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外部協(xié)議書(5份范本)

更新時(shí)間:2025-03-23 21:45:02 查看人數(shù):57

外部協(xié)議書

第1篇 外部協(xié)議書范本

甲方:傳奇宣傳公司

乙方:姓名________,性別________,年齡_______, 身份證 號(hào)碼:_____________________________家庭住址_____________________________。

根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、互利的原則訂立 合作協(xié)議 如下:

一、合作方式及條件:

第一條:甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)及社會(huì)資源為基礎(chǔ),更進(jìn)一步的開發(fā)市場(chǎng)潛力,逐步形成一個(gè)規(guī)范化宣傳模式。

第二條:甲方根據(jù)市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)介紹乙方為教育培訓(xùn)等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。

第三條:乙方應(yīng)務(wù)實(shí)工作,按照工作單位負(fù)責(zé)人指定時(shí)間、任務(wù),發(fā)放宣傳單,并達(dá)到單位標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四條:乙方保證在工作中(因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕税üぷ髀吠局校┏霈F(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系,與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。

第五條:乙方在第三條的基礎(chǔ)上,努力工作,若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者,即 工資 扣除,甲方有權(quán)辭退乙方工作。

第六條:為避免一切事故發(fā)生,乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,必須經(jīng)過甲方介紹,方可工作。若發(fā)現(xiàn)者,甲方有權(quán)扣除乙方工資,辭退乙方工作。

第七條:盈余分配與 債務(wù)承擔(dān) 。甲乙雙方共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。

第八條:工資處理情況,任務(wù)完成后每人次40元/天+提成。

第九條:爭(zhēng)議處理1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

第十條:本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:(簽字、印章)____

年月日

乙方:(簽字、印章)____

年月日

合同簽訂時(shí)間:____年__月__日

(注:本合同為一式兩份,簽字蓋章后即時(shí)生效受法律的保護(hù))

第2篇 實(shí)習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

七、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法人代表:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

第3篇 實(shí)習(xí)生外部培訓(xùn)協(xié)議書

甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)民法典》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第4篇 鍋爐外部檢驗(yàn)協(xié)議書

根據(jù)《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》的規(guī)定和威海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的授權(quán),威海市鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所(以下稱乙方)將對(duì)-----------------------------------------------------(以下稱甲方)的 臺(tái)( 蒸汽、熱水、有機(jī)熱載體) t/h( mw)工業(yè)(電站)鍋爐進(jìn)行外部檢驗(yàn),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、 檢驗(yàn)時(shí)間: 年 月 日

二、 檢驗(yàn)方式:逐臺(tái)檢驗(yàn)

三、 檢驗(yàn)依據(jù):

1、《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》

2、《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》

3、《有機(jī)熱載體爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》

4、《電力工業(yè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》

5、《電力工業(yè)鍋爐壓力容器安全檢驗(yàn)規(guī)程》

6、其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

7、本所檢驗(yàn)方案

四、 檢驗(yàn)內(nèi)容:

1、審查資料

2、部件外部宏觀檢驗(yàn)

3、相關(guān)人員持證情況和有關(guān)記錄

4、爐墻保溫檢查

5、電器儀表、輔機(jī)檢驗(yàn)

6、安全附件檢驗(yàn)

7、其它必要的檢驗(yàn)

五、 雙方職責(zé):

甲方:

1 、受檢單位應(yīng)備齊鍋爐技術(shù)資料,主要有鍋爐使用登記證,鍋爐質(zhì)量證明書及圖紙,鍋爐上年度(或本年度)內(nèi)部檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告所提問題的整改記錄、鍋爐運(yùn)行狀態(tài)自檢記錄,鍋爐修理改造記錄、安全閥校驗(yàn)報(bào)告,值班人員操作證等。

2 、提前通知用汽車間(單位),以便進(jìn)行必要的試驗(yàn)。

3、 應(yīng)做好鍋爐房及鍋爐外部的清潔工作。通知鍋爐操作人員,調(diào)整鍋爐在正常運(yùn)行狀態(tài)。

4 、配備低電壓安全照明電源,拆除妨礙檢查的部位,需登高(離地面或固定平面2m以上)檢驗(yàn)時(shí)要搭安全牢靠的腳手架。組織安排好安裝檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作,確保乙方檢驗(yàn)期間消防安全、現(xiàn)場(chǎng)用電安全和有關(guān)設(shè)備的安全可靠,協(xié)助乙方搞好各項(xiàng)專業(yè)檢查。

5、應(yīng)派專人做好乙方檢驗(yàn)人員安全監(jiān)護(hù)工作和配合工作,并配備通訊、安全救護(hù)措施,對(duì)檢驗(yàn)工作中鍋爐及相關(guān)設(shè)備的狀況和檢驗(yàn)工作環(huán)境做連續(xù)監(jiān)護(hù),直至工作結(jié)束。

乙方:

負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)要求進(jìn)行外部檢驗(yàn),具體內(nèi)容見《鍋爐檢驗(yàn)方案和工藝》。

檢驗(yàn)完畢出具檢驗(yàn)報(bào)告,并對(duì)檢驗(yàn)的正確性負(fù)責(zé)。

嚴(yán)格按照本所《檢驗(yàn)安全規(guī)定》和甲方安全管理的有關(guān)要求進(jìn)行檢驗(yàn)。

六、 工程進(jìn)度:

甲方在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成后,提前一天通知乙方。乙方到達(dá)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)后,確認(rèn)具備檢驗(yàn)條件并填寫《檢驗(yàn)操作票》后方可進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)完畢應(yīng)填寫《檢驗(yàn)工作票》。

如因人力不可抗拒的自然因素,或甲方原因造成停工,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,乙方現(xiàn)場(chǎng)出具《現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)情況》報(bào)告書(該報(bào)告書只做現(xiàn)場(chǎng)憑證,非正式檢驗(yàn)報(bào)告),由甲方驗(yàn)證后簽字認(rèn)可,雙方討論處理方案,必要時(shí)報(bào)威海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意后實(shí)施。

七、 檢驗(yàn)注意事項(xiàng):雙方各自承擔(dān)本協(xié)議及《檢驗(yàn)操作票》、《檢驗(yàn)工作票》中規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

八、 費(fèi)用及支付方式:

乙方按國家有關(guān)規(guī)定收取檢驗(yàn)費(fèi),計(jì)費(fèi)依據(jù)為山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政廳文件(20__)魯價(jià)費(fèi)發(fā)第208號(hào)。

乙方自檢驗(yàn)工作全部結(jié)束之日起3個(gè)工作日內(nèi),必須出具檢驗(yàn)報(bào)告,甲方付清檢驗(yàn)費(fèi)后領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告。甲方在未將《鍋爐外部檢驗(yàn)報(bào)告》中提出的問題解決完畢前,鍋爐不得投入使用。

九、協(xié)議未盡事宜,由雙方按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

本協(xié)議自簽字之日起生效,結(jié)算完畢自動(dòng)失效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表人(簽字): 代表人(簽字):

年 月 日 年 月 日

第5篇 外部協(xié)議書

甲方 : ____________________宣傳公司

乙方:姓 名________,性 別________,年 齡_______,

身份證號(hào)碼:_____________________________

家庭住址 _____________________________。

根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、互利的'原則訂立合作協(xié)議如下:

一、合作方式及條件:

第一條:甲方以現(xiàn)有的市場(chǎng)及社會(huì)資源為基礎(chǔ),更進(jìn)一步的開發(fā)市場(chǎng)潛力,逐步形成一個(gè)規(guī)范化宣傳模式。

第二條:甲方根據(jù)市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)介紹乙方為教育培訓(xùn)等需要發(fā)放宣傳單的類似宣傳事務(wù)。

第三條:乙方應(yīng)務(wù)實(shí)工作,按照工作單位負(fù)責(zé)人指定時(shí)間、任務(wù),發(fā)放宣傳單,并達(dá)到單位標(biāo)準(zhǔn)要求。

第四條:乙方保證在工作中(因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?,此包括工作路途中)出現(xiàn)任何事故與甲方無任何關(guān)系,與發(fā)放傳單的工作單位無任何關(guān)系。

第五條: 乙方在第三條的基礎(chǔ)上,努力工作,若發(fā)現(xiàn)隱藏、私自銷毀、不按規(guī)定發(fā)宣傳單、未按指定任務(wù)完成等與工作不利因素者,即工資扣除,甲方有權(quán)辭退乙方工作。

第六條: 為避免一切事故發(fā)生,乙方不允許在甲方未同意的情況下私自聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,必須經(jīng)過甲方介紹,方可工作。若發(fā)現(xiàn)者,甲方有權(quán)扣除乙方工資,辭退乙方工作。

第七條: 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。甲乙雙方共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。

第八條:工資處理情況,任務(wù)完成后每人次________元/天+提成。

第九條: 爭(zhēng)議處理1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

第十條: 本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各一份。本協(xié)議自甲乙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:________(簽字、印章)

____年____月____日

乙方:________(簽字、印章)

____年____月____日

合同簽訂時(shí)間:____________

(注:本合同為一式兩份,簽字蓋章后即時(shí)生效受法律的保護(hù))

外部協(xié)議書(5份范本)

甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該…
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