生產(chǎn)組崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)組崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心組成部分，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實施生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)任務(wù)的高效、安全、準時完成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織能力和問題解決技巧，能夠應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

2. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝標準，了解產(chǎn)品質(zhì)量控制要點。

3. 掌握生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護知識，保證設(shè)備正常運行。

4. 強調(diào)團隊協(xié)作，能有效溝通協(xié)調(diào)各部門，確保生產(chǎn)計劃順利進行。

5. 注重安全生產(chǎn)，嚴格遵守操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)組崗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)效率。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整生產(chǎn)安排以應(yīng)對訂單變化或物料供應(yīng)波動。

3. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品符合規(guī)格標準，減少不良品率。

4. 組織員工培訓(xùn)，提升團隊技能水平，提高生產(chǎn)效率。

5. 定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，組織維護保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率。

6. 落實安全生產(chǎn)措施，定期進行安全檢查，消除安全隱患。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力物力，確保生產(chǎn)線順暢運行。

2. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢驗，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，及時反饋并解決質(zhì)量問題。

3. 設(shè)備管理：參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試，確保設(shè)備性能穩(wěn)定，延長使用壽命。

4. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。

5. 人員管理：進行績效評估，提供員工發(fā)展建議，激發(fā)團隊潛力。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、倉儲、銷售等部門保持良好溝通，確保生產(chǎn)與市場需求同步。

總結(jié)生產(chǎn)組崗位，就是以高效、安全、優(yōu)質(zhì)為目標，通過精細管理和團隊協(xié)作，推動企業(yè)生產(chǎn)活動的有序進行。

生產(chǎn)組崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)組長職位要求

1、熱愛本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),工作認真、扎實。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標準和技術(shù)標準,掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求,了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程,并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障,能對設(shè)備進行簡單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力,能搞好內(nèi)部團結(jié)。

5、具有較強的語言表達能力。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針,并認真貫徹執(zhí)行

2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo),協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗,是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作

3.編制所屬部門的管理制度,作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),合適遞交相關(guān)報告文件

5.物料計劃的編排,組織和實施

6.生產(chǎn)計劃的編排,組織和實施

7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

8.對所屬部門人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)和管理

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

第2篇 車間生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1、負責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負責(zé)各班組的人事管理；

3、負責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第3篇 smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)任職要求

smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

任職要求:

1.男女不限，大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、__插件生產(chǎn)工藝流程，有一定的管理能力，能帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成目標。

3.對生產(chǎn)效率，物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗

4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班，不適應(yīng)者請勿投簡歷.

smt生產(chǎn)組長崗位

第4篇 cnc生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1.熟悉五金手機外殼生產(chǎn)工藝流程;

2.懂cnc五金手機中框生產(chǎn)工藝;

3.服從管理,能夠適應(yīng)白夜班及加班安排;

第5篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;

2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5s進程

3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并處理

崗位要求:

1、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程

2、對各項生產(chǎn)設(shè)備、儀器的使用方法熟練,具有團隊精神和;

3、良好的學(xué)習(xí)能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)具體問題的解決、確保生產(chǎn)計劃順利完成;

(2)協(xié)同車間所有班組進行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn),堅持安全第一原則,保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止重大工傷事故發(fā)生;

(3)協(xié)助車間或品質(zhì)管理部門對一線員工進行定期培訓(xùn),組織本班組員工開展工藝管理工作,指導(dǎo)一線員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴肅工藝紀律、堅持質(zhì)量第一原則;

(4)提高員工積極性、能動性,挖掘員工潛力,全面開展ie工程優(yōu)化作業(yè),提高員工技能,加強工藝改進力度等,不斷提高產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

(5)控制本班組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責(zé)督促員工及工料類、區(qū)存放

(6)加強與員工的溝通,及時向車間主任反映并解決員工工作中所遇到的實際困難;

(7)工作需要交接班的做好交接班記錄。

任職要求:

(1)高中(含)及以上學(xué)歷;

(2)年齡20-35歲,性別不限;

(3)電腦水平:熟練操作office等辦公軟件;

(4)掌握相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)知識,了解生產(chǎn)動態(tài)和生產(chǎn)管理知識;

(5)具有一年以上類似經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位描述

任職要求:

1、高中、中專以上學(xué)歷,機械、自動化類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟悉生產(chǎn)基本要素管理

4、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場管理工具

5、對工作認真負責(zé),品質(zhì)意識強

6、熟練運用office用辦公軟件

工作概述:

1、負責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)線的正常運作,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)

2、及時、準確、完整地記錄生產(chǎn)情況

3、保證上拉文件齊全、正確、到位

4、處理員工日常工作問題等

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司產(chǎn)品需求定義以及技術(shù)方案的實施;

2、負責(zé)公司自研產(chǎn)品的生產(chǎn)管理,詳細規(guī)劃公司產(chǎn)品線;

3、負責(zé)公司元器件以及物料的采購、庫存管理;

4、具有較強的執(zhí)行力和成本節(jié)約意識,能夠積極追蹤供應(yīng)商以及成產(chǎn)廠商的責(zé)任,最大限度減少公司損失;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,外協(xié)制造;

6、負責(zé)公司整機、板卡的調(diào)試、維修,及產(chǎn)線的生產(chǎn)支持;

7、具備一定的管理能力,能為組員合理安排工作并監(jiān)督。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子及相關(guān)工科專業(yè);

2、3年以上硬件電路開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的電子技術(shù)理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字電路及模擬電路,能夠做電路分析;

3、精通cadence、ad等eda工具,熟悉嵌入式系統(tǒng)常用外設(shè)、接口電路及常用器件,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計開發(fā),有音視頻、emc設(shè)計、pcb仿真、高速電路設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉dsp、arm、fpga、單片機等常用處理器的布局布線;

5、熟悉cad輔助制圖,能夠熟練運用cad設(shè)計機箱結(jié)構(gòu),對于外協(xié)制造,能夠給予指導(dǎo),保證結(jié)構(gòu)、公差、外形等關(guān)鍵參數(shù)正確性;

6、具有生產(chǎn)管理能力,協(xié)調(diào)能力,有生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗以及資格證書優(yōu)先考慮;

7、動手能力強,能熟練進行電子元器件裝配,有鉆研精神及良好的團隊合作精神。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1 、依照生產(chǎn)計劃,確認生產(chǎn)內(nèi)容,并根據(jù)生產(chǎn)計劃細化各員工的作業(yè)內(nèi)容; 2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ,不斷提高生產(chǎn)效率 ; 3、傳達各種指示, 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài) ; 4、 完成各種報表,控制記錄, 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律; 5、提高機器與物料的工作效率,降低成本任職資格: 任職要求: 1、有電池、移動電源行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上;

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

1確保安全生產(chǎn)

2組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計劃順利進行

3保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4不斷提高生產(chǎn)效率

5傳達各種指示

6發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7評估及激勵下層員工

8完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

地址:龍崗區(qū)橫崗地鐵站附近

工作地址

龍崗區(qū)橫崗街道辦力嘉路環(huán)保徑b棟四樓

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.獲得生產(chǎn)計劃,組織小組成員生產(chǎn),分配每位員工工作,保證生產(chǎn)計劃的完成。

2. 協(xié)助組織新員工、新產(chǎn)品、新崗位的培訓(xùn),確保所有員工的技能達到崗位要求。

3. 協(xié)助生產(chǎn)協(xié)調(diào)員制定和實施輪崗、輪休計劃,確保員工體力付出與出勤均衡。

4. 按時組織部門小時工技能考核和業(yè)績評估,與班組員工共同參與合理化建議、班組建設(shè)和持續(xù)改進活動。

5. 負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計和其他日常管理工作,。

6. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保bos要求在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效的執(zhí)行和貫徹。

7. 運用5s保證工作場所環(huán)境的清潔、整齊、有序;看板管理(生產(chǎn)進展、產(chǎn)品質(zhì)量、員工業(yè)績、相關(guān)記錄)達到公司要求,確保部門報表和記錄是及時、準確的。

8. 實施有效地員工交流,掌握員工的思想動態(tài)及時匯報。

任職要求:

教育:中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。

經(jīng)歷:2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

其他:言談舉止符合公司價值觀要求;有安全和質(zhì)量意識,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)和動手能力強;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和團隊合作精神;熟悉本班組產(chǎn)品制造技能;

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 組織本組人員按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作; 3. 嚴格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控; 4. 及時組織有關(guān)人員排除異常,并對主管報告; 5. 搞好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作; 6. 協(xié)助主管對本組人員的技術(shù)考核和人員培訓(xùn)工作實施; 7. 每日填寫生產(chǎn)日報表、加班申請單,上報主管當(dāng)日之生產(chǎn)狀況; 8. 負責(zé)本組安全生產(chǎn)及質(zhì)量記錄、技術(shù)文件管理; 9. 完成主管安排之其他任務(wù)并對主管負責(zé)。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì);不斷提高生產(chǎn)效率;

2.提高機器與物料的工作效率,降低成本;

3.負責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督,并執(zhí)行到位

4.維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律;

5.組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計劃順利進行;

任職要求:

1.較強的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)和溝通能力好,較強的團隊合作意識;

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

1. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度。 2. 努力完成本職工作任務(wù),遇有緊急任務(wù),能自覺加班,不計得失。 3. 搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。 4. 工作講究效率無拖拉習(xí)氣,能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。 5. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本崗位工作。 6. 工作具有計劃性,能懂得協(xié)調(diào)。 7. 具有全局觀念,對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受,并努力實施。 8. 對食品食材加工的生產(chǎn)流程有一定了解。 9. 不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力,確保自己能獨立完成工作任務(wù),不拖全局后腿。 10. 積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。 凡是通過面試者一律先去車間實習(xí)(1個星期-6個月),實習(xí)時間根據(jù)個人表現(xiàn)來定,然后再依據(jù)個人工作能力安排具體崗位。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

[招聘部門:禮品盒車間][面試要求:帶上有效身份證]

職位描述

1,熟悉禮品盒的制作工藝及流程

2,善于溝通和管理,有管理經(jīng)驗2年以上

3,能吃苦,有責(zé)任心

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.所管轄的生產(chǎn)組7s現(xiàn)場管理

2.根據(jù)日生產(chǎn)計劃,制定小組日人員安排及生產(chǎn)安排

3.實施日生產(chǎn)計劃

4.監(jiān)督小組的生產(chǎn)進度,不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益

5.做好公司各項制度的傳達與員工的溝通,確保小組工作績效

任職要求:

1.25-35周歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先

2.3年以上的生產(chǎn)線管理經(jīng)歷,需有20-30人的帶隊管理經(jīng)驗

3.具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場管理能力,以及溝通和協(xié)調(diào)能力

4.工作認真負責(zé)細致,為人正直,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班

5.熟練運用電腦,會使用辦公軟件

6.公司提供員工宿舍

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

根據(jù)管理規(guī)定進行考核,管理良好者工資可達到:6萬/年

1、具有科學(xué)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理的意識及理念;

2、有組織協(xié)調(diào)溝通能力(語言表達清楚);

3、懂服裝制作并有良好的質(zhì)量意識和審美觀;

4、具有良好的集體觀念和無私胸懷和做事不認輸?shù)囊懔?

5、能為公司著想和領(lǐng)導(dǎo)著想去做事和管事;

6、性別年齡不限,地外地均受歡迎。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

要求其具有較強的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力;有一定本行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,能吃苦耐勞;能有效激勵部屬。

崗位職責(zé):

1.組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達的任務(wù)。

2.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。

3.監(jiān)督本班組人員的操作,負責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

4.負責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。

5.接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責(zé)本班組各項工作的安排與落實。

6.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。

7.接受公司組織的各項培訓(xùn),負責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

8.負責(zé)復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫,內(nèi)容是否正確。

9.負責(zé)復(fù)核本班組的衛(wèi)生工作。

10.組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。

11.對本班組的安全工作負責(zé),下班時負責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。

12.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。

13.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負連帶責(zé)任。

14.關(guān)心員工的工作思想,做好文明生產(chǎn),促進班組與班組間的團結(jié)。

15.對不服從工作安排,不遵守勞動紀律,有意浪費材料及消極怠工者,有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴 重者上報車間主任處理。

16.在班組開展傳、幫、帶活動,幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進。

18.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,所屬人員管理及技能提升,績效管理;

2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)機臺管理;

3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品管理及派工,確保產(chǎn)品交期達成;

4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全管理,保證安全生產(chǎn);

5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)精益化生產(chǎn),縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)效率和控制生產(chǎn)成本;

6.生產(chǎn)線異常處理,通過不斷改善確保生產(chǎn)順暢運行;

7.配合完成產(chǎn)能擴充,產(chǎn)品品質(zhì)提升等;

8.生產(chǎn)相關(guān)sop的執(zhí)行,稽核及逐步完善;

職位要求:

1.理工科類,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.有半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心,溝通;

4.熟練掌握office辦公軟件;

5.適應(yīng)四二輪班工作性質(zhì);

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格: 1、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。 2、熟悉6s管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 3、熟悉iso體系基本知識和要求。 4、熟悉qc七大手法。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)計劃和實施和產(chǎn)品制造的現(xiàn)場管理。 2、負責(zé)制造現(xiàn)場管理之六大要素(品質(zhì)、數(shù)量、交期、人員、成本、安全)之有效管理。 3、負責(zé)基層生產(chǎn)人員的工作紀律和生產(chǎn)秩序的維護。 4、負責(zé)基層生產(chǎn)人員工作技能、品質(zhì)規(guī)范、安全規(guī)程的培訓(xùn)和考評。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位職能

要求: 1、能獨立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強的責(zé)任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經(jīng)驗二年以上 工作地點:湖南省株洲醴陵工業(yè)園

職位描述

要求: 1、能獨立組織制定車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率; 3、有較強的責(zé)任心; 4、有電子廠測試、組裝或包裝干部經(jīng)驗二年以上 工作地點:湖南省株洲醴陵工業(yè)園

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

服從上級的工作安排,有效地完成各項工作任務(wù)。生產(chǎn)組長依據(jù)《月考核目標》和具體的管制方法對員工進行管理、宣導(dǎo),監(jiān)督員工做好自檢、互檢,并定時或不定時抽查產(chǎn)品品質(zhì)情況。

時時跟進生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量情況,出現(xiàn)異常情況應(yīng)采取糾正措施,自身解決不了的需向上級匯報。

負責(zé)工位物料之領(lǐng)取,發(fā)放及生產(chǎn)工位之頂替工作,確保生產(chǎn)有序進行,使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

嚴格要求員工按作業(yè)指導(dǎo)書操作,合理安排生產(chǎn)、監(jiān)督物料使用情況,對非正常用料作出總結(jié)匯報。

負責(zé)所在區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)檢測設(shè)備的日常維護,確保完好。

負責(zé)對員工做好技能培訓(xùn),做好員工考勤和月考核工作。

指導(dǎo)、監(jiān)督、復(fù)核組上的統(tǒng)計員做好員工日工資報表。

負責(zé)轄區(qū)內(nèi)計件員工的工資核算及考核目標核算統(tǒng)計。

負責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日報表的制作,呈生產(chǎn)文員匯總。統(tǒng)計應(yīng)對數(shù)字準確性、上交及時性

物料員對有特殊要求的物料按“先進先出”之原則發(fā)放,并對生產(chǎn)線物料進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)物料管理不善時應(yīng)進行制止和處理。

負責(zé)材料及各類半成品、成品的加工區(qū)域內(nèi),組織轉(zhuǎn)運員進行材料的轉(zhuǎn)運移位。

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 負責(zé)生產(chǎn)部組裝組(組裝1. 組裝2.裝框組.老化組)的生產(chǎn)管理工作 1.貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況,對各項記錄進行審核 2. 按質(zhì)、按量、按計劃組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù) 3. 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動,協(xié)助研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)理對本組操作規(guī)程的編寫 4. 組織安排員工的各項培訓(xùn)工作,并對下屬做好績效考核工作 5. 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作 6. 完成上級安排的其它臨時性工作 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗: 生產(chǎn)管理2年或以上工作經(jīng)驗(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先) 執(zhí)行力強、有主見、注重創(chuàng)新、團隊意識強、有良好的溝通能力 2. 學(xué)歷: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷(需提供真實有效的學(xué)歷證明) 3. 年齡:25-40歲 4. 能適應(yīng)加班, 工作時間與生產(chǎn)線一致

生產(chǎn)組長(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

性別: 女

年齡:22-35歲

學(xué)歷:高中或以上

要求:

1.女性,22-35歲,高中/中專以上學(xué)歷。

2.二年以上注塑部工作經(jīng)驗,熟悉注塑廠工藝流程及iso體系和6s管理。

3.組織能力強,工作認真負責(zé)。

4. .執(zhí)行力好,做事思路清晰,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞

第6篇 smt生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

任職要求:

1.男女不限,大專以上學(xué)歷.(工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)

2.熟悉電子產(chǎn)品的smt、__插件生產(chǎn)工藝流程,有一定的管理能力,能帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成目標。

3.對生產(chǎn)效率,物料損耗等生產(chǎn)管理有一定的經(jīng)驗

4.此崗位需為完成生產(chǎn)任務(wù)而不定期的加班,不適應(yīng)者請勿投簡歷.

第7篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

生產(chǎn)組長-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:

1. direct responsibility for managing the d__ly activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負責(zé)車間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計劃、促進生產(chǎn)團隊工作,促進內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進現(xiàn)場員工改善,跟進改善措施、預(yù)防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of compl__n from customers.

參與顧客投訴原因的調(diào)查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質(zhì)工程師對不合格品的分析處理,并確認效果。

6. insure production d__ly report to be done in time.

確保生產(chǎn)日報及時完成。

7. plan d__ly supplies & management. especially bms tester, welding machine

對本部門日常用品編制計劃及管理, 尤其是對bms 測試機,點焊機的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準時完成交貨

9. d__ly audit, such as checking list, ,,,,,,

產(chǎn)線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設(shè)備點檢表,員工技能卡,設(shè)備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時間向上反饋并展開行動

11. improve the technical skill

學(xué)習(xí)并指導(dǎo)車間技術(shù)員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中?；蛞陨蠈W(xué)歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂于學(xué)習(xí)

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產(chǎn)組長泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。

生產(chǎn)組長崗位要求

1.精通所負責(zé)部門的業(yè)務(wù)知識；

2.有熟練的設(shè)備操作能力；

3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；

4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識；

5.熟練使用辦公軟件。

生產(chǎn)組長發(fā)展方向

生產(chǎn)組長的晉升方向：生產(chǎn)組長→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)

第9篇 生產(chǎn)組長崗位工作職責(zé)

篇一:生產(chǎn)組長的工作職責(zé)

1 確保安全生產(chǎn)

2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計劃順利進行

3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4 不斷提高生產(chǎn)效率

5 傳達各種指示

6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7 評估及激勵下層員工

8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

篇二:生產(chǎn)組長崗位職責(zé)范文

一.使用所屬人員全面理解公司的經(jīng)營理念和公司各體系方針,并認真貫徹執(zhí)行。

二.編制所屬人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬是否按時上下崗,是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作。

三.編制所屬部門的管理制度、作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度。

四.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),核實遞交的相關(guān)報告文件。

五.物料計劃的編排、組織與實施。

六.生產(chǎn)計劃的編排、組織與實施。

七.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

八.對所屬部門人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)和管理。

九.對所屬部門生產(chǎn)資源,設(shè)備用進行管理,并確保工作環(huán)境符合“6s”管理。

十.對所屬部門人員出差合理安排,對出差費用核算申報,并安排好出差人員的交通,住宿及工作。

十一.考核所屬部門人員的工作表現(xiàn),并按期提交所屬人員的獎勵和懲罰名單。

十二.對生產(chǎn)目標和計劃及產(chǎn)品質(zhì)量負完全責(zé)任。

十三.對本部門延誤交貨時間或因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失負完全責(zé)任。

十四.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

篇三:生產(chǎn)組長的工作職責(zé)

1 認真貫徹組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并作為本組質(zhì)量工作的準則。

2 按車間布置的生產(chǎn)任務(wù)組織本班組的生產(chǎn)工作,合理安排設(shè)備、場地、物資和人員,做到生產(chǎn)均衡、有序,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3 做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準確,上報及時。

4 負責(zé)班組作業(yè)環(huán)境的管理工作,做到設(shè)備、設(shè)施、工具、人員對號入座,產(chǎn)品擺放整齊、環(huán)境清潔、物流通暢。

5 貫徹設(shè)備操作規(guī)程,做好本班組設(shè)備的正常使用和日常維護保養(yǎng)工作,防止發(fā)生設(shè)備事故。

6 貫徹安全規(guī)程,加強組安全教育,防止發(fā)生重大人身事故。

7 貫徹工藝紀律和工藝規(guī)程,嚴格按工藝文件或作業(yè)指導(dǎo)書的要求操作,防止發(fā)生質(zhì)量事故。

8 做好產(chǎn)品標識工作,按規(guī)定對不合格品進行標識和隔離,防止混淆。

9 貫徹組織的規(guī)章制度,搞好本班組的管理工作。

篇四:生產(chǎn)部組長的工作職責(zé)

1、執(zhí)行上級下達的任務(wù)、指令,合理安排本班組人員的崗位、工種,認真檢查各工序的工作質(zhì)量,及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,有效地組織生產(chǎn),確保完成任務(wù)。

2、提前十五分鐘辦理___手續(xù),全面了解上一班的工作情況,如實填寫交___記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作,隨時保持設(shè)備處于良好的狀態(tài),保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。

4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度,教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具,正確使用勞動防護用品,制止違章操作。

5、帶領(lǐng)本班組員工積極參加文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),激發(fā)員工的勞動熱情,提高員工的生產(chǎn)積極性。

6、下班后檢查班組各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,斷開電源,鎖好門窗,方可離開。

7、真實做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤,并在當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束時,檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量,與成品保管員辦理成品交接手續(xù),將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關(guān)人員簽字后報生產(chǎn)統(tǒng)計。

8、做好本班組人員的思想教育工作,互助團結(jié),共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源,減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓(xùn),提高本班組人員的崗位技能,爭做多面手。

9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意);有權(quán)給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處罰(罰款一律上交財務(wù)部),事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

11、完成上級交給的其它任務(wù)。

篇五:生產(chǎn)組長需履行的工作職責(zé)

1,貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護生產(chǎn)工作紀律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

2,與上下級保持良好關(guān)系,穩(wěn)定員工情緒,激發(fā)員工的工作熱情。

3,調(diào)解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創(chuàng)造和諧團結(jié)的氛圍。

4,正確處理日常事務(wù)工作,合理解決與員工切身利益有關(guān)的問題。

5,教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現(xiàn)場整潔。

6,合理地分配工作任務(wù),并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。

7,控制好人力,物力,好機器設(shè)備,保證系統(tǒng)的正常運作。

8,充分發(fā)揮有人力,物力的潛力,不斷地提高生產(chǎn)效益。

9,接受工作需要的培訓(xùn),并根據(jù)公司要求訓(xùn)練屬下員工,教導(dǎo)新員工工作,并審核其工作成效。

10,按規(guī)定要求填寫好相關(guān)記錄,報告等。

第10篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)、要求

生產(chǎn)組長職位要求

1、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認真、扎實。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標準和技術(shù)標準，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求，了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設(shè)備進行簡單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團結(jié)。

5、具有較強的語言表達能力。

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認真貫徹執(zhí)行；

2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作；

3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件，參與相關(guān)程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關(guān)報告文件；

5.物料計劃的編排，組織和實施；

6.生產(chǎn)計劃的編排，組織和實施；

7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

8.對所屬部門人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，溝通協(xié)調(diào)和管理；

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

生產(chǎn)組長工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；

4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)

企業(yè)對生產(chǎn)組長要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)組長的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；

4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)

崗位職責(zé)及任職資格b

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有2年以上制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、對五金類產(chǎn)品有生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力；

3、溝通能力及執(zhí)行力強；

4、對人員統(tǒng)籌管理具有掌控能力；

5、能吃苦耐勞，能承受工作壓力;

崗位描述

1、現(xiàn)場5s管控；

2、人員管理；

3、安全生產(chǎn)管理；

4、生產(chǎn)任務(wù)的跟進，產(chǎn)品質(zhì)量的控制

崗位職責(zé)及任職資格c

要求：

1.男女不限，年齡20-30周歲；

2.有電子廠產(chǎn)線組長相關(guān)經(jīng)驗1年以上；

3.工作積極主動，態(tài)度端正，服從安排。

第12篇 生產(chǎn)組裝崗位職責(zé)

組裝生產(chǎn)經(jīng)理 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司,福盛 1.能組織團隊完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,達成各項kpi指標

2.任職電子行業(yè)車間500人規(guī)模以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗

3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求,安全生產(chǎn)管理及對pdca有一定的了解

第13篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)班組內(nèi)工作任務(wù)的安排、落實，組織員工按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負責(zé)線上人員的日常管理、崗位培訓(xùn)、考核、考勤等管理;

3、負責(zé)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)報表的填寫、產(chǎn)線報表的核查、異常處理及生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;

4、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

任職要求:

1、年齡25-35，中專以上學(xué)歷;

2、有生產(chǎn)線工作經(jīng)驗，2年以上班組長工作經(jīng)驗;

3、工作認真負責(zé)，有一定管理能力，工作積極有責(zé)任心;

4、抗壓能力強，溝通能力強，吃苦耐勞，誠實可靠，能接受加班;

5、能適應(yīng)夜班;

生產(chǎn)組長崗位

第14篇 生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場銷售訂單及時獲取生產(chǎn)訂單，達成事業(yè)部年度定單量目標，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;

2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;

3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負荷保障市場訂單，接單零延誤;

4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進行跟蹤，保障訂單符合率100%;

5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;

6、對線體清單何安全生產(chǎn)進行有效組織和控制推進。

任職要求:

1、根據(jù)市場銷售訂單及時獲取生產(chǎn)訂單，達成事業(yè)部年度定單量目標，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;

2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;

3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負荷保障市場訂單，接單零延誤;

4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進行跟蹤，保障訂單符合率100%;

5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;

6、對線體清單何安全生產(chǎn)進行有效組織和控制推進。崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場銷售訂單及時獲取生產(chǎn)訂單，達成事業(yè)部年度定單量目標，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;

2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;

3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負荷保障市場訂單，接單零延誤;

4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進行跟蹤，保障訂單符合率100%;

5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;

6、對線體清單何安全生產(chǎn)進行有效組織和控制推進。

任職要求:

1、根據(jù)市場銷售訂單及時獲取生產(chǎn)訂單，達成事業(yè)部年度定單量目標，均?事業(yè)部產(chǎn)能生產(chǎn)能力，到周、到日執(zhí)行跟蹤保障;

2、產(chǎn)銷協(xié)同，根據(jù)用戶產(chǎn)品需求，進行調(diào)整制造中心生產(chǎn)型號，保障用戶需求;

3、根據(jù)線體各工序生產(chǎn)差異分析，提升生產(chǎn)產(chǎn)能，參與市場訂單評審，滿負荷保障市場訂單，接單零延誤;

4、對線體的生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況進行跟蹤，保障訂單符合率100%;

5、根據(jù)事業(yè)部的訂單排產(chǎn)計劃，按期做出到線體到班組生產(chǎn)預(yù)算;

6、對線體清單何安全生產(chǎn)進行有效組織和控制推進。

第15篇 生產(chǎn)組織工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述1、bom準確,采購數(shù)據(jù)準確監(jiān)控,差異采購訂單的推進歸零,執(zhí)行差異閉環(huán)糾偏,保證訂單按期交貨;

2、模塊化采購,承接模塊化采購目標,通過橫向各制造中心對標和縱向各產(chǎn)業(yè)線對標,挖掘出模塊化采購項目,針對項目制定項目達成的方案及機制,保障模塊化采購項目達成率100%;

3、裸件配送,承接制造中心內(nèi)6s的戰(zhàn)略,推進供應(yīng)商模塊工裝的實施,保障現(xiàn)場6s項目達成;

4、物料零停機,提前預(yù)算,與線體經(jīng)營體交互確定物料的保障方案,保障物料零停機;

5、分時序到貨,與配送部門、經(jīng)營體、供應(yīng)商交互確認合理的時序拉動的時間及頻次,為線體的時序清單提供物料保障,同時保障現(xiàn)場的6s達標;

6、超期管控;

任職要求所需專業(yè) 管理類相關(guān)專業(yè)

語言水平 英語四級

計算機水平 熟練使用office軟件,如word、e_cel等,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔

專業(yè)能力 有較強的組織協(xié)調(diào)能力、理性決策能力、戰(zhàn)略承接能力、溝通能力

第16篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)現(xiàn)場的各項管理工作(包括生產(chǎn)安排、5s管理、安全生產(chǎn)管理、工裝夾具管理、工藝紀律執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、輔料領(lǐng)用、成本控制);

任職要求:

1.具有大專以上學(xué)歷,具有一年類似生產(chǎn)制造加工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

2.熟悉各類office軟件操作;