崗位職責(zé)是什么
運營中心是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)確保公司的日常運營流程順暢，通過有效的策略規(guī)劃和執(zhí)行，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，提高客戶滿意度，實現(xiàn)組織的長期目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，具備全面的業(yè)務(wù)知識和戰(zhàn)略視野。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，優(yōu)化運營效率。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息，為決策提供依據(jù)。
4. 擁有良好的團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊績效。
5. 能夠靈活應(yīng)對市場變化，制定并執(zhí)行相應(yīng)的運營策略。
崗位職責(zé)描述
運營中心的工作涉及到企業(yè)的各個方面，包括但不限于產(chǎn)品管理、市場分析、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、項目協(xié)調(diào)等。其主要職責(zé)在于確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進(jìn)行，同時關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定并實施短期和長期的運營策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃。
2. 流程優(yōu)化：評估現(xiàn)有運營流程，識別瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升運營效率。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供洞察，支持決策制定。
4. 客戶服務(wù)：確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴，提升品牌形象。
5. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理運營團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員具備所需技能和知識。
6. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密協(xié)作，確?？绮块T項目的順利執(zhí)行。
7. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低對企業(yè)運營的影響。
8. 市場監(jiān)控：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。
9. 預(yù)算控制：管理運營成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成各項任務(wù)。
10. 項目管理：負(fù)責(zé)重大項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
運營中心的每個成員都是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色，他們通過專業(yè)的運營管理和創(chuàng)新思維，推動公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)卓越運營。
運營中心崗位職責(zé)范文
第1篇 運營中心招商崗位職責(zé)
購物中心招商運營副總 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限; 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購物中心的招商運營管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉大型購物中心招商運營流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
第2篇 運營中心專員崗位職責(zé)
客服中心運營專員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to m__nt__n the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
m__ntenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第3篇 運營中心助理崗位職責(zé)
運營中心助理 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司,朗道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、協(xié)調(diào)項目及人員的安排;
3、跟進(jìn)項目進(jìn)度與回款;
4、完成運營中心的運營表格;
5、對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,配合總監(jiān)制定各項戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、熟練運用e_cel表格;
4、2年以上工作經(jīng)驗。
第4篇 運營中心客服崗位職責(zé)
客服中心運營專員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to m__nt__n the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
m__ntenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第5篇 運營中心經(jīng)理崗位職責(zé)
運營管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運營指標(biāo)、要求及制度的落實;
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、具備集團(tuán)計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運營指標(biāo)、要求及制度的落實;
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、具備集團(tuán)計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷;
第6篇 運營中心總監(jiān)崗位職責(zé)
運營中心總監(jiān) little socium立秀寶 孺智童創(chuàng)(上海)實業(yè)有限公司,little socium立秀寶,孺智童創(chuàng),立秀寶,孺智童創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);
2、推進(jìn)公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實現(xiàn)公司的運營目標(biāo);
3、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
4、建立高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;修訂及執(zhí)行日常營運相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程;
5、制定公司的運營指標(biāo),年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
7、培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍,提高團(tuán)隊凝聚力。
8、解決客訴,確保良好的顧客服務(wù)體驗,營運工作有序推進(jìn)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,能夠配合運營時間排班 ;
2、運營管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗 ;具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
4、良好的溝通能力,管理能力及解決問題的能力 ;
5、具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
第7篇 運營中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
運營管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運營指標(biāo)、要求及制度的落實;
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、具備集團(tuán)計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運營體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運營指標(biāo)、要求及制度的落實;
2.負(fù)責(zé)過程管控條線的管理(如經(jīng)營、設(shè)計、成本等),同時統(tǒng)籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現(xiàn)公司運營管理中的問題與風(fēng)險,協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計、工程、成本等專業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、具備集團(tuán)計劃運營管理經(jīng)驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經(jīng)歷,有高端項目或城市操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有項目總經(jīng)歷;
第8篇 運營中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
運營中心負(fù)責(zé)人 北京蛋黃科技有限公司 北京蛋黃科技有限公司,vb動脈網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺進(jìn)行商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播的效果評估;
4、用戶運營管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準(zhǔn)定位用戶并進(jìn)行分層管理
5、組建并管理運營團(tuán)隊,提高團(tuán)隊效率,持續(xù)提升團(tuán)隊運營能力。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運營管理工作經(jīng)驗;
4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉;
5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作精神;
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
第9篇 運營中心工程師崗位職責(zé)
暖通工程師(數(shù)據(jù)運營中心) 賽為智能股份 深圳市賽為智能股份有限公司,賽為智能,賽為智能深圳,賽為智能股份,賽為 一、任職資格
1.本科或以上學(xué)歷,給排水、暖通相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗,具備專業(yè)職稱;
3.具有大項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗收規(guī)范,了解工程設(shè)計的行業(yè)規(guī)范,精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備;
4.具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進(jìn)度控制能力;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)項目中暖通工程技術(shù)分析工作,編寫暖通施工方案,現(xiàn)場指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持;
2.參加設(shè)計例會和現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場設(shè)計問題,確認(rèn)設(shè)計變更文件;
3.審核暖通專業(yè)圖紙;
4.與設(shè)計單位溝通,協(xié)調(diào)給排水工作,審核給排水設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量,為給排水施工提供技術(shù)支持;
5.辦理暖通相關(guān)配套手續(xù);
6.與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
員工福利:
1、五天8小時工作制(雙休),上班時間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、崗位工資+績效獎金+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+外派補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼;
3、入職即購買五險一金,享受帶薪年休假及國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日;
4、免費落戶公司集體戶口;
5、員工生日禮物;
6、年度免費健康體檢;
7、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和工作平臺;
8、尊重、開心快樂的工作氛圍;
9、豐富多彩的員工活動 (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。
第10篇 運營中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
運營管理中心副總監(jiān) 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司,四聯(lián)創(chuàng)業(yè) 職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定運營管理中心的經(jīng)營規(guī)劃和工作計劃,
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定運營管理中心的年度經(jīng)營目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元;
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營目標(biāo)并編制行動計劃,實施目標(biāo)管理與考核;
4、主導(dǎo)運營管理中心營銷與業(yè)務(wù)拓展,定期組織經(jīng)營分析會議,進(jìn)行經(jīng)營糾偏和經(jīng)營策略調(diào)整,確保運營中心經(jīng)營目標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)搭建運營管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系,設(shè)計和編制各項管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單,并組織宣貫、實施與檢查監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)運營管理中心的團(tuán)隊建設(shè),包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作,負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng),打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊溝通與協(xié)作,確保公司各個業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,化工類優(yōu)先,年齡不超過45周歲;
2、具備財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運營管理、人力資源管理等相關(guān)知識和技能;
3、10年以上工作經(jīng)驗,在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過5年以上全國性銷售、市場或運營負(fù)責(zé)人,且業(yè)績良好;
4、能帶隊伍,具有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(30人以上);
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知;
6、具有影響力,良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心,以客戶為中心,以創(chuàng)造業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);
8、為人正直,敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,以身作則。
第11篇 運營中心銷售崗位職責(zé)
銷售運營中心總監(jiān) 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運營中心團(tuán)隊組織,對業(yè)績和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)運營目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運營方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務(wù)線各運營項目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場的商機(jī)增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;
7、搭建全國性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺,并定期保持活力。
任職要求:
1、5年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗,有電銷團(tuán)隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;
4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調(diào)研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力。
第12篇 運營中心主管崗位職責(zé)
高福聘校區(qū)運營總監(jiān)/中心主管 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司,好小子 :
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的溝通銜接工作;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長交代的任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗
2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)
第13篇 運營中心崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)總監(jiān)(北京) 北京澳瑪星光醫(yī)療美容診所有限公司 澳瑪經(jīng)典(北京)醫(yī)療美容門診部有限公司,北京澳瑪星光醫(yī)療美容診所有限公司,澳瑪集團(tuán),澳瑪經(jīng)典 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項目的經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、營銷方案的制定;
2. 負(fù)責(zé)項目運營管理、中心體系、管理模式、管理流程等的建立與完善;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的市場營銷及推廣宣傳工作;
4. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的人員管理及培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)與外界相關(guān)部門的公共關(guān)系。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上運營經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3. 有獨立運營高端機(jī)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4. 較強(qiáng)的組織、策劃能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第14篇 運營中心主任崗位職責(zé)
園區(qū)運營中心副主任 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。
第15篇 運營中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
大屏運營中心副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺運營中心用戶運營管理工作;
2、熟悉用戶運營,通過數(shù)據(jù)化運營,提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;
3、構(gòu)建用戶運營體系,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,利用個性化、精細(xì)化運營手段,提升用戶體驗,提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉(zhuǎn)化成本 ;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運營模式,提升用戶運營的效率和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運營機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù);
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營管理經(jīng)驗;
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力,思維開闊,責(zé)任心強(qiáng);
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會員)運營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
