版師崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

版師是服裝設計與生產流程中的關鍵角色，負責將設計師的理念轉化為具體的制衣模板，確保服裝的尺寸、樣式和工藝符合質量標準。

崗位職責要求

1. 具備扎實的服裝結構知識，理解各種布料的特性和裁剪方式。

2. 熟練掌握cad制圖軟件，能高效地創(chuàng)建和修改版型。

3. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，確保版型的精準無誤。

4. 良好的溝通能力，能與設計師、樣衣工及生產部門有效協(xié)作。

5. 持續(xù)關注時尚趨勢，適應不斷變化的市場需求。

崗位職責描述

版師的工作是將設計圖紙轉化為實際的服裝模板，通過精確測量和計算，制作出適合不同體型的版型。他們需要了解人體工程學，確保版型穿著舒適，同時兼顧美學和功能性。在生產過程中，版師還需監(jiān)控樣衣制作，及時調整版型以達到預期效果。此外，他們還需與供應鏈團隊合作，確保材料的合理利用，降低成本。

有哪些內容

1. 設計轉化：接收設計師的概念草圖，將其轉化為詳細的制衣版型。

2. 版型制作：使用cad軟件或手工繪制版型，考慮布料的懸垂性、彈性等因素。

3. 樣衣試制：與樣衣工協(xié)作，制作樣衣并進行試穿，評估版型的合身度和舒適度。

4. 調整優(yōu)化：根據試穿結果，對版型進行微調，直至達到理想效果。

5. 技術文件編制：編寫版型制作和技術規(guī)格說明，供生產部門參考。

6. 生產跟進：參與生產過程，解決可能出現(xiàn)的版型問題，保證批量生產的質量和效率。

7. 市場反饋：收集市場反饋，對現(xiàn)有版型進行改進，滿足消費者需求。

8. 學習與創(chuàng)新：持續(xù)學習新的制版技術，關注行業(yè)動態(tài)，推動版型設計的創(chuàng)新與發(fā)展。

版師的角色是連接設計理念與實際生產的橋梁，他們的專業(yè)技能和細致工作確保了每一件服裝的品質和風格，為品牌的成功做出了重要貢獻。

版師崗位職責范文

第1篇 打版師紙樣師崗位職責

職責描述:

1、依據設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;

2、根據設計款式及工藝制作要求,提出合理化建議,及時反饋、恰當調整紙樣;

3、全程跟進核查樣衣制作效果(包括工藝與尺寸),指導車版師的工藝制作及樣板效果;

4、根據修改意見及時解決版型存在的問題;

5、根據面輔料的材質、縮率等屬性進行紙樣的調版,負責樣衣制作完成后核對原輔材料、尺寸及進行縮率測量,確保符合設計要求;

6、跟進新產品開發(fā)任務,確保每款開發(fā)樣操作過程不偏離設計意圖;

7、完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1、高中以上學歷,5年以上休閑運動女裝品牌/運動女裝品牌版師經驗者優(yōu)先;

2、精通休閑運動女裝/運動女裝的各種工藝流程和要求;

3、精通休閑運動女裝/運動女裝的各種版型結構;

4、熟悉面輔料特性;

5、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件;

6、有立裁經驗優(yōu)先;

7、工作責任心強,工作認真、獨立思考,善于溝通,敬業(yè)及具有團隊合作精神;

8、時尚觸覺敏銳,能把握產品風格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合;

第2篇 開發(fā)版師崗位職責

職位描述:

職責一:根據設計師的設計意圖,開發(fā)出精準的紙版,并能滿足現(xiàn)場操作要求;

職責二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發(fā)現(xiàn)的問題; 職責一:根據設計師的設計意圖,開發(fā)出精準的紙版,并能滿足現(xiàn)場操作要求;

職責二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發(fā)現(xiàn)的問題;

職責三:及時將設計圖及技術操作要領傳達給樣品室相關人員;

職責四:掌握新型體進度,并做到精、準、快三原則;

職責五:合理處理有關設計方面同生產單位之間的關系,切實做好現(xiàn)場技術轉移;

職責六:根據客戶需要,不斷開發(fā)滿足客戶要求的鞋型;

職責七:負責與現(xiàn)場及其它相關單位和客戶之間的溝通工作;

職責八:技術指導書的修正;

職責九:協(xié)助處理生產部門在大量生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

第3篇 版師崗位職責

高級女裝版師 杭州恩采貿易有限公司 杭州恩采貿易有限公司,恩采 任職要求:

1、招定制女裝立栽高級版師,有5年以上立栽經驗擅長打dior版優(yōu)先。

2、具有扎實的平面打版基礎,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

3、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

第4篇 版師助理崗位職責

版師助理 上海尺間科技有限公司 上海不差鹽網絡科技有限公司,不差鹽 崗位職責:

1、完成推檔標準、尺碼表、排料計算等生產預備工作;

2、指導樣衣工制作樣衣,匯總樣衣制作過程中的工藝問題,并解決版型與工藝的質量;

3、協(xié)助版師的工作;

4、與設計師和生產部門的日常溝通工作及其他領導交付的事情。

任職資格:

1、有5年以上相關工作經驗,有運動品牌或設計師品牌制版經驗優(yōu)先考慮;

2、?？埔陨蠈W歷,服裝相關專業(yè);

3、熟練使用cad制版 ;

4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝;

5、品質觀念強,能控制版型樣衣的質量和開發(fā)進度;

6、有團隊意識,工作認真負責,責任心強。

第5篇 車版師崗位職責

車版師 廣州寶吉網絡科技有限公司 廣州寶吉網絡科技有限公司,寶吉網絡,寶吉 任職要求:

1.對服裝制作工藝比較熟悉,善于歸納樣衣制作過程中的問題并上報。

2.依據公司生產技術標準,保證樣衣按時按質完成;

3.協(xié)助設計師、制版師、工藝師做好每款新產品,保證每件新款樣衣的準確性。

4. 能獨立完成紙樣、工藝尺寸核對,并能結合紙樣與打版師及設計師溝通,保質保量做出樣衣;

5. 有一定的工作經驗和較好的理解能力,能做整件優(yōu)先,懂得制版者優(yōu)先

6. 踏實肯干,具有較強的責任心和團隊意識。

第6篇 童裝制版師崗位職責

有多年的童裝制版的經驗,技術過硬,認真仔細,敬業(yè)愛崗。___優(yōu)先!

第7篇 高級制版師崗位職責

高級制版師 崗位職責:

1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單

負責審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產提供批辦意見與生產依據;

2.解決大貨生產過程中的各種紙板問題

針對大貨生產過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動后對樣板進行調整(必要時可以進行立裁),并進行復核確保樣板的準確性;及時與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。

3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性

檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;

4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質

通過各種途徑總結紙板品質問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質;統(tǒng)一工藝和紙版標準,建立規(guī)范。

5.車間技術指導

指導樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術支持。

任職條件:

1.高中或中專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;

2.有豐富的高端女裝制版經驗;

3.熟練使用服裝cad制圖等相關軟件和辦公軟件; 崗位職責:

1. 審核與批辦開發(fā)版與工藝單

負責審核開發(fā)部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產提供批辦意見與生產依據;

2.解決大貨生產過程中的各種紙板問題

針對大貨生產過程中的紙版問題,如面料性能發(fā)生變動后對樣板進行調整(必要時可以進行立裁),并進行復核確保樣板的準確性;及時與前期開發(fā)保持溝通,核對封樣與開發(fā)樣的修改效果。

3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性

檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;

4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質

通過各種途徑總結紙板品質問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質;統(tǒng)一工藝和紙版標準,建立規(guī)范。

5.車間技術指導

指導樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術支持。

任職條件:

1.高中或中專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;

2.有豐富的高端女裝制版經驗;

3.熟練使用服裝cad制圖等相關軟件和辦公軟件;

第8篇 繡花制版師崗位職責

數(shù)碼繡花制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司,dazzle,地素時尚,地素 工作職責:

根據設計師的要求制作各種繡花版;

熟悉繡花機的性能及簡單的調試和修理;

制作各種繡花樣板,排料算料、能解決生產線發(fā)生的與繡花有關的各類問題。

任職資格:

專業(yè)技術強,能制作各種繡花樣板;

5年以上數(shù)碼繡花制版經驗;

能吃苦耐勞,任勞任怨,有主人翁精神。

第9篇 褲版師崗位職責

崗位職責:1、根據設計師提供的設計圖稿,設計意圖,完成開發(fā)紙樣和生產紙樣的制作; 2、精通褲類型服裝推版/排版等專業(yè)技術,熟悉多種制版方法; 3、負責核對工藝制單各部位尺寸及工藝要求,做到準確無誤; 4、負責每款開發(fā)樣紙版的操作; 5、負責樣衣制作完成后核對原輔材料及尺寸的準確性, 并做記錄保存; 6、檢查樣衣洗水后是否符合要求; 7、完成總經理臨時下達的任務(及時完成,以領導認可為準)。

第10篇 西服版師崗位職責

男裝(西服)打版師(白云區(qū)) 廣東尚凝控股集團有限公司 廣東尚凝控股集團有限公司,尚凝,尚凝集團,尚凝 職責描述:

1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作;

2、負責服裝的版型、尺寸標準制定;

3、對時尚觸覺敏銳,能把握設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合;

4、解決版型與工藝質量問題,根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調整;

5、版房技術資料的準確無誤,指導大貨生產;

6、具有較強的流行元素和資訊的捕捉與整合能力;

任職要求:

1、十年以上打版經驗,熟悉電腦操作,懂車位,了解工藝和跟進大貨生產;

2、熟悉服裝工藝處理與制作,精通各體形要求的版型調整,熟悉面、輔料性能;

3、有良好的審美能力,熟悉男裝西服版型和地區(qū)性著裝差異對版型的要求;

4、良好的溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),工作細致負責,抗壓力強;

第11篇 女裝版師崗位職責

高級女裝版師 杭州恩采貿易有限公司 杭州恩采貿易有限公司,恩采 任職要求:

1、招定制女裝立栽高級版師,有5年以上立栽經驗擅長打dior版優(yōu)先。

2、具有扎實的平面打版基礎,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

3、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

第12篇 內衣制版師崗位職責

內衣制版師 工作內容:

1,負責文胸的電腦制版,推擋

2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性

3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝

4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝

5,顏色和樣品的確認

6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)

任職資格:

1,熟練操作電腦相關軟件

2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感

3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作

4, 8年以上內衣制版相關經驗

工作內容:

1,負責文胸的電腦制版,推擋

2,負責內衣的初樣,標準樣的制作,用量審核,產前樣回復等技術工作,審核全碼工藝資料的存檔及工藝資料的正確和完整性

3,通過市場調研和上市產品的反饋,提升技術工藝

4,試穿模特尋找和溝通;通過試穿結果改進版型和工藝

5,顏色和樣品的確認

6,配合韓國設計師精心模杯和版型的開發(fā)

任職資格:

1,熟練操作電腦相關軟件

2,了解內衣相關知識,對流行趨勢敏感

3,具有團隊協(xié)作精神,能夠獨立工作

4, 8年以上內衣制版相關經驗

第13篇 男裝版師崗位職責

男裝版師 瑪絲菲爾時裝 深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司,aum,瑪絲菲爾,瑪絲菲爾時裝,瑪絲菲爾 職責描述:

1、根據公司新產品的開發(fā),按設計師及產品品質要求 可獨立完成新產品的樣衣制作;

2. 保證新產品的開發(fā)時間,在新一季訂貨會前一星期左右完成全部開發(fā)工作;

3、保證新產品能準確無誤的傳遞出設計師的設計意圖;

3、有能力優(yōu)化樣衣制作方法,使大貨生產的效益最大化;

4、保證新產品的工藝細節(jié)準確無誤,并對下游的大貨生產具有指導意義;

5、保證修板時效性及準確性,不延誤生產;

6、根據面料特性與紙板做上對應的記號,以利于樣衣及大貨的制作。

崗位要求:

1、熟悉高端品牌男裝的流行資訊,能把握當季的流行線條;

2、熟悉服裝生產工藝及技術內部運作流程,熟悉服裝銷售季節(jié)規(guī)律;

3、對時尚的敏感度高,接受能力強;

4、能熟練操作相應技術軟件。

第14篇 女裝打版師崗位職責

制版師/打版師(高級女裝) 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司,東方國際 崗位職責:

1、依據設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;

2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時解決版型存在的問題(從胚樣到產前樣,并參與大貨首件的確認);

3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準確性;

4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;

5、定期參與市場調研,掌握市場流行趨勢和動向,并及時反饋意見;

6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。

任職資格:

1、高端女裝品牌版師經驗優(yōu)先;

2、獨立設計師工作室版師經驗者優(yōu)先;

3、有立裁經驗優(yōu)先;

4、cad操作經驗優(yōu)先。

第15篇 女裝制版師崗位職責

制版師-運動女裝-上海-03363 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責

1、統(tǒng)籌圖稿與樣衣版型、修改意見

2、統(tǒng)籌工藝和版型方向

3、應季技術資料制定和審核

4、應季服裝產品開發(fā)與設計及產品有效溝通并落實供應商執(zhí)行

5、基礎版型建設、優(yōu)化、執(zhí)行

6、服裝開發(fā)工廠技術人員技術能力提升

任職要求

有運動女裝背景

第16篇 裁版師崗位職責

裁版師 廣州女子會舍服飾有限公司 廣州女子會舍服飾有限公司,女子會舍 職責描述:

1、熟悉各類服裝面料知識和特征,了解面料性能,根據紙樣按要求獨立完成整件衣服面料的裁剪;

2、熟練使用剪刀、小電刀、衣車等相關裁剪、縫紉工具,手藝純熟;

3、根據需求對服裝進行長短肥瘦等相關裁剪上的修改;

4、記錄并完成必要的日常裁剪報告;(樣衣布號,布封寬度,面料用量等)

5、保持工作間的環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊,吸收新事物能力強,工作踏實,細心周到,有責任心及有獨立完成工作的能力,具備良好的團隊合作精神;

任職要求:

1、有3年以上品牌服裝裁剪工作經驗;

2、 有制衣經驗者優(yōu)先;

第17篇 排版師崗位職責

服裝排版師 海瀾集團 海瀾集團有限公司,海瀾集團,海瀾 (一)崗位要求

性別不限,25-40歲,高中及以上學歷,熟悉cad排版操作,熟悉女裝品牌面料的工藝及特性,有一定的協(xié)調溝通能力,5年以上相關工作經驗。

(二)企業(yè)待遇

1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金

集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金

2、完善的福利保障待遇

享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、福利產品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關系___

3、多級培訓終生學習:

根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術業(yè)務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業(yè)的核心競爭力,滿足公司生產經營發(fā)展可持續(xù)進行的需要。同時給予每個員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等

第18篇 打版師崗位職責

服裝打版師 浙江力和進出口有限責任公司 上海舟翼供應鏈科技有限公司,舟翼 職責描述:

1.熱愛服裝設計工作,有敏銳的時尚觸覺,結合市場行動態(tài)及流行趨勢,負責確定初步設計定型,按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;

2.獨立完成產品款式圖設計,把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當?shù)倪\用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設計創(chuàng)造出最新的款式;

4.團結設計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求;

任職要求:

1.服裝設計類大學本科以上學歷;熟悉批發(fā)市場;

2.應積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

3.熟練使用服裝設計軟件;

4.應具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

5.應富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強;

6.要有較強的責任心,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;

7.至少在一個公司有2年以上工作經驗。服裝設計經驗三年以上;

第19篇 制版師崗位職責

制版師 廣州市千藝服飾有限公司 廣州市千藝服飾有限公司,千藝 職責描述:

1、獨立看圖紙和紙樣根據工藝單要求獨立完成成衣制作過程 ;

2、根據設計款式及工藝制作的合理性及時反饋意見 ;

3、跟進、核查樣衣制作效果(含工藝及尺寸);

4、板房安排的其他工作。

任職要求:

1、三年以上的女裝車版樣衣制作工作經驗;

2、能獨立完成樣衣的每個工序,了解服裝樣板、工藝生產流程,熟悉工藝,做工精細;

3、能主動提出在樣衣制作中存在的各種問題;

4、有良好的團隊合作精神,性格沉穩(wěn),工作細致認真。

第20篇 服裝制版師崗位職責

服裝制版師 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;

2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;

3、負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。

工作要求:

1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;

2、從事高端女裝打版工作5年以上經驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;

3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;

4、能夠理解并實現(xiàn)設計師意圖,完成新品打樣;

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;

2、發(fā)現(xiàn)制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;

3、負責對裁板、車板過程中所發(fā)現(xiàn)的異常問題的溝通和解決。