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崗位職責(zé)是什么
培訓(xùn)師是企業(yè)內(nèi)部或外部的專(zhuān)業(yè)教育者，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升員工的技能、知識(shí)和態(tài)度，從而推動(dòng)組織的發(fā)展和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確理解各職位的需求和能力標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
3. 熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法和工具，如案例分析、角色扮演、討論小組等。
4. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)流程順暢。
5. 熟悉成人學(xué)習(xí)理論，懂得如何調(diào)整教學(xué)策略以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
6. 具備一定的評(píng)估和分析能力，能對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效跟蹤和反饋。
崗位職責(zé)描述
培訓(xùn)師的工作涉及多個(gè)層面，從課程開(kāi)發(fā)到教學(xué)實(shí)施，再到效果評(píng)估。他們需要深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，以便定制符合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容。在課程設(shè)計(jì)階段，培訓(xùn)師需結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)和員工需求，創(chuàng)建實(shí)用且引人入勝的教學(xué)材料。在課堂上，他們不僅傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)者和激勵(lì)者，通過(guò)互動(dòng)和實(shí)踐，幫助學(xué)員將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際技能。
有哪些內(nèi)容
1. 培訓(xùn)需求分析：識(shí)別員工的技能差距，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
2. 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：編寫(xiě)教材、制作演示文稿，準(zhǔn)備相關(guān)練習(xí)和案例。
3. 培訓(xùn)實(shí)施：主持培訓(xùn)課程，運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段，確保學(xué)員積極參與。
4. 學(xué)員管理：維護(hù)課堂秩序，解答疑問(wèn)，提供個(gè)別指導(dǎo)。
5. 培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)測(cè)試、反饋調(diào)查等方式，衡量培訓(xùn)成果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 培訓(xùn)資源管理：協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
7. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整課程，保持培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和針對(duì)性。
培訓(xùn)師在企業(yè)中扮演著知識(shí)傳播者和人才發(fā)展推動(dòng)者的角色，他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以及員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。
培訓(xùn)師崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行培訓(xùn)師崗位職責(zé)
銀行培訓(xùn)師(儲(chǔ)備講師)/培訓(xùn)助理 北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 人員要求:
1、吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);
2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗者優(yōu)先;
3、有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)課件制作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
3、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;
4、協(xié)助完成各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳及報(bào)道工作。
入職前景:
1、職位晉升途徑培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師、高級(jí)講師、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓(xùn)中心每半年安排一次晉升考評(píng);
2、可以和全國(guó)各省市的10多萬(wàn)名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;
3、培訓(xùn)中心的講師團(tuán)隊(duì)是一支有激情、有活力、有夢(mèng)想的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
第2篇 it培訓(xùn)師崗位職責(zé)
培訓(xùn)師/tr__ner-it項(xiàng)目 summary of qualifications
2 years of technical product tr__ning or related e_perience required.
highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion
strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies
e_cellent presentation and interpersonal skills
willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and tr__ning, course development, and resource coordination.
e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged
be able to create tr__ning program, including outline, te_t, handouts, and tests
designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching __ds
ability to conduct technical assessments ag__nst products and identify gaps in technology.
coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment av__lability.
be able to administer written and practical e_ams and evaluate tr__nees performance
participates in tr__nings, meetings, seminars, and tr__ning sessions to obt__n information useful to tr__ning facility and integrates information into tr__ning program.
bilingual a must – mandarin and english
technical skills
operating systems: windows / windows nt, linu_
applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_
hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip
crm
education and certification
college degree inengineering, instructional tr__ning or equivalent
cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred summary of qualifications
2 years of technical product tr__ning or related e_perience required.
highly motivated self-starter with the commitment to see projects to completion
strong knowledge of the internet, osi model and networking technologies
e_cellent presentation and interpersonal skills
willingness to accept constructive feedback for continuous improvement strong e_perience in technical writing and tr__ning, course development, and resource coordination.
e_perienced with effective with multiple methods of delivery to keep the target audience engaged
be able to create tr__ning program, including outline, te_t, handouts, and tests
designs lab e_ercises, using specific products and technology using multiple teaching __ds
ability to conduct technical assessments ag__nst products and identify gaps in technology.
coordination with local operational team to schedules classes based on classroom and equipment av__lability.
be able to administer written and practical e_ams and evaluate tr__nees performance
participates in tr__nings, meetings, seminars, and tr__ning sessions to obt__n information useful to tr__ning facility and integrates information into tr__ning program.
bilingual a must – mandarin and english
technical skills
operating systems: windows / windows nt, linu_
applications: advanced skills in ms project and ms office suite (power point, word, e_cel) , adobe suite (photoshop, illustrator ) understanding of following programming: c, html/_ml, uni_
hardware: switching, routing protocols, networking technologies, 3g, 4g, telecommunications and voip
crm
education and certification
college degree inengineering, instructional tr__ning or equivalent
cisco ccna / huaweihcna certifications is preferred
第3篇 品牌培訓(xùn)師崗位職責(zé)
品牌培訓(xùn)師 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司 愛(ài)丁頓洋酒(上海)有限公司,愛(ài)丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)計(jì)劃
2.組織安排威士忌品鑒會(huì)及培訓(xùn)會(huì)。講解烈酒的相關(guān)知識(shí)、文化、禮儀、品鑒等。
3. 協(xié)助完成crm的信息收集
4.向客戶(hù)普及威士忌知識(shí),引導(dǎo)客戶(hù)提高威士忌的品鑒力
職位要求:
1.3年或以上相關(guān)烈酒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熱愛(ài)烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類(lèi)文化知識(shí)
3.具備良好演講能力,有獨(dú)立講課工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),有大型酒會(huì)主持或培訓(xùn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質(zhì)佳,有素質(zhì)有涵養(yǎng),溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神,具備處理客戶(hù)關(guān)系的能力;
6.可適應(yīng)出差工作。
第4篇 省區(qū)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
省區(qū)培訓(xùn)師(屈臣氏渠道) 御泥坊 湖南御泥坊化妝品有限公司,御泥坊,御泥坊旗艦店,御泥坊 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)屈臣氏渠道的培訓(xùn)工作
1、通過(guò)培訓(xùn)和貼柜帶教提升終端ba的單產(chǎn)、連帶率、客單價(jià),確保渠道年度回款指標(biāo)和會(huì)員目標(biāo)的達(dá)成;
2、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)和集中ba例會(huì),提升ba的護(hù)膚知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能;
3、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)會(huì)員沙龍活動(dòng)的開(kāi)展,提升區(qū)域內(nèi)的會(huì)員數(shù)量和質(zhì)量;
4、結(jié)合課堂培訓(xùn)重點(diǎn)、學(xué)員水平及需求,制定渠道跟進(jìn)重點(diǎn),并與總部和省區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致;
5、根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況編制針對(duì)性的課件通過(guò)培訓(xùn)將薄弱環(huán)節(jié)得以提升;
6、與銷(xiāo)售人員同行巡店,從銷(xiāo)售和培訓(xùn)角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并共同尋找解決方案;
7、開(kāi)展會(huì)員沙龍活動(dòng)和大型促銷(xiāo)/路演活動(dòng),項(xiàng)目開(kāi)展中支持整體流程及動(dòng)員會(huì)內(nèi)容;
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品投訴咨詢(xún)及使用后的異常情況處理;
9、完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、熟悉屈臣氏渠道培訓(xùn)流程;
2、3年以上個(gè)人護(hù)理用品行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、本職位需在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差
第5篇 售后培訓(xùn)師崗位職責(zé)
售后技術(shù)支持兼培訓(xùn)師(保時(shí)捷品牌) 中國(guó)和諧汽車(chē)控股有限公司 河南和諧實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中國(guó)和諧汽車(chē)控股,中國(guó)和諧汽車(chē)控股有限公司,和諧汽貿(mào) 崗位職責(zé):
1.在售后技術(shù)培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)維修中心技術(shù)支持及培訓(xùn);
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各維修中心的技術(shù)支持,解決各維修中心技術(shù)難題;
4.組織各維修中心技術(shù)人員的考評(píng);
5.整理車(chē)輛常見(jiàn)故障及疑難故障排除的解決方案;
6.跟蹤各店技術(shù)掌握情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
7.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1.教育程度: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求: 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求: 5年及以上豪華品牌(保時(shí)捷品牌)或超豪華品牌(瑪莎拉蒂、邁凱倫、勞斯萊斯、賓利)4s店售后技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上該品牌專(zhuān)職技術(shù)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求: 熟悉4s店運(yùn)營(yíng),車(chē)輛維修保養(yǎng)常識(shí)與技能,英語(yǔ)cet-6級(jí)及以上
5.技能要求: 熟練運(yùn)用辦公軟件;
6.職業(yè)素養(yǎng)要求: 良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神。
第6篇 化妝品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)師 洋妝源(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 洋妝源(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,洋妝源,洋妝源 職責(zé)描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及公司培訓(xùn)要求,不定期更新產(chǎn)品及培訓(xùn)課件;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng)組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司渠道代理商及各個(gè)合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
3、根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的門(mén)店及動(dòng)銷(xiāo)情況進(jìn)行走訪(fǎng)門(mén)店,指導(dǎo)店鋪導(dǎo)購(gòu)的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品銷(xiāo)售知識(shí);
4、收集市場(chǎng)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時(shí)和總部培訓(xùn)部進(jìn)行溝通反饋;
5、協(xié)助完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有一定的彩妝護(hù)膚培訓(xùn)技能;
2、有3年以上進(jìn)口美妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及大牌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的表達(dá)能力和親和力;
4、具有踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)的工作精神;
5、能出差,根據(jù)不同地區(qū)人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn);
6、具有一定的office辦公軟件操作技能 。
第7篇 少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
少兒英語(yǔ)培訓(xùn)師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語(yǔ)課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫(xiě)及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3、培訓(xùn)各園的幼兒英語(yǔ)老師教學(xué)以及與家長(zhǎng)溝通能力,并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)六及以上,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練;
2、有2年及以上幼兒英語(yǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛(ài)心、責(zé)任心;
周末雙休
第8篇 葡萄酒培訓(xùn)師崗位職責(zé)
葡萄酒培訓(xùn)師 傳奇國(guó)際貿(mào)易(中國(guó))有限公司 傳奇國(guó)際貿(mào)易(中國(guó))有限公司 崗位職責(zé):
1.根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn),使公司員工了解公司品牌與產(chǎn)品,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平;
2.根據(jù)培訓(xùn)需求,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及大客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn);
3.組織終端客戶(hù)品鑒會(huì);
4.為市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供支持;
5.為其他部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)支持。
任職要求:
1.葡萄酒專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或持有wset/isg level 2證書(shū);
2.熟悉培訓(xùn)技巧,兩年以上葡萄酒培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制課件,組織培訓(xùn)課程;
3.具備良好的溝通與表達(dá)能力,控場(chǎng)能力強(qiáng);
4.英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備civb授權(quán)講師者優(yōu)先。
第9篇 電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)師崗位職責(zé)
電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)師 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話(huà)方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);
2. 調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門(mén)改進(jìn)完善金融產(chǎn)品,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的電話(huà)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),制定電話(huà)銷(xiāo)售策略;
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng),為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5. 定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上金融行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強(qiáng);
4. 具有企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第10篇 呼叫中心培訓(xùn)師崗位職責(zé)
培訓(xùn)師(呼叫中心) 好未來(lái)教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來(lái)教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)呼叫中心客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系的搭建,需求調(diào)研,培訓(xùn)課程的制作以及培訓(xùn)的實(shí)施,效果的跟蹤;
2.根據(jù)組織不同時(shí)期發(fā)展需求,制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)建立、完善公司內(nèi)、外部培訓(xùn)體系,參與優(yōu)化設(shè)計(jì)部門(mén)內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;
4.建立講師考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)講師的培訓(xùn)、考核、溝通和管理,打造優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上大型呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先;
2.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織能力,控場(chǎng)能力;
3.有獨(dú)立授課能力及良好的培訓(xùn)技巧,對(duì)培訓(xùn)體系有豐富的搭建經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力和獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目能力;
4.具有高度的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,熱愛(ài)培訓(xùn)工作。
第11篇 培訓(xùn)師崗位職責(zé)
tr__ner - 培訓(xùn)師(助聽(tīng)器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽(tīng)力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽(tīng)力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽(tīng)力 職責(zé)描述:
1. 熟練掌握聽(tīng)力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn);
2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn);
3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試,能獨(dú)立開(kāi)展助聽(tīng)器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對(duì)公司內(nèi)外人員開(kāi)展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;
5. 執(zhí)行“用戶(hù)聯(lián)誼會(huì)”;
6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過(guò)的驗(yàn)配師做電話(huà)回訪(fǎng),探尋培訓(xùn)需求以便開(kāi)展后續(xù)培訓(xùn);
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of tr__ning, input the data into the sales management system, call back to tr__ned the dispensers for further tr__ning needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專(zhuān)業(yè)或電子學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,聽(tīng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關(guān)注客戶(hù)需求;
6. 愿意經(jīng)常出差;
7. 積極主動(dòng),具備跟進(jìn)意識(shí);
8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of tr__ner.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第12篇 教研培訓(xùn)師崗位職責(zé)
總部英語(yǔ)培訓(xùn)師(英語(yǔ)教研) 樂(lè)寧教育培訓(xùn)學(xué)院 上海樂(lè)寧教育培訓(xùn)有限公司,樂(lè)寧教育,樂(lè)寧教育培訓(xùn)學(xué)院,樂(lè)寧 職責(zé)描述:
1.實(shí)踐班教學(xué)及相關(guān)服務(wù)工作
2. 教師培訓(xùn)
3.教研活動(dòng)的組織
4.教學(xué)資料的研發(fā)
5.巡校看課
6.學(xué)校及主管交辦的其他工作
任職要求
1. bachelor degree or above
2. strong spoken and written english
3. f__rly strong communication skills and coordination skills
4. 3 or more years.teaching and management e_perience
5. 1 or more years teacher tr__ning or teaching material development e_perience
6. working under high pressure
7. good team work
8. working hard
9. working e_perience in developing teaching materials between age 0-6 preferred
本科或本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 ;至少具備3年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);至少有一年研發(fā)或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn); 能夠在高壓力下較好的展開(kāi)工作;具備團(tuán)隊(duì)精神;工作仔細(xì)認(rèn)真;有學(xué)齡前相關(guān)產(chǎn)品研發(fā),腳本撰寫(xiě)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 英語(yǔ)教師培訓(xùn)師崗位職責(zé)
4、少兒/成人英語(yǔ)教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話(huà)式教育咨詢(xún)有限公司前山分公司 珠海市話(huà)式教育咨詢(xún)有限公司前山分公司,珠海市話(huà)式教育咨詢(xún)有限公司前山分公司,市話(huà)式 一、工作職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;
2、根據(jù)班級(jí)特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過(guò)程具體、教學(xué)方法得當(dāng);
3、教學(xué)時(shí)使用英語(yǔ)對(duì)話(huà)時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)言清晰流暢,使學(xué)生在聽(tīng)、讀的過(guò)程中,逐步掌握說(shuō)、寫(xiě)的能力;
4、認(rèn)真批改英語(yǔ)作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
5、積極參加各級(jí)組織的英語(yǔ)教研活動(dòng);
6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。
7、教導(dǎo)成人英語(yǔ)、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)八級(jí)或雅思成績(jī)6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、在英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)的某個(gè)領(lǐng)域(如:語(yǔ)法專(zhuān)項(xiàng)/聽(tīng)力專(zhuān)項(xiàng)/口語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)/詞匯專(zhuān)項(xiàng)/商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)等等)有突出特長(zhǎng),需在簡(jiǎn)歷中注明;
3、英語(yǔ)功底好,知識(shí)面廣,英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
4、個(gè)性鮮明、個(gè)人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對(duì)學(xué)生的引導(dǎo);
6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動(dòng)安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。
7、對(duì)成人對(duì)象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法
簡(jiǎn)歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。
第14篇 android培訓(xùn)師崗位職責(zé)
android培訓(xùn)師 海南英立科技開(kāi)發(fā)有限公司 海南英立科技開(kāi)發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)有效開(kāi)展,獨(dú)立組織技術(shù)授課、全面施教,做好培訓(xùn)日程和培訓(xùn)記錄,撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)等;
2.結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn);
3.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)日程、教學(xué)體系、考核程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容;
4.負(fù)責(zé)日常授課過(guò)程中學(xué)生管理;
5.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)專(zhuān)員做好高校宣講工作和有意向培訓(xùn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1、兩年以上android開(kāi)發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具有成熟產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通java,基礎(chǔ)扎實(shí),能編寫(xiě)高質(zhì)量簡(jiǎn)潔清晰的代碼;
3、熟悉各大android智能手機(jī)平臺(tái)的差異性,并有機(jī)型適配調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉linu_,了解android系統(tǒng)的架構(gòu);
5、具有良好的的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第15篇 hr培訓(xùn)師崗位職責(zé)
培訓(xùn)師,hr/赫蓮娜 歐萊雅中國(guó) 歐萊雅(中國(guó))有限公司,歐萊雅,歐萊雅中國(guó) key responsibility:
根據(jù)公司培訓(xùn)策略,結(jié)合區(qū)域銷(xiāo)售需求,制定針對(duì)性區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃
組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)而生動(dòng)的課堂培訓(xùn),提升美容顧問(wèn)技能,進(jìn)而提升銷(xiāo)售產(chǎn)能
制定并執(zhí)行柜臺(tái)輔導(dǎo),定期跟蹤并評(píng)估培訓(xùn)效果
建立區(qū)域培訓(xùn)檔案,不斷完善培訓(xùn)報(bào)告系統(tǒng)
協(xié)助完成區(qū)域美容顧問(wèn)招聘、管理、評(píng)估、發(fā)展等項(xiàng)目工作
requirement:
大專(zhuān)或以上學(xué)歷
優(yōu)秀的溝通能力及良好的形象,親和力
具有3年以上銷(xiāo)售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
愿意接受出差
熟練使用office辦公軟件
第16篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)
tr__ner - 培訓(xùn)師(助聽(tīng)器產(chǎn)品) 瑞聲達(dá)聽(tīng)力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達(dá)聽(tīng)力設(shè)備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達(dá)聽(tīng)力 職責(zé)描述:
1. 熟練掌握聽(tīng)力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn);
2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對(duì)公司內(nèi)外的人員開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn);
3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗(yàn)配及調(diào)試,能獨(dú)立開(kāi)展助聽(tīng)器的驗(yàn)配及調(diào)試并能對(duì)公司內(nèi)外人員開(kāi)展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn);
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計(jì)劃;
5. 執(zhí)行“用戶(hù)聯(lián)誼會(huì)”;
6. 做好區(qū)培訓(xùn)記錄,及時(shí)錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)過(guò)的驗(yàn)配師做電話(huà)回訪(fǎng),探尋培訓(xùn)需求以便開(kāi)展后續(xù)培訓(xùn);
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the tr__ning for internal and e_ternal tr__nees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of tr__ning, input the data into the sales management system, call back to tr__ned the dispensers for further tr__ning needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)科專(zhuān)業(yè)或電子學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,聽(tīng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關(guān)注客戶(hù)需求;
6. 愿意經(jīng)常出差;
7. 積極主動(dòng),具備跟進(jìn)意識(shí);
8. 擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of tr__ner.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
第17篇 高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
高級(jí)培訓(xùn)師 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的需求分析與深入調(diào)研,設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱
對(duì)審核通過(guò)的培訓(xùn)大綱選擇合適的教學(xué)策略
與內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家合作,開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容,并應(yīng)用多媒體豐富內(nèi)容
撰寫(xiě)講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè),練習(xí)工具
設(shè)計(jì)課程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
在課程設(shè)計(jì)之初能夠提煉行為改善點(diǎn)
課程結(jié)束后評(píng)估學(xué)員行為改善的達(dá)成率
根據(jù)效果評(píng)估改善教學(xué)方法與策略
完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的邏輯與案例
對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)發(fā)成為內(nèi)訓(xùn)課件
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)習(xí),五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有化肥或相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)師經(jīng)歷,能獨(dú)立完成相關(guān)培訓(xùn)工作,對(duì)企業(yè)的整體培訓(xùn)系統(tǒng)有專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的需求分析與深入調(diào)研,設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱
對(duì)審核通過(guò)的培訓(xùn)大綱選擇合適的教學(xué)策略
與內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家合作,開(kāi)發(fā)教學(xué)內(nèi)容,并應(yīng)用多媒體豐富內(nèi)容
撰寫(xiě)講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè),練習(xí)工具
設(shè)計(jì)課程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
在課程設(shè)計(jì)之初能夠提煉行為改善點(diǎn)
課程結(jié)束后評(píng)估學(xué)員行為改善的達(dá)成率
根據(jù)效果評(píng)估改善教學(xué)方法與策略
完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的邏輯與案例
對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)發(fā)成為內(nèi)訓(xùn)課件
任職資格:
大專(zhuān)以上學(xué)習(xí),五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有化肥或相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)師經(jīng)歷,能獨(dú)立完成相關(guān)培訓(xùn)工作,對(duì)企業(yè)的整體培訓(xùn)系統(tǒng)有專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃。
第18篇 彩妝培訓(xùn)師崗位職責(zé)
彩妝培訓(xùn)師 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 崗位職責(zé):
1.規(guī)劃和編寫(xiě)彩妝培訓(xùn)課程與教材;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)訓(xùn)及市場(chǎng)的彩妝培訓(xùn)支持;
3.負(fù)責(zé)彩妝培訓(xùn)視頻及圖片資料的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及拍攝;支持品牌宣傳、推廣活動(dòng)及大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上正規(guī)機(jī)構(gòu)的化妝、彩妝的學(xué)習(xí)資歷;
2、3年以上彩妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)彩妝品牌培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的授課能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 有獨(dú)立的課程開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)、培訓(xùn)實(shí)施能力
4、形象氣質(zhì)時(shí)尚,親和力好,心態(tài)積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差;
5、熟悉零售終端彩妝銷(xiāo)售及活動(dòng)促銷(xiāo)的實(shí)施與管理。
第19篇 保險(xiǎn)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
保險(xiǎn)培訓(xùn)師 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 崗位職責(zé):
1、支持搭建壽險(xiǎn)渠道培訓(xùn)體系;
2、完成壽險(xiǎn)渠道課件開(kāi)發(fā);
3、組織壽險(xiǎn)渠道隊(duì)伍訓(xùn)練,提升銷(xiāo)售技能。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有壽險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第20篇 大區(qū)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
大區(qū)培訓(xùn)師(華東) 雅麗潔集團(tuán) 廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團(tuán),雅麗潔 崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)開(kāi)發(fā)和完善產(chǎn)品培訓(xùn)課件及相關(guān)教材。
2、通過(guò)定期培訓(xùn),提高區(qū)域培訓(xùn)督導(dǎo)隊(duì)伍服務(wù)水平以及專(zhuān)業(yè)技能。
3、協(xié)助客戶(hù)及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持的各類(lèi)招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議。
4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng)的業(yè)務(wù)支持工作。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪(fǎng),針對(duì)市場(chǎng)情況,提出終端提升建議。
6、收集區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)培訓(xùn)優(yōu)秀案例,在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行推廣。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、25至35歲,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理,具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)以及管理開(kāi)發(fā)知識(shí)。
3、熟練掌握美妝/護(hù)膚技巧、產(chǎn)品陳列技巧,熟練掌握office軟件使用技巧。
4、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織大型培訓(xùn)會(huì)議以及消費(fèi)者終端“沙龍”。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、影響力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。
負(fù)責(zé)區(qū)域:江蘇、浙江、安徽、江西、福建
