歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 總結(jié)怎么寫

精選季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-27 22:00:05 查看人數(shù):26

季度

精選季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 【篇1】1350字

一季度,我居在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針政策,堅持解放思想、勇于創(chuàng)新,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),狠抓落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作。4月7日,我居召開了一季度工作總結(jié)會議,對前段時間的工作進(jìn)行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標(biāo)。一季度,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育。

一季度以來,我們組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)管委有關(guān)文件精神,深刻地領(lǐng)會劉書記在管委中層以上干部會議精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢,樹立過緊日子的思想,嚴(yán)格控制各類支出。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),按照年終制定的考核目標(biāo),明確人員分工和各自工作職責(zé)。進(jìn)一步完善了工作、學(xué)習(xí)、出勤等考核制度。通過學(xué)習(xí),全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。

二、認(rèn)真做好計劃生育清理、核實(shí)等工作。

今年以來,計生工作形勢異常嚴(yán)峻,為確保完成年度工作目標(biāo),根據(jù)計生辦布署并結(jié)合我居實(shí)際,一季度我們主要做了以下幾方面:一是明確今年計生工作三大任務(wù):1、嚴(yán)格落實(shí)育齡婦女長效避孕節(jié)育措施;2、以加強(qiáng)居委會日常管理工作為重點(diǎn);3、力爭年內(nèi)無計劃外生育。二是2月10日開始,我居對轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動人口進(jìn)行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本結(jié)束;三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作,我們積極調(diào)動各方力量組織婦查,有些不予配合的,我們就多次上門做工作,確保其能夠及時參加。本次婦查人數(shù)490人,實(shí)查484人,婦查率達(dá)98.8%。其中6人未參加查體。具體情況如下:3人遷居外地,無法聯(lián)系;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體,但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴(yán)格,各類報表做到了及時規(guī)范準(zhǔn)確無誤。

三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。

一季度以來,我們加強(qiáng)了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系,嚴(yán)格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次,優(yōu)良率98%以上;抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作,結(jié)合“兩節(jié)”期間,為確保廣大居民節(jié)日安全,共進(jìn)行安全檢查3次,及時排除安全隱患一處,并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團(tuán)伙2處,消除了安全隱患,確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件,治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。

四、努力抓好社會治安綜合治理工作。

為保證“兩會”的勝利召開,營造良好的社區(qū)環(huán)境,一季度我居共清理xx標(biāo)語30余條,與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合嚴(yán)厲打擊xx組織的猖獗行為;做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、xx練習(xí)者的思想工作,未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。

五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。

我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性,及時完成了第二次經(jīng)濟(jì)普查工作、流動人口、租賃房屋專項(xiàng)清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因,造成工作延誤或失誤。各項(xiàng)工作,受到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

回顧一季度,我居雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,后面的工作依然很艱巨,尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面:

1、在做好日常管理的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)居委會的組織建設(shè)、制度建設(shè),強(qiáng)化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。

2、加強(qiáng)工作人員、協(xié)管員的管理與培訓(xùn),使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。

3、下一步仍以計劃生育工作為重點(diǎn),落實(shí)長效避孕節(jié)育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實(shí)工作。

篇1寫作要點(diǎn)127人覺得有用

寫總結(jié)的時候,很多人會糾結(jié)于結(jié)尾部分怎么處理,特別是季度總結(jié)這種時間跨度不算太長但又需要概括的內(nèi)容。其實(shí),結(jié)尾不用搞得特別復(fù)雜,關(guān)鍵是要呼應(yīng)前面提到的工作重點(diǎn),同時給后續(xù)工作留點(diǎn)余地。比如,你可以先回顧一下這個季度做了哪些事,尤其是一些重要的項(xiàng)目或者突破性的進(jìn)展。這部分可以稍微具體一點(diǎn),列出幾個關(guān)鍵點(diǎn)就行,別啰嗦太多。

接著,就可以轉(zhuǎn)向未來展望了。這里不需要長篇大論,簡明扼要地說說接下來打算怎么做就好。比如針對當(dāng)前存在的問題,有什么改進(jìn)措施;對于已經(jīng)取得的成績,有沒有可能進(jìn)一步擴(kuò)大成果之類的。當(dāng)然,這一步要是能結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)就更好了,這樣顯得更有高度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很用心。

不過,有些人在寫總結(jié)的時候容易忽略細(xì)節(jié),尤其是那些看起來不起眼的小環(huán)節(jié)。比如,明明某個數(shù)據(jù)很重要,卻因?yàn)榇中拇笠饴┑袅恕_@種事情雖然不大,但影響卻不小,畢竟數(shù)據(jù)最能說明問題。還有,有時候?yàn)榱粟s時間,草草寫完就提交了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少錯別字,這種低級錯誤確實(shí)不應(yīng)該發(fā)生。

再說到總結(jié)的形式,其實(shí)沒啥固定套路。有的人喜歡用表格來呈現(xiàn)數(shù)據(jù),條理清晰;也有人更傾向于文字?jǐn)⑹?,通過講故事的方式把事情講清楚。哪種方式更好,得看你自己的習(xí)慣和公司文化。如果公司比較注重直觀效果,那表格可能更適合;但如果更看重表達(dá)能力,那文字描述就要多下點(diǎn)功夫。

xxxx年人事季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇2】 1450字

xxxx年第一季度,分公司按照省公司xxxx年度“兩會”工作報告精神和xxxx年

年度人事工作計劃,開展各項(xiàng)人事工作,現(xiàn)將本季度的工作情況及第二季度的工作安排匯報如下:

一、 人事工作指標(biāo)完成情況

截止到3月11日,分公司共減員6人,新增1人,3月分公司勞動用工 175人,其中網(wǎng)點(diǎn)勞動用工137人,剔除請產(chǎn)假員工4人,網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)當(dāng)班員工133人。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點(diǎn)減少勞動用工31人,與集團(tuán)公司定員標(biāo)準(zhǔn)基本接近,有效控制網(wǎng)點(diǎn)勞動定員,降低了人工成本,人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸,網(wǎng)點(diǎn)勞動效率顯著提高。

二、第一季度主要工作開展情況

(一)開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

1、對機(jī)關(guān)各崗位開展測時寫實(shí)工作,量化每個工作崗位的有效工時,分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員(含定編定崗,機(jī)動借調(diào),長期借調(diào),臨時借調(diào))已達(dá)27人,遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù),以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī),推行分公司管理崗位的競聘上崗,減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù)。

2、通過參加省公司組織的人事工作分析會、分公司研討會,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo),全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級版”方案。

(二)搭建競爭及交流平臺,狠抓分公司管理隊伍建設(shè)。

1、制定《分公司機(jī)關(guān)人員基層聯(lián)系點(diǎn)方案》,要求管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從“坐班式服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“走動式服務(wù)”,深入油站,深入員工,與網(wǎng)點(diǎn)員工“同吃、同住、同勞動”,參與正常倒班,為員工辦實(shí)事解難題,并納入季度考核。

2、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司小站目標(biāo)責(zé)任管理辦法的通知》、《公司雙低站治理經(jīng)驗(yàn)交流推行會》工作指導(dǎo)以及結(jié)合分公司實(shí)際工作需要,對a網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理。通過舉辦團(tuán)隊競選會工作選拔一個團(tuán)隊作為a網(wǎng)點(diǎn)合伙承包經(jīng)營管理團(tuán)隊。執(zhí)行后該網(wǎng)點(diǎn)每月可節(jié)約勞動定員3人,降低人工成本7535元/月左右。

三、存在的困難和建議

1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右,面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺,調(diào)動這部分人的工作積極性尤為重要。

2、一線員工工作強(qiáng)度大,實(shí)際可支配收入少,超時勞動法律風(fēng)險,目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營、安全風(fēng)險依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況,大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營、夫妻站經(jīng)營形式,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險、效益共擔(dān),組建較強(qiáng)團(tuán)隊,機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能。

四、第二季度重點(diǎn)工作安排

(一)繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。

對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制,對銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制,提高公司的創(chuàng)效能力,并做好在人員調(diào)配工作。

(二)開展培訓(xùn)工作。

1、做好今年網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作。按照先報名培訓(xùn)后鑒定的方式,采取靈活多樣的方式,對申報參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn)。

2、按照xxxx年公司培訓(xùn)計劃大表,配合財務(wù)部、加管部和安全部,組織加油站管理隊伍培訓(xùn)工作,并協(xié)助做好培訓(xùn)方案、培訓(xùn)結(jié)果考核、培訓(xùn)效果評估等工作。

3、加強(qiáng)對員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋,把員工培訓(xùn)視為“福利”對待,切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果,打造分公司培訓(xùn)師隊伍,讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)工作,做好上級公司黨委和分公司黨總支的各項(xiàng)日常工作。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作方案及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,結(jié)合分公司工作實(shí)際,有條不紊的推進(jìn),及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見,解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個發(fā)展一個的原則,做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設(shè)工作。

篇2寫作要點(diǎn)168人覺得有用

xxxx年已經(jīng)接近尾聲,回顧這一季度的人事工作,大家心里都有數(shù)。人事工作不像生產(chǎn)一線那樣直觀,但也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。在這個季度里,我們主要做了幾件事,首先是員工招聘,這事說起來容易,做起來難。市場上人才多的是,但適合公司的卻不多,尤其是那些既專業(yè)又肯吃苦的人才,更是一抓一大把,但真正能留下的沒幾個。

接著就是績效考核這塊兒,每個部門都有自己的考核標(biāo)準(zhǔn),有的部門偏重業(yè)績,有的則更看重團(tuán)隊協(xié)作。這個季度我們調(diào)整了一下考核指標(biāo),把以前不太合理的部分改了改。結(jié)果出來后,有些部門的反饋不太好,覺得太嚴(yán)格了。但領(lǐng)導(dǎo)說了,嚴(yán)一點(diǎn)是為了讓大家更有緊迫感,不然大家都松松垮垮的,公司哪能發(fā)展得好?

培訓(xùn)方面也下了不少功夫,年初定的目標(biāo)是提升全員的職業(yè)素養(yǎng),特別是新入職的員工。我們組織了不少內(nèi)部培訓(xùn),還請了一些外部專家來講課。效果,怎么說,看得出來大家是有收獲的,但具體到每個人身上,進(jìn)步幅度還是參差不齊。有些人學(xué)得快,有些人就慢一些,這跟個人態(tài)度有很大關(guān)系。

再就是員工關(guān)系這塊兒,這個季度發(fā)生了一兩起勞動爭議,都是些小問題,但處理起來還是挺麻煩的。有些員工覺得自己受了委屈,其實(shí)仔細(xì)一分析,問題出在溝通不暢上。要是平時多聊聊,很多誤會都能避免。當(dāng)然,這也提醒我們,以后得更加注重日常的溝通協(xié)調(diào),不能等到出了問題才去補(bǔ)救。

車間季度工作總結(jié)結(jié)尾900字怎么寫【篇3】 450字

一季度以來,我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨委黨建工作計劃的要求,結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨支部各項(xiàng)工作有序開展,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù).

存在的問題及整改措施:

一是支部抓安全管理責(zé)任意識有待提高,方式方法需要轉(zhuǎn)變,在抓安全工作中黨支部的作用發(fā)揮不明顯.

二是對職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面,不深入,仍有個別職工對勞動安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒,干部不在場檢查時,仍有違章現(xiàn)象發(fā)生,職工之間互控做得不夠.

針對以上問題,黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施:

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識,作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),確保安全關(guān)鍵點(diǎn)卡控到位.

二是組織建立安全預(yù)分析制度,加強(qiáng)職工班前教育,做好安全預(yù)想,嚴(yán)格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度,量化標(biāo)準(zhǔn),加大考核力度,增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度.

三是關(guān)心職工生活,穩(wěn)定職工情緒.

今后要加快工作的節(jié)奏,提前完成部分工作.

篇3寫作要點(diǎn)196人覺得有用

車間季度工作總結(jié)其實(shí)是個挺重要的事,畢竟每個季度都得好好看看做了什么,哪些地方做得好,哪些地方還有提升的空間。寫總結(jié)的時候,最好先理清思路,不然很容易東一句西一句,結(jié)果自己都搞不清寫了什么。比如,你可以從生產(chǎn)任務(wù)完成情況入手,這部分得具體點(diǎn),別光說完成了,得說清楚完成了多少,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

生產(chǎn)過程中肯定遇到過各種各樣的問題,這些問題怎么解決的,效果怎么樣,這些都是總結(jié)的重點(diǎn)。要是能列出幾個典型案例就更好了,這樣顯得有說服力。不過有時候人一忙起來,就會忽略一些細(xì)節(jié),比如某次設(shè)備故障的具體原因沒寫清楚,這就不太好,畢竟總結(jié),就是要全面嘛。

除了生產(chǎn)上的事,員工的表現(xiàn)也得提一提。這包括大家的工作態(tài)度、技能水平,還有團(tuán)隊合作的情況。如果發(fā)現(xiàn)有人表現(xiàn)特別突出,不妨單獨(dú)表揚(yáng)一下,這樣能起到激勵作用。當(dāng)然,表揚(yáng)歸表揚(yáng),批評也得有,尤其是那些經(jīng)常出錯的環(huán)節(jié),得指出問題所在,不然下次還犯同樣的錯。

安全工作也不能落下,車間,安全第一。要檢查一下這段時間有沒有安全隱患,安全培訓(xùn)有沒有到位,萬一出了事故,該怎么處理,這些都要提前想好。有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如突然想起上次開會時領(lǐng)導(dǎo)說的話,順手寫進(jìn)去了,這樣會顯得總結(jié)雜亂無章,得時刻提醒自己緊扣主題。

材料管理也很關(guān)鍵,庫存是不是充足,消耗是否合理,賬目是不是清晰,這些問題都要查清楚。要是發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,得分析原因,看看是管理上的漏洞還是個人習(xí)慣問題。有時候?qū)懣偨Y(jié)時,可能會因?yàn)闀r間緊,就把這些重要事項(xiàng)一帶而過,這就不好了,畢竟總結(jié)不是走過場。

小編友情提醒:

總結(jié)里還可以提一下接下來的計劃,針對前面提到的問題,有什么改進(jìn)措施。比如,要是設(shè)備老化影響了生產(chǎn)效率,是不是該考慮更新?lián)Q代了。寫到這兒的時候,可能會忘記加上具體的實(shí)施步驟,這樣會讓計劃顯得空洞,得補(bǔ)上才行。

總結(jié),就是要把一個季度的工作做一個回顧,既要看到成績,也要找出不足,這樣才能不斷進(jìn)步。不過寫的時候得注意條理性,別一股腦全倒出來,那樣既難看又難懂。

一季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇4】 700字

一季度來,我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強(qiáng),取得了一定的成績。但是,案防工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,社會治安形勢的嚴(yán)峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),存在的問題也逐步暴露出來。

1、安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。人員素質(zhì)低、防衛(wèi)設(shè)施差,一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)以及走村串戶式的經(jīng)營模式都是安全保衛(wèi)的重要隱患。此外,隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,計算機(jī)安全管理也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、安全防范意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。少許職工和領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現(xiàn)在對一些陳舊老化設(shè)施設(shè)備整改不力。如xx分社、xx-xx分社、xx-x、xx-x分社的電源線路老化隱患等問題。

3、安全防范設(shè)施有待進(jìn)一步改善。受歷史條件及現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)限制,我聯(lián)社的幾個分社設(shè)施簡陋,xx、xx-x兩分社營業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業(yè)室未設(shè)衛(wèi)生間,專用防彈運(yùn)鈔車也僅1輛,同時還要承擔(dān)日常的行政用車,聯(lián)社中心金庫尚未進(jìn)行電視監(jiān)控改造,運(yùn)鈔車的gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)也待安裝。

今季度,我x農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全x農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo),堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊伍建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實(shí)現(xiàn)了季度內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。

在明季度的工作中,我們還是要一如既往的保持好工作,信用聯(lián)社的安全工作時最重要的,因?yàn)橹灰幸淮渭劼敲磳液蛯θ嗣竦膿p失都是巨大的,所以我們一定要時刻的注意安全工作。我相信只要我們時刻注意,我們會取得安全工作的永遠(yuǎn)平安!

篇4寫作要點(diǎn)87人覺得有用

一季度過去了,回顧這段時間的工作,咱們得好好整理一下,看看哪些事情做得好,哪些地方還有改進(jìn)的空間。寫總結(jié)的時候,最重要的就是把事情說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能明白你的工作情況。

先說說成績,這很重要。比如完成了多少項(xiàng)目,解決了哪些問題,這些都是亮點(diǎn)。記得要把具體的數(shù)據(jù)列出來,這樣更有說服力。像“這個季度我們團(tuán)隊一共完成了五個大項(xiàng)目,其中有三個項(xiàng)目提前完成”,這就比“我們做了不少事”聽起來靠譜得多。

再說說遇到的問題。工作中難免會遇到困難,關(guān)鍵是要如實(shí)反映出來。比如,“在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到了一些技術(shù)難題,經(jīng)過多次調(diào)試才找到解決辦法?!边@樣的描述既真實(shí)又具體,不會顯得敷衍。

接下來就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)了。這部分可以結(jié)合實(shí)際情況,談一談從中學(xué)到了什么。像是“通過這次經(jīng)歷,我們意識到溝通的重要性,以后要加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的信息交流。”這樣的句子能讓總結(jié)顯得有深度。

不過有時候?qū)懣偨Y(jié)也會有點(diǎn)小麻煩,比如有時候想表達(dá)的意思太多,結(jié)果寫得亂七八糟,讓人看了摸不著頭腦。這就需要在動筆前理清思路,把主要的事情拎出來,次要的適當(dāng)簡化。另外,別忘了檢查一下有沒有錯別字,雖然不是特別嚴(yán)重的事,但總歸會影響整體印象。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候要注意語氣,既要客觀公正,又不能太消極??梢赃m當(dāng)帶點(diǎn)積極向上的態(tài)度,比如對未來工作的展望,這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。就像“下一季度我們將繼續(xù)努力,爭取更大的突破。”這樣的結(jié)尾既穩(wěn)妥又有誠意。

寫總結(jié)其實(shí)是個細(xì)活兒,既要全面又要精煉,既要講成績也要提問題,既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)還要展望未來。只要用心去做,肯定能寫出一份合格的總結(jié)來。

出納季度個人工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇5】 1500字

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆x中全會精神,努力踐行“xxxx”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照xxxx同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作一季度,完成年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《______會計法》及《某省省會計管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

篇5寫作要點(diǎn)190人覺得有用

出納季度個人工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫

出納工作這一塊,每到季度末,大家都會琢磨總結(jié)怎么弄。寫總結(jié)可不是隨便湊幾句就行的,得有門道。開頭,得先把這段時間的主要工作理清楚,像是資金管理情況、賬目核對結(jié)果啥的,都得交代明白。這部分要是沒寫好,后面總結(jié)起來就費(fèi)勁了。

接著就是重點(diǎn)部分了,得把工作中遇到的問題找出來。比如,有些時候賬目對不上,可能是因?yàn)樵紤{證填寫不全,也可能是因?yàn)殇浫氲臅r候手滑打錯了數(shù)字。這些問題不能藏著掖著,得實(shí)實(shí)在在地擺出來,不然總結(jié)就顯得虛頭巴腦的。

總結(jié)里邊最好能帶點(diǎn)具體的事例。像我有一次做報銷單審核,發(fā)現(xiàn)有人把發(fā)票日期填錯了,這事雖然不大,但提醒了我們?nèi)粘9ぷ髦写_實(shí)需要注意細(xì)節(jié)。類似的例子能給總結(jié)添色不少,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度。

結(jié)尾怎么寫?

可以稍微展望一下未來的工作方向。比如接下來打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),或者計劃采取哪些措施來提升工作效率。當(dāng)然,結(jié)尾別太長,點(diǎn)到為止就好。要是啰嗦個不停,反而會讓人覺得你抓不住重點(diǎn)。

寫總結(jié)的時候,有些地方容易疏忽。比如,有時候會忘記標(biāo)注一些重要的時間節(jié)點(diǎn),這會讓總結(jié)看起來缺胳膊少腿的。還有,數(shù)據(jù)方面千萬不能馬虎,該核對的一定要核對清楚,不然很容易出岔子。另外,寫總結(jié)的時候最好多檢查幾遍,避免因?yàn)橐粫r大意漏掉關(guān)鍵信息。

部門季度工作總結(jié)結(jié)尾2025怎么寫【篇6】 2400字

一季度的工作,隨著時間的推移,已經(jīng)接近尾聲。這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有進(jìn)步的方面,也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學(xué)到了更多的知識。四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天復(fù)核工作線路的變動,這些表明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學(xué)習(xí)新的工作流程和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我們?nèi)M人員都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,為下一季度的工作做了規(guī)劃?,F(xiàn)結(jié)合下一季度的工作計劃,將一季度的工作總結(jié)如下:

一、目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)

1、對于我們組的工作量考核方面,我們?nèi)M的工作考核為8xx品項(xiàng)/月,個人目標(biāo)為24000品項(xiàng),每個人每一天要完成的目標(biāo)為924品項(xiàng),按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的情況下,晚班不能完成,在這種情況下,我們組的同事在晚班各項(xiàng)工作完成后,去其他工作尚未結(jié)束的班組去幫忙,同時也是努力完成當(dāng)天的工作量目標(biāo)。

2、工作目標(biāo)考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復(fù)核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標(biāo)準(zhǔn)》來進(jìn)行操作,那樣的話,不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制,而且在裝車、運(yùn)輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的進(jìn)步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的不好的地方,例如有新商品發(fā)貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導(dǎo)致商品被壓壞,這些差異已由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

二、時間管理,日清日結(jié)

在時間管理方面,就我們復(fù)核組而言,就是能夠在短時間內(nèi),按照出單順序、裝車線路來進(jìn)行實(shí)施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因?yàn)槲覀兠恳惶熘挥腥齻€人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補(bǔ)的貨大多數(shù)有蜂蜜,因此,我們每天早上都安排一個復(fù)核速度快,但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復(fù)核。裝車人員都能盡快的裝好車來參與復(fù)核。

三、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規(guī)范操作做的不是很好,經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全組同事齊心協(xié)力,每天多做一點(diǎn),多想一點(diǎn),把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進(jìn)行,現(xiàn)在已經(jīng)成了一種習(xí)慣。大家都會觀注每個人復(fù)核區(qū)域內(nèi)的規(guī)范,比如衛(wèi)生,整潔之類的。在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關(guān)的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面,我認(rèn)為一月份做的是比較好的,從我自己開始,每個人對每天的工作都滿懷熱情,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自己,我做為一名領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。當(dāng)然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了大量的工作,但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過,這些都是我要去面對的,就如同領(lǐng)導(dǎo)所說的,我們要做就做,不做就直接不做。在三月分的工作中,我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況,據(jù)了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關(guān)系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情況下,相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實(shí)現(xiàn)全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標(biāo)。

五、互幫互學(xué),共同完成

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學(xué)到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等??梢蕴岣哒麄€部門的工作效率,又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。周六的時間,我們會努力完成復(fù)核工作,有時間的話,可以幫助貨區(qū)進(jìn)行周末盤點(diǎn)和收貨上架,他們也會幫我們準(zhǔn)備復(fù)核時使用的各種小紙箱。

六、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化。藍(lán)總主要為(2025國土資源局半年工作總結(jié))我們進(jìn)解了人生觀,價值觀以及細(xì)節(jié)決定成敗。通過學(xué)習(xí),我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規(guī)范操作,以實(shí)現(xiàn)做好細(xì)節(jié)工作的目標(biāo)。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓(xùn),使我感受很深,將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作,覺得自己的業(yè)務(wù)水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。在今后的工作中,我將會按照此次培訓(xùn)的一些內(nèi)容來進(jìn)行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓(xùn),使我們更加明白了自己的職責(zé),并明確了責(zé)任,明白了日常工作流程和內(nèi)容,以指導(dǎo)我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓(xùn),讓每位員工都明確自己每一天應(yīng)該做好的工作內(nèi)容,以達(dá)成全組工作日清日結(jié)的工作目標(biāo)。

七、一季度盤點(diǎn)

3月28日,對倉庫商品進(jìn)行了全面準(zhǔn)確的盤點(diǎn),通過此次盤點(diǎn),我們可以看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

八、二季度的工作計劃:

鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調(diào)整,在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的重點(diǎn),結(jié)合我們組的實(shí)際情況,將二季度的工作作如下計劃:

1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;

2、做好與運(yùn)輸部的協(xié)調(diào)交接工作,確保商品出庫的準(zhǔn)確性;

3、按照《商品復(fù)核裝箱標(biāo)準(zhǔn)》完成每一天的工作,確保商品在運(yùn)輸、搬運(yùn)過程中的安全性;

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應(yīng)工作環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)每一天工作的日清日結(jié)。

篇6寫作要點(diǎn)139人覺得有用

部門季度工作總結(jié)結(jié)尾____怎么寫

季度總結(jié),說起來不難,但也不是隨便寫寫就行。有些人可能覺得只要把事情堆在一起就完事了,這樣可不行。開頭得有點(diǎn)講究,不能太隨意,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的,得顯得正式一些。先說下本季度的目標(biāo),目標(biāo)不能模糊不清,得具體點(diǎn),像“提高效率”這種話就太籠統(tǒng)了,最好細(xì)化到具體數(shù)字,比如“提升生產(chǎn)效率10%”。

接著就是說成果了,成果這部分得有理有據(jù),不能光靠嘴說。要是能拿出具體的例子,比如某個項(xiàng)目提前完成了,或者成本降低了多少,這樣更有說服力。當(dāng)然,也要提一下遇到的問題,這能讓總結(jié)看起來更真實(shí)。比如說某段時間設(shè)備出了故障,影響了進(jìn)度,然后是怎么解決的。

再說到結(jié)尾部分,這個很重要,得給人留下深刻印象??梢院唵位仡櫼幌抡麄€季度的工作,強(qiáng)調(diào)一下取得的成績,順便展望下下一季度的工作方向。這里要注意,不要寫得太虛,比如什么“展望未來,我們將繼續(xù)努力”,這種話沒啥新意??梢跃唧w點(diǎn),比如“下一季度計劃優(yōu)化流程,爭取進(jìn)一步降低成本”。

寫總結(jié)的時候,時間觀念要強(qiáng),每個階段的工作都要按時歸檔,不然到時候找資料會很麻煩。還有,數(shù)據(jù)這塊兒一定要準(zhǔn)確,不能亂填數(shù)字,萬一被查出來跟實(shí)際情況不符,那可就麻煩了。另外,寫總結(jié)的時候,最好多參考以前的版本,看看人家是怎么寫的,吸取點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

有時候?qū)懣偨Y(jié)會碰到些小問題,比如有的地方記不太清了,這時候就得趕緊去翻記錄,別憑記憶寫,很容易出錯。還有,寫的時候最好能找個同事幫忙看看,兩個人一起檢查一下,總比一個人悶頭寫靠譜。不過有時候人多了也可能意見不統(tǒng)一,這就需要自己拿主意了,畢竟總結(jié)還是得自己負(fù)責(zé)。

精選季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)的時候,很多人會糾結(jié)于結(jié)尾部分怎么處理,特別是季度總結(jié)這種時間跨度不算太長但又需要概括的內(nèi)容。其實(shí),結(jié)尾不用搞得特別復(fù)雜,關(guān)鍵是要呼應(yīng)前面提到的工作重點(diǎn),同時給后續(xù)工作留點(diǎn)余地。比如,你可以先回顧一下這個季度做了哪些事,尤其是一些重要的項(xiàng)目或者突破性的進(jìn)展。這部
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)季度信息

  • 個人季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 五篇
  • 個人季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 五篇84人關(guān)注

    過去一季,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個新的起點(diǎn),面對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機(jī) ...[更多]

  • 第四季度工作總結(jié)開頭怎么寫 八篇
  • 第四季度工作總結(jié)開頭怎么寫 八篇81人關(guān)注

    不知不覺,本人來公司已經(jīng)有6個月的時間,在這段時間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要,我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角 ...[更多]

  • 季度總結(jié)開頭怎么寫 三篇
  • 季度總結(jié)開頭怎么寫 三篇80人關(guān)注

    俗話說“萬事開頭難”,做任何事情我們可能都會對于有一個怎么樣的開始或者開頭而糾結(jié)。我們在寫作季度工作總結(jié)的時候可能也會遇到這樣的情況,季度總結(jié)開頭怎么寫? ...[更多]

  • 季度工作總結(jié)開頭怎么寫 十六篇
  • 季度工作總結(jié)開頭怎么寫 十六篇76人關(guān)注

    不知不覺,本人來公司已經(jīng)有6個月的時間,在這段時間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要,我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角 ...[更多]

  • 四季度工作總結(jié)開頭怎么寫 八篇
  • 四季度工作總結(jié)開頭怎么寫 八篇64人關(guān)注

    為了更進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司“596”班組管理,這幾個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位班組成員的幫助下。按照公司及車間生產(chǎn)的要求,通過不斷的努力,較好地完成了今年第四季 ...[更多]

  • 一季度工作總結(jié)格式怎么寫 七篇
  • 一季度工作總結(jié)格式怎么寫 七篇64人關(guān)注

    我于xxxx年1月開始進(jìn)入承襲工商所工作,一年的時間以來在局領(lǐng)導(dǎo)及所領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同志們的大力支持下,按照上級的各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真貫徹開展工作,現(xiàn)將我一年來的 ...[更多]

  • 季度工作總結(jié)格式怎么寫 十六篇
  • 季度工作總結(jié)格式怎么寫 十六篇62人關(guān)注

    為切實(shí)做好學(xué)校安全工作,全面消除安全事故隱患,杜絕事故的發(fā)生,根據(jù)上級文件精神,以及市教體局、鎮(zhèn)中心校的安排部署和具體要求,結(jié)合我校的實(shí)際,狠抓學(xué)校安全管理和學(xué)生 ...[更多]

  • 季度總結(jié)開頭怎么寫 十六篇
  • 季度總結(jié)開頭怎么寫 十六篇54人關(guān)注

    為了更進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司“596”班組管理,這幾個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位班組成員的幫助下。按照公司及車間生產(chǎn)的要求,通過不斷的努力,較好地完成了今年第四季 ...[更多]

  • 三季度工作總結(jié)開頭怎么寫 六篇
  • 三季度工作總結(jié)開頭怎么寫 六篇49人關(guān)注

    時間過的真快,在忙碌中一個季度又過去了,回顧這幾個月的工作歷程,,在這期間從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè),在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識,以及良好運(yùn)用所學(xué)知識 ...[更多]

  • 部門季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 四篇
  • 部門季度工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 四篇47人關(guān)注

    今年以來,我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司以抓好四個井簡開拓進(jìn)尺為中心,以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以抓落實(shí)、強(qiáng)管理為入手,以“重新認(rèn)識、從嚴(yán)落實(shí)、全員 ...[更多]

總結(jié)怎么寫熱門信息