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pon崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):38

pon崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

pon(position of need)崗位是一個(gè)企業(yè)中針對(duì)特定需求設(shè)立的臨時(shí)或長(zhǎng)期職位,旨在解決特定時(shí)期內(nèi)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。這個(gè)角色通常需要具備跨領(lǐng)域的知識(shí)和技能,以迅速適應(yīng)變化并產(chǎn)生影響。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),確保pon崗位的工作與整體業(yè)務(wù)方向保持一致。

2. 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3. 良好的問(wèn)題解決技巧,能有效分析業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出創(chuàng)新解決方案。

4. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)資源,確保任務(wù)按時(shí)完成。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能與各級(jí)別員工及外部合作伙伴有效交流。

6. 能夠在壓力下工作,靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

pon崗位的職責(zé)涵蓋了多個(gè)方面,從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行,從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到個(gè)人貢獻(xiàn),都需要全面而深入的參與。這個(gè)角色可能涉及到項(xiàng)目啟動(dòng)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程優(yōu)化等多個(gè)領(lǐng)域,要求任職者具備高度的靈活性和應(yīng)變能力。

1. 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)關(guān)鍵項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)控,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

2. 問(wèn)題診斷:對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度分析,識(shí)別根本原因,并提出改進(jìn)策略。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與各部門(mén)緊密合作,推動(dòng)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

4. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用,為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo):根據(jù)需要,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān)技能和知識(shí)水平。

6. 變革管理:推動(dòng)組織變革,確保企業(yè)能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和內(nèi)部需求。

有哪些內(nèi)容

1. 策略對(duì)接:參與制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保pon崗位的工作與企業(yè)戰(zhàn)略相吻合。

2. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,提供決策支持。

3. 關(guān)系建立:建立和維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系,促進(jìn)合作與資源共享。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

5. 成效評(píng)估:定期評(píng)估崗位工作的效果,根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

6. 文化傳播:積極傳播企業(yè)文化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工士氣。

pon崗位的職責(zé)是多維度、動(dòng)態(tài)的,需要根據(jù)企業(yè)具體狀況和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。作為pon,必須始終保持敏銳的洞察力和高度的責(zé)任感,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

pon崗位職責(zé)范文

第1篇 軟件研發(fā)工程師(gpon)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

任職要求:

1.熟悉gpon網(wǎng)關(guān)架構(gòu),有兩年或兩年以上網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉omci協(xié)議,有omci相關(guān)開(kāi)發(fā),調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉tcp/ip,802.11n, 802.11ac,802.1a_等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

4.精通c語(yǔ)言以及其他網(wǎng)關(guān)類(lèi)嵌入式開(kāi)發(fā)所需語(yǔ)言

5.有責(zé)任心,能夠配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,調(diào)整工作節(jié)奏

6.能夠流暢的與客戶(hù)用英語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)gpon網(wǎng)關(guān)的軟件開(kāi)發(fā),調(diào)試

2.負(fù)責(zé)與gpon olt omci相關(guān)功能的實(shí)現(xiàn)或問(wèn)題解決

3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和解決問(wèn)題

第2篇 gpon工程師崗位職責(zé)

軟件研發(fā)工程師(gpon) 中磊電子(蘇州)有限公司技術(shù)研發(fā)中心 中磊電子(蘇州)有限公司技術(shù)研發(fā)中心,蘇州中磊研發(fā)中心 任職要求:

1.熟悉gpon網(wǎng)關(guān)架構(gòu),有兩年或兩年以上網(wǎng)關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉omci協(xié)議,有omci相關(guān)開(kāi)發(fā),調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉tcp/ip,802.11n, 802.11ac,802.1a_等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議

4.精通c語(yǔ)言以及其他網(wǎng)關(guān)類(lèi)嵌入式開(kāi)發(fā)所需語(yǔ)言

5.有責(zé)任心,能夠配合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,調(diào)整工作節(jié)奏

6.能夠流暢的與客戶(hù)用英語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)gpon網(wǎng)關(guān)的軟件開(kāi)發(fā),調(diào)試

2.負(fù)責(zé)與gpon olt omci相關(guān)功能的實(shí)現(xiàn)或問(wèn)題解決

3.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和解決問(wèn)題

第3篇 pon測(cè)試崗位職責(zé)

pon測(cè)試工程師 吉祥騰達(dá) 深圳市吉祥騰達(dá)科技有限公司,tenda騰達(dá),吉祥騰達(dá),騰達(dá),吉祥騰達(dá) 崗位職責(zé):

1、2年以上epon/gpon終端產(chǎn)品hgu的研發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

2、至少8個(gè)省級(jí)以上成功交付的isp的集采測(cè)試經(jīng)歷。

3、對(duì)ieee 802.3ah/itu-t g.988/mld/ipv6/tr-069/tcp/ip等協(xié)議有很深的理解。

關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能(按重要程度由強(qiáng)到弱填寫(xiě)) :

1、具備清晰、完善的軟件工程測(cè)試?yán)碚摗?/p>

2、熟悉光纖寬帶接入產(chǎn)品的技術(shù)形態(tài)。

3、深度挖掘和快速定位bug的能力。

4、熟悉通信原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和linu_。

第4篇 epon軟件工程師崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)gpon/epon網(wǎng)關(guān)軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括:gponomcieponoam網(wǎng)關(guān)功能,ipv6ploamtr069和本地配置管理等2進(jìn)行相關(guān)模塊的編碼和單元測(cè)試3確保軟件設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)工作按時(shí)高質(zhì)量完成。任職要求:1具備三年及以上的gpon/epononu產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2熟悉gpon/epon家庭網(wǎng)關(guān)或路由器相關(guān)技術(shù)規(guī)范和協(xié)議3熟悉嵌入式linu_系統(tǒng)下的c/c語(yǔ)言開(kāi)發(fā),具備很強(qiáng)解決問(wèn)題能力4具備較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力5能在一定的工作壓力下獨(dú)立完成工作,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第5篇 responsible 店鋪主管 (zara)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

job position: responsible

職位名稱(chēng):店鋪主管

reporting to: section manager (deputy manager)

匯報(bào)線:部門(mén)經(jīng)理

we are keeping an ambitious e_pansion plan in china. you have an opportunity for a fast career, you will join us at responsible level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.

在indite_中國(guó),我們正在飛速拓展。你將有機(jī)會(huì)以店鋪主管級(jí)別的職位入職,并獲得快速的職業(yè)發(fā)展,你將有機(jī)會(huì)在后續(xù)的職業(yè)生涯里晉升到部門(mén)經(jīng)理、副店長(zhǎng)以及店長(zhǎng)的職位。我們鼓勵(lì)組織內(nèi)部晉升,我們相信你有足夠的潛質(zhì)提升你作為管理者角色的技能。

m__n responsibilities:

主要職責(zé):

product management: suiting collections to customers tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with compl__nts. also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.

產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理等。

image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.

形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; tr__ning and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.

員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

requirment:

職位要求:

affinity with the product: able to identify with collections;

熟悉公司產(chǎn)品;

ability to co-ordinate;

具備陳列管理的能力;

working with customers: enjoy dealing with customers needs;

善于處理客戶(hù)的需求;

qualities for leadership, communication and teamwork;

具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、杰出的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

speak english & mandarin.

能使用英語(yǔ)和普通話進(jìn)行口頭溝通和書(shū)面閱讀及寫(xiě)作。

第6篇 pon硬件工程師崗位職責(zé)pon硬件工程師職責(zé)任職要求

pon硬件工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司pon相關(guān)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

2、按照項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖詳細(xì)設(shè)計(jì)、單板邏輯設(shè)計(jì)、調(diào)試、解決bug等工作;

3、及時(shí)完成各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的編寫(xiě);

任職資格:

1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文能力較好;

2、本科一年以上通訊或網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、在數(shù)字電路設(shè)計(jì)尤其是高速數(shù)字電路方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、應(yīng)用過(guò)mips,arm或powerpc等嵌入式cpu的硬件開(kāi)發(fā);

5、掌握verilog或vhdl等硬件描述語(yǔ)言進(jìn)行cpld的開(kāi)發(fā);

6、從事過(guò)光接入,光模塊,switch,sdh,dsl等產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

7、熟悉以太網(wǎng)以及voip相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和架構(gòu)優(yōu)先;

8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及吃苦耐勞的品性,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),自學(xué)能力較好。

第7篇 pon開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

軟件開(kāi)發(fā)工程師(pon方向) 瑞斯康達(dá)科技 瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達(dá),瑞斯康達(dá)科技,瑞斯康達(dá) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)接入網(wǎng)通信產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括二層交換/三層轉(zhuǎn)發(fā)的協(xié)議和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、pon協(xié)議開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)等

崗位要求:

1、重點(diǎn)院校本科或以上學(xué)歷,2年以上v_work或linu_開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備pon產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括epon/10gepon或gpon/bpon等;具有pon協(xié)議開(kāi)發(fā)、pon互通oam接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、或精通二層、三層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理、軟件架構(gòu),熟悉tcp/ip協(xié)議棧、路由協(xié)議;有交換機(jī)/路由器、家庭網(wǎng)關(guān)、防火墻開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、精通c/c++程序設(shè)計(jì),扎實(shí)的os理論知識(shí);具備一定的軟件構(gòu)架設(shè)計(jì)能力和良好的軟件設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)能力;

第8篇 pon硬件工程師崗位職責(zé)

硬件工程師(pon) 太倉(cāng)市同維電子有限公司 太倉(cāng)市同維電子有限公司,同維 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司pon相關(guān)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

2、按照項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖詳細(xì)設(shè)計(jì)、單板邏輯設(shè)計(jì)、調(diào)試、解決bug等工作;

3、及時(shí)完成各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料的編寫(xiě);

任職資格:

1、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文能力較好;

2、本科一年以上通訊或網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、在數(shù)字電路設(shè)計(jì)尤其是高速數(shù)字電路方面有豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、應(yīng)用過(guò)mips,arm或powerpc等嵌入式cpu的硬件開(kāi)發(fā);

5、掌握verilog或vhdl等硬件描述語(yǔ)言進(jìn)行cpld的開(kāi)發(fā);

6、從事過(guò)光接入,光模塊,switch,sdh,dsl等產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

7、熟悉以太網(wǎng)以及voip相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和架構(gòu)優(yōu)先;

8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神以及吃苦耐勞的品性,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),自學(xué)能力較好。

pon崗位職責(zé)8篇

pon(positionofneed)崗位是一個(gè)企業(yè)中針對(duì)特定需求設(shè)立的臨時(shí)或長(zhǎng)期職位,旨在解決特定時(shí)期內(nèi)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。這個(gè)角色通常需要具備跨領(lǐng)域的知識(shí)和技
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