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崗位職責是什么
教務主任是學校教育管理的核心角色，負責規(guī)劃、組織和監(jiān)督學校的教學活動，確保教育質量的持續(xù)提升，同時為教師和學生創(chuàng)造一個有序、支持性的學習環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備深厚的教育學知識和豐富的教學經驗，理解教育政策和法規(guī)。
2. 具有卓越的組織能力和領導力，能有效協(xié)調教師團隊和行政人員。
3. 強烈的責任心和敬業(yè)精神，致力于提升教學質量。
4. 熟練運用教育技術，以創(chuàng)新方式改進教學方法。
5. 良好的溝通技巧，能與家長、教師、學生及校領導建立有效的溝通橋梁。
崗位職責描述
教務主任的角色復雜而關鍵，他們既要把握全局，又要關注細節(jié)。他們需要制定和實施教學計劃，包括課程設置、教學評估和質量保證機制。此外，他們還負責教師的專業(yè)發(fā)展，通過培訓和指導提升教師的教學能力。
在日常工作中，教務主任需處理各種教學問題，如解決學生的學習困擾，調解教師間的沖突，以及應對教育改革帶來的挑戰(zhàn)。他們還要監(jiān)控學生的學習進度，確保教學資源的有效分配，并定期向學校管理層報告教學狀況。
有哪些內容
1. 教學管理：設計和實施教學大綱，評估教學效果，確保教學標準得以貫徹。
2. 師資隊伍建設：組織教師培訓，提供專業(yè)發(fā)展機會，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神。
3. 教學質量監(jiān)控：定期進行教學質量檢查，收集反饋，提出改進建議，以優(yōu)化教學過程。
4. 資源調配：合理分配教育資源，包括教室、教材、設備等，以滿足教學需求。
5. 學生活動策劃：組織課外活動，促進學生的全面發(fā)展，增強校園文化氛圍。
6. 溝通協(xié)調：與家長、教師、學生保持密切聯系，處理教學相關問題，維護良好的校園關系。
7. 政策與法規(guī)遵從：理解和執(zhí)行教育政策，確保學校教學活動符合法規(guī)要求。
8. 應急處理：針對教學中可能出現的突發(fā)情況，如學生問題、教學事故等，及時妥善處理。
教務主任的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的，他們不僅要確保教學工作的順利進行，還要推動教育創(chuàng)新，為學校的發(fā)展貢獻力量。他們的工作成果直接影響到每一個學生的學習經歷和學校的整體教育質量。
教務主任崗位職責范文
第1篇 教務主任崗位職責
教務主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學信體育投資管理有限公司 北京凱文學信體育投資管理有限公司,凱文學信 職責描述:
1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;
3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;
4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;
7) 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;
3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調能力;
4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 教學教務主任崗位職責
教學部主任/教務主任 深圳國際預科學院 深圳國際預科學院,深圳國際預科學院 崗位職責:
1、在校長的領導下,貫徹執(zhí)行學校的各項制度,完成學校布置的各項任務;全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案,抓好各個教學環(huán)節(jié),保證教學質量。
3、堅持聽課、評課制度,組織集體備課、教學觀摩、教學經驗交流等教學活動,組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進教學方法,提高教學質量,推廣先進教學經驗。
4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進修培訓計劃,負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務考核和教師聘任工作,向人事部門建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務培養(yǎng)、職務晉升、獎懲等工作。
5、通過各種渠道了解教學情況,及時采取必要措施,以保證教學、管理等各項工作的完成。
6、主持部門學術交流活動。
7、制定教學部的有關規(guī)章制度,維護正常教學秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽取師生對教學部行政工作的意見,做好學期和學年度工作的總結。
9、完成上級領導和有關部門交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學歷,教育或心理學等相關專業(yè);
2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關工作經驗,三年以上管理經驗;
3.英文可作為工作語言上;
4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,
5.性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調能力,領導能力,計劃能力和組織能力;
6.熱愛,關心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風正派,有熱情,工作細心,責任感強;
7.有很強的學習能力和創(chuàng)新能力;
8.有海外留學背景優(yōu)先。
第3篇 培訓教務主任崗位職責
培訓班教務主任 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司,隆泰 1.大專以上學歷,有教育資格證的優(yōu)先;
2.教育培訓行業(yè)2-3年以上工作經歷,兩年以上招生經歷;
3.具備良好的團隊管理能力及營銷能力;
4.從事過培訓市場開發(fā)、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè),工作踏實,細致認真。
第4篇 學院教務主任崗位職責
之江商學院教務主任 之江商學(杭州)創(chuàng)業(yè)服務有限公司 之江商學(杭州)創(chuàng)業(yè)服務有限公司,商學 職責描述:1,負責高端實戰(zhàn)型定制課程各模塊的開發(fā),師資的物色與聯絡;
2,負責上課期間的帶班組織與教務安排;
3,對學員企業(yè)比較了解,積極組織學員對接產業(yè)資源、人脈資源。
任職要求:1,金融、財務、管理類專業(yè)或對國家、浙江省鼓勵發(fā)展的新興產業(yè)有深刻理解者為佳;
2,較為熟悉海內外上市的流程,以及上市公司運作的基本規(guī)則,對“項目與資本對接、科技與金融融合”有一定了解;
3, 形象、氣質較好,語言表達能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
4,40周歲以下。
第5篇 學校教務主任崗位職責
民辦國際特色學校高中副校長/教務主任 武外英中學校 武漢英中(培訓)學校,武外英中學校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學校現面向全國招聘學校管理層崗位人員2名,含副校長及教務處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2. 組織領導能力強,善于科學管理和溝通協(xié)調,要求有較強的中文口頭溝通和書面表達能力。
3. 熟悉并了解國內教育教學管理方法,有過一線教學經驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內高中學校管理經驗和擅長設置國內高中課程者優(yōu)先考慮。
4. 事業(yè)心和責任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學擔任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數外科目教學工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進行管理工作;
(3)具備先進的辦學理念、豐富的管理經驗和較強的組織領導能力,能有力推動學校的教學管理等工作,保證教學計劃全面實施等。
2.教務處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學從事教育教學工作至少5年以上;
(3)熟悉國內高中課程設置及培養(yǎng)目標,能夠有效組織管理教學工作,建立穩(wěn)定的、科學的、有利于學生全面發(fā)展的教學秩序。
三、崗位職責
(一)副校長崗位:
1.負責協(xié)調國內高中課程的銜接和教師安排工作,并負責與各部門相關負責人的溝通工作;
2.負責協(xié)調和督促學校日常管理和教務工作的實施和開展;
3.負責組織中外教師的教學研討和必要的教學培訓工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負責對在校學生日常管理工作及家長溝通工作,受理學生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務處主任崗位:
1. 負責學校日常教學管理工作,包括規(guī)劃排課、調配教師、管控教學品質等;
2. 負責教師團隊的建設、培訓和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負責組織教研活動,定期進行教學效果評估,為學校管理層提供所需的教學情況報告;
4. 配合人力資源部,對學校教師團隊進行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學校人力資源部對應聘報名人員進行資格審查。
(三)業(yè)務考核
通過資格審查的應聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務考核。
(四)討論決定
根據考核情況,由學校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關任命手續(xù)。
五、相關待遇
正式聘用的崗位人員,按照學校規(guī)定確定相應工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
第6篇 校區(qū)教務主任崗位職責
教務主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學信體育投資管理有限公司 北京凱文學信體育投資管理有限公司,凱文學信 職責描述:
1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;
3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;
4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;
7) 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;
3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協(xié)調能力;
4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。
