崗位職責(zé)是什么
jd崗位職責(zé)是指在組織中某一職位的工作任務(wù)和責(zé)任，它定義了員工在該崗位上需要完成的核心工作內(nèi)容，以及應(yīng)具備的能力和素質(zhì)。jd崗位職責(zé)旨在確保團隊成員明確自己的工作目標(biāo)，有效地執(zhí)行公司戰(zhàn)略，并為個人職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)素養(yǎng)：該崗位要求候選人擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠迅速理解和應(yīng)對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
2. 溝通能力：良好的溝通技巧是必需的，包括與團隊成員、上級和跨部門協(xié)作的能力。
3. 解決問題：應(yīng)具備獨立分析問題、提出解決方案的能力，以應(yīng)對工作中遇到的困難。
4. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效管理時間，設(shè)定優(yōu)先級，合理分配資源，確保項目按時完成。
5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)：持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和公司戰(zhàn)略調(diào)整。
崗位職責(zé)描述
jd崗位職責(zé)涵蓋了日常運營、項目管理、團隊協(xié)作等多個方面。在這個角色中，你將：
1. 制定并實施部門戰(zhàn)略，確保與公司總體目標(biāo)一致。
2. 監(jiān)督和評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，促進個人成長。
3. 參與重要決策，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé)，確保業(yè)績達標(biāo)。
4. 建立和維護與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 及時識別和解決潛在風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：管理日常工作任務(wù)，監(jiān)控進度，確保工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 項目管理：規(guī)劃和執(zhí)行跨部門項目，協(xié)調(diào)資源，控制預(yù)算，確保項目按時交付。
3. 團隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和激勵團隊成員，提升團隊整體效能。
4. 策略規(guī)劃：參與制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場變化調(diào)整策略。
5. 報告與分析：定期匯報工作進展，提供數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。
6. 合規(guī)性：確保業(yè)務(wù)操作符合公司政策和法規(guī)要求，維護公司聲譽。
通過上述職責(zé)的履行，這個崗位的從業(yè)者將成為公司戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵推動者，促進組織的持續(xù)發(fā)展和成功。
jd崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品經(jīng)理jd崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理jd02 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司 上海霖晏醫(yī)療科技有限公司,霖晏醫(yī)療,霖晏 職責(zé)描述:
1、把握產(chǎn)品及醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,定期完成分析報告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計劃;
2、負責(zé)用戶需求調(diào)研和用戶行為分析,搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進行全面設(shè)計,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技術(shù)人員一起,綜合優(yōu)化利用各種技術(shù)手段,完成產(chǎn)品研發(fā);
3、監(jiān)督跟進各線產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終發(fā)布;
4、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行分析并評估,
5、負責(zé)產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程、規(guī)劃設(shè)計并獨立完成相關(guān)文檔,包括建設(shè)方案、功能描述、功能流程及功能限制的詳細描述。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)類、生物醫(yī)學(xué)工程類、電子儀器類專業(yè)優(yōu)先;
2.碩士及以上學(xué)歷;
3.1年以上市場、醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,了解三類臨床醫(yī)療器械行業(yè)背景;
4.學(xué)習(xí)能力強、英文溝通佳,溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力佳;
5.語言表達能力強,自信。
6.有人因工程設(shè)計經(jīng)驗,電話約面首問。
第2篇 品類總監(jiān)（jda)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 資深jde應(yīng)用分析員(昆山)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容
亞太總部及grt工廠oracle jde 服務(wù)支持團隊提供日常運維服務(wù)
分析業(yè)務(wù)需求并提供系統(tǒng)解決方案
管理jde客制化程序及報表系統(tǒng)
支持應(yīng)用經(jīng)理實施項目
研究jde軟件的新功能以提高現(xiàn)有流程效率
職位要求
超過6年的oracle jde財務(wù)、分銷及生產(chǎn)模塊的維護經(jīng)驗
有很強的分析和解決問題的能力
有一定的jde開發(fā)知識
有較強的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
有較強的團隊合作和學(xué)習(xí)能力
工作認真負責(zé)、有熱情、能勝任一定壓力
第4篇 erp senior / system analyst – oracle jd edwards崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job description:
?implement and configure jd edwards enterpriseone primary， especially focus on financial modules
?responsible for collecting and analysis on business requirements， system analysis， system design， application development， and uat
?conduct tr__ning for key users
?support post-implementation stabilization
?verify the data migration， support uat and ensure the cut-off activities
?the applicant with more e_perience will be considered as a manager or senior role
requirements:
?bachelor’s degree in information technology， finance， accounting or related fields
?min. 5 years solid working e_perience in oracle jd edwards enterpriseone system implementation， prefer with mnc.
?able independently configure all or any of the following jde modules (gl， ap， ar， fa， po， e_pense management， sop)
?at least 2 end-to-end financial project implementation e_perience
?good knowledge of sql and jde basic tables in the different modules
?e_ceptional communication skill， team player， both with written and verbal in english， mandarin.cantonese is added value.
?ability to work independently and achieve results
?travelling is required
第5篇 jd崗位職責(zé)jd職責(zé)任職要求
jd崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)品牌在京東的日常運營工作，完成公司的業(yè)績指標(biāo)要求。
2.負責(zé)平臺活動的報名及后續(xù)活動效果分析
3.負責(zé)商品上下架，店鋪裝修，頁面調(diào)整。
4.與京東溝通并建立友好關(guān)系，爭取更多資源。
5.對日常工作出現(xiàn)的問題及時反饋，協(xié)同解決。
任職要求:
1.對電子商務(wù)工作有充分的激情和積極的態(tài)度
2.工作認真細致，有責(zé)任感，同事?lián)碛休^強的溝通和應(yīng)變能力。
3.熟悉京東(pop旗艦店)平臺規(guī)則優(yōu)先。
4.一年及以上電商運營工作經(jīng)驗。
第6篇 品類管理經(jīng)理或合伙人(jda)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、市場數(shù)據(jù)分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經(jīng)驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 jd崗位職責(zé)
sales admin 歐立騰(北京)技術(shù)咨詢有限公司上海分公司 歐立騰(北京)技術(shù)咨詢有限公司上海分公司,alten china,altenchina,賽施奇,歐立騰 jd:
are you ready to accelerate your career and play a key role in helping alten china m__nt__n its leadership in engineering and technology consulting services? if you are a team player, committed to e_cellence, who enjoys a dynamic work environment, then we are the right place for you!
key responsibilities include:
- support business manager for business data collection and analyst;
- dive for timesheet collection, overtime and leave balance management related with bu employees;
- support to manage client relationships, creating and m__nt__ning a “happy client”;
- responsible for m__nt__ning bu employees’ relationship and activities ‘organization;
- support recruitment team to coordinate and follow the interview process;
- cooperate with business manager and finance team to ensure the accuracy of data and e_pense delivery.
key qualifications:
- university degree in business, finance or admin related.
- 1+ years working e_perience reeled in assistant role.
- good command of english (written and reading) and mandarin.
-good command of computer skills, an advanced user of ms office.
-self-motivated, careful on det__ls and be able to work under pressure.
-good team player, service oriented, responsible .
