美國(guó)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

美國(guó)銷售經(jīng)理

銷售經(jīng)理在美國(guó)企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：通常需要擁有商業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)歷會(huì)更受青睞。

2. 經(jīng)驗(yàn)：至少5年的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年在管理崗位上，熟悉b2b或b2c市場(chǎng)。

3. 技能：卓越的溝通和談判技巧，熟練運(yùn)用crm系統(tǒng)，以及數(shù)據(jù)分析能力。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、解決沖突和推動(dòng)變革的能力。

5. 市場(chǎng)洞察：對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求有深入理解。

崗位職責(zé)描述

作為美國(guó)銷售經(jīng)理，主要職責(zé)包括：

1. 制定銷售策略：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，設(shè)定季度和年度銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)有效的銷售策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們具備必要的技能和知識(shí)以達(dá)成銷售目標(biāo)。

3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，確?？蛻魸M意度。

4. 銷售報(bào)告：定期向高層管理層匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)，提供詳細(xì)的銷售分析和預(yù)測(cè)。

5. 協(xié)作與協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷和其他部門緊密合作，以確保銷售活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

有哪些內(nèi)容

1. 目標(biāo)設(shè)定：確定銷售目標(biāo)，并將其分解為可衡量的指標(biāo)，如銷售額、新客戶獲取率等。

2. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，以優(yōu)化銷售策略。

3. 客戶分析：深入了解客戶需求，提供定制化的銷售解決方案。

4. 銷售預(yù)測(cè)：基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，為公司規(guī)劃提供依據(jù)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

6. 行業(yè)參與：參加行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，建立網(wǎng)絡(luò)，提升公司知名度和市場(chǎng)份額。

美國(guó)銷售經(jīng)理需以結(jié)果為導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中取得成功。他們的工作不僅限于達(dá)成銷售數(shù)字，還包括塑造高效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

美國(guó)崗位職責(zé)范文

第1篇 咨詢顧問（美國(guó)上市公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．20-30歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

舒適的工作環(huán)境：獨(dú)立辦公室，無需外出跑單

完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)

優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂居計(jì)劃

校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)

第2篇 美國(guó)文案崗位職責(zé)

美國(guó)申請(qǐng)文案 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、職責(zé)描述:

1.幫助學(xué)生做軟實(shí)力和活動(dòng)背景提升建議,配合顧問為學(xué)生做申請(qǐng);

2.協(xié)助留學(xué)顧問整理學(xué)生申請(qǐng)材料,翻譯及修改學(xué)生的申請(qǐng)材料;

3.與學(xué)生做頭腦風(fēng)暴,挖掘亮點(diǎn)和不足,指導(dǎo)學(xué)生文書寫作;

4.及時(shí)解答學(xué)生的疑問;

5.與學(xué)生保持溝通;及時(shí)傳達(dá)顧問及學(xué)生的消息;

6.協(xié)助顧問搜集海外院校的招生信息及申請(qǐng)流程。

二、任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

2.英語、教育等相關(guān)專業(yè);

3.2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)高端文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.扎實(shí)的英文寫作功底,能夠勝任英語文書潤(rùn)色工作;

5.優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 留學(xué)顧問/留學(xué)規(guī)劃師（美國(guó)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熟知美國(guó)留學(xué)政策，完成客戶來電、來訪的咨詢接待工作；

2、挖掘、追蹤潛在客戶，為其制作留學(xué)方案，與客戶建立良好的關(guān)系；

3、客戶的簽約、繳費(fèi)等相關(guān)工作；

4、客戶留學(xué)申請(qǐng)材料的收集、整理；

5、配合文件顧問完成擇校、專業(yè)申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等方面的工作；

6、保持與客戶的長(zhǎng)期聯(lián)系，配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有兩年以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及優(yōu)秀的溝通能力；

3、英文、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)者優(yōu)先。

公司福利：

1、六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、敬老金；

2、除法定帶薪假期外，還有兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假

3、發(fā)放工作手機(jī)、通訊補(bǔ)貼；；

4、兒童節(jié)假、三八婦女節(jié)假；

5、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、還有出國(guó)考察機(jī)會(huì)。

第4篇 美國(guó)后期申請(qǐng)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程接待客戶，了解客戶背景情況，提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案；

2、負(fù)責(zé)為學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的院校的信息；

3、全程跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果；

4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)學(xué)生的文書把控，活動(dòng)進(jìn)度把控，選擇匹配合適學(xué)生的院校；

5、參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；

6、完成公司制定的各項(xiàng)工作銷售指標(biāo)。

職位要求：

1、兩年及以上英語系國(guó)家（美加英澳新）留學(xué)咨詢顧問或銷售經(jīng)驗(yàn)；有留學(xué)背景的畢業(yè)生優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能承受一定的工作壓力；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。

第5篇 美國(guó)高中留學(xué)顧問崗位職責(zé)

任職要求:

本科以上學(xué)歷/相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先/相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)電話或現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待,解答家長(zhǎng) 和學(xué)員對(duì)美國(guó)初高中留學(xué)提出的各類問題。

2. 為學(xué)員制定合理的留學(xué)申請(qǐng)計(jì)劃,收集相關(guān)信息,協(xié)助客戶準(zhǔn)備文書等必要的留學(xué)材料并完成申請(qǐng)工作。

3. 為學(xué)員安排好接機(jī)住宿等各類留學(xué)后端服務(wù)。

第6篇 educational consultant（美國(guó)留學(xué)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

對(duì)進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請(qǐng)策略以及時(shí)間規(guī)劃

e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore

根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請(qǐng)項(xiàng)目

select schools and programs for clients

指導(dǎo)客戶整個(gè)申請(qǐng)進(jìn)程，及時(shí)解決客戶的問題并協(xié)調(diào)解決

guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner

收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)來幫助客戶進(jìn)行全面申請(qǐng)

conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application

對(duì)客戶進(jìn)行申請(qǐng)和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)

conduct application and career tr__nings to clients

職位要求

本科以上學(xué)歷，海歸背景

business bachelor degree required， overseas degree

出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，

e_cellent communication skills， empathetic， ability to m__nt__n e_cellent client relationship

具有很強(qiáng)的解決問題能力，時(shí)間管理能力，研究分析能力

strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.

對(duì)留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣

passionate about education consulting

福利待遇

五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

competitive compensation and benefits

國(guó)際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高

international work environment， highly welcome people with overseas background

反對(duì)辦公室政治，扁平化管理

ag__nst company’s politics， no hierarchy

高素質(zhì)員工，工作氛圍好

highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment

5a級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境好

5a office building

每月一次帶薪團(tuán)建

monthly team event

每周2次私教上門健身

personal tr__ner twice a week

5-15天帶薪年假

5-15 days p__d vacation

生日禮，節(jié)日禮

birthday gifts， holiday gifts

第7篇 美國(guó)校方代表崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有合作機(jī)構(gòu)，開拓新機(jī)構(gòu)，并做好顧問、機(jī)構(gòu)的維護(hù)和招生工作；

2、熟悉項(xiàng)目及提高專業(yè)度，支持合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和選校支持等。通過拜訪、組織活動(dòng)、宣講、咨詢等形式，有效推廣學(xué)校信息；

3、組織、支持所負(fù)責(zé)區(qū)域合作方展會(huì)、公司招生活動(dòng)等相關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)；

4、 維護(hù)公司形象，保障及時(shí)解決客戶的咨詢、申請(qǐng)及后期工作，及時(shí)處理投訴問題。

二、職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有教育行業(yè)(尤其是美國(guó)方向留學(xué)行業(yè))和銷售背景優(yōu)先；

3、有英語能力者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的溝通能力，能與留學(xué)代理以及其他合作渠道友好，高效，專業(yè)的合作；

5、具有銷售能力/潛力，能有成功完成公司的指標(biāo)和任務(wù)的決心和方法；

6、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容；

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第8篇 資深美國(guó)顧問崗位職責(zé)任職要求

資深美國(guó)顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，提供合理化建議或意見，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，以促成簽約;

2、 嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn);

3、根據(jù)公司及部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成月度及年度銷售指標(biāo);

4、 跟進(jìn)院校申請(qǐng)過程，復(fù)核學(xué)生申請(qǐng)文書，與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;

5、 跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，保證學(xué)生在留學(xué)申請(qǐng)的過程順利進(jìn)行;

6、 保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;

7、 積極跟進(jìn)潛在客戶，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;

8、 根據(jù)公司安排，參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷活動(dòng);

9、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、國(guó)外院校新項(xiàng)目推廣培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部軟技能培訓(xùn)、海外交流訪問等培訓(xùn)交流工作，不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專業(yè)素養(yǎng);

任職要求:

1、1年及以上美國(guó)本科留學(xué)項(xiàng)目同行經(jīng)驗(yàn);

2、工作積極主動(dòng)，百折不撓，具有強(qiáng)烈的成功欲望;

3、優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向、銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力，優(yōu)秀的快速反應(yīng)和應(yīng)變能力;

4、有創(chuàng)新、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力;

6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);

7、 對(duì)教育事業(yè)感興趣，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任感;

8、 熟悉美國(guó)本科的教育制度、社會(huì)制度、文活生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求。

資深美國(guó)顧問崗位

第9篇 美國(guó)留學(xué)咨詢銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：

第10篇 美國(guó)校方代表/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有合作機(jī)構(gòu)，開拓新機(jī)構(gòu)，并做好顧問、機(jī)構(gòu)的維護(hù)和招生工作；

2、熟悉項(xiàng)目及提高專業(yè)度，支持合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和選校支持等。通過拜訪、組織活動(dòng)、宣講、咨詢等形式，有效推廣學(xué)校信息；

3、組織、支持所負(fù)責(zé)區(qū)域合作方展會(huì)、公司招生活動(dòng)等相關(guān)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)；

4、 維護(hù)公司形象，保障及時(shí)解決客戶的咨詢、申請(qǐng)及后期工作，及時(shí)處理投訴問題。

二、職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有教育行業(yè)(尤其是美國(guó)方向留學(xué)行業(yè))和銷售背景優(yōu)先；

3、有英語能力者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的溝通能力，能與留學(xué)代理以及其他合作渠道友好，高效，專業(yè)的合作；

5、具有銷售能力/潛力，能有成功完成公司的指標(biāo)和任務(wù)的決心和方法；

6、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)。能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容；

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第11篇 美國(guó)部經(jīng)理崗位職責(zé)

美國(guó)本科部客戶經(jīng)理 啄木鳥教育 啄木鳥國(guó)際教育咨詢(北京)有限公司,啄木鳥國(guó)際教育,啄木鳥教育,啄木鳥 職位描述:

1、與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生申請(qǐng)留學(xué)所需要的個(gè)人和專業(yè)背景情況;

2、根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行并有自身特色的背景提升方案;

3、深入挖掘?qū)W生信息,提煉突出學(xué)生特色的文書寫作重點(diǎn);

4、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生完成全套申請(qǐng)和簽證流程。

職位要求:

1、美國(guó)名校海歸和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有優(yōu)秀的英文寫作能力,良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備強(qiáng)烈的客戶至上的服務(wù)意識(shí),時(shí)間觀念強(qiáng)。

第12篇 美國(guó)部文案崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度美國(guó)文書申請(qǐng)服務(wù)工作

2、全面負(fù)責(zé)文案部的管理、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的文案團(tuán)隊(duì),并參與業(yè)務(wù)流程的制定和實(shí)施;

3、協(xié)助前端銷售部門一起完成客戶條件評(píng)估,終端客戶的院校申請(qǐng)、文件翻譯、簽證申請(qǐng)等工作;

4、積極反饋申請(qǐng)文案的進(jìn)度情況及客戶反映、簽證情況和可能存在的問題;

5、及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,積極提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,包括案例匯總、留學(xué)信息等;

6、積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。

任職資格:

1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

2、英語專業(yè)(有專8證書)或者海外本科畢業(yè)、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的英語聽說讀寫能力,熱愛文書工作,中英文寫作能力佳;托福100或雅思7分以上者優(yōu)先考慮;

3、精通院校申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,良好的溝通能力。

第13篇 美國(guó)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

美國(guó)項(xiàng)目主管 香港世貿(mào)通國(guó)際發(fā)展有限公司 深圳市世貿(mào)通出國(guó)咨詢有限公司,世貿(mào)通,世貿(mào)通國(guó)際,深圳市世貿(mào)通,香港世貿(mào)通國(guó)際發(fā)展有限公司,世貿(mào)通 崗位職責(zé):

1、精選美國(guó)eb-5投資移民項(xiàng)目,具體包括項(xiàng)目分析、盡職調(diào)查及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制;

2、移民法規(guī)、正常解讀;

3、編輯策劃項(xiàng)目的推廣文件,策劃協(xié)調(diào)市場(chǎng)平臺(tái)的項(xiàng)目宣傳;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目方參與各分公司的項(xiàng)目說明會(huì);

5、總裁交代的其他事務(wù);

任職要求:

1、至少2年以上全職工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力,能用流利英語與外方溝通協(xié)調(diào);

2、項(xiàng)目產(chǎn)品營(yíng)銷策劃能力; 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、性格沉穩(wěn),踏實(shí);思維縝密,思路清晰;

4、較強(qiáng)的陳述能力,能勝任大型場(chǎng)合的項(xiàng)目推介陳述;

5、有金融行業(yè)背景、有海外工作學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮。

第14篇 美國(guó)留學(xué)咨詢/規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位介紹：

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶最優(yōu)的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先；

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽；

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈牛簩W(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)；

第15篇 美國(guó)部主管崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)部門咨詢顧問完成年度簽約任務(wù);

2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)顧問的日常管理工作，定期對(duì)顧問進(jìn)行激勵(lì)及考核;

3、 結(jié)合總部資源對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行全面的培訓(xùn)及考核，考核結(jié)果列入員工檔案，同時(shí)作為主管員工培訓(xùn)工作的依據(jù);

4、 結(jié)合公司發(fā)展，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)變更等其他管理工作。

任職要求:

1、三年以上美國(guó)留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)教育體系及美國(guó)留學(xué)流程;

2、較強(qiáng)的銷售能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力及自我協(xié)調(diào)能力;

4、本科以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)背景者優(yōu)先。

美國(guó)部主管崗位

第16篇 美國(guó)資深留學(xué)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠承受一定的壓力。

第17篇 美國(guó)保險(xiǎn)（壽險(xiǎn)）顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、服務(wù)于公司高價(jià)值客戶，致力于為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

2、持續(xù)學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，分析客戶需求，出具專業(yè)的保險(xiǎn)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品；

3、持續(xù)為客戶提供如提醒續(xù)保、信息變更等高附加值服務(wù)，增加客戶黏性；

4、積極參與公司各類客戶服務(wù)活動(dòng)，有效獲得客戶認(rèn)同，積累客戶資源；

5、定期整理客戶文件和資料，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，建立良好的信任關(guān)系；

6、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，有一定的創(chuàng)意營(yíng)銷意識(shí)；

7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案；

8、注重培養(yǎng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，對(duì)外維護(hù)良好的公司形象；

9、明確公司要求，完成公司的基本考核任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事宜。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)或美國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、2年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、能熟練使用office辦公軟件；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)，有志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6、口才卓越，具有較高的情商，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)開拓能力；

7、有進(jìn)取心和責(zé)任感，較強(qiáng)執(zhí)行力，具有良好的前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光；

8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，具有親和力，有良好的心理素質(zhì)及適應(yīng)能力。

第18篇 career consultant （美國(guó)留學(xué)背景）崗位職責(zé)要求

職位描述：

summary of position

touchdown 職業(yè)顧問為touchdowncareer 項(xiàng)目參與者提供職業(yè)輔導(dǎo)，通過一系列職

業(yè)咨詢，幫助候選人修改簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料，并幫助候選人在美國(guó)找尋合適

的實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)，提高候選人的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

a demanding position work as a consultant at touchdowncareer providing much needed

career coaching to chinese students to help them increase their employability through

e_tensive career consultations， resume and linkedin profile improvements， and deep

discussion to identify each student’s best internship/job opportunities in the us.

崗位職責(zé)

job summary

提供一對(duì)一的職業(yè)咨詢，包括與候選人一起開發(fā)簡(jiǎn)歷和linkedin 個(gè)人資料。幫助求

職者準(zhǔn)備面試，工作和跟進(jìn)咨詢，以確保候選人在工作中取得成功全職工作機(jī)會(huì)。

provide one-on-one career consultation， including developing a resume and linkedin

profile with individuals， preparing a candidate for interview and the first week of work，

as well as on the job follow up a consultation to ensure individual succeed in his/her job

(to secure a return offer for full-time job seeker).

評(píng)估候選人的能力，并向雇主提交適當(dāng)?shù)暮蜻x人。在面試之后設(shè)置面試和跟進(jìn)候選

人和雇主。與交付團(tuán)隊(duì)合作，評(píng)估候選人潛力，面試準(zhǔn)備情況和制定面試策略。

evaluates candidate marketability and submits appropriate candidates to employers.

sets up interviews and follows-up with candidates and employers after interviews.

working with delivery team to assesses candidate potential， interview readiness， and

placement strategy.

維護(hù)雇主和候選人聯(lián)系人的記錄和文件，包括客戶跟進(jìn)。獲取和評(píng)估每個(gè)候選人的

所有相關(guān)信息，包括職業(yè)證書，興趣愛好和職業(yè)目標(biāo)。

m__nt__ns accurate and updated records and files of employer and candidate contacts，

including client follow-up. obt__ns and evaluates all pertinent information about each

candidate including qualifications， their areas of interest， and career goals.

根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。與合作伙伴合作，并與合作公司和候選人保持合作關(guān)系。

works cooperatively with co-workers and m__nt__ns collaborative relationships with

partner companies and candidates.

任職條件

requirements

海外留學(xué)背景，美國(guó)留學(xué)背景優(yōu)先。

overseas education background， usa education background is preferred.

具有美國(guó)求職經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。

candidates with job hunting or working e_perience in the usa is strongly preferred.

掌握簡(jiǎn)歷修改和面試技巧，了解崗位職責(zé)要求的方法和要求。

knowledge of resumes design， interviewing techniques， and business hiring methods

跟蹤就業(yè)市場(chǎng)用人需求動(dòng)態(tài)，進(jìn)行職業(yè)、人才需求分析。

knowledge of general business hiring requirements and recruitment cycles.

具有一對(duì)一教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

one-on-one coaching e_perience with a genuine interest in helping college students as

they e_plore career direction and opportunities.

具有良好的口頭和書面溝通能力，時(shí)間管理技能，組織能力和多任務(wù)能力。

e_cellent communication， time management， organizational， and multi-tasking skills.

能夠獨(dú)立工作，自我激勵(lì)，性格外向和具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

be able to work independently， self-motivated， high energy， outgoing， and team-spirited.

send resume

第19篇 咨詢顧問（美國(guó)上市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，回答客戶問題；

2、負(fù)責(zé)到中心的客戶接待、公司介紹等；

3、定期組織客戶滿意度調(diào)查、追蹤及分析，并對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪；

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．22-30歲，大專以上學(xué)歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

舒適的工作環(huán)境：獨(dú)立辦公室，無需外出跑單

完善的晉升渠道：咨詢顧問-咨詢經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-中心校長(zhǎng)

優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、樂居計(jì)劃

校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時(shí)代校區(qū)、三墩校區(qū)

第20篇 美國(guó)保險(xiǎn)（壽險(xiǎn)）培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)，能獨(dú)立完成即時(shí)行情動(dòng)態(tài)分析；

2、精通保險(xiǎn)產(chǎn)品，與公司管理層、投資部等對(duì)接，迅速全面掌握公司產(chǎn)品信息；

3、總結(jié)歸納公司培訓(xùn)需求，建立健全培訓(xùn)體系，進(jìn)行培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)制度及評(píng)估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品專業(yè)度提升，掌握產(chǎn)品銷售技能，推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

5、監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行并跟蹤、反饋培訓(xùn)效果；

6、做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓(xùn)支援工作，根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)材料；

7、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高演講授課能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、沙龍路演等營(yíng)銷活動(dòng)的組織及推動(dòng)實(shí)施；

9、關(guān)注海外保險(xiǎn)等金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外資訊。

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有美國(guó)留學(xué)或美國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、壽險(xiǎn)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉壽險(xiǎn)理念、技巧系列課程授課，并能獨(dú)立開發(fā)課程；

4、熟悉海外保險(xiǎn)產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作，有豐富的行業(yè)研究、培訓(xùn)、路演、業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有海外保險(xiǎn)產(chǎn)品的高度專業(yè)性；廣泛了解美國(guó)壽險(xiǎn)的產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)向；

6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓(xùn)宣講感染力、業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，且自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

7、有較強(qiáng)的資源整合、邏輯性及協(xié)調(diào)組織能力；

8、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)；

9、形象氣質(zhì)較好，勤奮踏實(shí)、工作抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。