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機加主任崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):91

機加主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機加主任是負責(zé)管理和協(xié)調(diào)機械設(shè)備加工生產(chǎn)線的關(guān)鍵角色,確保生產(chǎn)過程的高效、精確和安全。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的機械工程知識,熟悉各類金屬和非金屬材料的加工工藝。

2. 精通cad/cam系統(tǒng)和機械加工設(shè)備的操作與維護。

3. 擁有卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人際溝通能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊成員。

4. 強烈的責(zé)任心和問題解決能力,能在壓力下迅速做出決策。

5. 對iso質(zhì)量管理體系有深入理解,能確保生產(chǎn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 掌握基本的財務(wù)知識,以便合理預(yù)算和控制成本。

崗位職責(zé)描述

機加主任在日常工作中,既要保證生產(chǎn)流程的順暢,又要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與效率。他們需要密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),預(yù)防和處理可能出現(xiàn)的技術(shù)問題。他們需定期評估員工技能,制定培訓(xùn)計劃以提升團隊的整體技術(shù)水平。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)管理:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時完成訂單,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能利用率。

2. 設(shè)備管理:負責(zé)設(shè)備的日常維護保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行。

3. 質(zhì)量控制:實施質(zhì)量管理體系,進行產(chǎn)品檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo),預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。

4. 團隊領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和監(jiān)督操作人員的工作,提供技術(shù)支持,確保團隊的工作安全與效率。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織技能培訓(xùn),提升員工的操作技能和安全生產(chǎn)意識。

6. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本的途徑,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

7. 安全管理:嚴格執(zhí)行安全規(guī)程,定期進行安全檢查,防止工傷事故的發(fā)生。

8. 協(xié)調(diào)溝通:與采購、銷售等部門緊密合作,確保生產(chǎn)與市場需求的同步。

9. 創(chuàng)新改進:持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,引入新技術(shù),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

機加主任的角色是多面的,他們既是技術(shù)專家,又是團隊領(lǐng)導(dǎo)者,通過他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)智慧,確保機加部門的穩(wěn)定運行,為公司的成功貢獻力量。

機加主任崗位職責(zé)范文

第1篇 機加工車間主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

5、負責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第2篇 機加車間主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

5、負責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第3篇 機加工主任崗位職責(zé)

機加工車間主任 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):

- 負責(zé)執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率;

- 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員;

- 負責(zé)機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;

- 負責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費;

- 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;

- 負責(zé)推行6s管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復(fù)查;

- 按機加工生產(chǎn)工藝要求認真完成各項生產(chǎn)任務(wù),并對工藝提出持續(xù)改善建議;

- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作;

- 負責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

- 從事機械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 具有較強的機械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;

- 思路清晰,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

- 抗壓能力強,做事嚴謹,責(zé)任心強。

- 經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍

第4篇 機加工主任崗位職責(zé)任職要求

機加工主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 負責(zé)執(zhí)行、完善機加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機加工生產(chǎn)效率;

- 負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排機加工生產(chǎn)進度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機床及人員;

- 負責(zé)機加工車間訂單的按時完成,跟進并落實生產(chǎn)計劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;

- 負責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費;

- 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產(chǎn)檢查;

- 負責(zé)推行6s管理,對于不符合項要求車間按時完成整改并進行復(fù)查;

- 按機加工生產(chǎn)工藝要求認真完成各項生產(chǎn)任務(wù),并對工藝提出持續(xù)改善建議;

- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作;

- 負責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;

任職資格:

- 大專以上學(xué)歷,機械、機電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲

- 從事機械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;

- 具有較強的機械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;

- 思路清晰,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

- 抗壓能力強,做事嚴謹,責(zé)任心強。

- 經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍

機加主任崗位職責(zé)4篇

機加主任是負責(zé)管理和協(xié)調(diào)機械設(shè)備加工生產(chǎn)線的關(guān)鍵角色,確保生產(chǎn)過程的高效、精確和安全。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的機械工程知識,熟悉各類金屬和非金屬材料的
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