
崗位職責(zé)是什么
配置崗位職責(zé)是指在組織中明確每個職位的工作任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限,以確保團隊成員了解自己的工作范圍,高效協(xié)同,實現(xiàn)組織目標。
崗位職責(zé)要求
1. 精準定位:準確地定義每個職位的工作內(nèi)容,使其與組織的整體戰(zhàn)略目標相一致。
2. 清晰明了:職責(zé)描述應(yīng)簡潔易懂,避免含糊不清或冗余的信息。
3. 公平公正:確保所有員工的職責(zé)分配公平,避免工作重疊或職責(zé)空白。
4. 動態(tài)調(diào)整:隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和組織變化,適時更新和調(diào)整崗位職責(zé)。
崗位職責(zé)描述
配置崗位職責(zé)的過程涵蓋了從分析工作需求到制定詳細職責(zé)說明的多個步驟。需要對組織的結(jié)構(gòu)和流程進行深入理解,明確各個職位在其中的角色。接著,通過與各部門負責(zé)人溝通,了解具體崗位的工作內(nèi)容,確保職責(zé)定義的準確性。要考慮員工的能力和潛力,合理分配挑戰(zhàn)性和成長性的工作。此外,職責(zé)描述應(yīng)包含預(yù)期成果、工作標準和評估指標,以便員工明確工作期望。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù):列出職位的主要工作內(nèi)容,包括日常任務(wù)和項目任務(wù)。
2. 責(zé)任范圍:明確該職位在組織中負責(zé)的領(lǐng)域和工作對象。
3. 權(quán)限設(shè)定:規(guī)定職位在執(zhí)行任務(wù)時具有的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。
4. 合作關(guān)系:定義與其他部門或職位的協(xié)作方式,以及溝通協(xié)調(diào)的責(zé)任。
5. 成果標準:設(shè)定衡量工作表現(xiàn)的具體指標和期望達成的目標。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:指出為完成職責(zé)所需的技能和知識,以及個人職業(yè)發(fā)展的機會和支持。
7. 管理與監(jiān)督:明確上級對職位的管理方式,包括定期評估和反饋機制。
配置崗位職責(zé)旨在構(gòu)建一個高效運作的組織結(jié)構(gòu),激發(fā)員工潛能,推動團隊合作,以實現(xiàn)共同的業(yè)務(wù)目標。每個員工都應(yīng)該清楚自己的職責(zé),從而更好地履行其角色,為組織的成功貢獻自己的力量。
配置崗位職責(zé)范文
第1篇 配置管理高級工程師崗位職責(zé)
高級配置管理工程師 浩鯨云計算科技股份有限公司 浩鯨云計算科技股份有限公司,浩鯨職責(zé)描述:
1、建立并維護公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運用工具搭建和管理配置管理庫,負責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標識管理、配置審計等工作;
4、負責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
第2篇 配置管理工程師(鄭州)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司項目配置庫、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護;
2、負責(zé)對公司項目進行配置審計、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作;
3、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護、產(chǎn)品之間的依賴關(guān)系管理;
4、負責(zé)制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范,推廣實施并引導(dǎo)執(zhí)行;
5、負責(zé)對項目團隊進行配置管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ),熟悉軟件開發(fā)過程;
2、熟練掌握git、svn等工具使用;
3、良好的溝通表達能力,較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
4、工作積極,善于學(xué)習(xí),邏輯清晰;
5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 配置管理專員崗位職責(zé)配置管理專員職責(zé)任職要求
配置管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)部門配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;
2、負責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行;
3、負責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理,將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中,確保所有的配置項均受控,并對基線進行維護及變更管理;
4、負責(zé)定期進行配置管理審計工作;
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題,定期發(fā)送配置管理報告給相關(guān)人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景,電子、通訊、計算機類專業(yè);
2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識;
3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);
4、熟悉svn,git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第4篇 scm及工程效率工程師(軟件配置管理)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):負責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等;
任職要求:
1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具,了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具,并熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識及信息安全;
3.熟悉配置管理理論、流程、方法;熟悉配置庫規(guī)劃和構(gòu)建方法;有android項目工作經(jīng)驗;
4.良好的python/php/bash編程能力,快速跟進業(yè)務(wù)模塊對于版本集成及發(fā)布的需求;
5.良好的個人驅(qū)動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。
第5篇 資產(chǎn)配置崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)配置崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、建立事前算贏的流動性管控體系,推動資金頭寸管理的大數(shù)據(jù)顯示;
2、在資金流動性支持下,合理配置信貸規(guī)模,統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進度和產(chǎn)品分布;
3、建立和完善貸款定價管理體系,優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則,提升資金使用效率和融資成本;
4、實時監(jiān)測信貸投放,事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標,動態(tài)顯關(guān)差;
5、嚴格按規(guī)定及時報送貨幣信貸運行評估表、貨幣信貸監(jiān)測分析系統(tǒng)報表等;定期完成貨幣信貸政策執(zhí)行情況報告及人行下發(fā)的各類信貸報告;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作職責(zé):
1、建立事前算贏的流動性管控體系,推動資金頭寸管理的大數(shù)據(jù)顯示;
2、在資金流動性支持下,合理配置信貸規(guī)模,統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進度和產(chǎn)品分布;
3、建立和完善貸款定價管理體系,優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則,提升資金使用效率和融資成本;
4、實時監(jiān)測信貸投放,事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標,動態(tài)顯關(guān)差;
5、嚴格按規(guī)定及時報送貨幣信貸運行評估表、貨幣信貸監(jiān)測分析系統(tǒng)報表等;定期完成貨幣信貸政策執(zhí)行情況報告及人行下發(fā)的各類信貸報告;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資產(chǎn)配置崗位
第6篇 園林植物配置崗位職責(zé)
1.??埔陨蠈W(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè);
2.有兩年或以上景觀植物配置圖繪圖經(jīng)驗,工作具有主動性、善于學(xué)習(xí)、謙虛、誠實、具有團隊合作精神
3.具獨立完成一定規(guī)模整體景觀植物配置的能力,能獨立完成方案配合、意境描述及植物施工圖繪制等工作,掌握豐富的綠化苗木品種并有豐富的實地運用經(jīng)驗。
4.熟練使用景觀設(shè)計相關(guān)軟件,熟悉工程制圖軟件和相關(guān)規(guī)范。
第7篇 房屋租賃家配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(家具)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時間;
2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負責(zé)的家具品種;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第8篇 應(yīng)用配置工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1.負責(zé)凈水類產(chǎn)品的新產(chǎn)品項目和應(yīng)用中的水處理工藝設(shè)計或技術(shù)解決方案評估及實現(xiàn),與客戶有效溝通,為業(yè)務(wù)提供合理化建議,按照擬定的日程/成本/質(zhì)量/可靠性目標應(yīng)用自身的專業(yè)知識開發(fā)出優(yōu)秀的產(chǎn)品;
2.承擔(dān)新產(chǎn)品項目總體方案水處理設(shè)計和水路,過濾材料的詳細設(shè)計, 及全面監(jiān)控產(chǎn)品的水質(zhì)目標和協(xié)助認證類方面的技術(shù)支持和配合工作,負責(zé)產(chǎn)品水處理相關(guān)性能評價及測試,出具評價報告;
3.負責(zé)其他相關(guān)水質(zhì)技術(shù)文擋的擬制, 協(xié)助市場部將專業(yè)技術(shù)描述轉(zhuǎn)化為大眾化語言,并與銷售等部門進行產(chǎn)品培訓(xùn),跟蹤市場情況售后技術(shù)咨詢等工作;
4.組織和參與用戶和市場調(diào)研,根據(jù)用戶需求進行新產(chǎn)品創(chuàng)意調(diào)研和可行性數(shù)據(jù)分析研究;
5.負責(zé)參與新產(chǎn)品標準化/專利申請實施,文件數(shù)據(jù)入庫等工作的組織和完成
6.負責(zé)新材料、新技術(shù)應(yīng)用及推廣,并參與挖掘/評估新的具競爭力的涉水零部件供應(yīng)商。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上凈水行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,至少對凈水處理系統(tǒng)(如,過濾,分離)有一定了解;
3、熟悉相關(guān)gb,nsf,wqs等標準;
4、具備較強的項目管理組織能力及協(xié)調(diào)能力,較強的技術(shù)保密意識及創(chuàng)新意識,
5、良好的中英文溝通能力,
6、熟練使用microsoft office、 project等軟件。
第9篇 螞蟻金服-解決方案架構(gòu)師-金融云配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)主導(dǎo)產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設(shè),引入業(yè)界最佳實踐和方法論,打造產(chǎn)品級配置管理綜合競爭力,主導(dǎo)中長期規(guī)劃設(shè)計
2)打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的產(chǎn)品級配置管理整體架構(gòu)
任職要求:
1)3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗
2)熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開發(fā)流程及工程方法,比如ipd/itr/ltc等
3)有大型軟件的研發(fā)過程經(jīng)歷,面向復(fù)雜的企業(yè)軟件多版本交付和運維,通過產(chǎn)品配置管理能力建設(shè),制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略,讓專有云的產(chǎn)品集交付順暢起來
4)熟悉一種以上編程語言(java、go、c/c++),熟悉一種以上腳本語言(python、shell、perl)
5)具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項目管理、需求管理、ci/cd、devops、過程改進的運作和實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
6)有云平臺或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運營經(jīng)驗優(yōu)先
其它要求
1)要求有很強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備目標設(shè)定與執(zhí)行、項目管理、有效促進他人行動的能力,能夠在壓力環(huán)境下工作
2)具備開放心態(tài)與學(xué)習(xí)精神,有較強的求知欲,工作積極主動、充滿熱情、責(zé)任心強
第10篇 配置管理員崗位職責(zé)(1)
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、運用工具搭建和管理配置管理庫,負責(zé)公司項目的文檔管理、版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標識管理、配置審計等工作;
2、定義軟件配置管理過程、規(guī)范,制定相關(guān)文檔模板;
3、從過程改進的角度出發(fā),制定配置管理流程,并對流程進行推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化;
4、研究和擴展配置管理方向,定制和優(yōu)化配置管理平臺;
5、設(shè)計中心配置庫的劃分機制,庫結(jié)構(gòu),權(quán)限重組及備份與恢復(fù)策略;
6、制定過程文檔的基線化及變更控制方案,制定產(chǎn)品文檔的版本和發(fā)布管理策略;
7、建立中心軟件產(chǎn)品構(gòu)建存檔管理機制,確保能夠隨時獲取任意版本的構(gòu)建產(chǎn)物。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校大專以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上配置管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理流程和軟件開發(fā)過程,熟悉主流配置管理工具,如git,svn,jenkins、maven等相關(guān)工具的安裝、配置、使用、升級、備份等維護操作;
3、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置;
4、理解配置管理理論和方法,熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)及相應(yīng)命令,能夠獨立策劃項目的配置管理工作;
5、了解腳本類語言,shell,perl,任一即可;
6、熟悉配置管理的過程和方法,具有一定的it技巧;
7、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程;
8、熟悉軟件過程改進(iso9000/cmmi)、軟件配置管理理論和規(guī)范,了解項目管理過程、質(zhì)量保證的各個方面,能較好的將配置管理思想應(yīng)用于項目過程改進實踐當(dāng)中;
9、有服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫管理員經(jīng)驗者優(yōu)先;
10、有良好的工作習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力,具備良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力,能夠很好的進行需求控制和開發(fā)周期控制;
11、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強、良好的溝通能力;為人正直、誠信,有較強的事業(yè)心,對工作認真負責(zé),能夠承擔(dān)一定工作壓力。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)代碼管理、版本管理、文檔管理、權(quán)限控制等
2、負責(zé)提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持
3、維護開發(fā)、測試環(huán)境
4、其他qa相關(guān)事宜
任職要求:
1、2年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平臺
3、積極主動,有流程規(guī)范和優(yōu)化的意識
4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 參與流程體系中涉及配置管理的實施、推廣、宣貫及優(yōu)化工作,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作;
2、 作為配置代表參與項目配置管理實施工作,根據(jù)項目進度跟進、檢查文檔、代碼的實施、交付,并控制項目過程中的配置變更工作;
3、 負責(zé)項目的持續(xù)集成工作,根據(jù)項目需要,搭建、維護持續(xù)集成平臺環(huán)境;
4、 定期檢查配置項的有效性和完整性,并提交配置項檢查報告。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗,1年及以上配置管理經(jīng)驗,計算機及電子相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉產(chǎn)品研發(fā)項目過程,熟悉ipd、cmmi、iso9000,熟悉ipd業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
3、 熟練掌握svn、cvs、git、cc、vss等一種以上配置管理工具,有持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熟練使用linu_操作系統(tǒng),能使用批處理語言編寫腳本;
5、 良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,穩(wěn)重、細心、有耐心。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門活動安排和資產(chǎn)管理;
2、重點項目工作跟進處理;
3、rt_、rdms、svn、saw、mantis等服務(wù)器維護及備份、各系統(tǒng)賬號及權(quán)限管理;
4、配置項入庫管理(設(shè)計/需求文檔入庫檢查、品質(zhì)部用戶手冊、產(chǎn)品化文檔、開發(fā)區(qū)文檔入庫檢查);
5、研發(fā)任務(wù)跟進、記錄、通報;
6、配合公司人力行政部門開展相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事研發(fā)類配置管理工作一年以上經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)類配置流程以及其他相關(guān)的流程;
3、熟練使用項目管理工具timewizard、primavera、welcom和microsoft project之一;
4、熟練使用配置管理工具svn及vss;
5、性格開朗,適應(yīng)能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
6、有技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量規(guī)范、配置管理規(guī)范及相應(yīng)流程制定者經(jīng)驗優(yōu)先。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
1、 工作經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以下工作經(jīng)驗人員(有配置管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有腳本編寫經(jīng)驗優(yōu)先)
2、 計算機相關(guān)專業(yè),了解軟件工程基本概念
3、 細心認真,責(zé)任心強,抗壓能力強
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的公共服務(wù)器的配置維護,升級維護,備份維護。
2、管理發(fā)布版本的基線配置,管理歸檔項目文檔。
3、負責(zé)代碼質(zhì)量檢查,定期出具檢查報告
4、負責(zé)代碼版本產(chǎn)出量統(tǒng)計,定期出具代碼產(chǎn)出報告
5、負責(zé)定期的組織級數(shù)據(jù)收集、分析
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.搭建和管理配置管理庫,負責(zé)產(chǎn)品的變更管理、配置標識管理、配置歸檔等工作;
2.建立文檔庫,接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)文檔是否符合文檔規(guī)范并歸檔
3.建立知識庫,接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)、管理知識庫,保證知識庫的有效性
4.從過程改進的角度出發(fā),督促產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化,并對產(chǎn)品開發(fā)流程進行跟進;
5.參與需求跟蹤,檢查過程交付物質(zhì)量,協(xié)助完成質(zhì)量管理工作;
6.跟進技術(shù)團隊任務(wù)工作,檢查并匯報任務(wù)完成質(zhì)量。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上配置管理或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
2.熟悉版本管理工具,svn、vss、cvs優(yōu)先
3.熟悉jira、禪道管理工具優(yōu)先;
4.計算機專業(yè)優(yōu)先。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定配置管理計劃,規(guī)范配置管理環(huán)境;
2、建立并維護配置庫;
3、與項目負責(zé)人討論變更控制的實施,協(xié)助項目組完成變更管理;
4、生成項目計劃基線,并發(fā)布基線;
5、進行文檔和代碼的版本控制,維護產(chǎn)品和項目交付物的唯一出口,完成程序打包;
6、搭建測試環(huán)境;
7、發(fā)布配置狀態(tài)報告,優(yōu)化配置管理活動;
8、主管交付的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上連續(xù)配置管理工作經(jīng)驗,有開發(fā)經(jīng)驗尤佳。(可靈活要求)
3、熟練掌握配置管理的相關(guān)概念;
4、熟練使用配置管理及版本控制工具,精通svn管理;
5、能夠了解項目管理過程中的主要環(huán)節(jié);
6、能夠獨立規(guī)劃項目的配置管理工作;
7、初步了解項目管理過程中的質(zhì)量保證的各個方面;
8、熟練搭建windows及l(fā)inu_下項目環(huán)境(包括測試環(huán)境);
9、熟練使用installshield打包工具。
10、具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,原則性強、能承受工作壓力.
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定公司配置管理規(guī)范,參與編寫相關(guān)文檔;
2、對項目組人員進行配置管理流程、工具等知識培訓(xùn)及指導(dǎo);
3、協(xié)助解決項目組中配置管理工作中出現(xiàn)的問題;
4、負責(zé)維護配置系統(tǒng)上的代碼版本、用戶權(quán)限等;
5、維護項目的流程文檔庫,參與制訂模板和監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、1年以上配置管理經(jīng)驗,熟悉配置管理的概念和規(guī)則;
2、對于版本管理工具,掌握svn;
3、了解、熟悉存儲過程以及plsq者,優(yōu)先考慮;
4、參與基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作;
5、具有良好的組織溝通能力、團隊協(xié)作精神;
6、工作認真細致;
7、計算機本科以上學(xué)歷;
8、英語讀寫水平良好。
公司福利:
周末雙休、帶薪年假、五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、過節(jié)費、通訊補貼。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制定配置管理計劃,搭建配置管理環(huán)境;
2.負責(zé)產(chǎn)品配置庫的管理和維護并按照流程要求實施產(chǎn)品的配置管理工作;
3.負責(zé)變更管理版本基線管理和發(fā)布管理以及文檔的整理和歸檔;
4.編寫構(gòu)建腳本,建立自動化構(gòu)建體系;
5.對研發(fā)人員進行配置管理流程和工具的使用培訓(xùn),推動在各相關(guān)部門的實施,并在實踐中不斷完善配置管理流程和規(guī)范
任職要求:
1.計算機軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有二年及以上軟件配置管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉軟件開發(fā)流程,理解配置管理、變更管理、產(chǎn)品構(gòu)建的基本理論、方法、過程,并有實際實施經(jīng)驗
3.熟悉svn、git等配置管理工具
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
配置管理員
崗位職責(zé):
1、能夠了解配置的相關(guān)工具,建立符合技術(shù)部管理要求的配置庫。
2、負責(zé)配置項的版本管理,保證項目各階段所使用的版本正確,負責(zé)發(fā)布測試及生產(chǎn)版本。
3、執(zhí)行配置審核,監(jiān)控和管理軟件配置項,定期檢查配置項的有效性和完整性,提交季度配置庫。
4、在項目開發(fā)的整個生命周期中,與項目經(jīng)理、開發(fā)人員等組成項目配置控制組(ccb),不斷的與項目經(jīng)理、項目成員等進行項目配置管理的溝通,保證項目基線的確立,對項目開發(fā)過程中文檔、代碼的變更進行審計、跟蹤和控制。
5、保證開發(fā)過程中所有文檔、代碼的有序性、版本統(tǒng)一性、配置合理性。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用clearcase,vss,cvs,svn等配置管理工具優(yōu)先;
3、有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4、擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神;
5、熱愛軟件開發(fā)工作,工作細致認真,有耐心,具有較強的分析能力,能承受比較大的工作壓力。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、建立、部署、實施和持續(xù)改進軟件配置管理過程;
2、負責(zé)項目的配置管理工作,包括基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計、并行開發(fā)支持等;
3、維護公司的配置管理系統(tǒng);
4、為項目組提供配置管理工具的使用支持和相關(guān)培訓(xùn);
5、實現(xiàn)配置管理任務(wù)指標。
任職要求
1、熟悉配置管理過程及規(guī)范;
2、熟悉java編程語言;
3、熟悉svn管理;
4、能夠合理制定計劃,跟進工作進展,推動工作目標達到;
5、性格開朗,有團隊意識、文檔寫作能力及良好溝通能力,能主動配合項目組成員完成工作;
6、熟悉cmmi軟件過程控制管理等;
7、工作細致、耐心、踏實,有責(zé)任心,有原則;
8、有二年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年實施規(guī)范化的配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、具有良好的職業(yè)道德和操守。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、通信、電子、電氣相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、一年以上配置管理經(jīng)驗,熟練掌握配置管理理論;
3、精通或掌握一種以上配置管理工具,如vss、svn等,熟悉軟件的編譯及版本管理;
4、熟悉項目管理流程,溝通交流能力強,良好的團隊合作精神,工作積極主動,有原則性。
崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)產(chǎn)品項目配置庫的建立和控制,包含配置庫目錄的制定以及權(quán)限的分配;
2、負責(zé)配置活動的策劃,并按配置計劃進行配置項識別與標識、基線的建立與發(fā)布、配置審計、變更管理、出入庫管理等配置管理活動;
3、定期進行配置狀態(tài)匯報:在產(chǎn)品、項目的整個生命周期內(nèi),及時有效地記錄配置管理活動的信息,月度或里程碑向產(chǎn)品、項目組匯報配置管理狀態(tài);
4、參與制定和推廣基礎(chǔ)配置管理流程,如配置管理工作的培訓(xùn)等;
5、監(jiān)督實施軟件的編譯,指導(dǎo)控制硬件工程變更。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)軟件開發(fā)過程中輸出的工件進行審計和基線;
2、負責(zé)配置流程的推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化,針對于開發(fā)過程的配置相關(guān)問題,能提出改進建議,并協(xié)助解決問題;
3、能針對不同語言搭建自動化構(gòu)建環(huán)境,編寫自動化構(gòu)建腳本;
4、熟悉版本發(fā)布流程,能夠精確無誤的發(fā)布版本。
崗位要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷,2年以上配置管理工作經(jīng)驗;
2、掌握配置管理理論知識,熟悉軟件項目開發(fā)過程,具備基線管理,配置審計等知識和經(jīng)驗;
3、能熟練使用subversion工具,windows和linu_下均有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、掌握軟件代碼的合并與分支原理,能夠指導(dǎo)解決沖突,并具備相應(yīng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、能獨立搭建svn服務(wù)器,維護svn服務(wù)器;
6、具備自動化構(gòu)建相關(guān)知識,了解c/c++/java/.net等多種語言自動化構(gòu)建工具,能夠編寫自動化構(gòu)建腳本;
7、工作細心、積極、主動,責(zé)任心強。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品庫配置規(guī)劃、權(quán)限控制、產(chǎn)物受控、配置審計、對外發(fā)布和維護備份管理;
2、負責(zé)對外發(fā)布產(chǎn)品的及時性和正確性;
3、負責(zé)跟進項目的配置管理工作和制定項目配置管理計劃;
4、根據(jù)研發(fā)項目配置管理計劃,執(zhí)行配置審計工作,定期填報配置工作報告;
5、與項目組協(xié)調(diào)溝通有關(guān)配置管理問題,協(xié)助研發(fā)人員解決相關(guān)配置管理問題;
6、負責(zé)執(zhí)行部門的管理制度及工作流程;
7、按照產(chǎn)品開發(fā)配置管理管理體系的管理標準執(zhí)行配置管理各項具體工作。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上配置方面工作經(jīng)驗,熟悉嵌入式軟件;
3、熟悉cmmi、iso9001等質(zhì)量管理體系標準;
4、熟悉配置管理體系并執(zhí)行工作;
5、較強執(zhí)行力,工作細致;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受高強度工作壓力;
7、在計劃的時間和成本范圍內(nèi)高質(zhì)量完成部門經(jīng)理下達的業(yè)績指標。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)研發(fā)各項目的配置管理工作,保證配置項完整與正確,包括源碼管理、文檔管理、項目計劃、項目報告等;
2、負責(zé)配置管理環(huán)境svn系統(tǒng)管理與維護優(yōu)化,版本控制及發(fā)布;
3、版本管理,保證項目各階段所使用的版本正確;
4、配置管理工作文檔的編寫和對項目文檔規(guī)范性檢查;
5、進行配置控制,保證配置管理庫的合理使用;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,信息管理或計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用svn、cvs、git等配置管理工具;
3、具有良好的溝通表達能力與團隊配合能力,工作主動,有較強的責(zé)任心及鉆研精神。
4、熟悉配置管理理論和常用工具,具備相關(guān)的基本知識和方法(配置管理、變更管理、構(gòu)造、代碼實現(xiàn)等);
5、熟悉linu_、windows系統(tǒng),有實際配置管理、變更管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有較強獨立工作能力和團隊協(xié)作精神,良好的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力;
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.參與制定公司配置管理規(guī)范,參與編寫相關(guān)文檔;
2.對項目組人員進行配置管理流程、工具等知識培訓(xùn)及指導(dǎo);
3.協(xié)助解決項目組中配置管理工作中出現(xiàn)的問題;
4.負責(zé)維護配置系統(tǒng)上的代碼版本、用戶權(quán)限等;
5.負責(zé)開發(fā)源碼編譯集成;
6.維護產(chǎn)品、項目的流程文檔庫,參與制訂模板和監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.2年以上配置管理經(jīng)驗,熟悉配置管理的概念和規(guī)則;
2.對于版本管理工具,熟練掌握svn/git;
3.了解visual studio開發(fā)平臺,優(yōu)先考慮;
4.會至少一種windows下的腳本語言,用于編寫自動化編譯腳本;
5.參與基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理等工作;
6.具有良好的組織溝通能力、團隊協(xié)作精神;
7.工作認真細致;
8.計算機本科以上學(xué)歷。
配置管理員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1 負責(zé)建立和維護配置庫,制定項目配置管理計劃,實施項目配置管理
2 按照項目配置計劃進行基線、分支管理
3 按照項目配置計劃,實施各種版本制作和發(fā)布
4 負責(zé)配置管理環(huán)境的維護,自動構(gòu)建腳本的編寫以及配置管理工具的二次研發(fā),進行軟件版本的管理和發(fā)布
5 對公司員工進行配置管理方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)
6 協(xié)助公司各部門配置管理的策劃與實施
工業(yè)制度工廠制度工商制度
第11篇 devops engineer/ 運維開發(fā)工程師/配置管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé):
1.根據(jù)項目計劃,按時高效完成應(yīng)用的打包、部署和交付。
2.監(jiān)控和維護測試、生產(chǎn)環(huán)境,確保環(huán)境問題及時解決。
3.通過腳本和工具實現(xiàn)構(gòu)建/發(fā)布流程的自動化和持續(xù)改進。
4.處理來自測試和開發(fā)團隊的請求。
要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上devops或相關(guān)經(jīng)驗。
2.熟練掌握python或shell等腳本語言。
3.熟悉git、jenkins、puppet、ngin_等工具的使用。
4.具有云運維經(jīng)驗(如aws),熟悉docker、kubernetes等容器技術(shù)和工具。
5.善于分析故障和解決問題,具備良好的溝通能力。
devops engineer
responsibilities:
1.responsible for package, deployment and delivery according to the plan.
2.monitor and m__nt__n all kinds of environments(testing, production, etc). make sure the environment issues resolved in time.
3.implement automation and improvement for the build and release process.
4.handle tickets requested by qa/dev teams.
requirements:
1.bachelor degree with more than 2 years devops e_perience.
2.coding e_perience with python or shell.
3.familiar with tools and technology such as git, jenkins, puppet, ngin_, etc.
4.solid knowledge of docker, kubernetes, etc. e_perience of aws is preferred.
5.good at problem analyzing and resolving, ability to communicate effectively with different team members.
第12篇 配置管理咨詢經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
preferred over 20 years working e_perience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting
with e_perience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design
e_pertise at 2-3 below specific dom__ns (software configuration, opensource component governance, testing automation, code quality / security, requirement management)
with e_perience of at least 1 client software engineering e_perience, like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability
第13篇 華為大型項目配置管理員-cmo職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
負責(zé)大型軟件項目的代碼管理、代碼編譯、版本管理、版本發(fā)布等工作,包括但不限于:
1、代碼管理:
1.1 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫劃分和管理;
1.2 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行分支劃分和管理;
1.3 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫和分支權(quán)限管控要求和申請流程;
1.4 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行代碼庫和分支使用規(guī)范;
1.5 按照華為源代碼配置管理規(guī)范進行分支新建和合并規(guī)范;
2、代碼構(gòu)建:
2.1 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行dev部署報構(gòu)建規(guī)范;
2.2 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行sit部署報構(gòu)建規(guī)范;
2.3 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行uat部署報構(gòu)建規(guī)范;
2.4 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行生產(chǎn)部署報構(gòu)建規(guī)范;
2.5 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行部署包命名規(guī)范
2.6 按照項目組構(gòu)建管理規(guī)范進行部署包歸檔規(guī)范
3、環(huán)境部署和變更
3.1 部署步驟/變更步驟搜集流程;
3.2 參與變更方案及評審流程。
3.3 配合項目群的交付件管理和歸檔要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉linu_/uni_系統(tǒng)文件操作命令;
3、有高度責(zé)任心和細心,能吃苦耐勞;
4、有華為相關(guān)項目部署經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)配置顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
2.負責(zé)銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng),提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務(wù)水平;
3.帶領(lǐng)團隊開拓市場,及時了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;
4.健全團隊規(guī)章制度,定期檢視團建成果和銷售業(yè)績,及時反饋前線需求與意見;
5.分析市場環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;
6.根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護客戶關(guān)系,不斷開拓業(yè)務(wù)范圍。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗,如:熟悉fof基金、海外投資、國內(nèi)外保險、海外移民等;
3、具有豐富的金融知識,了解投資理財市場,對行業(yè)的發(fā)展有獨立的思考和認識;
4、踏實勤勉且富有進取精神,具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;
5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能力。
公司目前現(xiàn)有產(chǎn)品:
1.陽川雅江fof(可在私募排排網(wǎng)中查詢);
2.代售大禾、鴻凱等私募基金;
3.國內(nèi)外保險;
4.海外投資/移民/留學(xué)等
base pay 6-10k+bonus 1%-2%
資產(chǎn)配置顧問崗位
第15篇 房屋租賃家電配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(家電)崗位職責(zé):
1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時間;
2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負責(zé)的家電品種;
4)及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第16篇 質(zhì)量保證中心-配置管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、 負責(zé)維護配置管理服務(wù)器,保證數(shù)據(jù)安全;
2、 負責(zé)代碼權(quán)限管理、分支管理等;
3、 負責(zé)軟件版本的構(gòu)建、提測和發(fā)布管理;
4、 負責(zé)持續(xù)集成流程梳理和優(yōu)化;
5、 根據(jù)工作需求開發(fā)提高工作效率的工具或腳本;
6、 作為配置管理領(lǐng)域代表參與研發(fā)管理流程的優(yōu)化;
7、 為軟件開發(fā)人員提供配置管理工具使用支持及培訓(xùn)。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 有通信或it行業(yè)配置管理、持續(xù)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉svn、git、jenkins、jira等其中一種以上配置管理工具;
4、 熟練使用shell、perl、python等一種以上腳本編程語言;
5、 學(xué)習(xí)能力強,具備鉆研精神,有較好的分析、解決問題的能力;
6、 熟悉oracle、db2等數(shù)據(jù)庫使用;
7、 熟悉weblogic、tomcat、was等中間日常維護、使用;
8、 可以承受較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)作能力。
第17篇 配置管理工程師崗位職責(zé)
配置管理工程師 wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)測試環(huán)境的資源配置及服務(wù)部署
2. 負責(zé)測試環(huán)境日常的故障處理及問題排查
3. 負責(zé)線上新業(yè)務(wù)的資源配置及日常變更
4. 熟悉ci/cd,了解常見的實現(xiàn)方案
5. 熟悉shell,能編寫常見的shell腳本
任職要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代碼集成管理工具
2.熟悉linu_系統(tǒng)的常見操作及系統(tǒng)服務(wù)
3.熟練使用shell編寫構(gòu)建腳本和發(fā)布腳本的邏輯控制
4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中間件的使用與維護
5.具體基本的trouble shouting能力
6.具有細心耐心的良好品質(zhì)
第18篇 cmo配置管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定配置管理計劃,針對項目進行配置庫的規(guī)劃;
2、搭建配置管理環(huán)境,建立和維護配置庫,保證配置庫穩(wěn)定運行;
3、版本管理(含過程版本),發(fā)布管理;
4、研發(fā)信息資料管理,權(quán)限管理。
任職要求:
1、計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉shell/python/perl等1至2種編程語言;
3、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,并能靈活運用;
4、理解熟悉linu_操作系統(tǒng);
5、熟練使用git/github/svn等軟件版本管理軟件;
6、熟悉禪道或其他項目管理軟件;
7、工作嚴謹,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強;
8、積極主動,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強;
9、有配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 系統(tǒng)配置崗位職責(zé)
電信支撐系統(tǒng)配置運營 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅 崗位職責(zé):
1、負責(zé)電信運營支撐系統(tǒng)配置類需求的研發(fā)
2、負責(zé)電信運營支撐系統(tǒng)需求分析
任職資格:
1.計算機或相關(guān)專業(yè)
2.具備基本的數(shù)據(jù)庫知識,了解mysql、oracle等主流的數(shù)據(jù)庫。
3.熟悉sql工具,熟練掌握sql語句,能夠編寫各種sql,并對sql優(yōu)化有一定了解
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,工作細致認真。
5.對業(yè)務(wù)分析有興趣,有電信業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者尤佳
6.有相關(guān)數(shù)據(jù)庫開發(fā)、c++開發(fā)或者java開發(fā)經(jīng)驗尤佳
第20篇 配置管理員崗位職責(zé)
配置管理員 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 崗位職責(zé):
制定配置管理計劃,針對項目進行配置庫的規(guī)劃。
2、建立和維護配置庫,保證配置庫穩(wěn)定運行。
3、做好版本控制及變更控制,制定相關(guān)流程。
4、定期提交配置狀態(tài)報告。
任職要求:
了解配置管理理論方法,能夠獨立策劃項目的配置管理工作。熟悉svn、git、禪道等配置管理工具,熟悉常用數(shù)據(jù)庫配置及管理,如oracle、mysql等。熟悉中間件軟件配置及管理,如weblogic、tomcat等。


















