職位描述與崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

職位名稱：人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)要求

1. 擁有人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位，具有至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)，具備良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略思維。

3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判技巧，能有效處理員工關(guān)系問題。

4. 精通人力資源管理系統(tǒng)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利等方面。

5. 能夠制定并實(shí)施高效的人力資源策略，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

作為人力資源經(jīng)理，你將在公司內(nèi)部扮演關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)所有人力資源活動(dòng)。你的工作將直接影響到員工的滿意度、效率和公司的整體績效。

有哪些內(nèi)容

1. 招聘與選拔：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和執(zhí)行招聘流程，確保吸引并雇傭合適的候選人，同時(shí)維護(hù)公平、透明的招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：策劃和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)技能提升，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。

3. 績效管理：建立和維護(hù)有效的績效評(píng)估體系，以衡量員工的工作表現(xiàn)，并提供反饋和改進(jìn)機(jī)會(huì)。

4. 薪酬與福利：設(shè)計(jì)和調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，確保公司的薪酬政策具有競爭力，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

5. 員工關(guān)系：處理員工的咨詢和投訴，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，解決潛在的沖突。

6. 合規(guī)性：確保所有人力資源實(shí)踐符合國家和地方的勞動(dòng)法規(guī)，更新并保持對(duì)相關(guān)法律的了解。

7. 策略規(guī)劃：與高級(jí)管理層合作，制定和實(shí)施人力資源策略，以支持公司的長期業(yè)務(wù)目標(biāo)。

8. 文化塑造：推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳播，建立積極、包容和高效的工作環(huán)境。

在這一職位上，你將需要展示出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革，同時(shí)具備解決問題和決策的能力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。你將成為公司和員工之間的橋梁，通過優(yōu)化人力資源實(shí)踐，為公司的成功做出重要貢獻(xiàn)。

職位描述與崗位職責(zé)范文

第1篇 云計(jì)算架構(gòu)師（云產(chǎn)品方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 承擔(dān)公司云服務(wù)paas平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)框架及平臺(tái)選型工作；

2. 承擔(dān)云服務(wù)paas平臺(tái)架構(gòu)的持續(xù)演進(jìn)及相關(guān)技術(shù)規(guī)劃；

3. 負(fù)責(zé)paas云平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)問題解決及開發(fā)指導(dǎo)。

4. 組織云端業(yè)務(wù)方案的設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審，對(duì)方案技術(shù)可行性把關(guān)；

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

2. 了解iaas層相關(guān)技術(shù)，了解openstack架構(gòu)和主要組件；最好有kubernetes的實(shí)際部署和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，并且了解kubernetes的各個(gè)組件；

3. 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、以及高度的責(zé)任心，具備出色的文檔編寫能力；

4. 有3年以上云服務(wù)paas平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)級(jí)云paas平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有bat云服務(wù)paas平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5. 具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6. 具有微服務(wù)架構(gòu)、docker技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

7. 熟悉大數(shù)據(jù)分布式系統(tǒng)（hadoop、spark、hive等）的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

8. 熟悉常見rdbms（oracle / postgresql / mysql）和nosql（redis / memcached/ mongodb）的使用及開發(fā)， 熟悉與架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳；

9. 熟悉云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)/應(yīng)用的高可用性(ha， hapro_y、f5、ngin_)/自動(dòng)化(chef、ansible、puppet、saltstack)/監(jiān)控系統(tǒng)（tsdb、zabbi_、nagios ）/日志管理系統(tǒng)（elk、splunk）的設(shè)計(jì)/建設(shè)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 高級(jí)區(qū)塊鏈開發(fā)工程師senior blockch__n developer職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

position - senior blockch__n developer

we are building a ne_t generation cryptocurrency decentralised e_change platform. join our dynamic and skilled team in our spacious new office， help us shape the future of blockch__n and work with the best in the industry.

what we offer:

- competitive compensation scheme.

- flat management structure， empowered team environment.

- international team， flat management model， plenty of opportunities to learn and progress.

- multiple office locations.

responsibilities:

- researching and selecting blockch__n protocols， technologies and algorithms.

- leveraging an understanding of our system architecture to implement blockch__n modules.

- preparation of det__led design documents and testing strategies according to requirements.

- promoting technical e_perience sharing within the team.

requirements:

- qualifications in computing/mathematics/electronic engineering or other relevant fields preferred.

- an ability to learn quickly and hit the ground running on a comple_ software project.

- proficiency in golang， c++， java and other m__nstream blockch__n development languages.

- solid knowledge in computing theory including networking， data structures， algorithms， database theory and networking.

- e_isting track record of r&d and e_ecution of open source projects on known blockch__n platforms such as ethereum， hyperledger， neo and bitcoin a great plus.

### 職位 - 區(qū)塊鏈高級(jí)開發(fā)工程師

誠聘區(qū)塊鏈領(lǐng)域?qū)＜壹案呒?jí)開發(fā)工程師。我們期待您參與我們蓬勃發(fā)展的金融領(lǐng)域前沿區(qū)塊鏈基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用項(xiàng)目。該項(xiàng)目應(yīng)用場景明確，富有挑戰(zhàn)性，歡迎業(yè)內(nèi)英才垂詢。

### 您將面對(duì)

- 世界領(lǐng)先的technology stack

- 最熱門的金融領(lǐng)域需求，急速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求

- 極具競爭力的薪酬體系

- 富有經(jīng)驗(yàn)的國際化開發(fā)團(tuán)隊(duì)，扁平的管理模式，開放式的文化和廣闊的發(fā)展空間

### 基本需求

- 熱愛挑戰(zhàn)，富有鉆研精神，具備快速學(xué)習(xí)和利用技術(shù)解決現(xiàn)實(shí)問題的能力

- 精通至少一門通用開發(fā)編程語言（如java/c++/go)， go語言經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 精通網(wǎng)絡(luò)編程，多線程開發(fā)，具有設(shè)計(jì)模式和中間件使用經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉linu_/uni_及服務(wù)器端應(yīng)用開發(fā)，大規(guī)模并發(fā)訪問應(yīng)用實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 熟悉區(qū)塊鏈開發(fā)，大型p2p網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先

- 英語流利優(yōu)先

第3篇 java 實(shí)習(xí)生-devops方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、參與devops平臺(tái)研發(fā)、運(yùn)維自動(dòng)化腳本開發(fā)、常規(guī)運(yùn)維支撐；

2、編寫概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)估、技術(shù)實(shí)現(xiàn)等相關(guān)文檔。

崗位要求：

1、熱愛技術(shù)，喜歡鉆研，對(duì)新技術(shù)能深入學(xué)習(xí)；

2、至少熟練掌握一門語言，包括但不限于：go、python、java、c#；

3、熟悉linu_下的常用系統(tǒng)工具， 能利用工具排查cpu， 內(nèi)存， io等系統(tǒng)問題；

4、對(duì)日志、調(diào)用鏈、監(jiān)控系統(tǒng)等有一定了解；

5、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2020屆畢業(yè)生；

6、能長期并全職實(shí)習(xí)。

devops團(tuán)隊(duì)是一支研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專注于涂鴉全球化iot平臺(tái)自動(dòng)化運(yùn)維和平臺(tái)建設(shè)，涂鴉在全球擁有多個(gè)數(shù)據(jù)中心(同時(shí)部署于阿里云、騰訊云、aws、azure)，通過技術(shù)平臺(tái)支持全球服務(wù)部署、發(fā)布、審計(jì)、維護(hù)。

第4篇 軟件架構(gòu)工程師（貝加萊）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

承擔(dān)貝加萊中國行業(yè)解決方案的軟件架構(gòu)搭建、模塊接口定義，及項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作；

針對(duì)塑料、包裝、印刷、3c、新能源、物流、柔性制造、機(jī)器人、機(jī)器視覺等領(lǐng)域，設(shè)計(jì)下位機(jī)軟件及人機(jī)交互界面的整體架構(gòu)；

配合銷售工程師針對(duì)客戶需求和市場競爭對(duì)手情況撰寫項(xiàng)目需求報(bào)告，制定項(xiàng)目計(jì)劃書；

分配項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)，協(xié)調(diào)人員安排，與多部門有效配合，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶滿意度；

與算法工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師和銷售工程師緊密配合，根據(jù)客戶和測(cè)試反饋優(yōu)化軟件架構(gòu)，進(jìn)行版本迭代；

實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期溝通與協(xié)調(diào)，確保軟件產(chǎn)品在既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)發(fā)布；

緊密跟蹤自動(dòng)化領(lǐng)域前沿技術(shù)，為下一代產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議。

職位要求：

學(xué)歷要求：碩士學(xué)歷及以上；

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子工程、軟件工程等相關(guān)背景，有復(fù)合經(jīng)驗(yàn)人才優(yōu)先；

軟件要求：精通c/c++，iec61131-3標(biāo)準(zhǔn)，html5；

具備豐富的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，思路清晰，邏輯縝密；

具有優(yōu)秀的溝通能力、人際交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

良好的英文書寫及口語能力。

一旦被我司錄取，我司將為每位貝加萊的員工提供具有競爭力的薪酬，以及良好的福利待遇。這些福利制度組合在一起構(gòu)成了貝加萊的薪酬體系。 在貝加萊公司， 我們會(huì)為您提供以下福利：

-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

-員工本人及配偶和子女的補(bǔ)充醫(yī)療及意外保險(xiǎn)

-午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、子女托費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、補(bǔ)充養(yǎng)老金、員工教育補(bǔ)助等

-帶薪年假、年度旅游、生日蛋糕、每月電影觀摩、每年健康體檢等人性化福利等等…

第5篇 erp實(shí)施工程師（偏財(cái)務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)用友u9系統(tǒng)實(shí)施交付；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，結(jié)合u9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)藍(lán)圖；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵用戶；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶操作手冊(cè)編寫工作；

6、負(fù)責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)；

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的需求收集并擬出實(shí)施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)背景，有2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定的sql、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件基礎(chǔ)；

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；

4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、屬性erp各個(gè)模塊的應(yīng)用，對(duì)銷售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財(cái)務(wù)有更深的了解；

6、熟悉用友u9軟件者優(yōu)先考慮。

第6篇 java開發(fā)工程師（中間件）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、主導(dǎo)信貸、存款、理財(cái)、渠道、客戶營銷等系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能或組件的代碼編寫；

2、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和高并發(fā)處理能力，掃除技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、主導(dǎo)金融行業(yè)基礎(chǔ)平臺(tái)、業(yè)務(wù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及落地。

任職要求：

1、扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，精通java ee、微服務(wù)、消息中間件等相關(guān)技術(shù)；對(duì)各種開源的框架如spring，消息中間件等有深入的了解；

2、3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的線上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力；

4、具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站以及銀行業(yè)核心系統(tǒng)、電信boss系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。

第7篇 h5前端職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.能夠在現(xiàn)有的框架下獨(dú)立完成完整的項(xiàng)目開發(fā)

2.能夠勝任線上項(xiàng)目的維護(hù)工作

3.熟悉公司主營業(yè)務(wù)

任職要求：

1.2年以上相關(guān)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.精通javascript、html/html5、css/csss3、jquery等前端開發(fā)技術(shù)，熟練掌握es6，熟悉webpack、git等工具

3.、熟練掌握css預(yù)處理器以及前端自動(dòng)化構(gòu)建；

4、對(duì)移動(dòng)端h5標(biāo)準(zhǔn)，及各種主流手機(jī)和瀏覽器樣式兼容性處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉vue，react，angularjs等前端框架至少有一種及以上，理解前端mvvm框架，熟練使用react優(yōu)先；

6、有開發(fā)過react-native項(xiàng)目的優(yōu)先；

7、有良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)；

8、有熱情，有活力，喜歡鉆研。

第8篇 不在國內(nèi)項(xiàng)目副經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：工作地點(diǎn)：美國

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設(shè)備科和征遷協(xié)調(diào)工作。

2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)定、辦法、結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。

3、及時(shí)解決生產(chǎn)和管理中的問題，抓好項(xiàng)目部內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。

4、負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工程和征遷工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，向項(xiàng)目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部制度建設(shè)、紀(jì)律管理、員工績效考核;負(fù)責(zé)職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 載荷工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

火箭動(dòng)特性分析；

任職要求:

1.熟練掌握理論力學(xué)、振動(dòng)、信號(hào)分析、動(dòng)特性分析基本理論；

2.能夠獨(dú)立完成全箭動(dòng)特性分析；

3.有航天產(chǎn)品力學(xué)環(huán)境試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、

4.有航天載荷環(huán)境專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理（峰米）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1） 定義項(xiàng)目研發(fā)過程，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并明確職責(zé)，定義項(xiàng)目研發(fā)過程的度量指標(biāo)；

2） 主導(dǎo)制定并維護(hù)項(xiàng)目主計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各種資源實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作；

3） 統(tǒng)籌管理項(xiàng)目自立項(xiàng)到發(fā)布階段整個(gè)過程中的所有工作；

4） 協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、市場、制造、質(zhì)量等子團(tuán)隊(duì)同步工作來滿足關(guān)鍵里程碑實(shí)現(xiàn)的要求；

5） 督導(dǎo)各項(xiàng)目子團(tuán)隊(duì)的工作，整體控制子團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目子計(jì)劃的實(shí)施情況，當(dāng)各子團(tuán)隊(duì)之間出現(xiàn)沖突時(shí)，協(xié)調(diào)各子團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)之間的關(guān)系及資源需求；

6） 保證項(xiàng)目的整體性，對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé)，保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成；

7） 定期報(bào)告項(xiàng)目研發(fā)狀態(tài)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理；

8） 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議，跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施；

9） 根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員的工作難度、態(tài)度、工作量、進(jìn)度、質(zhì)量等總結(jié)和評(píng)價(jià)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員的項(xiàng)目工作績效；

10） 在項(xiàng)目結(jié)束時(shí)組織對(duì)研發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)建議。

任職資格

1. 五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有光電顯示產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理技巧，能獨(dú)立組織項(xiàng)目的開發(fā)；

3.熟悉整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作流程，能夠在過程中指導(dǎo)和解決項(xiàng)目運(yùn)作方面的問題。

4. 具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力；

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向；

6.有強(qiáng)烈的求知欲、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)面向各業(yè)務(wù)條線，與業(yè)務(wù)部門溝通，分析處理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘，充分理解挖掘用戶需求，負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作；

4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目的建設(shè)，包括項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目管理等工作；

5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)，進(jìn)行技術(shù)，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握一種編程語言，java、vc、python等，熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)前沿的技術(shù)，并具有一定運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用tomcat，ngin_服務(wù)器，linu_常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，擅長業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析；具備證券從業(yè)資格；

4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責(zé)任心、踏實(shí)的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓思路勇于創(chuàng)新等。

第12篇 im總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、對(duì)公司平臺(tái)的im產(chǎn)品技術(shù)方向負(fù)責(zé)，包括服務(wù)端架構(gòu)和客戶端im架構(gòu)。

2、負(fù)責(zé)管理im技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新人，明確職責(zé)分工，制定考核計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)研發(fā)快速迭代產(chǎn)品，提升研發(fā)人效。

任職資格:

1、 4年以上im產(chǎn)品的服務(wù)端和客戶端架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)im系統(tǒng)的關(guān)鍵邏輯有深刻的理解，能夠主導(dǎo)推動(dòng)研發(fā)完成im系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；

2、有大用戶量平臺(tái)im架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并im產(chǎn)品上線經(jīng)過至少百萬級(jí)dau用戶驗(yàn)證；

3、對(duì)im場景中的用戶需求有深入的了解，對(duì)im場景中的用戶體驗(yàn)有獨(dú)到的見解，可以主導(dǎo)打磨一個(gè)極致體驗(yàn)的im產(chǎn)品；

4、有成熟的需求挖掘、效果驗(yàn)證、信息安全的方法論，對(duì)im中防刷、防垃圾信息有豐富經(jīng)驗(yàn)，可以主導(dǎo)im產(chǎn)品向著健康的方向發(fā)展；

5、有im團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 android開發(fā)工程師（圖庫）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位要求：

1.精通java語言編程開發(fā)，熟悉android系統(tǒng)框架

2.熟悉android和linu_下的調(diào)試和開發(fā)工具

2.熟悉android gallery系統(tǒng)架構(gòu)以及應(yīng)用框架，對(duì)framework層有一定的了解

3.熟悉android gallery原生應(yīng)用，熟悉如glide，fresco，picasso等開源圖片框架原理

4.熟悉jni/ndk的使用

5.熟悉應(yīng)用穩(wěn)定性/性能/功耗/內(nèi)存優(yōu)化

6.有完整的gallery應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有opengl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或圖像處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第14篇 數(shù)據(jù)倉庫負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的搭建；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的建模以及etl開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)組件的選型及架構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)面向olap的系統(tǒng)的開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)面向數(shù)據(jù)科學(xué)和bi的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施支撐服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)管理。

任職要求：

1、有至少3年數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施及至少2年模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；

2、深入理解dw，bi相關(guān)的知識(shí)，包括：etl、數(shù)據(jù)倉庫、olap、多維數(shù)據(jù)模型等；

3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模理論，以及數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)層級(jí)關(guān)系，精通多維數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)和處理性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用主流數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)工具；

5、精通sql，能夠熟練使用hiveql和spark?sql進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，熟悉hive數(shù)據(jù)模型優(yōu)化；

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，可承擔(dān)較大的工作壓力

7、有以下平臺(tái)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：kudu、kylin、druid、flink、hbase、mongdb、

8、有獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論知識(shí)者優(yōu)先；

9、有機(jī)器學(xué)習(xí)背景優(yōu)先

第15篇 圖像算法工程師（p6-p8）3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.搭建基于圖像特征/cnn的圖像/視頻中的文字信息檢測(cè)模型并優(yōu)化

2.搭建基于cnn/lstm的中文、英文等多語種ocr識(shí)別模型并優(yōu)化

3.模型壓縮及優(yōu)化，提高算法速度，性能

4.追蹤前沿的文字檢測(cè)/識(shí)別技術(shù)并復(fù)現(xiàn)，優(yōu)化

任職要求：

1.碩士或以上學(xué)歷，信號(hào)處理、計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，圖像檢測(cè)/識(shí)別，視頻分析/目標(biāo)追蹤領(lǐng)域有深入的了解；熟悉經(jīng)典的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括lr、svm、gbdt、dnn、lstm等；對(duì)算法優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)，有效提升準(zhǔn)確率

3.精通至少一個(gè)主流深度學(xué)習(xí)工具包（caffe，tensorflow， m_net，pytorch）；

4.精通 c/c++， 編程能力強(qiáng)；熟悉 linu_ 環(huán)境開發(fā)；熟悉一門腳本語言（perl， python， ruby）

5.熟練cuda編程，多gpu并行計(jì)算者優(yōu)先

6.在國際頂級(jí)會(huì)議期刊上發(fā)表過成果者優(yōu)先

7.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第16篇 渠道銷售經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

位職責(zé)：

1、 開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；

2、 開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；

3、 行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護(hù)，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對(duì)相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn)；

4、 調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的信息等；

5、 直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、 有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗(yàn)；

3、 較強(qiáng)的溝通談判能力和強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)；

4、 能夠主動(dòng)、獨(dú)立的開展工作；

5、 樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

6、 有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第17篇 直播運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播的內(nèi)容運(yùn)營和平臺(tái)運(yùn)營

2.參與到直播創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開拓中來，通過不同直播場景的構(gòu)建，幫助主播更好的傳播產(chǎn)品和文化；通過直播商業(yè)模型的探索，幫助平臺(tái)和用戶建立更具創(chuàng)意的交易形態(tài)

3.負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目的策劃和運(yùn)營

4.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營規(guī)范的制定，結(jié)合平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立體系化的直播服務(wù)流程

職位要求：

1.熱愛網(wǎng)絡(luò)直播，熟悉電商類網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)或有藝術(shù)、奢侈品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.有帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解用戶細(xì)分，用戶留存，用戶活躍度管理的各項(xiàng)指標(biāo)及分析方法

第18篇 區(qū)域銷售[上海]職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、熟練表格及ppt等辦公軟件

2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

3、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，建材衛(wèi)浴行業(yè)人員優(yōu)先考慮

4、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮（工作地點(diǎn)：上海）

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)市場開拓、客戶培訓(xùn)、維護(hù)管理；

2、負(fù)責(zé)門店建設(shè)、活動(dòng)推進(jìn)管理；

3、負(fù)責(zé)客戶訂單、數(shù)據(jù)收集等工作

第19篇 java開發(fā)工程師（信息中心）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司新上線系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試和修改；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊設(shè)計(jì)、行碼實(shí)現(xiàn)單元測(cè)試和相關(guān)文檔編寫等；

3、參與信息化項(xiàng)目開發(fā)需求與技術(shù)答辯，并參與項(xiàng)目的調(diào)研、啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收等后續(xù)階段全過程；

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上java代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通j2ee軟件體系架構(gòu)，精通java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法，并可以熟練使用相關(guān)工具；

4、精通sqlserver，oracle，mysql數(shù)據(jù)庫語言開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化等；

5、掌握并能熟練應(yīng)用兩種以上開發(fā)框架，如spring、hibernate、struts等；

6、精通weblogic、tomcat、jboss等主流中間件服務(wù)器。

第20篇 多媒體平臺(tái)研發(fā)工程師-android-抖音火山方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、支持抖音、火山等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)多媒體平臺(tái)的android開發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行開發(fā)，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯；

3、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作；

4、持續(xù)不斷的改進(jìn)用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)新技術(shù)新架構(gòu)的實(shí)現(xiàn);

5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握java語言，至少一年以上使用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有一定的了解；

3、熟悉android ui開發(fā)，掌握主流開源框架的使用，了解其基本原理，對(duì)應(yīng)用性能優(yōu)化有一定理解和實(shí)踐；

4、熟悉jni以及ndk相關(guān)的技能，具備一定的c/c++能力；

5、具有較好的代碼風(fēng)格，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容；

6、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術(shù)，對(duì)技術(shù)有自己獨(dú)到的理解并付諸實(shí)踐。

加分項(xiàng)：

1、了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)，有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。

2、對(duì)ios、web前端有一定的了解或有過相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。