(huì)自己去思考和提出解決問(wèn)題的方案,爭(zhēng)做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者。
經(jīng)過(guò)了這一年的工作和學(xué)習(xí),感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問(wèn)題也欠火候,實(shí)在無(wú)法用簡(jiǎn)練明了的文字一一表達(dá),以上想法和言語(yǔ)中尚有不妥和紕漏之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)86人覺(jué)得有用
企業(yè)在年終的時(shí)候需要員工提交工作總結(jié),這是很常見(jiàn)的一件事。寫(xiě)總結(jié)不能隨便寫(xiě)寫(xiě)就完事,得有一定的方法和技巧。有些人覺(jué)得總結(jié)就是把一年的工作羅列出來(lái),這樣不對(duì),總結(jié)要能反映出你的工作成果和遇到的問(wèn)題。
寫(xiě)總結(jié)前,得先想清楚自己的工作重點(diǎn)是什么。比如說(shuō)銷(xiāo)售部門(mén)的員工,就要著重寫(xiě)銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)情況,還有客戶(hù)維護(hù)方面的成績(jī)。要是技術(shù)人員,那就應(yīng)該關(guān)注項(xiàng)目完成的質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。這就像廚師做菜一樣,得知道主料是什么,這樣才能突出亮點(diǎn)。
在寫(xiě)具體的內(nèi)容時(shí),最好能用數(shù)字說(shuō)話。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了百分之多少,項(xiàng)目按時(shí)完成率達(dá)到了多少,這些都是很有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)忘記這一點(diǎn),只是一味地描述工作流程,這樣就顯得蒼白無(wú)力了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別忘了提到工作中遇到的困難和解決辦法。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。比如在某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了技術(shù)難題,你是怎么克服的,這樣的例子能增加總結(jié)的真實(shí)感。不過(guò)偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò),像是把時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了,或者數(shù)據(jù)沒(méi)核對(duì)清楚,這就需要注意改正了。
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些對(duì)公司發(fā)展的建議。這些意見(jiàn)不用太復(fù)雜,只要是從自身工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),提出一些合理化建議就行。比如覺(jué)得公司某些流程可以?xún)?yōu)化,或者希望加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類(lèi)的。這類(lèi)內(nèi)容能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有責(zé)任心,對(duì)公司的未來(lái)有思考。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意格式整潔。雖然不是特別重要的事情,但要是字跡潦草,排版混亂,會(huì)給閱卷人留下不好的印象。當(dāng)然,也有人會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間而忽略了這一點(diǎn),但這確實(shí)是一個(gè)需要注意的小細(xì)節(jié)。
2025企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 2600字
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是xx影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!
通過(guò)培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。
不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!
這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及xx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)246人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)企業(yè)員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的目的。這不僅是對(duì)自己工作的一次回顧,也是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)流程的梳理??梢詮呐嘤?xùn)的目標(biāo)開(kāi)始,回顧一下最初設(shè)定的目標(biāo)是什么,然后看看是否都達(dá)到了。如果某些目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),可以分析原因,比如資源分配是否合理,或是執(zhí)行過(guò)程中遇到了什么障礙。
接著,詳細(xì)記錄下培訓(xùn)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。這部分需要具體到每一個(gè)環(huán)節(jié),包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員以及使用的教材或工具。這里容易出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如時(shí)間線可能記不太清,這時(shí)候就需要盡量回憶當(dāng)時(shí)的細(xì)節(jié),必要時(shí)可以找同事核對(duì)。另外,對(duì)于一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù),如參訓(xùn)人數(shù)、課程滿意度調(diào)查結(jié)果等,最好能準(zhǔn)確無(wú)誤地列出。
在總結(jié)中,還應(yīng)該提到培訓(xùn)的效果評(píng)估。這一步很重要,因?yàn)樗苯臃从沉伺嘤?xùn)的質(zhì)量??梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談反饋等方式收集學(xué)員的意見(jiàn),了解他們對(duì)培訓(xùn)的看法。需要注意的是,這里的表述可能會(huì)有些模糊,比如“大部分人都覺(jué)得課程很有幫助”,這樣的表達(dá)就顯得不夠具體。改進(jìn)的方法是給出具體的百分比或例子,這樣更有說(shuō)服力。
此外,總結(jié)中還可以提及自己在培訓(xùn)中的角色和貢獻(xiàn)。無(wú)論你是組織者還是參與者,都應(yīng)該清楚地描述自己的職責(zé)和表現(xiàn)。例如,如果你是講師,可以談?wù)勅绾螠?zhǔn)備課程材料,如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛;如果是學(xué)員,可以分享自己學(xué)到的新技能以及如何將這些技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。
小編友情提醒:
對(duì)于未來(lái)的工作提出建議??梢葬槍?duì)本次培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,比如增加互動(dòng)環(huán)節(jié)、優(yōu)化課程設(shè)置等。這里需要注意的是,提出的建議要切實(shí)可行,避免空洞的口號(hào)。同時(shí),也可以結(jié)合自身的實(shí)際情況,展望未來(lái)的培訓(xùn)方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
企業(yè)新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1250字
企業(yè)新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
時(shí)間過(guò)得很真快,轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
將近兩個(gè)月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái),我分別在幾個(gè)不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí),在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。
首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂(lè)中完成。自到百依參加工作以來(lái),各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作,讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開(kāi)懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,公司新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱耍谄髣澆抗ぷ?,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了24張銷(xiāo)售訂單或計(jì)劃訂單;
2、參與并協(xié)助謝國(guó)忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè)繪、規(guī)劃方案、資料制作:第一階段已經(jīng)完成;《設(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;
3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步:老化架統(tǒng)計(jì)表及老化能力分析(第一版)已經(jīng)完成;
4、協(xié)助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù):《led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作;
5、物料跟蹤、部門(mén)協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3件次以上;見(jiàn)每月《計(jì)劃跟蹤》報(bào)表;
6、接管公司檔案室書(shū)籍管理工作:見(jiàn):網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書(shū)籍檔案;
7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成,見(jiàn):網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案;
8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個(gè)工作日4個(gè)小時(shí)以上,對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了《led及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)》、《新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)》等書(shū)籍,部分讀書(shū)筆記見(jiàn)by—pmc的qq日志;
9、其它事宜(略)。
在這期間,工作上的不足主要有:
1、缺乏基本的led燈具知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;
2、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;
3、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
企業(yè)新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)164人覺(jué)得有用
在寫(xiě)企業(yè)新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時(shí),得把重點(diǎn)放在自己的工作表現(xiàn)和成果上。一開(kāi)始得回顧這段時(shí)間的工作內(nèi)容,就像列出清單一樣,把做過(guò)的事情一件件羅列出來(lái)。這當(dāng)中要特別提到那些比較重要的項(xiàng)目,還有自己在這些項(xiàng)目里的具體貢獻(xiàn)。比如,參與了哪個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)的具體部分是什么,最終達(dá)到了怎樣的效果。
接著,可以談?wù)勛约旱某砷L(zhǎng)和進(jìn)步。這不僅僅是說(shuō)學(xué)到的新技能,還包括在工作中遇到的問(wèn)題以及如何解決的。在這個(gè)過(guò)程中,最好能結(jié)合一些具體的例子,這樣顯得真實(shí)可信。比如某個(gè)客戶(hù)反饋不好,當(dāng)時(shí)是怎么調(diào)整策略,最后又取得了什么樣的結(jié)果。這樣的描述能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力和態(tài)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還應(yīng)該提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。畢竟工作不是一個(gè)人的事,和同事的合作很重要??梢詫?xiě)寫(xiě)自己是如何融入團(tuán)隊(duì)的,有沒(méi)有主動(dòng)幫助別人,或者是從他人那里學(xué)到了什么。如果團(tuán)隊(duì)里有什么值得推廣的經(jīng)驗(yàn),也可以提一提,這表明你不僅關(guān)注自身發(fā)展,還關(guān)心整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)是需要留意的。比如時(shí)間線要大致清晰,不然會(huì)讓人覺(jué)得邏輯混亂。還有就是語(yǔ)言表達(dá)上,既要簡(jiǎn)潔明了,又要避免太過(guò)口語(yǔ)化。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè)一點(diǎn),可能會(huì)用一些比較正式的措辭,但也不能太多,否則會(huì)讓文章顯得生硬。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能會(huì)忘記一些重要的事情,所以寫(xiě)完初稿后最好能回頭檢查一下,看看有沒(méi)有遺漏的關(guān)鍵點(diǎn)。要是有同事愿意幫忙看看就更好了,他們可能會(huì)指出你沒(méi)注意到的地方。不過(guò)要注意的是,修改的時(shí)候別改得太復(fù)雜,保持原有的思路就好。
小編友情提醒:
記得把總結(jié)寫(xiě)得真誠(chéng)一點(diǎn)。這不是簡(jiǎn)單的任務(wù)完成情況匯報(bào),而是對(duì)自己這段工作的反思和展望。通過(guò)總結(jié),不僅能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,也能讓自己對(duì)未來(lái)的工作有個(gè)明確的方向。
食品企業(yè)員工2025個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1100字
本人于 xx年xx月加入xx公司xx部門(mén),至今,已工作一年。在這一年的工作中,我得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)碌闹笇?dǎo)和幫助,基本完成了年初與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》上的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將xx年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
1.完成了《xx公司xx-2025發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定
在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下,依據(jù)《xx公司xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略征求意見(jiàn)稿》,結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、資本市場(chǎng)等諸多方面,撰寫(xiě)了《xx公司xx-2025發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,內(nèi)容主要包括xx公司未來(lái)三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略等。
2、隨部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴山東、大連、遼寧等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,如:xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等。通過(guò)參加企業(yè)座談會(huì)及與行業(yè)專(zhuān)業(yè)分析員的溝通,使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。
3、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的簡(jiǎn)要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、收集整理了“中國(guó)xx食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“xx集團(tuán)xx發(fā)展規(guī)劃”、“xx食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料,已上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成向xx項(xiàng)目申報(bào)的資料準(zhǔn)備、部分地方政府函件往來(lái)及部門(mén)年度總結(jié)等文案工作。
6、參與整理完成了相關(guān)xx行業(yè)上市公司概況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。
7、整理完成了xx項(xiàng)目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面
1.積極參加公司黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。
2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取取長(zhǎng)補(bǔ)短。于xx年5月申請(qǐng)參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項(xiàng)目申報(bào)高級(jí)培訓(xùn)班”的培訓(xùn),提升自己的業(yè)務(wù)能力。
另外,本人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、按時(shí)出勤;有效利用工作時(shí)間,保證工作能按時(shí)完成,工作態(tài)度較為端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
以上是我這一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了一定的進(jìn)步,但是還存在著不足:
三、存在的不足
個(gè)人的工作敏感性不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前為項(xiàng)目發(fā)展的謀思路、想辦法,許多工作還只是處于被動(dòng)指導(dǎo)的狀態(tài),個(gè)別時(shí)候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>
四、 今后的工作打算
在今后的工作中,我將進(jìn)一步強(qiáng)化投資行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí),在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫。爭(zhēng)取由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)性方向轉(zhuǎn)變;同時(shí),加強(qiáng)與同事之間的協(xié)同配合,理清工作思路,提高辦事效率。全力做好本職工作。
以上是我這一年的工作。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)158人覺(jué)得有用
食品企業(yè)員工在年底寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)時(shí),確實(shí)有不少門(mén)道。有些人覺(jué)得總結(jié)就是把一年的工作羅列一遍,其實(shí)不然。寫(xiě)總結(jié)前,得先明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如這一年工作中的重點(diǎn)任務(wù)是什么,有哪些亮點(diǎn),又存在哪些不足。
首先要梳理清楚全年的工作脈絡(luò),這一步很重要??梢曰仡櫼幌履瓿踔贫ǖ哪繕?biāo),看看哪些完成了,哪些沒(méi)完成。比如負(fù)責(zé)某個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)人員,要列出這個(gè)產(chǎn)品從立項(xiàng)到上市的具體進(jìn)展,包括遇到的問(wèn)題和解決辦法。要是研發(fā)過(guò)程中有創(chuàng)新的地方,比如采用了新的工藝流程,那這部分就值得詳細(xì)寫(xiě)一寫(xiě)。不過(guò),光有結(jié)果還不夠,還需要附上數(shù)據(jù)支撐,這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶(hù)反饋如何之類(lèi)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰。每個(gè)部分最好有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)會(huì)更有層次感。像部門(mén)里的小李,他負(fù)責(zé)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,那他的總結(jié)就可以分成幾個(gè)部分,首先是質(zhì)量管理體系的建立和完善,其次是日常巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施,最后是未來(lái)工作的計(jì)劃方向。當(dāng)然,寫(xiě)的時(shí)候別忘了結(jié)合具體案例,這樣能讓人更直觀地感受到你的工作成果。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,就是語(yǔ)言表達(dá)上要專(zhuān)業(yè)一些。畢竟是在食品企業(yè)工作,涉及到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)都挺復(fù)雜的。像食品安全這塊,就得用行業(yè)內(nèi)通用的一些術(shù)語(yǔ),像haccp體系、iso認(rèn)證之類(lèi)的。如果平時(shí)工作中接觸到了新技術(shù)或者新設(shè)備,也別忘了提一下,這能體現(xiàn)你在業(yè)務(wù)上的敏銳度。
總結(jié)不是單純地報(bào)喜不報(bào)憂。有些時(shí)候,工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤,這時(shí)候就需要誠(chéng)實(shí)地反映出來(lái)。比如說(shuō)某次原材料采購(gòu)出了差錯(cuò),導(dǎo)致生產(chǎn)延期,那就得分析原因,是供應(yīng)商的問(wèn)題還是內(nèi)部溝通不到位。重要的是,要把后續(xù)采取的補(bǔ)救措施寫(xiě)清楚,證明自己已經(jīng)吸取了教訓(xùn)。
至于格式方面,也沒(méi)必要太死板。有些人喜歡用表格的形式展示數(shù)據(jù),這樣一看就明白。還有人習(xí)慣用圖表輔助說(shuō)明,比如餅圖展示不同項(xiàng)目所占比例,柱狀圖對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo)的變化趨勢(shì)。不過(guò),這些都得根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定,要是數(shù)據(jù)不多的話,直接用文字描述就行。
2025企業(yè)員工年終總結(jié)參考怎么寫(xiě)【篇6】 1750字
一、總結(jié)概論總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過(guò)去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,就是:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。
一、總結(jié)有如下特點(diǎn): 工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思,提高認(rèn)識(shí),獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,“跟著感覺(jué)走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。
3、表述上敘議結(jié)合,有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述、說(shuō)明外,還要議論,通過(guò)典型材料的介紹及分析評(píng)議,闡明作者的觀點(diǎn),使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無(wú)物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結(jié)的種類(lèi): 按總結(jié)的時(shí)間分,有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí),還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。
2、按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)等。
3、按總結(jié)的性質(zhì)分,有工作、生產(chǎn)、教學(xué)、科研總結(jié)等。
二、總結(jié)撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備
有人說(shuō)過(guò):要總結(jié)寫(xiě)得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。這應(yīng)該是寫(xiě)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫(xiě)出來(lái)的,更是人民群眾在實(shí)際中干出來(lái)的。在現(xiàn)實(shí)生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結(jié)時(shí)卻“噴香水”,這對(duì)本單位的工作失去實(shí)際意義,不應(yīng)該提倡。也有的單位工作有成績(jī)卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),這種情況說(shuō)明總結(jié)工作沒(méi)做好。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作,是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對(duì)待。
總結(jié)究竟應(yīng)該怎樣做呢?從總體上說(shuō)要發(fā)動(dòng)群眾,自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來(lái)做。不應(yīng)撇開(kāi)群眾湊集政績(jī),絞盡腦汁制作觀點(diǎn)??偨Y(jié)過(guò)程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來(lái)考察,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。
此外,搞好總結(jié)還要注意以下幾點(diǎn): 重視調(diào)查研究,熟悉情況
總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),進(jìn)行總結(jié)時(shí),要通過(guò)調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程,只有這樣,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全。
2、熱愛(ài)本職工作,熟悉業(yè)務(wù)
熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,就像陳云同志所說(shuō)的那樣,“是成績(jī)就寫(xiě)成績(jī),是錯(cuò)誤就寫(xiě)錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫(xiě)大錯(cuò)誤,是小錯(cuò)誤就寫(xiě)小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來(lái)??浯蟪煽?jī),報(bào)喜不報(bào)憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。
4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),找規(guī)律
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。
三、總結(jié)的寫(xiě)法
一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫(xiě)法,一種是發(fā)文單位名稱(chēng) 時(shí)間 文種,如《銅仁地區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局____年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶(hù)誠(chéng)信等級(jí)管理專(zhuān)題總結(jié):《客戶(hù)爭(zhēng)等級(jí),誠(chéng)信穩(wěn)銷(xiāo)量》。
正文一般分為如下三部分表述: 情況回顧
這是總結(jié)的開(kāi)頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),只作概括說(shuō)明,不展開(kāi)分析、評(píng)議。
2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專(zhuān)題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。
運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。
3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái),得出新的奮斗目標(biāo)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)72人覺(jué)得有用
年底到了,很多同事都在為寫(xiě)年終總結(jié)發(fā)愁。其實(shí)寫(xiě)好總結(jié)并不難,關(guān)鍵是要理清思路,把事情說(shuō)清楚。
先列個(gè)大綱,把這一年的工作分分類(lèi)。比如項(xiàng)目完成情況、遇到的問(wèn)題、解決辦法,還有學(xué)到的新技能啥的。別忘了把重點(diǎn)放在成果上,用具體數(shù)字說(shuō)話,這樣領(lǐng)導(dǎo)看著也直觀。像我去年負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,從開(kāi)始到結(jié)束都記錄下來(lái)了,包括參與人數(shù)、投入資金、最終收益,都寫(xiě)得明明白白。
寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別太生硬??梢杂靡恍┤粘=涣鞯脑捫g(shù),顯得親切點(diǎn)。比如說(shuō)“我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多次討論”,而不是“經(jīng)多次討論”。再比如“客戶(hù)反饋很好”,而不是“得到客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)”。這樣寫(xiě)起來(lái)輕松,看的人也不累。
有時(shí)候?qū)懚嗔巳菀讈y,這時(shí)候就要學(xué)會(huì)提煉。把大段話壓縮成幾句話,挑最重要的說(shuō)。比如寫(xiě)“今年團(tuán)隊(duì)完成三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目”,就不必詳細(xì)描述每個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展,點(diǎn)到為止就行。還有,注意格式整潔,段落分明,別一大塊文字堆一起,看著就頭疼。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)不是流水賬,要有點(diǎn)深度??梢钥偨Y(jié)下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),比如哪些地方做得好,哪些地方還可以改進(jìn)。像我上次總結(jié)時(shí)提到,某項(xiàng)工作雖然完成了,但時(shí)間成本偏高,以后得優(yōu)化流程。這既是對(duì)自己的反思,也是給未來(lái)工作的指引。
寫(xiě)總結(jié)也不是一蹴而就的事。平時(shí)要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,把重要的事情隨時(shí)記錄下來(lái)。這樣到年底寫(xiě)總結(jié)時(shí),就不會(huì)抓瞎了。記得把資料分類(lèi)存檔,方便查找。像合同文件、會(huì)議紀(jì)要、客戶(hù)郵件之類(lèi)的,最好都有電子版?zhèn)浞荨?/p>