聲學崗位職責20篇

崗位職責是什么

聲學崗位是一個專注于研究、分析和控制聲音及其傳播的專業(yè)領域。這個角色涉及到多個行業(yè)，包括建筑、音樂、電子、汽車、航空航天等，主要任務是設計和優(yōu)化聲學環(huán)境，確保聲音的質量、清晰度和舒適度。

崗位職責要求

1. 擁有聲學工程或相關領域的學士或碩士學位，具備扎實的聲學理論基礎。

2. 熟練掌握聲學測量技術和數據分析工具，如聲級計、頻譜分析儀等。

3. 具備良好的數學和物理素養(yǎng)，能夠解決復雜的聲學問題。

4. 熟悉聲學模擬軟件，如ansys, comsol等，用于預測和優(yōu)化聲學性能。

5. 能夠進行實地考察，評估聲環(huán)境，并提出改進方案。

6. 具備良好的溝通技巧，能夠與跨學科團隊協作，包括建筑師、工程師和設計師。

7. 對噪音控制法規(guī)有深入了解，確保項目合規(guī)性。

8. 能夠撰寫技術報告和項目提案，清晰地傳達聲學概念和技術解決方案。

崗位職責描述

作為聲學專家，你將參與從項目初期的概念設計到最終實施的全過程。你的工作可能包括創(chuàng)建聲學模型，分析噪聲源，設計吸聲和隔聲材料，以及測試和驗證聲學效果。在建筑項目中，你將與建筑師合作，確保劇院、會議室、住宅等空間的聲學品質。在產品開發(fā)中，你可能負責汽車內部的聲學設計，或者為電子設備優(yōu)化聲音輸出。此外，你還需要跟蹤最新的聲學研究成果和技術趨勢，以保持在該領域的領先地位。

有哪些內容

1. 聲學設計：根據項目需求，制定聲學設計方案，包括吸聲、隔聲和反射策略。

2. 實驗室和現場測試：進行聲學性能測試，收集數據，評估和調整設計。

3. 技術咨詢：為客戶提供聲學問題的解決方案，包括噪聲控制和聲學改善建議。

4. 項目協調：與項目經理、設計師和其他專業(yè)團隊緊密合作，確保聲學要求與整體項目目標一致。

5. 研究與發(fā)展：參與聲學新技術和新材料的研究，推動聲學行業(yè)的創(chuàng)新。

6. 報告編寫：準備詳細的聲學報告，包括項目背景、方法、結果和建議。

7. 客戶溝通：向客戶展示和解釋聲學設計成果，解答相關疑問。

8. 法規(guī)遵守：確保所有項目符合聲學相關的法規(guī)和標準。

聲學崗位需要你運用專業(yè)知識解決聲音相關的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造和維護理想的聲學環(huán)境，同時在團隊中發(fā)揮關鍵的技術指導作用。

聲學崗位職責范文

第1篇 聲學測試工程師崗位職責

聲學測試工程師 南京廣慈醫(yī)療科技有限公司 南京廣慈醫(yī)療科技有限公司,南京廣慈 崗位職責

1、超聲換能器聲學性能測量;

2、整機聲學性能測量:

3、超聲生物學效應實驗;

4、編寫測試方案、完成測試、反饋測試結果、撰寫測試報告;

5、其他相關事務;

崗位要求

1、聲學、物理、電子等相關專業(yè);

2、熟悉示波器、信號發(fā)生器等儀器的使用;

3、工作細致認真,有強烈的責任心;

4、良好的文檔撰寫能力;

5、英語良好者優(yōu)先

第2篇 聲學仿真崗位職責任職要求

聲學仿真崗位職責

崗位職責:

根據公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導聲學 npi 方案評估，評審和疑難問題的解決，通過在聲學領域的技術突破和形態(tài)創(chuàng)新，使得聲學研發(fā)能力持續(xù)領先同行水平。

具體職責:

1、負責聲學產品方案制定，評審，量產優(yōu)化，疑難問題分析等工作

2、負責前沿技術的調研和新技術方案的預研工作

3、主動構思未來的產品及創(chuàng)新等工作

4、洞察行業(yè)趨勢和市場需求，制定符合企業(yè)發(fā)展的聲學專業(yè)技術路線，并指導開發(fā)工作

5、整理和匯總開發(fā)文檔、撰寫聲學技術標準，發(fā)表期刊論文，傳授聲學設計經驗

崗位要求:

1、8 年以上工作經驗，聲學、硬件等相關專業(yè)，本科及本科以上學歷。

2、有音響行業(yè)工作經驗者優(yōu)先、具備豐富的電視音箱方案、多媒體音箱、專業(yè)音箱開發(fā)經驗;

3、精通聲學設計原理(含單元設計和腔體設計);

4、精通聲學仿真工具，掌握語音識別麥克風聲學結構設計;

5、了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對前沿技術具有較高的敏銳度;

6、具有良好溝通能力和執(zhí)行能力、具有良好團隊精神和當責精神;崗位職責:

根據公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導聲學 npi 方案評估，評審和疑難問題的解決，通過在聲學領域的技術突破和形態(tài)創(chuàng)新，使得聲學研發(fā)能力持續(xù)領先同行水平。

具體職責:

1、負責聲學產品方案制定，評審，量產優(yōu)化，疑難問題分析等工作

2、負責前沿技術的調研和新技術方案的預研工作

3、主動構思未來的產品及創(chuàng)新等工作

4、洞察行業(yè)趨勢和市場需求，制定符合企業(yè)發(fā)展的聲學專業(yè)技術路線，并指導開發(fā)工作

5、整理和匯總開發(fā)文檔、撰寫聲學技術標準，發(fā)表期刊論文，傳授聲學設計經驗

崗位要求:

1、8 年以上工作經驗，聲學、硬件等相關專業(yè)，本科及本科以上學歷。

2、有音響行業(yè)工作經驗者優(yōu)先、具備豐富的電視音箱方案、多媒體音箱、專業(yè)音箱開發(fā)經驗;

3、精通聲學設計原理(含單元設計和腔體設計);

4、精通聲學仿真工具，掌握語音識別麥克風聲學結構設計;

5、了解行業(yè)動態(tài)及趨勢，對前沿技術具有較高的敏銳度;

6、具有良好溝通能力和執(zhí)行能力、具有良好團隊精神和當責精神;

聲學仿真崗位

第3篇 聲學工程師崗位職責

nvh engineer 聲學工程師 曼胡默爾 曼胡默爾濾清器(上海)有限公司,曼胡默爾,曼胡默爾上海,曼胡默爾濾清器,曼胡默爾 job responsibility:

? gt-power simulation for snorkel noise, transmission loss, noise reduction, etc.

? virtual. lab (sysnoise) simulation for 3d acoustic performance, i.e. transmission loss, noise reduction, radiation noise, etc.

? fea simulation for dynamic stiffness, resonance, vibration, modal, etc.

? define nvh test plan acc. to customer sor/requirement.

? organize nvh resource internally and e_ternally (nvh simulation and testing facility, etc) to support quotation and product development.

? acoustic tuning for intake system on dyno in acoustic room or test in test field, to control snorkel noise, radiation noise, insertion loss, etc.

? structure modal test, dynamic stiffness test, sound intensity test, sound power test, sound source identification, sound and vibration signal analysis, etc.

? create professional simulation and acoustic tuning report.

? discussion with product engineer for idea e_change to establish cad model, discussion with customer about simulation results.

? support for new idea validation from product & design engineers.

? support for quality issue, trouble shooting and solution searching

job description

job description prepared by/date:

job description updated by/date:

job description approved by:

education qualification

master degree or above, major in vehicle & engine, mechanics and mechanical engineer, acoustic engineering.

no. of years of e_perience

0-2 years, and special with talent, e_cellent master or phd can be considered as well.

professional e_posure

(technical skills)

3d & 1d acoustic simulation,

acoustic & vibration fundamental,

digital signal process,

acoustic devices knowledge (sound source, microphone, acceleration transducer, hammer, etc),

familiar with engine and vehicle testing

preferred previous e_periences

plastic component development e_perience

programming background, such as matlab, c++

work e_perience in oem or tier 1 supplier is preferred

functional skills

be good at ms-office software and presentation skill

basic vehicle structure knowledge under hood

behavioural skills

good communication skill, good team work

good hand work ability

ability to work under pressure

fluent in english

special knowledge/skills required

familiar with gt-power, lms. virtual lab, abaqus. muller-bbm,

any others

driving license c1

willingness to travelling and testing in customer

第4篇 聲學仿真工程師崗位職責

聲學仿真工程師 奧音科技(鎮(zhèn)江)有限公司 奧音科技(鎮(zhèn)江)有限公司,奧音 崗位設置目的:

運用有限元等仿真工具模擬仿真和聲學產品的研究

崗位職責:

1、運用有限元的方法仿真揚聲器,受話器的磁場系統,振動系統。

2、熟練運用ts參數系統的分析聲學產品

3、運用仿真手段配合聲學工程師改善提高聲學產品的性能

4、運用有限元的方法建立聲場分析

5、運用前瞻性的仿真技術研究新型的聲學仿真。如散熱仿真,運動仿真等

任職資格:

1、具備有限元仿真工作經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。有電聲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

2、具備良好的物理,電子的基礎

3、熟練運用abaqus,comsol,ansis等設計、仿真軟件;具備良好溝通的能力。

第5篇 聲學工程師崗位職責及相關職位要求

聲學工程師職位要求

1.學歷及要求：

第一優(yōu)先級：?？埔陨蠈W歷，聲學相關專業(yè)

第二優(yōu)先級：?？埔陨蠈W歷，工科類專業(yè)

2.工作經驗

第一優(yōu)先級：有1年以上聲學相關工作經驗

第二優(yōu)先級：有1年以上工程類相關工作經驗

第三優(yōu)先級：新畢業(yè)生或無相近工作經驗者

（高級工程師/工程師/助理工程師）

注：有完整的國內工程項目經驗者，特別是酒店項目會優(yōu)先考慮

3.個人品質：有良好的工科思維

4.語言：良好的英文讀寫和聽說能力，普通話流利

5.軟件操作：熟練 ms office，auto cad

6.職位、薪資待遇會根據應聘者的學歷、專業(yè)、工作經驗等條件來確定。

聲學工程師崗位職責

1.配合聲學顧問準備項目設計文件、圖紙、預算提案

2.配合聲學顧問編寫招標技術文件，并且提供全面驗收報告

3.配合聲學顧問進行現場環(huán)境噪聲測試和評估

4.參與項目協調會、展示聲學設計方案，并于其他設計單位進行協調

5.和客戶保持聯系，了解并及時匯報施工進度

6.可短暫去出差參加會議或實地考察

第6篇 聲學測試崗位職責

聲學測試工程師 南京廣慈醫(yī)療科技有限公司 南京廣慈醫(yī)療科技有限公司,南京廣慈 崗位職責

1、超聲換能器聲學性能測量;

2、整機聲學性能測量:

3、超聲生物學效應實驗;

4、編寫測試方案、完成測試、反饋測試結果、撰寫測試報告;

5、其他相關事務;

崗位要求

1、聲學、物理、電子等相關專業(yè);

2、熟悉示波器、信號發(fā)生器等儀器的使用;

3、工作細致認真,有強烈的責任心;

4、良好的文檔撰寫能力;

5、英語良好者優(yōu)先

第7篇 聲學仿真崗位職責

聲學仿真工程師 1、運用有限元的方法仿真揚聲器,受話器的磁場系統,振動系統

2、熟練運用ts參數系統的分析聲學產品

3、運用仿真手段配合聲學工程師改善提高聲學產品的性能

4、運用有限元的方法建立聲場分析

5、運用前瞻性的仿真技術研究新型的聲學仿真。如散熱仿真,運動仿真等

任職要求:

1、具備有限元仿真工作經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。本科及以上,1-2年同行業(yè)經驗,有電聲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

2、具備良好的物理,電子的基礎

3、熟練運用abaqus,comsol,ansis等設計、仿真軟件;具備良好溝通的能力 1、運用有限元的方法仿真揚聲器,受話器的磁場系統,振動系統

2、熟練運用ts參數系統的分析聲學產品

3、運用仿真手段配合聲學工程師改善提高聲學產品的性能

4、運用有限元的方法建立聲場分析

5、運用前瞻性的仿真技術研究新型的聲學仿真。如散熱仿真,運動仿真等

任職要求:

1、具備有限元仿真工作經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。本科及以上,1-2年同行業(yè)經驗,有電聲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

2、具備良好的物理,電子的基礎

3、熟練運用abaqus,comsol,ansis等設計、仿真軟件;具備良好溝通的能力

第8篇 聲學測試工程師崗位職責任職要求

聲學測試工程師崗位職責

崗位職責

1、超聲探頭聲學與電學性能測試;

2、整機聲學性能測試;

3、超聲生物學效應實驗;

4、編寫測試方案、完成測試、撰寫測試報告;

5、聲學測試sop的撰寫與更新;

6、聲學測試新設備新方法調研;

7、測試用工裝設計與協助制作;

崗位要求

1、聲學、物理、電子等專業(yè)本科及以上學歷;

2、了解電阻抗匹配等基礎電子知識;

3、了解超聲探頭常見聲場分布;

4、能熟練操作信號發(fā)生器、示波器等設備;

5、熟悉matlab處理數據;

6、英語良好者優(yōu)先;

聲學測試工程師崗位

第9篇 聲學設計工程師崗位職責

聲學設計工程師 上海思立微電子科技有限公司 上海思立微電子科技有限公司,思立微電子,上海思立 職責描述:

1. 超聲波指紋的研發(fā)、設計

任職要求:

1. 超聲換能器設計經驗

2. 壓電材料經驗

第10篇 聲學仿真工程師（spk）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1.配合采購進行新技術/新材料的調研與新供方開發(fā)

2.調研揚聲器關鍵零部件的新技術及行業(yè)發(fā)展

3.調研揚聲器設計/揚聲器工藝的行業(yè)動態(tài)

4.將零部件新技術/新工藝應用到揚聲器新品開發(fā)中

任職資格:

1．工程力學、結構動力學、機械或聲學相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2．3年以上comsol物理、電學、磁學、動力學仿真經驗，或者abaqus工作經驗。

第11篇 聲學設計崗位職責任職要求

聲學設計崗位職責

崗位職責

1、負責和客戶溝通、檢討vtm實驗spec，協助dqa部門完成vtm實驗;

2、負責產品生產線測試spec的撰寫，協助eec部門完成生產線設備搭建;

3、 負責跟進各個階段產品產生，協助生產線解決生產問題;

4、 負責分析各個階段產生不良的原因，并和項目團隊或上級主管一起解決問題;

5、 負責出具各個階段的研發(fā)驗證的測試report，反饋給客戶并得到客戶的確認;

任職要求

1、2年以上聲學設計、測試或npi經驗;

2、熟悉常見電聲產品的性能指標，測試方法，聲學性能分析及結果判定;

3、熟練使用音頻測試設備，如sound check，audio precision等;

4、了解基于電力聲類比的或基于有限元分析的聲學仿真基本原理，和仿真軟件軟件;

5、 具有耳機及其單元或音箱及其單元的設計、生產相關背景者優(yōu)先考慮;

6、 具有聲學相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先考慮。崗位職責

1、負責和客戶溝通、檢討vtm實驗spec，協助dqa部門完成vtm實驗;

2、負責產品生產線測試spec的撰寫，協助eec部門完成生產線設備搭建;

3、 負責跟進各個階段產品產生，協助生產線解決生產問題;

4、 負責分析各個階段產生不良的原因，并和項目團隊或上級主管一起解決問題;

5、 負責出具各個階段的研發(fā)驗證的測試report，反饋給客戶并得到客戶的確認;

任職要求

1、2年以上聲學設計、測試或npi經驗;

2、熟悉常見電聲產品的性能指標，測試方法，聲學性能分析及結果判定;

3、熟練使用音頻測試設備，如sound check，audio precision等;

4、了解基于電力聲類比的或基于有限元分析的聲學仿真基本原理，和仿真軟件軟件;

5、 具有耳機及其單元或音箱及其單元的設計、生產相關背景者優(yōu)先考慮;

6、 具有聲學相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先考慮。

聲學設計崗位

第12篇 聲學工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

有以下3個方向：

聲學（仿真）工程師

職責描述：

1. 從事各種聲學系統的仿真和設計

職位要求：

1. 熟悉基本聲學理論，善于思考分析問題，具有有限元/邊界元等數值分析軟件經驗；

2. 熟練使用proe等建模軟件；

3. 具有揚聲器開發(fā)經驗，熟悉揚聲器原理、結構、材料、工藝、可靠性等相關知識等優(yōu)先；

4. 熟練使用音頻測試設備，如sound check，audio precision等優(yōu)先。

聲學（電聲）工程師

職責描述：

1. 從事各種揚聲器開發(fā)和優(yōu)化

職位要求：

1. 具有揚聲器開發(fā)經驗，熟悉揚聲器原理、結構、材料、工藝、可靠性等相關知識；

2. 熟練使用proe等建模軟件；

3. 掌握電力聲類比原理，能熟練運用相關軟件進行聲學模擬；

4. 熟練使用音頻測試設備，如sound check，audio precision等；

5. 善于思考分析問題，會使用有限元軟件進行優(yōu)先。

第13篇 聲學設計師崗位職責

建筑聲學設計師 奧雅納工程咨詢(上海)有限公司北京分公司 奧雅納工程咨詢(上海)有限公司北京分公司,奧雅納,奧雅納 崗位職責:

1、配合聲學方案設計師進行項目的聲學測試、前期策劃、方案設計,方案設計優(yōu)化,施工圖設計等;

2、參與并支持聲學方案設計師從現場測試、方案設計至施工圖階段,以及建筑聲學計算機模擬全程設計;

3、參與并支持方案設計師進行項目方案設計投標的述標或方案介紹會,全面介紹設計成果;

4、配合并支持聲學方案設計師完成方案后期現場的協調配合工作;

5、進行現場聲學測試、聲學新材料的研發(fā)等工作;

6、其他公司交辦工作事項。

任職資格:

1、聲學、機械設計、暖通工程、建筑設計、土木工程、室內設計及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有初步方案設計能力并有一定繪圖能力;

3. 熟練的英語聽說讀寫能力;

4、理解能力強,虛心并具有學習能力;

5、具有組織協調和管理工程項目的能力;

6、溝通能力強,有團隊合作精神,責任心強;

7、能熟練操作各種相關專業(yè)軟件,對于autocad、photoshop、3dma_、sketchup等設計軟件的運用能達到熟練水準;

第14篇 聲學研發(fā)工程師崗位職責任職要求

聲學研發(fā)工程師崗位職責

工作職責:

1、配合資深工程師完成產品設計;

2、跟進產品的制程、良率及可靠性等改善;

3、負責產品設計文件和圖紙的制作和發(fā)放;

4、負責產品的測試，分析和相關報告;

5、負責成熟產品的技術方面客戶服務。

任職資格:

1、碩士及以上學歷;

2、聲學、電子、物理等專業(yè)優(yōu)先考慮。

聲學研發(fā)工程師崗位

第15篇 聲學經理崗位職責

系統聲學經理 任職要求:

1、學士學位或是更高學歷 (物理,聲學,電子, 結構等相關學歷.)

2、8年以上聲學產品設計經驗,特別是在耳機和便攜式音箱方面

3、熟悉電聲測試系統,特別是ap和soundcheck等

4、熟悉聽音和主觀評價

5、了解喇叭的設計和應用

6、在喇叭和系統聲學方面建模的能力

7、有產線架構測試系統的能力

8、相關聲學信號處理的能力,比如調整eq

9、能夠在快節(jié)奏中應對多個案子和客戶的能力

10、具有良好的溝通能力,善于溝通,有良好的英語聽說讀寫能力,可以作為辦公語言和客戶溝通

崗位職責:

1、帶領團隊建立并優(yōu)化評估和測試每個產品的方法。

2、從聲學角度出發(fā)協助客戶優(yōu)化結構,電子,軟件方面的設計,以達到聲學性能。

3、帶領團隊選擇最合適的mic和喇叭,并且在產品的運用。

4、保證新產品設計過程中經過測試,評估,認證,以達到好的效果。

5、跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,向顧客推薦新的和創(chuàng)新的技術

6、管理時聲學實驗室的設備使用

7、和工廠的測試團隊合作,保證產品的聲學性能都能在產線被測試。 任職要求:

1、學士學位或是更高學歷 (物理,聲學,電子, 結構等相關學歷.)

2、8年以上聲學產品設計經驗,特別是在耳機和便攜式音箱方面

3、熟悉電聲測試系統,特別是ap和soundcheck等

4、熟悉聽音和主觀評價

5、了解喇叭的設計和應用

6、在喇叭和系統聲學方面建模的能力

7、有產線架構測試系統的能力

8、相關聲學信號處理的能力,比如調整eq

9、能夠在快節(jié)奏中應對多個案子和客戶的能力

10、具有良好的溝通能力,善于溝通,有良好的英語聽說讀寫能力,可以作為辦公語言和客戶溝通

崗位職責:

1、帶領團隊建立并優(yōu)化評估和測試每個產品的方法。

2、從聲學角度出發(fā)協助客戶優(yōu)化結構,電子,軟件方面的設計,以達到聲學性能。

3、帶領團隊選擇最合適的mic和喇叭,并且在產品的運用。

4、保證新產品設計過程中經過測試,評估,認證,以達到好的效果。

5、跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,向顧客推薦新的和創(chuàng)新的技術

6、管理時聲學實驗室的設備使用

7、和工廠的測試團隊合作,保證產品的聲學性能都能在產線被測試。

第16篇 聲學設計工程師崗位職責任職要求

聲學設計工程師崗位職責

崗位職責:

1.完成揚聲器單體仿真設計報告，并組織內部評審，有需要時提交客戶批準;

2.樣品階段問題的跟進解決，faca報告形成;

3.主觀聽音調試，符合自有品牌風格或者客戶要求;

4.與客戶端進行技術交流，并向內部傳達。

崗位要求:

1.大學本科以上，聲學，物理或相關專業(yè)

2.三年以上喇叭單體產品研發(fā)工作經驗

3.熟悉電子產品相關的知識，如bom制作，2d/3d的繪制，可靠性相關的知識

4.熟悉使用proe，cad等繪圖軟件，具備獨立設計能力

5.有一定的英文基礎，能夠做一些分析報告及郵件的溝通

崗位職責:

1.完成揚聲器單體仿真設計報告，并組織內部評審，有需要時提交客戶批準;

2.樣品階段問題的跟進解決，faca報告形成;

3.主觀聽音調試，符合自有品牌風格或者客戶要求;

4.與客戶端進行技術交流，并向內部傳達。

崗位要求:

1.大學本科以上，聲學，物理或相關專業(yè)

2.三年以上喇叭單體產品研發(fā)工作經驗

3.熟悉電子產品相關的知識，如bom制作，2d/3d的繪制，可靠性相關的知識

4.熟悉使用proe，cad等繪圖軟件，具備獨立設計能力

5.有一定的英文基礎，能夠做一些分析報告及郵件的溝通

聲學設計工程師崗位

第17篇 聲學經理崗位職責任職要求

聲學經理崗位職責

外資聲學測試設備銷售經理 key function and responsibilities:

support e_isting and drive future telecom-audio business at a select set of telecom-audio accounts in mainland china

responsible for identifying， developing and driving new business opportunities at established and new accounts， in addition to growing the e_isting business

responsible for meeting targeted sales and orders goals and specific objectives at individual accounts and in aggregate

collaborate with other members of the global telecom-audio team to share best practices and cross-account opportunities

acts as the interface between customers’ and company’s engineering， sales， manufacturing and logistics functions

builds strong relationships with oem account key personnel (in purchasing， engineering， operations， senior management， etc.) to forge a cooperative partnership

works constructively with operations， engineering and product management teams to grow the business at selected accounts

employs selling and negotiating strategies and tactics that are consistent with industry best practices， such as strategic selling

develops and negotiates pricing and supply agreements， in conjunction with marketing and management

become technically fluent in the broad range of products and key telecom-audio systems and solutions

supports the strategic planning process with specific market research pertaining to select accounts， monitors competitive activities and identifies / reports market needs

provides regular management reporting on key accounts， including orders and sales forecasts， account-review presentations， trip reports on all major customer visits， consistent sales activity reporting in crm， and other information as requested

job requirements:

requires bs in physics， engineering， or other related science field. advanced degree in audio related discipline preferred.

trained in strategic， key account selling techniques such as miller-heiman

5+ years of applicable sales e_perience in the mobile phone or audio product industry

knowledgeable in audio and/or mobile phone testing preferred

e_perienced in the management of a comple_ portfolio of products and accounts

demonstrated ability to penetrate and develop large accounts; track record of successful account growth

e_ceptional understanding of all phases of the sales cycle. preferred e_perience in strategic selling sales methodology.

e_cellent communication and negotiation skills in english， verbal， written and electronic (ms office and crm)

strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and set and achieve goals/objectives

highly self-motivated and demonstrated ability to work autonomously

china mainland location， preferably in the shanghai area key function and responsibilities:

support e_isting and drive future telecom-audio business at a select set of telecom-audio accounts in mainland china

responsible for identifying， developing and driving new business opportunities at established and new accounts， in addition to growing the e_isting business

responsible for meeting targeted sales and orders goals and specific objectives at individual accounts and in aggregate

collaborate with other members of the global telecom-audio team to share best practices and cross-account opportunities

acts as the interface between customers’ and company’s engineering， sales， manufacturing and logistics functions

builds strong relationships with oem account key personnel (in purchasing， engineering， operations， senior management， etc.) to forge a cooperative partnership

works constructively with operations， engineering and product management teams to grow the business at selected accounts

employs selling and negotiating strategies and tactics that are consistent with industry best practices， such as strategic selling

develops and negotiates pricing and supply agreements， in conjunction with marketing and management

become technically fluent in the broad range of products and key telecom-audio systems and solutions

supports the strategic planning process with specific market research pertaining to select accounts， monitors competitive activities and identifies / reports market needs

provides regular management reporting on key accounts， including orders and sales forecasts， account-review presentations， trip reports on all major customer visits， consistent sales activity reporting in crm， and other information as requested

job requirements:

requires bs in physics， engineering， or other related science field. advanced degree in audio related discipline preferred.

trained in strategic， key account selling techniques such as miller-heiman

5+ years of applicable sales e_perience in the mobile phone or audio product industry

knowledgeable in audio and/or mobile phone testing preferred

e_perienced in the management of a comple_ portfolio of products and accounts

demonstrated ability to penetrate and develop large accounts; track record of successful account growth

e_ceptional understanding of all phases of the sales cycle. preferred e_perience in strategic selling sales methodology.

e_cellent communication and negotiation skills in english， verbal， written and electronic (ms office and crm)

strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and set and achieve goals/objectives

highly self-motivated and demonstrated ability to work autonomously

china mainland location， preferably in the shanghai area

聲學經理崗位

第18篇 聲學測試崗位職責任職要求

聲學測試崗位職責

崗位職責

1、超聲探頭聲學與電學性能測試;

2、整機聲學性能測試;

3、超聲生物學效應實驗;

4、編寫測試方案、完成測試、撰寫測試報告;

5、聲學測試sop的撰寫與更新;

6、聲學測試新設備新方法調研;

7、測試用工裝設計與協助制作;

崗位要求

1、聲學、物理、電子等專業(yè)本科及以上學歷;

2、了解電阻抗匹配等基礎電子知識;

3、了解超聲探頭常見聲場分布;

4、能熟練操作信號發(fā)生器、示波器等設備;

5、熟悉matlab處理數據;

6、英語良好者優(yōu)先;

聲學測試崗位

第19篇 語音識別工程師（聲學方向）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責前沿技術追蹤；

2、負責聲學模型訓練。

任職要求：

1、數學、計算機、電子工程專業(yè)碩士；或211、985院校本科；

2、有機器學習，語音識別項目背景；

3、有l(wèi)inu_，python，c/c++基礎；

4、有使用htk、kaldi、tensorflow經驗優(yōu)先考慮。

第20篇 聲學仿真工程師崗位職責任職要求

聲學仿真工程師崗位職責

聲學仿真算法工程師 上海索辰信息科技有限公司 上海索辰信息科技有限公司，索辰 1、 負責公司自研聲學產品研發(fā)工作。

2、 負責公司自研聲學產品測試案例制作以及使用技術文檔撰寫。

研發(fā)方向:氣動噪聲、振動噪聲、水聲

任職要求:

1、 碩士及以上學歷，專業(yè)方向為:聲學、振動、力學(力學以振動力學與流體力學為主)。

2、 至少能熟練使用一種編程語言:fortran、c++、java、python等，有獨立編寫軟件經歷者為佳，需提供作品一件。

3、 至少能熟練使用一種聲學軟件:actran、virtual lab、va-one等。

聲學仿真工程師崗位