試用期工作總結(jié)怎么寫格式怎么寫 【篇1】1050字
我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間xx相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項工作。
篇1寫作要點258人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先搞清楚總結(jié)是什么東西?？偨Y(jié)就是把過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或者活動做一個回顧和歸納，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進的空間。很多人覺得總結(jié)難寫，其實只要掌握方法，就不是那么復(fù)雜的事。
第一步是要明確總結(jié)的對象和范圍。比如說試用期總結(jié)，那就要圍繞試用期內(nèi)的工作內(nèi)容展開，包括完成的任務(wù)、學(xué)到的東西以及遇到的問題。這一步很重要，不然寫起來會東拉西扯，沒有重點。試想一下，如果一個人寫總結(jié)時腦子里一團亂麻，一會兒說這個項目，一會兒又提到培訓(xùn)經(jīng)歷，那讀者肯定看不明白。
接著就要梳理材料了。平時工作或者學(xué)習(xí)中，總會留下一些記錄，像是會議紀(jì)要、任務(wù)清單之類的。把這些東西拿出來好好整理一下，把重要的事情挑出來。有時候可能覺得這些材料都挺重要的，但其實并不是，要學(xué)會篩選。比如在試用期，可能參與了好幾個項目，但其中某個項目的貢獻特別大，那就應(yīng)該優(yōu)先寫這部分內(nèi)容。
寫的時候要注意條理清晰。可以用序號或者小標(biāo)題的形式，把不同的內(nèi)容分開。比如第一個部分可以寫工作成果，第二個部分寫存在的問題，第三個部分寫未來的打算。不過這里有個小提醒，有些人喜歡把工作成果寫得很模糊，比如說“完成了很多任務(wù)”，這就不太好，最好能具體點，比如“完成了xx系統(tǒng)的開發(fā)，提高了工作效率”。
語言表達也很關(guān)鍵?？偨Y(jié)不是流水賬，不能光是羅列事實。要用簡練的語言把事情講清楚，同時也要展現(xiàn)出自己的思考。比如在描述問題時，不僅要說明問題是什么，還要分析原因，提出解決辦法。這會讓別人看到你的責(zé)任心和解決問題的能力。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候要結(jié)合實際情況。如果是技術(shù)類工作的總結(jié)，就可以多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更專業(yè)。比如可以提到“通過優(yōu)化算法提升了數(shù)據(jù)處理速度”，而不是籠統(tǒng)地說“提高了效率”。但要注意的是，專業(yè)術(shù)語不能濫用，否則會讓人覺得故弄玄虛。
還有一個容易被忽略的地方，就是總結(jié)的態(tài)度要誠懇。不管成績有多大，都要保持謙虛的態(tài)度。比如說“雖然取得了一些成績，但還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力”。這不僅體現(xiàn)了個人的品格，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
小編友情提醒：
檢查一遍是必不可少的。寫完之后別急著交上去，要仔細(xì)檢查有沒有錯別字，語句是否通順。有時候一個小小的錯誤就會影響整體效果。不過有時候也會出現(xiàn)一些小狀況，比如忘記檢查某一部分，導(dǎo)致提交后才發(fā)現(xiàn)有遺漏。所以寫完之后最好能放一放，過段時間再回來看，這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。
內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫【篇2】 1150字
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì).每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同.所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作 流程 ，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認(rèn)真做好自己的本職工作.我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻. 對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認(rèn)為，公司要發(fā)展， 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負(fù)責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細(xì)心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來.”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功.不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩.
篇2寫作要點246人覺得有用
內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫
做總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單其實也簡單。關(guān)鍵是得清楚自己要表達什么，不然東拼西湊，最后自己都搞不清楚寫了些什么。我剛接觸這份工作的時候，也是稀里糊涂的，后來慢慢摸索，才找到一點門道。
一開始寫總結(jié)，我總是想把所有的事情一股腦兒全寫進去，結(jié)果整篇文章又臭又長，別人看了頭都大了。后來我意識到，總結(jié)不是流水賬，得抓住重點。比如這段時間的主要任務(wù)是什么，完成情況怎么樣，遇到了哪些問題，又是怎么解決的，這些才是關(guān)鍵。
寫總結(jié)的時候，最好能用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有水平。像我們部門，經(jīng)常會提到“流程優(yōu)化”“客戶反饋機制”之類的詞，這些都是日常工作中的常用語。當(dāng)然，術(shù)語也不能濫用，該通俗的地方還是要通俗，不然別人看了還以為你在掉書袋。
有時候，寫總結(jié)會涉及到數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是很重要的證據(jù)，能很好地支撐你的觀點。比如，這個月我們的銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個百分點，這些都是可以直接體現(xiàn)工作成果的數(shù)據(jù)。不過，在引用數(shù)據(jù)的時候，一定要確保準(zhǔn)確無誤，不然給人家留下不專業(yè)的印象就不好了。
寫總結(jié)的時候，盡量讓語言生動一些。別老是干巴巴地說“完成了某項任務(wù)”“取得了某個成績”，試著用具體的例子來說明。比如，這次項目中遇到的困難是怎么克服的，過程中有哪些值得分享的經(jīng)驗，把這些細(xì)節(jié)寫出來，會讓總結(jié)更有說服力。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了回顧一下自己的不足之處。畢竟人無完人，誰都會有疏漏的時候。把自己的短板坦誠地列出來，既是一種自我反省，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意。當(dāng)然，光列短板還不夠，還得說說自己打算怎么改進，這樣才顯得積極向上。
有時候，寫總結(jié)會涉及到團隊合作的情況。這時候，一定要把功勞歸功于整個團隊，而不是一味突出個人。畢竟一個人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能把事情做好。在描述團隊合作的時候，可以具體說說大家是如何分工協(xié)作的，又是如何相互支持的，這樣的總結(jié)會顯得更有溫度。
小編友情提醒：
寫完總結(jié)后，最好能讓同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能覺得沒啥問題，但旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。當(dāng)然，也不要完全依賴別人的意見，最終還是要自己拿主意，畢竟總結(jié)是你自己的東西。
2025年9月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫【篇3】 2300字
1.項目組的控制力
由于我們當(dāng)前的項目是一個全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實施計劃任務(wù)的過程中，對其風(fēng)險的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理，所以在實施過程中也出現(xiàn)了很多計劃滯后的事件，對待這些滯后我們唯有加班來彌補，過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項目組控制力的滿意度，當(dāng)然也直接影響到對公司的認(rèn)知和評價。
我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力，完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險，但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以控制，降低其影響層面，那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。
2.項目組的協(xié)作力
說到項目組的協(xié)作力，我覺得當(dāng)前我們做的很差，在任務(wù)實施的過程中，現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫，自創(chuàng)輪子，總是把自己的意識強加給客戶。
在過去的代碼編寫時間里，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián)，這時候彼此間需要進行簡單的交流，配合完成。但是很多人沒有交流，而是把別人的代碼直接下載下來，然后加上自己的需要，提交完事，等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問題，相互推諉，這就是缺乏交流的后果。
說到協(xié)作，順便說下分工，在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦，我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限，那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加，試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?
3.項目組的執(zhí)行力
執(zhí)行力方面，我覺得主要是我們需要的規(guī)范太少，可依賴的標(biāo)準(zhǔn)幾乎沒有。試問下：我們的《開發(fā)規(guī)范》，《項目組日常行為準(zhǔn)則》，《系統(tǒng)技術(shù)選型方案》，《技術(shù)定型評審標(biāo)準(zhǔn)》，《壓力測試評估范圍》，《代碼檢查計劃》，《代碼核查標(biāo)準(zhǔn)》， 《業(yè)務(wù)流程處理說明》，《項目風(fēng)險性預(yù)測報告》。諸如類似的標(biāo)準(zhǔn)在哪里，目前除了一個大概的開發(fā)規(guī)范，我沒看到任何成型的文檔存在。
我們選擇了s2,spring,ibatis，dojo這樣的技術(shù)框架，但是為什么我們要選擇這些，而不是去選擇s1,hibernate,ext等，我還清楚地記得我們是怎么選擇的，很是草率很簡單，一拍桌子，ok就選它們了，可是為什么呢?
每次我們討論業(yè)務(wù)紛爭，總是一味的你一句我一腔，張說張有理，李說李有道。漫天就是口水戰(zhàn)，這樣的討論還不如不論，浪費時間，有那些時間不如回家睡覺去。
一個良好的開發(fā)框架，一定限制和影響其使用者的研究方向，因為我們?nèi)粘５木幋a技術(shù)本就是寄托在框架下的ctrl c、ctrl v,所以對于開發(fā)選擇和成熟完善需要一個慎重和持續(xù)的過程，我不知道我們現(xiàn)在使用的框架是否需要延續(xù)，如果是，我們應(yīng)該給出健壯性、兼容性、可擴展性、可維護性等相關(guān)評審說明。
健壯性應(yīng)該兼顧做好應(yīng)對各種高并發(fā)、突風(fēng)險處理;兼容性應(yīng)該具備不斷的技術(shù)版本升級、靈活運用于各類數(shù)據(jù)庫;可擴展性保障系統(tǒng)的各類可用性功能擴展，實現(xiàn)方式升級、靈活多變;可維護性告訴我們需要在持續(xù)的使用中不斷修正其bug和通用性，有專門的人員完成不同時期版本升級，專注于系統(tǒng)架構(gòu)的相關(guān)人員應(yīng)該對其使用的項目技術(shù)有專攻的過程，畢竟任何東西都是有利有弊，不透徹的了解，怎么知道其需要改進的地方呢?
4.項目組的統(tǒng)籌力
最后說說統(tǒng)籌力吧，這很多時候應(yīng)該是針對實施計劃安排，實施過程管理而說的。我希望每次我們制作計劃時都做一個簡要的評審過程，這樣的過程可介乎于幾個人內(nèi)。很多時候做計劃的人總是按照自己的思路和想法在行走，我們應(yīng)該在完成計劃之于，多和參與計劃的執(zhí)行人員進行交流，查看其是否可以在計劃的時間內(nèi)完成安排，并進行討論修正。對一個任務(wù)你是否只有一個計劃，你是否考慮過當(dāng)前計劃的風(fēng)險，如果執(zhí)行者某天生病不來上班或離職了怎么辦?你的計劃時間某段被公司的集體活動占用怎么辦?公司某天停電怎么辦?等等類似的問題太多啦，這些就是我們的計劃風(fēng)險，是不可預(yù)知的，你是否應(yīng)該考慮一個b計劃
做計劃不是做完后盲目的下發(fā)開展，別老是告訴你的執(zhí)行者，就這么干，做不完自己加班，很是暴力。
寫了這么多都是自己的想法，很多可能都是片面的觀點，對于當(dāng)前項目組，我感覺很戰(zhàn)斗力很強。當(dāng)然任何東西不是生來就是完美的，就讓我們慢慢地改進和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司這個大家庭共同發(fā)展、努力。
篇3寫作要點192人覺得有用
在職場里，寫總結(jié)是一件很平常的事，尤其是到了試用期結(jié)束，想轉(zhuǎn)正的時候，一份好的總結(jié)能讓人眼前一亮。很多人覺得總結(jié)就是把事情羅列出來，其實不然。要想寫出合格的總結(jié)，得從幾個方面入手。
開頭怎么寫？
先簡單介紹下自己的基本情況，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。接著說說這段時間的工作成果，最好能用具體的數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如說完成的任務(wù)數(shù)量、解決的問題次數(shù)啥的，數(shù)字最有說服力了。不過有時候腦子一抽風(fēng)，可能會寫成“完成的任務(wù)數(shù)量大約是……”，這就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了，最好還是核實一下具體的數(shù)字。
接下來就是重點了，談?wù)劰ぷ髦械慕?jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)驗這部分可以詳細(xì)些，畢竟這是你的亮點嘛。比如說學(xué)會了什么新技能，掌握了什么新方法。教訓(xùn)，就簡單提一下就好，別老糾結(jié)這個。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會忘記前面提到過的內(nèi)容，結(jié)果重復(fù)啰嗦，這就有點浪費篇幅了。所以寫的時候得心里有個譜，別顧頭不顧尾。
再然后就是對未來工作的展望啦。可以寫寫自己希望提升的方向，或者是對公司發(fā)展的建議。這部分要是能結(jié)合公司現(xiàn)狀來說，那就更好了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會跑題，扯到別的地方去，這就需要多檢查幾遍，把不相關(guān)的內(nèi)容刪掉。
寫總結(jié)的時候，還得注意格式問題。一般來說，段落分明就好，別一大段文字堆在一起。字體大小啥的也得統(tǒng)一，不然看起來亂糟糟的。有時候打字的時候手滑，可能會輸錯標(biāo)點符號，比如把句號打成逗號，這種小問題就得靠仔細(xì)校對來避免。
小編友情提醒：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)點個人特色，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心在做這件事。當(dāng)然，千萬別太過夸張，適度就好。有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能因為時間緊，草草了事，結(jié)果寫出來的內(nèi)容干巴巴的，沒啥吸引力。所以平時養(yǎng)成良好的習(xí)慣很重要，該搜集資料的時候就搜集，該整理思路的時候就整理。
物業(yè)管理員試用期工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 3200字
一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、做好個人工作計劃，心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，做好個人工作總結(jié)報告
(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，2025年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認(rèn)真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在2025工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，2025年的工作存在以下不足：
(一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;
(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。
一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的認(rèn)識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認(rèn)識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認(rèn)識.
記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)。如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標(biāo)之一。目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)?！耙患壺斦患壗饚臁?、“一站式服務(wù)”、“最低收費區(qū)”等一系列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。
二、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與工業(yè)園的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以前的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)對外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊的設(shè)計制作及參加相關(guān)展會等;(2)日常接待工作;(3)相關(guān)活動的策劃及籌備;(4)擔(dān)任講解工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
篇4寫作要點129人覺得有用
物業(yè)管理員試用期工作總結(jié)格式怎么寫
做物業(yè)管理員這行，剛開始的時候總會有些迷茫，尤其是剛結(jié)束試用期，要寫總結(jié)報告的時候。寫總結(jié)不是隨便寫寫就行的，得有點專業(yè)水準(zhǔn)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你態(tài)度不認(rèn)真。先說說開頭，開頭部分得簡單介紹下自己的工作背景，比如你是哪天入職的，負(fù)責(zé)哪些區(qū)域，管理多少戶人家之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡明扼要就好。
接著就是正文了。正文中最重要的就是要把你的主要工作內(nèi)容列出來。比如說日常巡查有沒有到位，遇到突發(fā)事件怎么處理的，還有跟業(yè)主溝通的情況。記得把這些事情分條寫清楚，這樣看起來一目了然。像我有一次巡查的時候發(fā)現(xiàn)樓道燈壞了，當(dāng)時就趕緊聯(lián)系維修師傅去修，結(jié)果第二天就修好了。類似這樣的具體事例可以放進去，能體現(xiàn)你的責(zé)任心。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以寫寫自己在工作中遇到的問題。這些問題不一定都要解決掉，只要提出來就好。比如有次因為人手不夠，導(dǎo)致某棟樓的垃圾清理不及時，后來通過調(diào)整排班才慢慢改善。寫這些問題的時候別忘了說說自己是怎么想的，是打算繼續(xù)觀察還是已經(jīng)找到解決辦法了。
至于格式，建議用簡潔一點的。開頭空兩格，每條工作內(nèi)容之間留一行空隙，方便閱讀。字體大小也別太大，一般情況下三號字體就夠了。如果公司有規(guī)定的模板，那就照著模板來，要是沒有模板，自己整理一個也行。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會忘記檢查一下格式，比如行間距設(shè)置得不對，或者標(biāo)點符號沒打全。這種小問題雖然不大，但還是會影響整體效果。
結(jié)尾怎么寫？
結(jié)尾不需要太長，簡單總結(jié)下自己的表現(xiàn)就可以。可以說說自己這段時間的成長，或者對以后工作的展望。比如說自己在這段時間學(xué)到了不少東西，希望接下來能更好地服務(wù)業(yè)主，把小區(qū)管理得更好。寫這部分的時候，可能有人會想著寫得熱情洋溢一些，但又擔(dān)心顯得太過夸張，所以拿捏不好分寸。其實只要真實表達自己的感受就行，不用刻意追求什么華麗辭藻。
廣告公司設(shè)計師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式怎么寫【篇5】 1350字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。
記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。
xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意!
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
篇5寫作要點212人覺得有用
在廣告公司里，設(shè)計師的工作常常需要面對各種復(fù)雜的情況，尤其是在試用期結(jié)束后申請轉(zhuǎn)正的時候，寫一份合適的總結(jié)顯得尤為重要?？偨Y(jié)不是簡單的流水賬，也不是單純的心得體會，而是一份能夠全面反映個人工作表現(xiàn)和成長軌跡的文件。那么，這樣的總結(jié)該怎么寫？
一開始，可以簡要回顧一下這段時間的主要工作內(nèi)容，包括參與了哪些項目、承擔(dān)了什么樣的設(shè)計任務(wù)。比如，某段時間內(nèi)負(fù)責(zé)了一個品牌的vi設(shè)計，從前期調(diào)研到最終定稿，中間經(jīng)歷了多次修改和討論。這里需要注意的是，描述工作內(nèi)容時，盡量用具體的事例來支撐，這樣能讓總結(jié)更有說服力。當(dāng)然，如果直接寫“完成了某個項目”，就顯得太籠糊，最好能細(xì)化到具體的成果，比如“設(shè)計了一套包含標(biāo)志、名片、海報在內(nèi)的全套視覺識別系統(tǒng)”。
接著，可以談一談在這段時間里的收獲和成長。比如學(xué)會了如何更高效地與客戶溝通，理解了客戶需求背后的意義；或者掌握了新的設(shè)計軟件，提高了工作效率。這里有個小技巧，就是可以結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語，比如“通過運用adobe系列軟件，優(yōu)化了設(shè)計流程”。不過有時候，可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，像是忘記提到某個重要的軟件名稱，這就需要仔細(xì)檢查。
再來說說工作中遇到的問題以及解決方法。這部分內(nèi)容很重要，因為它體現(xiàn)了一個人面對挑戰(zhàn)的態(tài)度和能力。比如，在一次戶外活動宣傳物料的設(shè)計中，遇到了預(yù)算緊張的問題，于是調(diào)整了設(shè)計方案，減少了不必要的裝飾元素，既滿足了功能需求又控制了成本。有時候，為了趕進度加班加點也是常有的事，這時候就需要合理規(guī)劃時間，確保工作質(zhì)量和效率兼顧。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提及團隊合作的經(jīng)歷。廣告設(shè)計往往不是單打獨斗就能完成的，需要和其他部門密切配合。比如在策劃階段，與文案同事反復(fù)探討方案；在制作階段，與印刷廠溝通材料選擇。通過這些合作，不僅提升了自身的設(shè)計水平，也增強了團隊協(xié)作的能力。
小編友情提醒：
關(guān)于未來的發(fā)展方向也可以稍微提一下。比如希望進一步提升自己的創(chuàng)意能力，嘗試更多元化的風(fēng)格；或者打算深入研究用戶體驗設(shè)計，為客戶提供更加貼心的服務(wù)。這不僅是對自己職業(yè)規(guī)劃的一種梳理，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心。
2025年11月通用試用期工作總結(jié)格式怎么寫【篇6】 1000字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。
在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對領(lǐng)導(dǎo)和同事們肅然起敬的同時，也為我有機會成為鎮(zhèn)江移動的一份子而驚喜萬分。雖然從事通信工作已有五年，但對移動公司的了解還僅限表面，因此如何理解并認(rèn)同移動企業(yè)文化、如何認(rèn)識、了解自己所從事的崗位便成了我的當(dāng)務(wù)之急。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均有了一定的進步，同時也有很多感想，現(xiàn)將我這三個月所做所思向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。
在這三個月里，我在領(lǐng)導(dǎo)的安排下先后到公司it中心、集團大客戶中心等部門實習(xí)，然后正式到集團數(shù)據(jù)中心工作，主要負(fù)責(zé)煙草和衛(wèi)生行業(yè)移動信息化項目推進工作。由于此前對移動業(yè)務(wù)不是太熟悉，剛開始接手時有點找不著頭緒，因此這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品手冊，了解各產(chǎn)品優(yōu)劣勢。在同事們的幫助下，我組織策劃了集團業(yè)務(wù)產(chǎn)品推介會，向鎮(zhèn)江社會各屆推介我們的三項集團業(yè)務(wù)-移動總機、集團彩鈴和無線寬帶;走訪了煙草公司相關(guān)信息化主管人員，編寫了煙草行業(yè)信息化匯報材料并于4月初向鎮(zhèn)江煙草公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，拉開移動煙草信息化推進序幕;梳理衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)資料，尋找移動信息化衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)用的切入點。但同時我自身還有很多不足，比如有時有點急燥情緒，策劃一些大型活動經(jīng)驗不足等。
xx年對于鎮(zhèn)江移動來說是關(guān)鍵的一年，是鎮(zhèn)江移動全面趕超電信最重要的一年，對我個人來說是進入移動公司的第一個年頭，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：1、提高自己的學(xué)習(xí)能力，學(xué)無止鏡，如今是一個信息時代，社會的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異，我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)移動集團數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作能力。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。3、加強思想建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，多向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自我，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
篇6寫作要點105人覺得有用
____年11月通用試用期工作總結(jié)格式怎么寫
試用期工作結(jié)束，很多人需要提交一份總結(jié)報告，這不僅是對自己工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的重要方式。寫好這份總結(jié)并不復(fù)雜，但也不是隨便寫寫就能過關(guān)。今天就來說說怎么寫出一份合格的總結(jié)。
先從內(nèi)容入手，試用期總結(jié)的核心是回顧這段時間的工作情況，包括完成的任務(wù)、遇到的問題以及解決的辦法。開頭部分可以簡要介紹自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣能讓讀者快速了解背景。比如我負(fù)責(zé)的是客戶對接這塊，主要任務(wù)是協(xié)調(diào)客戶需求與內(nèi)部資源，確保項目順利推進。這部分不需要太長，點到為止即可。
接下來就是重點了，要把具體的工作內(nèi)容列出來?？梢杂脭?shù)字來體現(xiàn)成果，比如對接了多少個項目，解決了哪些關(guān)鍵問題，提升了多少效率。這里有個小技巧，就是盡量用具體的例子來支撐你的描述。比如說某個項目原本預(yù)計三個月完成，結(jié)果提前兩周交付，這就是很直觀的成績。如果能附帶一些數(shù)據(jù)就更好，比如銷售額增長了多少百分比之類的。
然后是關(guān)于問題的部分。每個工作都有挑戰(zhàn)，試用期更是如此。不要避重就輕，把遇到的困難如實寫出來。不過有些問題可能涉及敏感事項，這時候要注意措辭，避免直接點名道姓?？梢該Q個角度表達，比如說團隊協(xié)作過程中存在溝通不暢的情況，導(dǎo)致進度滯后。當(dāng)然，僅僅指出問題是不夠的，還要說說自己是怎么應(yīng)對的，采取了哪些措施來改善局面。
除了任務(wù)完成情況和問題解決，還有一點很重要，就是個人成長。試用期不僅僅是為了完成工作，也是為了提升自己?？梢哉?wù)勗谶@段時間里學(xué)到了什么新技能，掌握了哪些新知識，這些都會成為未來發(fā)展的基礎(chǔ)。比如學(xué)會了如何高效管理時間，學(xué)會了用新的軟件工具提高工作效率。這種收獲不僅是對自身的肯定，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。
最后別忘了感謝一下幫助過你的人。畢竟一個人的力量有限，工作中少不了同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持。一句真誠的感謝不僅能體現(xiàn)你的修養(yǎng)，也能為總結(jié)增添幾分人情味。當(dāng)然，這一步不是必須的，如果你覺得不太適合，也可以省略。
至于格式，建議保持簡潔明了。段落之間空一行，方便閱讀。字體大小可以根據(jù)公司要求調(diào)整，一般情況下宋體四號字就足夠了。頁邊距留得寬一點，看起來不會太擁擠。另外，記得檢查一遍有沒有錯別字，雖然偶爾漏掉幾個標(biāo)點符號也無傷大雅，但要是整句話都寫錯了，那就有點尷尬了。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實際情況，不要照搬模板。每個人的工作內(nèi)容都不一樣，總結(jié)也應(yīng)該有自己的特色。比如銷售崗的人可以突出業(yè)績指標(biāo)，技術(shù)崗的人可以強調(diào)技術(shù)難點攻克情況。只要圍繞核心目標(biāo)展開，就不會偏離方向。
