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第1篇 網(wǎng)絡(luò)職前培訓協(xié)議書
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
乙方：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元(大寫：)人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加公司部的面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加公司部的面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付元(大寫：)的培訓費(即再支付元，大寫：);
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元(大寫：)培訓押金。
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
(1)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。
(2)乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前天互相通知。
6.甲方被公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元(大寫：)培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未履行協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任與義務，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓事項
1.培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。
2.培訓時間：為期天，每天按課時(45分鐘)計。
3.培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用。
五、費用及付款方式
1.本協(xié)議項下的職前培訓費用為人民幣元(大寫：)(一人)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂地點：乙方代表簽名：
簽訂地點：
第2篇 職前培訓協(xié)議書范本
甲方：
乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
(1)通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付 元的培訓費(即再支付 元)
(2)沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。
b)乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓事項
a)培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。
b)培訓時間：為期 天，每天按 課時(45分鐘)計
c)培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式：
a)本協(xié)議共計費用為人民幣 元(一人)。
b)付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
a)本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c)本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方： 乙方：有限公司
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
第3篇 勞動者入職前協(xié)議書
甲方(使用部門)名稱：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________民族：_________________
出生年月：_________________身份證號：_________________
住址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行________職責，完成________任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為________元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________
簽名：_________________簽名：_________________
第4篇 職前培訓協(xié)議書
甲方：
乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2.乙方推薦甲方參加臺灣綠點_團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3.如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點_團日新公司人事部及教育訓練中心面試，
（1 ）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付 元的培訓費（即再支付 元）
（2 ）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a ）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。
b ）乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6.甲方被臺灣綠點_團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺灣綠點_團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓事項
a ）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設(shè)備。
b ）培訓時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計
c ）培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式：
a ）本協(xié)議共計費用為人民幣
元（一人）。
b ）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
a ）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b ）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c ）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：有限公司
簽章
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