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崗位職責是什么
副總建筑師是一個關鍵的領導角色，負責協(xié)助首席建筑師或建筑設計團隊實現(xiàn)項目的設計愿景，并確保所有設計活動符合建筑法規(guī)、客戶需求和公司標準。這個職位需要對建筑藝術、工程實踐和項目管理有深入的理解，以協(xié)調各個方面的設計工作。
崗位職責要求
1. 擁有建筑學學士或碩士學位，以及相關領域的專業(yè)資格認證。
2. 具備豐富的建筑設計實踐經驗，包括住宅、商業(yè)、公共設施等多種類型的項目。
3. 精通建筑法規(guī)、施工規(guī)范及行業(yè)標準。
4. 出色的領導力，能指導和激勵設計團隊達成目標。
5. 強大的溝通能力，能夠有效地與客戶、承包商和其他利益相關者交流。
6. 能夠處理多任務，優(yōu)先級分明，能在壓力下保持高效工作。
7. 熟練掌握建筑設計軟件，如autocad, revit, sketchup等。
崗位職責描述
作為副總建筑師，你的日常職責將涉及項目的各個階段，從概念設計到施工圖制作，再到現(xiàn)場監(jiān)督。你需要與客戶進行密切合作，理解他們的需求并轉化為創(chuàng)新的設計解決方案。此外，你還需要管理設計團隊，確保項目的進度和質量符合預期。
在設計過程中，你需要審查和批準設計方案，解決設計問題，同時確保所有設計符合安全、功能和美學標準。你將參與投標和合同談判，與承包商協(xié)調，以確保設計意圖在施工過程中得到準確執(zhí)行。
在項目管理方面，副總建筑師要監(jiān)控預算和時間表，識別潛在風險，并制定應對策略。你也需要定期向高級管理層報告項目狀態(tài)，提出改進建議，以優(yōu)化流程和提高效率。
有哪些內容
1. 設計領導：制定和實施項目設計策略，指導設計團隊完成概念設計、初步設計和詳細設計。
2. 客戶關系管理：維護與客戶的良好關系，了解并滿足其需求，處理設計變更請求。
3. 團隊協(xié)調：招聘、培訓和評估設計團隊成員，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和專業(yè)成長。
4. 項目審核：審批圖紙、規(guī)格和其他設計文件，確保質量和合規(guī)性。
5. 合同管理：參與合同談判，確保條款符合公司和項目利益。
6. 施工協(xié)調：與承包商、供應商和工程師合作，解決施工過程中的設計問題。
7. 風險管理：識別潛在的設計、施工和合規(guī)風險，制定預防和應對措施。
8. 內部溝通：定期向高層匯報項目進展，參與戰(zhàn)略決策，推動公司業(yè)務發(fā)展。
副總建筑師的角色是多維度的，既要展現(xiàn)卓越的設計才華，也要具備出色的領導力和項目管理技能，以推動建筑項目的成功實施。
副總建筑師崗位職責范文
第1篇 地產副總建筑師崗位職責
地產公司副總建筑師崗位職責
1、參與項目產品的策劃、定位研究。
2、跟蹤項目建筑、裝修設計的全過程,對設計質量進行把關。
3、工程建設過程中協(xié)調解決建筑、裝修圖紙的技術問題,完善產品設計。
4、技術支持前期部門的對外協(xié)調,組織落實圖紙的報批報審工作。
5、組織協(xié)調并落實鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的圖紙 設計、分包商考察,并配合物資部進行招標。
6、配合營銷部門完成產品營銷所需的圖紙文件。
7、配合外協(xié)部門計算、審核產品面積。
8、完成上級領導安排的其它工作任務。
第2篇 副總建筑師崗位職責任職要求
副總建筑師崗位職責
崗位職責:
1、根據總公司提出的戰(zhàn)略目標，確定子公司的設計總體風格和方向，負責子公司的設計高度，控制設計質量;
2、全面負責公司設計管理，制定相關規(guī)章制度;
3、指導解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術問題;
4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;
5、根據公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標，進行團隊建設，指導團隊內部資源調配。
任職要求:
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;
2、從事過建筑設計工作15年以上，擔任過同等崗位5年以上;
3、有能力充分把握設計潮流和市場方向，把控設計效果，并帶領團隊加以實現(xiàn);
4、負責過大、中型公建項目或住宅項目設計。
5、極強的責任感和團隊合作精神;有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。
6、高級工程師優(yōu)先。崗位職責:
1、根據總公司提出的戰(zhàn)略目標，確定子公司的設計總體風格和方向，負責子公司的設計高度，控制設計質量;
2、全面負責公司設計管理，制定相關規(guī)章制度;
3、指導解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術問題;
4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;
5、根據公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標，進行團隊建設，指導團隊內部資源調配。
任職要求:
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷，一級注冊建筑工程師，35-50歲;
2、從事過建筑設計工作15年以上，擔任過同等崗位5年以上;
3、有能力充分把握設計潮流和市場方向，把控設計效果，并帶領團隊加以實現(xiàn);
4、負責過大、中型公建項目或住宅項目設計。
5、極強的責任感和團隊合作精神;有進取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。
6、高級工程師優(yōu)先。
副總建筑師崗位
第3篇 副總建筑師崗位職責
副總建筑師 1、負責項目從前期方案到后期初步設計、施工圖設計的審核;
2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;
4、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職要求:
1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,一級注冊建筑師資格;
2、具有同崗位工作經驗,及設計院從業(yè)經驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核;
5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題;
6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強;
7、較強的文字及語言表達能力,編制培訓教材的能力和培訓能力;
8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,敬業(yè)精神及團隊合作精神,協(xié)調溝通能力。 1、負責項目從前期方案到后期初步設計、施工圖設計的審核;
2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;
4、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職要求:
1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,一級注冊建筑師資格;
2、具有同崗位工作經驗,及設計院從業(yè)經驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核;
5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題;
6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強;
7、較強的文字及語言表達能力,編制培訓教材的能力和培訓能力;
8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,敬業(yè)精神及團隊合作精神,協(xié)調溝通能力。
