企業(yè)新員工個(gè)人工作總結(jié)格式怎么寫(xiě) 【篇1】2950字
光陰似箭，進(jìn)入維護(hù)部自動(dòng)化班實(shí)習(xí)已近五個(gè)月了，在這近五個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、思想認(rèn)識(shí)
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，要不斷提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺(jué)性；要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，我始終能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了敬業(yè)愛(ài)崗的意識(shí)，思想上有了更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。樹(shù)立了與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，不斷從各種知識(shí)中吸取營(yíng)養(yǎng)。堅(jiān)持正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，做到全心全意為人民服務(wù)，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)，繼承和發(fā)揚(yáng)電力行業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，使“人民電業(yè)為人民”的宗旨得到更好的落實(shí)和體現(xiàn)。胡錦濤____提出的“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀(guān)，為推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了強(qiáng)大思想武器。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“八榮八恥”的內(nèi)涵。牢固樹(shù)立熱愛(ài)祖國(guó)的觀(guān)念，堅(jiān)持祖國(guó)利益高于一切，自覺(jué)地把個(gè)人的前途命運(yùn)同祖國(guó)的前途命運(yùn)緊密地聯(lián)系在一起，把對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)化作建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的無(wú)窮力量。時(shí)刻牢記和躬行實(shí)踐黨的根本宗旨，把對(duì)人民群眾真摯、深厚的感情，融化到所從事的工作中去。此外，還積極參加公司組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，在擔(dān)任培訓(xùn)黨支部組織委員以來(lái)。我始終以“在其位，謀其政”來(lái)督促自己，按時(shí)收取黨費(fèi)并配合支部書(shū)記和其它支委及各黨小組長(zhǎng)開(kāi)展以學(xué)習(xí)《黨章》、《___文選》、公司及電廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)和重要會(huì)議為主的理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨委工作部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，并響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，配合支部書(shū)記組織成立專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)小組。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
二、工作學(xué)習(xí)
（1）、安全方面
防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門(mén)首要的工作，安全生產(chǎn)“以人為本”是追求“零災(zāi)害”目標(biāo)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，安全生產(chǎn)必須貫徹人是最寶貴也是最根本的思想。本人在跟隨師傅對(duì)設(shè)備進(jìn)行的多次維護(hù)工作中，始終堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程，認(rèn)真分析安全工作中各類(lèi)難點(diǎn)，針對(duì)各個(gè)工作任務(wù)的特點(diǎn)，有意識(shí)、有目標(biāo)、有重點(diǎn)地做好各項(xiàng)安全措施。
（2）、學(xué)習(xí)工作內(nèi)容
進(jìn)入維護(hù)部自動(dòng)化班實(shí)習(xí)已近五個(gè)月，2025年12月份以來(lái)我主要參與了廁所排污控制系統(tǒng)調(diào)試、更換6號(hào)機(jī)油壓裝置回油箱油位指示器、更換7bb相2號(hào)冷卻器流量計(jì)、大壩滲漏排水系統(tǒng)的改造調(diào)試、電氣熱工儀表及變送器的校驗(yàn)和檢修、更換水輪機(jī)儀表盤(pán)導(dǎo)葉接力器開(kāi)腔壓力表、泄洪洞檢修門(mén)控制系統(tǒng)改造調(diào)試、制作對(duì)線(xiàn)燈、鋪設(shè)電纜、機(jī)組檢修勵(lì)磁系統(tǒng)試驗(yàn)、調(diào)速器維護(hù)和試驗(yàn)、同期裝置改造、主變冷卻器控制柜電源監(jiān)視繼電器更換，油壓裝置維護(hù)、頂蓋排水控制柜維護(hù)、尾水門(mén)機(jī)穿銷(xiāo)同步位移傳感器的更換、sf6氣體密度繼電器的校驗(yàn)、表孔弧門(mén)改造調(diào)試、二期機(jī)組筒閥調(diào)試以及一些對(duì)設(shè)備的常規(guī)維護(hù)工作。通過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)使我對(duì)自動(dòng)化這一專(zhuān)業(yè)有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)，初步了解了自動(dòng)化所管轄的范圍及日常維護(hù)工作的注意事項(xiàng)，同時(shí)也更深的感覺(jué)到在自動(dòng)班要學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常多，而且比較深。在感到壓力的同時(shí)也恰恰激起了我求知的渴望。
（3）、主要收獲
在工作中，我虛心向師傅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其加深對(duì)生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)。從師傅們工作作風(fēng)、工作態(tài)度和一點(diǎn)一滴的工作細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來(lái)的，師傅們這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)，并且讓我受益匪淺。我在學(xué)習(xí)工作上的收獲主要有：
1、恪盡職守、誠(chéng)實(shí)守信的原則：在工作中，每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，一絲不茍，按章辦事。因?yàn)槊恳粋€(gè)小細(xì)節(jié)都關(guān)系著一個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)的正常運(yùn)行，不能有半點(diǎn)兒戲。深感責(zé)任于泰山之重。
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)于一個(gè)集體、一個(gè)公司，甚至是一個(gè)國(guó)家，團(tuán)隊(duì)精神都是非常關(guān)鍵性的。今天，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)正在走向全面發(fā)展的新華能時(shí)，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現(xiàn)，得到更多的收獲，是尤為重要的。在公司這樣一個(gè)大集體中，讓我深刻地感受到了什么是團(tuán)結(jié)就是力量。
3、給自己設(shè)定目標(biāo)。在訂立目標(biāo)方面，不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想。放開(kāi)思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有準(zhǔn)確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。這就是華能精神帶給我的震撼，只有站得跟高，才能看得更遠(yuǎn)。
4、不再只是被動(dòng)地等待別人告訴我應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人，有幾個(gè)是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對(duì)待自己的學(xué)業(yè)和工作，要全力投入，不斷努力。這就是華能的工作作風(fēng)，態(tài)度決定一切，態(tài)度至關(guān)重要。
5、進(jìn)取的心：積極主動(dòng)的虛心聽(tīng)取他人的批評(píng)和意見(jiàn)。虛心接受別人的批評(píng)，并從中汲取教訓(xùn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。華能告訴我，一個(gè)企業(yè)要保持旺盛的生命力，要取得更大的進(jìn)步，就要永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取的心。
6、在工作的同時(shí)，我尋找到了幾位我特別尊敬的良師：無(wú)論是在發(fā)電部實(shí)習(xí)，還是在維護(hù)部實(shí)習(xí)，給我感觸最深的是，師傅們不僅毫無(wú)保留的傳授我們專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，更教育我們?nèi)绾巫鋈?、如何搞好人際關(guān)系。這些知識(shí)恐怕是在書(shū)本上學(xué)不到的，確實(shí)使我們受益匪淺。他們除了可以在學(xué)識(shí)上毫無(wú)保留的教導(dǎo)我，在生活上對(duì)我無(wú)微不至地關(guān)懷之外，還在其他許多方面給我指點(diǎn)，包括為人處世，看問(wèn)題的眼光，分析問(wèn)題的角度，考慮問(wèn)題的方法等等。使我們成長(zhǎng)的速度更快一些，使我們更快地適應(yīng)華能快節(jié)奏的發(fā)展速度。
7、對(duì)于工作的熱愛(ài)，比爾?蓋茨也曾有過(guò)非常精彩的闡述，他說(shuō)：“每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)的巨大影響和變化，我就會(huì)無(wú)比興奮和激動(dòng)?！彼^做一行，愛(ài)一行。看到師傅們投入到工作的激情，使我深受感染，我同樣懷著一顆熱愛(ài)的心投入到工作中去。我希望能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿(mǎn)激情和想象力，對(duì)前進(jìn)途中可能出現(xiàn)的各種艱難險(xiǎn)阻無(wú)所畏懼。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，動(dòng)手實(shí)際操作能力還較差。
2、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高，自己工作的主動(dòng)性還不夠，面對(duì)一些工作不能大膽去完成等。
3、實(shí)際和理論知識(shí)還沒(méi)有完全融合。
4、考慮問(wèn)題不夠全面。
上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿(mǎn)意，但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)做得得更好。
四、今后的工作學(xué)習(xí)思路
1、我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種先進(jìn)設(shè)備的知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。進(jìn)一步培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并加強(qiáng)對(duì)動(dòng)手操作能力的訓(xùn)練。
2、對(duì)檢修、試驗(yàn)、維護(hù)工作，力求防患未然，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
3、加深對(duì)思想理論的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，在思想上保持永不落伍。
我們的社會(huì)正在不斷地進(jìn)步，在電力改革大潮推進(jìn)的今天，社會(huì)對(duì)電力行業(yè)的要求更高，在今后的工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)更多電力知識(shí)，使我的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事監(jiān)督批評(píng)。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)177人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好，其實(shí)總結(jié)，說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西做個(gè)梳理。開(kāi)頭這部分最好能簡(jiǎn)單交代一下背景，比如你是做什么工作的，工作環(huán)境怎么樣，這樣能讓看的人有個(gè)大概了解。
比如，你可以先說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的具體任務(wù)是什么，用詞要盡量專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，像“執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)”、“處理客戶(hù)反饋信息”之類(lèi)的，顯得比較正式。接著，就要提到在這期間遇到的一些情況了，像是項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中碰到的問(wèn)題，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)的一些小摩擦，這些都是總結(jié)里需要涵蓋的部分。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，如果描述問(wèn)題的時(shí)候，別忘了帶出解決辦法，不然看起來(lái)就有點(diǎn)像是在訴苦了。
然后就是成果展示這塊兒了。寫(xiě)這部分的時(shí)候，數(shù)據(jù)是最直觀(guān)的證明方式。比如，你完成了多少個(gè)任務(wù)，提升了多少效率，或者是銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比之類(lèi)的，數(shù)字一出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)心里就有底了。不過(guò)這里有個(gè)小點(diǎn)容易被忽略，就是當(dāng)你列舉成績(jī)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)，這樣說(shuō)服力更強(qiáng)。比如說(shuō)某個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意度從80%提高到90%，背后可能是因?yàn)槟銉?yōu)化了溝通流程，而不是單純靠運(yùn)氣。
接下來(lái)就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這部分了。這一步很重要，因?yàn)樗芊从吵瞿愕乃伎忌疃?。比如，你在工作中發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)特別耗時(shí)，是不是可以嘗試用新技術(shù)來(lái)改善？或者是在團(tuán)隊(duì)合作里，你覺(jué)得哪些地方可以改進(jìn)，下次該怎么調(diào)整策略。不過(guò)，這里有個(gè)小地方要注意，有些時(shí)候人容易陷入自我批評(píng)的誤區(qū)，老想著說(shuō)自己哪里做得不好，其實(shí)更應(yīng)該關(guān)注的是怎么把事情做得更好。
最后這部分可以稍微展望一下未來(lái)，談?wù)勛约簩?duì)于接下來(lái)工作的計(jì)劃和目標(biāo)。這里頭可以提一些具體的措施，像是參加培訓(xùn)提升技能，或者是加強(qiáng)與同事的溝通交流之類(lèi)的。但這里也有個(gè)小陷阱，就是有時(shí)候人們?nèi)菀装言?huà)說(shuō)得太滿(mǎn)，像是“我一定會(huì)做到最好”這樣的表達(dá)，雖然聽(tīng)起來(lái)很有信心，但要是做不到反而顯得不靠譜。
新員工企業(yè)試用期的個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 850字
新員工企業(yè)試用期的個(gè)人總結(jié)范文
畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個(gè)懵懂青年打開(kāi)了走進(jìn)社會(huì)的第一扇門(mén)。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來(lái)，卻還是因?yàn)榄h(huán)境和專(zhuān)業(yè)的差異，讓我一開(kāi)始亂了心智和步伐。性格倔強(qiáng)的我是否曾讓同事們看見(jiàn)滿(mǎn)身的棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過(guò)疑惑和無(wú)奈。但在我最迷茫無(wú)助的時(shí)候，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機(jī)會(huì)重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個(gè)月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個(gè)陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿(mǎn)足和快樂(lè)。
在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈遥ぷ髦兴坪踹€不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因?yàn)槲以谟眯?、認(rèn)真的完成自己的職責(zé)，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻(xiàn)。
我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會(huì)不解，其實(shí)對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，意味著真正融入工作的開(kāi)始。因?yàn)榭梢栽谛聧徫簧厦β灯饋?lái)，因?yàn)榭梢赃M(jìn)步和充實(shí)，也因?yàn)槟転楣咀龈嘤行У腵事情。
感謝公司和組織上對(duì)我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓(xùn)，雖然處在試用期，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺(jué)到了公司給我的歸屬感。
現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責(zé)逐漸明確起來(lái)，主要負(fù)責(zé)人事、對(duì)外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團(tuán)支部、工會(huì)的一些事務(wù)和活動(dòng)，而此類(lèi)活動(dòng)恰與我的愛(ài)好特長(zhǎng)頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。
其實(shí)，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠(chéng)而善良，豁達(dá)而上進(jìn)，是一個(gè)對(duì)生活充滿(mǎn)熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng)，它會(huì)一直鞭策著我踏踏實(shí)實(shí)的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù)，為著更美好的明天去奮斗。
如果能通過(guò)考核，熱切期望在將來(lái)的工作中，能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點(diǎn)和指導(dǎo)，通過(guò)自身的成熟和進(jìn)步，更好的為公司效力！
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)66人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是什么。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，總結(jié)就是把你這段時(shí)間干的事做個(gè)梳理，把學(xué)到的東西整理出來(lái)。聽(tīng)起來(lái)挺簡(jiǎn)單的，但其實(shí)很多人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就有點(diǎn)摸不著頭腦了。
比如，剛進(jìn)公司的那段時(shí)間，每天都有好多事要做。一開(kāi)始可能覺(jué)得挺新鮮的，什么都想試試，可后來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些事情是重復(fù)的，有些事情又完全搞不懂。這個(gè)時(shí)候，你就得把這些事情都記下來(lái)，不然時(shí)間一長(zhǎng)，腦袋里就跟漿糊似的，啥也想不起來(lái)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，記得要把重點(diǎn)放在工作上，別光顧著說(shuō)感受。比如，你負(fù)責(zé)了一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目是怎么開(kāi)始的，中間遇到了哪些問(wèn)題，你是怎么解決的，最后結(jié)果怎么樣，這些都是需要寫(xiě)進(jìn)去的。要是只寫(xiě)“我參與了一個(gè)項(xiàng)目”，那就沒(méi)啥意義了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這樣不僅能顯得你很專(zhuān)業(yè)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，術(shù)語(yǔ)用多了也會(huì)讓人覺(jué)得裝腔作勢(shì)，所以得掌握好度。比如，“優(yōu)化流程”這種話(huà)，聽(tīng)著就比“改進(jìn)了一下工作方法”正式點(diǎn)。
有時(shí)候，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況：本來(lái)想表達(dá)一個(gè)意思，結(jié)果寫(xiě)出來(lái)卻變成另一個(gè)意思了。這可能是腦子轉(zhuǎn)得太快，手跟不上，也可能是因?yàn)閷?duì)某些概念理解得還不夠透徹。比如，你本來(lái)想說(shuō)“提升工作效率”，結(jié)果寫(xiě)成了“提高效率”，雖然差別不大，但仔細(xì)一看還是會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能把數(shù)字放進(jìn)去。數(shù)字是最直觀(guān)的證明方式，能讓別人一眼看出你的成績(jī)。比如，你一個(gè)月處理了多少訂單，提高了多少客戶(hù)滿(mǎn)意度，這些具體的數(shù)據(jù)都能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)也不是一蹴而就的，需要不斷修改和完善。有時(shí)候?qū)懲暌槐橛X(jué)得不太滿(mǎn)意，那就再改改唄。改的過(guò)程中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)漏掉了什么重要的東西，或者某些地方說(shuō)得不夠清楚。這就得重新調(diào)整一下思路，把遺漏的部分補(bǔ)上去。
2025企業(yè)新員工試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 3050字
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名正式員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺(tái)和和無(wú)窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。
一、總結(jié)歷史
在運(yùn)維中心工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級(jí)交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，xxx的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件xxxx監(jiān)控服務(wù)器，并通過(guò)測(cè)試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對(duì)xxx自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對(duì)xxxxx，等各種平臺(tái)網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備；為此，我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門(mén)的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司xxx新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測(cè)試，配合公司對(duì)新版本的xx，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭(zhēng)取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。xxx監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會(huì)努力做好本職工作。還有，xxx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因?yàn)闀r(shí)間的分配，有很多多知識(shí)未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究xxx，xxx各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及xxx和xxx這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì)參加相應(yīng)的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)xx知識(shí)，搭建各種服務(wù)器知識(shí)，包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)161人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份合格的企業(yè)新員工試用期總結(jié)，需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這類(lèi)總結(jié)不同于心得體會(huì)，它更強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的梳理、成果的呈現(xiàn)以及對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。
首先要明確總結(jié)的目的?？偨Y(jié)不是為了單純地回顧工作流程，而是為了提煉經(jīng)驗(yàn)，為后續(xù)工作提供參考。比如，你可以從試用期內(nèi)完成的主要任務(wù)入手，詳細(xì)列出具體的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容要盡可能具體，比如某個(gè)項(xiàng)目中你是如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的，又或者是在處理某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)遇到了哪些困難，最終是如何解決的。當(dāng)然，這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些描述上的偏差，比如有些工作細(xì)節(jié)可能一時(shí)想不起來(lái)，但這是正常的，只要盡力還原就好。
接著可以分析一下取得的成績(jī)。成績(jī)不僅限于量化指標(biāo)，還可以包括個(gè)人能力的提升。比如，通過(guò)參與某個(gè)項(xiàng)目，你的溝通技巧是否有所提高，或者對(duì)公司的產(chǎn)品有了更深的理解。需要注意的是，這里的敘述要客觀(guān)，避免夸大其詞。如果某些目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，也可以適當(dāng)提及原因，比如資源限制或是外部環(huán)境的影響。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有時(shí)候我們可能會(huì)過(guò)于關(guān)注結(jié)果而忽視了過(guò)程的重要性，這可能導(dǎo)致對(duì)失敗原因的分析顯得片面。
接下來(lái)就是對(duì)未來(lái)工作的展望。這部分內(nèi)容應(yīng)該基于當(dāng)前的經(jīng)驗(yàn)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)?？梢試@提升工作效率、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能等方面展開(kāi)。例如，如果你覺(jué)得自己的時(shí)間管理能力還有待加強(qiáng)，就可以計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，或者嘗試使用新的工具來(lái)優(yōu)化工作流程。不過(guò)有時(shí)候在描述未來(lái)計(jì)劃時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)表述模糊的情況，比如目標(biāo)設(shè)定得比較籠統(tǒng)，缺乏具體的執(zhí)行步驟，這就需要多花些心思去細(xì)化。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以包含對(duì)公司或部門(mén)的一些改進(jìn)建議。這些意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)建立在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，而不是憑空臆測(cè)。比如，你覺(jué)得現(xiàn)有的某項(xiàng)制度存在不合理的地方，可以通過(guò)收集同事的意見(jiàn)，形成一個(gè)初步的改進(jìn)方案。當(dāng)然，提建議的時(shí)候要注意方式方法，既要表達(dá)出自己的想法，又要顧及到他人的感受，避免給人留下批評(píng)過(guò)多的印象。
小編友情提醒：
總結(jié)的整體語(yǔ)言風(fēng)格要符合企業(yè)的文化氛圍。如果是較為正式的場(chǎng)合，那么用詞就要更加嚴(yán)謹(jǐn)；如果是相對(duì)輕松的團(tuán)隊(duì)，則可以適當(dāng)加入一些幽默元素。不過(guò)這里可能會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，那就是不同部門(mén)對(duì)語(yǔ)言風(fēng)格的要求并不完全一致，所以在動(dòng)筆前最好先了解一下目標(biāo)受眾的習(xí)慣。
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1400字
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)
作為剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，我很榮幸能夠成為華勘二四七中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更好更快的融入工作，局隊(duì)為我們精心準(zhǔn)備了為期一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，對(duì)我們新員工有很好的促進(jìn)意義，主要有以下內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)二四七、華堪的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)、現(xiàn)狀與未來(lái)及企業(yè)文化
各位領(lǐng)導(dǎo)介紹的很詳細(xì)也很動(dòng)聽(tīng)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)單位這些年的風(fēng)雨歷程，見(jiàn)證單位的發(fā)展，也讓我們了解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地了解了華堪歷史現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展和企業(yè)文化，增強(qiáng)了我們對(duì)華勘的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、責(zé)任感和主人翁意識(shí)。這使我們意識(shí)到應(yīng)該更加珍惜來(lái)之不易的今天和在華堪發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí)，華堪員工的精神也會(huì)激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。
2、迎新晚會(huì)
在這次晚會(huì)中我看到了新職工之間的和諧和華勘領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài)及寄予的期望，讓我感受到了家的溫暖。我們二四七的同事們彼此更是加深了了解，增進(jìn)了友誼，在晚會(huì)上表現(xiàn)出了很強(qiáng)的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以二四七為家，大膽展示自己的才藝，以二四七爭(zhēng)光為榮，我相信我們這批新血液一定都會(huì)努力奮斗，為二四七再鑄輝煌而拼搏。
3、安全培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃
通過(guò)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，我們?cè)诮煌ā⑸a(chǎn)、后勤等方面的安全問(wèn)題上有了高度認(rèn)識(shí)，樹(shù)立安全意識(shí)，注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全，安全第一是永恒不變的話(huà)題，在學(xué)習(xí)中我收獲頗豐。
從職業(yè)規(guī)劃中，我們對(duì)職業(yè)有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標(biāo)，規(guī)范了自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。通過(guò)對(duì)這些的學(xué)習(xí)為以后我們建設(shè)和諧華勘打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、人事制度的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)的工程中，我們掌握了人事管理辦法、工時(shí)、工資制度及各種>;保險(xiǎn)制度，深刻了解了單位的>;規(guī)章制度，達(dá)到了完美樹(shù)立遵章守紀(jì)觀(guān)念的效果。
5、體育競(jìng)技及戶(hù)外拓展活動(dòng)
在籃球比賽中，二四七的新員工勁往一處使、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷拼搏，最終拿下冠軍。通過(guò)這次比賽，讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，也更好的展示了二四七員工之間的默契和強(qiáng)大的凝聚力。在這里我要為二四七大隊(duì)點(diǎn)贊，而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪，我堅(jiān)信二四七未來(lái)一定會(huì)綻放出耀眼的光芒。
在戶(hù)外拓展活動(dòng)中，大家都表現(xiàn)出無(wú)限活力和激情，團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、共同進(jìn)退等精神的發(fā)揚(yáng)，讓教練對(duì)華勘人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的不足，在以后的工作中，我要多動(dòng)腦筋、多向他人請(qǐng)教、學(xué)會(huì)變通，更要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、入職演講
通過(guò)這次演講比賽，我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以后一定會(huì)不斷進(jìn)步。
七天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，這次培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但我的收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的`。在新的崗位上，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，盡快實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)個(gè)人定位，更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí)、要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個(gè)合格稱(chēng)職的地質(zhì)工作者，為二四七、為華勘爭(zhēng)光爭(zhēng)榮!
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)243人覺(jué)得有用
企業(yè)新員工品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但真要寫(xiě)好還真不容易。特別是針對(duì)新員工的品質(zhì)培訓(xùn)總結(jié)，既要反映實(shí)際情況，又要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性。開(kāi)頭部分得先把培訓(xùn)的目的交代清楚，比如是為了提升員工的質(zhì)量意識(shí)，還是為了統(tǒng)一操作流程。這部分如果沒(méi)寫(xiě)明白，后面的內(nèi)容可能就顯得空洞。
培訓(xùn)的具體內(nèi)容也得詳細(xì)列出，哪些是理論講解，哪些是實(shí)操演練，最好能具體到每個(gè)環(huán)節(jié)。比如，我們這次培訓(xùn)用了兩天時(shí)間，第一天主要是講師講授質(zhì)量管理的基本概念，第二天則是現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩和小組討論。要是只籠統(tǒng)地說(shuō)進(jìn)行了培訓(xùn)，別人看了還是搞不清到底做了什么。
效果評(píng)估這部分也很關(guān)鍵。不能光說(shuō)培訓(xùn)很成功，得拿出具體的證據(jù)來(lái)支撐。像參加培訓(xùn)的員工通過(guò)考核的比例是多少，有沒(méi)有明顯的改進(jìn)，這些問(wèn)題都要回答清楚。要是這里寫(xiě)得含糊其辭，就等于白寫(xiě)了。記得把培訓(xùn)前后的一些對(duì)比數(shù)據(jù)放進(jìn)去，這樣更有說(shuō)服力。
資源投入情況也不能忽略。培訓(xùn)需要場(chǎng)地、設(shè)備、講師費(fèi)等等，這些成本都得算進(jìn)去。還有就是培訓(xùn)的時(shí)間安排，是不是影響了正常的工作進(jìn)度，這些問(wèn)題都需要提一下。不然看起來(lái)就像培訓(xùn)完全是額外負(fù)擔(dān)，這顯然不符合實(shí)際情況。
最后一點(diǎn)要注意的是，總結(jié)里最好能提到一些存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。比如有些員工對(duì)某些知識(shí)點(diǎn)理解得還不夠透徹，下次培訓(xùn)的時(shí)候可以針對(duì)性地加強(qiáng)這部分內(nèi)容。不過(guò)別忘了，這些建議要切實(shí)可行，不能只是紙上談兵。要是建議提得不靠譜，反而會(huì)讓人覺(jué)得總結(jié)做得不到位。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能把各種材料都整理好，像簽到表、考核成績(jī)之類(lèi)的文件都要附上。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的細(xì)致程度，也能為以后的培訓(xùn)提供參考。要是忽略了這些細(xì)節(jié)，總結(jié)就顯得單薄了。
大型企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3350字
時(shí)間真的似流水一般，不知不覺(jué)中來(lái)到深圳已經(jīng)整整一個(gè)星期了，在這一個(gè)星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里。這一個(gè)星期可能是我有生以來(lái)過(guò)的最為忙碌的一個(gè)星期，但同時(shí)也是過(guò)的最為充實(shí)的一個(gè)星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個(gè)目標(biāo)而拼搏著，那就是努力使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!
我來(lái)自石家莊辦事處，因?yàn)樵诙诘膶W(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽(tīng)到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活，“緊張，累，但很充實(shí)”是最簡(jiǎn)單的概括，有個(gè)同事說(shuō)他在第一天的跑操中他吐了。聽(tīng)到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時(shí)候長(zhǎng)跑的成績(jī)是很好的，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅(jiān)持下來(lái)。但是要來(lái)的是終究要來(lái)的，我只有勇敢的面對(duì)而不能退縮。
7 月 4 號(hào)，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢(mèng)中驚醒，早上 5 點(diǎn)我和同宿舍的同事都起來(lái)洗漱，說(shuō)來(lái)慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上 5 點(diǎn)鐘起床是什么時(shí)候的事了。因?yàn)榕逻t到所以我們把時(shí)間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點(diǎn)，本來(lái)以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué)。我的心中一顫，看來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過(guò)那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當(dāng)時(shí)真的有點(diǎn)不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來(lái)公司對(duì)我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒(méi)有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項(xiàng)，試問(wèn)我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅(jiān)持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來(lái)的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話(huà)，那我們?cè)跊](méi)有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對(duì)我們很?chē)?yán)厲，對(duì)我們的要求極為嚴(yán)格，但我卻能看出他們對(duì)我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓(xùn)分為課堂授課，課外活動(dòng)和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的，培訓(xùn)的三個(gè)部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對(duì)公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶(hù)關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值戰(zhàn)略。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化，要求我們必須團(tuán)結(jié)合作，通過(guò)集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶(hù)最滿(mǎn)意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力，在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
在戶(hù)外活動(dòng)的拔河比賽中，我對(duì)團(tuán)結(jié)合作，集體奮斗有了新的認(rèn)識(shí)，拔河是一項(xiàng)集體的運(yùn)動(dòng)，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實(shí)的體現(xiàn)與驗(yàn)證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗(yàn)了那激動(dòng)的時(shí)刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊(duì)的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來(lái)以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當(dāng)比賽一開(kāi)始的時(shí)候我就發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時(shí)已經(jīng)聽(tīng)不到身邊隊(duì)友的加油聲，心中只有一個(gè)念頭那就是絕對(duì)不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊(duì)伍用力好像有點(diǎn)分散，隊(duì)員們并沒(méi)有站在一條直線(xiàn)上而是開(kāi)始搖擺起來(lái)，腳下也開(kāi)始站的不是很穩(wěn)，繩子一點(diǎn)點(diǎn)向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒(méi)有找到很好的解決方法，沒(méi)有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場(chǎng)我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊(duì)友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說(shuō)的出的難過(guò)。等我冷靜下來(lái)仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的精髓，我們沒(méi)有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時(shí)刻我們的隊(duì)伍搖擺起來(lái)，這勢(shì)必會(huì)分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實(shí)際上我們的力卻是分散的，我們每一個(gè)人的力量雖然大可是卻沒(méi)有凝聚起來(lái)，忽視了我們是一個(gè)團(tuán)體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因?yàn)槲覐陌魏颖荣惖氖≈?，體會(huì)到了團(tuán)結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對(duì)公司的這個(gè)文化有了切身的體會(huì)與理解，而不再是以前那簡(jiǎn)單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個(gè)比賽的真正目的達(dá)到了。
一個(gè)企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊(duì)集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種種單打獨(dú)斗的想法，我們必須要明白，“沒(méi)有一只大雁會(huì)升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開(kāi)始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時(shí)候主動(dòng)向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時(shí)，慷慨的伸出援助之手，風(fēng)雨同舟，排除萬(wàn)難。
責(zé)任心與敬業(yè)精神
每一個(gè)華為員工必須有責(zé)任心以及對(duì)工作熱愛(ài)，以一個(gè)主人翁的姿態(tài)來(lái)面對(duì)我們的工作和我們的客戶(hù)。所謂責(zé)任心，我們可以理解為做事良好的動(dòng)機(jī)和愿望，認(rèn)真、規(guī)范、正確的做事，并且積極努力行動(dòng)，追求結(jié)果。而敬業(yè)精神就是一個(gè)人對(duì)自己所從事的職業(yè)的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，包括我們的工作熱情，工作作風(fēng)，工作方法等。作為新員工的我們，必須從現(xiàn)在開(kāi)始培養(yǎng)我們的責(zé)任心以及對(duì)工作的熱誠(chéng)，為我們將來(lái)的發(fā)展培養(yǎng)一種良好的性格基礎(chǔ)。如果我們從點(diǎn)滴開(kāi)始，對(duì)工作、家庭和身邊的一切都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，那么我們就逐步走向成熟了，而且我們個(gè)人的生活也會(huì)幸福，因?yàn)槲覀兓畹奶故幨帲遗θプ龊妹恳患?，?wèn)心無(wú)愧，別人對(duì)我們也會(huì)尊重。有些人抱怨這抱怨那，把責(zé)任推過(guò)來(lái)推過(guò)去，總想落一個(gè)自身清白，自身清閑，孰不知這已經(jīng)不是一個(gè)華為人的行為了。當(dāng)一個(gè)人不想做好一件事情的時(shí)候，他就會(huì)有一百個(gè)借口，可是當(dāng)一個(gè)人想要把一件事做好時(shí)，他就會(huì)有一百種解決方案。我們是選擇前者，還是后者呢?答案應(yīng)該很明顯吧。
誠(chéng)信是生存之本，發(fā)展之源
華為十幾年來(lái)鑄就的成就只有兩個(gè)字——誠(chéng)信。華為文化讓我們踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，不需絲毫的掩飾。華為文化的特征就是服務(wù)文化，我們必須認(rèn)真地對(duì)待每一道工序和每一個(gè)用戶(hù)，在這種情況下，惟有誠(chéng)信才是我們生存之道。對(duì)客戶(hù)的誠(chéng)信，對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，對(duì)員工的誠(chéng)信，只要我們堅(jiān)持下去，這種誠(chéng)信創(chuàng)造的價(jià)值是取之不盡，用之不竭的?！耙苍S社會(huì)上有許許多多的欺詐，也許我們這樣做過(guò)的過(guò)程中會(huì)吃大虧，但我們還是要堅(jiān)持。只要你堅(jiān)持，客戶(hù)會(huì)選擇你，對(duì)手會(huì)尊重你，員工會(huì)愛(ài)戴你，這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的-法寶。一個(gè)人不能一輩子做事，但要一輩子做人。
自我批判 不斷進(jìn)步
一個(gè)人在世上，做任何事都不會(huì)一下子做到盡善盡美，都有一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。在人生的道路上，我們要不斷的總結(jié)我的得失。開(kāi)展自我批評(píng)，才可以取得更大的成功。自我批評(píng)不是今天才有的，幾千年的曾子“吾日三省吾身”。在員工中開(kāi)展自我批評(píng)，是員工從自身找到原因，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能提高才能升華。另外，開(kāi)展自我批評(píng)，也使員工不會(huì)推卸責(zé)任，有助于團(tuán)隊(duì)合作，有助于員工服從組織，這和華為文化也是一脈相承的。以前自己做事情的時(shí)候總有“差不多就行了”的想法，所以很多時(shí)候就因?yàn)檫@“差不多”總是讓自己不得不付出大量的“返工”勞動(dòng)，甚至有些時(shí)候都沒(méi)有辦法彌補(bǔ)?？墒沁@種事情不止一次發(fā)生，很明顯自己缺乏的就是自我批判的這樣一種態(tài)度。其實(shí)任何事情都不可能一下子做到盡善盡美，不少時(shí)候我們不是“差不多”，而是“差很多”，但是這并不是最可怕的，只要我們抱著一種自我批判的精神，不斷的去改進(jìn)，從而不斷進(jìn)步，做事情的時(shí)候能夠做到一絲不茍，精益求精的態(tài)度，而且經(jīng)?？偨Y(jié)個(gè)人的得與失，我們就能一步步走向更高的頂峰。
短短的十天的企業(yè)文化培訓(xùn)已經(jīng)將要結(jié)束了，雖然時(shí)間很短暫但我卻學(xué)到了很多很多，在這一個(gè)星期緊張充實(shí)的培訓(xùn)中，我對(duì)公司的文化有了清晰的理解，華為公司的文化其實(shí)遠(yuǎn)不只是我學(xué)到的這么多，我會(huì)在以后的工作日子里不斷的總結(jié)，不斷的理解，并真正的用這些文化來(lái)要求自己，使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
大型企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(xiě)
大型企業(yè)的新員工培訓(xùn)總結(jié)算是個(gè)挺重要的事情，寫(xiě)得好不好直接影響到后續(xù)的工作安排和新人感受。不少人都覺(jué)得總結(jié)沒(méi)啥技術(shù)含量，隨便套個(gè)模板就行，其實(shí)不然。寫(xiě)總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況，既要反映真實(shí)情況，還得突出亮點(diǎn)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
這得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山點(diǎn)明主題。比如說(shuō)這次培訓(xùn)的目的啥的，別繞彎子。像我之前參與過(guò)的一次培訓(xùn)總結(jié)，開(kāi)頭就寫(xiě)得很直接：“為了提升新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，公司組織了為期兩周的集中培訓(xùn)?！边@樣寫(xiě)既簡(jiǎn)潔又明確了培訓(xùn)的主要目的。
接著就是具體的內(nèi)容了，這部分得詳細(xì)描述培訓(xùn)的過(guò)程。培訓(xùn)形式肯定多種多樣，既有理論講解也有實(shí)操演練。像我們那次就有專(zhuān)家講座、案例分析以及小組討論。這里需要注意的是，別光羅列活動(dòng)名稱(chēng)，得把重點(diǎn)放在每個(gè)環(huán)節(jié)的效果上。比如講座部分，就可以提到專(zhuān)家講授的知識(shí)點(diǎn)有哪些實(shí)用價(jià)值，對(duì)員工成長(zhǎng)有什么幫助。
還有就是培訓(xùn)成果這一塊，這是總結(jié)的重點(diǎn)之一?？梢粤信e一些具體的數(shù)字，比如參加人數(shù)、考核通過(guò)率之類(lèi)的。如果能附帶一些反饋意見(jiàn)那就更好了，比如問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果或者個(gè)別學(xué)員的感言。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，像我就見(jiàn)過(guò)有人在寫(xiě)成果時(shí)只寫(xiě)了“效果良好”，但沒(méi)具體說(shuō)明好在哪，這就有點(diǎn)籠統(tǒng)了。
結(jié)尾怎么寫(xiě)？
別忘了提一下未來(lái)展望。畢竟培訓(xùn)不是結(jié)束，而是新的開(kāi)始?？梢哉?wù)勍ㄟ^(guò)這次培訓(xùn)大家有哪些進(jìn)步，還有哪些不足之處，接下來(lái)還需要哪些方面的支持。比如提到“希望在未來(lái)的工作中能夠繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷改進(jìn)工作方法，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量?！?/p>
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式規(guī)范，字體大小什么的都要統(tǒng)一。有時(shí)候忙起來(lái)容易忘記檢查排版，導(dǎo)致最后出來(lái)的文檔看起來(lái)亂糟糟的。另外，多審幾遍也是必要的，因?yàn)榕紶枙?huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤，這些小地方也會(huì)影響整體質(zhì)量。
企業(yè)新員工試用期總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1500字
當(dāng)初來(lái)到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足，因?yàn)槲矣X(jué)得，在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了，我就要開(kāi)始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：
（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作；
（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；
（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；
（4）公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理；
（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排；分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況；
（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作；
（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；
（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；
（3）加強(qiáng)文字功底；
（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
4、工作態(tài)度
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：
（1）建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。
（2）建議增加員工福利，車(chē)間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)204人覺(jué)得有用
在寫(xiě)企業(yè)新員工試用期總結(jié)的時(shí)候，得考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。一方面是要把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚，另一方面也要體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和收獲。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，比如參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么樣的職責(zé)。這部分不必太復(fù)雜，大概幾句話(huà)概括就行，主要是給閱讀者一個(gè)整體印象。
接著就可以深入到具體的工作成果上了。比如說(shuō)完成某項(xiàng)任務(wù)后取得了怎樣的效果，有沒(méi)有遇到什么挑戰(zhàn)，又是如何克服的。這里要注意，寫(xiě)的時(shí)候盡量用事實(shí)說(shuō)話(huà)，別光說(shuō)做了什么，還要強(qiáng)調(diào)做了之后產(chǎn)生了什么樣的影響。要是能舉個(gè)例子就更好了，這樣顯得更有說(shuō)服力。
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的部分也很重要?？梢哉?wù)勍ㄟ^(guò)這段經(jīng)歷學(xué)到了哪些新的技能，或者是提升了哪些能力。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方，有些人在描述自己的進(jìn)步時(shí)會(huì)過(guò)于夸張，這就不太好。適度地表達(dá)自己的提升才是比較合適的。另外，也可以稍微提及一下自己對(duì)未來(lái)工作的展望，但這個(gè)不用寫(xiě)得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止即可。
還有就是態(tài)度問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候態(tài)度要端正，表現(xiàn)出積極向上的精神面貌。即便工作中有過(guò)一些小波折，也不要過(guò)多糾結(jié)于這些問(wèn)題，而是應(yīng)該更多地關(guān)注解決問(wèn)題的過(guò)程以及從中獲得的經(jīng)驗(yàn)。
小編友情提醒：
檢查一下格式是否整齊，字跡是否清晰。雖然現(xiàn)在大多是電子文檔，但這一步驟同樣不可忽視。確保沒(méi)有明顯的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r。如果有可能的話(huà)，可以讓同事幫忙看看，有時(shí)候旁觀(guān)者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。
