優(yōu)秀崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

優(yōu)秀崗位職責(zé)是指企業(yè)為某一職位設(shè)定的一系列任務(wù)、責(zé)任和期望，旨在明確員工在工作中需要達成的目標(biāo)和應(yīng)具備的能力。它是組織架構(gòu)中不可或缺的一部分，幫助確保團隊成員理解自己的角色定位，有效地執(zhí)行工作任務(wù)，并推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 清晰定義：崗位職責(zé)需準(zhǔn)確無誤地描述工作內(nèi)容，避免模糊不清或過于寬泛的表述。

2. 量化指標(biāo)：設(shè)定可衡量的績效指標(biāo)，以便于評估員工的工作表現(xiàn)。

3. 權(quán)限明確：明確指出該崗位在組織中的權(quán)限范圍，包括決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 目標(biāo)導(dǎo)向：與公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，激發(fā)員工為實現(xiàn)這些目標(biāo)貢獻力量。

5. 動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展，適時更新崗位職責(zé)，以適應(yīng)市場變化和內(nèi)部需求。

崗位職責(zé)描述

優(yōu)秀的崗位職責(zé)描述應(yīng)該具有以下特點： - 具體性：詳細列出日常任務(wù)，包括但不限于項目管理、客戶服務(wù)、報告編寫等。 - 可衡量性：設(shè)置明確的kpis（關(guān)鍵績效指標(biāo)），如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。 - 相關(guān)性：與員工的職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密相連，激發(fā)員工積極性。 - 可達成性：確保職責(zé)設(shè)定在員工的能力范圍內(nèi)，同時留有挑戰(zhàn)性，促進個人成長。 - 時限性：明確短期和長期目標(biāo)，以及達成目標(biāo)的時間框架。

有哪些內(nèi)容

一份優(yōu)秀的崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容：

1. 工作職責(zé)：詳細闡述該崗位的主要任務(wù)和工作內(nèi)容，如負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷或財務(wù)分析。

2. 關(guān)鍵成果領(lǐng)域：列出直接影響崗位績效的關(guān)鍵領(lǐng)域，如銷售業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等。

3. 能力要求明確所需的專業(yè)技能、知識背景和經(jīng)驗，如數(shù)據(jù)分析、溝通技巧、項目管理經(jīng)驗等。

4. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵循的企業(yè)價值觀和行為規(guī)范，如誠實守信、團隊合作、尊重他人。

5. 匯報關(guān)系：明確崗位的直接上級和下屬，以及與其他部門的協(xié)作關(guān)系。

6. 職業(yè)發(fā)展路徑：展示該崗位在公司內(nèi)的晉升機會和可能的職業(yè)發(fā)展方向。

優(yōu)秀的崗位職責(zé)是企業(yè)管理和員工自我提升的重要指南，它不僅定義了員工的工作邊界，還為員工提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，從而促進整個組織的高效運作和持續(xù)進步。

優(yōu)秀崗位職責(zé)范文

第1篇 優(yōu)秀學(xué)管師崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀學(xué)管師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)、負責(zé)學(xué)生檔案制定和日常管理;

2)、負責(zé)與學(xué)生和家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;

3)、負責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和口碑推薦。

任職條件:

1)、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;

2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3)、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。

第2篇 優(yōu)秀置業(yè)顧問崗位職責(zé)

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。

第3篇 優(yōu)秀畢業(yè)生儲備崗位職責(zé)

儲備產(chǎn)品經(jīng)理(優(yōu)秀畢業(yè)生) 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司 華創(chuàng)科技(北京)股份有限公司,華創(chuàng)科技,華創(chuàng) 工作職責(zé):

1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的切實可行的建議。

任職資格:

1.形象氣質(zhì)佳,表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;

2.注重團隊合作,有較強的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);

3.市場營銷、計算機或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

第4篇 優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀銷售團隊崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo);

2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

3、與基層銷售分析銷售案例;

4、對基層銷售人員進行評估;

5、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;

任職要求:

1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;

2、具備良好的團隊組織、溝通以及激勵能力;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

4、可接受不定時出差。

第5篇 優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

優(yōu)秀小學(xué)數(shù)學(xué)教師 徐州小海燕教育咨詢有限公司 徐州小海燕教育咨詢有限公司,小海燕 崗位職責(zé):

1、面向中小學(xué)生的科目教學(xué),負責(zé)教學(xué)教研等教學(xué)工作,使課堂生動、活潑,并保證教學(xué)質(zhì)量;

2、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;

3、與學(xué)生家長進行有效的溝通;

4、完成學(xué)校的目標(biāo)任務(wù),服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展建設(shè)。

任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,人品正直,能夠因材施教,能夠啟發(fā)孩子的思維;

2、熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,工作積極主動、責(zé)任心強;

3、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

4、有團隊精神、善于調(diào)動課堂氣氛,愛崗敬業(yè);

5、全日制大專以上學(xué)歷,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗,能力特別突出者可適當(dāng)放寬條件。

第6篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

優(yōu)秀應(yīng)屆生 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司，永鼎 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.英語四級，熟練應(yīng)用office軟件;

3.性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力強。

有宿舍(獨立衛(wèi)生間、淋浴房)，包工作餐，完善的培訓(xùn)制度，學(xué)歷補貼、高溫補貼等各種福利

第7篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽光電科技有限公司 蘇州科陽光電科技有限公司,科陽光電,科陽 一、要求

1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗;

3、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴謹,優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達成客戶滿意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動各個項目順利進行。

第8篇 優(yōu)秀銷售員崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀銷售員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開發(fā)新客戶資源，完成公司制定的銷售目標(biāo);

develop new customer resources， to achieve the sale target established by the company

2、對產(chǎn)品技術(shù)具有深入了解，能夠解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題;

well known about the product technology， be able to solve the sales and service questions present by customer

3、負責(zé)所銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集及競爭對手的分析;

collection of the customer information in the assigned sales area and analysis of the competitors

4、負責(zé)商務(wù)談判及簽定銷售合同;

be in charge of commercial negotiation and sign sales contract

5、跟蹤公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，如安排進場、安裝協(xié)調(diào)及維修保養(yǎng)等。

follow up the product after-sales service， i.e. in-site arrangement， installation coordination and m__ntenance.

任職要求:

1、2年以上銷售經(jīng)驗，有垂直升降貨柜銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

two years of sales e_perience or above， the applicant who have logimat sales e_perience is preferred

2、電氣自動化或工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

major in electric or industrial automation and relevant is in first priority

3、 有叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

sales e_perience in forklift industry is preferred

4、 有自動化倉儲行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

sales e_perience in automated warehouse industry is preferred

5、良好的新知識接受能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識;

good receptivity to the new knowledge， quick to learn the relevant technology of the new product

6、良好的溝通技巧和說服能力;

have good communication skill and persuasive ability

7、具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;

be good at listening， spoken， read and written english

8、坦誠自信，樂觀進取，具備工作熱情及敬業(yè)精神;

be honest and confident， optimistic and keep forging ahead， enthusiasm and professional in work

9、能承受較大的工作壓力， 適應(yīng)國外培訓(xùn)及外地出差。

be able to sust__n work stress， suitable for oversea tr__ning and nonlocal business trip

第9篇 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 深圳市雷凌顯示技術(shù)有限公司 深圳市雷凌顯示技術(shù)有限公司，雷凌顯示 1、負責(zé)國外區(qū)域市場開發(fā);

2、完成上級下達的銷售目標(biāo);

3、參加國外展會;

4、接待客戶來訪，貿(mào)易談判，項目訂單跟進以及貨款回收;

5、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系。(以西班牙語、法語為工作語言者優(yōu)先錄用)

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，22-35歲，性別不限;

2、英語6級或6級以上，聽讀寫能力強，能準(zhǔn)確把握客戶需求;

3、服從上級安排的工作，有團隊合作意識;

4、有駕照者優(yōu)先。

第10篇 優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產(chǎn)險、車險等。

一次正確的選擇大于百倍努力!只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景,擁有一顆努力賺錢的心!

這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務(wù)計劃,通過市場調(diào)研、信息采集,開拓相關(guān)金融服務(wù)市場,完成優(yōu)質(zhì)渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標(biāo);

2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)、區(qū)域內(nèi)代表性市場活動進行有效梳理,有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;

3、負責(zé)客戶的約訪、需求溝通、關(guān)系維護,提升客戶滿意度和粘度;

4、建立客戶檔案,收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息;

5、參與銷售團隊建設(shè),積極參與人員招募與選拔、培訓(xùn)、考核工作,提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì);

6、完成上級交代的工作事項。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有明確、堅定的目標(biāo),相信夢想、甚至還有野心;

3、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力,培訓(xùn)能力強,突發(fā)事件處理能力;

上班時間:

周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第11篇 優(yōu)秀設(shè)計師崗位職責(zé)

優(yōu)秀設(shè)計師 世紀開元 山東世紀開元電子商務(wù)有限公司,世紀開元,山東世紀開元,開元 職責(zé)描述:

對接公司的高端平面設(shè)計等工作

任職要求:

1美術(shù)、視覺傳達、設(shè)計類專業(yè),2-4年相關(guān)工作經(jīng)驗;(能力優(yōu)秀者不受條件限制)。

2能獨立設(shè)計平面作品,有文案策劃、品牌形象宣傳等設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3善于溝通、表達能力強,有團隊合作精神及責(zé)任感。

4學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神、積極的工作態(tài)度、樂觀向上的生活態(tài)度。

5良好的文字組織和理解力。良好審美能力和色彩敏感度。

6有很好的抗壓能力。

第12篇 優(yōu)秀示范小區(qū)電工強電崗位職責(zé)

示范小區(qū)電工(強電)崗位職責(zé)

1.0熟練地掌握管轄區(qū)內(nèi)的供電系統(tǒng)線路布置、設(shè)備技術(shù)性能及實際操作。

1.1持證上崗,遵守員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1.2堅守崗位,定時巡視設(shè)備,注意負荷變動,發(fā)現(xiàn)異常情況分析原因并報告領(lǐng)導(dǎo),認真作好巡查記錄。

1.3按時上班,不脫崗。緊急事故未排除時不進行交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同排除,并詳細記錄異常情況。

1.4認真記錄業(yè)主、使用人的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任助理報告。

1.5做好防小動物、防水、防火工作,確保安全運行。

1.6發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障,正確停送電。

1.7嚴格遵守安全操作規(guī)程,除經(jīng)主任批準(zhǔn)并制定了可靠的安全措施,一般不允許帶電作業(yè)。對于故障線路,必須在停電作業(yè)線路柜的主開關(guān)把手上掛禁止合閘標(biāo)志牌。

1.8積極做好節(jié)約、安全用電宣傳工作,對于不合理的用電應(yīng)及時采取有效措施。

第13篇 咨詢主管+優(yōu)秀團隊+餐補崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計并完善招生咨詢的流程；

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

5. 招生講座工作。

職位要求：

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；

3. 形象氣質(zhì)好，做事認真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5. 善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制

2、 晉升管道暢通；

3、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；

4、 每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、 豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

第14篇 優(yōu)秀客服崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 通過郵件為顧客提供售前產(chǎn)品咨詢及協(xié)助客戶完成下單流程;

2. 部門間進行待跟進問題溝通，詳細統(tǒng)計和分析問題，及時反饋并對異常情況進行匯總;

3.發(fā)貨中的訂單處理:運輸及海關(guān)問題處理，協(xié)調(diào)和傳達速遞商運輸規(guī)則;

4.售后支持:受理日常投訴，提供技術(shù)咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，英語、外貿(mào)、國際貿(mào)易、對外漢語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.大學(xué)六級以上或者同等水平，能通過郵件與外國人日常交流;

3.有較強的中英文溝通能力，能在熟練處理和解決內(nèi)外部突發(fā)事件;

4.熱愛客戶服務(wù)工作;

5、為人熱情、靈敏、誠懇、善于溝通、穩(wěn)重、品行端正。

第15篇 優(yōu)秀設(shè)計師工作崗位職責(zé)

崗位名稱:優(yōu)秀設(shè)計師

所屬部門:裝飾公司設(shè)計部

晉升方向:主任設(shè)計師

直屬上級:設(shè)計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內(nèi)設(shè)計水準(zhǔn),能獨立操作家裝個案業(yè)務(wù),根據(jù)方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預(yù)算的編制與講解,所負責(zé)工程的現(xiàn)場跟蹤。

崗位職責(zé):

01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進行設(shè)計工作,保證設(shè)計進度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。

03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對自己承接的設(shè)計業(yè)務(wù)進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導(dǎo)。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計師的各項制度及工作流程。

06、負責(zé)與設(shè)計師交流,按時保質(zhì)完成設(shè)計部安排的設(shè)計圖紙繪制工作。

07、完成設(shè)計部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務(wù),對設(shè)計成果負責(zé)。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。

13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高設(shè)計繪圖能力。

崗位權(quán)限:

01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計合同。

02、負責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責(zé)的設(shè)計業(yè)務(wù)的把關(guān)。

04、負責(zé)材料樣板的選型定板。

05、對直屬上級的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有申訴權(quán)。

06、享有各種競賽的權(quán)力。

第16篇 優(yōu)秀策劃崗位職責(zé)

市場策劃經(jīng)理 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)公司產(chǎn)品策劃全面管理運作;

2. 分解企業(yè)競爭戰(zhàn)略,協(xié)助確定產(chǎn)品的經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略;

3. 編制產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃和進行營銷預(yù)測;

4. 負責(zé)產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳管理工作;

5. 負責(zé)進行產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品管理具體制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施;

6.負責(zé)市場推廣、媒體運營、活動策劃、市場調(diào)研等的策略制訂;

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷, 中文、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè);

2. 有3 年以上同崗位的市場策劃經(jīng)驗;需要成功案例(有貴金屬從業(yè)經(jīng)驗或銀行渠道營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先)

3. 有深厚的市場營銷理論知識,并有熟練運用各種市場推廣策略的能力;

4. 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有市場策劃策略能力及整合傳播技巧;

5. 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)和市場分析能力;

6. 文字功底扎實,有較強藝術(shù)審美能力,創(chuàng)新能力強;

7. 具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第17篇 優(yōu)秀客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第18篇 優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程;

2、針對每個孩子的水平和特點制定學(xué)習(xí)計劃并實施(為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生快速提高成績);

3、教育、引導(dǎo)學(xué)生主動進行探究性學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)、運用所學(xué)課程知識;

4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;

5、與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

6、參加學(xué)科教研活動，提高教研水平，提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案，負責(zé)青年教師帶教工作。

任職要求:

1、10年以上全日制小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，獲得市級及以上優(yōu)秀教師稱號的優(yōu)先;

2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守。

第19篇 優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

優(yōu)秀理財規(guī)劃業(yè)務(wù)精英(保險) 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司，倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合保險經(jīng)代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，眾安在線，陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多，滿足各階層需求!

一次正確的選擇大于百倍努力!只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景，擁有一顆努力賺錢的心!

這里有優(yōu)秀的團隊和良性的系統(tǒng)，助力你的事業(yè)成功!!

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定業(yè)務(wù)計劃，通過市場調(diào)研、信息采集，開拓相關(guān)金融服務(wù)市場，完成優(yōu)質(zhì)渠道開拓及個人與團隊的各項業(yè)績指標(biāo);

2、對所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶、目標(biāo)客戶、渠道資源、客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)、區(qū)域內(nèi)代表性市場活動進行有效梳理，有計劃地開發(fā)與挖掘高凈值客戶;

3、負責(zé)客戶的約訪、需求溝通、關(guān)系維護，提升客戶滿意度和粘度;

4、建立客戶檔案，收集客戶及同業(yè)相關(guān)信息;

5、參與銷售團隊建設(shè)，積極參與人員招募與選拔、培訓(xùn)、考核工作，提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì);

6、打造團隊發(fā)展、組織發(fā)展、合伙人模式創(chuàng)新。

任職要求:

1、我們不看學(xué)歷只看能力，有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、有明確、堅定的目標(biāo)，相信夢想、甚至還有野心;

3、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;

4、優(yōu)秀的計劃能力、優(yōu)秀的團隊打造能力，培訓(xùn)能力強，突發(fā)事件處理能力;

5、做事細致，愿意與公司共同發(fā)展者優(yōu)先。

上班時間:

周一到周五早九晚五，周末雙休 ，節(jié)假日正常放假，每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。

第20篇 新媒體編輯（歷史、新聞、中文系優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)采訪調(diào)研、資料收集和數(shù)據(jù)研究分析報告；

2、涉及領(lǐng)域包括：汽車、旅游內(nèi)容、大數(shù)據(jù)；

3、新媒體產(chǎn)品策劃；

4、行業(yè)論壇的策劃；

5、其它新媒體相關(guān)工作

職位要求：

1、歷史、新聞、中文、汽車等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、熟悉文字編輯，有較強的中文寫作能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長信息的搜集與整合，能獨立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯；

3、有激情、有想法、有執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；

4、心理素質(zhì)好，能承受一定工作壓力；

5、英語六級以上優(yōu)先；

6、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。