崗位職責是什么
產品研發(fā)技術崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，負責將創(chuàng)新理念轉化為實際產品，通過技術手段解決市場需求，推動企業(yè)的技術進步和市場競爭力提升。
崗位職責要求
1. 熟練掌握至少一種編程語言，如java、python、c 等，并具備良好的編程習慣。
2. 對軟件開發(fā)流程有深入理解，包括需求分析、設計、編碼、測試和維護。
3. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復技術難題。
4. 對新技術保持敏銳的洞察力，能快速學習和應用到產品開發(fā)中。
5. 有良好的團隊協作精神，能夠有效地與設計師、產品經理和其他開發(fā)人員溝通。
崗位職責描述
產品研發(fā)技術崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 參與產品規(guī)劃和設計，與產品經理共同定義產品功能和技術規(guī)格。
2. 編寫高質量的代碼，實現產品功能，確保產品的穩(wěn)定性和性能。
3. 進行持續(xù)集成和自動化測試，確保產品質量和交付速度。
4. 分析用戶反饋和市場趨勢，優(yōu)化現有產品，提升用戶體驗。
5. 與跨部門團隊協作，如銷售、市場和客戶服務，以理解業(yè)務需求和市場動態(tài)。
有哪些內容
1. 技術研發(fā)：進行產品原型開發(fā)，優(yōu)化算法，改進技術架構，確保產品技術領先性。
2. 項目管理：參與項目計劃，設定開發(fā)里程碑，跟蹤進度，確保項目按時交付。
3. 質量控制：執(zhí)行代碼審查，實施測試策略，確保產品符合質量標準。
4. 團隊協作：與設計團隊共同探討界面設計，與運營團隊合作推廣新產品，共同推動產品成功。
5. 知識分享：定期進行技術分享，提高團隊整體技術水平，促進知識傳播和創(chuàng)新。
產品研發(fā)技術崗位不僅要求技術實力，更需要對市場的敏感度和團隊協作能力。在這個崗位上，工程師不僅是技術的實踐者，更是創(chuàng)新的推動者，他們通過不斷的技術探索和實踐，為企業(yè)創(chuàng)造價值，驅動產品的發(fā)展和市場的成功。
產品研發(fā)技術崗位職責范文
第1篇 產品研發(fā)技術經理崗位職責
企業(yè)采購技術研發(fā)產品經理 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述
1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產品和解決方案。
2. 負責b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設計及實施落地工作。
3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內部協同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。
4. 對產品數據分析挖掘,以數據角度推進產品規(guī)劃。
5. 負責協調各方團隊推進產品迭代及運營工作。
崗位要求
1. 5年及以上電商領域產品經驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
2. 具有產品owner意識,積極主動、目標感明確。
3. 具有跨部門、跨多產品線協同工作經驗。
4. 具備良好的用戶體驗意識。
第2篇 智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責、要求
智能產品研發(fā)技術總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經驗；
2.具備智能產品行業(yè)系統、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對智能電子產品通信協議有深入的了解；
4.具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
1.負責公司智能電子產品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產品開發(fā)規(guī)劃、產品選型和項目執(zhí)行，并負責產品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產品路線圖；
5.把控研發(fā)品質，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產品進行快遞迭代更新。
第3篇 技術與產品研發(fā)部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對整個健康服務行業(yè)及企業(yè)同類產品進行市場調研及分析；
2、根據健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進實施；
3、熟悉整個健康服務行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產品；
4、負責技術及產品的鑒定評審、專利申報、內外的推廣宣傳、技術培訓；
5、健康服務產品的定義、流程設計、服務內容策劃、服務需求標準制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關專業(yè)，全日制碩士研究生以上學歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第4篇 產品研發(fā)技術主管崗位職責
技術中心產品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關工作經驗者優(yōu)先
2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學、建筑技術、建筑工程和建筑材料等相關知識
3、對鋼結構建筑的技術有較全面的了解,在專業(yè)領域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應用轉化,熟悉上下游產業(yè)鏈、部品配套生產技術及廠家
第5篇 產品研發(fā)項目技術崗位職責
智能制造事業(yè)部項目主管-產品研發(fā)net技術員 航天云網科技發(fā)展有限責任公司 航天云網科技發(fā)展有限責任公司,航天云網,云網 職責描述:
參加系統的需求分析,詳細設計和概要設計;參與前端網頁開發(fā)和ui交互設計;解決開發(fā)中遇到的技術問題;
協助完成項目的測試、系統交付工作,對項目實施提供支持。
任職要求:1.專業(yè):工業(yè)信息化技術、軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經驗:1-3年工作經驗,1年以上.net或java平臺架構開發(fā)經驗,能夠獨立進行重要模塊的開發(fā)工作,對于架構的設計有一定的了解和經驗。
3.能力:精通wpf、winform開發(fā);熟悉asp.net軟件開發(fā);精通mssqlserver或oracle,精通存儲過程;熟悉jquery,javascript;熟悉mvc4;具有良好的面向對象的設計思想,良好的代碼規(guī)范,較強的代碼和文檔編寫能力。
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動,自覺性強,熱愛學習且善于學習;
具備高度的責任心及團隊精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時高效完成任務。
第6篇 產品研發(fā)技術員崗位職責
產品研發(fā)技術員 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
參與新產品的研發(fā),產品圖紙繪制,新產品試制測試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語4級以上,具備基本口語交流能力。
4、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
第7篇 產品研發(fā)技術崗位職責
產品研發(fā)技術員 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
參與新產品的研發(fā),產品圖紙繪制,新產品試制測試與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、熟練使用cad、pro-e等軟件。
3、英語4級以上,具備基本口語交流能力。
4、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 產品研發(fā)技術員崗位職責產品研發(fā)技術員職責任職要求
產品研發(fā)技術員崗位職責
快診產品研發(fā)技術員 1. 新產品基礎知識及競爭產品資料收集整理，撰寫相應的報告。
2. 新產品模式評估及優(yōu)化，進行原料篩選實驗，并撰寫實驗報告。
3. 新技術的分析及相關文獻、專利的撰寫和申請。
4. design control體系gap分析并按照要求進行更新。
5. 產品dhf review和糾正計劃的制定以及實施。
6. 對已有產品進行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產品的新原料)，優(yōu)化現有產品。
7. 協助生產技術部解決生產中的技術問題，解決生產過程中的突發(fā)問題或緊急問題，確保生產的正常進行。
8. 協助已有產品投訴處理，處理研發(fā)相關技術問題。
9. 協助市場部完成發(fā)樣及其他實驗。
10. 完成上級臨時交辦的任務。 1. 新產品基礎知識及競爭產品資料收集整理，撰寫相應的報告。
2. 新產品模式評估及優(yōu)化，進行原料篩選實驗，并撰寫實驗報告。
3. 新技術的分析及相關文獻、專利的撰寫和申請。
4. design control體系gap分析并按照要求進行更新。
5. 產品dhf review和糾正計劃的制定以及實施。
6. 對已有產品進行原料備份及transfer驗證(選擇更適合產品的新原料)，優(yōu)化現有產品。
7. 協助生產技術部解決生產中的技術問題，解決生產過程中的突發(fā)問題或緊急問題，確保生產的正常進行。
8. 協助已有產品投訴處理，處理研發(fā)相關技術問題。
9. 協助市場部完成發(fā)樣及其他實驗。
10. 完成上級臨時交辦的任務。
第9篇 產品研發(fā)技術崗位職責產品研發(fā)技術職責任職要求
產品研發(fā)技術崗位職責
工作職責
1、負責公司新產品的設計和開發(fā)工作;
2、負責物聯網產品技術的研究工作;
3、負責對產品設計和開發(fā)全過程進行控制，并對各階段組織評審和驗證，確保設計和開發(fā)滿足市場和質量的要求;
4、負責物料清單、圖紙、產品標準、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗規(guī)范等;
5、負責對試制的新采購產品和自制產品設計文件的控制;
6、參與與產品有關的要求的確定、評審及顧客溝通;
7、參與質量管理中涉及的技術評審，負責解決產品的技術問題;
8、參與產品售前技術交流支持;
9、負責在設計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術，采用行業(yè)先進成熟適合公司的技術路線;
10、負責公司項目創(chuàng)新技術轉化為知識產權的技術管理工作;
11、負責產品研發(fā)項目的總體管控;
12、負責系統總體設計方案的指導和管控;
13、負責產品研發(fā)中心內部行政管理工作;
14、參與公司重大項目技術決策;
15、其他領導交辦的任務。
任職條件
1、全日制碩士及以上學歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗，有5年以上研發(fā)部門領導或同等崗位管理工作經驗，具備50人以上的團隊管理經驗;
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協調、主導技術中心的各項工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務管理能力，管理公司整體的核心技術，能夠根據公司的實際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠對產品設計和開發(fā)全過程進行控制，并提供技術指導及技術支持，能夠進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織和管理能力等，具備較強的溝通協調能力、部門協作能力、組織能力，善于處理上下級之間的關系等;有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責任心及事業(yè)心強。工作職責
1、負責公司新產品的設計和開發(fā)工作;
2、負責物聯網產品技術的研究工作;
3、負責對產品設計和開發(fā)全過程進行控制，并對各階段組織評審和驗證，確保設計和開發(fā)滿足市場和質量的要求;
4、負責物料清單、圖紙、產品標準、試制工藝文件和檢驗規(guī)范等文件的制定、送批，審核工藝文件、檢驗規(guī)范等;
5、負責對試制的新采購產品和自制產品設計文件的控制;
6、參與與產品有關的要求的確定、評審及顧客溝通;
7、參與質量管理中涉及的技術評審，負責解決產品的技術問題;
8、參與產品售前技術交流支持;
9、負責在設計和開發(fā)過程中優(yōu)先選擇新技術，采用行業(yè)先進成熟適合公司的技術路線;
10、負責公司項目創(chuàng)新技術轉化為知識產權的技術管理工作;
11、負責產品研發(fā)項目的總體管控;
12、負責系統總體設計方案的指導和管控;
13、負責產品研發(fā)中心內部行政管理工作;
14、參與公司重大項目技術決策;
15、其他領導交辦的任務。
任職條件
1、全日制碩士及以上學歷，33-40歲，電子、軟件、通信等相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗，有5年以上研發(fā)部門領導或同等崗位管理工作經驗，具備50人以上的團隊管理經驗;
3、具備專業(yè)的行政管理能力，能夠安排、協調、主導技術中心的各項工作;
4、具備專業(yè)的業(yè)務管理能力，管理公司整體的核心技術，能夠根據公司的實際情況，制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
5、具備專業(yè)的研發(fā)能力，能夠對產品設計和開發(fā)全過程進行控制，并提供技術指導及技術支持，能夠進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施;
6、具備大型研發(fā)項目策劃、組織和管理能力等，具備較強的溝通協調能力、部門協作能力、組織能力，善于處理上下級之間的關系等;有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責任心及事業(yè)心強。
第10篇 產品研發(fā)經理（技術崗）崗位職責職位要求
職責描述：
說明：為節(jié)約雙方時間，此崗位工作時間為單休，介意者請勿投遞簡歷
崗位職責：
1、負責公司產品規(guī)劃及新品研發(fā)工作；
2、搜集行業(yè)資訊，協同數據中心做好產品規(guī)劃及可行性分析工作；
3、負責公司新產品研發(fā)，包括配方、包裝、結構和工藝等；
4、負責公司新產品的培訓指導工作；
5、負責出具新產品生產的工藝流程（bom表）；
6、負責產品的更新迭代，梳理公司產品結構。
職位要求：
1、具有大專以上學歷，茶學或食品專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上產品研發(fā)或食品研發(fā)工作經驗；
3、能熟練運用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
4、積極、主動，責任感強，具有良好的職業(yè)操守，思維縝密，條理清晰，具有良好的團隊合作意識。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
