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第1篇 招商中心總經理崗位職責
招商中心總經理 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司產業(yè)鏈招商等相關業(yè)務;
2、編制、管控、完成產業(yè)鏈招商計劃;
3、研究產業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產業(yè)鏈招商渠道并落實引進相關產業(yè)項目;
4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務談判和公關工作,統(tǒng)籌對內對外各類業(yè)務協(xié)調溝通工作;
5、統(tǒng)籌編制、審定、落實產業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上工作經驗,其中5年以上產業(yè)鏈項目招商及經營管理工作經驗;
3、精通ict產業(yè)類項目產業(yè)鏈招商、產業(yè)運營、產業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強。
第2篇 招商部總經理崗位職責任職要求
招商部總經理崗位職責
運營中心招商部總經理 1、年齡35-48歲，大專及以上學歷;
2、商業(yè)從業(yè)經驗10年以上，任職同崗位2年及以上;
3、有經營意識和戰(zhàn)略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調整管控經驗;
4、溝通協(xié)調能力強，形象氣質好，抗壓能力和執(zhí)行力強，認同萬達，服從派遣;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司。
1、年齡35-48歲，大專及以上學歷;
2、商業(yè)從業(yè)經驗10年以上，任職同崗位2年及以上;
3、有經營意識和戰(zhàn)略思維，對商業(yè)發(fā)展有深入了解和獨到見解;具備較強的招商能力及營運期項目招商調整管控經驗;
4、溝通協(xié)調能力強，形象氣質好，抗壓能力和執(zhí)行力強，認同萬達，服從派遣;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司。
招商部總經理崗位
第3篇 招商中心副總經理崗位職責任職要求
招商中心副總經理崗位職責
集團招商中心副總經理職位描述:
?負責招商中心主力店部日常管理工作;
?負責全國商業(yè)廣場主力店品牌拓展、招商及調整工作;
?負責主力店的前期市調、規(guī)劃定位、動線設計、工程技術、裝修水平、租金水平等等全面商務條件對接以及談判引進工作;
?負責招商中心主力店部團隊管理及建設。
任職資格:
?45歲以下，男女不限;
?大專以上學歷，專業(yè)不限;
?具有6年以上大型商業(yè)廣場或購物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經驗;
?熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期品牌運營流程及相關工作。 具有大型商業(yè)廣場或購物中心招商經驗尤佳
?主力店職位為公司招商中心招商高管職位，發(fā)展空間廣闊;
?職位層級為公司總部高層管理人員;
?將提供富有競爭力的薪資及福利。職位描述:
?負責招商中心主力店部日常管理工作;
?負責全國商業(yè)廣場主力店品牌拓展、招商及調整工作;
?負責主力店的前期市調、規(guī)劃定位、動線設計、工程技術、裝修水平、租金水平等等全面商務條件對接以及談判引進工作;
?負責招商中心主力店部團隊管理及建設。
任職資格:
?45歲以下，男女不限;
?大專以上學歷，專業(yè)不限;
?具有6年以上大型商業(yè)廣場或購物中心品牌拓展、招商總監(jiān)職位經驗;
?熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期品牌運營流程及相關工作。
招商中心副總經理崗位
第4篇 招商副總經理崗位職責任職要求
招商副總經理崗位職責
招商副總經理 1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標;
2、負責電子產業(yè)園項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，結合園區(qū)特征及當地政府招商政策，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商策略;
3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;
4、負責電子產業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;
5、負責招商團隊的建設與管理，做好業(yè)務指導及培訓考核工作。 1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現(xiàn)招商目標;
2、負責電子產業(yè)園項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，結合園區(qū)特征及當地政府招商政策，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商策略;
3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;
4、負責電子產業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;
5、負責招商團隊的建設與管理，做好業(yè)務指導及培訓考核工作。
招商副總經理崗位
第5篇 管理招商副總經理崗位職責
p1980年1月以后出生,全日制本科以上學歷,國際貿易、市場營銷、經濟及管理類專業(yè)。英語六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先,能熟練運用英語聽、說、讀、寫。具有五年以上相關工作經驗。具備負責公司開發(fā)區(qū)投資促進、招商引資,市場調研,品牌宣傳與推廣,客戶關系管理等工作的能力。p
第6篇 招商中心副總經理崗位職責
總部招商中心副總經理 崗位職責:
1.指導全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負責所轄項目的招商工作;
2.負責公司品牌的更新、升級和調整;
3.全面把控全國招商進度。 崗位職責:
1.指導全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負責所轄項目的招商工作;
2.負責公司品牌的更新、升級和調整;
3.全面把控全國招商進度。
第7篇 招商運營總經理崗位職責任職要求
招商運營總經理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責項目公司產權商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;
2.根據公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;
4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進度管理，為招商策略調整提供依據;
6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見;
7.全面負責公司產權商業(yè)物業(yè)的經營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經營物業(yè)的有效經營。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產/shopping mall項目經驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學歷，45歲以內，10年以上商業(yè)地產招商運營管理經驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經驗;
2.掌握商業(yè)地產項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于商業(yè)項目開發(fā)的相關政策法規(guī)。具有租賃、合作經營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
招商運營總經理崗位
第8篇 招商運營總經理崗位職責
招商運營總經理 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經驗
有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業(yè)地產項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務談判能力;
5、具有領導力和執(zhí)行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
6、既有購物中心總經理一線管理經驗,又有在總部或區(qū)域層面管理多家購物中心的經驗
有1個以上完整項目經驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營運、物業(yè)等全職能
第9篇 地產招商副總經理崗位職責
崗位描述:全面負責房地產項目招商運營管理崗位職責:1.項目運營招商計劃、策略、執(zhí)行方案制定2.項目招商談判,客戶維護及開發(fā)3.項目團隊建設、培訓任職要求:1.10年以上房產銷售經驗,其中5年以上管理崗位經驗2.良好的溝通能力,良好管理能力3.豐富的行業(yè)工作經驗
第10篇 地產招商總經理崗位職責
招商營運總經理(商業(yè)地產項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:
1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經營指標;
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質量達標;統(tǒng)籌協(xié)調、合理調配各項資源;
3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權責;
4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、 商業(yè)地產專業(yè)顧問機構、優(yōu)質品牌資源的開拓與維護;
6、 組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經驗,2年以上同崗位任職經歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;
第11篇 招商中心總經理崗位職責任職要求
招商中心總經理崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;
2、根據項目定位，規(guī)劃設計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;
3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;
4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;
5、跟蹤項目進展，客戶關系維護與跟進工作。
任職要求:
1、30-43歲，營銷、管理類等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、8年以上大中型房地產公司、商業(yè)公司招商管理相關工作經驗;
3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;
4、具備良好的談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。
5、有較強的領導組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。職責描述:
1、執(zhí)行集團招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;
2、根據項目定位，規(guī)劃設計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;
3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開展;
4、帶領團隊完成客戶拜訪、商務談判、合同簽訂等工作;
5、跟蹤項目進展，客戶關系維護與跟進工作。
任職要求:
1、30-43歲，營銷、管理類等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、8年以上大中型房地產公司、商業(yè)公司招商管理相關工作經驗;
3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場天街、寫字樓、文旅等相關商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;
4、具備良好的談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問題和解決問題的能力。
5、有較強的領導組織能力、計劃執(zhí)行能力、公關談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。
招商中心總經理崗位
第12篇 商業(yè)招商總經理崗位職責
招商運營總經理(商業(yè)地產項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:
1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經營指標;
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質量達標;統(tǒng)籌協(xié)調、合理調配各項資源;
3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權責;
4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、 商業(yè)地產專業(yè)顧問機構、優(yōu)質品牌資源的開拓與維護;
6、 組織各項目根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經驗,2年以上同崗位任職經歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經驗。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;
第13篇 招商運營副總經理崗位職責
招商運營副總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:
1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;
2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;
2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。
第14篇 商業(yè)地產招商總經理崗位職責
招商運營總經理(商業(yè)地產) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見企業(yè)管理,奕見 任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產相關項目管理運營經驗,市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對文化有理解,大局觀強,有經濟頭腦;
3、能熟練應用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強的文案撰寫及策劃能力,會photoshop軟件尤佳;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力;
5、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關操作法律、標準及開發(fā)模式,且具備大型地產項目招商運營的實戰(zhàn)管理經驗;
6、熟悉地產項目開發(fā)全過程以及相關政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。
7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。
崗位職責:
1、負責公司某商業(yè)地產項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);
2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產項目各階段的營銷策略、負責公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;
3、根據公司項目的總體經營規(guī)劃,制定經營管理模式、經營計劃及考核指標,確保帶領項目團隊完成公司下達的各項任務;
4、根據經營狀況提出招租調整、策劃推廣、經營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務標準;
5、負責調整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關方案;
6、重要目標客戶的發(fā)展和維系,重點客戶檔案和客戶信息數據庫的建立和維護;
7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務監(jiān)控;
8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務、客戶服務、物業(yè)管理進行統(tǒng)籌協(xié)調;
9、運營業(yè)務重大合同以及營銷費用預算的申請,做好項目運營的成本控制。
第15篇 招商總經理崗位職責任職要求
招商總經理崗位職責
職責描述:
1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導公司招商調整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導各地公司落實與執(zhí)行;
2、結合市場分析，對營業(yè)策略合理化調整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查公司租金收繳并做好租金預警;
3、負責家具招商一部、家具招商二部、飾品招商部、家居招商一部、家居招商二部團隊的統(tǒng)籌及管理工作。
任職要求:
1、教育水平:大學本科及以上學歷;
2、專業(yè):工商管理或經濟類相關專業(yè)優(yōu)先;
3、經驗:10年以上同崗位工作經歷;
4、能力:懂得商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和運營，有商家資源，能夠落實團隊目標管理者優(yōu)先，為人正直、擅長溝通，執(zhí)行力佳;有很好的激勵、溝通協(xié)調、商務談判、團隊領導能力，責任心強。
招商總經理崗位
第16篇 招商總經理崗位職責
招商總經理 崗位職責:
1、根據區(qū)域特征及相關政策,整合資源優(yōu)勢,設計項目招商方案,制定和實施招
商策略;
2、開拓創(chuàng)新招商渠道,與關聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系,負責產業(yè)園區(qū)大客
戶招商工作,進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;
3、負責制定招商計劃、客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;
4、負責科技園招商團隊的建設與管理;
5、負責產業(yè)園區(qū)相關產業(yè)市場調研,熟悉解讀政府相關扶持政策并申請落實。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有電子行業(yè)招商經驗者優(yōu)先;
2、具有5年以上大型產業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關工作經驗,熟悉電
子產業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式;
3、具有豐富的電子產業(yè)、大數據等產業(yè)園區(qū)招商經驗、有國內外知名企業(yè)客戶資源及
招商渠道;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,
形成報告;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力,能夠適應較大的工作壓力; 崗位職責:
1、根據區(qū)域特征及相關政策,整合資源優(yōu)勢,設計項目招商方案,制定和實施招
商策略;
2、開拓創(chuàng)新招商渠道,與關聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系,負責產業(yè)園區(qū)大客
戶招商工作,進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;
3、負責制定招商計劃、客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;
4、負責科技園招商團隊的建設與管理;
5、負責產業(yè)園區(qū)相關產業(yè)市場調研,熟悉解讀政府相關扶持政策并申請落實。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有電子行業(yè)招商經驗者優(yōu)先;
2、具有5年以上大型產業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關工作經驗,熟悉電
子產業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式;
3、具有豐富的電子產業(yè)、大數據等產業(yè)園區(qū)招商經驗、有國內外知名企業(yè)客戶資源及
招商渠道;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,
形成報告;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力,能夠適應較大的工作壓力;
