渠道拓展崗位職責20篇

崗位職責是什么

渠道拓展崗位，是企業(yè)市場戰(zhàn)略中關鍵的一環(huán)，主要負責尋找、開發(fā)和維護新的銷售渠道，以擴大產品或服務的市場覆蓋面，提升銷售業(yè)績和品牌影響力。

崗位職責要求

1. 具備出色的市場洞察力，能夠識別潛在的商業(yè)機會和有價值的合作伙伴。

2. 擁有良好的談判技巧，能夠與各類合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關系。

3. 熟悉行業(yè)動態(tài)，了解市場趨勢，以便及時調整渠道策略。

4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效地協(xié)調資源，推動渠道項目的實施。

5. 具備良好的人際溝通能力，能有效處理內外部關系，維護企業(yè)形象。

崗位職責描述

作為渠道拓展專員，日常工作包括但不限于： - 進行市場調研，分析競爭對手的渠道布局，尋找差異化的發(fā)展路徑。 - 開拓新的銷售渠道，如分銷商、代理商、線上平臺等，確保渠道的多元化。 - 與潛在合作伙伴進行商務洽談，制定合作方案，確保雙方利益最大化。 - 維護現(xiàn)有渠道，定期評估合作伙伴的業(yè)績，提供必要的支持和培訓。 - 參與制定并執(zhí)行渠道策略，優(yōu)化渠道結構，提高渠道效率。 - 協(xié)調內部銷售、產品和運營團隊，確保渠道的順暢運作。

有哪些內容

1. 市場研究：深入研究市場環(huán)境，了解消費者需求，分析潛在的渠道機會。

2. 合作伙伴篩選：評估合作伙伴的資質、信譽和市場影響力，選擇合適的合作伙伴。

3. 合同談判：起草和審閱合作協(xié)議，確保條款公正公平，保護企業(yè)利益。

4. 渠道管理：監(jiān)控渠道銷售數據，定期與合作伙伴溝通，解決合作中遇到的問題。

5. 促銷活動策劃：組織和執(zhí)行針對渠道的促銷活動，刺激銷售增長。

6. 團隊協(xié)作：與內部團隊緊密合作，共同提升渠道銷售業(yè)績和客戶滿意度。

該崗位需要在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力，靈活調整策略，確保渠道網絡的穩(wěn)定和高效。通過建立和維護良好的合作伙伴關系，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和市場份額的持續(xù)增長。

渠道拓展崗位職責范文

第1篇 渠道拓展主任崗位職責

渠道拓展主任 景鴻環(huán)球集團ek international 廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻 職責描述:

1、根據公司的銷售目標,配合主管組織完成公司區(qū)域整理渠道建設計劃;

2、協(xié)助主管市場渠道的開發(fā)、市場推廣活動的執(zhí)行,與合作方建立戰(zhàn)略合作關系;

3、負責協(xié)助開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

4、維護已有的渠道關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷,國、粵語流利,市場營銷、工商管理等相關專業(yè),有同行經驗優(yōu)先考慮;

2、了解市場動態(tài),兩年以上渠道拓展經驗,處事靈活,需有一定的資源;

3、對市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的應變能力;

4、擅于交際有親和力,具有良好的談判及公關能力,做事嚴謹、細心;

5、較好的溝通執(zhí)行力及學習能力,具良好的邏輯思維擅于以數據方式總結并分析問題。

第2篇 渠道拓展項目崗位職責

項目拓展/渠道拓展專家 工作職責:

1、開展總對總的項目發(fā)卡營銷工作。包括開發(fā)合作商發(fā)卡資源,與合作商展開商務談判,擬定項目發(fā)卡合作方案,總行各部門的溝通與協(xié)調,確保項目順利上線;

2、開展項目執(zhí)行工作。包括項目方案的細化,項目上線前期的各項準備工作,監(jiān)督項目的執(zhí)行情況等,確保項目效果達到預期值;

3、維護好優(yōu)質企業(yè)與重點客戶關系,了解客戶需求,提高客戶滿意度與尋找更多機會進行業(yè)務拓展;

4、管理全轄范圍內發(fā)卡項目:制定總行營銷策略和項目拓展指引,承接全轄發(fā)卡項目在總部的申報立項工作;

5、管理全轄發(fā)卡項目營銷費用,合理控制成本。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年以上銀行/中大型企業(yè)項營銷項目開拓、管理、渠道營銷管理類經驗;

3、具有組織及統(tǒng)籌能力、關注細節(jié)、對良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力。

工作職責:

1、開展總對總的項目發(fā)卡營銷工作。包括開發(fā)合作商發(fā)卡資源,與合作商展開商務談判,擬定項目發(fā)卡合作方案,總行各部門的溝通與協(xié)調,確保項目順利上線;

2、開展項目執(zhí)行工作。包括項目方案的細化,項目上線前期的各項準備工作,監(jiān)督項目的執(zhí)行情況等,確保項目效果達到預期值;

3、維護好優(yōu)質企業(yè)與重點客戶關系,了解客戶需求,提高客戶滿意度與尋找更多機會進行業(yè)務拓展;

4、管理全轄范圍內發(fā)卡項目:制定總行營銷策略和項目拓展指引,承接全轄發(fā)卡項目在總部的申報立項工作;

5、管理全轄發(fā)卡項目營銷費用,合理控制成本。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年以上銀行/中大型企業(yè)項營銷項目開拓、管理、渠道營銷管理類經驗;

3、具有組織及統(tǒng)籌能力、關注細節(jié)、對良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力。

第3篇 渠道拓展主管崗位職責

渠道拓展主管 苒泰商貿(上海)有限公司 苒泰商貿(上海)有限公司,苒泰 職責描述:

1. 渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;

2. 建立并及時更新區(qū)域內經銷商、分銷商檔案,通過對所轄區(qū)域客戶的經營信息收集,避免資金及營運風險;

3.了解經銷商團隊組織架構及工作狀況,推動總代面向分銷的專業(yè)服務,通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析,提出合理有效的應對措施及建議上報審批,并予以落實執(zhí)行、跟蹤、反饋;

4. 店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應用;

5. 品牌推廣實施,協(xié)調公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護。

崗位要求:

1. 大專及以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2. 必須具有2年以上零售服裝行業(yè) ,相關工作經驗和豐富的渠道規(guī)劃拓展經驗,對當地市場熟悉,具有較強的溝通能力;

3. 具有市場敏銳度、全局觀、溝通及談判能力、分析處理能力;

4. 富有激情和責任心。

第4篇 商務渠道拓展崗位職責

高級商務專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。

1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內嵌游戲中心解決方案,負責商務合作過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標;

2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務策略,并且梳理成方法論,并予以復制;

3.對已合作項目進行全程跟進,維護渠道方良好的合作伙伴關系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;

4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性;

任職要求:

1. 有3年以上渠道及業(yè)務拓展經驗,有成功案例,從事過互聯(lián)網企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;

2. 有全國大小互聯(lián)網app產品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;

3. 為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4. 能適應頻繁出差者優(yōu)先;

第5篇 旅行社渠道拓展主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部，保障已落地營業(yè)部正常順利開展業(yè)務，協(xié)調加盟商與總部之間的關系

1、營業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部

2、業(yè)務培訓

對新加盟的營業(yè)部進行業(yè)務培訓

針對總部新推出的政策，對營業(yè)部進行周期性業(yè)務培訓

3、輔助營業(yè)部開展業(yè)務

營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營業(yè)部推廣新產品

崗位要求:

1、大專以上，旅游行業(yè)相關知識；

2、語言表達能力強；

3、能適應出差、抗壓能力強、責任心強；

4、2年以上旅行社渠道加盟相關經驗。

第6篇 渠道拓展顧問崗位職責任職要求

渠道拓展顧問崗位職責

崗位職責:

1.開發(fā)及維護公司合作伙伴的關系，并根據業(yè)務進展維持雙方的有序溝通;

2.協(xié)助上級進行高端機構的公關與維護，對于雙方客戶提供專業(yè)匹配的產品服務;

3.參加公司提供的各類培訓，完成上級的考核，深諳公司產品特色及優(yōu)勢;

4.配合上級進行市場拓展工作，如期完成負責板塊的客戶開發(fā)工作;

5.自行組織或參加上級安排的各類會議及活動，達成上級安排的任務指標;

6.維護和完成有關銷售及參會活動的準確報告;

7.積極主動的管理潛在客戶，與銷售部門進行聯(lián)動提供業(yè)務支持與幫助，跟進各類關系。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先，有商學院學習背景優(yōu)先;

2.具有良好的客戶溝通能力，靈活熟練的銷售和談判技巧;

3.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的與合作方溝通能力、關系管理能力;

6.有外資銀行/外資保險公司/第三方財富公司相關經驗者優(yōu)先。

渠道拓展顧問崗位

第7篇 渠道拓展總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

營業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部

制定有效的拓展計劃

加盟政策更新

針對行業(yè)變化，及時對加盟政策做出調整，以保證市場活躍度

輔助營業(yè)部開展業(yè)務

營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營業(yè)部推廣新產品

擴大加盟營業(yè)部經營數字

對加盟營業(yè)部的經營數字負責

崗位要求:

教育背景

educational background大專以上

知識

knowledge旅游行業(yè)相關知識

技能

skills語言表達能力強、

能力素質

competencies能適應出差、抗壓能力強、責任心強

工作經驗

work e_perience5年以上旅行社渠道加盟相關經驗

第8篇 渠道拓展崗位職責

渠道拓展經理/總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司,敦奴 職責描述:

1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃,維護現(xiàn)有合作商場、商圈關系及后期開發(fā)與談判;

2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;

4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求。

任職資格:

(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)

1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;

3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力;

4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;

5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。

第9篇 手游渠道拓展崗位職責

職位描述:

1. 負責applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優(yōu)化

2. 對投放數據進行分析并能迅速調整

3. 制定相應推廣市場計劃

4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓

5. 合作伙伴維護:定期維護合作關系,重要渠道關系維護。

6. 管理渠道合同及對賬工作。

職位需求:

1. 本科學歷(海外留學背景優(yōu)先)

2. 相關互聯(lián)網海外渠道經驗一年以上

3. 熟悉手游發(fā)行及相關渠道工作優(yōu)先

4. 英語水平:聽說讀寫流利

5. 公文處理能力:合同審核校訂

6. 性格開朗,工作認真負責,團隊配合度高,學習能力強

第10篇 營銷渠道拓展崗位職責

農業(yè)機械營銷經理/渠道拓展經理 巨和工程 廣州市巨和工程機械有限公司,和合集團,巨和工程,巨和 職責描述:

1、負責農業(yè)機械版塊營銷活動策劃、執(zhí)行、落地,提升銷售業(yè)績;

2、負責農業(yè)機械行業(yè)貨源企業(yè)開發(fā),運輸詢價報價。

3. 完成公司下達的銷售業(yè)績。

任職要求:

1、大專以上學歷,有農業(yè)機械行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

2、溝通能力強,條理清晰,邏輯思維分析;

3、定期向事業(yè)部經理提交業(yè)務報告(出差報告、銷售總結等);

4、負責跟進客戶的貨款按期回籠;

5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從公司的管理以及上級領導交辦的臨時性工作。

第11篇 渠道拓展助理經理崗位職責

崗位職責:?1、根據公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷售團隊;?2、負責區(qū)域市場調研與分析,開拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設各類優(yōu)質場景;?3、維護品牌資源,維護渠道關系,與客戶保持融洽的合作關系。??任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè);?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經驗,熟悉商場、賣場、商業(yè)地產等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關渠道招商資源;?3、擅長渠道開發(fā)和管控,業(yè)務能力強,有團隊管理經驗。

第12篇 分銷渠道拓展崗位職責

分銷渠道拓展經理 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 職責描述:

1.根據渠道運作要求,制定渠道分銷政策及銷售規(guī)范,服務政策和監(jiān)督機制,規(guī)范渠道運營。

2.根據分銷渠道業(yè)務發(fā)展要求,優(yōu)化及調整分銷商,開發(fā)優(yōu)質電商分銷客戶;

3.根據客戶需要,為分銷商提供運營、產品、售后等業(yè)務支持,提升分銷商運營能力;

4.定期拜訪客戶,提升客戶服務質量,維持良好的客戶合作關系;

5.建設并持續(xù)完善平臺監(jiān)管機制,嚴格監(jiān)控產品價格及終端形象展示,處理產品侵權、亂價、假貨等問題,維護平臺秩序;

6.協(xié)助制定渠道推廣策略,把控活動節(jié)奏,協(xié)調平臺資源及貨品供應。

任職要求:

1.本科以上學歷,同崗位3年以上工作經歷;

2.領導力、協(xié)作力強,有良好的溝通能力;

3.良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,口頭和書面表達能力強,良好的數據統(tǒng)計分析能力,做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強。

第13篇 旅行社渠道拓展總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

教育背景

educational background大專以上

知識

knowledge旅游行業(yè)相關知識

技能

skills語言表達能力強、

能力素質

competencies能適應出差、抗壓能力強、責任心強

工作經驗

work e_perience5年以上旅行社渠道加盟相關經驗

培訓

training無

內部

internal輔助上級領導工作

外部

e_ternal維護加盟營業(yè)部

崗位要求:

職責一

duty one營業(yè)部拓展

工作任務

task依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部

制定有效的拓展計劃

職責二

duty two加盟政策更新

工作任務

task針對行業(yè)變化，及時對加盟政策做出調整，以保證市場活躍度

職責三

duty three輔助營業(yè)部開展業(yè)務

工作任務

task營業(yè)部在正常開展業(yè)務的過程中，給予必要的支持與協(xié)助

不定期向營業(yè)部推廣新產品

職責四

duty four擴大加盟營業(yè)部經營數字

工作任務

task對加盟營業(yè)部的經營數字負責

第14篇 融資渠道拓展崗位職責

【崗位職責】

1、負責三方渠道的開發(fā)與拓展,對接三方基金銷售渠道;

2、負責機構募資渠道開發(fā)建設、合作模式設計及維護工作,對接三方資金的合作;

3、負責完成與銀行、信托、基金、證券等金融機構洽談磋商,融資方案的業(yè)務設計,實現(xiàn)融資方案落地執(zhí)行;

4、對擬融資項目進行前期調查,與產品和投行團隊協(xié)作,針對公司現(xiàn)有的和新增的項目,分析評估公司融資需求,負責設計項目融資方案,并從財務、金融、法律等角度評價項目融資可行性及風險性,落實融資方案;

5、負責資本市場和同行業(yè)資本運作研究,制定公司在資本運作、投融資等方面的規(guī)劃并組織實施。;

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持融資業(yè)務策略的制定,統(tǒng)籌整體融資管理,確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致;

【任職要求】

1、經濟、財務、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上相關從業(yè)經驗,擁有豐富的三方機構資源,熟悉三方渠道銷售優(yōu)先;

3、具有知名私募公司、投資銀行、證券公司等相關金融行業(yè)3年以上募資經驗者優(yōu)先,參與過基金發(fā)起、設立、募資及管理工作,有成功案例者優(yōu)先;

4、熟悉資本運作業(yè)務,了解各大金融機構投資偏好,熟悉掌握融資流程和專業(yè)知識;

5、具有基金、保險從業(yè)資格證,理財師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質1項以上優(yōu)先。

第15篇 渠道拓展助理崗位職責

部門助理(渠道拓展部) 錢大媽 廣州市錢大媽農產品有限公司,錢大媽,錢大媽農產品有限公司,錢大媽 崗位職責:

1.負責渠道拓展部日常文職類工作,拓展部會議記錄,會議任務的跟進與反饋;

2.負責渠道拓展部客戶的接待與合同簽訂;

3.負責加盟客戶信息統(tǒng)計匯總工作;

4負責店鋪信息的統(tǒng)計匯總(有效信息與已加盟信息);

5.負責渠道拓展專員的日報監(jiān)管跟進工作,拓展部人員在崗情況的定位核查,與考勤的統(tǒng)計;

6.精通ppt的制作

任職資格與要求

1、大專及以上學歷,1年以上招商助理經驗者優(yōu)先;

2、 具備較強的親和力和感染力、溝通能力,思維敏捷;

3、熟練使用操作e_cel及ppt制作能力;

4、優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

第16篇 渠道拓展項目經理崗位職責

渠道拓展部-項目經理 國信證券股份有限公司上海分公司 國信證券股份有限公司上海分公司,國信 崗位職責:

1、專注銀行渠道的券商業(yè)務合作,主要分為零售和機構業(yè)務兩大板塊。零售業(yè)務:三方存管的基礎經紀業(yè)務合作,機構業(yè)務:銀行委外業(yè)務、資產管理、產品發(fā)行、場內配資、投融資業(yè)務及abs等;

2、每一個銀行渠道做為一個項目,渠道經理與在上海的銀行渠道總、分機構相關部門建立業(yè)務聯(lián)系,如:同業(yè)部、金融機構部、金融市場部、資管部、投行部等,并開展業(yè)務合作;

3、合作方案的制定:負責總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團隊之間達成合作意向,如:宣傳品進駐、網點覆蓋、方案推動、關系破冰等;

4、銀行渠道各層級關系的維護及危機處理:總行、分行的日常走訪,關系維護,出現(xiàn)合作危機時的應急處理;

5、及時掌握銀行渠道的行業(yè)動態(tài),對于未在上海設置分支機構的地方城商行,要與總行同業(yè)部建立溝通機制,掌握該行的業(yè)務特色及可對接的業(yè)務范圍;

6、量化對沖私募機構的拓展,建立投顧走訪、盡調檔案,與銀行進行資金對接。

任職要求:

1、具有全日制本科以上學歷,金融財經專業(yè);

2、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協(xié)調能力,外表氣質佳;

3、具備良好的學習能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神;

4、在保險公司或公募基金做過渠道經理的優(yōu)先考慮;

5、通過證券從業(yè)資格考試。

第17篇 旅行社渠道拓展專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部，輔助已簽約營業(yè)部盡快辦理相關證照

1、營業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負責區(qū)域內拓展加盟營業(yè)部；

2、輔助證照辦理

已簽約營業(yè)部輔助辦理相關證照。

崗位要求:

1、大專以上；

2、旅游行業(yè)相關知識；

3、語言表達能力強；

4、能適應出差、抗壓能力強、責任心強。

第18篇 電商渠道拓展崗位職責

電商渠道拓展經理 睿米信息技術無錫 無錫睿米信息技術有限公司,無錫睿米,睿米信息技術,睿米信息技術無錫,睿米科技,睿米 崗位職責:

1.結合公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,獨立拓展渠道資源,并進行渠道關系維護和管理;

2.輔導新手開展業(yè)務,并進行渠道拓展培訓;

3.負責各渠道商進駐簽約等所有相關事項;

4.規(guī)劃并拓展公司與國內其他電商平臺的合作;

5.負責代理商管理及其銷售人員培訓工作,協(xié)助代理商進行團隊建設、管理和銷售激勵。

6.根據公司總體戰(zhàn)略,規(guī)劃、設計并推動網站建設運營管理體系(管理組織、流程、標準),建立評估體系并進行技術跟蹤;

7.根據公司營銷目標,制定網絡營銷/電子商務策略,具體負責網站內容管理與審核、用戶引導、活動策劃與執(zhí)行,并配合市場進行宣傳推廣、對外合作等工作;

8.與各實施環(huán)節(jié)人員的溝通,如程序員,研發(fā),市場人員,銷售人員等;

9.配合市場活動,策劃網站的各項主題活動,能利用自身網站資源開展對外合作;

10.分析市場需求,依據公司品牌和產品特點,進行網絡營銷/電子商務方案制定、策劃、執(zhí)行,同時進行網絡營銷秩序維護。

11.負責網絡營銷/電子商務各項數據的整理、分析、匯總,承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度的主要責任。

任職要求:

1.電商行業(yè)渠道拓展經驗3年以上,有渠道相關資源者優(yōu)先。

2.市場營銷、電子商務相關專業(yè)本科及以上學歷,二年以上國內主流b2b/b2c平臺(如淘寶、天貓、當當、京東等)渠道拓展經驗,對淘寶、京東、當當等平臺運營規(guī)則較為熟悉;

3.具有大型門戶網站、互聯(lián)網企業(yè)bd、市場拓展工作經驗者優(yōu)先考慮;

4.熟悉返利網經營、運作模式,有類似網站產品推廣者優(yōu)先;

5.有豐富的市場推廣及渠道開發(fā)經驗,以及互聯(lián)網對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

6.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場及很強的學習能力, 熟悉國內電子商務情況及發(fā)展趨勢;

7.具有良好的渠道運營能力和數據分析能力和良好的商務溝通協(xié)調能力;

8.具有較強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

第19篇 渠道拓展管理崗位職責

渠道管理與商務拓展專家(j180606005) 滴滴出行 北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打車,嘀嘀無限 工作職責:

1、渠道管理:設計加盟及渠道管理考核配套方案,推進落地執(zhí)行,完成業(yè)績目標;

2、商務拓展:搭建加盟渠道,引入加盟商,開展線下網點合作,確保新業(yè)務落地;

3、業(yè)務保障: 完善預案,及時處置各類突發(fā)情況,保障業(yè)務順利流轉;

4、優(yōu)化執(zhí)行:定期復盤分析,尋求改善突破,聯(lián)動各方資源達成最佳結果;

任職要求:

1、豐富的渠道管理、商務談判經驗,良好的業(yè)務意識和技能;

2、本科及以上學歷,3年-8年相關經驗或專業(yè)背景;

3、思維開闊、人品踏實、有進取心、有目標感,有一定團隊管理經驗尤佳;

第20篇 市場渠道拓展專員崗位職責

市場渠道拓展專員 上海創(chuàng)晴樓宇設備有限公司 上海創(chuàng)晴樓宇設備有限公司,創(chuàng)晴樓宇 職責描述:

負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;

公司提供專業(yè)知識培訓;

協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8k保底工資+高績效獎勵

任職要求:

大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經驗優(yōu)先;

性格外向善于溝通學習;

形象端莊氣質穩(wěn)重

有私家車者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮